| MIQUELES CARRASCO, ALEJANDRO GUSTAVO |
Honorarios |
|
Colaborar en la coordinación de actividades y eventos desarrollados en el recinto Cancha N°2 de Santa Julia, asegurando el correcto uso del espacio. Colaborar en la distribución de implementación deportiva necesaria para el funcionamiento adecuado de las actividades que se realicen en el recinto. Colaborar en la elaboración y tramitación de solicitudes necesarias para la ejecución de actividades o eventos municipales que se desarrollen en el recinto. Colaborar en la elaboración de planillas que registren las actividades realizadas en el recinto cancha n°2 de santa Julia. Brindar atención a vecinos y vecinas del sector, resolviendo consultas y derivando según corresponda a las unidades pertinentes. Mantener un registro actualizado de las actividades desarrolladas en el recinto, así como apoyar en su promoción entre los usuarios del espacio. |
$1.428.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| DZIEJARSKI PÉREZ, RICHARD ANTHONY |
Honorarios |
|
Facilitar información sobre los talleres que se llevan a cabo en el complejo y colaborar en la promoción de las actividades programadas. Colaborar en la disposición y uso del equipamiento deportivo dentro del complejo Violeta Parra. Colaborar en la elaboración de planillas que registren las actividades realizadas en el recinto Violeta Parra. Participar en el desarrollo de actividades y eventos realizados en el complejo Violeta Parra, apoyando en tareas de preparación e implementación. Mantener actualizado el registro y el calendario de las actividades programadas en el complejo. Brindar atención a vecinos y vecinas del sector, aclarando dudas y canalizando requerimientos según corresponda. Colaborar en la organización interna frente a la demanda de uso del espacio en el complejo Violeta Parra. Elaborar y presentar las solicitudes necesarias para la realización de eventos y actividades municipales en el complejo. Dar seguimiento a las solicitudes relacionadas con el uso de las instalaciones del complejo. |
$1.428.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| SALAZAR ERDOCIO, VIVIANA LETICIA |
Honorarios |
|
55: Revisión y redacción de contratos suscritos por el Municipio. 61: Revisión de Bases de Licitación y actos administrativos asociados a los proceso de compras públicas. 62: Redacción de Decretos y otros actos administrativos encargados a la Dirección. |
$1.425.503 |
$0 |
$0 |
$0 |
| CONTRERAS CONTRERAS, GLADYS ELENA |
Planta |
Administrativo |
SECRETARIA DIDECO |
$1.421.187 |
$1.184.415 |
$73.054 |
$0 |
| JARA VIDAL, MARCELO HERNAN |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO DIDECO |
$1.418.657 |
$1.034.189 |
$146.109 |
$0 |
| CARRILLO TORREALBA, HECTOR ISAIAS |
Planta |
Administrativo |
REGISTROS OO.CC SEC.MUN. |
$1.418.657 |
$934.150 |
$0 |
$0 |
| CARVAJAL VARGAS, MARIA ESTER |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO SECC. REMUNERACIONES |
$1.418.657 |
$1.191.003 |
$212.522 |
$0 |
| SEPÚLVEDA CORTÉS, JOSÉ LUIS |
Honorarios |
|
Ejecutar 3 Talleres de fútbol: 1 taller de fútbol Infantil, el cual consta de 3 categorías; sub 9 y sub 14, a realizar 2 veces por semana, con una duración de 1 hora cronológica por clase; y sub 11 a realizar 3 veces por semana, con una duración de 1 hora cronológica por clase, en Espacio Macul U.V N°5. Ejecutar 1 Taller de Acondicionamiento Físico adulto a realizar 3 -veces por semana, con una duración de 1 hora cronológica por clase, en Espacio Macul U.V N°5. Difundir y colaborar en las acciones, tareas o actividades que deba implementar la DIDECO, hacia la comunidad, tales como; jornadas informativas (Municipio en tu comunidad, Municipio a Tu Servicio), El verano se vive en Familia, Mes de la Mujer, Día de la Madre, Día del Padre y celebraciones comunitarias. |
