| REYES VÁSQUEZ FERNANDA CRISTINA |
Planta |
|
TENS PROCEDIMIENTOS Y UNIDAD TRANSVERSAL ESTABLECIMIENTO: CESFAM PETRINOVIC |
$498.473 |
$442.720 |
$0 |
$0 |
| PARRA MARCHANT, YANVIER ANTONIO |
Código del Trabajo |
ASIST. DE LA EDUCACION |
RONDIN |
$480.065 |
$395.128 |
$0 |
$0 |
| CARIPAN GARCIA, SEBASTIAN ALONSO |
Código del Trabajo |
ASIST. DE LA EDUCACION |
RONDIN |
$480.065 |
$371.934 |
$0 |
$0 |
| GANA SCHOLZ, BENJAMIN FERNANDO |
Código del Trabajo |
ASIST. DE LA EDUCACION |
RONDIN |
$480.065 |
$395.128 |
$0 |
$0 |
| ALVARADO PEÑA, JOSE JAVIER |
Código del Trabajo |
ASIST. DE LA EDUCACION |
RONDIN |
$480.065 |
$392.418 |
$0 |
$0 |
| LONCOMIL PAINEVIL, JUAN ANTONIO |
Contrata |
DOCENTE MEDIA |
EDUCADOR TRADICIONAL |
$469.194 |
$383.988 |
$0 |
$0 |
| PALMIERI CESPED, ANDRES ROBERTO |
Contrata |
DOCENTE BASICA |
DOCENTE DE MUSICA |
$459.816 |
$375.808 |
$0 |
$0 |
| CATALAN MOYA, ROMINA ALEJANDRA |
Código del Trabajo |
ASIST. DE LA EDUCACION |
ASISTENTE DE AULA |
$455.747 |
$274.962 |
$0 |
$0 |
| MARAMBIO VAN DER MER PAMELA OLGA |
Planta |
|
TENS UNIDAD DE FARMACIA ESTABLECIMIENTO: CESFAM RECOLETA |
$442.337 |
$347.059 |
$0 |
$0 |
| SEPULVEDA VERGARA JEANNETTE ESTELA |
Planta |
|
ADMINISTRATIVO DE SECTOR ESTABLECIMIENTO: CESFAM RECOLETA |
$436.227 |
$389.462 |
$0 |
$0 |
| CONA HUICHALAO, MARIA ELIZABETH |
Contrata |
DOCENTE BASICA |
EDUCADORA TRADICIONAL |
$419.832 |
$343.129 |
$0 |
$0 |
| RETAMAL HIDALGO ELIANA DE LAS MERCEDES |
Planta |
|
TECNICO DE SALUD ENTREGA DE LECHE ESTABLECIMIENTO: CESFAM RECOLETA |
$409.637 |
$365.724 |
$0 |
$0 |
| JARA FUENTES OLGA DEL CARMEN |
Planta |
|
TENS, PROCEDIMIENTOS EN DOMICILIO ESTABLECIMIENTO: CESFAM QUINTA BELLA |
$405.656 |
$362.171 |
$0 |
$0 |
| PRADO VILLALOBOS JUAN SEBASTIAN |
Contrata |
|
ENCARGADO DE CALIDAD ESTABLECIMIENTO: DEPARTAMENTO DE SALUD |
$355.605 |
$290.286 |
$0 |
$0 |
| MORALES GAJARDO MATILDE VIRGINIA |
Contrata |
|
TENS DE SECTOR ESTABLECIMIENTO: CESFAM RECOLETA |
$345.138 |
$272.271 |
$0 |
$0 |
| ZUÑIGA VARGAS NELSON JOAQUIN |
Contrata |
|
ADMINISTRATIVO ADMISION ESTABLECIMIENTO: OPTICA POPULAR REINALDA PEREIRA |
$343.266 |
$298.596 |
$0 |
$0 |
| SAAVEDRA ARANCIBIA, AMARO GABRIEL |
Contrata |
DOCENTE MEDIA |
DOCENTE DE CIENCIAS NATURALES |
$294.476 |
$243.061 |
$0 |
$0 |
| GAC MAINO, LINDA LUCIA DANIELA |
Contrata |
DOCENTE BASICA |
DOCENTE DE OFICIO:AYUDANTE DE COCINA |
$285.655 |
$211.184 |
$0 |
$0 |
| MARTINEZ PIZARRO INES DEL CARMEN |
Planta |
|
TENS TERRITORIO VERDE ESTABLECIMIENTO: CESFAM DR. PATRICIO HEVIA RIVAS |
$273.467 |
$249.365 |
$0 |
$0 |
| GLOD PÉREZ, ANDRÉS ENRIQUE |
Código del Trabajo |
ASIST. DE LA EDUCACION |
RONDIN |
$262.016 |
$149.046 |
$0 |
$0 |
| SOTO CLAVIJO ANDREA DEL CARMEN |
Contrata |
|
APOYO PSICOSOCIAL EN REDES ASISTENCIALES ESTABLECIMIENTO: CREP |
$252.232 |
$197.467 |
$0 |
$0 |
| GONZÁLEZ SALINAS CIRCE |
Planta |
|
TENS DE SECTOR ESTABLECIMIENTO: CESFAM RECOLETA |
$223.422 |
$193.260 |
$0 |
$0 |
| BOZANOVIC CORNEJO; FERNANDA ANDREA |
Honorarios |
|
