Cuenta Pública Año 2019

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Tabla 1 (página 15 · 5 filas)

PrEsUPUEsTO Y FINANZAs, ACTIVIDADEs PrODUCTIVAs DE COMErCIO Y ALCOHOLEs
PresidenteFrancisco Duarte Díaz
TitularesLuis Díaz Espinoza
Sandra González Zamorano
suplentesNatalia Silva Herrera
Lorenzo Mora Moraga

Tabla 2 (página 15 · 5 filas)

EDUCACIóN Y sALUD
PresidenteLuis Díaz Espinoza
TitularesMarcos Marín Valencia
Lorenzo Mora Moraga
suplentesFrancisco Duarte Díaz
Natalia Silva Herrera

Tabla 3 (página 16 · 5 filas)

COMIsIóN DE MEDIO AMBIENTE
Presidentesandra González Zamorano
TitularesMarta Landeros Gallardo
Natalia Silva Herrera
suplentesMarcos Marín Valencia
Luis Díaz Espinoza

Tabla 4 (página 16 · 5 filas)

PLAN rEGULADOr Y DEsArrOLLO UrBANO
PresidenteMarcos Marín Valencia
TitularesFrancisco Duarte Díaz
Adriano Castillo Herrera
suplentesMarta Landeros Gallardo
Sandra González Zamorano

Tabla 5 (página 16 · 5 filas)

DEPOrTEs, sOCIAL Y CULTUrA
PresidenteNatalia silva Herrera
TitularesSandra González Zamorano
Marcos Marín Valencia
suplentesLuis Díaz Espinoza
Marta Landeros Gallardo

Tabla 6 (página 16 · 5 filas)

rEGLAMENTO
PresidenteMarta Landeros Gallardo
TitularesNatalia Silva Herrera
Francisco Duarte Díaz
suplentesMarcos Marín Valencia
Lorenzo Mora Moraga

Tabla 7 (página 16 · 5 filas)

réGIMEN INTErNO
PresidenteAdriano Castillo Herrera
TitularesFrancisco Duarte Díaz
Marcos Marín Valencia
suplentesMarta Landeros Gallardo
Luis Díaz Espinoza

Tabla 8 (página 19 · 31 filas)

EsTADO DE sITUACION PrEsUPUEsTArIA
PErIODO 1° DE ENErO AL 31 DE DICIEMBrE DEL 2019
EsTABLECIMIENTO MUNICIPALPrEsUPUEsTOEJECUCIóN
INGDENOMINACIóNINICIALMODIFICACIONEsACTUALIZADODEVENGADOPErCIBIDOsPOr PErCIBIr
115-03Tributos sobre el uso de biens y la real. Act10.160.798.000200.000.00010.360.798.00011.105.158.3169.977.485.7451.127.672.571
115-05Transferencias7.514.000.0001.409.654.0008.923.654.0008.672.092.6628.672.092.662
115-06Rentas de la propiedad1.000.000500.0001.500.00067.775.20067.775.200
115-07Ingresos de operación29.500.00029.500.00015.292.45415.292.454
115-08Otros ingresos corrientes5.483.685.000260.000.0005.743.685.0005.972.491.8105.801.167.001171.324.809
115-10Venta de activos no financieros15.000.0001.000.00016.000.0009.890.6409.890.640
115-11Venta de activos financieros3.000.0003.000.0002.517.7522.517.752
115-12Recuperación de préstamos3.200.401.000-118.000.0003.082.401.0004.196.704.062538.663.6053.658.040.457
115-13Transferencias para gastos de capital100.153.000173.400.000273.553.000186.100.498186.100.498
subtotales del periodo26.504.537.0001.929.554.00028.434.091.00030.228.023.39425.270.985.5574.957.037.837
115-15Saldo inicial de caja723.440.000-432.153.000291.287.000
Totales27.227.977.0001.497.401.00028.725.378.00030.228.023.39425.270.985.5574.957.037.837
PrEsUPUEsTOEJECUCIóN
GTODENOMINACIONINICIALMODIFICACIONEsACTUALIZADOOBLIGADOPAGADOsDEUDA EXIGIBLE
215-21Gasto en personal7.093.410.000117.303.0007.210.713.0006.671.508.0556.505.101.884166.406.171
215-22Bienes y servicios de consumo5.263.410.000352.570.0005.615.980.0005.040.969.8044.328.591.967712.377.837
215-23Prestaciones de seguridad social
215-24Transferencias corrientes12.008.133.0001.759.067.00013.767.200.00013.111.584.81213.079.308.95332.275.859
215-25Integros al fisco
215-26Otros gastos corrientes40.000.00053.000.00093.000.00075.540.51075.339.229201.281
215-29Adq. De activos no financieros181.000.000-65.000.000116.000.00064.322.07846.983.62617.338.452
215-30Adq. De activos financieros
215-31Iniciativas de inversion705.816.000-90.293.000615.523.000280.966.016238.888.36342.077.653
215-33Transferencias12.000.00012.000.0005.212.6005.212.600
215-34Servicio de la deuda1.924.208.000-629.246.0001.294.962.0001.294.979.3401.294.390.350588.990
subtotales del periodo27.227.977.0001.497.401.00028.725.378.00026.545.083.21525.573.816.972971.266.243
215-35Saldo final
Totales27.227.977.0001.497.401.00028.725.378.00026.545.083.21525.573.816.972971.266.243

Tabla 9 (página 20 · 13 filas)

CUADrO Nº1
INGrEsOs MUNICIPALEs 2018 - 2019
ITEMAÑO 2018AÑO 2019VArIACIóN%
Tributo sobre uso de bienes9.686.9959.977.486290.4913,00
Transferencia corrientes7.345.8868.672.0931.326.20718,05
Rentas de la propiedad210.19167.775-142.416-67,76
Ingresos de operación22.20315.292-6.911-31,13
Otros ingresos corrientes5.385.8605.801.167415.3077,71
Venta de activos no financieros13.0479.891-3.156-24,19
Venta de activos financieros-2.5182.518-
Recuperación de prestamos291.096538.664247.56885,05
Transferencias para gastos de de capital617.794186.100-431.694-69,88
Saldo inicial de caja----
Total23.573.07225.270.9861.697.9137,20

Tabla 10 (página 20 · 12 filas)

INGrEsOs PErCIBIDO MUNICIPALEs 2019
ITEMAÑO 2019%
Tributo sobre uso de bienes9.977.48639,48
Transferencia corrientes8.672.09334,32
Rentas de la propiedad67.7750,27
Ingresos de operación15.2920,06
Otros ingresos corrientes5.801.16722,96
Venta de activos no financieros9.8910,04
Venta de activos financieros2.5180,01
Recuperación de prestamos538.6642,13
Transferencias para gastos de de capital186.1000,74
Saldo inicial de caja--
Total25.270.986100,00

Tabla 11 (página 21 · 8 filas)

CUADrO Nº2
Totales14.276.71314.937.3964,63
VArIACIóN INGrEsOs rELEVANTE AÑO 2019
ITEMAÑO 2018AÑO 2019%
Patentes municipales5.158.3185.180.7120,43
Participación fondo común3.763.5154.114.5839,33
Permisos de circulación2.480.6272.739.03110,42
Participación impuesto territorial1.754.5331.759.7070,29
Multas y sanciones pecuniarias1.119.7201.143.3632,11

Tabla 12 (página 22 · 8 filas)

CUADrO Nº3
PArTICIPACION INGrEsOs rELEVANTE AÑO 2019
ITEMAÑO 2019%
Patentes municipales5.180.71234,68
Participacion fondo común4.114.58327,55
Permisos de circulación2.739.03118,34
Participacion impuesto territorial1.759.70711,78
Multas y sanciones pecuniarias1.143.3637,65
Totales14.937.396100,00

Tabla 13 (página 22 · 14 filas)

CUADrO Nº4
GrADO DE CUMPLIMIENTO DEL PrEsUPUEsTO
CON rELACION AL PrEsUPUEsTO VIGENTE 2019
ITEMDENOMINACIONPPTO INICIALPPTO VIGEjecución%
115-03-00-000-000-000Tributos sobre el uso de biens y la real. Act10.160.79810.360.7989.977.48696,30
115-05-00-000-000-000Transferencias7.514.0008.923.6548.672.09397,18
115-06-00-000-000-000Rentas de la propiedad1.0001.50067.7754.518,35
115-07-00-000-000-000Ingresos de operación29.50029.50015.29251,84
115-08-00-000-000-000Otros ingresos corrientes5.483.6855.743.6855.801.167101,00
115-10-00-000-000-000Venta de activos no financieros15.00016.0009.89161,82
115-11-00-000-000-000Venta de activos financieros-3.0002.518-
115-12-00-000-000-000Recuperación de prestamos3.200.4013.082.401538.66417,48
115-13-00-000-000-000Transferencias para gastos de capital100.153273.553186.10068,03
115-15-00-000-000-000Saldo inicial de caja723.440291.287291.287100,00
Total27.227.97728.725.37825.562.27388,99

Tabla 14 (página 23 · 13 filas)

CUADrO Nº 5
ACTUALIZACION PrEsUPUEsTArIA 2019
DENOMINACIONPPTO INICIALPPTO VIGVArIACIóN%
Tributos sobre el uso de biens y la real. Act10.160.79810.360.798200.0001,93
Transferencias7.514.0008.923.6541.409.65415,80
Rentas de la propiedad1.0001.50050033,33
Ingresos de operacion29.50029.500--
Otros ingresos corrientes5.483.6855.743.685260.0004,53
Venta de activos no financieros15.00016.0001.000-
Venta de activos financieros-3.0003.000-
Recuperacion de prestamos3.200.4013.082.401-118.000-3,83
Transferencias para gastos de capital100.153273.553173.40063,39
Saldo inicial de caja723.440291.287-432.153-
Total27.227.97728.725.3781.497.4015,21

Tabla 15 (página 24 · 15 filas)

CUADrO Nº 6
DIsTrIBUCIóN COMPArADA DE DEVENGADO 2018-2019
ITEMAÑO 2018AÑO 2019VArIACIóN EN M$
Gasto en personal6.458.9166.505.10246.186
Bienes y servicios de consumo4.322.7494.952.536629.786
Prestaciones de seguridad social--0
Transferencias corrientes11.511.80713.094.8151.583.008
Integros al fisco--0
Otros gastos corrientes18.31275.33957.028
Adq. de activos no financieros102.69952.214-50.485
Adq. de activos financieros--0
Iniciativas de inversion449.438280.966-168.472
Transferencias2.1085.2133.105
Servicio de la deuda1.793.9081.294.979-498.928
Saldo final--0
Total24.659.93626.261.1641.601.228

Tabla 16 (página 24 · 11 filas)

CUADrO Nº 7
PArTICIPACIóN GAsTO DEVENGADO 2019
ITEMAÑO 2019%
Gasto en personal6.505.10224,77
Bienes y servicios de consumo4.952.53618,86
Transferencias corrientes13.094.81549,86
Otros gastos corrientes75.3390,29
Adq. de activos no financieros52.2140,20
Iniciativas de inversión280.9661,07
Transferencias5.2130,02
Servicio de la deuda1.294.9794,93
Total26.261.164100,00

Tabla 17 (página 25 · 15 filas)

CUADrO Nº 8
MODIFICACIóN AL PrEsUPUEsTO 2019
ITEMPPTO INICIALPPTO FINALVArIACIóN%
Gasto en personal7.093.4107.210.713117.3031,65
Bienes y servicios de consumo5.263.4105.615.980352.5706,70
Prestaciones de seguridad social---0,00
Transferencias corrientes12.008.13313.767.2001.759.06714,65
Integros al Fisco---0,00
Otros gastos corrientes40.00093.00053.000132,50
Adq. de activos no financieros181.000116.000-65.000-35,91
Adq. de activos financieros---0,00
Iniciativas de inversion705.816615.523-90.293-12,79
Transferencias12.00012.000-0,00
Servicio de la deuda1.924.2081.294.962-629.246-32,70
Saldo final---0,00
Total27.227.97728.725.3781.497.4015,50

Tabla 18 (página 26 · 15 filas)

CUADrO Nº 9
POrCENTAJE DE OBLIGACIONEs DEVENGADAs DE LOs GAsTOs
ITEMPPTO INICIALPPTO FINALVArIACIóN
Gasto en personal7.210.7136.505.10290,21
Bienes y servicios de consumo5.615.9804.952.53688,19
Prestaciones de seg social--0,00
Transferencias corrientes13.767.20013.094.81595,12
Integros al Fisco--0,00
Otros gastos corrientes93.00075.33981,01
Adq. de activos no financieros116.00052.21445,01
Adq. de activos financieros--0,00
Iniciativas de inversion615.523280.96645,65
Transferencias12.0005.21343,44
Servicio de la deuda1.294.9621.294.979100,00
Saldo final--0,00
Total28.725.37826.261.16491,42

Tabla 19 (página 27 · 15 filas)

CUADrO Nº 10
POrCENTAJE DE PAGO CON rEsPECTO AL DEVENGADO
ITEMGAsTOs DEVENGADOsGAsTOs PAGADOs%
Gasto en personal6.505.1026.505.102100,00
Bienes y servicios de consumo4.952.5364.328.59287,40
Prestaciones de seguridad social--0,00
Transferencias corrientes13.094.81513.079.30999,88
Integros al Fisco--0,00
Otros gastos corrientes75.33975.339100,00
Adq. de activos no financieros52.21446.98489,98
Adq. de activos financieros--0,00
Iniciativas de inversion280.966238.88885,02
Transferencias5.2135.213100,00
Servicio de la deuda1.294.9791.294.39099,95
Saldo final--0,00
Total26.261.16425.573.81797,38

Tabla 20 (página 27 · 6 filas)

INVErsIóN COMUNAL 2019
DENOMINACIóNDEVENGADO
Comun. Por recoleccion de residuos1.927.083
Serv. de mant. de jardines383.097
Serv. de mant. de alumbrado público652.387
Serv. de mant. de semáforos96.797
Total3.059.364

Tabla 21 (página 28 · 6 filas)

GAsTO sOCIAL (M$)
GAsTODEVENGADO
Educación Corpquin1.383.333
Salud Corpquin394.167
Corp. Mun. Deporte394.000
DEM155.000
Total2.326.500

Tabla 22 (página 29 · 22 filas)

ITEMNOMBrE PrOYECTOFUENTE FINANCIAMIENTOMONTOEsTADO
1Puesta a Punto y Mant. de Paraderos TransantiagoSub. de Transporte$717.560.480Ejecutado 2019
2Adquisicion de 5 AmbulanciasFNDR$226.100.000Ejecutado 2019
3Mejoramiento Jardín Infantil Poeta Pedro PradoJunji$45.873.336Ejecutado 2019
4Mejoramiento Integral de Plaza Diego Portales y Plaza Los Suspiros II, Quinta NormalSubdere$56.229.142Ejecutado 2019
5Mejoramiento Integral Plaza Lo Amor, Quinta NormalSubdere$24.566.446Ejecutado 2019
6Alarmas Comunitarias: Vecinos Organizados, Hogares ProtegidosSub. Prev. Delito$22.610.000Ejecutado 2019
7Reposicion Señalética Vial y PeatonalFNDR$407.268.635Ejecutado 2019
8Obras por Finalizar Estadio Bernardo O´Higgins.FNDR1.348.846.798Ejecutado 2019
9Construcción Centro Comunitario, Quinta NormalSubdere$57.180.629Ejecutado 2019
10Mejoramiento De 2 Áreas Verdes U.V. 24-B, Quinta NormalSubdere$59.993.999Ejecutado 2019
11Adquisición de Máquina Chipeadora, Quinta Normal, Segundo LlamadoMunicipal$26.758.899Ejecutado 2019
12Construcción Casino Liceo A-31, Juan Antonio Ríos, Comuna de Quinta NormalSubdere$52.126.718Ejecutado 2019
13Mejoramiento en Viviendas Programa Habitabilidad 2018Mideso$15.389.048Ejecutado 2019
14Reforzamiento Estructura Galpón Municipal, Q.N.Municipal$47.640.758Ejecutado 2019
15Extensión - Alarmas Comunitarias: Vecinos Organizados, Hogares ProtegidosSub. Prev. Delito$5.445.107Ejecutado 2019
16Adquisición e Inst. de Módulos 3 Salas de ClasesMunicipal$51.372.300Ejecución 2020
17Const. Sistema Cámaras Televigilancia Quinta NormalFNDR$795.595.999Ejecución 2020
18Conservación Veredas Quinta Normal, Etapa VIFNDR1.422.028.181Ejecución 2020
19Conservación Escuela Básica Platón, Quinta NormalCircular 33$397.916.000Ejecución 2020
20Mejoramiento Baños y Cocinas Jardín Infantil Poeta Pedro Prado, Quinta NormalSubdere$59.938.000Ejecución 2020
21Normalización Sistema Eléctrico Jardín Infantil Poeta Pedro Prado, Quinta NormalSubdere$59.857.000Ejecución 2020
Total$5.900.297.474

Tabla 23 (página 32 · 2 filas)

OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Objetivo general: Mejorar la calidad de vida de los habi- tantes de Quinta Normal, a través del desarrollo urbano sustentable. Gestionando soluciones habitacionales de mejoramiento y obtención de viviendas a través de la gestión activa de subsidios en las distintas modalidades que ofrece la política habitacional nacional.1. Crear y promover oportu- nidades de regeneración urbana. Se busca elaborar una estrategia de desa- rrollo local incorporando criterios de integración funcional, mixtura social, diseño urbano y habitacio- nal, considerando la partici- pación de la comunidad. 2. Lograr a través de diversos mecanismos el financia- miento de nuevas infraes- tructuras y nuevos desa- rrollos urbanos que sean sustentables a largo plazo. 3. Promover y generar en la comuna condiciones para el aumento de inversiones e instalación de servicios y equipamientos que ayuden a mejorar la calidad de vida de los habitantes. 4. Incentivar y promover la participación y generación de relaciones vecinales entre las diferentes zonas de la comuna, consolidan- do barrios con diferentes estilos, reconociendo su historia comunitaria, valo- res, prácticas, tradiciones, respetando y escuchando las opiniones y decisiones de la comunidad.En cuanto al objetivos específicos 1, La actualización del Plan Re- gulador Comunal es una herramienta que ayuda al desarrollo local, debido a que es un instrumento que busca reconocer y potenciar las características actuales de la comuna, protegiendo los barrios, pero también planificando zonas de reconversión, es así que el proceso de actualización del plan regulador comunal se inició en noviembre del 2015, cuyo estudio está a cargo de la SEREMI MIN- VU y el municipio es parte de la comisión evaluadora del estudio. Durante el 2016 se realizó el estudio con tres proceso de partici- pación ciudadana, el estudio terminó durante septiembre del año 2017. Ese mismo mes fue ingresado a la Seremi de Medio Ambien- te para la aprobación del Informe Ambiental del Plan Regulador Comunal, una vez aprobado dicho informe se pudo iniciar en el 2018 con el proceso de aprobación legal según lo indicado en el artículo 43 de la LGUC y el artículo 2.1.11 de su Ordenanza, dicho proceso incorporó la realización de 12 audiencias públicas en 6 diferentes sectores de la comuna, además de exponer el conteni- do de la propuesta del Plan Regulador por el periodo de un mes. El Plan Regulador fue aprobado el 18 de octubre de 2019.
Acciones Realizadas en cuanto al objetivo específico 2 a través de mecanismo de mitigaciones viales de los estudios de impacto al sistema de transporte urbano, se ha conseguido formar una futura red de ciclovías que se conectarán las existentes en la comuna de Santiago, para así potenciar un modo de movilización sustentable, reconociendo la cercanía que tiene la comuna a los grandes cen- tros de servicios como lo es Santiago. Además, la anunciada futura línea 7 del metro que está planificada por el corazón de la comuna -calle Mapocho- traerá consigo la potencialización de servicios alrededor de estos futuros puntos de estaciones de metro, en donde el Plan Regulador Comunal ha establecido una zona de mayor densificación con el fin que este equipamiento de transporte sea aprovechado por una mayor población.

Tabla 24 (página 33 · 3 filas)

OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Objetivo general: Establecer una política de desarrollo que permita mejorar la conciencia sobre el medioambiente y fomente el compromiso de la comunidad en la mejora del entorno medioambiental de la comuna.1. Crear una Política de Desa- rrollo Ambiental que de los lineamientos para las inicia- tivas municipales respecto a temas Medioambientales.a. Para el periodo de ejecución de proceso del Sistema de Certifi- cación Ambiental Municipal, nivel Excelencia Sobresaliente, pro grama que es auditado por el Ministerio de Medio Ambiente, que debe ser cumplido a Junio del año 2020, se comprometió en Carta Gantt, que durante el mes de Abril de 2020, la comun de Quinta Normal, refundirá en un documento único su actuar diario en materia medio ambiental, transformándose en la Po- lítica Medio Ambiental Comunal, que está siendo desarrollada con la participación de la comunidad. b. Por otra parte, se retomó un dialogo abierto y transparente por la vía del Comité Ambiental Comunal, que está en proceso de rearticulación tanto de su orgánica como de sus tareas en el compromiso de representar a la comunidad en los temas medioambientales. c. Durante este periodo, en el ámbito de abrir los espacios que nos lleven a implementar un Política Medio Ambiental integral el Comité Ambiental Municipal, ha desarrollado informes con participación de profesionales de cada área involucrada, que permiten al municipio pronunciarse sobre Estudios y Declaracio nes de Impacto Ambiental, en proyectos tales como: Edificio Sa Pablo, Tren Santiago-Batuco y Línea 7 del Metro. d. Participación activa en las reuniones territoriales, para conocer de la demanda de la comunidad en materia medioambiental.
2. Refuerzo y ampliación del área de medioambiente municipal de la Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Áreas Verdes.a. El equipo de la Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Áreas Verdes, ha participado activamente en diversas capacitaciones dictadas por organismos del estado, tales como: i. Seremi de Salud ii. Ministerio del Medio Ambiente. iii. Ministerio de Energía b. Se logra una transversalidad en el desarrollo de las acciones internas de la Dirección, abordando todas las materias con el enfoque medioambiental. c. Conforme a la disponibilidad de personal dependiente de la Dirección, se reorientó a un funcionario para que trabaje direc- tamente en el área de medio ambiente, además se generó un proceso de involucramiento de todo el personal, para que el enfoque sea prioritario en el área medio ambiental. d. Se desarrolló un política de coordinación con los otros organis- mos del estado que abordan esta materia: v. Servicio Agrícola Ganadero. vi. Seremi de Medio Ambiente. vii. Seremi de Energía. viii. Seremi de Salud.
3. Lograr generar conciencia de las personas a través de la educación ambiental ciudadana, en especial en la educación escolar.a. Se realizan talleres en establecimientos de nivel preescolar en tenencia responsable de mascotas. b. Se mantiene la oferta de capacitación y talleres para estableci mientos educacionales y la comunidad. c. Se participa activamente en las reuniones que realiza la Direc ción de Desarrollo Comunitario, con la comunidad para expo- ner o dar respuesta a materias ambientales. d. Se participa en las Escuelas de Dirigentes, exponiendo los temas que se abordan en la unidad, como también, promo- viendo el compromiso de la comunidad en torno al cuidado del medio ambiente.

