| GALLEGUILLOS GALLEGUILLOS, FELIPE IGNACIO |
Honorarios |
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En el marco del convenio de transferencia de recursos para la ejecución de la iniciativa denominada ?Oficina local de la niñez ? OLN, entre el Municipio y la Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social y Familia, deberá realizar el siguiente cometido: Ejecutar labores propias como responsable del componente de gestión territorial y representar a la Oficina Local de la Niñez (OLN) cuando corresponda. Elaborar, en conjunto con la/el Agente Local de OLN, un Plan Anual de Promoción Territorial que integre acciones para: i) el desarrollo de un Plan de acción de Niñez y Adolescencia ii) la conformación y funcionamiento de un Consejo Consultivo Comunal de NNA; y iii) la implementación de acciones de reducción de riesgos de vulneración de derechos en el territorio. Ejecutar en conjunto con el/la agente local de la OLN, todas las acciones comprometidas en el Plan Anual de Promoción Territorial. Participar en la planificación, ejecución y seguimiento de acciones territoriales, orientadas al fortalecimiento de la red local promoviendo la articulación intersectorial y comunitaria. Desarrollar acciones técnicas y operativas para la convocatoria y funcionamiento de la Mesa de Articulación Interinstitucional Comunal, conforme al Reglamento establecido en la Ley N°21.430, asegurando la participación efectiva de los actores locales. Contribuir al desarrollo del Plan de Trabajo Anual, del Catálogo Local de Beneficios y Servicios, aportando análisis y antecedentes territoriales que fortalezcan la planificación estratégica y la articulación de la OLN. Aportar en la elaboración del Plan de Trabajo Anual y del Catálogo Local de Beneficios y Servicios, integrando desde el componente de gestión territorial los análisis, diagnósticos y antecedentes técnicos necesarios para su desarrollo y actualización. Desarrollar y mantener actualizado el registro de la red territorial, incorporando información de instituciones colaboradoras y actores comunitarios, con el fin de facilitar la articulación interinstitucional y la derivación oportuna de casos y acciones promocionales. Diseñar y actualizar un mapa de actores claves y estratégicos del ámbito de la promoción y prevención, tanto a nivel comunal como regional, favoreciendo los procesos de vinculación y articulación requeridos para la implementación del Plan Anual de Promoción Territorial. Acompañar técnicamente la ejecución de al menos 2 Clubes de Niños y Niñas en los territorios priorizados, fortaleciendo la participación y la articulación con redes comunitarias. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades establecidas en los reglamentos de la Ley N°21.430 que regulan la metodología y procedimientos de las Oficinas Locales de la Niñez. Difundir y colaborar en las acciones, tareas o actividades que deba implementar la DIDECO, hacia la comunidad, tales como; Día del Padre, Mes de la Niñez, Mes de las Personas Mayores y celebraciones comunitarias. |
$1.635.673 |
$0 |
$0 |
$0 |
| BUSTOS CARVAJAL, GUSTAVO ARNALDO |
Honorarios |
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34. Elaborar catastros e informes de notificaciones efectuadas por sistema de cartas certificadas, por cédula y personalmente, despachadas por el Juzgado de Policía Local de Macul. |
$1.635.620 |
$0 |
$0 |
$0 |
| PEREIRA ROJAS, SUSANA ANDREA |
Honorarios |
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Colabora como asesor cultural, colaboración en la organización y gestión de convenios, vínculos con el medio territorial. Colabora en la planificación y postulación a fondos concursables. apoya y asesora a Organizaciones Culturales de la comuna. Colabora en actividades culturales dentro del Municipio y en el territorio. Colabora en la realización de reuniones con cultores comunales para su vinculación en actividades municipales y culturales. Colaborar en catastros de centros culturales. Colaborar en trabajos, tareas o actividades que deba realizar la DIDECO hacia la comunidad, en el marco de la gestión cultural y territorial, tales como: intervenciones culturales en el territorio, actividades municipales, actividades culturales varias durante el periodo (Actividades de semana santa (feria del libro), Presentación BAFONA, Orquesta Cámara de Chile día de la danza, celebraciones día de la madre, día de los patrimonios, celebraciones día del padre, apoyo ferias de servicios Municipales varias) |
