| SALINAS SANTELICES, CARLOS MANUEL |
Planta |
Profesional |
PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS |
$2.397.161 |
$0 |
$0 |
$0 |
| FERNANDEZ MORAN, ALEXIS ENRIQUE |
Código del Trabajo |
|
ADMINISTRATIVO |
$2.386.103 |
$1.932.199 |
$0 |
$0 |
| HENNINGS VARGAS, GUNTHER HANNS |
Contrata |
Administrativo |
JEFE DEPARTAMENTO DE BIENESTAR |
$2.335.858 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ZUÑIGA JARA, PAULINA LEONOR |
Contrata |
Profesional |
ADMINISTRATIVA SEGURIDAD PUBLICA |
$2.335.858 |
$0 |
$0 |
$0 |
| PERELLO REYES, TOMÁS IGNACIO |
Planta |
Jefatura |
SUBDIRECTOR DE RENTAS SUBROGANTE |
$2.335.858 |
$0 |
$0 |
$0 |
| AGUILERA BECERRA, SANDRO MOSHE |
Contrata |
Profesional |
OORDINADOR DE SEGURIDAD PUBLICA |
$2.335.858 |
$0 |
$0 |
$0 |
| SAAVEDRA ABURTO, FABIOLA VALESKA |
Contrata |
Profesional |
DIRECCION DE ASESORIA JURIDICA |
$2.335.858 |
$0 |
$0 |
$0 |
| SANTANA FLORES, JUAN CARLOS |
Planta |
Técnico |
HABILITADO MUNICIPAL |
$2.301.262 |
$0 |
$282.422 |
$0 |
| VALDES HEIM, CLAUDIA GIANINNA |
Honorarios |
|
Coodinadora de programas del subsistema de seguridad y oportunidades para promover el desarrollo de las habilidades y capacidades necesarias que permitan a las familias su inclusión social y desenvolvimiento autónomo, de manera de contribuir al logro de los objetivos del plan de intervención definido en el programa eje; y tambien coordinar programa vinculos como modelo de intervención que busca contribuir a la ejecución de una o más acciones o procedimientos que tengan como fin la generación de condiciones que permitan a sus usuarios/as acceder en forma preferente al conjunto de prestaciones sociales pertinentes a sus necesidades, y estén integradas a la red de promoción y protección social.también podrá ser convocado a participar en instancias comunales vinculadas con el desarrollo comunitario y territorial según indicaciones específicas, vinculadas con el quehacer del programa. |
$2.292.400 |
$1.942.809 |
$0 |
$0 |
| FERRADA ESPINOZA, MARISOL MARGARITA |
Planta |
Técnico |
JEFA PROCESAMIENTO DE DATOS DE RR.HH. |
$2.286.857 |
$0 |
$381.468 |
$0 |
| MORALES RUBILAR, VICTORIA SOLANGE |
Honorarios |
|
Atención y orientación de vecinos y vecinas. Efectuar derivaciones a otros profesionales cuando sea necesario. Entregar información, asesorar, coordinar y derivar a las redes de apoyo social, en los casos que así lo requieran. Calificación socioeconómica de los vecinos y vecinas, siguiendo protocolo institucional respectivo. Realizar visitas domiciliarias, para complementar información jurídica o informes sociales cuando los casos así lo requieran. Identificar resoluciones alternativas de conflicto en conjunto con el equipo de trabajo, en todos aquellos casos que le sean asignados em forma exclusiva o en conjunto con otros profesionales. Conducir el proceso de resolución colaborativa de conflictos. Monitorear y evaluar los resultados de la solución aplicada. Difundir la labor de la Defensoría Comunal, con el propósito de dar a conocer los procedimientos, sujetos de atención y modalidad de atención. Fortalecer vínculos con las organizaciones sociales locales de la comunidad, según requerimientos y necesidades. Participar como relatador de talleres de promoción y difusión de derechos. Asesoramiento técnico al equipo, desde el ámbito social y redes de apoyo a la atención de casos y causas complejas |
$2.274.473 |
$1.927.616 |
$0 |
$0 |
| NAVARRO ZAVALA, CECILIA DEL CARMEN |
Planta |
Jefatura |
ADMINISTRATIVO EN DEPTO. PRESUPUESTO |
$2.224.158 |
$0 |
$0 |
$0 |
| MEDINA OVALLE, NICOLÁS ALEJANDRO |
Honorarios |
|
Coordinador de programa. Gestión, desarrollo, ejecución y promoción del deporte comunal, en el ámbito social, formativo y competitivo, sistematizar las actividades del programa y participar de actividades sociocomunitarias según requerimiento. |
$2.174.654 |
$1.843.019 |
$0 |
$0 |
| HENRIQUEZ GONZALEZ, ANDREA ALEJANDRA |
Planta |
Profesional |
PROFESIONAL DIRECCION DE OBRAS |
