| GARCIA CAMACHO, SYLVIA ELIANA |
Planta |
Profesional |
PROFESIONAL APOYO DIDECO |
$2.077.666 |
$1.434.225 |
$31.789 |
$0 |
| GUERRA VILLEGAS, JOHANNA LISSETTE |
Planta |
Profesional |
PROFESIONAL APOYO DEPTO RR.HH. |
$2.077.666 |
$1.453.827 |
$238.418 |
$0 |
| VASQUEZ GUZMAN, JUAN ANTONIO |
Contrata |
Profesional |
PROFESIONAL DE APOYO DITEC |
$2.077.666 |
$1.666.932 |
$0 |
$0 |
| MEDINA MUÑOZ, ESPERANZA MARIA |
Contrata |
Profesional |
PROFESIONAL APOYO DGRD |
$2.066.313 |
$1.198.488 |
$0 |
$0 |
| ARANEDA MIRANDA, MARIA CRISTINA |
Contrata |
Profesional |
PROFESIONAL APOYO DSPH |
$2.044.437 |
$1.735.366 |
$413.257 |
$0 |
| CASTRO VALDES, JACQUELIN ALEJANDRA |
Contrata |
Profesional |
ASISTENTE SOCIAL ADULTO MAYOR |
$2.022.562 |
$1.577.095 |
$0 |
$0 |
| CARCAMO ROMERO, ALEJANDRA FABIOLA |
Planta |
Profesional |
JEFE/A GESTION AMBIENTAL DMAOS |
$2.021.731 |
$1.625.257 |
$198.681 |
$0 |
| FREDES GUTIERREZ, TAMARA ALICIA |
Contrata |
Profesional |
PROFESIONAL APOYO DEPTO RR.HH. |
$2.021.731 |
$1.293.458 |
$0 |
$0 |
| CAMPOS MUÑOZ, NORA ANTONIETA |
Contrata |
Profesional |
PROFESIONAL APOYO SECPLA |
$2.011.209 |
$1.690.132 |
$166.893 |
$0 |
| CAZAUX OLIVARES, LUIS ANDRES |
Contrata |
Profesional |
PROFESIONAL APOYO DEPTO. ZOONOSIS Y MEDIO AMBIENTE |
$2.011.209 |
$1.478.635 |
$0 |
$0 |
| CARABANTES ORELLANA, JESSICA PAOLA |
Contrata |
Profesional |
PROFESIONAL APOYO DIDECO |
$2.011.209 |
$1.560.527 |
$0 |
$0 |
| VALVERDE BAZÁN, JAIME RAFAEL |
Honorarios |
|
N°31: Implementar un sistema de control interno relativo al ingreso de causas en la base de datos del Juzgado de Policía Local de Macul. Tareas Específicas: Manejo de planillas Excel (Descargar y trabajar desde el aplicativo denominado Proexsi); Análisis de flujo de trabajo (Determinar el procesamiento de las causas de alto volumen); Seguimiento de procesos (Determinar el estado de las causas empadronadas, Vía Exclusiva, Restricción Vehicular, TAG); Análisis de procesos (Determinar las directrices a otorgar a los diferentes tipos de procesos del Tribunal); Manejo de plataformas gubernamentales, tales como Moit DTE, Registro Civil, Portal MTT; Manejo de sistemas operativos Windows y Linux; Digitalización de procesos físicos (Preparar expedientes para el envío digital hacia la Corte de Apelaciones y Fiscalía); Manejo de plataformas para la actualización de bases de datos (Actualizar bases de datos con entidades externas encargadas de registrar la morosidad de los contribuyentes); Generación de Procesos (Diseñar y elaborar procesos que se implementaran en el Juzgado de Policía Local con la finalidad de optimizar los trabajos). |
$2.004.468 |
$0 |
$0 |
$0 |
| BECERRA RAMOS, HECTOR SANTIAGO |
Planta |
Técnico |
FISCALIZADOR/A DOM |
$1.998.779 |
$1.325.846 |
$0 |
$0 |
| IBARRA HENRIQUEZ, RODRIGO ANDRES |
Planta |
Jefatura |
JEFE/A DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE RIESGOS |
$1.988.502 |
$1.506.174 |
$0 |
$0 |
| NAVIA BALCAZAR, JEANNETTE DEL CARMEN |
Planta |
Jefatura |
JEFATURA DE APOYO JUZGADO |
$1.988.502 |
$1.479.473 |
$0 |
$0 |
| GATICA ALTAMIRANO, LUTGARDO ANTONIO |
Planta |
Técnico |
ATENCION OFICINA CONVENIO SII DOM |
$1.986.519 |
$1.384.198 |
$0 |
$0 |
| ALBORNOZ OLMEDO, ROSE MARIE ANGELICA |
Planta |
Profesional |
JEFE/A OTEC DEPTO LABORAL |
$1.977.149 |
$1.419.328 |
$0 |
$0 |
| ROMERO OLIVOS, DANNIELA ALEJANDRA |
Planta |
Profesional |
ARQUITECTO/A DOM |
$1.977.149 |
$1.606.257 |
$79.473 |
$0 |
| ESPINOZA DIAZ, MONICA CECILIA |
Planta |
Profesional |
BIBLIOTECARIA DOM |
