| FLORES MENA, JAZMIN ANTONIETA |
Planta |
Auxiliar |
AUXILIAR |
$1.906.904 |
$1.458.946 |
$110.579 |
$0 |
| STAMBUK LEYTON, CONSTANZA NATALIA |
Honorarios |
|
Levantamiento de información de proyectos a intervenir, descripción y justificación de iniciativas, elaboración de informes, minutas y obtener aprobación, factibilidades y otros permisos sectoriales, entre otras múltiples tareas. |
$1.900.000 |
$1.610.250 |
$0 |
$0 |
| BUSTAMANTE CONTRERAS, CARLOS ALEXIS |
Honorarios |
|
Levantamiento de información de proyectos a intervenir, descripción y justificación de iniciativas, elaboración de informes, minutas y obtener aprobación, factibilidades y otros permisos sectoriales, entre otras múltiples tareas. |
$1.900.000 |
$1.610.250 |
$0 |
$0 |
| IBACACHE MORAGA, FELIPE ANDRES |
Honorarios |
|
1. Generar productos gráficos (planos esquemas urbanos, cartografías) en el marco de la elaboración de instrumentos de planificación territorial (IPT). 2. Apoyar la elaboración de contenido comunicacional referente a los IPT. 3. Colaborar con el diseño y ejecución de instancias de participación ciudadana asociadas a la elaboración de IPT |
$1.900.000 |
$1.610.250 |
$0 |
$0 |
| PIZARRO SALDIAS, FELIPE CRISTIAN |
Honorarios |
|
Entregar una atención y un servicio cercano y eficiente, poniendo al vecino al centro de la gestión municipal.Promover, coordinar y colaborar en actividades que faciliten un adecuado desarrollo barrial, por medio de la participación de la comunidad del macro sector de Lo Hermida ? La Faena, en sintonía con las necesidades integrales de los territorios. De esta manera se busca contribuir a mejorar la calidad de vida de vecinas y vecinos del sector. |
$1.899.624 |
$1.609.931 |
$0 |
$0 |
| GONZALEZ HERNANDEZ, VICTOR HUGO |
Contrata |
Administrativo |
AGENTE PREVENTIVO SEGURIDAD HUMANA |
$1.896.918 |
$1.555.032 |
$95.130 |
$0 |
| VALDIVIA CAMUS, SEBASTIAN PATRICIO |
Contrata |
Administrativo |
AGENTE PREVENTIVO |
$1.893.214 |
$1.444.368 |
$147.167 |
$0 |
| MAULEN SEPULVEDA, NICOLAS ESTEBAN |
Planta |
Auxiliar |
AUXILIAR |
$1.892.914 |
$1.524.230 |
$102.448 |
$0 |
| MUÑOZ SOTO, GLORIA ALEJANDRA |
Planta |
Auxiliar |
AUXILIAR |
$1.890.642 |
$1.423.023 |
$94.317 |
$0 |
| SILVA MARIÑAN, JONATHAN ALEJANDRO |
Contrata |
Administrativo |
AGENTE PREVENTIVO |
$1.888.382 |
$1.586.701 |
$320.611 |
$0 |
| HAN CARVAJAL, PATRICIO IGNACIO |
Contrata |
Administrativo |
CONDUCTOR DEPTO. VEHICULOS |
$1.886.183 |
$1.544.745 |
$275.221 |
$0 |
| MANRIQUEZ GUAJARDO, JOSE EMANUEL |
Contrata |
Administrativo |
AGENTE PREVENTIVO |
$1.882.268 |
$1.575.240 |
$303.318 |
$0 |
| VELOSO HIGUERA, JAVIER GERARDO |
Planta |
Administrativo |
ADMINISTRATIVO Y ATENCION DE PUBLICO EN LA OFICINA OMIL |
$1.881.888 |
$1.419.732 |
$0 |
$0 |
| ARIAS MENARES, MARIANO ANDRES |
Contrata |
Administrativo |
AGENTE PREVENTIVO SEGURIDAD HUMANA |
$1.881.798 |
$1.490.523 |
$258.650 |
$0 |
| VILICIC CASTRO, DAPHNE DEORGINA |
Honorarios |
|
1. Brindar apoyo administrativo para asegurar que se cumpla el objetivo del programa. . 2. Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para la correcta ejecución del programa. . 3. Garantizar una atención de calidad a los vecinos que visiten la Unidad de atención DOM . 4. Gestionar y fortalecer la atención a través de mecanismos virtuales y telefónicos para entregar respuestas satisfactorias relacionadas con la Dirección de Obras. . 5. Incentivar el uso de la plataforma DOM DIGITAL para gestión documental . 6. Monitorear de forma continua la plataforma DOM DIGITAL y hacer seguimiento a los expedientes para que continúen su proceso dentro de los plazos establecidos. . 7. Colaborar en la revisión de expedientes de edificación y urbanización verificando el cumplimiento de la normativa vigente . 8. Prestar apoyo en la confección de certificados de informes previos, numero, afectación a utilidad pública e informes de deslindes y estado de urbanización de acuerdo con el catastro actualizado. . 9. Participar en la revisión y formulación de observaciones a los IMIV, DIA Y EIA, respecto de proyectos emplazados en la comuna. |