$1.633.918 |
$0 |
$0 |
$0 |
| MORENO CARCAMO, GISELA ANGELA |
Planta |
Técnico |
APOYO TECNICO DEPTO. CULTURA |
$1.617.087 |
$1.191.135 |
$23.842 |
$0 |
| LOPEZ ZUÑIGA, FRANCISCO ANTONIO |
Contrata |
Técnico |
FISCALIZADOR/A DOM |
$1.606.565 |
$659.514 |
$15.895 |
$0 |
| ARAVENA BUSTAMANTE, CAROLINA DE LA LUZ |
Honorarios |
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N°88: Asesorar técnicamente a la Dirección de Finanzas, en materias financieras, contables y análisis de cuenta. Tareas específicas: Relizar las rendiciones mensuales de los programas Vínculo Acomp. 17 Conv. Año 2022 / Modelo Interv. Adulto Mayor 65+; Habitabilidad 2023; Registro Social de Hogares 2024; PFM 2025 Infancia Chile Crece Contigo ; Vínculo Eje 2025 ? A; Registro Social de Hogares 2025; Vínculo Acomp. 2024 Modelo de interv. De 24 meses para usurios 65 +; Vínculo Acomp. 2025 Interv. Enfo. Rex 2409 - 2025-A; O.P.D; Crecer en Comunidad 2025; Transformando Barrios 2025; Oficina Local de la Niñez; Red Nacional de Seguridad Pública 2022 - RNSP22-EQUIP-0001; Macul sin violencia contra la mujer - FNSP22-VCM-0447; Sistema Nacional de Seguridad Municipal 2023 - SNSM23- CMP-0076; Sistema Nacional de Seguridad Municipal 2024 - SNSM24-CMP-0076; Senda Previene3 Componentes; Programa de 4 a 7 Julio Barrenechea 2025; Programa de 4 a 7 Colegio Villa Macul 2025; CAI VG 2025 - Centro de la Mujer (Se realizan 2 rendicione: municipal y externa); PMJH 2025 (Se realizan 2 rendicione: municipal y externa); Programa especial atención primaria - Promo Salud; QMB Las Torres UV.15; Fotalecimiento Omil 2024; Fomil Bono incentivo; Programa Familias / Fosis 2024 / AFI 2024; Programa Promoción de la Salud 2025. Aceptación e ingreso de nuevos programas en SISREC o SIGEC, según corresponda. Envio por correo a SECMU, rendiciones para firma. Reuniones de coordinación con unidades técnicas internas y contrapartes financieras externas. Responder y apoyar en solicitudes a entidades otorgantes y encargados de programas. Realizar seguimiento de todas las rendiciones enviadas a firmas hasta entregar al otorgante. Análisis de cuenta de los programas cuando se requiere. Realizar cierres de programas en SISREC al finalizar ejecución. Archivo digital mensual en carpetas creadas para cada uno de los programas. Responder a observaciones realizadas por los otorgantes; Revisión de decretos de pagos; Revisión de gastos menores otorgados a funcionarios.; Envío de oficios de todos los comprobantes de ingresos a las diferentes instituciones, tales como TGR, Ministerio de Salud, Registro Civil, Seremi, Ministerio del Interior, entre otros.; Archivo físico y digital de ingresos enviados a entidades.; Atención telefónica a proveedores respecto de pagos. |
$1.606.217 |
$0 |
$0 |
$0 |
| CARRASCO JORQUERA, JEANNETTE PATRICIA |
Honorarios |
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40. Elaboración de un sistema modelo para la recepción, gestión administrativa y distribución de la documentación y correspondencia ingresada al Juzgado Policía Local de Macul. |
$1.605.129 |
$0 |
$0 |
$0 |
| MANRÍQUEZ ÁVALOS, JAVIERA ANDREA |
Honorarios |
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N°164: Atención y Respuesta a las Solicitudes del Personal de la Municipalidad ingresadas al Departamento de Recursos Humanos de la Dirección de Administración y Servicios Generales. N°341: Apoyo Profesional y/o técnico en el proceso de concursos públicos, que incluye la elaboración y revisión de bases, recepción de antecedentes de postulantes, coordinación de etapas del concurso, apoyo en la organización de entrevistas y evaluaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. N°166: Ingreso de documentación e información de materias relacionadas al personal municipal en los Sistemas y Software de RR.HH. N°169: Elaboración de informes de manera mensual, trimestral y anual, para dar respuesta a diferentes organismos en materia de contratación. N°406: Redacción y tramitación de Decretos y otros actos administrativos encargados al Departamento de Recursos Humanos en materia del personal municipal solicitados por la jefatura. |
