| GONZALEZ GUAJARDO, ALEJANDRO ANTONIO |
Planta |
Administrativo |
ATENCION PUBLICO JUZGADO |
$1.285.747 |
$912.622 |
$0 |
$0 |
| AVILA FRITZ, RAMON ANGEL |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO DIDECO |
$1.285.747 |
$980.174 |
$111.032 |
$0 |
| RADIC FERNANDEZ, JUAN CARLOS |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO DMAOS |
$1.285.747 |
$1.177.216 |
$299.786 |
$0 |
| CASTILLO MALDONADO, SILVIA MIREYA |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO JUZGADO |
$1.285.747 |
$951.264 |
$0 |
$0 |
| MIRANDA RAMIREZ, RENE ALEJANDRO |
Planta |
Administrativo |
DIGITADOR PERMISO CIRCULACION |
$1.285.747 |
$694.905 |
$22.206 |
$0 |
| VERGARA RIVERO, ANDREA DEL CARMEN |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO TRANSITO |
$1.285.747 |
$1.019.993 |
$44.413 |
$0 |
| GAETE VERDUGO, NANCY LEONOR |
Honorarios |
|
Realizar labor de Perfil de Apoyo de Encargado Comunal en el Registro Social de Hogares (RSH), conforme a la normativa MDSyF. Colaborar en seguimiento a Programa Municipal. Realizar Atención de Público: Evaluar situación de las personas y/o familias en el Sistema de Registro Social de Hogares (RSH), en las modalidades presencial y atención web. Realizar aprobación de solicitudes RSH seleccionadas para visita domiciliaria. Realizar seguimiento a solicitudes RSH de acuerdo a plazos del MDSYF. Colaborar en la preparación de actos administrativos y base de datos del proceso de Exención de Derechos de Aseo. Participar en actividades Municipales que entreguen información y orientación del RSH a la comunidad. Asistencia a jornadas de capacitación. Colaborar en la planificación, Organización y revisión de la demanda espontánea y plataforma web, así como realizar el registro estadístico de ella. Colaborar en tareas o actividades de la DIDECO. |
$1.284.974 |
$0 |
$0 |
$0 |
| GONZÁLEZ MIRANDA, TOMÁS ALEJANDRO |
Honorarios |
|
Realizar labor de perfil de Apoyo Encargado Comunal de Registro Social de Hogares (RSH). Atención de público: Evaluar situación en las personas y/o familias en el sistema de Registro Social de Hogares (RSH) y realizar las gestiones que correspondan según normativa MDSyF y sus modificaciones. Realizar labores de aprobación de solicitudes RSH seleccionadas para visita domiciliaria. Asistencia a jornadas de capacitación. Participar en actividades del Municipio, que entreguen información y orientación del RSH a la comunidad. Realizar encuesta de emergencia social cuando se decrete estado de emergencia a nivel local o establezca estado de emergencia a nivel regional o nacional. Realización de catastro y aplicación RSH a personas en situación de calle, cuando corresponda. Gestionar distribución y entrega de credenciales de personas cuidadoras. Apoyar la realización de charlas RSH dirigidas a la comunidad. Colaborar en la acreditación de convivencia en solicitudes RSH que contemplen incorporación de NNas. Gestionar la actualización de complemento Cuidados y actualización Módulo salud según normativa MDSyF. Colaborar en tareas o actividades de la DIDECO. |
$1.284.974 |
$0 |
$0 |
$0 |
| HEWITT VELDEN, SEBASTIÁN IGNACIO |
Honorarios |
|
Desarrollar y articular una programación mensual de actividades recreativas, socioeducativas y de convivencia para niños, niñas y adolescentes (NNA) y sus familias en el Complejo Deportivo Social y Cultural Violeta Parra, resguardando principios de entorno seguro, saludable y enriquecedor, priorizando hitos comunales y asegurando una participación inclusiva bajo un enfoque de derechos, género e interculturalidad. Asimismo, planificar, facilitar y sistematizar procesos de diagnóstico participativo con NNA de 0 a 12 años y sus cuidadores, con el fin de identificar necesidades, riesgos y recursos del territorio, elaborando a partir de ello planes de acción pertinentes. Del mismo modo, habilitar, recuperar o complementar el espacio físico destinado al programa, administrando su uso comunitario mediante normas claras, inventario y calendario, y diseñar e implementar instancias que promuevan la parentalidad positiva, el buen trato y la corresponsabilidad de la crianza, fomentando redes de apoyo entre familias y círculos de acompañamiento. Junto con ello, fortalecer la vinculación con organizaciones territoriales y dispositivos municipales e intersectoriales ?como salud, educación y protección de la niñez? para la co-gestión de actividades y la activación de rutas de derivación, garantizando orientación oportuna, seguimiento y registro de los casos detectados. Todas estas acciones se enmarcan en la responsabilidad de resguardar entornos protectores mediante protocolos de actuación, consentimiento informado, confidencialidad y resguardo de datos, a la vez que se mantienen registros estandarizados de actividades, asistencia, derivaciones y evidencias, permitiendo evaluar resultados, generar reportes mensuales y proponer mejoras continuas que fortalezcan el bienestar integral de los niños, niñas, adolescentes y sus familias en la comunidad. |