$1.418.041 |
$0 |
$0 |
$0 |
| DROGUETT ALMUNA, CLAUDIA PAOLA |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO TRANSITO |
$1.408.144 |
$955.437 |
$146.109 |
$0 |
| LOPEZ CABELLO, CATALINA DE LOS ANGELES |
Contrata |
Técnico |
SECRETARIA DITEC |
$1.402.692 |
$1.333.589 |
$179.316 |
$0 |
| ALVARADO AGUILERA, YAEL SARAY |
Honorarios |
|
Colaborar en la revisión de respuestas a consultas realizadas por los vecinos y vecinas de la comuna mediante correo electrónico ingresadas por Oficina de Partes. Colaborar en la recepción de Fichas de Audiencias para su ingreso y distribución a los Departamentos correspondientes para gestiones y contactos con los vecinos y vecinas de la comuna. - Colaborar en la recopilación de actividades territoriales realizadas por la DIDECO para la entrega de información sobre ayudas sociales, actividades deportivas y culturales durante el periodo. Colaborar en la solicitud y recepción de antecedentes para la entrega de subvenciones Universales y especiales a diferentes Organizaciones de la comuna. - Colaborar en el ingreso de vecinos y vecinas para beneficio de descuento de gas mediante carga masiva. Colaborar en la ejecución de actividades pertinentes en relación a la comunidad de Macul, relacionadas a los diferentes Departamentos de la DIDECO. Articular los distintos requerimientos de las organizaciones territoriales y funcionales actuando como nexo entre los vecinos y vecinas y el Municipio. |
$1.400.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| BARRERA NUÑEZ, CECILIA MONICA |
Planta |
Administrativo |
SECRETARIA OFICINA PARTES DOM |
$1.388.252 |
$1.187.198 |
$99.620 |
$0 |
| PAREDES GUERRA, PATRICIA DEL PILAR |
Planta |
Administrativo |
SECRETARIA SECPLA |
$1.387.118 |
$926.636 |
$0 |
$0 |
| ORMEÑO PEÑALOZA, JUANA IRENE |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO DIDECO |
$1.387.118 |
$1.015.753 |
$53.131 |
$0 |
| DELGADO QUINTANA, JOSÉ MARÍA |
Honorarios |
|
Colaborar en la supervisión general del funcionamiento de los talleres deportivos ejecutados en la comuna. Colaborar en la gestión y procesamiento de documentación recepcionada en el Departamento de Deportes. Realizar seguimiento de las solicitudes ingresadas por la comunidad al Departamento de Deportes. Colaborar en la planificación y ejecución de eventos deportivos organizados por el Departamento de Deportes. Cooperar en las tareas logísticas vinculadas a la preparación y cierre de actividades deportivas y eventos masivos. Colaborar en las labores de montaje y desmontaje de eventos municipales desarrollados en espacios deportivos o comunitarios. Realizar presentaciones informativas relativas a los programas deportivos implementados por el municipio. Brindar orientación y apoyo técnico a los usuarios del gimnasio de musculación del Gimnasio Municipal de Macul, en horario de tarde, asesorando en el uso adecuado de máquinas y equipos, la correcta ejecución de ejercicios y la elaboración de rutinas básicas de entrenamiento, según las necesidades y condiciones físicas de cada persona. Colaborar en el mantenimiento general del espacio, velando por el orden y disposición adecuada de los implementos deportivos, contribuyendo al flujo seguro y eficiente de personas dentro del gimnasio de musculación del gimnasio municipal. |
$1.381.673 |
$0 |
$0 |
$0 |
| GALLARDO VERDUGO, JAVIERA ALEJANDRA |
Honorarios |
|