$1.587.581 |
$0 |
$0 |
$0 |
| CARMONA AGUILAR, ARMANDO GERALD |
Contrata |
Profesional |
PROFESIONAL APOYO DMAOS |
$1.587.509 |
$1.381.786 |
$122.135 |
$0 |
| ALLENDE SILVA, FERNANDO JOSÉ |
Planta |
Profesional |
ITO DEPTO. EDIFICACION Y CONSTRUCCION |
$1.587.509 |
$1.037.991 |
$0 |
$0 |
| GUTIÉRREZ MANRÍQUEZ, JEANNETTE XIMENA |
Honorarios |
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Articular y Programar actividades con organizaciones religiosas. Enlazar y Organizar la línea de acción con las entidades religiosas. Canalizar las solicitudes de las entidades religiosas. Planificar acciones que favorezcan el funcionamiento de los comedores solidarios establecidos en la comuna. Registrar y Actualiza información sobre organizaciones religiosas en el territorio. Desarrollar y colaborar con unidades de programas sociales en actividades territoriales. Difundir y colaborar en las acciones, tareas o actividades que deba implementar la DIDECO, hacia la comunidad, tales como; jornadas informativas (Municipio en tu comunidad, Municipio a Tu Servicio) El verano se vive en Familia, Mes de la Mujer, Día de la Madre, Día del Padre y celebraciones comunitarias. |
$1.586.550 |
$0 |
$0 |
$0 |
| CARREÑO CARO, JESSICA DEL CARMEN |
Planta |
Técnico |
GESTION CERTIFICADOS DEPTO URBANISMO |
$1.583.858 |
$1.170.421 |
$79.473 |
$0 |
| HIDALGO COBOS, MARCOS ANTONIO |
Contrata |
Técnico |
APOYO ADMINISTRATIVO SECPLA |
$1.583.858 |
$1.309.618 |
$103.314 |
$0 |
| ARENAS MUÑOZ, CHRISTOPHER ALEXANDER |
Contrata |
Técnico |
INSPECTOR/A SEGURIDAD HUMANA |
$1.583.858 |
$1.306.265 |
$131.925 |
$0 |
| TORRES PEREZ, TERESA DEL CARMEN |
Contrata |
Profesional |
GESTION ADMINISTRATIVA CIAM |
$1.577.775 |
$1.233.015 |
$0 |
$0 |
| RAMOS MARCHANT, CARLOS CRISTIAN |
Planta |
Jefatura |
JEFE/A SECCION PRESUPUESTO |
$1.572.505 |
$1.161.954 |
$162.124 |
$0 |
| PONCE CASTILLO, MARCELO ANTONIO |
Honorarios |
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N°229: Asesoría técnica y respuesta a solicitudes del área normativa, a través de la correspondencia de los contribuyentes de la Dirección de Obras Municipales. N°244: Apoyo técnico en las inspecciones de obras en ejecución |
$1.567.469 |
$0 |
$0 |
$0 |
| LARA SARIEGO, FRANCISCO GABRIEL |
Contrata |
Técnico |
ACTUARIO/A JUZGADO |
$1.561.152 |
$1.260.957 |
$0 |
$0 |
| REYES SAAVEDRA, NICOLE SOLANGE |
Contrata |
Técnico |
APOYO TECNICO DIRECCION CONTROL |
$1.561.152 |
$1.365.941 |
$174.840 |
$0 |
| VENEGAS CASTILLO, IGNACIO JAVIER |
Honorarios |
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Seguimiento y monitoreo de instituciones nacionales e internacionales con programas de financiamiento medioambientales. Apoyo a la gestión de fondos y proyectos de financiamiento con recursos públicos y / o privados. Contribuir a la actualización, sistematización y promulgación de Instrumentos de Política Pública Municipal desde el ámbito medioambiental. Promover la colaboración con instituciones de Educación Superior, Actores público y Privados, Agencias de Cooperación y Organismos Internacionales en materias medioambientales. |
$1.560.600 |
$0 |
$0 |
$0 |
| MARTINEZ NOVOA, MARCELO PATRICIO |
Honorarios |
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Apoyar en la recopilación de datos sobre los episodios críticos de emergencia. Cooperar en el registro de limpieza de sumideros. Aportar en el registro fotográfico de las distintas actividades en DMAOS y de los avances en materia de recuperación de mobiliario en áreas verdes, infraestructura dañada en veredas y otros de bien nacional de uso público. Aportar en el catastro de baches y pavimentación realizados. Colaborar en estrategias de mejoramiento de las rendiciones de la DMAOS. |
$1.556.868 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ARGANDOÑA GUTIÉRREZ, BIANCA LORETO |
Honorarios |
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331: Profesional o Técnico asesor de la gestión en Administración Municipal. 333: Revisión y análisis de procedimientos de las diferentes Direcciones Municipales desde la Administración Municipal. Función Especifica: Brindar apoyo técnico y asesoría a la Administración Municipal en la coordinación y seguimiento de la gestión, el control de compromisos (ROI Art. 22 a y b), la sistematización de información, el diseño de reportes e indicadores, y revisión de procedimientos y manuales, de las distintas Direcciones Municipales (ROI Art. 22 h), impulsando acciones e iniciativas orientadas a optimizar el uso de los recursos y mejorar el funcionamiento general del municipio. (ROI Art. b). |