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OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Objetivo general: Establecer una política de desarrollo que permita mejorar la conciencia sobre el medioambiente y fomente el compromiso de la comunidad en la mejora del entorno medioambiental de la comuna.4. Fomentar el reciclaje a nivel comunal en línea con la próxima aprobación de la “Ley de Responsabilidad Extendida del Productor y de Fomento al Reciclaje”. 5. Elaboración de una Orde- nanza Municipal de Medio Ambiente que permita fijar las normas dentro de las cuales la comuna actuará frente a las distintas te- máticas ambientales, per- mitiéndole establecer los alcances de la fiscalización y las sanciones.a. Se entregó un total de 120 contenedores a condominios, establecimientos educacionales, instituciones públicas, para fomentar el reciclaje. b. Se inicia la ejecución del Proyecto del Fondo de Reciclaje 2018 del Ministerio de Medio Ambiente, ““Hacia un Modelo de Re- ciclaje: Desafíos y Ventajas de la Copropiedad Ecoamigable”. c. Se implementa como plan piloto, el reciclaje de aceite usado de consumo humano, como así también, el reciclaje de apara- tos electrónicos. d. Se desarrolla el proyecto de Lombricultura Comunitaria en el Vivero Municipal, inserto en el territorio de la Unidad Vecinal Nº 33. e. Se inicia el proyecto de implementación de cultivo hidropóni- co, con recursos del Gobierno Regional, proyecto liderado por la fundación Urban FARM. f. Se promueve el uso eficiente de la energía, con la entrega de Kits de Eficiencia Energética en el mes de octubre del 2018 y junio de 2019. g. Se da continuidad al Programa de retiro de cachureos, que involucra la participación activa de los Recicladores de Base. h. Se mantiene ejecución del programa de reciclaje de vidrios, en coordinación con la Corporación Nacional del Niño Que- mado (COANIQUEM). i. La unidad de Áreas Verdes, continúa con la entrega de ramas y chips de madera a la empresa Reciclajes Industriales, con costo cero en disposición final para el municipio, haciendo que estos residuos sean reincorporados a la tierra.
a. Tal como se informó en el proceso anterior, la Ordenanza tiene vigencia desde el año 2016, se mantiene control so- bre la prohibición en el uso de leña, contaminación visual, contaminación lumínica y control sobre el aseo comunal, propendiendo en este periodo, abordar con mayor énfasis los siguientes temas: 1. Comercio sin bolsas plásticas. 2. Empresas con almacenaje y/o tratamiento de productos químicos. 3. Tratamiento de elementos peligrosos de la vía pública. Especial cuidado en este compromiso de desarrollar los alcances de la Ordenanza, se encuentra en el concepto de Vivienda Saludable, por lo que durante este periodo en coordinación con otras unidades municipales, se intervi- enen predios en donde sus habitantes son acumuladores de residuos, como también, se da apoyo en intervenciones de predios donde residen personas con Mal de Diógenes y Mal de Noé. b. Por otra parte, como tareas de orden habitual de la Dirección, se contemplan a los menos las siguientes: i. Recuperación de Espacios Públicos. ii. Control de Plagas. iii. Control sobre el arbolado comunal en materias de poda, levante de copa y tala, además de implementar después de 5 años, nuevamente el proyecto de plantación de masa arbórea de distintas especies, 291 árboles, como parte del programa de CONAF, “Un Chileno un Árbol” iv. Control de la población canina y felina mediante la ester- ilización. v. Cumplimiento Ley N° 21.020, de Tenencia Responsable de mascotas y animales de compañía, con la implementación del Registro.

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Gestionar soluciones habi- tacionales de mejoramiento y obtención de viviendas a través de la gestión activa de subsidios en las distintas modalidades que ofrece la política habitacional nacional.1. Informar oportunamente y de manera efecti- va a la comunidad sobre la política habitacio- nal del Ministerio de Vivienda y Urbanismo y el rol del Municipio. 2. Entregar un servicio de calidad a la comuni- dad a través de la optimización del trabajo y la difusión, la sistematización de información, la coordinación con otras unidades y el uso de tecnologías de la información. 3. Incrementar la eficiencia de la gestión para la construcción, adquisición, mejoramiento y entrega de viviendas sociales a la comunidad. 4. Gestionar cambios de uso de suelo condicio- nados con actores públicos y privados que faciliten la construcción de viviendas para los distintos grupos socioeconómicos presentes en la comuna.Se orienta demanda espontánea. ͳ Se elabora material informativo para difusió de la política habitacional. ͳ Se informan fechas de postulación en redes sociales, páginas web del Municipio. ͳ Se establecen coordinaciones con Departa- mentos internos para la obtención de certifi- cados que se requieran para la postulación. ͳ Se realizan reuniones con grupos para aseso rar la construcción, adquisición y mejoramie to de vivienda. ͳ Coordinación con entidades patrocinantes para facilitar la obtención del subsidio. ͳ Se elabora informe de comités de allegados de la comuna. ͳ Coordinar con diversas entidades patrocinan tes y actores públicos.

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Objetivo general: Mejorar el nivel de empleabilidad de los vecinos de Quinta Normal, y la productividad de las MIPY- MEs de la comuna, a través del empleo, capacitación, innovación y tecnología.• Mejorar las competencias de la fuerza laboral de la comuna, a través de un sistema de capacitación orientado a la mejora de la empleabilidad y el fortale- cimiento de las habilidades emprendedoras. • Facilitar la rápida inserción en el mundo del trabajo de los habitantes de la comu- na, en empleos de mayor calidad y sostenibilidad, mediante la mejora conti- nua del sistema de inter- mediación laboral local. • Desarrollar y fortalecer em- prendimientos sustentables de personas, y/o empresas de la comuna, a través de la creación de un sistema integral de apoyo que acompañe todo el ciclo de vida del emprendimiento.• Realización de capacitaciones orientadas a mejorar la emplea- bilidad, tales como; Talleres de Apresto Laboral, Talleres de Formación para el trabajo del Programa Mujeres Jefas de Hogar, capacitaciones en oficio (Programa Reinvéntate) con interme- diación laboral (que incluye fase lectiva, práctica laboral y colo- cación). Realización de capacitaciones para mejorar habilidades em- prendedoras, tales como; Cursos de gestión de microempresa, Programa Despega MYPE, que tiene como objetivo mejorar la mano de obra calificada de, cursos de capacitación en oficio, capacitaciones a través del “Centro de Desarrollo de Negocios” de SERCOTEC, con asesorías para microempresarios y convenios con entidades públicas y privadas, preparación de proyectos para postulación a fondos concursables. • Fortalecimiento de intermediación laboral y empleabilidad de la comuna a través de: ͳ Trabajo en conjunto a SENCE ͳ Mayores reclutamientos en oficina OMIL ͳ Realización de ferias laborales ͳ Mayor visita a empresas dentro y fuera de la comuna ͳ Trabajo en red con OMIL del sector norponiente ͳ Realización de Encuentro territorial con empresas del sector norponiente ͳ Trabajo de sensibilización con empresas para fomentar con- tratación para población más vulnerable o excluida como migrantes, adultos mayores, personas en situación de disca- pacidad y personas con antecedentes penales y en situación de calle. ͳ Trabajo con empresas sobre difusión y explicación de Ley 21.015 sobre Inclusión Laboral, que indica que los organismos públicos y las empresas con 100 o más trabajadores y traba- jadoras deberán contratar al menos el 1% de personas con discapacidad. ͳ Seguimiento a empresas para corroborar colocación laboral desde OMIL ͳ Compromiso de mayor seguimiento en área laboral, de capa- citación y emprendimiento. • Postulaciones durante el año 2020 a fondos concursables a través de FOSIS y SERCOTEC para emprendedores y microem- presarios de la comuna (El año 2018 se adjudicaron 95 fondos concursables a través de FOSIS y SERCOTEC; 52 emprendedores beneficiados de Programas FOSIS y 43 emprendedoras/es bene- ficiados SERCOTEC) ͳ Trabajo con ferias libres para mejorar su funcionamiento y es- tablecer una relación constante con el municipio, seguimiento de funcionamiento de ferias nocturnas. ͳ Trabajo en mesa de Formalización para apoyar a microempre- sarios en el proceso de formalización de sus negocios. ͳ Generación de mayores espacios de comercialización. Realización de ferias de emprendimiento en distintos sectores de la comuna.

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Objetivo General: Optimizar la percepción y ambiente de seguridad en la población, incorporando la participación comunitaria y comprometida, a partir de un Plan Par- ticipativo de Seguridad Publica Comunal, cuyas líneas de acción coexistan desde la prevención, la intervención integral, la transversalidad y la territorialidad.1. Desarrollar medidas y acciones de pre- vención en Seguridad Publica Comunal 2. Fortalecer la Participación Comunitaria potenciando las capacidades organizati- vas en relación a sus problemáticas. 3. Crear metodología de Intervención integral en temas de Seguridad Publica. 4. Implementar estrategias transversales y territoriales para la articulación de ob- jetivos comunes en Seguridad Pública.Plan Anual de Seguridad Pública

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OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Objetivo General: Entregar atención primaria de salud, enfocándose en la atención integral, preventiva y promo- cional, con alta capacidad reso- lutiva, basada en evidencias y con continuidad, potenciando la participación activa de líderes comunitarios y aumentando la cobertura de atención. Velar por el cumplimiento de metas sanitarias, Índice de Actividad General de la Atención Primaria y Garantías Explícitas en Salud (AUGE). Atención con respeto, honesti- dad, congruencia entre discurso y acción, con amabilidad, acoge- dora, permitiendo la participa- ción de la comunidad y favore- ciendo el encuentro para dar a conocer los derechos y deberes de los usuarios a cargo.1. Fortalecer el modelo de Salud Familiar al trabajar con el enfoque biopsicosocial que privilegia la atención de la familia como contexto más relevante. Busca comprender las situaciones que viven in- dividuos desde la premisa de que en la familia y la interre- lación entre sus subsistemas encontramos respuestas más integrales para su manejo.Durante el año 2019 se consolida el Modelo de Salud familia y comunitaria en ambos centros de salud y en los Cecosf de l comuna, desarrollando los convenios MAIS de ambos centro de salud, por un monto de $19.967.787 Este presupuesto es destinado cubrir las brechas de infraestructura y a potenciar los ejes del modelo según plan de trabajo de cada centro de Salud Familiar y que también apuntan a la acreditación año 2022. Ambos centros fueron visitados por parte del Servicio de Salud con pautas de evaluación aplicadas.
2. Enriquecer y diversificar la cartera de servicio en los ámbitos de promoción, pre- vención, tratamiento y reha- bilitación mediante la acción intersectorial, el desarrollo de capacidades organizacionales y la participación comunita- ria/social, en un marco de calidad de los procesos y seguridad del paciente.La participación comunitaria es uno de los ejes principales del trabajo con los Consejos Consultivos de la comuna, lide- rados desde la dirección de salud con reuniones mensuales, unificando formas de trabajo en la comuna y que estimulen participación de mayor comunidad favoreciendo el ámbito d la promoción y prevención. Se han implementado en la comuna además a través de pro- yectos buenas practicas prestaciones como atención odonto lógica para pacientes dependientes o postrados en domicilio Atención integral en domicilio a pacientes dependientes. Es importante señalar que un porcentaje de las prestaciones que entrega la comuna se financian a través del per cápita, quedando un delta negativo que debe ser asumido por los recursos propios que corresponden a aporte municipal e ingresos propios si consideramos que la comuna ha tenido durante los últimos 5 años una variación importante en el número de inscritos, de aproximadamente 10.351 desde el 2015 lo que implica que el delta negativo aumenta en conju to con las deficiencias en infraestructura de nuestros centros que se ven colapsados para atender la cantidad de población percapitada.

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OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Objetivo General: Entregar atención primaria de salud, enfocándose en la atención integral, preventiva y promo- cional, con alta capacidad reso- lutiva, basada en evidencias y con continuidad, potenciando la participación activa de líderes comunitarios y aumentando la cobertura de atención. Velar por el cumplimiento de metas sanitarias, Índice de Actividad General de la Atención Primaria y Garantías Explícitas en Salud (AUGE). Atención con respeto, honesti- dad, congruencia entre discurso y acción, con amabilidad, acoge- dora, permitiendo la participa- ción de la comunidad y favore- ciendo el encuentro para dar a conocer los derechos y deberes de los usuarios a cargo.3. Trabajo interdisciplinario con un enfoque de calidad y se- guridad.A nivel de cada centro se gestionan los Comités Técnicos con participación de los distintos miembros del equipo de trabajo, quienes participan en definir las directrices y gestión de los centros de Salud. Se programan reuniones y encuentros de trabajo y revisión de los protocolos existentes de manera de asegurar la calidad de la atención, se evalúan los cumplimien- to de metas e indicadores comprometidos para el año en curso y se adoptan las estrategias que permitan asegurar un buen nivel de cumplimiento. Se han formalizado los Comités de Calidad a nivel de cada CESFAM para organizar y priorizar las actividades y estrategias a nivel de la comuna.
4. Mejorar la calidad del trato al usuario.La comuna ha obtenido excelentes resultados en la encuesta trato usuario, por lo que constantemente se están desarro- llando actividades y estrategia que permitan mejorar el buen trato con los usuarios. A través de los Comité OIRS se sigue gestionando la satisfac- ción usuaria. Al corte se observa 100% de las solicitudes ciu- dadanas gestionadas.
5. Propender a generar instan- cias que aseguren la perma- nencia y llegada de nuevos Profesionales a nuestra comu- na, especialmente médicos que aseguren a nuestros usuarios una atención oportu- na y de calidad.La comuna de Quinta Normal cuenta con la dotación de horas profesionales técnicas y de apoyo según Dotación año 2019 aprobada por el SSMOC. Los médicos contratados se encuentran con los requisitos que exige la ley y cuentan con su Eunacom aprobado en su mayo- ría Teórico y práctico. Además en época de mayor demanda se adoptan las estrate- gias para absorber la Demanda.
6. Mejorar la gestión de los recursos para la realización de la atención de salud a los Usuarios y la comunidad con especial énfasis en la promo- ción y prevención.Se han continuado desarrollando los planes de mejoras y determinación de brechas tendientes a obtener la autoriza- ción Sanitaria de los centros de salud de la comuna, lo cual es requisito fundamental para la acreditación que tiene plazo el año 2022. Se han tenido visitas constantes de la Seremi para evaluar las condiciones y formas de trabajo en áreas espe- cíficas lo que permite elaborar los planes de mejora junto al levantamiento de los requerimientos necesarios. Se denominan encargados de calidad en ambos centros. Los equipos interdisciplinarios trabajan en forma activa con y en la comunidad, realizando actividades de promoción y preventivas las cuales tampoco cuentan con financiamiento de apoyo a través de algún programa especial. Se desarrollan programas que apuntan a mantener la po- blación sana y a mejorar la calidad de vida como Adultos Mayores autovalentes con un marco presupuestario de $57.031.674. Programa Elije Vivir Sano con un marco presupuestario $29.548.674. Espacios Amigables Para Adolescentes con un marco presu- puestario de $10.947.120.

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OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Objetivo General: Entregar atención primaria de salud, enfocándose en la atención integral, preventiva y promo- cional, con alta capacidad reso- lutiva, basada en evidencias y con continuidad, potenciando la participación activa de líderes comunitarios y aumentando la cobertura de atención. Velar por el cumplimiento de metas sanitarias, Índice de Actividad General de la Atención Primaria y Garantías Explícitas en Salud (AUGE). Atención con respeto, honesti- dad, congruencia entre discurso y acción, con amabilidad, acoge- dora, permitiendo la participa- ción de la comunidad y favore- ciendo el encuentro para dar a conocer los derechos y deberes de los usuarios a cargo.7. Relevar acciones de Dirección de Control de las enfermeda- des crónicas no trasmisible en todo el ciclo vital.Durante el año 2019 se continua con la pesquisa activa de usuarios de patologías crónicas para mantener y aumentar la cobertura efectiva, que además es un Indicador y meta de actividad de Atención Primaria y su cumplimiento está sujet a rebajas del per cápita.
8. Consolidar una oferta de infraestructura de calidad, adecuada a la realidad de los usuarios, potenciando la mejora de los centros comu- nitarios de salud familiar.Durante el año 2019 la comuna recibe un médico en etapa de formación y destinación que se suma a los dos existentes llegando además un odontólogo rehabilitados de 44 horas e devolución de su beca y que se encuentra ubicado en Molin Lavín. Se suma un siquiatra de 44 horas haciendo devolución de su beca en la comuna. Estos recursos son financiados por el Minsal a la comuna. Estos médicos se suman al trabajo de los equipos de salud en su ámbito, pero teniendo como ob- jetivo mejorar la calidad de vida de los habitantes de Quinta Normal. El año 2019 el Servicio de Salud aporta dinero a través de programas de apoyo para cubrir las brechas de infraestructu ra que existen en los centros para obtener la Demostración Sanitaria y posteriormente empezará a trabajar en el proces de Acreditación. Se continua con la gestión de recursos que son traspasados para este mejoramiento que este año con- templa reparación de baños públicos y creación de salas REA en ambos centros de salud, Se ejecutaron mejoramiento a las farmacias de ambos CES- FAM Garin y lo Franco por un monto de $50.000.000 finan- ciamiento compartido a través de convenios con el SSMOC y entidades privadas por intermedio de convenios Docente Asistenciales. Se adecuaron dependencias del CESFAM Garin Sala Ira Era y se realizó proyecto de mejoramiento de techos por ejecutar con un marco presupuestario de $29.000.000 entregado por Ssmoc . Existen brechas importantes en los centros de Salud de la comuna en relación a la autorización Sanitaria y acreditación contando solo con autorización sanitaria el Cecosf Plaza Mé- xico y Antumalal, los restantes se encuentran en proceso de levantamiento de brechas según NTB. Además, se contempl la creación de una Droguería Comunal que nos permita re- cepcionar y redistribuir hacia los botiquines de los centros d Salud, los medicamentos e insumos necesarios para la atención de la comunidad. Este proyecto ha sido presentado en varias ocasiones a fondos del Ministerio y del Servicio de Salud. A través del programa FOFAR $156.799.618 que contempla el financiamiento de fármacos para usuarios con patología crónica más relevante. Se pudo contratar el 2019 2 Químico Farmacéuticos, uno para cada CESFAM. De esta manera se potencia la dispensación de medicamentos en forma segura de calidad a través de un profesional a cargo.

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OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Objetivo General: Entregar atención primaria de salud, enfocándose en la atención integral, preventiva y promo- cional, con alta capacidad reso- lutiva, basada en evidencias y con continuidad, potenciando la participación activa de líderes comunitarios y aumentando la cobertura de atención. Velar por el cumplimiento de metas sanitarias, Índice de Actividad General de la Atención Primaria y Garantías Explícitas en Salud (AUGE). Atención con respeto, honesti- dad, congruencia entre discurso y acción, con amabilidad, acoge- dora, permitiendo la participa- ción de la comunidad y favore- ciendo el encuentro para dar a conocer los derechos y deberes de los usuarios a cargo.9. Promover la capacitación del personal de salud en la atención, promoción y pre- vención de los problemas de salud relacionados con la tercera edad, con un enfoque participativo y comunitario. Espacios físicos de atención, lenguaje, (capacitación en torno a los adultos mayores, gerontología).Se desarrolla el plan de capacitación comunal, y el programa de formación continua 2019 por un monto de $10.040.000, el cual contempla las necesidades desde el punto de vista de los problemas de salud detectados en la comuna, el perfil Epide- miológico y las necesidades de la administración central y de los centros de salud. Es así como este año se ha priorizado en área calidad y acreditación, proceso fundamental a enfrentar desde este año al 2022.
10. Mejorar las condiciones de trabajo e infraestructura para la atención.Durante el año se ha realizado el último tramo de mejora- miento de la carrera funcionaria de los trabajadores del área de salud y se ha procedido a la revisión de la carrera funcio- naria, a través de la implementación de un nuevo software, lo que ha permitido actualizar los grados y rentas de los fun- cionarios dañados por no aplicación de la carrera en forma automática, según lo señalado en el estatuto de Atención Primaria . Se realiza un nuevo acuerdo de protocolo con las asociaciones gremiales evaluado en $55.444.950.

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Mejorar la calidad de vida de los vecinos de la comuna de Quinta Normal, a través de un modelo de gestión deportiva integrado, que incite y estimule la actividad física, el deporte y la recreación activa, a partir de una alianza de corresponsabilidad entre Municipio, vecinos, Gobierno Regional, Estado de Chile, priva- dos y organizaciones deportivas comunales, entre otros.1. Construir recintos nuevos, recuperar y mejorar la in- fraestructura de los existentes con la participación de la comunidad. 2. Mejorar el equipamiento deportivo existente, reno- vando, adquiriendo nuevos implementos y ampliando la cobertura de acuerdo a la diversidad de deportes y organizaciones que existen en la comuna. 3. Diseñar e implementar un plan de difusión de las activi- dades deportivas. 4. Levantar un Modelo de con- sejos de administración de espacios deportivos, desde un enfoque participativo y sostenible. 5. Ampliar una oferta deportiva integral en la comuna. Generar trabajo en conjunto, mediante alianzas cooperati- vas con los distintos actores públicos y privados.1. En el año 2020 se completará 100% la renovación del esta dio Bernardo O´Higgins, brindando más espacios para rea zación de actividades en lugar moderno y de gran espacio i. La mantención de nuestros recintos se realiza de maner permanente y paulatinamente se están modernizando las iluminarias. Se comenzó por el gimnasio José Migue Carrera (2018), Estadio José Climent y cambios de focos alógenos a led el 2019, para mejorar la luminosidad y bajar los costos. En tanto se siguen realizando las man- tenciones de iluminarias en estadio Esparta. 2. En el 2019 se adquirieron 15 bicicletas spinning para trab jos con adultos mejores de la comuna de Quinta Normal. Para este año 2020 se pretende aumentar bicicletas hori- zontales para adulto mayor. i. Se implementó una alianza estratégica con fundación CRECE CON EXITO quienes trabajan con y para gente co distintas discapacidades, convenio que comienza desde el 01 de agosto 2018 hasta diciembre 2019. Se crea el primer taller adaptado “GOALBALL”, que tendrá cober- tura 2020 y queremos extenderlo a un establecimiento educacional. ii. Se continuaron creando alianzas con las unidades veci- nales y organizaciones locales que quieran aumentar el deporte en sus sectores con el proyecto #SOMOSCOR- MUDEP, con una cobertura el primer semestre 2018 de 17 unidades vecinales), para pasar el 2019 a 23 unidade vecinales. Y este 2020 queremos llegar a 100 talleres vecinales. 3. Este año 2020 seguiremos con nuestra App llamada #So- mosCormudep lo cual es una herramienta muy útil para l que es difusión digital, con el objetivo de bajar los índices de impresión y reducir basuras (volantes) en nuestras ca- lles. 4. La Corporación trabaja en un modelo participativo con el directorio, recibiendo orientaciones de la comisión depor- tes que funciona como colegiado y del Concejo Municipal de la comuna de Quinta Normal. Evaluaremos todos los sistemas para proponer a la comunidad un uso de recintos con aportes financieros de las instituciones que los utilice durante el año 2020 instruiremos a nuestros usuarios de l costos que significan la mantención de nuestros recintos, y lo que ello implica que debamos tarifar el uso de estos orientando en forma transparente y eficaz. i. Se propuso en reunión ordinaria estandarizar los precio de arriendos para la utilización de cualquier recinto de- portivo, dándole una asignación como “Usuario Publico “Usuario Mixto” y “Usuario Privado”.