Asistente Social responsable de atención social y evaluación de casos del Departamento Social a personas en situación de Discapacidad. Implementar Convenio de Colaboración Chile Atiende suscrito con el Municipio de Macul. Articuladora de red social de apoyo, y la realización de la gestión necesaria para contribuir a la superación de la pobreza y situaciones de vulnerabilidad social, preferentemente en los grupos más vulnerables. Colaborar con acciones, tareas o actividades que deba implementar la Dirección de Desarrollo Comunitario hacia la comunidad. |
$1.377.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| TATIN GONZALEZ, EDUARDO |
Planta |
Técnico |
APOYO TECNICO DEPTO SOCIAL |
$1.376.605 |
$1.097.104 |
$219.164 |
$0 |
| RIVERA BASAURE, CARLOS ALBERTO |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO DEPTO. SERV. GENERALES |
$1.376.605 |
$917.523 |
$365.272 |
$0 |
| CERDA FUENTES, MIGUEL LINO |
Honorarios |
|
N° 86: Colaboración en los análisis de cuentas para la implementación de las NICSP Cometido N° 340: Apoyar con los análisis documentales que sustenten los ajustes contables para incorporar al patrimonio municipal los bienes de uso municipal y los BNUP, en cumplimiento de la normativa NICSP CGR. Funciones Específicas: 1. Activos fijos; análisis, reuniones de trabajo y propuestas de los siguientes activos: a. Propiedades b. Vehículos c. Mobiliario Público Mobiliario Público y BNUP_ Vías d. Leaseback e. Intangibles 2. ERP Interno a. Propuestas de mejoras en informe contable y financieros y que estén de acuerdo con la Normativa Contable de la CGR. b. Propuestas de mejoras control de inventario de activos, identificación y etiquetado. Métodos de conteo automatizados. 3. Estados Financieros Anuales a. Armado Informes clasificados y comparativos anuales b. Armado de las notas de estados financieros anuales. 4. Otras Actividades a. Apoyo en procedimiento registro licencias y reembolsos, junto con la normativa contable. b. Apoyo a observaciones de Contraloría y Auditores externos. c. Apoyo en algunos análisis asociados a los ingresos por percibir. d. Seguimiento oficio Contraloría General de la Republica sobre cuentas trabajadas. e. Otras actividades que solicite la Jefatura. |
$1.375.285 |
$0 |
$0 |
$0 |
| BRAGADO DE LA FUENTE, JORGE ANTONIO |
Honorarios |
|
N°221: Generación de planilla electrónica de toda la documentación ingresada y archivada departamentos de la Dirección de Medioambiente, Aseo, Ornato y Sustentabilidad, de forma mensual |
$1.369.499 |
$0 |
$0 |
$0 |
| QUEZADA MEDINA, JACQUELINE MARISOL |
Planta |
Administrativo |
CAJERA TESORERIA |
$1.366.092 |
$974.817 |
$219.164 |
$0 |
| CASAS-CORDERO CARRASCO, PAOLA ANDREA |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO DEPTO. INCLUSION |
$1.365.177 |
$1.054.514 |
$0 |
$0 |
| MOLINA MOLINA, LUIS ALFREDO |
Honorarios |
|
N°90:Colaborar con los análisis de diversas cuentas contables y apoyar en los análisis de las conciliaciones bancarias. Funciones Específicas: - Actividad principal: conciliaciones bancarias: 9 cuentas corrientes Banco Estado y 10 cuentas corrientes Banco B.C.I.-Otras actividades desempeñadas:-Informe y acompañamiento de recuperación del pago de subsidio por Licencias Médicas (Isapre y Fonasa), accidentes laborales (Mutual de seguridad).- Acompañamiento de saldos diarios disponibles en Departamento de Tesorería y Banco Estado (cuenta 80), informados al Sr. Roberto Morales Mena, Sra. Elena Bustamante Veliz, Sr. Jorge Torres Castillo y Sr. Rodrigo Correa Reyes.-Efectuar proceso de circularización de ingresos en Banco Estado y Banco B.C.I., depósitos efectuados por municipalidades y organizaciones del Estado.- Análisis de la cuenta ?saldo a favor de contribuyentes? proceso mensual.-Análisis mensual de los montos ingresados por conceptos de cheques caducados y cheques no cobrados por concepto de subvenciones.