$1.275.917 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ROJAS RAMIREZ, MICHEL ALEJANDRO |
Planta |
Técnico |
APOYO TECNICO SECC. PRESUPUESTO |
$1.271.924 |
$1.041.480 |
$0 |
$0 |
| TORRES SANTIBAÑEZ, SEGUNDO ABRAHAM |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO DEPTO. SERV. GENERALES |
$1.266.279 |
$1.614.925 |
$641.764 |
$0 |
| CARDENAS SANTANA, MARGARITA VICTORIA |
Planta |
Administrativo |
GESTION DOCUMENTACION SEC. MUNICIPAL |
$1.256.545 |
$1.040.369 |
$138.790 |
$0 |
| CABEZAS GONZÁLEZ, MANUEL RUBÉN |
Honorarios |
|
N°261: Apoyo en la elaboración de planchetas catastrales de la DOM. N°262: Apoyo en la elaboración y actualización de Planchetas Roles de Urbanismo. N°263: Apoyo en la emisión de Certificados de Números, Expropiaciones y Certificados de Informes Previos en períodos de alta demanda. |
$1.250.879 |
$0 |
$0 |
$0 |
| CATALÁN RAMOS, MARGARITA CAROLINA |
Honorarios |
|
N°405: Redacción de Decretos y otros actos administrativos encargados a la Dirección de Obras Municipales. |
$1.250.879 |
$0 |
$0 |
$0 |
| VALDES CORNEJO, ESTRELLA JACQUELINE |
Planta |
Administrativo |
SECRETARIA DIRECCION JURIDICA |
$1.246.810 |
$942.008 |
$0 |
$0 |
| ALFARO ARANCIBIA, NATALIA ELIZABETH |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO FINANZAS |
$1.246.810 |
$946.340 |
$0 |
$0 |
| YAÑEZ NEIRA, EUGENIA ESTER |
Planta |
Técnico |
ENCARGADO/A PROGRAMA MIGRANTE |
$1.246.810 |
$845.853 |
$22.206 |
$0 |
| ARIAS BARRENECHEA, CAMILA FERNANDA |
Honorarios |
|
Evaluación Social de potenciales postulantes para subsidios habitacionales. Colaborar en la constitución formal de los grupos organizados para la certificación y posterior postulación de proyectos de vivienda de la comuna. Entrega de información, orientación y asesoría a familias, de los distintos programas de subsidio MINVUSERVIU disponibles. Elaboración y Ejecución del Plan de Habilitación Social, asistencias a reuniones mensuales en los proyectos de PPPF, con asignación de recursos. Articulación y coordinación con Condominios de Vivienda Social y/o Económicos de la comuna, para potenciales constituciones, certificaciones y postulaciones a programas de SERVIU. Ejecutar labores de Asistencia Técnica requerida por la Entidad Patrocinante Municipal. Gestionar con MINVU-SERVIU, casos que revistan de una Asignación Directa producto de una urgencia habitacional. Articular redes internas y externas en beneficio de la comunidad en el ámbito de vivienda y otros requerimientos. Colaborar con acciones, tareas o actividades que deba implementar la Dirección de Desarrollo Comunitario hacia la comunidad. |
$1.241.739 |
$0 |
$0 |
$0 |
| NARANJO ROCOHANO, GABRIELA ALEJANDRA |
Honorarios |
|
N°236: Revisión de solicitudes y cálculo de derechos municipales por la ocupación temporal de bienes nacionales de uso público. |
$1.241.521 |
$0 |
$0 |
$0 |
| GAMBOA LIZAMA, FELIPE ANDRÉS |
Honorarios |
|
Colaborar en tareas que impulsen el manejo de materiales prioritarios según Ley REP. Asistir a reuniones con contraparte del sistema de Gestión existente, seguimiento de documentación con los distintos gestores de residuos valorizables. Apoyo en actividades para los vecinos, enfocadas en reciclaje en el territorio y disposición del material que se recicla y su preparación. Ayudar a promover la atención individual y socio comunitaria de vecinos respecto a temáticas favorables con el medio ambiente. Apoyo en el piloto, casa a casa de Reciclaje. Cooperar con informes y reportes de economía circular. Cooperar con las organizaciones y vecinos sobre iniciativas medioambientales. Apoyar con la ejecución del Fondo para el Reciclaje FPR en uno de los territorios, en el desarrollo del programa de Gestión Ambiental. |
$1.241.521 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ROZAS ACEVEDO, PAUL ALEXANDER |
Honorarios |
|
N°310: Apoyo técnico a Departamentos de la Dirección de Obras Municipales en temas relacionados con el alumbrado público y electricidad en general. |
$1.241.521 |
$0 |
$0 |
$0 |
| PERÓN SÁNCHEZ, JOSCELYN |
Honorarios |
|
Apoyar en diversas actividades del vivero y la disponibilidad de este, colaboración en las donaciones e intercambio de especies arbóreas. Apoyo en el trasplante de al menos 200 especies arbóreas. Ayudar en la mejora de espacios públicos que requieran plantación. Apoyar el trabajo del Municipio junto a CONAF. Apoyar la implementación de un piloto de plantación, adoptando técnicas sustentables, manejo de arbolado juvenil, para reacambio de arbolado maduro en la comuna. Apoyar en jornadas en terreno para la recolección e intercambio de semillas de geminación de especies arbóreas y arbustivas para abastecimiento del Vivero comunal. Actualizar material informativo y educativo, para la realización de talleres en materia de arbolado urbano, junto al área de educación y todas las áreas del municipio que así lo requieran. |