$1.977.149 |
$1.642.393 |
$119.209 |
$0 |
| CANDIA SILVA, MARCELA VANESSA |
Contrata |
Profesional |
ENCARGADA OFICINA MUNICIPAL DE LA MUJER |
$1.977.149 |
$1.748.421 |
$166.893 |
$0 |
| MUÑOZ CARTAGENA, CRISTIAN RAUL |
Contrata |
Profesional |
PROFESIONAL APOYO DIDECO |
$1.977.149 |
$1.805.167 |
$262.260 |
$0 |
| CASTRO PARRA, LUIS ALFREDO |
Planta |
Técnico |
APOYO TECNICO TRANSFORMACION DIGITAL |
$1.974.258 |
$1.581.133 |
$0 |
$0 |
| BALBOA VALENZUELA, GERARDO ALEJANDRO |
Contrata |
Técnico |
ENCARGADO/A DEPTO CULTURA |
$1.900.695 |
$1.730.438 |
$259.367 |
$0 |
| MORALES POLANCO, RODRIGO ANDRES |
Contrata |
Técnico |
ENCARGADO/A DE INVENTARIO MUNICIPAL |
$1.888.435 |
$1.562.303 |
$236.312 |
$0 |
| CASTILLO MARTÍNEZ, HIPOLITO VICENTE |
Honorarios |
|
Realizar al menos una salida mensual dentro de la ciudad de Santiago, con una duración aproximada de 4 horas, y ejecutar al menos dos salidas mensuales fuera de la ciudad, con una duración cercana a las 9 horas, fomentando el acceso al turismo como un derecho social. Apoyar en la ejecución de acciones vinculadas al Programa de Turismo Social, favoreciendo su articulación con otros actores y estrategias locales. Brindar atención, orientación y recepción a personas mayores en el Centro Integral del Adulto Mayor, asegurando una experiencia acogedora y de calidad. Participar activamente en la planificación y desarrollo de reuniones de articulación, mesas territoriales y actividades de difusión, en conjunto con entidades gubernamentales y/o institucionales. Diseñar e implementar estrategias de comunicación para promover actividades turísticas y recreativas, incentivando la participación ciudadana y el conocimiento del programa. Difundir y colaborar en las acciones, tareas o actividades que deba implementar la DIDECO, hacia la comunidad, tales como; jornadas informativas (Municipio en tu comunidad, Municipio a Tu Servicio).El verano se vive en Familia, Mes de la Mujer, Día de la Madre, Día del Padre y celebraciones comunitarias. |
$1.887.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ROJAS ORTEGA, ESTEBAN MARCELINO |
Honorarios |
|
Confeccionar diagnósticos técnicos de proyectos de la Entidad Patrocinante Municipal, incluyendo la planimetría, memoria de cálculo y especificaciones técnicas. Gestionar factibilidad y/o permisos de: edificación, electricidad, alcantarillado y agua potable. Elaborar presupuestos desglosados de obras y tasaciones. Administrar sistema de medidas de gestión y control de calidad en la elaboración y ejecución de los proyectos. Revisar técnica y periódicamente las obras en ejecución, y visitas en terreno para evaluación. Asistir a las reuniones del Plan de Habilitación Social-PHS para apoyar las materias técnicasconstructivas. Además de cualquier otro requerimiento de la normativa técnica constructiva, referente a los Programas Fondo Solidario de Vivienda, Programa Protección al Patrimonio Familiar, D.S 27. y otras actividades u obligaciones que SERVIU estime o exija pertinentes para el correcto desarrollo de los Proyectos a Postular. Elaborar oficios, minutas, informes de respuesta, tanto intra o extra municipal, evaluaciones y presupuestos de casos sociales excepcionales. Colaborar con acciones, tareas o actividades que deba implementar la Dirección de Desarrollo Comunitario hacia la comunidad. |
$1.863.212 |
$0 |
$0 |
$0 |
| BASILIO FÁEZ, PABLO ANTONIO |
Honorarios |
|