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OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Mejorar la calidad de vida de los vecinos de la comuna de Quinta Normal, a través de un modelo de gestión deportiva integrado, que incite y estimule la actividad física, el deporte y la recreación activa, a partir de una alianza de corresponsabilidad entre Municipio, vecinos, Gobierno Regional, Estado de Chile, priva- dos y organizaciones deportivas comunales, entre otros.1. Construir recintos nuevos, recuperar y mejorar la in- fraestructura de los existentes con la participación de la comunidad. 2. Mejorar el equipamiento deportivo existente, reno- vando, adquiriendo nuevos implementos y ampliando la cobertura de acuerdo a la diversidad de deportes y organizaciones que existen en la comuna. 3. Diseñar e implementar un plan de difusión de las activi- dades deportivas. 4. Levantar un Modelo de con- sejos de administración de espacios deportivos, desde un enfoque participativo y sostenible. 5. Ampliar una oferta deportiva integral en la comuna. Generar trabajo en conjunto, mediante alianzas cooperati- vas con los distintos actores públicos y privados.5. Existe diferentes convenios entre la Cormudep y privados, que ayudan a generar recursos para solventar la gratuidad de organizaciones públicas como clubes deportivos, asocia- ciones y deportistas destacados. Durante año 2020 amplia- remos nuestra oferta deportiva integral ante la comunidad de Quinta Normal, realizando reuniones y encuentros programáticos para el desarrollo de las inquietudes de la comunidad deportiva, implementaremos un análisis de las inquietudes que tiene la comunidad deportiva para poder implementarlas y se sientan tomados en cuenta, genera- remos un trabajo en conjunto con el MINDEP, IND, GORE y sector privado, donde recurriremos a la cooperación tanto en proyectos, diseños, y aportes para masificar el deporte en nuestra comuna. i. 5.1 Al igual que en años anteriores seguimos conectados con diferentes empresas privadas quienes aportan en manera mensual los arriendos pactados. ii. 5.2 El año 2018 nació el proyecto #SOMOSCORMUDEP, quien beneficia a más de 20 Unidades Vecinales con 5 disciplinas diferentes, Adulto Mejor, Fútbol, Patinaje Artístico, Zumba, Defensa Personal. En forma gratuita para todos los vecinos, con más de 1000 horas en clases en el periodo de 2018 y 2019. Y se programa 2000 horas de clases gratuitas para el año 2020

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Otorgar un servicio adecuado y de calidad a todas las familias vulnerables de la comuna, que garantice la entrega de todos aquellos beneficios estatales a los que tengan derecho, como también el tratamiento integral de las problemáticas que ellas enfrenten, incorporando la co- rresponsabilidad de la interven- ción, asegurando así el acceso al Sistema de Protección Social Comunal, en pos del desarrollo integral de las familias.Optimizar la calidad de atención al vecino, a través de un “Mo- delo de Gestión” que permita la atención integral, modernizando la unidad en sus sistemas de información, planificación inter- na, estandarización de procesos, estudios, gestión y Dirección de Control.En recepción de público, la derivación se realiza a través de profesionales del área social. Disminución de los tiempos de espera de atención social, debido al aumento de profesionales asistente sociales en las atenciones diarias. Se ha mantenido el sistema computacional de atención social, en otras dependencias, tales como oficina de adulto mayor, chile crece contigo y red de cuidados domiciliarios, como primera medida, a fin de canalizar y optimizar los recursos disponibles. Se continúa capacitando al personal administrativo, técnico en otros subsidios o programas, con la finalidad de rotación y/o asumir otras funciones durante los periodos de mayor demanda en los usuarios. Continuas acciones para procurar el bienestar de los vecinos y sus familias carentes de recursos, por medio de ayudas so- ciales, tales como: alimentos, leches especiales, pañales para adultos, exámenes médicos, compra de medicamentos com- pra de, ortesis, arriendo de camas clínicas, entre otros.

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OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Promover el desarrollo artísti- co-cultural de la comuna, fo- mentando el acceso a una oferta programática de excelencia y asegurando a su vez el arte y la cultura en los barrios.• Posicionar al Centro Cultural de Quinta Normal Casona Du- bois, como un polo de desa- rrollo cultural, contribuyendo al enriquecimiento del queha- cer artístico y cultural de nues- tra provincia y región. • Promover y difundir la cultura local, mediante iniciativas cul- turales. • Rescatar, salvaguardar y difun- dir el patrimonio cultural de la comuna. • Articular y visibilizar la oferta cultural de la comuna, a través de la puesta en valor de los agentes culturales del territo- rio (barrios). • Fortalecer la gestión orgánica interna del Centro Cultural. • Aportar al fortalecimiento y desarrollo de la identidad co- munal en los barrios. • Garantizar el acceso al arte y la cultura para los habitantes de los barrios de la comuna de Quinta Normal. • Desarrollar y fortalecer la in- fraestructura y equipamiento cultural. • Fortalecer el uso de espacios públicos en los barrios, para la actividad cultural de la co- muna. • Fortalecer el acceso y partici- pación artística y cultural de alumnos de colegios munici- pales. • Generar calendario de espec- táculos masivos en el Parque Cultural Casona Dubois.Implementación de una agenda mensual de actividades artí tica culturales de acceso gratuito para los vecinos de Quin Normal: • 4º Festival de Teatro Infantil de Quinta Normal Festiquinta • Ciclo de Teatro Adulto para vecinos de la comuna. • Ciclo de Conciertos de Música del Recuerdo, para vecinos. • Ciclo de Cine para público infantil. • Implementación de la Granja Educativa con un público asi tente de más de 5.000 vecinos. • Implementación de la Fiesta de la Chilenidad con grup folklóricos de la comuna • Trabajo colaborativo con agrupaciones y colectivos artístic en el desarrollo de iniciativas. • Realización de galas folklóricas de grupos comunales. • Apoyo en el desarrollo de colectivos artísticos con reside cias y estrenos obras teatrales. • Asesoría en la postulación de proyectos culturales a orga zaciones comunales. • Implementación de talleres culturales y artísticos. • Realización de actividades culturales en territorio. • Realización de Festival de Títeres. • Realización de Exposición de arte de artistas de la comuna • Realización de funciones de teatro. • Realización de espectáculos y mediaciones culturales co alumnos de los colegios municipales de la comuna. • Realizar iniciativas de participación local; festival de la vo festival de danza, concursos literarios. • Realizar trabajo mancomunado para el desarrollo de cult res y artesanos de la comuna. • Realizar instancias de capacitación a colectivos artísticos d la comuna. • Realizar Libro de la historia de los barrios de Quinta Norm

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OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Objetivo general: Contribuir a la valoración y respeto de la diversidad promo- viendo el desarrollo integral de la comunidad de Quinta Normal, mediante estrategias de fomen- to a la inclusión social y laboral de las personas en situación de discapacidad y sus familias, en materias de difusión, infraes- tructura inclusiva, transporte, salud, educación y trabajo.• Activar una estrategia comu- nal integral en materia de atención a la discapacidad, coordinando la acción tanto de los distintos departamentos municipales, como de otras instituciones públicas y priva- das directamente relacionadas a las problemáticas que viven las personas que experimen- tan alguna discapacidad así como sus familias, con base en el conocimiento y difusión del Número y Tipo de problemáti- cas de discapacidad existentes en la comuna, que permita un registro acabado de la pobla- ción con discapacidad y sus necesidades. • Promover el desarrollo de condiciones para la superación de los obstáculos urbanos y arquitectónicos para el des- plazamiento y el uso de los espacios públicos. • Promover la utilización efecti- va de dispositivos para la reha- bilitación (físico) y habilitación (sensorial) biopsicosocial, mejorando el acceso a progra- mas de apoyo y prestaciones en materia de atención a la discapacidad. • Promover el desarrollo en la comuna de condiciones comu- nicacionales, educativas, así como competencias y habili- dades, para la inclusión laboral de las personas con discapa- cidad (asociado directamente con centros y escuelas de formación laboral). • Instalar una mirada que ponga más el acento en las capaci- dades diferentes, por sobre la discapacidad, a través del Plan de Comunicación y de sensibi- lización de la comunidad y los funcionarios, con el objetivo de no estigmatizar desde el inicio a aquellas personas que por su condición tienen o han debido desarrollar otras capa- cidades de manera supletoria a aquellas faltantes.• Participación activa de las mesas a realizarse con la mesa de igualdad de Quinta Normal, conformada por sector público y privado. • Trabajar colaborativamente con las alianzas ya creadas para los proceso de inclusión social de las personas en situación de discapacidad • Realización de talleres que promuevan la sensibilización a la comunidad mediante el teatro, alfabetización y la lengua de señas Chilena. • Realización de charlas con profesionales que capaciten y perfecciones a los departamentos municipales frete a te- máticas de discapacidad. • Postulaciones ayudas técnicas a SENADIS, para la población más vulnerable de Quinta Normal en situación de discapa- cidad. • Gestionar ayudas sociales con el departamento técnico so- cial de Quinta Normal, para aquellas personas que siendo vulnerables económicamente, no califiquen en el proceso de postulaciones de SENADIS.

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OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Objetivo General: Fomentar la participación de la comunidad, a través de la im- plementación de planes y pro- gramas específicos que tiendan a la satisfacción de necesidades comunes, mediante la promo- ción de la participación activa y organizada de la comunidad y vecinos en general, en pos del desarrollo armónico de los territorios.• Implementar un sistema de gestión comunitaria dirigida hacia todas las organizaciones sociales de la comuna• Distribuir los agentes territoriales por los sectores de la comuna para el trabajo comunitarios con las organizacion sociales y vecinos de la comuna. • Reuniones periódicas con los dirigentes y la comunidad para poder hacer el levantamiento de las necesidades por sector. • Levantamiento del equipamiento urbano y problemáticas del terreno (luminarias, micro basurales .etc.) en cada jun de vecinos de la comuna. • Desarrollo de la Escuela de Gestión pública, para los diri- gentes de las organizaciones sociales de la comuna. • Capacitaciones desde la D.O.S para fortalecer el rol del dirigente social, en lo gubernamental y el privado. • Capacitación y seguimiento en todo el proyecto municipal gubernamental y privado. • Asesoramiento a las organizaciones sociales en la postula- ción y ejecución de los proyectos estatales que fortalezcan a las organizaciones sociales. • Implementación y desarrollo de los procesos de otorga- miento de fondos municipales como, FONDEVE, Subven- ción Municipal y Fondos Concursables, con apoyo a las organizaciones sociales para su postulación, ejecución y rendición. • Promoción, orientación y apoyo en los procesos de for- mación y actualización de directorios a las organizaciones sociales de la comuna. • Organizar y desarrollar la celebración del Día del Dirigente social el 7 de agosto de cada año, que es reconocido con l promulgación del Decreto 1.527 del 08 de Agosto de 1.998 • Implementación y desarrollo del programa “Juguetes para niños y niñas de escasos recursos de la comuna de Quinta Normal”, además de la distribución de juguetes requerido por cada junta de vecinos.
• Aportar al fortalecimiento y desarrollo de la identidad comunal en los barrios• Apoyo en la organización y/o presencia del municipio en actividades propias generadas de manera endógena en lo territorios de la comuna. • Apoyo al proyecto gubernamental y privado que involucra a la comuna para su modernización.
• Fortalecer la gestión orgánica interna del Centro cultural.• Reorganización logística del departamento para: • Desarrollo de actividades comunales en las dependencias del centro cultural: • Pasamos agosto • Encuentro de cueca comunal del adulto mayor • Día de la madre • Día de la mujer • Mateada. • Habilitación de las salas para talleres, ensayos y reuniones de las organizaciones sociales.

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OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Objetivo General: Promover el desarrollo artístico cultural de la comuna, fomen- tando el acceso a una oferta programática de excelencia y asegurando a su vez el arte y la cultura en los barrios.• Fortalecer el uso de espacios públicos en los barrios, para la actividad cultural de la comuna.• Organización y desarrollo del programa “Verano en tu barrio”, que cada año se implementa en las plazas de la comuna. • Trabajo en terreno en el desarrollo y ejecución de los proyectos impulsados por el Departamento de Seguridad Pública. • Trabajo en terreno en el desarrollo y ejecución de los pro- yectos impulsados por Secretaria comunal de planificación SECPLA. • Difusión y trabajo en terreno en el desarrollo de los “Muni- cipios en tu barrio” que se realizan cada año en los distintos sectores de la comuna.
• Implementar un plan comu- nicacional integral que incor- pore instrumentos y procesos comunicacionales entre el municipio, las familias, las organizaciones y los barrios lo que hará disminuir la brecha comunicacional entre munici- pio y la comunidad.• Difusión en terreno vía volanteo de las actividades que de- sarrollan los departamentos municipales en los territorios de la comuna como: • Programa de retiro de cachureos. • Actividad de día del niño. • Actividades culturales y otros. • Entrega de información y respuestas a través del correo del departamento a las organizaciones sociales de la comuna: o.comunitariosqn@gmail.com • Fortalecimiento de la entrega de información a través del whatssap de la oficina con las organizaciones sociales de la comuna. • Fortalecimiento de la entrega de información a través de whatsapp de los agentes territoriales con las organizaciones sociales de cada sector de la comuna. • Entrega de información y de actividades desarrolladas por el municipio a través de Facebook: Gonzalo Bulnes (Organismos Comunitarios de Quinta Normal) • Entrega de información y de actividades desarrolladas por el municipio a través de Twitter: @OoccQN • Entrega de información y de actividades desarrolladas por el municipio a través de Instagram: www.instagram.com/ org_comunitarios_qn

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OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Objetivo general: Contribuir a mejorar la calidad de vida de los adultos mayores de la comuna, por medio del fo- mento de la prevención la pro- moción de hábitos saludables y la participación activa.1. Fomentar la prevención de problemas de salud y la identificación de factores de riesgo, mediante la promoción y desarrollo de estilos de vida saludables, la recreación actividad física y el ejercicio intelectual. 2. Promover la autogestión, la participación activa y el empoderamiento entre los adul- tos mayores de la comuna, en relación a la búsqueda de soluciones para la superación de sus problemáticas. Promover la difusión y sensibilización de la comunidad Quintanormalina respecto a las necesidades de cuidado y atención de sus adultos mayores. 3. Realizar acciones de cuidado domiciliario de adultos mayores en calidad de depen- dencia moderada y severa a fin de mejorar la calidad de vida de la tercera edad de Quinta Normal• Talleres de Tai –Chi • Talleres de Estimulación Cognitiva. • Taller de tejido a croché y bordado. • Taller de actividad física. • Taller de Yoga • Campeonato de cueca. • Celebración pasamos agosto • Festival de adulto mayor • Cine para el adulto mayor • Teatro para el adulto mayor • Reuniones informativas con la Unión Comun de Adultos Mayores y clubes de adulto mayo • Elaboración y ejecución de proyectos sociale con los clubes de adulto mayor de la comuna • Sensibilización y cuidado del adulto mayor y coordinaciones con la red de salud. • Ejecución de programa Cuidados Domicilia- rios dirigido a adultos mayores en calidad de dependencia y vulnerabilidad social.

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OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Objetivo general: Disminuir la brecha actual que existe entre los parámetros exigidos por la Ley de Transparencia y las prác- ticas funcionarias que sustentan las operaciones ejecutadas por la gestión municipal.1. Sistematizar las áreas de gestión municipal que han diseñado y aplicado cambios en su operatoria congruentes con la aplicación de la Ley de Transparencia, en términos de las acciones que ejecutaron para llegar a esos cambios. 2. Caracterizar temas y estilos de liderazgo que faciliten la instalación de las prácticas funcionarias acordes con la Ley. 3. Socializar estas caracteriza- ciones con los funcionarios que participan de procesos y actos funcionarios que no han aplicado prácticas acordes con la Ley. Generar comunicación inter- na y externa que instale los temas de transparencia en la agenda permanente de la administración municipal y de su entorno comunitario.1. La Oficina de Transparencia Municipal, realiza la ejecución de los procedimientos tanto de Transparencia Activa y de las Solicitudes de Acceso a la Información, dentro de los plazos establecidos en la Ley Nº20.285, Sobre Acceso a la Información Pública y su Reglamento. 2. En Transparencia Activa: • Se realiza la publicación dentro de los 10 primeros días hábiles de cada mes. • Se requiere la información de los diferentes departame tos de acuerdo a los ítems de publicación. • Al respecto nos hemos encontrado con la dificultad de dependencias que nos remiten la información el último día, en lo que deja fuera del periodo establecido en el reglamento el cual es al 5 día hábil de cada mes. • Ley 19628 “Sobre Protección a la Vida Privada” La infor- mación enviada hay que revisarla corregir las faltas de ortografía, tachar los datos personales (son cualquier información relativa a una persona física viva identificad o identificable. Las distintas inFormaciónes, que recopil das pueden llevar a la identificación de una determinad persona, también constituyen datos de carácter perso- nal.) y los datos sensibles (Estos datos requieren mayor protección y la Ley establece un tratamiento especial. Lo datos sensibles son datos personales que revelan origen racial y étnico, opiniones políticas, convicciones religio- sas, filosóficas o morales, afiliación sindical e informació referente a la salud o a la vida sexual.) Fecha de fiscalización 19-11-2018 Puntaje de Cumplimiento 91,89%

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OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Objetivo general: Disminuir la brecha actual que existe entre los parámetros exigidos por la Ley de Transparencia y las prác- ticas funcionarias que sustentan las operaciones ejecutadas por la gestión municipal.1. Sistematizar las áreas de gestión municipal que han diseñado y aplicado cambios en su operatoria congruentes con la aplicación de la Ley de Transparencia, en términos de las acciones que ejecutaron para llegar a esos cambios. 2. Caracterizar temas y estilos de liderazgo que faciliten la instalación de las prácticas funcionarias acordes con la Ley. 3. Socializar estas caracteriza- ciones con los funcionarios que participan de procesos y actos funcionarios que no han aplicado prácticas acordes con la Ley. Generar comunicación inter- na y externa que instale los temas de transparencia en la agenda permanente de la administración municipal y de su entorno comunitario.3. En Solicitudes de Acceso a la Información (SAI): • El cumplimiento de la entrega de la información se ha realizado dentro de los plazos correspondientes. • Dentro del Programa de Mejoramiento de la gestión, se ha indicado dentro de los Objetivos Específicos a realizar el año 2018, “Mejorar y unificar criterios para entregar respuesta oportuna, a las solicitudes recibidas por la Unidad de Transparencia Municipal”, dentro de las acti- vidades se indica contar con la modificación del artículo 13 del decreto alcaldicio N°1225/2014, en el sentido de disminuir de 10 a 7 días hábiles la entrega de la informa- ción para responder las solicitudes de transparencia. Ya que se ha estado recibiendo respuestas desde las depen- dencias después de 10 días hábiles y no lo que indica el reglamento. • Informar además que hemos sido fiscalizados por parte del Concejo para la Transparencia, realizando “Proceso de Fiscalización Modalidad Electrónica focalizada en la respuesta de las Municipalidades 2018”, el resultado de la fiscalización fue del 100%, el cual da cuenta del buen cumplimiento de nuestra institución de las normas e instrucciones sobre Derecho de Acceso de Información, del cual se ha mantenido durante los últimos 4 años. (ver Anexo 1) 4. Informe Periódico indicado en el Decreto Alcaldicio N°675/2017, por parte de la Dirección de Control, el último realizado fue correspondiente al mes de marzo año 2018. Anexo 1: Informes de Fiscalización del Consejo para la Transparencia A continuación se señala los resultados del proceso de fisca- lización 2018, como también el resultado de las evaluaciones anteriores: (aún no están los resultados del año 2019.)
AñoModalidadPuntaje Final
2018Electrónica100,00
2017Electrónica100,00
2016Electrónica100,00
2015Presencial100,00
2014Presencial51,50
2014Electrónica100,00
2013Presencial- Electrónica52,85

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OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Objetivo general: Promover la participación autónoma y con mayor equidad de la mujer en distintos espacios y escenarios sociales, fortaleciendo su desa- rrollo personal, familiar y comu- nitario, por medio de Instancias de Promoción, Prevención e Información, respecto sus pro- blemáticas y necesidades.1. Promover la participación y liderazgo de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad. 2. Incentivar una inserción labo- ral de calidad para la mujer e impulsar el emprendimiento, la conciliación familia-trabajo y la corresponsabilidad. 3. Reducir, prevenir y erradicar la violencia intrafamiliar de los hogares de la comuna. 4. Prevención del abuso y violencia hacia la mujer. Educación temprana, sensibi- lización. 5. Promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el desarrollo e implementación de políticas públicas, considerando siem- pre sus diferencias. 6. Optimizar la información y ejecución de los planes, pro- gramas y servicios, mediante un “Modelo de Gestión” que permita la atención integral, modernizando la unidad en sus sistemas de informa- ción, planificación interna, estandarización de procesos, estudios, gestión y Dirección de Control.Objetivo 1: • Capacitación en oficios para mujeres, a través de SENCE. • Realización de Escuela de Mujeres líderes y diplomado en Liderazgo. • Promover programas enfocados en la mujer para fomenta participación, según sus intereses y necesidades. Objetivo 2: • Ejecución de Programa Mujeres Jefas de Hogar (PMJH) y Programa 4 a 7 del Servicio Nacional de la Mujer y la Equi dad de Género, ambos programas pertenecientes al área Mujer y Trabajo, con el objetivo de fortalecer la autonomí económica de las mujeres, además por su el objetivo del servicio se trabaja con las mujeres desde todos sus pro- gramas, el tema de la corresponsabilidad y otras temática desde una mirada con enfoque de género. • Realización de talleres de Formación para el trabajo para mujeres del PMJH. • Postulaciones a fondo concursable “Capital Abeja” de SER COTEC, fondo exclusivo para mujeres emprendedoras. • Mantener alianza con PRODEMU, en la realización de dive sos cursos y talleres enfocados a la mujer. • Realización de Ferias de Emprendimiento para las mujere • Aumentar cobertura del Programa 4 a 7 para mujeres de l comuna. Objetivo 3: • Para el cumplimiento de los objetivos, el Centro de la Muj seguirá trabajando en brindar atención psicosociojurídica todas las mujeres ingresadas, que sufran violencia en con- texto de pareja o ex pareja. • Realización de talleres diurnos y vespertinos para mujeres que se están atendiendo en el Centro de la Mujer. • Realización de talleres de formación de monitores. • Capacitación a profesionales de la comuna. • Talleres de prevención en colegios de la comuna, enfocad en jóvenes entre 14 y 29 años y agentes preventivos que trabajen con esa población. • Difusión en todas las instituciones y organizaciones de la comuna. • Derivación oportuna a Fiscalía, CAJ, CVS, Red de salud, casas de acogida, redes de apoyo laboral. • Continuar con convenio de MINVU (para subsidios habita- cionales) y SENDA (para consumo problemático).