1. Apoyo en evaluación de infraestructura verde: arbolado urbano, áreas verdes y superficies potenciales para la arbolado y/o jardines sustentables participativos 2. Apoyo en la sistematización y georreferenciación de infraestructura verde 3. Apoyo en actividades territoriales: Municipio en tu barrio, ferias ambientales, actividades ambientales organizadas por el municipio y/o organizaciones comunales 4. Apoyo en capacitación y orientación a la comunidad para el diseño y construcción de infraestructura verde 5. Apoyo en diseño y construcción de sistemas de riego eficiente para infraestructura verde 6. Apoyo en elaboración de guía de especies de flora y fauna nativa de la región metropolitana 7. Indagar en proyectos, fondos y concursos para postular y que contribuyan al desarrollo de la eficiencia hídrica para la comunidad comunal. 8. Elaborar informes sobre consumo hídrico en áreas verdes de la comuna de Recoleta 9. Proponer soluciones de eficiencia hídrica a la comunidad 10. Diseñar circuito de jardín botánico Cerro Blanco 11. Coordinar y ejecutar talleres sobre Eficiencia hídrica e infraestructura verde para la comunidad 12. Coordinar y ejecutar talleres sobre corredores biológicos para la comunidad 13. Coordinar, organizar y ejecutar arborizaciones participativas con la comunidad 14. Coordinar, organizar y ejecutar jardines sustentables con la comunidad 15. Diseñar y ejecutar curso sobre infraestructura verde de bajo consumo hídrico |
$206.856 |
$175.310 |
$0 |
$0 |
| URQUIOLA ALISTE ROSA |
Planta |
|
TENS ESTERILIZACION ESTABLECIMIENTO: CESFAM QUINTA BELLA |
$192.439 |
$171.811 |
$0 |
$0 |
| TAPIA CUADRA, FRANCISCA CAMILA DE JESUS |
Código del Trabajo |
DOCENTE MEDIA |
DOCENTE DE FILOSOFIA |
$186.501 |
$153.714 |
$0 |
$0 |
| MIRANDA MARTINEZ HILDA ISABEL |
Planta |
|
ADMINISTRATIVO ESTABLECIMIENTO: CESFAM PETRINOVIC |
$180.833 |
$161.447 |
$0 |
$0 |
| MUÑOZ CARRILLO ; KRISHNA VERONICA |
Honorarios |
|
1. Participar en el proceso de difusión del programa. 2. Participar en proceso de inscripción de mujeres niños y niñas según el perfil señalado por Sernameg, cumpliendo con los plazos establecidos. 3. Participar en el proceso de actualización de la trayectoria laboral de las mujeres participantes del programa. 4. Realizar estrategias de intervención definidas en las presentes orientaciones técnicas y convenio. 5. Informar y motivar a las/os participantes de los talleres, mujeres y comunidad educativa. 6. Planificar talleres y sus actividades de manera diaria semanal y mensual. 7. participar en reuniones quincenales de equipo. 8. Preparar y disponer en terreno del material necesario y suficiente de acuerdo a las actividades y cobertura. 9. Llevar el control de la asistencia diaria de niños/as, de las mujeres y de las actividades realizadas en el marco del programa. 10. Resguardar que los talleres se ejecuten en espacios seguros e higiénicos, supervisar a los niños/as durante los talleres y recreos. 11. Aplicar si fuese necesario, pautas de evaluación a usuarios y/o beneficiarios. 