-Por instrucciones de la jefatura de finanzas, proceder a enviar a los distintos Departamentos responsables, detalle de los montos no reconocidos (Recaudación del sistema financiero pendiente de aplicación) cuentas 214.14.01.001.001.001.001 a 214.14.01.001.001.001.052.- Confeccionar en forma oportuna las conciliaciones bancarias mensuales del área de Remuneraciones y su posterior envió a contabilidad, para un adecuado control en la contabilidad del Municipio.- Gestión diaria para coordinar con el área de Tesorería para aquellos depósitos recibidos y no ingresados oportunamente a contabilidad, por ejemplo: informes de caja no considerados en contabilidad y viceversa (el área de Tesorería, emitirá un instructivo respecto del proceso de ingreso y contabilización).-Detalle de Impuestos retenidos, por concepto de honorarios, proceso y control mensual para las transferencias oportunas.-Activar y exigir al Departamento de contabilidad la emisión semanal de nóminas de comprobantes contables (CT/OIM/TR) cursados y aprobados, para seguimiento y análisis de Tesorería, Finanzas y Conciliaciones.-Activar los documentos pertinentes para notificar a los Organismos de Estado e Instituciones Pública de proceso de depósitos y/o transferencias a las cuentas corrientes del Banco B.C.I. y Estado. |
$1.360.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| CONTRERAS SOTO, JUAN GUILLERMO |
Contrata |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO ALCALDIA |
$1.358.110 |
$1.064.378 |
$306.828 |
$0 |
| GUZMAN OVIEDO, JORGE BERNARDO |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO DEPTO. LICENCIAS DE CONDUCIR |
$1.349.797 |
$1.210.658 |
$122.135 |
$0 |
| ARAYA PERLOZ, CAMILA STEPHANIE |
Planta |
Técnico |
CAJERA TESORERIA |
$1.347.031 |
$1.142.376 |
$177.651 |
$0 |
| MONDACA MOYA, RENE ANTONIO |
Contrata |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO DASG |
$1.345.067 |
$859.090 |
$0 |
$0 |
| JEREZ JUDEL, JUAN LUIS |
Contrata |
Administrativo |
ENCARGADO/A SITIO WEB MUNICIPAL |
$1.345.067 |
$923.777 |
$139.468 |
$0 |
| RUIZ SILVA, DAVID ANGELO |
Contrata |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO DMAOS |
$1.345.067 |
$1.178.477 |
$90.322 |
$0 |
| CARRILLO CASTILLO, PAMELA ALEJANDRA |
Planta |
Técnico |
ACTUARIO/A JUZGADO |
$1.345.067 |
$1.089.600 |
$0 |
$0 |
| FARAH FARAH, JUAN ANDRÉS |
Honorarios |
|
Profesional gestor en la implementación de acciones que permitan el acceso oportuno de los vecinos y vecinas a la información necesaria para la obtención de permisos de circulación, y en la diversificación y eficiencia de las modalidades de atención a los contribuyentes y vecinos de la comuna. |
$1.330.929 |
$0 |
$0 |
$0 |
| URRUTIA OYANEDEL, ESTER LEONOR |
Honorarios |
|
Atención y orientación de personas mayores con vulneración de derecho de la comuna de Macul. Participar en la mesa de trabajo de la Red de Protección de Personas Mayores y otras mesas de trabajo comunal, sectorial y/o territorial. Acoger y gestionar los requerimientos de las personas mayores consultantes y derivadas de tribunales, contribuyendo en la activación de planes de intervención. Mantener un registro de atención con sus respectivos respaldos respecto a las gestiones realizadas según lo que corresponda a cada caso. Colaborar en la gestión de la Oficina Municipal de Personas Mayores, participando en la convocatoria y difusión de actividades desarrolladas por el CIAM y la DIDECO, así como de proyectos y programas destinados a fomentar la participación de las personas mayores; mantener el registro físico y digital de las atenciones realizadas, incluyendo la documentación y respaldo de cada gestión efectuada; y ejecutar las funciones asignadas por la coordinación para el correcto funcionamiento de la oficina, difundiendo hacia la comunidad las actividades de la DIDECO y el CIAM, tales como jornadas informativas, municipio en tu comunidad, Programa de Verano Municipal, entre otras. |