$1.556.868 |
$0 |
$0 |
$0 |
| DONOSO SALINAS, HERNÁN SALVADOR |
Honorarios |
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N°269: Elaboración de Proyectos, para la postulación a fondos externos, para la Dirección de Obras. N°272: Elaboración de catastro de pavimentos de veredas. |
$1.552.541 |
$0 |
$0 |
$0 |
| GUTIÉRREZ CONCHA, JOSÉ LUIS |
Honorarios |
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Apoyo profesional en la elaboración y difusión de material informativo, con el fin de captar las necesidades de los vecinos y vecinas de Macul y favorecer a la promoción de las diversas actividades Municipales en beneficio de la coMunidad. |
$1.533.060 |
$0 |
$0 |
$0 |
| SCHLEEF RAMIRO, WOLFGANG RODRIGO |
Honorarios |
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Colaborar en la difusión de actividades municipales, proyectos y programas destinados a fomentar el desarrollo y fortalecimiento de las organizaciones comunitarias en el territorio. Articular y canalizar los requerimientos de las organizaciones territoriales y funcionales, actuando como nexo entre las dirigencias sociales y el Municipio, conforme a los lineamientos del Departamento de Organizaciones Comunitarias. Trabajar de manera directa y coordinada con las dirigencias sociales, apoyando su labor y fortaleciendo el trabajo comunitario en los distintos territorios de la comuna. Priorizar el trabajo en terreno con las organizaciones comunitarias vigentes, abordando en primera instancia a las Juntas de Vecinos (organizaciones territoriales) y, posteriormente, a las organizaciones funcionales, reconocidas conforme a la Ley N° 19.418. En aquellos casos en que existan directivas vencidas o antiguas, la labor territorial se limitará a promover la actualización de sus registros y a derivar los casos al Departamento de Organizaciones Comunitarias para la asesoría técnica correspondiente. Toda acción en el territorio deberá ser coordinada con la Junta de Vecinos vigente, promoviendo su rol como principal instancia de participación y representatividad comunitaria. Ejecutar las funciones y tareas asignadas por la coordinación, necesarias para el adecuado funcionamiento del Departamento de Organizaciones Comunitarias. Reunirse y coordinarse con líderes comunitarios, organizaciones sociales y autoridades locales, estableciendo y fortaleciendo vínculos territoriales que contribuyan al trabajo colaborativo con las dirigencias. Apoyar la organización, implementación y ejecución de actividades comunitarias y recreativas impulsadas por organizaciones territoriales y funcionales, colaborando en aspectos de logística, difusión y acompañamiento, con el objetivo de fortalecer la participación comunitaria y el vínculo entre vecinos y vecinas de la comuna. Apoyar la organización, coordinación y desarrollo de ceremonias, actos públicos y encuentros comunitarios impulsados por DIDECO y el Departamento de Organizaciones Comunitarias, incluyendo apoyo en conducción, orientación a asistentes y coordinación en terreno. Desarrollar labores administrativas básicas vinculadas a la gestión territorial, tales como apoyo en la elaboración de listados, control de asistencia, registro de actividades y entrega de informes de terreno, en coordinación con el Departamento de Organizaciones Comunitarias. |
$1.530.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| CORVALÁN FUENTES, BENJAMÍN VICENTE |
Honorarios |
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N°86: Colaboración en los análisis de cuentas para la implementación de las NICSP. Tareas específicas: Gestión integral de los pagos, control administrativo y seguimiento de los servicios prestados por la empresa ENEL, asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones contractuales; Auditoria, revisión y control detallado de las cuentas asociadas a los fondos recibidos por concepto de licencias médicas, verificando su correcta imputación y respaldo; Elaboración, revisión y tramitación de decretos de pagos dirigidos a proveedores y prestadores de servicios, por la correcta documentación y autorización de los mismos; Auditoria y análisis de las cuentas relacionadas con derechos de aseo, asegurando el correcto registro y regularización de eventuales diferencias; Gestión, consolidación y análisis mensual de informes de multas TAG, coordinando oportunamente los pagos correspondientes a los municipios y manteniendo el control de los registros asociados. |