12. Conocer el plan de emergencia/contingencia del establecimiento ante posibles accidentes o incidentes personales. 13. Velar por la mantención y el orden por los espacios proporcionados para el programa. Participar en actividades de capacitación en el marco del programa. 14. Entrega de informe y registro fotográfico semanal al coordinador. 15. Participar de las actividades comunitarias y/o de emergencia requeridas por la Dirección de Desarrollo Comunitario. |
$179.239 |
$151.905 |
$0 |
$0 |
| PINEDA ROJAS ; CATALINA ANDREA |
Honorarios |
|
1. Participar en el proceso de difusión del programa. 2. Participar en proceso de inscripción de mujeres niños y niñas según el perfil señalado por Sernameg, cumpliendo con los plazos establecidos. 3. Participar en el proceso de actualización de la trayectoria laboral de las mujeres participantes del programa. 4. Realizar estrategias de intervención definidas en las presentes orientaciones técnicas y convenio. 5. Informar y motivar a las/os participantes de los talleres, mujeres y comunidad educativa. 6. Planificar talleres y sus actividades de manera diaria semanal y mensual. 7. Participar en reuniones quincenales de equipo. 8. Preparar y disponer en terreno del material necesario y suficientes de acuerdo a las actividades y cobertura. 9. Llevar el control de la asistencia diaria de niños/as, de las mujeres y de las actividades realizadas en el marco del programa. 10. Resguardar que los talleres se ejecuten en espacios seguros e higiénicos, supervisar a los niños/as durante los talleres y recreos. 11. Aplicar si fuese necesario, pautas de evaluación a usuarios y/o beneficiarios. 12. Conocer el plan de emergencia/contingencia del establecimiento ante posibles accidentes o incidentes personales. 13. Velar por la mantención y el orden por los espacios proporcionados para el programa. Participar en actividades de capacitación en el marco del programa. 14. Entrega de informe y registro fotográfico semanal al coordinador. 15. Participar de las actividades comunitarias y/o de emergencia requeridas por la Dirección de Desarrollo Comunitario. |
$179.239 |
$151.905 |
$0 |
$0 |
| URRUTIA ESPINOZA; MIGUEL ANGEL |
Honorarios |
|
1. Participar en el proceso de difusión del programa. 2. Participar en el proceso de inscripción de mujeres, niños y niñas según el perfil señalado por Sernameg, cumpliendo con los plazos establecidos. 3. Participar en el proceso de actualización de la trayectoria laboral de las mujeres participantes del programa. 4. Realizar estrategias de intervención definidas en las presentes orientaciones técnicas y convenios. 5. Informar y motivar a las/os participantes de los talleres, mujeres y comunidad educativa. 6. Planificar talleres y sus actividades de manera diaria semanal y mensual. 7. Participar en reuniones quincenales de equipo. 8. Preparar y disponer en terreno del material necesario y suficiente de acuerdo a las actividades y cobertura. 9. Llevar el control de la asistencia diaria de niños/as, de las mujeres y de las actividades realizadas en el marco del programa. 