$2.134.432 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ACEVEDO CABELLO, MANUEL EFRAIN |
Contrata |
Profesional |
PROFESIONAL DE ASEO Y ORNATO |
$2.097.951 |
$0 |
$318.783 |
$0 |
| GAUDINO MELÉNDEZ, OSVALDO JAVIER |
Planta |
Técnico |
ACTUARIO EN J.P.L. |
$2.067.882 |
$0 |
$0 |
$0 |
| MORA VALDEBENITO, ELENA DEL CARMEN |
Planta |
Técnico |
ADMINISTRATIVO J.P.L. |
$1.998.779 |
$0 |
$0 |
$0 |
| URREA BENAVIDES, MIGUEL SEBASTIÁN |
Contrata |
Profesional |
TRABAJADOR SOCIAL DIDECO |
$1.977.149 |
$0 |
$0 |
$0 |
| PAINEO ROA, JAVIER ALEJANDRO |
Contrata |
Profesional |
COORDINADOR OPERATIVO RED DE SEGURIDAD VECINAL |
$1.977.149 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ÁVALOS VENEGAS, ROXANA DEL CARMEN |
Planta |
Técnico |
ADMINISTRATIVA DIDECO |
$1.956.244 |
$0 |
$270.207 |
$0 |
| MONTES SOLIS, AMARA HELINOTT |
Honorarios |
|
Ingreso de avances a plataforma SISPREV (Sistema de gestión integrada de prevención). Responder correos mediante plataforma de SENDA San Ramón. Contestar consultas e inquietudes en la Página de Facebook e Instagram de SENDA Previene San Ramón. Fortalecer una cultura preventiva sobre el consumo problemático de alcohol y otras drogas. Realización de actividades, capacitaciones y encuentros, en la búsqueda de crear una cultura preventiva en los diferentes ámbitos de la comunidad. |
$1.946.751 |
$1.649.871 |
$0 |
$0 |
| MUÑOZ RAMÍREZ, LORENA ESTEFANÍA |
Honorarios |
|
Planificar actividades a nivel comunitario y protección del programa, articulación del equipo, reuniones con duplas y triadas del programa para análisis de casos, realizar reuniones con el equipo y con redes, verificar el cumplimiento de matriz lógica área protección y comunitaria, mantener reuniones con encargados del Servicio Mejor Niñez y redes locales, rendición de cuentas mensual del proyecto, cierre de RAM (Mejor Niñez), inducción a nuevos funcionarios, verificar la documentación requerida para el convenio de los funcionarios, asignación de casos nuevos a los funcionarios del programa, revisión periódica de carpetas y seguimiento de los casos con cada profesional, atender demandas espontáneas; realizando las orientaciones correspondientes a los usuario. |
$1.888.284 |
$1.600.321 |
$0 |
$0 |
| GARCÍA PEREZ, ANA ROSA |
Honorarios |
|
Proponer medios y métodos de comunicación de información de las actividades organizadas por el municipio y por las propias organizaciones territoriales de la comuna. Brindar apoyo en la creación de material escrito, incluye redacción para trípticos, boletines informativos, contenido de sitio web, para la difusión por parte del municipio y el área de Salud. |
$1.887.906 |
$1.600.000 |
$0 |
$0 |
| VALDÉS VALDÉS, GLORIA NANCY |
Planta |
Técnico |
ENCARGADA OFIC. PERSONALIDAD JURÍDICA |
$1.882.683 |
$0 |
$0 |
$0 |
| URÍZAR ACOSTA, JORGE DANILO |
Contrata |
Técnico |
LABORES TÉCNICAS EN DIDECO |
$1.876.174 |
$0 |
$0 |
$0 |
| LAJARA ERICES, FIDEL IGNACIO |
Honorarios |
|
La subsecretaria de prevención de delito, tiene como producto estratégico el programa lazos, como una intervención en la prevención temprana (orientada a niños, niñas y adolescentes) y reinserción, cuyo objetivo es reducir los factores de riesgo que causan comportamiento delictivo y promover los factores que protegen y desincentivan su participación en actividades delictivas. Lo anterior, por medio de intervenciones especializadas, selectivas e indicadas acorde a los factores de riesgo que se encuentren presentes, propiciando el fortalecimiento de factores protectores a nivel familiar. |
$1.872.393 |
$1.586.853 |
$0 |
$0 |
| ARRIAGADA BARRA, MAURICIO ALEXANDER |
Honorarios |
|
La subsecretaria de prevención de delito, tiene como producto estratégico el programa lazos, como una intervención en la prevención temprana (orientada a niños, niñas y adolescentes) y reinserción, cuyo objetivo es reducir los factores de riesgo que causan comportamiento delictivo y promover los factores que protegen y desincentivan su participación en actividades delictivas. Lo anterior, por medio de intervenciones especializadas, selectivas e indicadas acorde a los factores de riesgo que se encuentren presentes, propiciando el fortalecimiento de factores protectores a nivel familiar. |