Confeccionar diagnósticos técnicos de proyectos de la Entidad Patrocinante Municipal, incluyendo la planimetría, memoria de cálculo y especificaciones técnicas. Gestionar factibilidad y/o permisos de: edificación, electricidad, alcantarillado y agua potable. Elaborar presupuestos desglosados de obras y tasaciones. Administrar sistema de medidas de gestión y control de calidad en la elaboración y ejecución de los proyectos. Revisar técnica y periódicamente las obras en ejecución, y visitas en terreno para evaluación. Asistir a las reuniones del Plan de Habilitación Social-PHS para apoyar las materias técnicas-constructivas. Además de cualquier otro requerimiento de la normativa técnica constructiva, referente a los Programas Fondo Solidario de Vivienda, Programa Protección al Patrimonio Familiar, D.S 27. y otras actividades u obligaciones que SERVIU estime o exija pertinentes para el correcto desarrollo de los Proyectos a Postular. Elaborar oficios, minutas, informes de respuesta, tanto intra o extra municipal, evaluaciones y presupuestos de casos sociales excepcionales. Colaborar con acciones, tareas o actividades que deba implementar la Dirección de Desarrollo Comunitario hacia la comunidad. |
$1.863.212 |
$0 |
$0 |
$0 |
| MONTENEGRO RAMÍREZ, PALOMA BERNARDITA |
Honorarios |
|
N°313: Apoyo en Revisión de expedientes de obras preliminares, edificación, obras nuevas, ampliaciones y obras menores, entre otros. |
$1.858.677 |
$0 |
$0 |
$0 |
| MIROSEVIC VERDUGO, IBENA |
Honorarios |
|
N°313: Apoyo en Revisión de expedientes de obras preliminares, edificación, obras nuevas, ampliaciones y obras menores, entre otros. |
$1.858.677 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ELZO OVIEDO, RAMÓN IGNACIO |
Honorarios |
|
Gestor profesional para el levantamiento de antecedentes y obtención de datos de las principales necesidades sociales, económicas, de esparcimiento público, entre otras, de la comunidad local con el objeto de conectarlas con las funciones que correspondan a la Secretaría de Planificación, siendo un canal de datos e información conforme a los diversos fondos públicos del Estado. |
$1.836.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| CERDA CAÑAS, CLAUDIA ALEJANDRA |
Honorarios |
|
Gestora profesional en la elaboración de programas especiales de difusión que conciten el interés de la comunidad, para que colaboren en los programas del Municipio, fortaleciendo la correcta difusión en la comunidad en la búsqueda de la satisfacción de sus necesidades comunitarias en diversos ámbitos. |
$1.836.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ARANCIBIA GUERRA, BRAHYANA ARIELA |
Contrata |
Profesional |
ASISTENTE SOCIAL DEFENSORIA Y ASESORIA AL VECINO |
$1.810.707 |
$1.318.324 |
$0 |
$0 |
| RUZ ROTHEN, CLAUDIA ANDREA |
Honorarios |
|
Revisar y mantener actualizado el diagnóstico de las personas en situación de discapacidad (PeSD) inscritas en la Oficina de Diversidad Funcional, disponiendo de una base consistente que permita orientar acciones futuras. Dar seguimiento a los procesos de atención y derivación junto al Departamento Social, procurando un acompañamiento adecuado para las personas en situación de discapacidad que presentan necesidades específicas. Dar cumplimiento a los objetivos del Departamento de Inclusión y DDHH, incorporando los lineamientos del Plan de Desarrollo Comunal (PLADECO) 2020?2026. Impulsar el trabajo conjunto con las distintas unidades municipales, con el propósito de generar respuestas integrales y personalizadas acordes a las demandas de laspersonas con discapacidad. Promover