$1.241.521 |
$0 |
$0 |
$0 |
| MÉNDEZ GONZÁLEZ, ENRIQUE ALBERTO |
Honorarios |
|
Contribuir en las intervenciones sustentables, a través de estrategias enfocadas en la acción climática. Ayudar en la ornamentación del espacio urbano que actores públicos y privados desarrollen en la comuna. Participar en la ejecución de los proyectos de Gestión Ambiental y unidades Municipales que lo requieran. |
$1.241.521 |
$0 |
$0 |
$0 |
| BALBONTIN VERA, BARBARA ESTER |
Planta |
Técnico |
APOYO TECNICO DIRECCION JURIDICA |
$1.237.076 |
$1.102.483 |
$155.445 |
$0 |
| VASQUEZ JAQUE, YUBERT STEVENS |
Planta |
Técnico |
INSPECTOR/A SEGURIDAD HUMANA |
$1.237.076 |
$1.213.075 |
$234.277 |
$0 |
| TORRES NUÑEZ, GIOVANNI FERNANDO |
Planta |
Técnico |
APOYO TECNICO SECC. REMUNERACIONES |
$1.237.076 |
$977.882 |
$49.964 |
$0 |
| MENDEZ AGUILAR, PABLO ANDRES |
Contrata |
Administrativo |
ATENCION PUBLICO DEPTO. RENTAS |
$1.237.076 |
$928.319 |
$109.922 |
$0 |
| SOUBLETT TORRES, JOSE ARMANDO |
Contrata |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO DGRD |
$1.237.076 |
$1.084.395 |
$210.961 |
$0 |
| RAIN LAINO, CARLOS ALEJANDRO |
Planta |
Administrativo |
ATENCION PUBLICO DOM |
$1.237.076 |
$920.582 |
$0 |
$0 |
| FIEDLER VALDES, RAFAEL ANDRES |
Planta |
Técnico |
REGISTRO DECRETOS ALCALDICIOS SEC. MUN. |
$1.237.076 |
$938.359 |
$0 |
$0 |
| SAAVEDRA CUEVAS, OSCAR DANILO |
Contrata |
Administrativo |
MECANICO DMAOS |
$1.237.076 |
$1.021.125 |
$183.203 |
$0 |
| LIOI CAMPO, SANDRA LORENA |
Planta |
Administrativo |
SECRETARIA DOM |
$1.237.076 |
$949.534 |
$83.274 |
$0 |
| ARAYA ALEGRIA, ROBERTO ALFREDO |
Planta |
Auxiliar |
AUXILIAR DE SERVICIOS DASG |
$1.232.901 |
$1.422.332 |
$750.333 |
$0 |
| NAVARRETE RODRIGUEZ, NIBALDO ENRIQUE |
Planta |
Administrativo |
ENCARGADO/A BODEGA DMAOS |
$1.227.342 |
$1.095.583 |
$169.878 |
$0 |
| CARRICONDE INOSTROZA, JESSICA ALEJANDRA |
Contrata |
Técnico |
APOYO TECNICO DSPH |
$1.227.342 |
$1.457.804 |
$475.217 |
$0 |
| LAMPEREIN ORELLANA, CAROLINA ANGELICA |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO SEC. MUNICIPAL |
$1.227.342 |
$911.605 |
$38.861 |
$0 |
| ARAYA ALEGRIA, RICARDO SEGUNDO |
Planta |
Auxiliar |
REGISTRO ARCHIVO JUZGADO |
$1.226.545 |
$843.644 |
$271.477 |
$0 |
| SANZ AGUILERA, CONSTANZA DARLING |
Honorarios |
|
Desarrollar talleres psicoeducativos orientados a salud mental a vecinos y vecinas de Macul. Realizar acompañamientos psicológicos a vecinos y vecinas de Macul que lo requieran, y otras temáticas de baja complejidad sin un tratamiento psicológico y psiquiátrico activo, mediante la orientación y la entrega de estrategias para el manejo de situaciones de crisis. Brindar acompañamiento a personas en proceso duelo. Colaborar en actividades de difusión y atención al público espontáneo en relación a orientación y asesoría relacionadas al ámbito psicosocial. |
$1.224.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| HERRERA ESPINOZA, OLGA KATHERINE |
Honorarios |
|
Atender a usuarias/os que concurren a la Oficina de Pueblos Ancestrales y Originarios, tanto en la recepción como en la entrega de información y orientación, asegurando una atención directa y oportuna durante el año 2026. Contribuir al logro de los objetivos definidos en el Decreto del Programa del Departamento de Inclusión en Familia 2026, incorporando además los compromisos establecidos en el PLADECO 20202026. Mantener y fortalecer espacios de sensibilización vinculados a la normativa legal sobre inclusión y derechos humanos, considerando tratados internacionales y legislación nacional vigente, en el marco del año 2026. Brindar atención destinada a orientar o derivar a las personas relacionadas con la Oficina de Pueblos Originarios hacia distintas áreas, tales como social, educacional, salud, entre otras, durante el período 2026. Promover acciones de carácter formativo y de concientización dirigidas a funcionarios y funcionarias, así como a vecinos y vecinas, que fomenten el reconocimiento del valor de los Pueblos Ancestrales y Originarios y el buen trato en el ámbito familiar y comunitario, durante el año 2026. Ser parte de las acciones, tareas y actividades que desarrolle la Dirección de Desarrollo Comunitario en su trabajo con la comunidad, junto al Departamento de Inclusión y Derechos Humanos, durante el año 2026 |
$1.224.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| RAMIREZ NEIRA, CARMEN PAZ |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO DIDECO |
$1.215.278 |
$953.358 |
$37.705 |
$0 |
| CASTRO ALVEAR, CARLOS OMAR |
Honorarios |
|