$1.530.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| LUNA MEZA, LEYLA SOLANGE |
Honorarios |
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Planificar, organizar, ejecutar y evaluar acciones orientadas al desarrollo del Programa Vínculos y al fortalecimiento de la Oficina Municipal de Personas Mayores. Atención y orientación de personas mayores con vulneración de derecho de la comuna de Macul. Participar en mesas comunales y territoriales, particularmente de la Red de Protección de Personas Mayores. Sostener reuniones permanentes con actores claves del territorio y referentes técnicos, con el fin de optimizar la implementación de metodologías y herramientas del Programa Vínculos y otras iniciativas afines. Mantener un registro de atención con sus respectivos respaldos respecto a las gestiones realizadas según lo que corresponda a cada caso. Ejecutar funciones administrativas y operacionales del Programa Vínculos, elaborando informes técnicos, reportes de gestión, articulaciones de acciones institucionales y control del cumplimiento de metas. Colaborar en la atención y orientación de personas mayores con vulneración de derecho de la comuna de Macul. Mantener un registro de atención con sus respectivos respaldos respecto a las gestiones realizadas según lo que corresponda a cada caso. Apoyar y colaborar con el funcionamiento del Programa de Personas Mayores. Participando en la convocatoria y difusión de actividades desarrolladas por el CIAM y la DIDECO, así como de proyectos y programas destinados a fomentar la participación de las personas mayores; mantener el registro físico y digital de las atenciones realizadas, incluyendo la documentación y respaldo de cada gestión efectuada; y ejecutar las funciones asignadas por la dirección para el correcto funcionamiento de la oficina, difundiendo hacia la comunidad las actividades de la DIDECO y el CIAM, tales como jornadas informativas, municipio en tu comunidad, Programa de Verano Municipal, entre otras. |
$1.507.756 |
$0 |
$0 |
$0 |
| YÁÑEZ CISTERNA, ERIK ALEJANDRO |
Honorarios |
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Fortalecimiento del desempeño digerencial, promoviendo la organización, participación y desarrollo social de la comunidad, entregando contenidos relacionados con la Ley N° 19.418 y otros textos legales y estatutarios afines. Colaboración a Organizaciones Comunitarias en su constitución, regularización, funcionamiento y fortalecimiento organizacional, así como también en la formulación, ejecución y seguimiento de proyectos y programas comunitarios que contribuyan al desarrollo local. Actuar como vínculo entre las organizaciones comunitarias y la institucionalidad municipal, canalizando requerimientos, orientando procesos administrativos y facilitando el acceso a programas, beneficios y prestaciones municipales. Participar en las actividades, tareas y acciones impulsadas por la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), en articulación con el Departamento de Organizaciones Comunitarias. Colaborar y entregar información en terreno a los vecinos y vecinas sobre los territorios de la comuna. Colaborar en acciones, tareas o actividades que deba implementar la DIDECO a la comunidad. |
$1.507.756 |
$0 |
$0 |
$0 |
| FERNÁNDEZ ARO, MONSERRAT ALEJANDRA |
Honorarios |
|
Realizar redacción de notas y coberturas mediante redes sociales municipales de las actividades sociales que realizan las distintas organizaciones sociales y/o juntas de vecinos en el territorio. Difusión de actividades hacia la comunidad realizadas por organizaciones. Colaborar con la gestión de invitaciones protocolar de los eventos que realiza la DIDECO. Difusión en redes de los programas municipales. Colaborar con la difusión de actividades territoriales de la DIDECO. Colaborar en acciones, tareas o actividades que deba implementar el departamento de organizaciones comunitarias hacia la comunidad. |