$1.329.592 |
$0 |
$0 |
$0 |
| RODRÍGUEZ HENRÍQUEZ, DANITZA BELÉN |
Honorarios |
|
Profesional Ejecutiva de Atención de Empresas (aporte Municipal Convenio FOMIL), en éste ámbito debe: Mantener y generar nuevos vínculos con empresas, con la finalidad de conseguir ofertas de empleo para disponer de vacantes laborales a los/las usuarios/as de la OMIL. Crear estrategias de fidelización con sus empresas. Ampliar la cobertura de cartera de empresas en el territorio, ampliando nexos con pymes y comercio. Actualizar permanentemente sus conocimientos del mercado laboral a nivel comunal, provincial, regional y nacional. Asesorar a empresas en materia de empleo y oferta programática SENCE. Analizar y/o mapear mercado laboral local. Difundir oferta integrada de SENCE. Levantar información de los sectores productivos predominantes y sus desafíos en materia de contratación. Realizar seguimiento a empresas, vacantes de empleo, derivaciones y colocaciones. Registrar y analizar información de usuarios en los sistemas que SENCE determine. Trabajar articuladamente con Orientadores/as Laborales para conocer las necesidades de las empresas en materia de requerimiento de RRHH y realizar vinculaciones pertinentes. Participar en actividades de intermediación laboral convocadas por SENCE donde su experticia técnica sea requerida. Colaborar con acciones, tareas o actividades que deba implementar la dirección de desarrollo comunitario hacia la comunidad. |
$1.326.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ARAYA CHACANA, NICOLÁS AGUSTÍN |
Honorarios |
|
Colaborar en el desarrollo de tareas administrativas propias del funcionamiento del Departamento de Deportes. Colaborar en la implementación de programas deportivos desarrollados a nivel comunal. Colaborar activamente en la ejecución del Plan Comunal de Actividad Física y Deportes, según lineamientos establecidos. Atender consultas de la comunidad a través de medios telefónicos, entregando orientación en temas vinculados al deporte y la actividad física. Colaborar en la preparación y realización de eventos deportivos organizados por el Departamento de Deportes. Colaborar en la gestión de prácticas estudiantiles realizadas dentro del Departamento de Deportes. Cooperar en el fortalecimiento de vínculos con organizaciones deportivas de la comuna. Colaborar en instancias de formación y capacitaciones desarrolladas por el Departamento de Deportes hacia la comunidad y a profesores del departamento. |
$1.326.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| SEPÚLVEDA POBLETE, YERKO HERNÁN |
Honorarios |
|
N° 87: Apoyo en el levantamiento de Activos Fijos según NICSP. N° 340: Apoyar con los análisis documentales que sustenten los ajustes para incorporar al patrimonio municipal los bienes de uso municipal y los BNUP, en cumplimiento de la normativa NICSP CGR. Funciones Específicas: -Revisión de Activo Fijo.-Se reprocesa cálculo de amortización de Intangibles desde 2008 a la fecha, para presentación ante CGR.-Se reprocesa cálculo de depreciación de inmuebles, separando edificación de terreno, para presentación ante CGR, desde adquisición hasta la fecha.- Se revisa que los registros se ajusten a normativa NICSP.-Se apoya en generación de decretos de pago.-Se realiza revisión de los decretos de pagos, que todos los respaldos se encuentren mencionados en los vistos.-Se realiza revisión de boletas a honorarios recibidas versus recibidas en S.I.I.-Se realiza análisis de cuentas 114 y 214.-Se realiza comprobante de traspaso de amortización y depreciación mensual del activo fijo.-Se realiza comprobante de traspaso de registro de administración de fondos a Finalizar cada mes.-Apoyo en requerimientos relacionados con activo fijo solicitado por CGR.- Participación en reuniones de coordinación para implementación de registros de Vías y Plazas a la contabilidad. |
