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Marco Normativo / Manuales y Protocolos Internos · pdf · documento original ↗

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Municipalidad de Santiago
PROTOCOLO DE SEGURIDAD SANITARIA LABORAL COVID-19

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Nombre del participanteCargoCorreo electrónico
Claudio González RothenAdministrador Municipalcgonzalezr@munistgo.cl
Eduardo Naredo OsorioAsesor Administración Municipalenaredo@munistgo.cl
Daniel Barraza GonzálezDirector de Gestión de Personasdbarraza@munistgo.cl
José Escobar RamírezDirigente Asociación Funcionarios Municipales de Santiagojose.tam63@gmail.com
Eduardo Pastene AzolaDirigente Asociación Funcionarios Municipales de Santiagoepastene@munistgo.cl
Mirta Toledo SomozaDirigente Asociación de Profesionales y Técnicosmtoledo@munistgo.cl
Darío Díaz NavarroDirigente Asociación de Profesionales y Técnicosddiaz@munistgo.cl
María Inés Toro BSindicato de Honorarios N°1mtorob@munistgo.cl
Andrés Kloques V.Coordinador Depto. de Prevención de Riesgosakloques@munistgo.cl
Beatriz Chamorro ArancibiaDirectora de Saluddirecciondesalud@saludstgo.cl
Invitado de turnoComité Paritario

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TIPO DE MEDIDAS DE CONTROL DEL RIESGOMARQUE
CON UNA
• Eliminar el riesgo de contagio en el lugar de trabajo (por ejemplo, mediante el establecimiento de teletrabajo, el control del ingreso de personas enfermas, etc.)X
• Adecuaciones ingenieriles (por ejemplo, establecimiento de barreras, ventilación, etc.)X
• Acciones organizacionales (redistribución de espacios de trabajo, jornada y turnos diferidos)X
• Administrativas (limpieza, desinfección de las dependencias, aseo personal, capacitación, etc.)X
• Entrega de elementos de protección personal (mascarillas) y capacitación para su uso adecuado, y cuando sea necesario, la entrega de guantes, delantales, protectores faciales, entre otros.X
• Otra (Operativos de vacunación, operativos de BAC)X

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Se formalizará la decisión respectiva mediante un acto administrativo fundado, que explicite la
modalidad que se adopte, indicando las unidades o grupos de servidores que prestan servicios
críticos que deberán continuar desarrollando sus funciones de manera presencial y qué
modalidades podrán emplearse para el resto del personal.
Trabajo a distancia: el trabajador o trabajadora cumple sus funciones, total o parcialmente, desde
su domicilio u otro lugar o lugares distintos de los establecimientos, instalaciones o faenas del
municipio, mediante la utilización de medios tecnológicos propios.
Teletrabajo: el trabajador o trabajadora cumple sus funciones mediante la utilización de medios
tecnológicos, informáticos o de telecomunicaciones o si tales servicios deben reportarse mediante
estos medios, ajustándose a las disposiciones enunciadas en el pronunciamiento de la Contraloría
General de la República N° 008232N20 de fecha 23.04.2020.