$1.500.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| PUGA BUCAREY, SCARLETT YANARA |
Honorarios |
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Profesional de Inclusión Laboral y de OMIL, (aporte Municipal Convenio FOMIL) en éste ámbito debe: Promover integración laboral de personas en situación de discapacidad (PeSD) y/o vulnerabilidad social (Por su condición de edad, migrante o diversidad sexual); en este contexto debe realizar: Evaluaciones y registro de perfiles funcionales. Acompañamiento y orientación socio laboral a usuarios/as. Derivación intra y extra OMIL para resolución de obstaculizadores para el empleo. Gestionar contactos con empresas para vacantes laborales de PeSD. Seguimiento de los casos que lo requieran(a nivel usuarios/as y empresas). Participar en tareas y actividades de OMIL donde su experiencia técnica sea requerida. Labores administrativas atingentes a su función. Entregar información respecto a la ley de inclusión laboral y registro nacional de la discapacidad. Realizar acciones de concientización a las empresas y equipos de trabajo, para facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad. Participar en Redes o coordinaciones de Programas Sociales. Trabajar articuladamente con Orientadores/as Laborales y Ejecutivos de Atención a Empresas, para gestionar la derivación de usuarios y conocer las necesidades de las empresas en materia de requerimiento de RRHH y realizar vinculaciones pertinentes. Representar a OMIL ante SENCE por FOMIL y ante la Red Emplea Sur Oriente. Articulación de equipo OMIL; apoyar en la orientación, monitoreo y seguimiento del cumplimiento de las tareas y metas. Apoyar a personas en situación de discapacidad con evaluación IVADEC para procesos de atención de Credencial de Discapacidad. Colaborar con acciones, tareas o actividades que deba implementar la dirección de desarrollo comunitario hacia la comunidad. |
$1.500.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| CAIPILLAN OYARZUN, NORA ELIZABETH |
Planta |
Técnico |
ENCARGADO/A SECC. REMUNERACIONES |
$1.499.838 |
$1.091.063 |
$146.109 |
$0 |
| ASTUDILLO ROBLES, SERGIO RODRIGO |
Honorarios |
|
Realizar labores vinculadas a la sección de ?Administración y gestión de Información Social?. Realizar labor de perfil de apoyo de encargado comunal en el Registro Social de Hogares (RSH), conforme a la normativa MDSyF. Atención de público: evaluar situación de las personas y/o familias en el sistema de Registro Social de Hogares (RSH), en las modalidades presencial y atención web. Colaborar en gestiones vinculadas a Convenio Externo RSH 2025. Participar en actividades Municipales, que entreguen información y orientación del RSH a la comunidad. Colaborar en el registro estadístico de acciones RSH de metas Programa municipal. Colaborar en la gestión con los otros Departamentos de la DIDECO respecto de las actividades que involucren atención RSH. Articular actividades territoriales RSH-DIES. Colaborar en el desarrollo de estrategias para la aplicación de RSH a los vecinos y vecinas de Macul en el territorio. Realizar gestiones vinculadas al archivo documental de solicitudes aplicadas en el territorio Estratificación Social de la comuna. Propiciar y potenciar espacios de capacitación del equipo RSH. Colaborar en tareas o actividades de la DIDECO. |
$1.479.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| PASMIÑO DÍAZ, PRISCILA DE LOURDES |
Honorarios |
|
Implementar la etapa diagnóstica (Programa EJE) y el apoyo psicosocial y sociolaboral integral en el domicilio de las familias activas del Programa FamiliasSeguridad y Oportunidades, de acuerdo a las orientaciones conceptuales, metodológicas y operativas puestas a disposición por el Fondo de Solidaridad e Inversión (FOSIS). Participar de las reuniones citadas por la Unidad de Intervención Familiar y DIDECO. Colaborar con acciones, tareas o actividades que deba implementar la Dirección de Desarrollo Comunitario hacia la comunidad. |
$1.478.322 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ZUÑIGA CARRASCO, ANGELA ERICA |
Planta |
Administrativo |
ENCARGADO/A VIVERO MUNICIPAL |
$1.471.221 |
$907.806 |
$212.522 |
$0 |
| QUIROZ BUSTAMANTE, ERICA DEL CARMEN |