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OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Objetivo general: Promover la participación autónoma y con mayor equidad de la mujer en distintos espacios y escenarios sociales, fortaleciendo su desa- rrollo personal, familiar y comu- nitario, por medio de Instancias de Promoción, Prevención e Información, respecto sus pro- blemáticas y necesidades.1. Promover la participación y liderazgo de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad. 2. Incentivar una inserción labo- ral de calidad para la mujer e impulsar el emprendimiento, la conciliación familia-trabajo y la corresponsabilidad. 3. Reducir, prevenir y erradicar la violencia intrafamiliar de los hogares de la comuna. 4. Prevención del abuso y violencia hacia la mujer. Educación temprana, sensibi- lización. 5. Promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el desarrollo e implementación de políticas públicas, considerando siem- pre sus diferencias. 6. Optimizar la información y ejecución de los planes, pro- gramas y servicios, mediante un “Modelo de Gestión” que permita la atención integral, modernizando la unidad en sus sistemas de informa- ción, planificación interna, estandarización de procesos, estudios, gestión y Dirección de Control.Objetivo 4: • Realización de Nivelación de Estudios para hombres y mu- jeres mayores de 18 años, a través de modalidad flexible con opción de continuidad de estudios. • Mayor trabajo con empresas para dar una mirada con en- foque de género respecto a la igualdad de trabajos entre hombres y mujeres • Acercamiento a empresas del programa Buenas Prácticas Laborales y Trabajo Decente para la Igualdad de Género del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género. • Incentivar con empresas que las vacantes laborales sean mixtos y no exclusivos para hombres o mujeres (sobre todo aquellos oficios históricamente realizados por hombres como cargos de chofer, guardias, electricistas, etc). • En caso de que ofertas laborales vengan estipuladas para hombres o mujeres, equiparar cantidad para que exista la misma disponibilidad de trabajos para hombres y mujeres. • Realizar capacitaciones que no estén sesgadas por género. Objetivo 5: • Continuar con Red SernamEG, donde participan los Progra- mas PMJH, Centro de la Mujer y 4 a 7 a través de reuniones mensuales, donde se coordinan actividades en conjunto y además se apoya a actividades de cada programa. • Realización de Reunión de casos, donde participa Salud, OPD, Centro de la Mujer, PIE, entre otros. • Continuar realizando mesa VIF • Seguir asistiendo a Red Quinta Normal, donde participan programas de DIDECO, Salud y Educación. • Uso de Ficha de Derivación Única, la cual pretende mejorar el proceso de derivación y seguimiento de casos. • Trabajar en una Política local de Género • Crear RED MUJER, una vez establecida la política local de género. • Crear un sistema informático donde se puedan ingresar todas las atenciones de las mujeres y donde cada programa tenga acceso al historial de atenciones, con el objetivo de mejorar seguimiento.

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OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Objetivo general: Promover estrategias de protección y oportunidades de desarrollo para niños, niñas y adolescentes como sujetos de derecho, por medio de la participación activa de NNA en la utilización de los espacios públicos para su expre- sión, y apoyando la gestión de redes institucionales garantes de sus derechos.1. Realizar acciones coordinadas con la autoridad y comunidad local, con el objeto de crear mantener y fomentar los espacios públicos destinados al uso de !os NNA y sus fami- lias de la comuna de Quinta Normal. 2. Propiciar instancias y espacios de participación que visibili- cen al niño, niña y adolescen- te como sujeto activo y pleno de derecho. 3. Generar instancias destinadas a garantizar la promoción, reconocimiento y el pleno coordinada por parte de las instituciones garantes de derechos de la comuna de Quinta Normal. 4. Garantizar el desarrollo inte- gral de los NNA de la comuna de Quinta Normal, para que individual o colectivamente desarrollen sus capacidades y potencialidades conforme a sus intereses y necesidades. 5. Incorporar a la familia y la co- munidad en un rol preventivo y corresponsable en la protec- ción, respeto y valoración de los niños y niñas. 6. Relevar la importancia del desarrollo infantil temprano, como eje del mejoramiento de las condiciones de vida, bajo una mirada valórica y educativa de sus derechos vulnerados. Implementar espacios de integración que propicien el deporte, el arte, la cultura y el pensamiento crítico de los niños, niñas y sus familias.1.a Realizar talleres en los distintos colegios de la comuna, con el fin de visibilizar a los niños y niñas, como partici- pantes, incorporando acciones de detección y prevenció del riesgo y fomentando en ellos el ejercicio pleno de su derechos. 1.b Realizar talleres en los distintos liceos de la comuna, con el fin de visibilizar a los adolescentes y jóvenes, como participantes, fomentando en ellos el ejercicio pleno de sus derechos. 1.c Realizar charlas a padres/madres, apoderados/apodera- das y/o cuidadores/as, de los establecimientos educa- cionales que entreguen herramientas para el cuidado, respeto y responsabilidad sobre los NNAJ. 1.d Participación de todos los programas relacionados con infancia, en distintas instancias de difusión (ferias, plaza ciudadanas, etc) dentro de la comunidad, respecto de la promoción y prevención de los derechos de los NNAJ. 1.e Realización de talleres en jardines infantiles (para padres apoderados, educadoras), con el fin de promover la im- portancia del desarrollo infantil y apego tempranos. 1.f Realizar trabajo colaborativo con redes intercomunales e materia de desarrollo local de NNAJ 2.a Realización de consultas abiertas con el Consejo Asesor de Infancia, con el fin de empoderar a los NNAJ para qu participen en instancias con las autoridades locales, con- forme a sus intereses y necesidades, a fin de liderar pro- puestas de políticas locales de infancia y juventud. 2.b Realizar una actividad comunal diseñada y protagonizad por los NNAJ del consejo consultivo. 3.a Realizar campaña de difusión en las JJVV respecto de los derechos de los NNAJ. 3.b Realizar una jornada de trabajo con todos los equipos profesionales de programas sociales (y otros extramuni- cipales), orientada a temáticas de garantes de derechos liderazgo. 3.c Coordinar jornadas de trabajo semestrales con garantes de derecho institucionales en la revisión de protocolos internos.

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OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Objetivo General: Establecer nuevas prácticas que fortalezcan los procesos de coordinación, entrega de información y parti- cipación entre las distintas áreas administrativas de la municipali- dad de Quinta Normal, en miras de mejorar la eficacia, rapidez y oportunidad en la entrega de información hacia la comunidad de vecinos, fortalecer la imagen pública y profundizar la partici- pación ciudadana.1. Fortalecer y mejorar los me- dios y canales por los que se realiza la comunicación entre las distintas áreas de la muni- cipalidad. 2. Asegurar que todos los fun- cionarios de la municipalidad reciban información relevan- te, suficiente y oportuna acer- ca de sus tareas asociadas y a la participación de otras unidades y/o funcionarios en el producto final. 3. Establecer una imagen organi- zacional única que sea interio- rizada por todos los funciona- rios, a través de inducciones periódicas. 4. Fortalecer el involucramiento y compromiso de los funcio- narios con la organización municipal. 5. Fortalecer la imagen pública de la municipalidad. 6. Mejorar los medios y canales existentes de vinculación con el entorno comunitario. 7. Asegurar la presencia mediá- tica de la gestión municipal. Fortalecer la participación y la imagen de una gestión trans- parente.1.a Nuevo canal informativo, “Alertas Ciudadanas”, que se encuentra inserto en el sitio web municipal con la finali- dad que toda la comunidad puede tener acceso a ella y en donde pueden contribuir a mejorar la comuna. 1.b Transmisión del programa radial municipal “Panorama Informativo” por Facebook Live y que se realiza todos los martes por Radio Quinta F.M para aumentar el alcance. 1.c Reuniones ampliadas para coordinar y definir material de difusión sobre distintos ámbito de interés comunal. 2.1 Programación de envío de correos con información e invitaciones para los funcionarios municipales. 2.2 Grupo de WhatsApp de convocatoria de actividades, con- formados por los distintos departamentos que trabajan con la comunidad. 2.3 Desde fines septiembre se realizará todos los meses un informativo con notas del quehacer municipal y de co- municación interna que se publicará en diarios murales de los distintos departamentos y se enviará por correos corporativos. 3.1 Inducción para que todos los departamentos soliciten el diseño de piezas gráficas a nuestra Unidad con el fin de utilizar correctamente los lineamentos corporativos. 3.2 Envío a Directores y Jefaturas del nuevo formato de docu- mentos con logo municipal y de SCAM que el municipio debe utilizar. 4.1 Realización colaborativa de actividades y eventos entre los distintos departamentos. 4.2 Envío de información municipal a los correos corporativos. 5.1 Gestión de medios y utilización de comunicación estraté- gica de redes sociales municipales. 6.1 Incentivar a la comunidad a colaborar con el municipio por medio del canal “Alertas Ciudadanas”. 6.2 Realización de mejoramientos de los espacios públicos que realiza el municipio en conjunto con la comunidad. 7.1 Gestión de medios sobre acciones de la gestión. 7.2 Transmisión de las sesiones de Concejo por el sitio web y Facebook. 7.3 Incorporación de botón al sitio web municipal sobre la nueva Ley 21.146, que transparenta las acciones de Orga- nizaciones Comunitarias.

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OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Contribuir a mejorar la calidad de vida de la población migran- te de la comuna, a través de programas que fomenten la inclusión.1. Fomentar la inclusión me- diante actividades relaciona- das con la cultura de otros países. 2. Promover la participación activa y el empoderamiento de la población migrante, en relación a la búsqueda de soluciones para la superación de sus problemáticas. 3. Promover la difusión y sen- sibilización de la comunidad, respecto a la diversidad cul- tural.• Encuentros Culturales y gastronómicos. • Promocionar a través, de operativos Programa de Visa Niño, Niña y Adolescente, ex Chile Te Recibe. • Gestionar Mesas de Trabajo para fortalecer convenios y conexión con Redes internas y externas. • Implementación de Talleres de Sensibilización para Unida- des Vecinales de la Comuna.

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OBJETIVOs EsTrATéGICOsOBJETIVOs EsPECÍFICOsACCIONEs rEALIZADAs
Ofrecer un sistema de educa- ción pública, gratuita y de cali- dad a los niños y niñas, jóvenes y adultos de Quinta Normal y sus alrededores, buscando dis- minuir las brechas de equidad, mejorar la cobertura y la gestión en estos ámbitos. Desarrollar y potenciar las habilidades, destrezas y competencias de los estudiantes, que les permitan llegar a ser personas íntegras para la sociedad.1. Establecer lineamientos generales, basados en la política comunal, y un plan de acción anual, que establezca orientaciones y metas para el desarrollo de la educación municipal. 2. Orientar los planes de acción institucionales de los estable- cimientos educacionales, con el fin de vincular sus acciones con la planificación y linea- mientos comunales. 3. Promover la participación y compromiso de los diversos actores de las comunidades escolares, en un proceso de evaluación y reflexión, que enriquezca la planificación del Plan anual de Quinta Normal. • Asegurar aprendizajes cognitivos, afectivos y sociales, que permitan el acceso de los estudiantes a las siguientes etapas de trabajo o estudios, a partir de nuevas estrategias de enseñanza. • Aumentar la permanencia y la asistencia de los estu- diantes en los estableci- mientos municipales.• Construcción de un PADEM comunal con participación de todas las comunidades educativas de los establecimientos • Reuniones con Directoras y Directores de los 17 estableci- mientos en los que se entregan los distintos lineamientos comunales que se deben aplicar en las 4 dimensiones (Ge tión Pedagógica, Liderazgo, Convivencia Escolar y Gestión de Recurso) • Visitas a los establecimientos en los cuales se trabaja con e UTP para fortalecer el trabajo técnico pedagógico que favo recerá los aprendizajes de estudiantes. • Fortalecimiento de los equipos de Convivencia Escolar, lide rados por el encargado de Convivencia y conformado por dupla psicosocial, profesores y asistentes de la educación.

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CAUsAs LABOrALEs:
Gordent/Whittaker/Municipalidad de Quinta NormalO-7698-20192º Juzgado Laboral de Trabajo
Oyarce/Municipalidad de Quinta NormalO-4065-2019 Rol Corte Nº 658-20202º Juzgado Laboral de Trabajo
Encina/Municipalidad de Quinta NormalT-182-20202º Juzgado Laboral de Trabajo
Vergara/Aseo Urbano Y Areas Verdes Transfich Limitada/ Municipalidad de Quinta NormalO-4988-20192º Juzgado Laboral de Trabajo
Navarro/Constructora John Castagnoli Y Cia Limitada/ Municipalidad de Quinta NormalT-899-20192º Juzgado Laboral de Trabajo
Sepulveda/Municipalidad de Quinta NormalO-2974-20192º Juzgado Laboral de Trabajo
Galdames/Whittaker/Municipalidad de Quinta NormalM-780-20192º Juzgado Laboral de Trabajo
Registre/Whittaker/Municipalidad de Quinta NormalM-731-20192º Juzgado Laboral de Trabajo
CArÁTULArOLTrIBUNAL
Abuhadba/Municipalidad de Quinta NormalO-1129-20191º Juzgado Laboral de Trabajo
Silva/Municipalidad de Quinta NormalO-1651-20191º Juzgado Laboral de Trabajo
Córdova/Municipalidad de Quinta NormalO-2480-2019 C.A 735-20201º Juzgado Laboral de Trabajo
Galdámes/Whittaker/Municipalidad de Quinta NormalM-780-2019Cobranza
Jean Pierre/Whittaker/Municipalidad de Quinta NormalO-3809-20191º Juzgado Laboral de Trabajo
Contreras/Whittaker/Municipalidad de Quinta NormalT-1189-20191º Juzgado Laboral de Trabajo
Romelus/Whittaker/Municipalidad de Quinta NormalO-7720-20191º Juzgado Laboral de Trabajo
Olivares/Whittaker/Municipalidad de Quinta NormalO-7023-20191º Juzgado Laboral de Trabajo
Rojas/Constructora John Castagnoli Y Cia LimitadaT-899-20191º Juzgado Laboral de Trabajo
Edouard/Whittaker/Municipalidad de Quinta NormalO-2902-20191º Juzgado Laboral de Trabajo
Vidal/Constructora John Castagnoli Y Cia Limitada/Muni- cipalidad de Quinta NormalT-899-20192º Juzgado Laboral de Trabajo

Tabla 50 (página 56 · 9 filas)

CAUsAs CIVILEs:
CAUsAsrOLJUZGADO
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/CerdaC-14561-201910º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Inversiones García Aguilar Ltda.C-18511-201910º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/LuhrsC-29330-201910º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/RamírezC-29328-201910º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Contreras y Compañía LimitadaC-29322-201910º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/GonzálezC-13701-201911º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/José Luis Cuidad Lazcano Combustible EIRLC-18307-201911º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Ayr Diseno LimitadaC-23384-201911º Juzgado Civil de Santiago

Tabla 51 (página 57 · 35 filas)

Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/HerediaC-29344-201911º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/RomeroC-29343-201911º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Iturrieta Silva Construcciones LtdaC-29337-201911º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/ContrerasC-29312-201912º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Empresa. Serv. Tecnogas y Hojas Gas LtdaC-23369-201912º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/SánchezC-22357-201912º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/SánchezC-22356-201912º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/SánchezC-22355-201912º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/IriarteC-29311-201912º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/GuajardoC-22348-201913º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/GuajardoC-22347-201913º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/MansoC-29314-201913º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/GómezC-29312-201913º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/CornejoC-29306-201913º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/LópezC-29343-201914º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/DíazC-29342-201914º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Comercial D Nix S.A.C-13697-201915º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Servicios Médicos Fernando Vuletín y Cía LtdaC-14753-201915º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Insumos Bailey LimitadaC-18299-201915º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/FaúndezC-29313-201915º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/SantisC-29312-201915º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Sociedad de Inversiones Los Alerces S.A.C-14481-201916º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Transcont Ingeniería y Maquinaria LtdaC-23350-201916º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/SepúlvedaC-29308-201916º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/MolinaC-29307-201916º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/MéndezC-13680-201917º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/IturraC-29309-201917º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/FariasC-29301-201917º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/EspinozaC-14626-201918º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/BastíasC-14491-201918º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Solent Investmants S.A. Agencia En Chile.C-23365-201918º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/PérezC-22353-201918º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/ToroC-29333-201918º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Inmobiliaria y Constructora Mobeli LtdaC-29321-201918º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Inversiones Tf LimitadaC-14620-201919º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Cosmética Nacional LtdaC-13325-201919º Juzgado Civil de Santiago

Tabla 52 (página 58 · 33 filas)

Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Cosmética Nacional LtdaC-12848-201919º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/FagettC-22358-201919º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/LaraC-29330-201919º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/RubilarC-29322-201919º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/SapiainsC-29321-201919º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Fernández y CompañíaC-18298-20191º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/GómezC-29307-20191º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/BarrenecheaC-29306-20191º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/PozoC-29299-20191º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Investigaciones Tecnológicas E Inmobiliaria LimitadaC-14617-201920º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Inmobiliaria E Inversiones Las Acacias S.A.C-14480-201920º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/OlivosC-22356-201920º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/SepúlvedaC-29330-201920º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/CarbajalC-29323-201920º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Asesorias Publicitarias Jorge Lyon AnastassiouC-29319-201920º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Inversiones Antupiren LimitadaC-14488-201921º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/PérezC-13698-201921º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Inmobiliaria Belén LimitadaC-14849-201921º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Inversiones Antupiren LimitadaC-18310-201921º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Asesorias e Inversiones Solano LimitadaC-23373-201921º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/DávilaC-29330-201921º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/MartínezC-29322-201921º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/GalazC-13698-201922º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Comercializadora de Productos Alimenticios Estrellas Del MarC-23352-201922º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/FierogaC-29294-201922º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Transportes Ernesto Rebolledo Espinoza EIRLC-14483-201923º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/MarchantC-22356-201923º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/SepúlvedaC-29331-201923º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/QuezadaC-29322-201923º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/GuerreroC-29321-201923º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/ÁlvarezC-14468-201924º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Inversiones Ol LimitadaC-13310-201924º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/RodríguezC-29239-201924º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/CarpioC-29235-201924º Juzgado Civil de Santiago

Tabla 53 (página 59 · 33 filas)

Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Importadora Framix LimitadaC-29232-201924º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Inversiones Clones LtdaC-29167-201924º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Gesdes LimitadaC-13703-201925º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Inv.com.de Bienes y Serv. funerarios Manuel Collante EIRLC-14850-201925º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/RubioC-29290-201925º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/ArriagadaC-29287-201925º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Constructora Patricio E. Alvarez Baffrey EIRLC-29280-201925º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/AedoC-13699-201926º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Inversiones Tres Vertientes LtdaC-14846-201926º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/RamosC-29332-201926º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/FuentesC-29328-201926º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/JimenezC-29325-201926º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Sepúlveda y Compañía LimitadaC-18298-201927º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Inmobiliaria y Constructora Universal LimitadaC-23372-201927º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/SmartC-22355-201927º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/CarvajalC-29329-201927º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/PintoC-29319-201927º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/OrtegaC-29306-201927º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/BurgosC-29320-201928º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/DeckertC-29318-201928º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/CanalesC-22345-201929º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/MuñozC-29311-201929º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Consultoría y Asesorías Gutierrez Sutherland y Cía LtdaC-29306-201929º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Ansa Servicios de Hojalateria SpaC-23373-20192º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/HigueraC-29320-20192º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Iturrieta y Cía. LtdaC-29308-20192º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Comercializadora Victor Vargas Hurtado EIRLC-23391-201930º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/VargasC-22378-201930º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/MillapiC-29354-201930º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/AcostaC-29351-201930º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Leiva y Bastías LtdaC-29344-201930º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Metalurgica Pelizzola HnosC-13673-20193º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Fundo El Peral LimitadaC-14847-20194º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/LaggiardC-29349-20194º Juzgado Civil de Santiago

Tabla 54 (página 60 · 24 filas)

Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/HerreraC-29340-20194º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/HernándezC-29328-20194º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/SilvaC-14848-20195º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/RíosC-29350-20195º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/BientinesiC-29344-20195º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/VenegasC-29335-20195º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/FerrerC-13673-20196º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Empresa Servicio de Ingenieria Rentaire LimitadaC-14841-20196º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Transportes Fénix SpaC-18302-20196º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/ÁlamosC-22355-20196º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/MuñozC-29318-20196º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/VillarC-29314-20196º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/HalyburtonC-18214-20197º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/MolinaC-29331-20197º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/ArayaC-29329-20197º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/EscobarC-13671-20198º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/MartínezC-22347-20198º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/AgüeroC-29316-20198º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/AsmuruC-29315-20198º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/Soc. Dist. y Comerc. Mercosul Retarder LtdaC-18302-20199º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/TinC-22356-20199º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/IbáñezC-29313-20199º Juzgado Civil de Santiago
Ilustre Municipalidad de Quinta Normal/HenríquezC-29312-20199º Juzgado Civil de Santiago
Dominion Spa/Municipalidad de Quinta NormalC-8318-201929º Juzgado Civil de Santiago
Compañía de Inversiones Rupanco S.a/Municipalidad de Quinta NormalC-15915-20199º Juzgado Civil de Santiago

Tabla 55 (página 60 · 3 filas)

CAUsAs PENALEs:
QUErELLArITTrIBUNAL
Violación de Sellos5541-20196º Juzgado de Garantía
Malversación de Fondos Públicos4155-20196º Juzgado de Garantía

Tabla 56 (página 62 · 6 filas)