$1.879.891 |
$1.593.208 |
$0 |
$0 |
| PAREDES GEISSE, FELO ANDRES |
Honorarios |
|
Diseñar y ejecutar programas de formación para cursos de formación dependientes del programa |
$1.879.890 |
$1.593.207 |
$0 |
$0 |
| ARANCIBIA FLORES, FLORES |
Honorarios |
|
Apoyar el trabajo administrativo que beneficie el cumplimiento del objetivo del programa.. 2. Contribuir en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para la correcta ejecución del programa.. 3. Asegurar una atención de calidad a los vecinos y vecinas que visiten la Unidad de atención DOM. 4. Fortalecer los mecanismos virtuales y telefónicos para entregar respuestas satisfactorias relacionadas con la Dirección de Obras.. 5. Fomentar el uso de la plataforma DOM DIGITAL para gestión documental relacionada con urbanización y edificación.. 6. Asegurar y mantener actualizado el catastro de bienes raíces agrícolas que estén afecto y/o exento de contribuciones. |
$1.879.890 |
$1.593.207 |
$0 |
$0 |
| RIOS BARRIOS, SEBASTIAN LUIS |
Honorarios |
|
OBRAS MUNICIPALES215-21-04-004-014Dar apoyo administrativo que favorezca el cumplimiento de los objetivos del programa.Ayudar en la realización de actividades importantes que son necesarias para el correcto desarrollo del programa.Contestar las consultas telefónicas de los vecinos entregándoles respuestas satisfactorias relacionadas con la Dirección de Obras.Ayudar técnicamente en labores de coordinación con las distintas Direcciones del municipio, que se relacionen con los procedimientos asociados al cumplimiento de la Ley General de Urbanismo y Construcciones su Ordenanza y los instrumentos de Planificación Territorial.Mantener actualizado el catastro de bienes raíces agrícolas que estén afecto y/o exento de contribucionesProporcionar apoyo en el marco normativo para dar cumplimiento a las solicitudes de Permiso de obra menor, viviendas sociales acogida Art. 166 LGUC y cumplimiento a la Ley 20898 y sus modificaciones con vigencia hasta 31.12.2025 |
$1.879.890 |
$1.593.207 |
$0 |
$0 |
| SOLRA ORTEGA, MACARENA ISABEL |
Honorarios |
|
1. Apoyar el trabajo administrativo que beneficie el cumplimiento del objetivo del programa.. 2. Contribuir en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para la correcta ejecución del programa.. 3. Asegurar una atención de calidad a los vecinos y vecinas que visiten la Unidad de atención DOM. 4. Fortalecer los mecanismos virtuales y telefónicos para entregar respuestas satisfactorias relacionadas con la Dirección de Obras.. 5. Fomentar el uso de la plataforma DOM DIGITAL para gestión documental . 6. Revisar en forma constante la plataforma DOM DIGITAL y hacer seguimiento a los expedientes para que continúen su proceso dentro de los plazos establecidos.. 7. Apoyar en la revisión de expedientes de edificación y urbanización verificando el cumplimiento de la normativa vigente.. 8. Apoyar en la confección de certificados de vivienda social, inhabitabilidad, Antigüedad y DFL2. |
$1.879.890 |
$1.593.207 |
$0 |
$0 |
| FONTECILLA TELLEZ, BEATRIZ ELVIRA |
Honorarios |
|
Sistematizar la información generada en el trabajo en terreno para la implementación de mejores estrategias de seguridad. . Procedimiento de acompañamiento oportuno a las víctimas de delitos violentos y VIF en el ámbito jurídico psicológico y social. . Difusión territorial de los procedimientos jurídicos del Centro de Atención a Víctimas . Consolidar la relación con las instituciones en el ámbito de denuncia anónima para generar canales confiables con los vecinos. . Recepcionar a vecinos y vecinas acogidos a sistemas de salida alternativa al proceso judicial y/o conmutación de penas o condonación de multas desde el Juzgado de Policía Local. . Realizar acciones municipales y complementarias a la labor principal en tiempos de crisis. |