la creación y fortalecimiento de redes entre organizaciones de personas en situación de discapacidad, propiciando espacios de liderazgo, representación social y asociatividad. Desarrollar e implementar instancias de formación y sensibilización dirigidas a funcionarios municipales, organizaciones comunitarias y público general, con énfasis en el uso respetuoso del lenguaje inclusivo y el buen trato. Establecer vínculos de colaboración con instituciones públicas y privadas, orientados a mejorar la atención, la inclusión y la calidad de vida de las personas usuarias de la Oficina. Asegurar la coherencia con las políticas locales de inclusión, mediante el trabajo conjunto con la Dirección de Desarrollo Comunitario y el Departamento de Inclusión y Derechos Humanos. Participar activamente en las tareas y actividades que la Dirección de Desarrollo Comunitario y el Departamento de Inclusión y Derechos Humanos desarrollen en beneficio de la comunidad. |
$1.799.698 |
$0 |
$0 |
$0 |
| TRONCOSO LEAL, FLORINIA ESTER |
Honorarios |
|
Impulsar la educación ciudadana a través de la promoción de derechos y deberes, mediante la realización de taller y/o charla dirigida a las distintas unidades vecinales de la comuna sobre la Ley de reconstrucción. Proporcionar información, orientación y acompañamiento en la gestión de trámites legales, dentro del marco normativo permitido, facilitando la tramitación de posesiones efectivas, escrituras, cartas de aviso, reclamaciones, entre otros. Dar orientación y asesoría sobre resolución de conflictos vecinales, con el objetivo de acompañar en el proceso de conciliación, fomentando el respeto y la vida armoniosa. Gestión de casos a través de plataforma SERNAC. |
$1.789.474 |
$0 |
$0 |
$0 |
| VELÁSQUEZ ARAYA, JAVIER ALFONSO |
Honorarios |
|
Colaborar en la difusión de actividades municipales, proyectos y programas destinados a fomentar el desarrollo y fortalecimiento de las organizaciones comunitarias en el territorio. Articular y canalizar los requerimientos de las organizaciones territoriales y funcionales, actuando como nexo entre las dirigencias sociales y el Municipio, conforme a los lineamientos del Departamento de Organizaciones Comunitarias. Trabajar de manera directa y coordinada con las dirigencias sociales, apoyando su labor y fortaleciendo el trabajo comunitario en los distintos territorios de la comuna. Priorizar el trabajo en terreno con las organizaciones comunitarias vigentes, abordando en primera instancia a las Juntas de Vecinos (organizaciones territoriales) y, posteriormente, a las organizaciones funcionales, reconocidas conforme a la Ley N° 19.418. En aquellos casos en que existan directivas vencidas o antiguas, la labor territorial se limitará a promover la actualización de sus registros y a derivar los casos al Departamento de Organizaciones Comunitarias para la asesoría técnica correspondiente. Toda acción en el territorio deberá ser coordinada con la Junta de Vecinos vigente, promoviendo su rol como principal instancia de participación y representatividad comunitaria. Ejecutar las funciones y tareas asignadas por la coordinación, necesarias para el adecuado funcionamiento del Departamento de Organizaciones Comunitarias. Reunirse y coordinarse con líderes comunitarios, organizaciones sociales y autoridades locales, estableciendo y fortaleciendo vínculos territoriales que contribuyan al trabajo colaborativo con las dirigencias. Apoyar la organización, implementación y ejecución de actividades comunitarias