$1.872.393 |
$1.586.853 |
$0 |
$0 |
| ABARCA URRA, GABRIELA DEL ROSARIO |
Honorarios |
|
La subsecretaria de prevención de delito, tiene como producto estratégico el programa lazos, como una intervención en la prevención temprana (orientada a niños, niñas y adolescentes) y reinserción, cuyo objetivo es reducir los factores de riesgo que causan comportamiento delictivo y promover los factores que protegen y desincentivan su participación en actividades delictivas. Lo anterior, por medio de intervenciones especializadas, selectivas e indicadas acorde a los factores de riesgo que se encuentren presentes, propiciando el fortalecimiento de factores protectores a nivel familiar. |
$1.872.393 |
$1.586.853 |
$0 |
$0 |
| DIAZ ARANGUIZ, VANESSA ANDREA |
Honorarios |
|
Implementar MST respetando la integridad del modelo de tratamiento, completar semanalmente la documentación de cada caso y entregársela al supervisor 24 horas antes de la supervisión, o según lo determine el supervisor, atender semanalmente las supervisiones grupales y consultas, llegar a las supervisiones grupales y consultas preparado para revisar todos los casos TMS actuales y participar activamente en la discusión de estos casos, incorporar retroalimentación de las supervisiones y consultas al proceso de tratamiento, estar disponible para otros miembros del equipo y comprometerse con actividades de apoyo a otros miembros del equipo fuera de la supervisión grupal, trabajar un horario no tradicional y asegurarse de estar disponible según sea necesario para reunirse con las familias con la frecuencia necesaria y en momentos que sean convenientes para ellos, rotarse los turnos de teléfono de emergencia (?telefónica?) para estar disponible fuera de horarios de oficina; y cuando esté de guardia, ser capaz de llegar a los hogares familiares rápidamente después de horarios de oficina, según sea necesario en momentos de crisis, tener suficiente conocimiento sobre los casos de otros terapeutas como para poder entregar cobertura sin amenazar la continuidad ni la integridad del tratamiento, participar con el supervisor para generar y escribir un plan de desarrollo del terapeuta y mantenerlo actualizado por lo menos trimestralmente, participar con el supervisor en un resumen periódico de TAM.R y datos de resultados, grabar sesiones según lo solicitado por el supervisor, por lo menos una sesión al mes, colaborar con el supervisor para generar periódicamente visitas de campo. También podrá ser solicitado a participar en instancias comunales relacionadas con el Desarrollo Comunitario y Territorial según indicaciones específicas. |
$1.872.393 |
$1.586.853 |
$0 |
$0 |
| SALAS TAPIA, NICOLE TOCHKA |
Honorarios |
|
Desarrollar estrategias y acciones para la prevención social y situacional del delito y la violencia a nivel comunal. |
$1.832.535 |
$1.553.073 |
$0 |
$0 |
| PAREDES ASTUDILLO, JULIA ANDREA |
Planta |
Jefatura |
JEFA DE BODEGA MUNICIPAL |
$1.825.917 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ABARCA MELLA, NOELIA |
Honorarios |
|
Tallerista de Manualidades (8 hoiras), Taller de Gimnasia bajo impacto (8 horas), Tallerista de mediano impacto (8 horas) |
$1.819.380 |
$1.541.925 |
$0 |
$0 |
| ACEVEDO BARRERA, ANDY SEBASTIÁN |
Código del Trabajo |
|
ADMINISTRATIVO |
$1.814.305 |
$1.468.300 |
$0 |
$0 |
| ACOSTA CALDERON, LUIS ALEJANDRO |
Código del Trabajo |
|
ADMINISTRATIVO |
$1.795.670 |
$977.914 |
$0 |
$0 |
| ARMSTRONG SALAZAR, RICARDO ANTONIO |
Planta |
Directivo |
SECTORIALISTA SECPLA |
$1.779.288 |
$0 |
$0 |
$0 |
| DÍAZ GUZMÁN, DAMIÁN JESÚS |
Honorarios |
|
Diseño de proyectos arquitectónicos de inversión pública. |
$1.750.000 |
$1.483.125 |
$0 |
$0 |
| VALENZUELA TORRES, PATRICIA ISABEL |
Planta |
Técnico |
FISCALIZADORA DIRECCIÓN DE CONTROL |
$1.713.191 |
$0 |
$262.996 |
$0 |
| SOTO GONZÁLEZ, JUAN GENARO |