$1.876.722 |
$1.590.522 |
$0 |
$0 |
| FIGUEROA CAYUN, DANIA ARACELY |
Honorarios |
|
Consolidar las estrategias implementadas en torno a la detección, derivación eficaz, intervención, acompañamiento reinserción y seguimiento de casos, en el área de atención especializada para NNA y Mujeres. . Ejecutar (en todas sus fases) el Programa SAT Presente para la permanencia escolar. . Articular las redes existentes en la temática de niños, niñas y adolescentes, mujeres y familias. |
$1.876.722 |
$1.590.522 |
$0 |
$0 |
| HENRIQUEZ CARDENAS, FELIPE EDUARDO |
Contrata |
Administrativo |
AGENTE PREVENTIVO SEGURIDAD HUMANA |
$1.874.848 |
$1.553.818 |
$273.779 |
$0 |
| OLIVA GUERRERO, NICOLLE SOLEDAD |
Honorarios |
|
1.- Acoger los casos derivados desde el equipo de Detección Temprana, planificando el proceso de intervención en función de los requerimientos y el diagnóstico realizado anteriormente.. 2.- Conducir la evaluación MST incluyendo revisión de la información de referencia, identificando y comprometiendo participantes claves, identificando fortalezas y debilidades sistémicas y desarrollando un. análisis de cómo se ajusta la conducta problema dentro del contexto ecológico.. 3.- Comprometer al cuidador primario y otros participantes claves en un tratamiento orientado al cambio activo mediante la identificación y superación de barreras para el compromiso.. 4.- Realizar actividades de intervención en el domicilio de las familias ingresadas, permitiendo la atención especializada para el alcance de objetivos planteados desde el diagnostico.. 5.- Elaborar informes de egreso respecto de los casos que cumplen con el plan de intervención programado, registrando antecedentes y el alcance de objetivos para una evaluación posterior.. 6.- Mantener documentación clara y concisa de los esfuerzos del tratamiento que demuestra conformidad con los nueve principios MST y el Proceso Analítico MST.. 7.- Elaborar informes semanales respecto del trabajo clínico realizado con las familias ingresadas al servicio, respaldando el progreso de los participantes y permitiendo la integración de recomendación técnicas desde su supervisor(a).. 8.- Participar de instancias de supervisión clínica conjunta con los terapeutas del área multisistémica, aportando técnicamente en el abordaje de intervención dentro del servicio.. 9.- Colaborar con todos los sistemas de referencia y participantes claves dentro de cada sistema para asegurar su involucramiento y cooperación a lo largo del tratamiento MST.. 10.- Atender casos de contingencia vinculados al área multisistémica, entregando orientaciones de contención a las familias afectadas o activando redes de emergencia y seguridad según requerimiento.. 11.- Proporcionar tratamiento clínico directo usando métodos compatibles con los principios y prácticas MST.. 12.- Participar de instancias de difusión de la oferta programática entregada a nivel municipal, acercando el servicio realizado a la comunidad vecinal.. 13.- Elaborar informes de egreso respecto de los casos que cumplen con el plan de intervención programado, registrando antecedentes y el alcance de objetivos para una evaluación posterior.. 14.- Asistir a capacitaciones técnicas de refuerzo clínico, asegurando el adecuado desarrollo y aplicación de la teoría multisistémica dentro de las intervenciones realizadas en el servicio. |
$1.872.393 |
$1.586.853 |
$0 |
$0 |
| HERNANDEZ YAÑEZ, KATERINE ALEJANDRA |
Honorarios |
|