y recreativas impulsadas por organizaciones territoriales y funcionales, colaborando en aspectos de logística, difusión y acompañamiento, con el objetivo de fortalecer la participación comunitaria y el vínculo entre vecinos y vecinas de la comuna. Apoyar la organización, coordinación y desarrollo de ceremonias, actos públicos y encuentros comunitarios impulsados por DIDECO y el Departamento de Organizaciones Comunitarias, incluyendo apoyo en conducción, orientación a asistentes y coordinación en terreno. Desarrollar labores administrativas básicas vinculadas a la gestión territorial, tales como apoyo en la elaboración de listados, control de asistencia, registro de actividades y entrega de informes de terreno, en coordinación con el Departamento de Organizaciones Comunitarias. Participar en las actividades, tareas y acciones impulsadas por la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), en coordinación con el Departamento de Organizaciones Comunitarias. |
$1.789.474 |
$0 |
$0 |
$0 |
| VASQUEZ COFRE, KAREN PAZ |
Planta |
Jefatura |
OPERADOR/A PORTAL CHILECOMPRA |
$1.779.168 |
$1.189.726 |
$0 |
$0 |
| ZAMORA MONTECINOS, DANIELA ALEJANDRA |
Honorarios |
|
Desarrollo e integración de botón en el sistema de patentes comerciales que permita reflejar el cargo correspondiente de estas, para que la comunidad pueda acceder de manera fácil, directa y oportuna en el portal de pago web. |
$1.751.231 |
$0 |
$0 |
$0 |
| IGLESIS MAC-LEAN, CONSUELO ANDREA |
Contrata |
Profesional |
PROFESIONAL APOYO ALCALDIA |
$1.721.543 |
$1.431.482 |
$99.620 |
$0 |
| RIVAS GODOY, CATHERINE CECILIA |
Honorarios |
|
Realización de esterilizaciones, vacunaciones, antiparasitario externo y otras funciones que determine la jefatura de la unidad en el ámbito de las actividades de la misma. Colaborar con acciones, tareas o actividades que deba implementar la Dirección de Desarrollo Comunitario hacia la comunidad. |
$1.713.298 |
$0 |
$0 |
$0 |
| LUNA CAMPILLAY, JUANA ANDREA |
Honorarios |
|
Participar en la planificación y ejecucin de actividades programadas por la Oficina de Turismo Social, con un enfoque en el desarrollo local y la participación comunitaria. Implementar iniciativas turísticas dirigidas a organizaciones de personas mayores y otros grupos de la comunidad, promoviendo la inclusión y el acceso equitativo a experiencias recreativas y culturales. Colaborar en la gestión, coordinación y ejecución de acciones impulsadas por la Oficina de Turismo Social, fortaleciendo el enfoque social del turismo como herramienta de integración y bienestar. Brindar atención, orientación y acompañamiento a personas mayores que participan en las actividades organizadas por el Centro Integral del Adulto Mayor, garantizando una atención cercana y respetuosa. Difundir y colaborar en las acciones, tareas o actividades que deba implementar la DIDECO, hacia la comunidad, tales como; jornadas informativas (Municipio en tu comunidad, Municipio a Tu Servicio). El verano se vive en Familia, Mes de la Mujer, Día de la Madre, Día del Padre y celebraciones comunitarias. |
$1.708.986 |
$0 |
$0 |
$0 |
| URRUTIA PEREZ, MAURICIO |
Contrata |
Técnico |
APOYO TECNICO TRANSFORMACION DIGITAL |
$1.708.744 |
$1.369.446 |
$127.157 |
$0 |
| CHAPIRO CATRIL, ALAIN PIERRE |
Planta |
Técnico |
APOYO TECNICO DEPTO. SOCIAL |
$1.708.744 |
$1.305.483 |
$254.312 |
$0 |
| BURGOS ELGUETA, DANIEL ALEXIS |
Honorarios |
|