Colaborar en el Proyecto de Apoyo a Organizaciones de Vivienda. Establecer un canal de comunicación entre SERVIU Metropolitano, Municipio y Vecinos/as de la comuna relacionado con los programas habitacionales disponibles del MINVU. Mantener actualizado periódicamente un catastro de los programas habitacionales disponibles del SERVIU. Colaborar en la organización de la demanda mediante las siguientes acciones: Clasificar por materia y organizar la información de los grupos conformados por Unidad Vecinal. Participar en reuniones en terreno con las diversas agrupaciones de vecinos/as para informar y coordinar sistema de trabajo tendiente a la generación de proyectos habitacionales. Recopilación de antecedentes necesarios para efectos de conformación y postulación a los programas habitacionales del MINVU. Mantener un registro detallado de las actividades, asambleas desarrolladas con los grupos organizados. Colaborar en la convocatoria, difusión y ejecución de actividades desarrolladas por el Departamento de Vivienda y por la Dirección de Desarrollo Comunitario de servicio a la comunidad de Macul. |
$1.211.568 |
$0 |
$0 |
$0 |
| MUÑOZ CÓRDOVA, JAVIERA |
Honorarios |
|
En el marco del convenio de transferencia de recursos para la ejecución de la iniciativa denominada ? Oficina local de la niñez ? OLN, entre el Municipio y la Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social y Familia, deberá realizar el siguiente cometido: Ejecutar en conjunto a la/el Agente Local de OLN, todas las etapas descritas en la Gestión Integrada de Casos para proteger y restaurar los derechos de los NNA. Recepcionar y entrevistar a los/as cuidadores/as y NNA cuando son ingresados a OLN por cualquier vía, ya sea demanda espontánea, derivaciones de entidades territoriales o judiciales. Realizar todas las acciones consideradas para la ejecución del componente de Gestión Integrada de Casos: elaboración del diagnóstico biopsicosocial, elaboración, ejecución y evaluación del Plan de Intervención Personalizado, y realizar acciones de seguimiento a NNA egresados del Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia por 24 meses siguientes a su egreso. Colaborar con la agente local en la derivación de casos de NNA a Tribunales de Familia para el inicio de medidas de protección judicial, cuando corresponda. Realizar derivación de casos asistida a servicios y acompañamiento en las derivaciones que se realicen. Actualizar de manera periódica el registro de acciones referidas a la atención de los niños, niñas, adolescentes y sus familias, de manera física o digital según se requiera en las orientaciones técnicas y otros documentos técnicos emanados de la Subsecretaría de la Niñez. Aportar información a servicios involucrados en red de niñez y familia dentro del territorio comunal, respecto de alcances de la OLN, para correcto flujo y derivación de casos. Informar oportunamente a la/el agente local y desplegar acciones pertinentes, cuando ocurran situaciones específicas o graves constitutivas de delito, en cualquier etapa de la atención de los casos (para realizar denuncia correspondiente en 24 horas). Colaborar en la gestión para la consecución de los productos de la OLN: Plan de Trabajo y Catálogo Local de Beneficios y Servicios. Participar en la actualización de los procesos de referencia y contrarreferencia a través de protocolos de actuación y atención (definidos por la Red), realizando el monitoreo de sus resultados. Cumplir con las demás funciones establecidas en los reglamentos de la Ley N°21.430 que regulan la metodología y procedimientos de las Oficinas Locales de la Niñez. Difundir y colaborar en las acciones, tareas o actividades que deba implementar la DIDECO, hacia la comunidad, tales como; Día del Padre, Mes de la Niñez, Mes de las Personas Mayores y celebraciones comunitarias. |
$1.200.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| BRAVO NOVOA, MARÍA ANGELA |
Honorarios |
|
En el marco del convenio de transferencia de recursos para la ejecución de la iniciativa denominada ?Oficina local de la niñez? OLN, entre el Municipio y la Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social y Familia, deberá realizar el siguiente cometido: Ejecutar en conjunto a la/el Agente Local de OLN, todas las etapas descritas en la Gestión Integrada de Casos para proteger y restaurar los derechos de los NNA. Recepcionar y entrevistar a los/as cuidadores/as y NNA cuando son ingresados a OLN por cualquier vía, ya sea demanda espontánea, derivaciones de entidades territoriales o judiciales. Realizar todas las acciones consideradas para la ejecución del componente de Gestión Integrada de Casos: elaboración del diagnóstico biopsicosocial, elaboración, ejecución y evaluación del Plan de Intervención Personalizado, y realizar acciones de seguimiento a NNA egresados del Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia por 24 meses siguientes a su egreso. Colaborar con la agente local