INVEsTIGACIONEs sUMArIAs O sUMArIOs ADMINIsTrATIVOs 2019
N°DECrETOFECHAINVEsTIGADOr
196424-07-19Catalina Benavides Avendaño
2117610-09-19Carolina Inostroza
3165217-12-19Juan Ávila Aguirre
4166819-12-19Patricia Aranguiz Arenas
5170930-12-19Juan Ávila Aguirre

Tabla 57 (página 62 · 1 filas)

Instruidos 201937
Terminados 201932

Tabla 58 (página 64 · 37 filas)

PrOGrAMAs AÑO 2019MArCO PrEsUPUEsTArIOEXENTA N°FECHA
Elige Vida Sana$29.548.67474415-04-19
Centro Comunitario Salud Familiar Cecofs$240.134.13086730-04-19
Servicio Atención Primaria Urgencia$337.492.9001727-03-19
Resolutividad APS$167.434.54271415-04-19
Ges Odontológico$59.581.038103510-05-19
Odontológico Integral$133.771.75658305-04-19
Sembrando Sonrisas$16.100.10075215-04-19
Mejoramiento Acceso Odontológico$85.256.81993707-05-19
Apoyo a la Gestión Buenas Prácticas$21.085.000131013-06-19
Mantenimiento Infraestructura APS$22.641.088172430-07-19
Reh Integral en la Red Salud$29.672.15980724-04-19
Apoyo Desarrollo Bio-Psicosocial en las Redes Asistenciales “Chile Crece”$52.547.88297409-04-19
Apoyo Gestión a Nivel Local en APS (Digitadores)$8.460.12659008-04-19
Campaña de Invierno, Vacunación Anti- Influenza$1.079.668143227-06-19
Mas Adultos Mayores Autovalentes$57.031.674100910-05-19
Espacios Amigables Para Adolescentes$10.947.120111924-05-19
Fondo Farmacia Enfermedades Crónicas No Transmisibles En APS “Fofar”$246.106.46745727-03-19
Imágenes Diagnósticas Atención Primaria$44.570.65592806-05-19
Acceso a la Atención de Salud a Personas Migrantes$11.500.00075115-04-19
Modelo Atención Integral de Salud Familiar y Comunitaria En APS$19.967.78786330-04-19
Programa Control de Salud del Niño y la Niña Sano/ En Establecimiento Educacional para Población Escolar de 5 a 9 Años$42.603.32075015-04-19
Acompañamiento Psicosocial en la Atención Primaria de Salud$29.322.64072915-04-19
Capacitación y Formación Atención Primaria en la Red Asistencial$17.654.00092606-05-19
Infecciones Repiratorias Infantiles (Ira Kine en Sapu)$3.802.320170330-06-19
Programa Capacitación y Perfeccionamiento de Funcionarios que se desempeñan en APS de Salud Municipal (Pasantía)$7.245.000
Detección, Intervención y Referencia Asistida para Alcohol, Tabaco y Otras Drogas$11.156.57297808-05-19
Apoyo a la Inmunización de Influenza y Neumococo en APS$486.42870715-04-19
Campaña de Invierno Año 2019 ( Rrhh, Farmacos e Insumos)$8.077.84496108-05-19
Programa Apoyo Campaña de Invierno y Vacunación - Refuerzo Sapu 2019$7.409.095176405-08-19
Programa Apoyo a la Atención Salud Mental (Situación Calle) Mideso$28.726.35812920-02-19
Convenio Cosam$164.491.000364031-12-18
Senda
Programa Especial de Salud y Pueblos Indígenas Pespi$7.559.37085329-04-19
Apoyo a la Gestión Brechas Multifactoriales$45.031.105
Formación de Especialistas en el Nivel de Atención Primaria, Educación Continua FenAPS$10.040.000112324-05-19
Programa Apoyo a la Gestión Local Transmisión Vertical VIH Sífilis$5.800.000
$1.984.334.637

Tabla 59 (página 65 · 13 filas)

FECHACONVENIOrEs. EX.DECrETO rATIFICACIóNFECHA DECrETO rATIFICACIóN
02-02-20Convenio de Colaboración con transferencia de recursos del programa fortalecimiento OMIL para comuna categora 1OVResolución Exenta Nº 27, de fecha 08 de enero del 2019Decreto Nº 30007 de marzo de 2019
04-02-20Convenio de Subvención entre la Municipalidad de Quinta Normal y la Corporación Comunal de Desarrollo de Quinta Normal/Decreto Nº 37421 de marzo de 2019
10-02-19Convenio Directo, administración directa, programa “Control, Prevención y reubicación de caninos callejeros en la Region Metropolitana de Santiago”Resolución Exenta Nº 512, de fecha 09 de abril del 2019Decreto Nº 71527 de mayo de 2019
11-02-19Addendum al convenio de financiamiento directo entre el SENAMA y la Municipalidad de Quinta NormalResolución Exenta Nº 328, de 27 de febrero del 2019Decreto Nº 36221 de marzo de 2019
13-02-19Modificación Convenio de continuidad, transferencia de fondos y ejecución entre el SERNAM y equidad de géneroResolución Exenta Nº 84, de fecha 22 de febrero del 2019Decreto Nº 34118 de marzo de 2019
14-02-19Convenio de continuidad transferencia de fondos y ejecución, entre el SERNAM y la equidad de géneroResolución Exenta Nº 195, de fecha 19 de marzo de 2019Decreto Nº 47209 de abril de 2019
14-02-19Convenio de continuidad transferencia de fondos y ejecución, entre el SERNAM y la equidad de géneroResolucion Exenta Nº 180, de fecha 13 de marzo de 2019Decreto Nº 41329 de marzo de 2019
22-02-19Modifica Convenio Mandato para la ejecución del proyecto inversión denominado “Reposición canchas bernardo o’higgins y esparta, quinta normal”Resolución Exenta Nº 147, de fecha 30 de enero de 2019Decreto Nº 26120 de febrero de 2019
22-02-19Convenio entre la JUNJI, Corporación Autónoma de Derecho Público y la Municipalidad de Quinta NormalResolución Exenta Nº 2514, de fecha 29 de noviembre del 2018Decreto Nº 34318 de marzo de 2019
28-02-19Convenio de colaboración, entre la Subsecretaria de Transporte y la Municipalidad de Quinta NormalResolución Exenta Nº 202, de fecha 05 de abril del 2019Decreto Nº 58330 de abril de 2019
07-03-19Convenio de Transferencia de Recursos, la Secretaria Regional Ministerial de Desarrollo Social de la Región Metropolitana y la Municipalidad de Quinta NormalResolución Exenta Nº 0619, de fecha 15 de marzo del 2019Decreto Nº 41229 de marzo de 2019
18-03-19Convenio entre la JUNJI, Corporación Autónoma de Derecho Público y la Municipalidad de Quinta Normal. (Programa Habilidades para la Vida I)Resolución Exenta Nº 2513, de fecha 29 de noviembre del 2018Decreto Nº 34218 de marzo de 2019
19-03-19Addendum al Convemio de Finaciamiento directo ente el SENAMA y la Municipalidad de Quinta NormalResolución Exenta Nº 519, de fecha 22 de marzo del 2019Decreto Nº 60505 de mayo de 2019

Tabla 60 (página 66 · 11 filas)

25-03-19Convenio suscrito entre el Servicio Nacional para la prevención y Rehabilitación del consumo de drogas y alcoholDecreto Nº 62109 de mayo de 2019
25-03-19Convenio de colaboración técnica y financiera para la implementación del programa de parentalidad, entre el servicio nacional para la prevencion y rehabiltación del consumo de drogras y alcohol y la Municipalidad de Quinta NormalResolución Exenta Nº 122, de fecha 20 de mayo del 2019Decreto Nº 88115 de julio de 2019
01-04-19Convenio de colaboracion tecnica, entre el servicio nacional para la prevencion y rehabiltación del consumo de drogras y alcohol y la Municipalidad de Quinta NormalResolución Exenta Nº 278, de fecha 02 de mayo del 2019Decreto Nº 94419 de julio de 2019
03-04-19Convenio Programa de Pavimentos partivipativos entre el Servicio de Vivienda y Urbanización Metropolitano y la Municipalidad de Quinta NormalResolución Exenta Nº 1517, de fecha 03 de abril del 2020Decreto Nº 89709 de julio de 2019
07-05-19Modificación Convenio de continuidad, transferencia de fondos y ejecución entre el SERNAM y equidad de géneroResolución Exenta Nº 469, de fecha 31 de julio del 2019Decreto Nº 109126 de agosto de 2019
11-06-19Convenio entre el Servicio de Vivienda y Urbanización Region MetropolitanaResolucion Exenta Nº 2751, de fecha 11 de junio del 2019Decreto Nº 83926 de junio de 2019
12-06-19Convenio de Transferencia de recursos entre la Municipalidad de Quinta Normal y la Empresa de Aseo Urbano y Áreas Verdes Transfich Ltda/Decreto Nº 81420 de junio de 2019
12-06-19Convenio de transferencia de recursos Sistema Nacional de Cuidado “Programa Red Local de Apoyo y Cuidados, SNAC”Decreto Exento Nº 60, de fecha 17 de julio del 2019Decreto Nº 101806 de agosto de 2019
17-06-19Convenio de subvención entre la Municipalidad de Quinta Normal y la Organización Cuerpo de Bomberos de Quinta Normal/Decreto Nº 94819 de julio de 2019
17-06-19Modificación de Convenio de transferencia de recursos para la ejecución de la modalidad de acompañamiento sociolaboral del programa familias del subsistemas de seguridades y oportunidadesResolución Exenta Nº 848, de fecha 18 de julio del 2019Decreto Nº 114604 de septiembre de 2019
17-06-19Modificación de Convenio de transferencia de recursos para la ejecución de la modalidad de acompañamiento psicosocial del programa familias del subsistemas de seguridades y oportunidadesResolución Exenta Nº 849, de fecha 18 de julio del 2019Decreto Nº 114404 de septiembre de 2019
18-06-19Convenio de ejecución entre el SENAMA “Centro Diurnos Comunitarios”Resolución Exenta Nº 1210, de fecha 28 de junio del 2019Decreto Nº 102908 de agosto de 2019

Tabla 61 (página 67 · 12 filas)

05-07-19Convenio de transferencia de recursos entre la Subsecretaria de Prevención del Delito del Ministerio del Interior y Seguridad Pública para la ejecución del tercer componente de la red nacional de seguridad pública, año 2019Resolución Exenta Nº 1141, de fecha 23 de julio del 2019Decreto Nº 104109 de agosto de 2019
24-07-19Convenio de uso de aguas compartidas entre la Mun. De Quinta Nomal y el parque metropolitano de santiagoResolucion Exenta Nº 1555, de fecha 08 de agosto del 2019Decreto Nº 114003 de septiembre de 2019
06-08-19Convenio de Transferencia de Recursos entre la Empresa de Aseo y Áreas Verdes Transfich Ltda/Decreto Nº 105013 de agosto de 2019
08-08-19Modificación de Convenio de Colaboración Programa apoyo a la retención escolar “enriquecimiento de la experencia educativa”Resolución Exenta Nº 654, de fecha 20 de agosto del 2019Decreto Nº 112429 de agosto de 2019
20-08-19Modificación del Convenio de Transferencia financiera entre la Subsecrataria de Prevención del Delito para la ejecución “Plan de contingencia de la sibsecretaria de prevención del Delito año 2018”Resolución Exenta Nº 1736, de fecha 01 de octubre del 2019Decreto Nº 144105 de noviembre de 2019
21-08-19Modificación de Convenio de continuidad, trnasferencia de fondos y ejecución entre el Servicio de la Mujer y la Equidad de GéneroResolución Exenta Nº 705, de efcha 17 de septiembre del 2019Decreto Nº 139422 de octubre de 2019
23-08-19Convenios que otorgan asignación de fondo de desarrollo vecinal (FONDEVE) 2019/Decreto Nº 125726 de septiembre de 2019
23 y 26/08/2019Convenio que otorgan fondos concursable a la Organizaciones de la comuna de Quinta Normal/Decreto Nº 125826 de septiembre de 2019
23 y 26/08/2019Convenio que otorgan fondos concursable a la Organizaciones de la comuna de Quinta Normal/Decreto Nº 126126 de septiembre de 2019
27-08-19Convenio de tramsferemcoa de recursos subsistemas de protección integral a la infancia Chile Crece Contigo Fondo de intervenciones de apoyo al desarrollo infantilResolución Exenta Nº 2658, de fecha 09 de septiembre del 2019Decreto Nº 140524 de octubre de 2019
28-08-19Convenio de financiamiento directo entre el SENAMA y la Mun. De Quinta NormalResolución Exenta Nº 1725, de fecha 11 de septiembre del 2019Decreto Nº 128030 de septiembre de 2019
02-09-19Convenio de Transferencia de recursos entre la Municipalidad de Quinta Normal y la Empresa de Aseo Urbano y Áreas Verdes Transfich Ltda/Decreto Nº 123524 de septiembre de 2019
10-09-19Convenio de Transferencia de recursos implementación del Programa Habitabilidad 2019Resolución Exenta Nº 2880, de fecha 27 de septiembre del 2019Decreto Nº 145908 de noviembre de 2019

Tabla 62 (página 68 · 7 filas)

27-09-19Convenio de transferencia “Fomentar los Espacios Socioculturales en la Comuna de Quinta Normal”Resolución Exenta Nº 2532, de fecha 15 de octubre del 2019Decreto Nº 153125 de noviembre de 2019
30-09-19Convenio entre la Subsecretaria Regional Ministerial de Salud, para implementar acciones de promoción de salud insertas en el plan trienal de promoción de saludResolución Exenta Nº 1269, de fecha 30 de septiembre del 2019Decreto Nº 135816 de octubre de 2019
15-10-19Convenio de transferecia de recursos entre la SEREMI de Desarrollo Social y Familia de la Region MetropolitanaResolución Exenta Nº 3374, de fehca 13 de noviembre del 2019Decreto Nº 151322 de noviembre de 2019
15-10-19Convenio de subvención entre la Mun. De Quinta Normal y el CADS Escritores de Chile/Decreto Nº 143905 de noviembre de 2019
17-10-19Modificación Convenio de financiamiento directo entre el SENAMAResolución Exenta Nº 1993, de fecha 18 de octubre del 2019Decreto Nº 142029 de octubre de 2019
24-10-19Convenio de Transferencia de fondos entre la Mun. de Quinta Normal y la CORMUDEPResolución Exenta Nº 476, de fecha 17 de abril del 2019Decreto Nº 140424 de octubre de 2019
12-11-19Convenio de colaboración mutua entre la Fundación para la promoción y desarrollo de la mujer/Decreto Nº 162413 de diciembre de 2019
19-11-19Convenio de subvención entre la Mun. De Quinta Normal y CAM alegria y amistad/Decreto Nº 155529 de noviembre de 2019

Tabla 63 (página 70 · 9 filas)

PATrIMONIO Y FINANCIAMIENTO MUNICIPAL
PATrIMONIOM$
Los bienes corporales e incorporarlas que posean o adquieran a cualquier titulo320.103
El aporte que les otorgue el Gobierno Regional de la R.M de Santiago, Minsal, Mineduc, PMU.7.345.886
Los ingresos provenientes de su participación en el Fondo Común Municipal.3.763.515
Los derechos que cobren por los servicios que presenten y los permisos y concesiones que otorguen.5.427.751
Los ingresos que perciban con motivo de sus actividades o de los establecimientos de su depen- dencia.2.333.179
Los ingresos que recauden por los tributos que la ley permita aplicar a las autoridades comunales, dentro de los marcos que la ley señale, que graven actividades o bienes que tengan una clara iden- tificación local, para ser destinados a obras de desarrollo comunal, sin perjuicio de la disposición séptima transitoria de la Constitución Política, comprometiéndose dentro de ellos, tributos tales como el impuesto territorial establecido en la Ley de Rentas Municipales y las Patentes a que se refieren los artículos 23 y 32 de dicha ley y 3 de la nueva Ley de Alcoholes.6.191.120
Las multas establecidas a beneficio municipal.35.921
Los demás ingresos que le correspondan en virtud de las leyes vigentes.3.210.799

Tabla 64 (página 70 · 15 filas)

DIsTrIBUCIóN DE LAs CUENTAs DE PATrIMONIO Y FINANCIAMIENTO DE LA MUNICIPALIDAD DE QUINTA NOrMAL DUrANTE EL PErIODO
141-04-01-000-000-000
141-06-01-000-000-000
141-06-02-000-000-000
B115-05-00-000-000-0008.672.093
141-04-09-000-000-00048.803
141-05-02-000-000-000116.840
141-06-02-000-000-00047.854
141-07-02-000-000-0001.647
141-03-01-000-000-000112
141-03-03-000-000-000191
141-04-01-000-000-00088.786
141-04-02-000-000-0004.064
DEM
AMunicipal
141-02-06-000-000-00011.806

Tabla 65 (página 71 · 23 filas)

C115-08-03-000-000-0004.114.583
D115-07-00-000-000-00015.292
115-06-00-000-000-00026.166
115-08-99-999-000-000197.748
115-03-01-000-000-0005.180.712
E115-05-00-000-000-0002.144.495
115-07-00-000-000-0001.540
115-08-00-000-000-000175.407
F115-03-03-000-000-0001.759.707
115-03-02-001-001-0001.025.755
115-03-01-001-000-0003.215.193
115-12-10-001-001-00042.538
115-12-10-001-003-000156
115-12-10-02-000-000202.297
G115-12-10-03-000-000222.514
H115-08-02-000-000-0001.143.363
115-03-02-001-002-0001.713.276
115-10-00-000-000-0009.891
115-08-04-000-000-000102.174
115-08-01-000-000-000162.927
115-08-99-001-000-00080.371
115-12-10-001-002-00070.897
115-12-10-001-004-000260
115-15-00-000-000-000291.287

Tabla 66 (página 74 · 13 filas)

ATENCIONEs
Enero533
Febrero413
Marzo638
Abril676
Mayo662
Junio276
Julio352
Agosto487
Septiembre396
Octubre557
Noviembre255
Diciembre284
Total5.529

Tabla 67 (página 75 · 9 filas)

TIPO DE POsTULANTENº POsTULANTEs
Grupo familiar28
Integrante con Discapacidad2
Familias monoparentales75
Fam. Mon. Con Integrante con Discapacidad3
Unipersonal, Adulto Mayor12
Unipersonal, Calidad Indígena1
Unipersonal, Discapacidad2
Unipersonal, Discapacidad y Calidad Indígena1
Total Postulantes124

Tabla 68 (página 76 · 13 filas)

sUFsAPrEFOrMA
Enero211012
Febrero23815410
Marzo109025
Abril43711518
Mayo238033
Junio266019
Julio193014
Agosto22425026
Septiembre314022
Octubre2525517
Noviembre3273524
Diciembre22513229
3054741249

Tabla 69 (página 79 · 13 filas)

MEsEsOrDEN DE ENTrEGACANTIDAD ENTrEGADA EN EL MEs
EneroN°001 al N°01414 órdenes
FebreroN°015 al N°02915 órdenes
MarzoN°030 al N°06132 órdenes
AbrilN°062 al N°09837 órdenes
MayoN°099 al N°13941 órdenes
JunioN°140 al N°16627 órdenes
JulioN°167 al N°20135 órdenes
AgostoN°202 al N°22827 órdenes
SeptiembreN°229 al N°24517 órdenes
OctubreN°246 al N°25813 órdenes
NoviembreN°259 al N°27618 órdenes
DiciembreN°277 al N°28913 órdenes
Total289 órdenes

Tabla 70 (página 80 · 6 filas)

TIPO DE BENEFICIOMONTO AsIGNADO 2019
Casetas$20.000.000
Catres y/o Camarotes$7.000.000
Colchonetas$5.000.000
Frazadas$3.000.000
Campamentos y Albergues$1.500.000
Materiales de Construcción$21.000.000

Tabla 71 (página 87 · 6 filas)

CUrsOsN° DE ALUMNOs
Talleres Planes de Negocios Ejecutor: C.D.N. Independencia14
Mecánica y Electromecánica25 12 25
Marketing Digital y RRSS Ejecutor: M&R15
Contabilidad Y Gestión Empresa Ejecutor: M&R15 25
Gestión de Personas y Relaciones Laborales Ejecutor: Consultora Coren25
Total de Personas Capacitadas156

Tabla 72 (página 87 · 5 filas)

POsTULACIONEs ÁrEA DE EMPrENDIMIENTO
PrOGrAMACUPOsPOsTULANTEs
YE Básico Adulto Mayor939
YE Básico Regular12144
YE Avanzado981
Trabajo Jóvenes Regular1012

Tabla 73 (página 87 · 9 filas)

INVErsIóN FOsIs 2019
PrOGrAMAN° BENEFCAP EN MONTO X BENEF.CAPITAL INVErsION X BENEF.INV. CAPITAL INVErsION X BENEF.TOTAL
Yo Emprendo Semilla Discapacidad5$345.000$1.725.000
Yo Trabajo Discapacidad2$160.000$320.000
Yo Trabajo Jovenes Regular10
Yo Emprendo Avanzado9$460.000$460.000$920.000$8.280.000
Yo Emprendo Basico12$430.000$440.000$870.000$10.440.000
Yo Emprendo Basico Adulto Mayor9$430.000$430.000$860.000$7.740.000
Asociativo Emprendo Grupal Mudet5$3.950.000
52$32.455.000

Tabla 74 (página 88 · 10 filas)

INVErsIóN DE sErCOTEC EN QUINTA NOrMAL 2019
PrOGrAMAsTOTAL BENEFICIArIOsAPOrTE sErCOTECAPOrTE EMPrEsAsTOTAL
Emprende /abeja4$4.704.113$1.035.683$5.739.796
Canales de comercialización3$125.008$125.008
Crece5$21.530.020$5.352.505$26.882.525
Formación Empresarial14$153.838$153.838
almacenes3$1.333.014$190,446$1.523.460
Desarrollo de Ferias Libres2$124.614.560$24.922.912$149.537.472
Barrios Comerciales Carrascal1$4.300.940$430.000$4.730.940
Total$156.761.493
$31.931.546$188.693.039

Tabla 75 (página 88 · 3 filas)

FONDO EsPErANZA 2019MONTOs
Banco Comunales:27
Socios520
Montos Desembolsados 2019$335.292.000

Tabla 76 (página 106 · 1 filas)

Aporte sErNAMAporte Municipal recursos en DineroAporte Municipal recursos ValorizadosTOTAL
17.688.00017.350.0801.320.00036.658.080

Tabla 77 (página 107 · 13 filas)