$1.326.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ASCENCIO ANACONA, LEONARDO ANDRÉS |
Honorarios |
|
Actualización de las direcciones de los ROLES de los vecinos registrados en el Sistema de derechos de Aseo según la dirección informados en archivo de Zonificación del Servicios de Impuestos Internos (SII), la nueva información debe estar disponible para todos los residentes de la comuna, en el Portal Web de la Municipalidad como también en el sistema de Derechos de Aseo. |
$1.326.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| GONZÁLEZ DURÁN, PATRICIO ALBERTO |
Honorarios |
|
N°88: Asesorar técnicamente a la Dirección de Finanzas, en materias financieras, contables y análisis de cuentas. Tareas específicas: Realizar imputaciones presupuestarias; Registro de cuentas de fondos externos; Registro cuadros comparativos en el software contable; Cooperación en modificaciones presupuestarias. |
$1.326.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| BONACIC RIOSECO, MARTA BELEN |
Contrata |
Administrativo |
SECRETARIA ALCALDIA |
$1.313.528 |
$873.063 |
$73.054 |
$0 |
| MEYER GAMBOA, MARIA JOSE |
Planta |
Jefatura |
ENCARGADA PROCESOS DEPTO RRHH |
$1.313.528 |
$800.116 |
$0 |
$0 |
| CAFFI PIZARRO, ANDRES JAVIER |
Planta |
Técnico |
JEFE/A OPERACIONES DITEC |
$1.313.528 |
$1.094.124 |
$46.489 |
$0 |
| LÓPEZ FUENTEALBA, VERÓNICA DEL CARMEN |
Honorarios |
|
Articular los distintos requerimientos de las organizaciones territoriales y funcionales actuando como nexo entre los dirigentes y el Municipio. Llevar a cabo funciones asignadas por la coordinación para el buen funcionamiento del Departamento de Organizaciones Comunitarias. Reunirse con Comités de Seguridad Vecinal, organizaciones sociales y autoridades locales. Establecer vínculos barriales para fortalecer el trabajo en terreno. Organizar actividades y gestionar solicitudes de las distintas organizaciones comunitarias. Asistir, asesorar y prestar apoyo en reuniones con vecinos y vecinas de las Organizaciones comunitarias, facilitando el dialogo y la participación. Colaborar con acciones, tareas o actividades que deba implementar la Dirección Desarrollo Comunitario a la comunidad y la Dirección de Seguridad pública y Humana. |
$1.312.281 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ESPINOZA DINAMARCA, ALEXANDRA DEL CARMEN |
Honorarios |
|
Orientación y atención a casos sociales de la Villa Jaime Eyzaguirre. Realizar visitas domiciliarias y seguimiento a casos. Derivar a casos a diferentes programas de DIDECO y salud. Articular ayudas sociales a vecinos de Villa Jaime Eyzaguirre. Entregar apoyo a talleres de Futbol de NNA, mujeres y adultos a fin de visualizar posibles vulneraciones. Planificación, ejecución y difusión de talleres de autocuidado a NNA de escuela de futbol. Asistir a reuniones del Programa Joven, SENDA, OPD y territoriales. Difundir y colaborar en las acciones, tareas o actividades que deba implementar la DIDECO, hacia la comunidad, tales como; jornadas informativas (Municipio en tu comunidad, Municipio a Tu Servicio). El verano se vive en Familia, Mes de la Mujer, Día de la Madre, Día del Padre y celebraciones comunitarias. |
$1.312.281 |
$0 |
$0 |
$0 |
| QUIROZ MOSCOSO, CATHERINE JEANNETTE |
Planta |
Administrativo |