en la derivación de casos de NNA a Tribunales de Familia para el inicio de medidas de protección judicial, cuando corresponda. Realizar a derivación de casos asistida a servicios y acompañamiento en las derivaciones que se realicen. Actualizar de manera periódica el registro de acciones referidas a la atención de los niños, niñas, adolescentes y sus familias, de manera física o digital según se requiera en las orientaciones técnicas y otros documentos técnicos emanados de la Subsecretaría de la Niñez. Aportar información a servicios involucrados en red de niñez y familia dentro del territorio comunal, respecto de alcances de la OLN, para correcto flujo y derivación de casos. Informar oportunamente a la/el agente local y desplegar acciones pertinentes, cuando ocurran situaciones específicas o graves constitutivas de delito, en cualquier etapa de la atención de los casos (para realizar denuncia correspondiente en 24 horas). Colaborar en la gestión para la consecución de los productos de la OLN: Plan de Trabajo y Catálogo Local de Beneficios y Servicios. Participar en la actualización de los procesos de referencia y contrarreferencia a través de protocolos de actuación y atención (definidos por la Red), realizando el monitoreo de sus resultados. Cumplir con las demás funciones establecidas en los reglamentos de la Ley N°21.430 que regulan la metodología y procedimientos de las Oficinas Locales de la Niñez Difundir y colaborar en las acciones, tareas o actividades que deba implementar la DIDECO, hacia la comunidad, tales como; Día del Padre, Mes de la Niñez, Mes de las Personas Mayores y celebraciones comunitarias. |
$1.200.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ARGEL VERGARA, ROSA MARÍA |
Honorarios |
|
En el marco del convenio de transferencia de recursos para la ejecución de la iniciativa denominada ?Oficina local de la niñez ? OLN, entre el Municipio y la Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social y Familia, deberá realizar el siguiente cometido: Elaborar, en conjunto con la/el Agente Local de OLN, un Plan Anual de Promoción Territorial que integre acciones para: i) el desarrollo de un Plan de acción de Niñez y Adolescencia ii) la conformación y funcionamiento de un Consejo Consultivo Comunal de NNA; y iii) la implementación de acciones de reducción de riesgos de vulneración de derechos en el territorio. Ejecutar en conjunto con el/la agente local de la OLN, todas las acciones comprometidas en el Plan Anual de Promoción Territorial. Elaborar un mapa de actores claves y estratégicos del ámbito de la promoción y prevención a nivel comunal y regional, para generar procesos de vinculación y articulación que permitan llevar a cabo el Plan Anual de Promoción Territorial. Realizar estrategias de difusión de la OLN, de los beneficios sociales y prestaciones garantizadas entre otras, para las familias y actores comunales que se relacionen con NNA en la comuna. Realizar acciones de capacitación a instituciones y actores comunales sobre la perspectiva de la niñez y adolescencia. Realizar instancias de sensibilización a la comunidad local respecto a su rol de co-garante. Realizar instancias de sensibilización dirigidas a empoderar a NNA en procesos de participación local. Mantener un registro actualizado de los avances y resultados de todas las acciones comprometidas en el Plan de Promoción Territorial. Participar en la gestión de la Mesa de Articulación Interinstitucional Comunal, desarrollando acciones que fortalezcan su funcionamiento y convocatoria, y promoviendo la participación incidente de niños, niñas y adolescentes. Implementar y acompañar técnicamente la ejecución de al menos 2 Clubes de Niños y Niñas en los territorios priorizados, fortaleciendo la participación y la articulación con redes comunitarias. Cumplir con todas las demás funciones establecidas en los reglamentos de la Ley N°21.430 que regulan las metodologías y procedimientos de las Oficinas Locales de la Niñez. Difundir y colaborar en las acciones, tareas o actividades que deba implementar la DIDECO, hacia la comunidad, tales como; Día del Padre, Mes de la Niñez, Mes de las Personas Mayores y celebraciones comunitarias |
$1.200.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ALIANTE ECHEBERRIA, VALENTINA |
Honorarios |
|