Planta |
Técnico |
CONDUCTOR DIRECCION DE OPERACIONES |
$1.708.744 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ÁLVAREZ VENEGAS, SUSANA ESTER |
Planta |
Técnico |
FISCALIZADORA DIRECCIÓN DE CONTROL |
$1.708.744 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ABARCA MELLA, NOELIA |
Honorarios |
|
Tallerista de Manualidades (8 hoiras), Taller de Gimnasia bajo impacto (8 horas), Tallerista de mediano impacto (8 horas) |
$1.700.000 |
$1.440.750 |
$0 |
$0 |
| ARENAS GUARDA, ESTEFANIA ANDREA |
Contrata |
Profesional |
FUNCIONES PROFESIONALES EN SECRETARIA MUNICIPAL |
$1.690.004 |
$0 |
$0 |
$0 |
| MARTÍNEZ SÁNCHEZ, CARLOS ALBERTO |
Planta |
Técnico |
TÉCNICO EN LA DIRECCIÓN DE OBRAS |
$1.686.037 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ORELLANA GONZÁLEZ, VÍCTOR DANIEL |
Planta |
Técnico |
LABORES EN LA DIRECCIÓN DESARROLLO COMUNITARIO |
$1.674.684 |
$0 |
$0 |
$0 |
| FUENTES BRAVO, DIEGO ALEJANDRO |
Contrata |
Administrativo |
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS EN DIRECCION DE TRANSITO |
$1.668.175 |
$0 |
$354.647 |
$0 |
| LABRA ESCOBAR, MIGUEL ANTONIO |
Planta |
Administrativo |
CONDUCTOR DIRECCION DE OPERACIONES |
$1.665.374 |
$0 |
$215.179 |
$0 |
| VERA SEREÑO, MARCO ANTONIO |
Planta |
Técnico |
ACTUARIO EN J.P.L. |
$1.663.331 |
$0 |
$0 |
$0 |
| GUTIÉRREZ SEPÚLVEDA, CAROLINA EUGENIA |
Planta |
Profesional |
ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN DE ASEO Y ORNATO |
$1.657.205 |
$0 |
$0 |
$0 |
| BENAVIDES RIOS, TAMARA ALEXANDRA |
Honorarios |
|
Coordinador Barrio Comercial Protegido. Velar por la correcta ejecución de los componentes estratégicos del programa como; planes de acción barrial público- privada, planes de control y fiscalización e implementación de proyectos de prevención del delito. Para ello, deberá elaborar y coordinar la implementación de un plan de acción que incluya el desarrollo de los componentes señalados. Prestar asesoría en las materias del Programa, coordinar a los distintos estamentos o unidades para el trabajo colaborativo en las acciones específicas que éste se requiera. Coordinar a los equipos ejecutores de él o los proyectos que se financien con cargo a recursos de la Subsecretaría de Prevención del Delito, para una adecuada implementación de las estrategias del Programa. Generar alianzas con otras instituciones y organismos públicos y/o privados para la gestión de la seguridad a nivel local, de acuerdos a los lineamientos y estrategia del Programa. Coordinar técnica, financiera y administrativamente la correcta ejecución del o los proyectos financiados por la Subsecretaría de Prevención del Delito en el marco del Programa Barrios Comerciales Protegidos. Desarrollar un diagnóstico acotado de las problemáticas de seguridad que permita focalizar las acciones del Programa y orientar la implementación de un plan de acción. Supervisar en terreno la ejecución técnica y administrativa del plan de acción, proyectos e iniciativas implementadas por el Programa. Generar y actualizar periódicamente información técnica y administrativa, del estado de avance de él o los proyectos en los sistemas de información disponibles de la Subsecretaria de Prevención del Delito. Informar permanentemente a la Subsecretaria respecto del estado de avance y ejecución de el o los proyectos asociados al Programa. Presentar un Informe de seguimiento Mensual del proyecto', dentro de los primeros cinco días hábiles siguientes al mes que se informa, durante todo el transcurso de ejecución del proyecto. Velar por la correcta ejecución de los recursos transferidos por la Subsecretaría de prevención del Delito al Municipio, para la ejecución de Programa Barrios Comerciales Protegidos. Monitorear el estado de avance del Programa en la comuna e informar oportunamente a la contraparte que designe la Subsecretaría acerca de situaciones críticas que le impidan cumplir con su cometido. Enviar cada 15 días un acta de labores en el formato que le entregue la Subsecretaría, a través de su Contraparte Técnica. Otras funciones que se le encomienden, las que deberán enmarcarse dentro de los fines de este convenio en relación al Programa Barrios Comerciales Protegidos. Entregar el informe final de sistematización del proyecto, en la forma y plazos definidos por la Subsecretaría. Entregar en forma eficiente y oportuna la información que requiera la Subsecretaría respecto de la ejecución del proyecto, debiendo dar cuenta documentada de los gastos realizados en ocasión de aquello. . |