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Cuerpo NormativoOrigen
6.- Núm. 785 exenta. - Santiago, 10 de Julio 2022. Modifica la resolución n° 494 exenta, de 12 de Abril de 2022, del ministerio de salud, que establece plan “seguimos cuidándonos, paso a paso”MINSAL
Resolución Exenta Núm. 494 del 12 de abril de 2022, Ministerio de salud - ESTABLECE PLAN “SEGUIMOS CUIDÁNDONOS, PASO A PASO”.MINSAL
Ordinario B51 Nº 269 - Actualización de la definición de caso sospechoso, confirmado, probable, personas en alerta COVID-19 y contactos estrechos de brotes confirmados y priorizados; periodos de aislamiento; para vigilancia epidemiológica ante pandemia de COVID-19 en China.MINSAL
Ordinario B51 Nº 2936 - Actualización de la definición de caso sospechoso, probable y confirmado para vigilancia epidemiológica ante pandemia de COVID-19 en China.MINSAL
Ordinario B51 Nº656 - Actualización de definición de casos sospechoso para vigilancia epidemiológica ante brote de COVID-19 en China.MINSAL
Decreto número 4, de 2020 y sus modificaciones – Decreta Alerta Sanitaria por el periodo que se señala y otorga facultades extraordinarias que indica por Emergencia de Salud Pública de Importancia Internacional por brote del nuevo Coronavirus.MINSAL
Protocolo de identificación y seguimiento para contactos de casos confirmados.MINSAL
Ordinario B51 Nº 748 - Actualización de definición de caso sospechoso para vigilancia epidemiológica ante brote de COVID-19 en China.MINSAL
Protocolo de limpieza y desinfección de ambientes – COVID-19.MINSAL
Ordinario B51 N° 895 - Actualización de definición de caso sospechoso para vigilancia epidemiológica ante brote de COVID19 en China.MINSAL
Núm. 215, Exenta - Dispone medidas sanitarias que indica por brote de COVID-19.MINSAL
Pasos para poner y sacar el Equipo de Protección Personal.MINSAL
Núm. 244 Exenta - 04.2020 - Dispone medidas sanitarias que indica por brote de COVID-19.MINSAL
Recomendaciones de actuación en los lugares de trabajo en el contexto COVID-19.MINSAL
Núm. 282 Exenta - Dispone uso obligatorio de mascarillas en lugares y circunstancias que indica.MINSAL

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Núm. 396 Exenta – 05.2020 - Dispone medidas sanitarias que indica por brote de COVID-19.MINSAL
Núm. 403 Exenta (y sus actualizaciones y modificaciones) - Dispone medidas sanitarias que indica por brote de COVID-19.MINSAL
Ord B51, N° 2137 - Actualización de definición de caso sospechoso para vigilancia epidemiológica ante brote de COVID-19.MINSAL
Núm. 591 Exenta. - Dispone Medidas Sanitarias que Indica por Brote de Covid-19 y Dispone Plan “Paso A Paso”.MINSAL
Protocolo Paso a Paso Laboral.MINSAL
Protocolo de Manejo de Contacto de casos COVID19 -Fase 4.MINSAL
Oficio N° 1598 - Imparte instrucciones respecto a la calificación del origen de los contactos estrechos y de la enfermedad COVID-19 en trabajadores que no se desempeñen en un establecimiento de salud.SUSESO
Oficio_1887 - Imparte instrucciones respecto a la realización del examen PCR a trabajadores que correspondan a casos sospechosos de COVID-19, y al otorgamiento del respectivo reposo.SUSESO
Ord. N° 1160.SUSESO
Ord N° 1161 – Cobertura del Seguro de la Ley 16.744, ante la contingencia provocada por Coronavirus COVID 19.SUSESO
Dictamen 1233 Constitución y funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad del sector público, ante la contingencia provocada por el Coronavirus Covid 19.SUSESO
Ord N° 1116 Fija Criterios y Orientaciones sobre el impacto Laboral de una Emergencia Sanitaria.DIRECCIÓN DEL TRABAJO
Circular N° 18 Imparte nuevas instrucciones y medidas sobre el Plan de Retorno gradual de las funciones en los Ministerios y Servicios Públicos de la Administración de Estado, producto del brote COVID19.MINISTERIO DE HACIENDA

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Documentación entregadaFecha de sociabilizaciónVía de sociabilización, y si
por el municipio en el marcoestá aún visible de manera
de la emergencia sanitariapública, dónde.
Circular N° 02 - Comunicado Coronavirus16.03.2020Correo electrónico
Protocolo de manejo de casos y contactos por COVID -1904.2020Charlas presenciales e Intranet
Circular Actuación ante casos sospechosos de COVID 1913.05.2020Correo electrónico

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Circular N° 04 - Trabajo presencial - Permiso Único Colectivo08.07.2020Correo Electrónico
Lineamientos internos frente a cuarentena total en la Provincia de Santiago09.07.2020Correo Electrónico e intranet
Plan de Prevención ante COVID 19 Ilustre Municipalidad de Santiago nivel central14.08.2020Intranet
Programa paso a paso municipal. Lineamientos internos frente a etapa 2 “transición”14.08.2020Intranet