En el marco del convenio de transferencia de recursos para la ejecución de la iniciativa denominada ?Oficina local de la niñez ? OLN, entre el Municipio y la Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social y Familia, deberá realizar el siguiente cometido: Ejecutar en conjunto a la/el Agente Local de OLN, todas las etapas descritas en la Gestión Integrada de Casos para proteger y restaurar los derechos de los NNA. Recepcionar y entrevistar a los/as cuidadores/as y NNA cuando son ingresados a OLN por cualquier vía, ya sea demanda espontánea, derivaciones de entidades territoriales o judiciales. Realizar todas las acciones consideradas para la ejecución del componente de Gestión Integrada de Casos: elaboración del diagnóstico biopsicosocial, elaboración, ejecución y evaluación del Plan de Intervención Personalizado, y realizar acciones de seguimiento a NNA egresados del Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia por 24 meses siguientes a su egreso. Colaborar con la agente local en la derivación de casos de NNA a Tribunales de Familia para el inicio de medidas de protección judicial, cuando corresponda. Realizar a derivación de casos asistida a servicios y acompañamiento en las derivaciones que se realicen. Actualizar de manera periódica el registro de acciones referidas a la atención de los niños, niñas, adolescentes y sus familias, de manera física o digital según se requiera en las orientaciones técnicas y otros documentos técnicos emanados de la Subsecretaría de la Niñez. Aportar información a servicios involucrados en red de niñez y familia dentro del territorio comunal, respecto de alcances de la OLN, para correcto flujo y derivación de casos. Informar oportunamente a la/el agente local y desplegar acciones pertinentes, cuando ocurran situaciones específicas o graves constitutivas de delito, en cualquier etapa de la atención de los casos (para realizar denuncia correspondiente en 24 horas). Colaborar en la gestión para la consecución de los productos de la OLN: Plan de Trabajo y Catálogo Local de Beneficios y Servicios. Participar en la actualización de los procesos de referencia y contrarreferencia a través de protocolos de actuación y atención (definidos por la Red), realizando el monitoreo de sus resultados. Cumplir con las demás funciones establecidas en los reglamentos de la Ley N°21.430 que regulan la metodología y procedimientos de las Oficinas Locales de la Niñez Difundir y colaborar en las acciones, tareas o actividades que deba implementar la DIDECO, hacia la comunidad, tales como; Día del Padre, Mes de la Niñez, Mes de las Personas Mayores y celebraciones comunitarias. |
$1.200.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ORTIZ GALAZ, MAYRA LICETTE |
Honorarios |
|
Realizar labor de perfil Recepción RSH según normativa MDSyF. Realizar recepción de público y derivaciones a módulos de atención RSH. Colaborar en la distribución de notificaciones RSH. Colaborar en la realización de llamados telefónicos y difusión de actividades propias del Departamento de acuerdo a metas del programa municipal. Asistencia a jornadas de capacitación. Participar en actividades Municipales que entreguen información y orientación del RSH a la comunidad. Orientar a los vecinos y vecinas en la postulación al Subsidio eléctrico y otros beneficios vinculados al RSH. Colaborar en registro de atenciones diarias de acuerdo a estadísticas RSH. Apoyar agendamiento de solicitudes RSH seleccionadas para visita domiciliaria. Colaborar en tareas o actividades de la DIDECO. |
$1.196.674 |
$0 |
$0 |
$0 |
| VALLADARES VILCHES, LUIS ENRIQUE |
Honorarios |
|
En el marco de la implementación del Programa SENDA Previene 2026 deberá: Contribuir en el desarrollo de diagnósticos locales, que tomen en consideración las herramientas actualmente disponibles por parte de SENDA (Índice de Focalización Comunal, Encuesta de Factores Protectores y de Riesgo en estudiantes de 2° medio- EJB) y otros datos de relevancia local. Facilitar a nivel comunal el desarrollo, implementación y evaluación de un Plan de Gestión Preventivo Comunal , que focalice y articule las estrategias de intervención en reducción de la demanda según los factores detectados y en consideración a los criterios de priorización institucional. Ejecutar la implementación de la oferta programática de SENDA, en espacios educativos, laborales, barriales y parentales, acorde a las orientaciones técnicas establecidas y los niveles de prevención requeridos (ambiental- universal, selectivo e indicado). Lo anterior, considerando la distribución temática asignada al equipo por la coordinación del SENDA Previene, en conjunto con SENDA Regional. Ejecutar una vinculación efectiva con el entorno que permita de manera permanente, informar y sensibilizar a la comunidad sobre temáticas asociadas al consumo de alcohol y de otras drogas en la comuna y sus consecuencias sociosanitarias. Facilitar la participación del intersector (MIDESO, MINSAL, Municipios, Redes Institucionales y Temáticas, ONGs, etc.) y de las organizaciones sociales y comunitarias en mesas de trabajo relativas a los distintos espacios de desarrollo de reducción de la demanda, fomentando el trabajo colaborativo para el abordaje integral de la prevención del consumo de drogas y alcohol, en concordancia con el Plan de Acción de la Estrategia Nacional de Drogas y la mesa intersectorial