PErFIL DE LAs BENEFICIArIAs DEL PrOGrAMA MUJErEs JEFAs DE HOGAr
rANGO DE EDADEs
18-2930-4445-5960 Y MÁs
25694724
NIVEL EDUCACIONAL
EDUCACIóN BÁsICA INCOMPLETAEDUCACIóN MEDIA INCOMPLETAEDUCACIóN MEDIA COMPLETA
93171
sITUACIóN DE POBrEZA POr INGrEsOs (QUINTILEs)
QUINTIL IQUINTIL IIQUINTIL IIIQUINTIL IVQUINTIL V
57503121
PERTENENCIA A PUEBLOS INDÍGENAS
DECLARA PERTENECER A UN PUEBLO INDÍGENA
NOSÍ
13921

Tabla 78 (página 109 · 8 filas)

PrEsUPUEsTO PrEVIENE 2019:
ITEM PrEsUPUEsTArIOAPOrTE sENDAAPOrTE MUNICIPIOTOTALEs
Honorarios coordinador$15.202.604$0$15.202.604
Honorarios Profesionales.$40.457.664$0$$40.457.664
Seguro de accidentes$200.000$0$200.000
Gastos operacionales$400.000$1.300.000$1.700.000
Gastos actividades$1.200.000$0$1.200.000
Equipamiento$0$0$0
Monto total$57461.268$1.300.000$58.761.268

Tabla 79 (página 109 · 7 filas)

PrEsUPUEsTO PrOGrAMA ACTUAr A TIEMPO:
ITEMAPOrTE sENDAAPOrTE INsTITUCIóNTOTALEs
Gastos en personalHonorarios20.228.83220.228.832
Seguro80.00080.000
Gastos de inversión114.000114.000
Gastos de operación314.9941.300.0001.614.994
Gastos actividades360.000360.000
Monto total21.097.8261.300.00022.712.820

Tabla 80 (página 109 · 4 filas)

PrEsUPUEsTO PrOGrAMA PArENTALIDAD 2019:
ITEMAPOrTE sENDAAPOrTE INsTITUCIóNTOTALEs
Gastos en personalHonorarios7.600.00007.600.000
Seguro40.000040.000
Total7.640.00007.640.000

Tabla 81 (página 109 · 6 filas)

GAsTOs DE INVErsIóN (computador personal/ notebook y de grabadora de audio)500.0000500.000
Gastos de operaciónMateriales de uso y consumo240.0001.300.0001.540.000
Locomoción100.0000100.000
Transporte/ pasajes000
Viático000
Total340.0001.300.0001.640.000
Monto total8.480.0001.300.0009.780.000

Tabla 82 (página 111 · 4 filas)

TIPO DE DEPENDENCIANº EsTABLECIMIENTOs COMUNALEsFOCALIZADOsINTErVENIDOs AÑOs 2019
Municipal19719
Particular subvencionado5104
Particular pagado000
Total73723

Tabla 83 (página 111 · 3 filas)

ProgramaTotal (rendición diciembre)% de ejecuciónsaldo por devolver
Senda Previene$20.624.428100%$200.000
Actuar a tiempo$3.00236798%385.231
Parentalidad$950.00078%$1.830.000

Tabla 84 (página 111 · 3 filas)

PrOGrAMA% CUMPLIMIENTO DE METAs
Senda Previene100%
Actuar a tiempo80%
Parentalidad90%

Tabla 85 (página 111 · 1 filas)

JUNTAs DE VECINOsINTErVENCIóN DIrECTAINTErVENCIóN INDIrECTA
40 vigentes9 juntas de vecinos11 juntas de vecinos

Tabla 86 (página 112 · 3 filas)

INTErVENCIóNN° BENEFICIArIOs DIrECTON° DE BENEFICIArIOs INDIrECTOs
Sensibilización2501000
Capacitación actores clave5500
Ciclo de Talleres45180

Tabla 87 (página 112 · 1 filas)

Nº habitantes por botillería596
Nº habitantes por patente limitada451

Tabla 88 (página 112 · 4 filas)

sustancia¿Qué población la consume principalmente?¿Dónde se produce el consumo? Elija la característica que mejor describa el lugar¿Esta situación genera algún problema? ¿Cuál?
1AlcoholJóvenes y adolescentesParques o plazas públicas concurridasEstigmatización/Discriminación del barrio
2Pasta BaseJóvenesEn villas, poblaciones y/o pasajes puntuales de la comunaProblemas familiares
3MarihuanaAdolescentesCerca de escuelas y/o colegiosAusentismo escolar
4SedantesAdolescentesCerca de escuelas y/o colegiosOtro

Tabla 89 (página 115 · 4 filas)

TIPO DE DEPENDENCIANº EsTABLECIMIENTOs COMUNALEsFOCALIZADOsINTErVENIDOs AÑO 201
Municipal19719
Particular subvencionado5104
Particular pagado000
Total73723

Tabla 90 (página 123 · 26 filas)

sErVICIOs Y PrEsTACIONEs
AdaptaAgarraderas y antideslizantes
Pasamanos
Rampas
CuidadorasAsistente del cuidado SAD
Cuidadora Cuidados Domiciliarios
ProfesionalesKinesiología
Terapia Ocupacional
Psicología
Podología
Insumos del CuidadoPañales
Apósitos
Sabanillas
Suplementos Alimenticios
Kit de aseo personal y/o domiciliario
Equipamiento para el hogar
Ayudas TécnicasSillas de Ruedas manual estándar
Colchón antiescaras con motor
Cojín antiescaras
Cama Clínica
Andador fijo
Andador con ruedas y asiento
Baño Portátil
Silla de ducha
Bastón canadiense
Bastón cuádruple
Tabla de transferencia

Tabla 91 (página 129 · 8 filas)

AÑOMODALIDADPUNTAJE FINAL
2019Se desconoce a la fechaSin publicar
2018Electrónica100,00
2017Electrónica100,00
2016Electrónica100,00
2015Presencial100,00
2014Presencial51,50
2014Electrónica100,00
2013Presencial-Electrónica52,85

Tabla 92 (página 130 · 8 filas)

AÑOPUNTAJE OBTENIDO MUNICIPALIDAD QUINTA NOrMALPrOMEDIO GENErAL
201231.01%30,26%
201377,06%47,43%
201492,16%56,09%
201584,08%64,74%
201675,33%76,98%
201773,71%74,20%
201891,98%70,49%
2019Aún no se publican los resultados-

Tabla 93 (página 136 · 13 filas)

DiarioTema
Diario OficialPrórroga, postergación Permiso de Edificación.
Diario OficialAprobación Plan Regulador
El MostradorRemate de vehículos (3 avisos)
El MostradorModificación Decreto Plan Regulador
Últimas NoticiasLlamado a Concurso Público, mes de Septiembre
Últimas NoticiasFormulación de cargos a Funcionario
Últimas NoticiasLlamado a Concurso Público, mes de Noviembre
La CuartaReavalúo Bienes Raíces
La CuartaDemolición en calle Nicolás Palacios (3 Avisos)
La CuartaPrórroga, postergación Permiso de Edificación.
La CuartaDemolición en calle Enfermera María Ramos (3 Avisos)
La TerceraDemolición calle Mapocho (3 avisos)
Cambio 21Aprobación Plan Regulador

Tabla 94 (página 141 · 7 filas)

N°ACTIVIDADMONTO TOTAL rEALIZACIóNDETALLE DE GAsTOCOBErTUrA
1Jornada Recreativa para la Mujer y Familia de Quinta Normal$1.222.222.• Impresión de pasacalles, volantes y tarjetas informativas. • Presentación artística. • Compra de materiales para stand.500 mujeres
2Cuenta Púbica 2018$ 1.061.556.• Impresión y encuadernación de Informe Cuenta Pública. • Impresión de revista resumen Cuenta Pública. • Servicio de coctelería. • Contratación de artista y, • Compra de arreglos florales, agua mineral, otros.300 personas
3Jornada de promoción y recreación sobre el cuidado de los niños de la comuna.$2.287.000.• Impresión de pasacalles y volantes. • Servicio de coffee break para conversatorio • Contratación de productora para feria de entretención, juegos inflables y toro mecánico. • Presentación show circense. • Compra de globos • Compra de colaciones y materiales para talleres y stands.800 niños y niñas con su familias
4Te Deum Ecuménico de Fiestas Patrias$666.667.• Compra de mercadería, arreglos florales y otros. • Presentación de coro.300 personas
5Celebración de Fiestas Patrias con la comunidad$707.300.• Productora para servicio de alimentación.400 personas
6Celebración del Aniversario Comunal N°104$3.861.111.• Impresión de pasacalles y volantes. • Servicio de alimentación. • Presentación Banda Hermanos Corteza e invitados. • Presentación de Suite El Cascanueces • Presentación de violinista. • Compra de bebidas, mercadería para ofrenda, arreglos florales y otros.1.000 personas
7Quinta Normal promueve y sensibiliza sobre el cambio climático$1.763.740.• Impresión de pasacalles y volantes. • Impresión de carpetas y lápices ecológicos. • Compra de dispensadores de agua. • Compra de insumos para coffee freak, vasos de cartón, entre otros.250 personas

Tabla 95 (página 143 · 3 filas)

ENsEÑANZA BÁsICA Y MEDIA
r.B.D.NOMBrENÚMErONIVELEs
8564-2Escuela Reino de NoruegaE-71Pre Básica y Básica
8508-1Liceo Juan Antonio RíosA-311º A 4º Año Medio

Tabla 96 (página 143 · 4 filas)

JArDINEs INFANTILEs DEPENDIENTEs DE LA DIrECCIóN DE sErVICIOs TrAsPAsADOs
CODIGO JUNJINOMBrE JArDÍN INFANTILNIVELEs
13126007Poeta Pedro PradoSala cuna menor a medio mayor
13126008PaicavíSala cuna menor a medio mayor
13126009CatamarcaSala cuna menor a medio mayor

Tabla 97 (página 144 · 5 filas)

N° ROL base de datos8508
Reconocimiento oficialResolución Exenta N° 460, de fecha 05/05/1986
DependenciaMunicipalidad de Quinta Normal
Nivel de enseñanzaEnseñanza Media humanista – científica; Enseñanza Media Técnico Profesional Comercial.
Matrícula total357 Alumnos
Promedio de alumnos por curso24 Alumnos

Tabla 98 (página 144 · 4 filas)

2019
1° A1° B1° C2° A2° B2°C3° A3° B3° C4° A4° B4° CTot.
Matrícula393837403734382319212011357
Hombres16132018171714111012113162
Mujeres23251722201724129998195

Tabla 99 (página 144 · 11 filas)

NACIONALIDADAÑO 2018AÑO 2019
Paraguay10.33%0
Argentina10.33%0
Total12942.85%18652.1%
Colombia299.63%349.52%
Perú5417.94%6518.2%
Venezuela247.97%6117.1%
Bolivia10.33%10.28%
Brasil10.33%0
Haití92.99%102.80%
Ecuador72.32%113.08%
República Dominicana20.66%41.12%

Tabla 100 (página 144 · 2 filas)

rEsUMEN
MATrÍCULA ACTUALTOTAL ALUMNOs MIGrANTEs%
35118652,1

Tabla 101 (página 146 · 5 filas)

N° ROL base de datos8564
Reconocimiento oficialResolución Exenta N° 458, de fecha 24/06/1986
DependenciaMunicipalidad de Quinta Normal
Nivel de enseñanzaEducación Parvularia; Educación Básica
Matrícula total523 Alumnos
Promedio de alumnos por curso32 Alumnos

Tabla 102 (página 146 · 1 filas)

AÑO2016201720182019
Matrícula494505508523

Tabla 103 (página 146 · 3 filas)

POr sEXO
AÑO2016201720182019
Hombres244250252267
Mujeres250255256256

Tabla 104 (página 146 · 2 filas)

POrCENTAJE DE MIGrANTEs
AÑO2016201720182019
% de Migrantes37%45%48%58%

Tabla 105 (página 147 · 6 filas)

NIVELEsEDUCADOrAs DE PÁrVULOsTéCNICOs EN PÁrVULOsAUXILIAr sEVICIOs MENOrEs
Directora1--
Sala Cuna Menor131
Sala Cuna Mayor14-
Nivel Medio Menor141
Nivel Medio Mayor12-
Extensión Horaria1 (por dotación anual)2-

Tabla 106 (página 147 · 21 filas)

AÑONIVELCAPACIDADMATrÍCULA
2017Sala Cuna Menor2021
Sala Cuna Mayor2022
Medio Menor3232
Medio Mayor3232
Extensión Horaria Salas Cunas77
Extensión Horaria Jardín1212
Total Anual104107
2018Sala Cuna Menor2021
Sala Cuna Mayor2022
Medio Menor3232
Medio Mayor3232
Extensión Horaria Salas Cunas77
Extensión Horaria Jardín1212
Total Anual104107
2019Sala Cuna Menor2020
Sala Cuna Mayor2020
Medio Menor3232
Medio Mayor3232
Extensión Horaria SalasCunas77
Extensión Horaria Jardín1212
Total Anual104104

Tabla 107 (página 148 · 8 filas)

Nombre del establecimientoJardín Infantil y Sala Cuna Catamarca
FundadoMarzo 2015
Código131.26.019
DirecciónCalle 6 N° 2231
ComunaQuinta Normal
RegiónMetropolitana
Teléfono227865099
Correo eslectrónicoalsinoquintangmail.com
Junta de vecinos19 A

Tabla 108 (página 148 · 6 filas)

DOTACIóN DEL PErsONAL:
DirectoraEducadoras de PárvulosTécnicos en atención de párvulosAuxiliares de servicios menoresManipuladoras de alimentos
141323
Sala cuna menor1 Educadora de Párvulos3 Técnicos en atención de Párvulos
Sala cuna mayor1 Educadora de Párvulos3 Técnicos en atención de Párvulos
Medio menor1 Educadora de Párvulos3 Técnicos en atención de Párvulos
Medio mayor1 Educadora de Párvulos2 Técnicos en atención de Párvulos

Tabla 109 (página 149 · 13 filas)

AÑOs201720182019
MEsEssALA CUNA MENOrsALA CUNA MENOrsALA CUNA MENOrsALA CUNA MAYOrMEDIO MENOrMEDIO MAYOrsALA CUNA MAYOrMEDIO MENOrMEDIO MAYOrsALA CUNA MENOrsALA CUNA MENOrsALA CUNA MENOr
Enero191919222123303232322020
Marzo141414172020323132322020
Abril202020202020323132322020
Mayo212121222020323232322020
Junio222222202020323232322020
Julio212121202020323232322020
Agosto212121202020323232322020
Septiembre22222221--------
Octubre20202021--------
Noviembre20202022--------
Diciembre20202023--------
Promedio anual x nivel202020202020323232322020

Tabla 110 (página 149 · 6 filas)

DOTACIóN JArDÍN INFANTIL
CArGOTotal
Directora Educadora de Párvulos1
Educadora de Párvulos Pedagógica9
Técnico en atención de Párvulos29
Auxiliar de Servicios menores4
Total43

Tabla 111 (página 150 · 11 filas)

CAPACIDAD Y MATrÍCULA
Sala Cuna Mayor A20222020
Sala Cuna Mayor B18201818
Medio Menor A30323130
Medio Menor B28282828
Medio Menor C30323030
Medio Mayor A30323030
Medio Mayor B30323030
Medio Mayor C28282828
Total238248236234
NIVELEsCAPACIDADMATrÍCULAs 2017MATrÍCULAs 2018MATrÍCULAs 2019
Sala Cuna Menor20222120

Tabla 112 (página 150 · 2 filas)

MATrÍCULA POr sEXO
NIÑOsNIÑAs
122112

Tabla 113 (página 150 · 6 filas)

INGrEsOs AÑO 2019
Aporte MunicipalM$155.068
De la Subsercretaría de Desarrollo Regional y Adm.M$76.564
De la Subsecretaría de EducaciónM$1.148.563
De la JunjiM$764.300
Otros IngresosM$525.174
Total Ingresos Año 2019M$2.593.106

Tabla 114 (página 150 · 4 filas)

GAsTOs AÑO 2019 (M$)
Gastos en PersonalM$1.844.441
Gastos en Bienes Y ServiciosM$357.992
Otros GastosM$270.761
Total Gastos Año 2019M$2.473.195

Tabla 115 (página 152 · 1 filas)

COORDINACIÓN
EDUCACIÓN MEDIA

Tabla 116 (página 152 · 3 filas)

COORDINACIÓN
CONVIVENCIA ESCOLAR
DIREC ESTABLECITORES MIENTOS
DOCENTES

Tabla 117 (página 152 · 1 filas)

COORDINACIÓN
PIE

Tabla 118 (página 152 · 17 filas)

rBDEsTABLECIMIENTODIrECCIóN
9985Liceo Guillermo Labarca HubertsonCalle Catedral 4681
9986Liceo Politécnico Pedro González PachecoEloy Rosales 4970
9987Escuela Básica PlatónCalle Platón 5060
9991Escuela Básica Abate MolinaMolina Lavín 01599
9991Escuela Básica Diego PortalesCalle Radal 2169
9993Escuela Básica InglaterraCalle Ernesto Samit 1095
9994Escuela Básica MembrillarCalle José Joaquín Pérez 6030
9994Escuela Básica AngelmóSamuel Izquierdo 1669
9995Escuela Básica Insigne GabrielaCalle José Joaquín Pérez 5327
9995Escuela Básica AntumalalCalle Heriberto Rojas 5967
9996Escuela Básica EspañaCalle Estadio 2863
9998Escuela Básica Lo FrancoAyuntamiento 2192
10000Escuela Básica CalicantoMapocho 5463
10005Escuela Básica GrenobleCalle La Plata 1873
10006Escuela Básica República De La IndiaCalle Catedral 4622
10012Escuela Básica Gil De CastroCalle Pedro Gil 2691
11831Liceo Industrial Benjamín FranklinCalle La Plata 1668

Tabla 119 (página 153 · 19 filas)

EsTABLECIMIENTOMATrÍCULAMATrÍCULA TOTAL
HM
Escuela básica platón153114267
Escuela básica abate molina281104385
Escuela básica diego portales371277648
Escuela básica inglaterra427306733
Escuela básica angelmó250154404
Escuela básica insigne gabriela0620620
Escuela básica españa14694240
Escuela básica lo franco503361864
Escuela básica antumalal121139260
Escuela básica calicanto360252612
Escuela básica membrillar239188427
Escuela básica grenoble457412869
Escuela básica república de la india396295691
Escuela básica gil de castro117116233
Liceo industrial benjamín franklin70499803
Liceo guillermo labarca415358773
Liceo politécnico pedro gonzález pacheco200217417
Total matrícula9246

Tabla 120 (página 154 · 19 filas)

OTNEIMICELBATsEATNIUQ LAMrONODArP OLLEUHADUPAIVAN OrrECACNErÍLAHCNOCOGAITNAssArTOLArENEG latoT
HMHMHMHMHMHMHMHM
Escuela Básica Platón116700112228101056223267
Escuela Abate Molina1475114444261242006126255385
Escuela Básica Diego Portales2622182012623714511211183648
Escuela Básica Inglaterra255182967221208112300211533733
Escuela Básica Angelmo1439418343664263008356404
Escuela Básica Insigne Gabriela037105402401140700034016620
Escuela Básica España12280000032430013900240
Escuela Básica Lo Franco3662985201724010100016121518864
Escuela Básica Antumalal78902100233521008686260
Escuela Básica Calicanto2791889224393415002051014612
Escuela Básica Membrillar11567201165829662008522427
Escuela Básica Grenoble3413013522838011510581111869
Escuela Básica R. de la India2902331079433110044333211691
Escuela Básica Gil de Castro787910002619122008620233
L. G. Labarca516337394136424414200024107773
Liceo Politécnico8184158262855572921004063417
Liceo Ind. B. Franklin2463637374921222811530121298803
Total General Comunal29702505269212191144804650205115612561841681369.246

Tabla 121 (página 155 · 19 filas)

EsTABLECIMIENTOMAPUCHEAYMArArAPA NUIOTrOs-EG LArEN latoT%
HMHMHMHM
Escuela Básica Platón86000000145.2%
Escuela Abate Molina4310000082%
Escuela Básica Diego Portales2419000000436.6%
Escuela Básica Inglaterra2022010000435.8%
Escuela Básica Angelmo2115000000368.9%
Escuela Básica Insigne Gabriela038070000457.2%
Escuela Básica España26180000004418.3%
Escuela Básica Lo Franco2822000000505.7%
Escuela Básica Antumalal15110000002610%
Escuela Básica Calicanto2114000000355.7%
Escuela Básica Membrillar179000000266%
Escuela Básica Grenoble4328020000738.4%
Escuela Básica R. de la India1610000000263.7%
Escuela Básica Gil de Castro46010000114.7%
Liceo Guillermo Labarca1615200000334.2%
Liceo Politécnico829600000017842.6%
Liceo Ind. Benjamin Franklin567000030668.2%
Total General Comunal40133931100307578.18%

Tabla 122 (página 156 · 19 filas)

EsTABLECIMIENTOCOLOMBIAPErÚHAITIVENEZUELAOTrOsLArENEG latoT%
HMHMHMHMHM
Escuela Básica Platón2366271713215922%
Escuela Abate Molina4436210589306319350.1%
Escuela Básica Diego Portales2422221817871628433539.5%
Escuela Básica Inglaterra1373430101167594023532%
Escuela Básica Angelmo34131132115215513.6%
Escuela Básica Insigne Gabriela0230370100980517327.9%
Escuela Básica España8465224021008836.6%
Escuela Básica Lo Franco2213301874968971229834.4%
Escuela Básica Antumalal8161014031421549536.5%
Escuela Básica Calicanto1012221114761508720233%
Escuela Básica Membrillar10730168820170011627%
Escuela Básica Grenoble673902192220708%
Escuela Básica R. De La India322125231081701468945265.4%
Escuela Básica Gil De Castro231812431310016628.3%
Liceo Guillermo Labarca467114925325811114.3%
Liceo Politécnico75918118812399021.5%
Liceo Ind. Benjamin Franklin1483374325109311514.3%
Total General Comunal1691653042679610074669769672.75329.7%

Tabla 123 (página 157 · 17 filas)

EsTABLECIMIENTOsIVE-sINAE 2019
D-284 Platón82.8%
D-288 Abate Molina59.2%
D-289 Diego Portales76.3%
D-290 Inglaterra75,2%
D-297 Angelmó89.9%
D-299 Insigne Gabriela88.6%
D-304 España88.4%
D-310 Lo Franco79.7%
D-397 Antumalal77.7%
D-291 Calicanto76.9%
E-298 Membrillar82.3%
D-306 Grenoble87.1%
E-307 República de la India51.6%
F-309 Gil De Castro86.8%
Liceo Ind. Benj. Franklin91.2%
Liceo Guillermo Labarca87.4%
B-79 Liceo Politécnico86.8%

Tabla 124 (página 157 · 19 filas)