10. Resguardar que los talleres se ejecuten en espacios seguros e higiénicos, supervisar a los niños/as durante los talleres y recreos. 11. Aplicar si fuese necesario, pautas de evaluación a usuarios y/o beneficiarios. 12. Conocer el plan de emergencia/contingencia del establecimiento ante posibles accidentes o incidentes personales. 13. Velar por la mantención y el orden por los espacios proporcionados para el programa. Participar en actividades de capacitación en el marco del programa. 14. Entrega de informe y registro fotográfico semanal al coordinador. 15. Participar de las actividades comunitarias y/o emergencias requeridas por la Dirección de Desarrollo Comunitario |
$176.764 |
$149.807 |
$0 |
$0 |
| MADRID GUZMAN, PAOLA FRANCISCA |
Código del Trabajo |
DOCENTE MEDIA |
DOCENTE DE FILOSOFIA |
$175.283 |
$144.468 |
$0 |
$0 |
| DURAN DURAN, SANDRA DE LOURDES |
Contrata |
DOCENTE BASICA |
EDUCADOR/A TRADICIONAL |
$171.355 |
$140.048 |
$0 |
$0 |
| RODRIGUEZ LEIVA, VIVIANA DEL CARMEN |
Código del Trabajo |
DOCENTE MEDIA |
DOCENTE DE LENGUAJE |
$164.897 |
$135.908 |
$0 |
$0 |
| ASTORGA DONOSO ANA SUSANA |
Planta |
|
SECRETARIA ESTABLECIMIENTO: COSAM |
$156.178 |
$122.537 |
$0 |
$0 |
| DONOSO RAMIREZ, ALVARO ESTEBAN |
Código del Trabajo |
DOCENTE MEDIA |
DOCENTE ENCARGADO C.R.A. |
$148.483 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ACEVEDO SALAZAR, BEATRIZ ALEJANDRA |
Contrata |
DOCENTE MEDIA |
EDUCADORA DIFERENCIAL |
$147.238 |
$118.615 |
$0 |
$0 |
| HUBE FRIAS; HANS ALEXIS |
Contrata |
Administrativo |
Apoyo Administrativo Del Departamento De Medio Ambiente |
$118.555 |
$109.987 |
$0 |
$0 |
| CANALES ACEVEDO DEBORA CONSTANZA |
Contrata |
|
ADMINISTRATIVO ESTABLECIMIENTO: DIRECCION DE SALUD |
$118.087 |
$96.513 |
$0 |
$0 |
| MORALES CARRILLO DANTE ABRAHAM |
Contrata |
|
TENS, PROCEDIMIENTOS EN DOMICILIO ESTABLECIMIENTO: CESFAM PETRINOVIC |
$105.892 |
$87.276 |
$0 |
$0 |
| TORO CASTRO; RODOLFO VALENTIN |
Contrata |
Auxiliares |
apoyo en el 1 ER juzgado de policia local |
$104.664 |
$97.338 |
$0 |
$0 |
| GUTIERREZ COMIGUAL JAIME ALBERTO |
Planta |
|
PSICÓLOGA ATENCION INTEGRAL ESTABLECIMIENTO: CESFAM PETRINOVIC |
$94.156 |
$74.493 |
$0 |
$0 |
| ACEVEDO CORNEJO FABIÁN IGNACIO |
Contrata |
|
MEDICO INTEGRAL ATENCION USUARIOS ESTABLECIMIENTO: CESFAM RECOLETA |
$55.332 |
$45.604 |
$0 |
$0 |
| GONZALEZ AHUMADA, FERNANDA LUNA |
Contrata |
DOCENTE BASICA |
DOCENTE DE OCIOPEDAGOGIA |
$51.979 |
$42.903 |
$0 |
$0 |
| NAVARRO MAINA ROSA ESTELA |
Planta |
|
TENS, PROCEDIMIENTOS EN DOMICILIO ESTABLECIMIENTO: CESFAM PETRINOVIC |
$50.524 |
$45.106 |
$0 |
$0 |
| VILLALOBOS TORO, MYLENNE SOLANGE |
Código del Trabajo |
OTROS.PROFESIONALES |
PSICOLOGO |
$47.480 |
$0 |
$0 |
$0 |
| ORTEGA PEÑA; AXEL ROBINSON |
Planta |
Técnicos |
Apoyo En Presupuesto Municipal Secpla |
$41.235 |
$38.349 |
$0 |
$0 |
| CABEZAS FLORES; LUIS ANTONIO |
Planta |
Auxiliares |
Auxiliar Direccion De Medio Ambiente Aseo Y Ornato |
$8.229 |
$7.389 |
$0 |
$0 |