comunal.. Mantener actualizados los sistemas de registro y monitoreo de la implementación programática institucional (SISPREV, SIGTE u otros que la institución defina, considerando los cronogramas establecidos para tal efecto. Apoyar gestiones de procesos administrativos de la implementación de programas SENDA a requerimiento de la coordinación comunal SENDA PREVIENE. Participar activamente en las instancias de capacitación provistas por SENDA y según los lineamientos de desarrollo profesional que el Servicio establece para el cargo. Mantenerse actualizado en temáticas transversales de los cursos de la academia SENDA. Aplicar adecuada, responsable y éticamente instrumentos para determinar líneas de trabajo y acompañamiento a organizaciones o usuarios. Elaborar y/o actualizar catastro y coordinación con redes de la comunidad. Ejecutar intervenciones con comunidades en terreno, de manera sistemática de acuerdo a los lineamientos técnicos definidos por SENDA. |
$1.193.864 |
$0 |
$0 |
$0 |
| GONZÁLEZ ÁLVAREZ, DANIEL ALONSO |
Honorarios |
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En el marco de la implementación del Programa SENDA Previene 2026, deberá: Contribuir en el desarrollo de diagnósticos locales, que tomen en consideración las herramientas actualmente disponibles por parte de SENDA (Índice de Focalización Comunal, Encuesta de Factores Protectores y de Riesgo en estudiantes de 2°medio - EJB) y otros datos de relevancia local. Facilitar a nivel comunal el desarrollo, implementación y evaluación de un Plan de Gestión Preventivo Comunal, que focalice y articule las estrategias de intervención en reducción de la demanda según los factores detectados y en consideración a los criterios de priorización institucional. Ejecutar la implementación de la oferta programática de SENDA, en espacios educativos, laborales, barriales y parentales, acorde a las orientaciones técnicas establecidas y los niveles de prevención requeridos (ambiental - universal, selectivo o indicado). Lo anterior, considerando la distribución temática asignada al equipo por la coordinación del SENDA Previene, en conjunto con SENDA Regional. Ejecutar una vinculación efectiva con el entorno que permita de manera permanente, informar y sensibilizar a la comunidad sobre temáticas asociadas al consumo de alcohol y de otras drogas en la comuna y sus consecuencias sociosanitarias. Facilitar la participación del intersector (MIDESO, MINSAL, Municipios, Redes Institucionales y Temáticas, ONGs, etc.) y de las organizaciones sociales y comunitarias en mesas de trabajo relativas a los distintos espacios de desarrollo de reducción de la demanda, fomentando el trabajo colaborativo para el abordaje integral de la prevención del consumo de drogas y alcohol, en concordancia con el Plan de Acción de la Estrategia Nacional de Drogas y la mesa intersectorial comunal. Mantener actualizados los sistemas de registro y monitoreo de la implementación programática institucional (SISPREV, SIGTE u otros que la institución defina, considerando los cronogramas establecidos para tal efecto. Apoyar gestiones de procesos administrativos de la implementación de programas SENDA a requerimiento de la coordinación comunal SENDA Previene. Participar activamente en las instancias de capacitación provistas por SENDA y según los lineamientos de desarrollo profesional que el Servicio establece para el cargo. Mantenerse actualizado en temáticas transversales de los cursos de la academia SENDA. Aplicar adecuada, responsable y éticamente instrumentos para determinar líneas de trabajo y acompañamiento a organizaciones o usuarios. Elaborar y/o actualizar catastro y coordinación con redes de la comunidad. Ejecutar intervenciones con comunidades en terreno, de manera sistemática de acuerdo a los lineamientos definidos por SENDA. |
$1.193.864 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ARAYA HIDALGO, GONZALO ARIEL |
Honorarios |
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En el marco de la implementación del Programa SENDA Previene 2026 deberá: Contribuir en el desarrollo de diagnósticos locales, que tomen en consideración las herramientas actualmente disponibles por parte de SENDA (Índice de Focalización Comunal, Encuesta de Factores Protectores y de Riesgo en estudiantes de 2° medio- EJB) y otros datos de relevancia local. Facilitar a nivel comunal el desarrollo, implementación y evaluación de un Plan de Gestión Preventivo Comunal , que focalice y articule las estrategias de intervención en reducción de la demanda según los factores detectados y en consideración a los criterios de priorización institucional. Ejecutar la implementación de la oferta programática de SENDA, en espacios educativos, laborales, barriales y parentales, acorde a las orientaciones técnicas establecidas y los niveles de prevención