EstablecimientoDIrECTIVOsTéCNICOsCONVIVENCIA EsCOLArPArVULArIAEDUCACIóN BÁsICAEDUCACIóN MEDIATotalEs
setnecod °Nsaroh °NPEs aroh °NEIP saroh °Nsetnecod °Nsaroh °NPEs saroh °NEIP saroh °Nsetnecod °Nsaroh °NPEs aroh °NEIP saroh °Nsetnecod °Nsaroh °NPEs saroh °NEIP saroh °Nsetnecod °Nsaroh °NPEs saroh °NEIP saroh °Nsetnecod °Nsaroh °NPEs saroh °NEIP saroh °Nsetnecod °NPEs saroh saroh °N °N
Esc. Platón288144144266166173675718023 565 79 1
Esc. Abate Molina288144144280619378216725 590 46 1
Esc. Diego Portales313214414441081663669617635145 980 236 3
Esc. Inglaterra28814414451325693583418341844 1098 283 4
Esc. Angelmó2882862144266166173604318835 851 222 3
Esc. Insigne Gabriela2881441443972292862215631235 851 222 3
Esc. España28814414427261333322119 537 0 2
Esc. Lo Franco288144144413320124182323737450 1088 320 3
Esc. Antumalal288144144266146163516217923 553 77 1
Esc. Calicanto313214424426633266617732840 908 221 3
Esc. Membrillar288144130397269255438628233 772 145 2
Esc. Grenoble3132144144719867203273415342444 1108 264 4
Esc. República de La India288144144397229256178233532 846 104 3
Esc. Gil De Castro288288130266166183339619026 575 129 1
Liceo Guillermo Labarca62641441440000000062966026567 1274 0 2
Liceo Politécnico41761441420000000032683224138 903 2 2
Liceo Benjamin Franklin41761441440000000059143817536565 1658 219 3
Total General421980198342184564362911073547657151039491533087177871633 149062433 49

Tabla 125 (página 158 · 19 filas)

EstablecimientoADMINIsTrATIVOsPArADOCENTEsAUXILIArEs DE sErVICIOPrOFEsIONALEs AsIsTENTEs DE LA EDUCACIóNAUXILIArEs DE PÁRVULO/ASISTENTES DE AULATotal
Liceo Politécnico2 88 440 626413206264440572343800001968825438
sograc °NPEs saroh aroh °N °NEIP sograc saroh °N °Nsaroh °NPEs aroh °NEIP saroh °Nsograc °Nsaroh °NPEs aroh °NEIP saroh °Nsograc °Nsaroh °NPEs aroh °NEIP saroh °Nsograc °Nsaroh °NPEs aroh °NEIP saroh °Nsograc °Nsaroh °NPEs aroh °NEIP saroh °N
Esc. Platón1 44 00 31320062644408171404327800206898443
Esc. Abate Molina1 44 00 411874031320059730673108001649910467
Esc. Diego Portales5 220 440 9366190062640071579859310818030111535059
Esc. Inglaterra2 88 440 522000730800612032881024312903097920588
Esc. Angelmó1 44 00 41760052200078234484134600216569448
Esc. Insigne Gabriela0 000 4168004176009150727862328802372616078
Esc. España0 000 288004176003280284154380134463828
Esc. Lo Franco1 44 440 52200062644405126349210358148027101227092
Esc. Antumalal0 000 31320041760064920293108360164655629
Esc. Calicanto1 40 400 5220440526400682364671986402480418446
Esc. Membrillar2 88 440 31320041760071343559412600206567959
Esc. Grenoble3 132 00 5178005220005142509214512180032118423092
Esc. República de La India2 88 00 522000417600692345872156702479110158
Esc. Gil De Castro3 132 440 144005220006631845272360175319845
Liceo Guillermo Labarca4 140 00 64380083520046017430000229901743
Liceo Benjamin Franklin2 88 440 1044017608352006109545500002698927455
Total General30 1280 3480 8035566160904004132010117346389687926468640380132202598968

Tabla 126 (página 158 · 4 filas)

NIVEL DE APrENDIZAJEPOrCENTAJE DE EsTUDIANTEs EN CADA NIVEL DE APrENDIZAJE 2014 2015 2016 2017 2018
2015201620172018
Adecuado10%7,7%-50%30,8%
Elemental30%23,1%-20%30,8%
Insuficiente60%69,2%-30%38,5%

Tabla 127 (página 159 · 4 filas)

NIVEL DE APrENDIZAJEPOrCENTAJE DE EsTUDIANTEs EN CADA NIVEL DE APrENDIZAJE
20142015201620172018
Adecuado10%7,1%-20%7,1%
Elemental10%7,1%-0%21,4%
Insuficiente80%685,7%-80%21,4%

Tabla 128 (página 159 · 4 filas)

NIVEL DE APrENDIZAJEPOrCENTAJE DE EsTUDIANTEs EN CADA NIVEL DE APrENDIZAJE
2014201520162018
Adecuado0%-8,3%18,2%
Elemental27,8%-16,7%27,3%
Insuficiente72,2%-75%54,5%

Tabla 129 (página 159 · 4 filas)

NIVEL DE APrENDIZAJEPOrCENTAJE DE EsTUDIANTEs EN CADA NIVEL DE APrENDIZAJE
2014201520162018
Adecuado0%--9,1%
Elemental26,7%--54,5%
Insuficiente73,3%--36,4%

Tabla 130 (página 160 · 18 filas)

rBDEsTABLECIMIENTOCATEGOrIA EsTABLECIMIENTO
20182019
9999Escuela Básica AntumalalInsuficienteInsuficiente
9987Escuela Básica PlatónInsuficienteInsuficiente
10012Escuela Básica Gil De CastroInsuficienteInsuficiente
9996Escuela Básica EspañaInsuficienteMedio Bajo
9991Escuela Básica Abate MolinaMedio BajoInsuficiente
10001Escuela Básica MembrillarMedio BajoMedio Bajo
9993Escuela Básica InglaterraMedio BajoMedio Bajo
9998Escuela Básica Lo FrancoMedio BajoMedio Bajo
10000Escuela Básica CalicantoMedio BajoMedio Bajo
9994Escuela Básica AngelmóMedio BajoMedio Bajo
9995Escuela Básica Insigne GabrielaMedio BajoMedio Bajo
10006Escuelabásica República de La IndiaMedio BajoMedio
9991Escuela Básica Diego PortalesInsuficienteMedio
10005Escuela Básica GrenobleMedioMedio
9985Liceo Guillermo Labarca HubertsonInsuficienteInsuficiente
9986Liceo Politécnico Pedro González PachecoInsuficienteInsuficiente
11831Liceo Industrial Benjamín FranklinInsuficienteMedio Bajo

Tabla 131 (página 161 · 11 filas)

INICIATIVAs 2019. DIrECCIóN DE EDUCACIóN. ACCIONEs CON FINANCIAMIENTO sEP
INCIATIVAsN° EsTABLECIMIENTOsALUMNOs BENEFICIADOsMONTO INVErTIDO
Implementación con material didáctico las aulas de los niveles transición.14 Escuelas básicas (Pre kínder y Kínder)1.19512.000.000
Implementación de taller de inglés para niveles transición.14 Escuelas básicas (Pre kínder y Kínder)1.18428.825.005
Duplas Psicosociales17 Establecimientos411252.000.000
Adquisición de Material didáctico, Insumos, Material tecnológico (computadores, datas, Tablet)17 Establecimientos9.246517.411.176
Equipamiento12 Establecimientos6.78071.835.367
Salidas Pedagógicas17 Establecimientos9.246107.034.405
Vestuario escolar8 Establecimientos4.45285.558.760
Contratación asistentes aula12 Escuelas Básicas (1° y 2° básico)7207.200.000
Reconocimiento y premiación alumnos/as17 Establecimientos9.24675.507.769
Total inversión sEP 20191.157.372.482

Tabla 132 (página 162 · 20 filas)

CONsOLIDADO DE EsTUDIANTEs CON NECEsIDADEs EDUCATIVAs EsPECIALEs
EsTABLECIMIENTOsNECEsIDAD EDUCATIVA EsPECIAL PErMANENTE OrTCEPsE rEUGrEPsA-ATsITUA.E.T ADArEDOM OLLOrrAsED ADArEDOM ArEVEs NWOD EVArG NóIsIV DADICAPACsID LAUTCELETNI TICIFEDITLUM ATsITUA ArEUGEC AJAB ONrOTsArT EMOrDNÍs ArOTOM.D ArOTOM OsArTEr AIsUCAOPIH AIsUCAOPIH .DNECEsIDAD EDUCATIVA EsPECIAL TrANsITOrIOsEE latoT
OrTCEPsE ATsITUA ONrOTsArTrEUGrEPsA-ATsITUA.E.TDADICAPACsID LAUTCELETNINWOD EMOrDNÍsEVArG ArOTOM.DADArEDOM ArOTOM .DTICIFEDITLUMOLLOrrAsED OsArTErADArEDOM AIsUCAOPIHArEVEs AIsUCAOPIHArEUGECEJAUGNEL.E.TEFOrTÍMIL OTNEIMANOICNUF LAUTCELETNILED EJAZIDNErPA .PsE .FIDTICIFED LANOICNETA .TsArT
Liceo Guillermo Labarca4221601465103
Liceo Politécnico C. De Corbeta1211511101156392
Escuela Básica Platon1921119521261
Escuela Básica Abate Molina78191117264
Escuela Básica Diego Portales169113010514113
Escuela Básica Inglaterra3121211147183911145
Escuela Básica Angelmo132611121781465
Escuela Básica Insigne Gabriela222412427282110
Escuela Básica España1214118317451
Escuela Básica Lo Franco11021137133426134
Escuela Básica Antumalal131991859
Escuela Básica Calicanto2217112815443113
Escuela Básica Membrillar3132301330596
Es Cuela Básica Grenoble14981140133812127
Escuela Básica República De La India412534202016120
Escuela Básica Gil De Castro516111116423463
Liceo Industrial Benjamín Franklin1171810136815124
104850212754146413822065771231640

Tabla 133 (página 163 · 21 filas)

DOTACIóN DOCENTE PIE 2019
EsTABLECIMIENTON° DE DOCENTEs PIEHrs. DOCENTEs PIE
Escuela Platón4162
Escuela Abate Molina4162
Escuela Diego Portales7290
Escuela Inglaterra9365
Escuela Angelmó4164
Escuela Insigne Gabriela6221
Escuela España4167
Escuela Lo Franco8329
Escuela Antumalal4161
Escuela Calicanto7293
Escuela Membrillar6249
Escuela Grenoble8338
Escuela República de la India7298
Escuela Gil de Castro4169
Liceo Pedro González Pacheco6236
Liceo Benjamín Franklin8342
Liceo Guillermo Labarca Hubertson diurno6254
Liceo Guillermo Labarca Hubertson vespertino00
Nivel Central144
Total1034244

Tabla 134 (página 163 · 9 filas)

AsIsTENTEs DE LA EDUCACIóN PIE 2019
CANTIDADCArGOHOrAsEsTABLECIMIENTOs
10Psicólogo39217
7Fonoaudiólogo28216
3Trabajador Social12417
2Terapeuta Ocupacional8010
1Kinesiólogo449
1Técnico Diferencial361
1Técnico Administrativo4417
251002

Tabla 135 (página 165 · 19 filas)

COBErTUrA Y CAsOs ATENDIDOs DUrANTE EL AÑO 2019.
EsTABLECIMIENTOsNÚMErO DE HOrAsNÚMErO DE CAsOs
Liceo Guillermo Labarca Hubertson1735
Liceo Politécnico Capitán Corbeta Pedro González. P1721
Escuela Platon1816
Escuela Abate Molina179
Escuela Diego Portales1526
Escuela Inglaterra1832
Escuela Angelmó1720
Escuela Insigne Gabriela1822
Escuela España929
Escuela Lo Franco2725
Escuela Antumalal914
Escuela Calicanto1813
Escuela Membrillar1726
Escuela Grenoble249
Escuela República de la India1818
Escuela Gil de Castro917
Liceo Industrial Benjamín Franklin2779
Total295 mensuales411 anuales

Tabla 136 (página 165 · 4 filas)

INVErsIóN DEL PrOYECTO:COBErTUrA 2019:
NIVELN° DE PÁrVULOs
Textos y Material didáctico$15.279.550Transición I530
Profesionales que imparten el Proyecto$13.545.455Transición II654
Total:$28.825.0051.184

Tabla 137 (página 166 · 6 filas)

MATrÍCULA:
NIVELMATrÍCULA MEMBrILLArMATrÍCULA CALICANTOMATrÍCULA AYEKÁNMATrÍCULA AMANDA LABArCA
Sala cuna menor20202020
Sala cuna mayor20202020
Medio menor323232/
Medio mayor283232/
Total10010410440

Tabla 138 (página 166 · 6 filas)

DOTACIóN DE PErsONAL:
Manipuladoras de alimentos3332
Auxiliar de servicio2222
CArGOJ.I MEMBrILLArJ.I CALICANTOJ.I. AYEKÁNs.C AMANDA LABArCA
Directora1111
Ed. de párvulos4442
Técnicos en párvulos1010106

Tabla 139 (página 168 · 7 filas)

ACCIONEs CON FINANCIAMIENTO PrOPIO O PrOGrAMAs MINEDUC 2019
INCIATIVAsN° EsTABLECIMIENTOsALUMNOs BENEFICIADOs
Proyecto Ziemax, para habilidades de comprensión lectora.14 Escuelas Básicos (4° años básicos)777
Reformulación de la JEC13 Escuelas básicas6.562
Actualización reglamentos de evaluación (Decreto 67)17 Establecimientos9.246
Acompañamiento Técnico pedagógico• 5 Escuelas Insuficientes (cada 15 días) • 9 Escuelas medio- bajo, medio • 3 Liceos insuficientes9.246
Reuniones técnico pedagógicas• 14 escuelas Básicas • 3 liceos9.246
Participación Proyecto “Suma +”2 Escuelas Básicas (1° a 4° año básico)364

Tabla 140 (página 169 · 4 filas)

rEsULTADO% DE LOGrO
Destacado6%
Competente71%
Básico22%
Insatisfactorio1%

Tabla 141 (página 170 · 8 filas)

TALLErEs 2019HOrAsEsTABLECIMIENTO QUE ATIENDECOBErTUrA EsTUDIANTEs
Coro/Canto/ Instrumentos40Escuela Lo Franco Escuela Gil de Castro Liceo B°7949
Danza Contemporánea40Escuela Lo Franco Escuela Calicanto Escuela Membrillar80
Fotografía y Audiovisual20Escuela Angelmó Liceo B°7938
Folklore (Canto, Baile, Instrumentos)30Escuela Calicanto Escuela España Escuela Platón70
Violín40Escuela Lo Franco Escuela Grenoble15
Batucada20Escuela Antumalal Escuela Inglaterra48
Expresión Corporal20Escuela Rep. India Escuela Inglaterra106
Totales Alumnos403

Tabla 142 (página 171 · 5 filas)

INCIATIVAsEsTABLECIMIENTOs PArTICIPANTEsALUMNOs BENEFICIADOs
ESCUELAS DE VERANO 2019Esc. Rep de la India Esc. Antumalal Esc. Angelmó Esc. Membrillar Esc. Platón300
DEPORTE Y RECREACIÓN Campeonatos escolares: Básquetbol sub 14 y juvenil Damas y varonesEsc. Platón Esc. Calicanto Esc. Grenoble Esc. C. de Jesús Liceo G. Labarca Liceo B. Franklin120
DEPORTE Y RECREACIÓN Campeonatos escolares: Fútbol sub 13 y sub 14 Damas y varonesDamas: Esc. Angelmó Esc. Lo Franco Esc. Calicanto Esc. Membrillar Esc. Grenoble Varones: Esc. Platón Es. Angelmó Esc. Lo Franco Esc. Calicanto Esc. Membrillar Esc. Grenoble Esc. Rep. India100 Damas 140 Varones Total: 240
DEPORTE Y RECREACIÓN Campeonatos escolares: Voleibol sub 16 y sub 17 Damas y varonesLiceo P. González Liceo B. Franklin Liceo G. Labarca Liceo J. A. Ríos Liceo San José120
DEPORTE Y RECREACIÓN Campeonatos escolares: Futsal sub 16Damas Liceo P. González Liceo J. A. Ríos Varones Liceo G. Labarca Liceo B. Franklin Liceo P. González Liceo J. A. Ríos Esc. Rep. India80

Tabla 143 (página 172 · 5 filas)

DEPORTE Y RECREACIÓN Campeonatos escolares: Tenis de mesa categoría juvenil. Damas y VaronesLiceo G. Labarca Liceo B. Franklin Liceo P. González Liceo J. A. Ríos Liceo Falcon College60
DEPORTE Y RECREACIÓN Campeonatos Regionales Escolares: Tenis de mesa Sub 14 y sub 18 Damas y VaronesDamas Liceo Falcon College (Oriana Del Canto) Varones Liceo P. González (Benjamín Hueta) Liceo Abraham Lincon ( Mauro Matus)3
CULTURA Y RECREACIÓN Visita de bus del reciclaje a las escuelasEsc. A. Molina Esc. Angelmó Esc. Calicanto Esc. Membrillar Esc. Rep. India Esc. Lo Franco600
CULTURA Y RECREACIÓN Sensibilización y educación vial para educación Básica y Media14 escuelas 3 liceos500
CULTURA Y RECREACIÓN Campeonato de cueca escolar Quinta Normal 2019Alumnos (as) Escuelas y liceos de la Corporación y escuelas – liceos particulares de la comuna de Quinta Normal240
CULTURA Y RECREACIÓN Encuentro Artístico y obrasAlumnos (as) Escuelas y liceos de la Corporación2.400

Tabla 144 (página 173 · 16 filas)

PrOGrAMA sErVICIOs MéDICOs
EJECUCIóN 2019 CLAsIFICADA: LOGrADO
PrOGrAMADOEJECUTADO 2019PrOYECTADO 2020
COBErTUrA EsTUDIANTEsPrEsUPUEsTOCOBErTUrA EsTUDIANTEsPrErsUPUEsTO% EJECUTADOCOBErTUrA EsTUDIANTEs 2020PrEsUPUEsTO
3.131$51.327.2444.222$68.034.312133%3.800$61.230.881
ÁrEA OFTALMOLóGICA
PrOGrAMADOEJECUTADO 2019PrOYECTADO 2020
COBErTUrA EsTUDIANTEsPrEsUPUEsTOCOBErTUrA EsTUDIANTEsPrErsUPUEsTO% EJECUTADOCOBErTUrA EsTUDIANTEs 2020PrEsUPUEsTO
1.817$33.428.7352.393$44.025.846132%2.154$39.623.262
ÁREA OTORRINO
PROGRAMADOEJECUTADO 2019PROYECTADO 2020
COBERTURA ESTUDIANTESPRESUPUESTOCOBERTURA ESTUDIANTESPRERSUPUESTO% EJECUTADOCOBERTURA ESTUDIANTES 2020PRESUPUESTO
562$11.472.054706$14.411.513126%635$12.970.361
ÁrEA COLUMNA
PrOGrAMADOEJECUTADO 2019PrOYECTADO 2020
COBErTUrA EsTUDIANTEsPrEsUPUEsTOCOBErTUrA EsTUDIANTEsPrErsUPUEsTO% EJECUTADOCOBErTUrA EsTUDIANTEs 2020PrEsUPUEsTO
752$6.426.4551.123$9.596.953149%1.011$8.637.258

Tabla 145 (página 179 · 4 filas)

PrINCIPALEs TIPOs DE ACCIDENTEs DE TrABAJO
Tipos de accidentesAccidentes en el mes de diciembreAccidentes acumulados en el año 2019Días perdidos en el mes de diciembreDías perdidos acumulados en e año 2019
Sobre esfuerzo por peso excesivo o movimiento brusco0.0%3.8%0.0%6.9%
Otros100.0%96.2%100.0%93.1%
Total100.0%100.0%100.0%100.0%

Tabla 146 (página 180 · 13 filas)

resolución Totalresolución Municipalresolución DEM
Mayo327219108
Junio25920356
Julio384244140
Agosto29920792
Septiembre27417599
Octubre25818969
Noviembre300187113
Diciembre32423486
Total3.3822.404970
Enero27221458
Febrero1451356
Marzo27521263
Abril26518580

Tabla 147 (página 181 · 13 filas)

Decreto de PersonalDecreto Alcaldicio de Personal
Enero5038
Febrero3619
Marzo2928
Abril4146
Mayo5426
Junio3313
Julio4233
Agosto3215
Septiembre3218
Octubre3635
Noviembre2617
Diciembre3522
Total446310

Tabla 148 (página 184 · 22 filas)

TIPONOMBrEUNIDAD VECINAL
1Centro de Acción y Desarrollo SocialTejiendo Sueño Biblioteca Quinta Normal17
2Centro de Acción y Desarrollo SocialRepublica Dominicana19-B7
3Centro de Acción y Desarrollo SocialClub de Tango Los Chicos Mayores29-A
4Centro de Acción y Desarrollo SocialConsejo Consultivo de Usuarios Cesfam Garín14
5Centro de Acción y Desarrollo SocialSiempre Unidos18
6Centro de Acción y Desarrollo SocialMujer Más Trabajo y Familia17
7Centro de Acción y Desarrollo SocialAzteca Chile14
8Centro de Acción Desarrollo Social y CulturalPioneras de Rodelillo9
9Centro de Acción y Desarrollo SocialArtesanos de Quinta Normal (Arte Quinta)16
10Centro de Acción y Desarrollo SocialSalud Mental Consultorio Lo Dranco Renacer23
11Centro de Acción y Desarrollo SocialLograremos Nuestra Meta9
12Centro de Acción y Desarrollo SocialNuestra Nueva Esperanza11
13Centro de Acción y Desarrollo SocialTierra Nueva25
14Centro de Acción y Desarrollo SocialEl Palomar5
15Centro de Acción y Desarrollo Social DeptvoRenacer X12
16Centro de Acción y Desarrollo SocialOrganizadores de Allegados25
17Centro de Acción y Desarrollo SocialMujeres Emprendedoras PMJJI25
18Centro de Acción y Desarrollo SocialFeria Costumbrista Nuevo Saturno12
19Centro de Acción y Desarrollo SocialCentro de Salud Lucero Del Amanecer27
20Centro de Acción y Desarrollo SocialComunitario de Quinta Normal25
21Centro de Acción y Desarrollo SocialComité de Seguridad y Protección Civil14
22Centro de Acción y Desarrollo SocialMujer Desafio y Trabajo Mudet9

Tabla 149 (página 185 · 36 filas)