Planta |
Administrativo |
SECRETARIA DIRECCION FINANZAS |
$1.471.221 |
$1.079.172 |
$0 |
$0 |
| VAQUERO ORELLANA, VERONICA JIMENA |
Planta |
Administrativo |
ACTUARIO/A JUZGADO |
$1.471.221 |
$882.193 |
$0 |
$0 |
| PERONA MONTANO, PINOTTO OSCAR |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO FOMENTO PRODUCTIVO DEPTO LABORAL |
$1.471.221 |
$1.097.277 |
$0 |
$0 |
| ARAMAYO ARENAS, ELIZABETH VERONICA |
Planta |
Administrativo |
SECRETARIA DEPTO. EDIFICACION Y CONSTRUCCION |
$1.471.221 |
$972.526 |
$0 |
$0 |
| GONZALEZ GUAJARDO, EDUARDO ARTURO |
Planta |
Administrativo |
ENCARGADO/A DEPTO ASEO |
$1.471.221 |
$1.299.785 |
$150.093 |
$0 |
| BRIONES MORENO, ELIZABETH DEL CARMEN |
Planta |
Administrativo |
ACTUARIO/A JUZGADO |
$1.471.221 |
$901.989 |
$0 |
$0 |
| BAILEY VILLALÓN, LUIS MARCELO |
Honorarios |
|
Planificar, organizar y coordinar la Escuela de Teatro y realizar 3 talleres de Teatro a la semana de 4 horas pedagógicas semanales, vía online o presencial, que se realizan ene le Gimnasio Municipal, sala Samuel Román (Quilín 3250 Macul) Colaborar con acciones, tareas o actividades que deba implementar la DIDECO hacia la comunidad, en el marco del desarrollo cultural y territorial. |
$1.461.657 |
$0 |
$0 |
$0 |
| DIAZ DIAZ, MARCIA LORENA |
Contrata |
Administrativo |
SECRETARIA DASG |
$1.460.708 |
$960.709 |
$99.620 |
$0 |
| VERGARA ORMEÑO, JONATHAN |
Planta |
Técnico |
INGRESOS KARDEX OFICINA DE PARTES MUNICIPAL |
$1.457.787 |
$1.280.223 |
$252.370 |
$0 |
| PALMA LAGOS, CATALINA ALEJANDRA |
Planta |
Jefatura |
JEFATURA DE APOYO ALCALDIA |
$1.447.274 |
$1.129.285 |
$313.470 |
$0 |
| LABRA VILLAFAÑE, FRANCISCO JAVIER |
Honorarios |
|
En el marco de la implementación del Programa SENDA Previene 2026 deberá: Liderar el diseño e implementación de la política de drogas a nivel local y la oferta programática de SENDA, generando redes de colaboración intermunicipales e intersectoriales en los ámbitos públicos y privados, con la finalidad de fortalecer factores protectores que contribuyan al bienestar integral de la población. Brindar asesoramiento técnico especializado para la toma de decisiones municipales relacionadas con la prevención y recuperación del consumo de alcohol y otras drogas. Orientar la formulación e implementación de estrategias comunales de prevención, alineadas con las directrices nacionales y regionales de SENDA. Liderar el modelo de gestión comunal y promover la coordinación intersectorial con actores municipales, organizaciones sociales y la comunidad, con un enfoque orientado a resultados y a la generación de valor público. Liderar y garantizar la adecuada implementación de la oferta preventiva de SENDA en la comuna, acorde a las orientaciones técnicas regionales. Monitorear y reportar los hitos de implementación, ejecución presupuestaria y resultados programáticos mediante los sistemas dispuestos por el Servicio. Asegurar el cumplimiento de los requerimientos administrativos y presupuestarios, reportando de manera oportuna la implementación programática. Participar activamente en las instancias de coordinación y monitoreo dispuestas por la Dirección Regional de SENDA. Informar oportunamente a la Dirección Regional sobre nudos críticos o brechas identificadas en el despliegue de la oferta. Facilitar y fortalecer la articulación con actores municipales, sectoriales y comunitarios, promoviendo el trabajo en red para el desarrollo de estrategias preventivas. Gestionar reuniones con actores estratégicos del gobierno local y otros sectores clave, identificando sinergias y priorizando acciones preventivas en los territorios. Promover la participación activa de las comunidades en la implementación de la oferta programática, asegurando su pertinencia y relevancia local. Desarrollar acciones de sensibilización e información a la ciudadanía sobre el consumo problemático de alcohol y drogas, en concordancia con los lineamientos comunicacionales de SENDA. Identificar y evaluar las necesidades específicas de la comuna para determinar prioridades de intervención y orientar acciones |
$1.446.751 |
$0 |
$0 |
$0 |
| BRICEÑO OLGUÍN, ELÍAS GUSTAVO |
Honorarios |