$1.654.000 |
$1.401.765 |
$0 |
$0 |
| AHUMADA LUNA, ORIELA CONSTANZA |
Honorarios |
|
Coordinar y gestionar la correcta ejecución en el barrio priorizado de los componentes estratégicos del programa, de acuerdo con las directrices y orientaciones que entregue la SPD para la implementación del programa en el territorio. Esto incluye asegurar que todas las actividades planificadas se desarrollen de manera coordinada y conforme a los objetivos establecidos por la política pública, Supervisar la ejecución técnica y administrativa de los planes de intervención e iniciativas implementadas por el Programa, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Además, debe verificar que los procesos se realicen conforme a las normativas vigentes y asegurar una implementación eficiente de las estrategias en terreno, Colaborar en los procesos de ejecución y seguimiento técnico, administrativo y financiero de la cartera de proyectos de prevención financiados por el Programa, promoviendo la eficiencia y transparencia en el uso de los recursos asignados. También debe identificar posibles riesgos financieros y operativos, proponiendo estrategias para mitigarlos, Monitorear el estado de avance del Programa e informar oportunamente a la contraparte que designe la SPD acerca de situaciones críticas que le impidan cumplir con su cometido, así como proponer soluciones para superar dichos obstáculos. Esto incluye elaborar planes de contingencia cuando sea necesario, para garantizar la continuidad del Programa, Elaborar y remitir reportes e informes sobre la implementación del Programa, en los plazos establecidos por la SPD, asegurando la precisión y pertinencia de la información presentada. Asimismo, debe incorporar análisis cualitativos y cuantitativos que permitan evaluar el impacto de las acciones desarrolladas en el barrio, Mantener coordinación con las contrapartes designadas por el Municipio y por la SPD en el marco del Programa, fomentando el trabajo colaborativo y la articulación entre actores clave del territorio. Además, debe buscar establecer espacios de diálogo que fortalezcan la cooperación interinstitucional y la participación activa de los actores involucrados, Asistir a las actividades y capacitaciones que se programen por parte de la SPD, participando activamente en los procesos formativos que contribuyan a fortalecer sus competencias y desempeño. Estas actividades deben ser aprovechadas para incorporar buenas prácticas y mejorar la implementación del Programa en el territorio, Desarrollar vínculos con las organizaciones comunitarias y actores locales, promoviendo la participación ciudadana en las actividades y decisiones vinculadas al Programa. Esto implica generar estrategias de comunicación efectiva que incentiven la inclusión de diversos sectores de la comunidad en el proceso, Otras funciones que se le encomienden, las que deberán enmarcarse en los fines de los convenios establecidos en el marco del Programa. Estas tareas adicionales pueden incluir actividades específicas según las particularidades del territorio, siempre alineadas con los objetivos generales del Programa, Este rol requiere un enfoque integral, compromiso con la comunidad y capacidad para adaptarse a las dinámicas locales del barrio priorizado, integrando una perspectiva participativa e inclusiva en cada una de las funciones asignadas. |
$1.654.000 |
$1.401.765 |
$0 |
$0 |
| GÓMEZ ROBLES, CLAUDIA ROSA |
Planta |
Administrativo |
SECRETARIA LICENCIAS DE CONDUCIR |
$1.647.504 |
$0 |
$503.364 |
$0 |