requeridos (ambiental- universal, selectivo e indicado). Lo anterior, considerando la distribución temática asignada al equipo por la coordinación del SENDA Previene, en conjunto con SENDA Regional. Ejecutar una vinculación efectiva con el entorno que permita de manera permanente, informar y sensibilizar a la comunidad sobre temáticas asociadas al consumo de alcohol y de otras rogas en la comuna y sus consecuencias sociosanitarias. Facilitar la participación del intersector (MIDESO, MINSAL, Municipios, Redes Institucionales y Temáticas, ONGs, etc.) y de las organizaciones sociales y comunitarias en mesas de trabajo relativas a los distintos espacios de desarrollo de reducción de la demanda, fomentando el trabajo colaborativo para el abordaje integral de la prevención del consumo de drogas y alcohol, en concordancia con el Plan de Acción de la Estrategia Nacional de Drogas y la mesa intersectorial comunal. Mantener actualizados los sistemas de registro y monitoreo de la implementación programática institucional (SISPREV, SIGTE u otros que la institución defina, considerando los cronogramas establecidos para tal efecto. Apoyar gestiones de procesos administrativos de la implementación de programas SENDA a requerimiento de la coordinación comunal SENDA PREVIENE. Participar activamente en las instancias de capacitación provistas por SENDA y según los lineamientos de desarrollo profesional que el Servicio establece para el cargo. Mantenerse actualizado en temáticas transversales de los cursos de la academia SENDA. Aplicar adecuada, responsable y éticamente instrumentos para determinar líneas de trabajo y acompañamiento a organizaciones o usuarios. Elaborar y/o actualizar catastro y coordinación con redes de la comunidad. Ejecutar intervenciones con comunidades en terreno, de manera sistemática de acuerdo a los lineamientos técnicos definidos por. SENDA. |
$1.193.864 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ECHENIQUE BUSTOS, CAMILA PAZ |
Honorarios |
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En el marco de la implementación del Programa SENDA Previene 2026 deberá: Contribuir en el desarrollo de diagnósticos locales, que tomen en consideración las herramientas actualmente disponibles por parte de SENDA (Índice de Focalización Comunal, Encuesta de Factores Protectores y de Riesgo en estudiantes de 2° medio- EJB) y otros datos de relevancia local. Facilitar a nivel comunal el desarrollo, implementación y evaluación de un Plan de Gestión Preventivo Comunal , que focalice y articule las estrategias de intervención en reducción de la demanda según los factores detectados y en consideración a los criterios de priorización institucional. Ejecutar la implementación de la oferta programática de SENDA, en espacios educativos, laborales, barriales y parentales, acorde a las orientaciones técnicas establecidas y los niveles de prevención requeridos (ambiental- universal, selectivo e indicado). Lo anterior, considerando la distribución temática asignada al equipo por la coordinación del SENDA Previene, en conjunto con SENDA Regional. Ejecutar una vinculación efectiva con el entorno que permita de manera permanente, informar y sensibilizar a la comunidad sobre temáticas asociadas al consumo de alcohol y de otras drogas en la comuna y sus consecuencias sociosanitarias. Facilitar la participación del intersector (MIDESO, MINSAL, Municipios, Redes Institucionales y Temáticas, ONGs, etc.) y de las organizaciones sociales y comunitarias en mesas de trabajo relativas a los distintos espacios de desarrollo de reducción de la demanda, fomentando el trabajo colaborativo para el abordaje integral de la prevención del consumo de drogas y alcohol, en. concordancia con el Plan de Acción de la Estrategia Nacional de Drogas y la mesa intersectorial comunal. Mantener actualizados los sistemas de registro y monitoreo de la implementación programática institucional (SISPREV, SIGTE u otros que la institución defina, considerando los cronogramas establecidos para tal efecto. Apoyar gestiones de procesos administrativos de la implementación de programas SENDA a requerimiento de la coordinación comunal SENDA PREVIENE. Participar activamente en las instancias de capacitación provistas por SENDA y según los lineamientos de desarrollo. profesional que el Servicio establece para el cargo. Mantenerse actualizado en temáticas transversales de los cursos de la academia SENDA. Aplicar adecuada, responsable y éticamente instrumentos para. determinar líneas de trabajo y acompañamiento a organizaciones o usuarios. Elaborar y/o actualizar catastro y coordinación con redes de la comunidad. Ejecutar intervenciones con comunidades en terreno, de manera sistemática de acuerdo a los lineamientos técnicos definidos por SENDA. |
$1.193.864 |
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