1) Abordar de manera integral problemas conductuales asociados a transgresiones, factores de riesgo de reincidencia socio delictual e integración social de niños, niñas y jóvenes.. 2) Realizar proceso interventor con familias desde el modelo MST. Atención terapéutica en domicilio.. 3) Ejecutar actividades de intervención clínica en el contexto ecológico del joven y la Familia.. 4) Participar de supervisiones clínicas y Consultas desde la SPD. 5) Atención en situaciones de crisis y turnos telefónicos MST |
$1.872.393 |
$1.586.853 |
$0 |
$0 |
| LOPEZ BAEZA, NATALIA LORENA |
Honorarios |
|
3. Realizar acciones municipales complementarias en la labor principal en tiempos de crisis. |
$1.872.393 |
$1.586.853 |
$0 |
$0 |
| AROSTICA CARTER, JOCELYN VALESKA |
Honorarios |
|
Acoger los casos derivados desde el equipo de Detección Temprana, planificando el proceso de intervención en función de los requerimientos y el diagnóstico realizado anteriormente.. 2.- Conducir la evaluación MST incluyendo revisión de la información de referencia, identificando y comprometiendo participantes claves, identificando fortalezas y debilidades sistémicas y desarrollando un. análisis de cómo se ajusta la conducta problema dentro del contexto ecológico.. 3.- Comprometer al cuidador primario y otros participantes claves en un tratamiento orientado al cambio activo mediante la identificación y superación de barreras para el compromiso.. 4.- Realizar actividades de intervención en el domicilio de las familias ingresadas, permitiendo la atención especializada para el alcance de objetivos planteados desde el diagnostico.. 5.- Elaborar informes de egreso respecto de los casos que cumplen con el plan de intervención programado, registrando antecedentes y el alcance de objetivos para una evaluación posterior.. 6.- Mantener documentación clara y concisa de los esfuerzos del tratamiento que demuestra conformidad con los nueve principios MST y el Proceso Analítico MST.. 7.- Elaborar informes semanales respecto del trabajo clínico realizado con las familias ingresadas al servicio, respaldando el progreso de los participantes y permitiendo la integración de recomendación técnicas desde su supervisor(a).. 8.- Participar de instancias de supervisión clínica conjunta con los terapeutas del área multisistémica, aportando técnicamente en el abordaje de intervención dentro del servicio.. 9.- Colaborar con todos los sistemas de referencia y participantes claves dentro de cada sistema para asegurar su involucramiento y cooperación a lo largo del tratamiento MST.. 10.- Atender casos de contingencia vinculados al área multisistémica, entregando orientaciones de contención a las familias afectadas o activando redes de emergencia y seguridad según requerimiento.. 11.- Proporcionar tratamiento clínico directo usando métodos compatibles con los principios y prácticas MST.. 12.- Participar de instancias de difusión de la oferta programática entregada a nivel municipal, acercando el servicio realizado a la comunidad vecinal.. 13.- Elaborar informes de egreso respecto de los casos que cumplen con el plan de intervención programado, registrando antecedentes y el alcance de objetivos para una evaluación posterior.. 14.- Asistir a capacitaciones técnicas de refuerzo clínico, asegurando el adecuado desarrollo y aplicación de la teoría multisistémica dentro de las intervenciones realizadas en el servicio. |
$1.872.393 |
$1.586.853 |
$0 |
$0 |
| GARCES CALDERON, DELIA NICOLE |
Contrata |
Administrativo |
AGENTE PREVENTIVO |
$1.868.614 |
$1.579.715 |
$295.394 |
$0 |
| GARRIDO GODOY, FRANCISCO JAVIER |
Contrata |
Administrativo |
AGENTE PREVENTIVO SEGURIDAD HUMANA |
$1.865.149 |
$1.401.553 |
$248.563 |
$0 |
| DRESDNER SANCHEZ, MARIA CECILIA |
Planta |
Auxiliar |
APOYO CONTROL DE GESTIÓN EN OTORGAMIENTO DE PERMISOS DE CIRCULACION. |
$1.864.610 |
$1.488.349 |
$110.579 |
$0 |
| MORALES SEGURA, JAVIERA PAZ |
Honorarios |
|