Articular actividades y eventos realizados en el Complejo Deportivo, Social y Cultural Iván Zamorano. Colaborar en el montaje y desmontaje de eventos, así como en la distribución de implementación deportiva dentro del recinto municipal. Entregar talleres dentro del recinto y promover la participación comunitaria. Participar en reuniones de coordinación con jefaturas de programas sociales y de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO). Entregar semanalmente planillas con las actividades a realizar en el recinto. Generar solicitudes necesarias para la realización de eventos y actividades Municipales. Programar actividades, atender y responder a organizaciones que soliciten el uso del recinto municipal. Calendarizar las solicitudes de ocupación del recinto por parte de la comunidad. Difundir y colaborar en las acciones, tareas o actividades que deba implementar la DIDECO, hacia la comunidad, tales como; jornadas informativas (Municipio en tu comunidad, Municipio a Tu Servicio),El verano se vive en Familia, Mes de la Mujer, Día de la Madre, Día del Padre y celebraciones comunitarias. |
$1.700.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| LEAL TORRES, AUGUSTO ALEJANDRO |
Contrata |
Técnico |
APOYO TECNICO TESORERIA MUNICIPAL |
$1.697.390 |
$1.323.570 |
$79.473 |
$0 |
| CACERES RAMIREZ, MARIA IGNACIA |
Contrata |
Profesional |
ENCARGADA PROCESOS DEPTO RRHH |
$1.690.004 |
$1.427.730 |
$66.413 |
$0 |
| MALHUE ORTIZ, JORGE ANDRES |
Contrata |
Profesional |
PROFESIONAL APOYO ALCALDIA |
$1.690.004 |
$1.691.428 |
$326.752 |
$0 |
| FIGUEROA VALVERDE, MARUXA FLOR |
Planta |
Técnico |
APOYO TECNICO SECC. REMUNERACIONES |
$1.684.376 |
$1.097.233 |
$0 |
$0 |
| FERNÁNDEZ MAUREIRA, WILFREDO ENRIQUE |
Honorarios |
|
Apoyo profesional en la entrega de información a los habitantes de la comuna de Macul en la búsqueda de la obtención de sus necesidades comunitarias y locales en diversos ámbitos con el fin de fortalecer la comunicación efectiva entregada. |
$1.683.000 |
$0 |
$0 |
$0 |
| BELTRÁN SEPÚLVEDA, CLAUDIA ANDREA |
Honorarios |
|
Colaboración en el acompañamiento y atención a personas mayores con problemas de deglución que son usuarias del CIAM y del Plan Contigo. Acoger, orientar y gestionar las inquietudes y requerimientos de las personas mayores que consultan en el CIAM, derivando según corresponda. Colaborar en la ejecución de actividades de promoción de la salud, envejecimiento activo y participación comunitaria. Colaborar en la gestión de Oficina de Personas Mayores. Fortalecer el funcionamiento de la Oficina de Personas Mayores, mediante la articulación de acciones administrativas, operativas y de articulación interinstitucional. Colaborar activamente en la planificación, organización y ejecución de actividades sociocomunitarias, recreativas, formativas y de promoción de la salud, con foco en el envejecimiento activo, la integración social y el acceso a servicios municipales. Articular acciones en conjunto con Trabajadores Sociales y profesionales del área dela salud del ámbito municipal, de la Red de Salud comunal y otros, facilitando el análisis de caso y la implementación de planes de intervención y atención de casos. Sostener espacios colaborativos con la UCAM y otras organizaciones. Aportar al cumplimiento de metas institucionales vinculadas al Programa Municipal de Personas Mayores. Colaborar en la gestión de Oficina de Personas Mayores. Participando en la convocatoria y difusión de actividades desarrolladas por el CIAM y la DIDECO, así como de proyectos y programas destinados a fomentar la participación de las personas mayores; mantener el registro físico y digital de las atenciones realizadas, incluyendo la documentación y respaldo de cada gestión efectuada; y ejecutar las funciones asignadas por la coordinación para el correcto funcionamiento de la oficina, difundiendo hacia la comunidad las actividades de la DIDECO y el CIAM, tales como jornadas informativas, municipio en tu comunidad, Programa de Verano Municipal, entre otras |