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Colaborar en la difusión de actividades municipales, proyectos y programas destinados a fomentar el desarrollo y fortalecimiento de las organizaciones comunitarias en el territorio. Articular y canalizar los requerimientos de las organizaciones territoriales y funcionales, actuando como nexo entre las dirigencias sociales y el Municipio, conforme a los lineamientos del Departamento de Organizaciones Comunitarias. Trabajar de manera directa y coordinada con las dirigencias sociales, apoyando su labor y fortaleciendo el trabajo comunitario en los distintos territorios de la comuna. Priorizar el trabajo en terreno con las organizaciones comunitarias vigentes, abordando en primera instancia a las Juntas de Vecinos (organizaciones territoriales) y, posteriormente, a las organizaciones funcionales, reconocidas conforme a la Ley N° 19.418. En aquellos casos en que existan directivas vencidas o antiguas, la labor territorial se limitará a promover la actualización de sus registros y a derivar los casos al Departamento de Organizaciones Comunitarias para la asesoría técnica correspondiente. Toda acción en el territorio deberá ser coordinada con la Junta de Vecinos vigente, promoviendo su rol como principal instancia de participación y representatividad comunitaria. Ejecutar las funciones y tareas asignadas por la coordinación, necesarias para el adecuado funcionamiento del Departamento de Organizaciones Comunitarias. Reunirse y coordinarse con líderes comunitarios, organizaciones sociales y autoridades locales, estableciendo y fortaleciendo vínculos territoriales que contribuyan al trabajo colaborativo con las dirigencias. Apoyar la organización, implementación y ejecución de actividades comunitarias y recreativas impulsadas por organizaciones territoriales y funcionales, colaborando en aspectos de logística, difusión y acompañamiento, con el objetivo de fortalecer la participación comunitaria y el vínculo entre vecinos y vecinas de la comuna. Apoyar la organización, coordinación y desarrollo de ceremonias, actos públicos y encuentros comunitarios impulsados por DIDECO y el Departamento de Organizaciones Comunitarias, incluyendo apoyo en conducción, orientación a asistentes y coordinación en terreno. Desarrollar labores administrativas básicas vinculadas a la gestión territorial, tales como apoyo en la elaboración de listados, control de asistencia, registro de actividades y entrega de informes de terreno, en coordinación con el Departamento de Organizaciones Comunitarias. |
$1.445.595 |
$0 |
$0 |
$0 |
| JOYAS OLIVARES, ANA LILIANA |
Planta |
Administrativo |
ENCARGADO/A EGRESOS TESORERIA MUNICIPAL |
$1.439.683 |
$1.046.204 |
$33.207 |
$0 |
| BALBONTIN BERNARD, MARTA LEONOR |
Planta |
Administrativo |
SECRETARIA DEPTO INGENIERIA TRANSITO |
$1.439.683 |
$1.141.730 |
$86.337 |
$0 |
| QUINTANA MARQUEZ, ELIZABETH EUGENIA |
Planta |
Administrativo |
SECRETARIA DIRECCION DE CONTROL |
$1.431.700 |
$1.071.174 |
$197.911 |
$0 |
| ELOZ MARTÍNEZ, ÁLVARO ALEXIS |
Honorarios |
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Colaborar con la difusión de las actividades municipales en los territorios. Apoyo en organización, logística, producción técnica, artística, de conciertos, presentaciones y actividades artísticas culturales en el territorio. Colaborar en organizar y articular la co-creación de actividades culturales con organizaciones territoriales internas y externas de la comuna. Realizar apoyo montaje y desmontaje de equipos técnicos en actividades municipales y/o territorial acorde a las necesidades. Colabora en actividades realizadas en el territorio. Instalación de Rider técnicos en organizaciones de la Comuna (sonidos, iluminación, montaje de exposiciones, rody de escenario, escenografía. Colaborar con trabajos, tareas o actividades que deba realizar la DIDECO hacia la comunidad, en el marco del desarrollo cultural y territorial, tales como: intervenciones culturales en el territorio, actividades municipales, actividades culturales varias durante el periodo, poyo a requerimientos técnicos hacia la comunidad ((Actividades de semana santa (feria del libro), Presentación BAFONA, Orquesta Cámara de Chile día de la danza, celebraciones día de la madre, día de los patrimonios, celebraciones día del padre, apoyo ferias de servicios Municipales varias, apoyo actividades en el territorio) |
$1.431.579 |
$0 |
$0 |
$0 |