Participar en las diferentes iniciativas municipales vinculadas con la comunidad de Peñalolén para satisfacer los requerimientos en su ámbito de competencias. . Fomentar la creación de iniciativas que contribuyan al desarrollo de nuevas prácticas que permi |
$1.862.600 |
$1.578.553 |
$0 |
$0 |
| GONZALEZ CALDERON, SOFIA FERNANDA |
Código del Trabajo |
|
PRODUCTORA, ENCARGADA DE PROTOCOLO Y RRPP |
$1.861.622 |
$1.461.286 |
$165.022 |
$0 |
| OVALLE RIVAS, CLAUDIO MARCELO |
Contrata |
Administrativo |
AGENTE PREVENTIVO SEGURIDAD HUMANA |
$1.860.854 |
$1.561.505 |
$269.457 |
$0 |
| ORELLANA ROJAS, RONALDY GABRIEL |
Contrata |
Administrativo |
AGENTE PREVENTIVO SEGURIDAD HUMANA |
$1.856.787 |
$1.547.361 |
$254.327 |
$0 |
| CARRILLO PINO, EDUARDO MAURICIO |
Contrata |
Administrativo |
AGENTE PREVENTIVO SEGURIDAD HUMANA |
$1.855.861 |
$1.405.228 |
$232.713 |
$0 |
| PARDO VARGAS, CESAR HERNAN |
Contrata |
Administrativo |
AGENTE PREVENTIVO |
$1.850.379 |
$1.589.666 |
$345.827 |
$0 |
| VERA ESPINOZA, MARIA CRISTINA |
Planta |
Auxiliar |
AUXILIAR |
$1.846.126 |
$1.499.883 |
$56.915 |
$0 |
| GAVILAN SALINAS, ANDRES MAURICIO |
Planta |
Auxiliar |
ATENCION TELEFONICA A LA CIUDADANA EN CALL CENTER PERTENECIENTE A SECRETARIA MUNICIPAL |
$1.841.102 |
$1.168.393 |
$0 |
$0 |
| SALAS CATALAN, CRISTOBAL IGNACIO |
Contrata |
Administrativo |
AGENTE PREVENTIVO |
$1.837.508 |
$1.451.260 |
$244.960 |
$0 |
| SUAZO OSORIO, NAYARETH NINOSKA |
Contrata |
Administrativo |
AGENTE PREVENTIVO |
$1.836.900 |
$1.540.555 |
$291.792 |
$0 |
| HERNANDEZ ALARCON, BEATRIZ ANDREA |
Honorarios |
|
Prestar servicios de asesoria especializada para el control y modernizacion de los procesos del municipio, de acuerdo a la normativa vigente. |
$1.836.000 |
$1.556.010 |
$0 |
$0 |
| RIOS MONSALVE, CARLA FRANCISCA |
Honorarios |
|
Asesorar en distintas materias relevantes que favorezcan la toma de decisiones en aspectos de importancia para la ejecución de los procesos. |
$1.836.000 |
$1.556.010 |
$0 |
$0 |
| PLAZA DOTE, AMANDA PAZ |
Honorarios |
|
Alertar y/o prevenir la ocurrencia de delitos, violencias, incivilidades, accidentes u otros en forma permanente a través de sistemas de vigilancia existentes en la comuna, (cámaras, dron, s.o.s, mujer, lectura de patentes y otros que se puedan incorporar) . Procedimiento de acompañamiento oportuno a las víctimas de delitos violentos y VIF en el ámbito jurídico psicológico y social. . Difusión territorial de los procedimientos jurídicos del Centro de Atención a Víctimas . Recepcionar a vecinos y vecinas acogidos a sistemas de salida alternativa al proceso judicial y/o conmutación de penas o condonación de multas desde el Juzgado de Policía Local. . Realizar acciones municipales y complementarias a la labor principal en tiempos de crisis. |
$1.832.535 |
$1.553.073 |
$0 |
$0 |
| MALDONADO ROJAS, ROSA ELENA |
Contrata |
Administrativo |
SECRETARIA DIRECCION DE INFORMATICA |
$1.830.459 |
$1.467.520 |
$20.327 |
$0 |
| RODRIGUEZ ALBORNOZ, MARCELO ANDRES |
Planta |
Auxiliar |
AUXILIAR |
$1.828.736 |
$1.380.477 |
$37.402 |
$0 |
| CASTRO VILLANUEVA, ROMINA BELEN |
Contrata |
Administrativo |
AGENTE PREVENTIVO SEGURIDAD HUMANA |
$1.828.355 |
$1.452.997 |
$286.028 |
$0 |
| LOYOLA CAMPOS, OSCAR ALBERTO |
Contrata |
Administrativo |
AGENTE PREVENTIVO SEGURIDAD HUMANA |
$1.817.621 |
$1.458.657 |
$268.736 |
$0 |
| FUENTES GÓMEZ, CIRO ANTONIO |
Contrata |
Administrativo |
AGENTE PREVENTIVO SEGURIDAD HUMANA |
$1.817.362 |
$1.517.580 |
$210.378 |
$0 |
| CARRASCO ROJAS, EVELYN DARLYN |
Contrata |
Administrativo |
CAJERA TESORERIA MUNICIPAL DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS |
$1.816.855 |
$1.442.731 |
$251.445 |
$0 |
| AHUMADA MUÑOZ, SEBASTIAN IGNACIO |
Contrata |
Administrativo |
AGENTE PREVENTIVO |
$1.816.006 |
$1.551.720 |
$270.898 |
$0 |
| PARRA CONCHA, FABIOLA DELFINA |
Planta |
Auxiliar |
AUXILIAR |
$1.815.726 |
$1.398.217 |
$24.392 |
$0 |