$1.651.917 |
$0 |
$0 |
$0 |
| GALLEGUILLOS GALLEGUILLOS, FELIPE IGNACIO |
Honorarios |
|
En el marco del convenio de transferencia de recursos para la ejecución de la iniciativa denominada ?Oficina local de la niñez ? OLN, entre el Municipio y la Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social y Familia, deberá realizar el siguiente cometido: Ejecutar labores propias como responsable del componente de gestión territorial y representar a la Oficina Local de la Niñez (OLN) cuando corresponda. Elaborar, en conjunto con la/el Agente Local de OLN, un Plan Anual de Promoción Territorial que integre acciones para: i) el desarrollo de un Plan de acción de Niñez y Adolescencia ii) la conformación y funcionamiento de un Consejo Consultivo Comunal de NNA; y iii) la implementación de acciones de reducción de riesgos de vulneración de derechos en el territorio. Ejecutar en conjunto con el/la agente local de la OLN, todas las acciones comprometidas en el Plan Anual de Promoción Territorial. Participar en la planificación, ejecución y seguimiento de acciones territoriales, orientadas al fortalecimiento de la red local promoviendo la articulación intersectorial y comunitaria. Desarrollar acciones técnicas y operativas para la convocatoria y funcionamiento de la Mesa de Articulación Interinstitucional Comunal, conforme al Reglamento establecido en la Ley N°21.430, asegurando la participación efectiva de los actores locales. Contribuir al desarrollo del Plan de Trabajo Anual, del Catálogo Local de Beneficios y Servicios, aportando análisis y antecedentes territoriales que fortalezcan la planificación estratégica y la articulación de la OLN. Aportar en la elaboración del Plan de Trabajo Anual y del Catálogo Local de Beneficios y Servicios, integrando desde el componente de gestión territorial los análisis, diagnósticos y antecedentes técnicos necesarios para su desarrollo y actualización. Desarrollar y mantener actualizado el registro de la red territorial, incorporando información de instituciones colaboradoras y actores comunitarios, con el fin de facilitar la articulación interinstitucional y la derivación oportuna de casos y acciones promocionales. Diseñar y actualizar un mapa de actores claves y estratégicos del ámbito de la promoción y prevención, tanto a nivel comunal como regional, favoreciendo los procesos de vinculación y articulación requeridos para la implementación del Plan Anual de Promoción Territorial. Acompañar técnicamente la ejecución de al menos 2 Clubes de Niños y Niñas en los territorios priorizados, fortaleciendo la participación y la articulación con redes comunitarias. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades establecidas en los reglamentos de la Ley N°21.430 que regulan la metodología y procedimientos de las Oficinas Locales de la Niñez. Difundir y colaborar en las acciones, tareas o actividades que deba implementar la DIDECO, hacia la comunidad, tales como; Día del Padre, Mes de la Niñez, Mes de las Personas Mayores y celebraciones comunitarias. |
$1.635.673 |
$0 |
$0 |
$0 |