ENCARGADO/A DEPTO. OO.CC. |
$1.310.861 |
$1.162.422 |
$378.618 |
$0 |
| ALFARO PORTILLA, CARLOS DAVID |
Planta |
Administrativo |
DIGITADOR LICENCIAS CONDUCIR |
$1.306.922 |
$986.303 |
$95.487 |
$0 |
| PAVEZ BARRERA, LIZET ELIANA |
Planta |
Administrativo |
SECRETARIA TRANSITO |
$1.305.215 |
$717.737 |
$149.893 |
$0 |
| PAVEZ AVENDAÑO, RICARDO MOISES |
Planta |
Administrativo |
ENCARGADO/A BODEGA DASG |
$1.305.215 |
$690.899 |
$0 |
$0 |
| CACERES SARABIA, GUILLERMO IGNACIO |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO TESORERIA MUNICIPAL |
$1.302.449 |
$1.029.205 |
$177.651 |
$0 |
| ALARCON INOSTROZA, EMILIO FRANCISCO |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO DIDECO |
$1.295.481 |
$1.039.050 |
$0 |
$0 |
| CID SASO, JUAN CARLOS |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO DEPTO. SERV. GENERALES |
$1.295.481 |
$898.553 |
$0 |
$0 |
| SOTO ESCALONA, CHRISTIAN IGNACIO |
Honorarios |
|
Profesional Orientador Laboral Convenio FOMIL/SENCE 2026 - 2027; en este ámbito debe: Prestar el servicio de orientación laboral avanzada a los/as usuarios/as de la OMIL, contribuyendo al desarrollo de habilidades y competencias de las personas en búsqueda de empleo. Realizar orientación laboral avanzada, mediante la elaboración de perfiles, orientación vocacional y/o la profundización de las principales temáticas de empleabilidad (elaboración de currículum vitae acorde al perfil y objetivos del usuario/a, estrategias para la búsqueda activa de empleo y técnicas e educativas para afrontar una entrevista laboral) u otra que sea pertinente según cada caso. Identificar las principales necesidades de los/las usuarios/as en búsqueda de empleo, para realizar las acciones pertinentes que les permitan a las personas aumentar sus posibilidades de insertarse en el mercado laboral. Gestionar de manera empática las emociones de los/las usuarios/as que puedan derivar del proceso de búsqueda de empleo. Aplicar instrumentos de evaluación de personalidad, habilidades, intereses, aptitudes y motivaciones, según cada caso. Evaluar perfiles laborales de los/las usuarios/as, para identificar sus principales competencias laborales. Entregar información respecto a técnicas y herramientas que mejoren la empleabilidad de las personas y faciliten el proceso de búsqueda de empleo, utilizando el material de orientación laboral dispuesto por SENCE. Derivar a otros dispositivos para resolución de obstaculizadores para el empleo, tales como Plataformas Busca Empleo de SENCE y otros servicios públicos o privados pertinentes según cada caso. Registrar y analizar información de usuarios en el sistema de gestión de intermediación laboral de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE). Acompañar la trayectoria laboral de los usuarios buscadores de empleo atendidos a través del seguimiento de estos. Realizar talleres de apresto laboral y charlas destinadas a mejorar la empleabilidad, considerando las características del grupo objetivo al momento de planificar dicha actividad. Trabajar articuladamente con Ejecutivo/a de Empresas para conocer las necesidades de las empresas en materia de requerimiento de RRHH y realizar vinculaciones pertinentes. Participar en actividades de intermediación laboral convocadas por SENCE donde su experticia técnica sea requerida. Actualizar permanentemente sus conocimientos del mercado laboral provincial, regional y nacional. Realizar seguimientos a las acciones realizadas. Realizar labores administrativas relativas a las demandas de la función. Colaborar en acciones tareas o actividades que deba implementar la Dirección de Desarrollo Comunitario hacia la comunidad. |
$1.290.000 |
$0 |
$0 |
$0 |