23Centro de Acción y Desarrollo SocialTejiendo Sueños En La Biblioteca de Quinta Normal17
24Centro de Acción y Desarrollo SocialEpu Newen25
25Centro de Acción y Desarrollo SocialKarate-Jutsu-Ryu Los Guerreros de Quinta Normal19-A
26Centro de Acción y Desarrollo SocialLos Villanos35-A
27Centro de Acción y Desarrollo SocialPinceladas17
28Centro de Acción y Desarrollo SocialAsociación Socio Cultural Cisionario Extranjero En Chile Asocuvec14
29Centro de Acción y Desarrollo SocialRenace8
30Centro de Acción y Desarrollo SocialFc Lion de Haiti25
31Centro de Acción y Desarrollo SocialComité Devivienda Genesis de El Monte11
32Centro de Acción y Desarrollo SocialCultural Social Deportes y Seguridad Amigos de Molina Lavin3
33Centro de Acción y Desarrollo SocialPoblación Indus Lever27
34Centro de Acción y Desarrollo SocialHusares 0413
35Centro de Acción y Desarrollo SocialRepublica Dominicana7
36Centro de Acción y Desarrollo SocialCondominio Jardines de Quinta Normal II14
37Centro de Acción y Desarrollo SocialPasaje A31
38Centro de Acción y Desarrollo SocialAgrupación Artistica Tierra Nueva25
39Centro de Acción y Desarrollo SocialSeguridad 8 de Octubre18
40Centro de Acción y Desarrollo SocialMembrillar12
41Centro de Acción y Desarrollo SocialM y P Rock Metal Chile26
42Centro de Acción y Desarrollo SocialPasaje Blasquez14
43Centro de Acción y Desarrollo SocialCondominio Los Rosales18
44Centro de Acción y Desarrollo SocialMagic Cats All Stars15
45Centro de Acción y Desarrollo SocialAgrupación Comerciantes Barrio Carrascal16
46Centro de Acción y Desarrollo SocialHecho A Mano6
47Centro de Acción y Desarrollo SocialComité de Seguridad y M Ejoram Iento Brisas Del Rio32
48Centro de Acción y Desarrollo SocialEco Feria Itinerante32
49Centro de Acción y Desarrollo SocialProyectando Futuro A Nuestros Hijos37
50Centro de Acción y Desarrollo SocialCoordinadora Comité de Vivienda Quinta Normal17
51Centro de Acción y Desarrollo SocialBluney Emprendedores17
52Centro de Acción y Desarrollo SocialCirculos de Amigos Del Club Deportivo Atletico Esparta22
53Centro de Acción y Desarrollo SocialCompañía La Llave Abriendo Mundos17
54Centro de Acción y Desarrollo SocialBarrio Seguro Quinta Normal7
55Centro de Acción y Desarrollo SocialVecinos Seguros9
56Centro de Acción y Desarrollo SocialAnulen32
57Centro de Acción y Desarrollo SocialSociedad Nuestra Señora Del Carmen de Quinta Normal28
58Centro de Acción y Desarrollo SocialComité Se Seguridad Pasaje Isis34-C
59Centro de Acción y Desarrollo SocialAgrupación de Artesanos y Emprendedores de Quinta Normal17

Tabla 150 (página 186 · 41 filas)

60Centro de Acción y Desarrollo SocialComité de Seguridad Pasaje 12 de Septiembre26
62Centro de Acción y Desarrollo SocialCamino Al Exit O23
63Junta de VecinosNueva Barea32-Nb
64Junta de VecinosCostanera Sur24-B
65Junta de VecinosVilla San Vicente Palotti33-A
66Junta de VecinosLo Franco25
67Junta de VecinosLa Haciendita22
68Junta de VecinosBuenos Aires|19
69Junta de VecinosVilla Rumania32
70Junta de VecinosUnion y Progreso15
71Junta de VecinosJose Miguel Carrera34
72Junta de VecinosVilla Catamarca19-A
73Junta de VecinosBenjamin Bravohudson26
74Junta de VecinosBernardo O’higgins13
75Junta de VecinosCarlos Ibañez Del Campo23
76Junta de VecinosEl Polígono5
Junta de VecinosLuis Capdeville30-A
78Junta de VecinosLuis de Cambiere34-A
79Junta de VecinosCooper Quinta29-A
80Junta de VecinosVilla Municipal Ii30-B
81Junta de VecinosVilla Alsino20-A
82Junta de VecinosVilla Carrascal34-C
83Junta de VecinosLos Cuatro Nidos19-B
84Junta de VecinosCiudad de Los Reyes37-A
85Junta de VecinosEntre Rios17-A
86Junta de VecinosNueva Morande27-A
87Junta de VecinosUnidad y Compromiso3
88Centro de Padres y ApoderadosAntukuyen32
89Centro de Padres y ApoderadosLiceo A-31 Juna Antonio Rios37
90Centro de Padres y ApoderadosEscuela Republica de La India5
91Centro de Padres y ApoderadosEscuela D-297 Angelmo14
92Centro de Padres y ApoderadosMembrillar E-29812
93Centro de Padres y ApoderadosEscuela Diego Portales17
94Centro de Padres y ApoderadosEscuela Inglaterra6
95Centro de Padres y ApoderadosMolina Lavin18
96Centro de Padres y ApoderadosLiceo Industrial Benjamin Franklin16
97Grupo FolkloricoAmigos de La Casona17
98Grupo FolkloricoSambos Caporales Del Sovacon de Chile19
99Centro de MadresNuestra Señora de Lourdes29
100Centro de MadresQuinta Normal16
101Centro de MadresNueva Florencia32
102Centro de MadresLas Audaces26

Tabla 151 (página 187 · 41 filas)

103Centro de MadresLas Golondrinas de Quinta Normal12
104Centro de MadresRayen Flor de Fuego25
105Club de Adulto MayorFigueroa Alcorta7
106Club de Adulto MayorLas Margaritas34-C
107Club de Adulto MayorAmor Por Amor23
108Club de Adulto MayorCandelaria Perez9
109Club de Adulto MayorMirando El Atardecer5
110Club de Adulto MayorLa Amistad9
111Club de Adulto MayorOro Viejo37
112Club de Adulto MayorGracias A La Vida7
113Club de Adulto MayorVolver A Empezar35
114Club de Adulto MayorClaridad14
115Club de Adulto MayorCapilla San Ta Cecilia36
116Club de Adulto MayorRenacer A La Vida34-C
117Club de Adulto MayorNueva Esperanza Cesfam Lo Franco23
118Club de Adulto MayorMinisterio Flores de Otoño9
119Club de Adulto MayorLos Buenos Aires15
120Club de Adulto MayorSeguir Viviendo25
121Club de Adulto MayorLa Felicidad15
122Club de Adulto MayorCalor y Vida de Quinta Normal5
123Club de Adulto MayorLa Alegria de Catamarca19-A
124Club de Adulto MayorLas Ilusiones Del Padre Hurtado25
125Club de Adulto MayorDespertar A La Vida7
126Club de Adulto MayorVerde Esperanza14
127Club de Adulto MayorSembradores de La 1717
128Club de Adulto MayorAyelen26
129Club de Adulto MayorBuenas Esperanza20-A
130Club de Adulto MayorLas Gaviotas32
131Club de Adulto MayorCaminos Del Alba23
132Club de Adulto MayorEn El Otoño de La Vi8da19-A
133Club de Adulto MayorChicas Rebeldes17
134Club de Adulto MayorSembradores de Esperanza35
135Comité de ViviendaOrganizadora de Allegados Ii17
136Comité de ViviendaJuan Bautista Arroyo Sanhueza17
137Comité de ViviendaAgrumejh17
138Comité de ViviendaObispo Francisco Anabalon25
139Comité de ViviendaNueva Vida19
140Comité de ViviendaLuchando Por Un Sueño26
141Comité de ViviendaComité En Construcción En Sitio Propio Esperanza25
142Comité de ViviendaLos 16 Hacia El Futuro14
143Comité de ViviendaSanta Josefina12
144Comité de ViviendaJuntos Por La Vivienda Digna27

Tabla 152 (página 188 · 25 filas)

145Comité de ViviendaBet-El30
146Comité de ViviendaAníbal Pinto de El Monte11
147Comité de ViviendaFe Esperanza y Dignidad5
148Club DeportivoBritania10
149Club DeportivoDefensor Chileno29
150Club DeportivoLa Estrella de Lo Franco26
151Club DeportivoJuan Garcia8
152Club DeportivoGarra de Aguila Caza y Pesca5
153Club DeportivoVeta14
154Club DeportivoNacional Fischer7
155Club DeportivoAndres Diaz3
156Club DeportivoClub Nuevo Atletico Andes7
157Club DeportivoPedro Garcia de Quinta Normal19
158Club DeportivoAriel17
159Club DeportivoLos Panzer17
160Club DeportivoNicomedes Guzman26
161Club DeportivoNuevo Olimpo17
162Club DeportivoBoca San Pablo6
163Club DeportivoDe Basquetball Quinta Normal15
164Club DeportivoStb Santiago17
165Club DeportivoVilla La Haciendita U.v N°227
166Club DeportivoClub Patinaje Artistico Quinta Normal15
167Club DeportivoFutbol Club Real City37
168Club DeportivoBlacksword37
169Club DeportivoDeporarte27
170Club DeportivoEstrellas de America19

Tabla 153 (página 189 · 14 filas)

NºTIPO DE PErsONA JUrÍDICANOMBrE DE PErsONA JUrÍDICA
1FundaciónCultural y Deportiva Sueños en Movimiento
2CorporaciónCiudadanos en Acción Quinta Normal
3CorporacionRefugio Buen Pastor
4FundaciónFundación Comprometidos
5FundacionFundación Educacional Volemos Alto
6FundaciónFundación Comunidad Haitiana
7FundacionFundación Equidad Y Genero
8ONGFemmes Chile
9ONGAlianza Clima Vida y Salud
10AsociaciónVolemos
11AsociacionProfesionales Apeech
12FundacionEducacional Enfoques
13AsociacionServicio De Bienestar Del Sindicato N°1 de Trabajadores Unilever
14FundaciónAmiru Chile

Tabla 154 (página 189 · 2 filas)

NºNOMBrE
1Condominio Hoevel
2Condominio Jardines de Quinta Normal “I”

Tabla 155 (página 190 · 5 filas)

PrEsUPUEsTO Y FINANZAs, ACTIVIDADEs PrODUCTIVAs DE COMErCIO Y ALCOHOLEs
PresidenteFrancisco Duarte Díaz
TitularesLuis Díaz Espinoza
Sandra González Zamorano
suplentesNatalia Silva Herrera
Lorenzo Mora Moraga

Tabla 156 (página 190 · 5 filas)

EDUCACIóN Y sALUD
PresidenteLuis Díaz Espinoza
TitularesMarcos Marín Valencia
Lorenzo Mora Moraga
suplentesFrancisco Duarte Díaz
Natalia Silva Herrera

Tabla 157 (página 190 · 5 filas)

COMIsIóN DE MEDIO AMBIENTE
Presidentesandra González Zamorano
TitularesMarta Landeros Gallardo
Natalia Silva Herrera
suplentesMarcos Marín Valencia
Luis Díaz Espinoza

Tabla 158 (página 190 · 5 filas)

PLAN rEGULADOr Y DEsArrOLLO UrBANO
PresidenteMarcos Marín Valencia
TitularesFrancisco Duarte Díaz
Adriano Castillo Herrera
suplentesMarta Landeros Gallardo
Sandra González Zamorano

Tabla 159 (página 190 · 5 filas)

DEPOrTEs, sOCIAL Y CULTUrA
PresidenteNatalia silva Herrera
TitularesSandra González Zamorano
Marcos Marín Valencia
suplentesLuis Díaz Espinoza
Marta Landeros Gallardo

Tabla 160 (página 191 · 5 filas)

rEGLAMENTO
TitularesNatalia Silva Herrera
Francisco Duarte Díaz
suplentesMarcos Marín Valencia
Lorenzo Mora Moraga
PresidenteMarta Landeros Gallardo

Tabla 161 (página 191 · 5 filas)

réGIMEN INTErNO
PresidenteAdriano Castillo Herrera
TitularesFrancisco Duarte Díaz
Marcos Marín Valencia
suplentesMarta Landeros Gallardo
Luis Díaz Espinoza

Tabla 162 (página 193 · 13 filas)

MATErIACANTIDAD CAUsAs INGrEsADAs AÑO 2019
Infracción a la Ley de Tránsito8.244
Infracción Ordenanzas Municipales391
Infracción Ley de Urbanismo y Construcciones139
Infracción Ley del Consumidor29
Infracción Ley de Alcoholes1.727
Infracción Ley de Rentas Municipales833
Infracción a los Reglamentos de Copropiedades19
Infracción TAG122.813
Infracción Ley de Tabaco3
Ley de Vigilancia Privada30
Tenencia Responsable de Animales9
Leyes especiales4
Total causas ingresadas año 2019134.241

Tabla 163 (página 195 · 6 filas)

UNIDAD MUNICIPALAUDITORIA Y/O FISCALIZACIONAUDITOrNº MEMOrANDUM CONDUCTOr
Decretos de PagosRevisión de muestra de Decretos de Pago Diciembre 2018 – enero 2019Patricia AravenaN° 258/2019
Decretos de PagosRevisión muestra periodo primer trimestre 2019Amanda ValdésN° 069/2020
Decretos AlcaldiciosRevisión de muestra de Decretos Alcaldicios Enero a Marzo 2019Rosario Hernández y Annais VejaresEn proceso de revisión
AuditoriaHoras extraordinariasVerónica OlivaN° 064/2020
AuditoriaLicencias de conducirPatricia AravenaNº 044/2020
AuditoríaEntrega de becas de utiles escolaresAmanda Valdés Ingrid Llanca Verónica OlivaN° 068/2020

Tabla 164 (página 195 · 2 filas)

DECrETO DE PAGOPrOVEEDOrAUDITOrNº MEMOrANDUM CONDUCTOr
0013/19Empresa TRANSFICH, Servicios mes de Agosto/18Verónica Oliva FigueroaMemo Nº 055/19
0035/19Empresa DOMINION SPA. Estado de Pago Nº 14/120Rosario Hernández ZapataMemo Nº 049/19

Tabla 165 (página 196 · 20 filas)

0039/19Empresa TRANSFICH, Servicios mes de Septiembre/18Verónica Oliva FigueroaMemo Nº 028/19
0040/19Empresa TRANSFICH, Servicios mes de Octubre/18Patricia Aravena CabelloMemo Nº 055/19
0195/19Pamela Hormazábal, “ Estado de Pago Nº 1, Mejoramiento Integral Edificio Organismos Comunitario”Rosario Hernández ZapataMemo Nº 056/19
5923/18Pamela Hormazábal, “ Estado de Pago Nº 2 y Final, Mejoramiento Integral Edificio Organismos Comunitario”Rosario Hernández ZapataMemo Nº 056/19
0198/19Empresa DOMINION SPA. Servicio de Bodegaje AdicionalVerónica Oliva FigueroaMemo N° 036/19
0620/19Empresa TRANSFICH, Servicios mes de Noviembre/18Annaís Vejares TobarMemo N° 087/19
0621/19Empresa TRANSFICH, Servicios mes de Diciembre/18Annaís Vejares TobarMemo N° 102/19
0764/19Empresa Also Servicios de Ing. Ltda. “Estado de Pago N° 01, Mejor. Sedes de la Unidad Vecinal N° 30-A y 30-B”, Segundo LlamadoAnnaís Vejares TobarMemo N° 106/19
0778/19Cuentadante funcionaria Sra. Roxana López “ Gastos Menores Prog. Nº 32 Mes de la Mujer en Quinta Normal”Verónica Oliva FigueroaMemo N° 077/19
0849/19Oferente Antonio Rubio Aranda, “Estado de Pago N° 05 Y Final, Mejor. De Condominios Vivienda Social Quinta Normal”Patricia Aravena CabelloMemo N° 089/19
0885/19Empresa DOMINION SPA. Estado de Pago Nº 15/120Rosario Hernández ZapataMemo N° 093/19
1087/19Oferente Antonio Rubio Aranda, “Estado de Pago N° 05 Y Final, Reconstrucción Sede Vecinal N° 10, Quinta Normal”Verónica Oliva FigueroaMemo N° 113/19
1107/19Tesorería General de la República, (Multas TAG Marzo)Rosario Hernández ZapataMemo N° 107/19
1083/19Empresa TRANSFICH, Servicios mes de Enero/19Annaís Vejares TobarMemo N° 181/19
1531/19Empresa Also Servicios de Ing. Ltda. “Estado de Pago N° 02, Mejor. Sedes de la Unidad Vecinal N° 30-A y 30-B”, Segundo LlamadoAnnaís Vejares TobarMemo N° 154/19
1552/19Empresa FLESAN S.A. “Estado de Pago N° 5 Y Final, Conservación Veredas etapa IV”Patricia Aravena CabelloMemo N° 141/19
1717/19Organización AFOQUIN, Subvención 2019Amanda Valdés CuevasMemo N° 146/19
1720/19Organización Club de Caza y Pesca, “Garra de Águila”, Subvención 2019Amanda Valdés CuevasMemo N° 147/19
1744/19Empresa IDR Chile SPA, “Estado de Pago N°1, Mejor. Integral de Plaza Diego Portales y Plaza Los Suspiros II, Quinta Normal”Annaís Vejares TobarMemo N° 160/19
1946/19Empresa TRANSFICH, Servicios mes de Marzo/19Annaís Vejares TobarMemo N° 214/19
2038/19Tesorería General de la República, (F.C.M. mes de Mayo)Rosario Hernández ZapataMemo N° 165/19

Tabla 166 (página 197 · 20 filas)

2164/19Empresa IDR Chile SPA, “Estado de Pago N°2, Mejor. Integral de Plaza Diego Portales y Plaza Los Suspiros II, Quinta Normal”Annaís Vejares TobarMemo N° 198/19
2221/19Empresa DOMINION SPA. Estado de Pago Nº 20/120Rosario Hernández ZapataMemo N° 192/19
2366/19Empresa TRANSFICH, Servicios mes de Febrero/19Annaís Vejares TobarMemo N° 196/19
2402/19Empresa Correos de Chile, Convenio Franqueo mes de Mayo/19Ingrid Llanca KnopkeMemo N° 197/19
2492/19Empresa DOMINION SPA. Estado de Pago Nº 21/120Rosario Hernández ZapataMemo N° 203/19
2493/19Empresa IDR Chile SPA, “Estado de Pago Nº 3 y Final, Construcción Sede Vecinal Nº 33, Quinta Normal”Patricia Aravena CabelloMemo Nº 200/19
2497/19Empresa Señalizaciones Viales S.A, “Estado de Pago Nº 1, Demarcación Cruces Peatonales y Otros con pintura Termoplástica, Quinta Normal, 2º Llamado”Annaís Vejares TobarMemo Nº 242/19
2516/19Empresa TRANSFICH, Servicios mes de Mayo/19Annaís Vejares TobarMemo Nº 276/19
2560/19Oferente José Luis Quilenan Gómez, “Estado de Pago Nº 1, Mejoramiento Plaza Claudia y Plaza Lo Amor”Patricia Aravena CabelloMemo Nº 212/19
2642/19Empresa Correos de Chile, Convenio Franqueo mes de Junio/19Ingrid Llanca KnopkeMemo Nº 217/19
2819/19Empresa DOMINION SPA. Estado de Pago Nº 22/120Rosario Hernández ZapataMemo Nº 236/19
2854/19Empresa TRANSFICH, Servicios mes de Abril /19Annaís Vejares TobarMemo Nº 271/19
2881/19Empresa TRANSFICH, Servicios mes de Junio /19Annaís Vejares TobarMemo Nº 272/19
2920/19Empresa TRANSFICH, Bono Ley Nº 21.125/18, Meses de Julio y AgostoPatricia Aravena CabelloMemo Nº 244/19
2932/19Empresa Impulso SPA, “Anticipo de 30%, Construcción Centro Comunitario, Qta. Normal”Annaís Vejares TobarMemo Nº 268/19
2990/19Habilitada Personal Sra. Rosa Vallejos, “ Imposiciones Personal Empresa Whittaker, meses de Abril y MayoRosario Hernández ZapataMemo Nº 259/19
3084/19Habilitada Personal Sra. Rosa Vallejos, “ Imposiciones Personal Empresa Whittaker, meses de Abril y MayoRosario Hernández ZapataMemo Nº 265/19
3309/19Oferente José Luis Quilenan Gómez, “Estado de Pago Nº 1, Mejoramiento Plaza Claudia y Plaza Lo Amor”Patricia Aravena CabelloMemo Nº 284/19
3368/19Empresa Impulso SPA, “Estado de Pago Nº1, Construcción Centro Comunitario, Quinta Normal”Annaís Vejares TobarMemo Nº 374/19
3449/19Empresa DOMINION SPA. Estado de Pago Nº 23/120Rosario Hernández ZapataMemo Nº 294/19
3452/19Empresa Correos de Chile, Convenio Franqueo mes de Agosto/19Ingrid Llanca KnopkeMemo Nº 291/19

Tabla 167 (página 198 · 15 filas)

3684 y 3685/19Oferente Claudio Whittaker Schramm, “Mantención y Recuperación de Áreas Verdes y poda de Árboles, servicios meses de febrero y marzo/2019”Rosario Hernández ZapataMemo Nº 312/19
3690/19Oferente Claudio Whittaker Schramm, “ Mantención y Recuperación de Áreas Verdes y poda de Árboles, servicios mes de Abril”Rosario Hernández ZapataMemo Nº 333/19
3691/19Oferente Claudio Whittaker Schramm, “ Mantención y Recuperación de Áreas Verdes y poda de Árboles, servicios mes de Abril”Rosario Hernández ZapataMemo Nº 339/19
3717/19Empresa TRANSFICH, Servicios mes de Agosto /19Annaís Vejares TobarMemo Nº 011/20
3749/19Cuentadante funcionaria Sra. Mitzy Miranda, “Gastos Menores Prog. Nº 75/19 Aniversario Comunal”Amanda Valdés CuevasMemo Nº 309/19
3762/19Empresa DOMINION SPA. Estado de Pago Nº 24/120Rosario Hernández ZapataMemo Nº 338/19
3776/19Empresa Señalizaciones Viales S.A, “Estado de Pago Nº 2, Demarcación Cruces Peatonales y Otros con pintura Termoplástica, Qta. Normal, 2º Llamado”Annaís Vejares TobarMemo Nº 315/19
3788/19Cuentadante funcionaria Sra. Roxana López, “Gastos Menores Programa Nº 77 Las Nuevas Masculinidades”Amanda Valdés CuevasMemo Nº 313/19
3831/19Empresa Acciones Urbanas Ltda. “ Servicio periodo 28/08 al 28/09/19, Mantención y Recuperación de áreas Verdes y poda de árboles”Patricia Aravena CabelloMemo Nº 328/19
4193/19Empresa DOMINION SPA. Estado de Pago Nº 25/120Rosario Hernández ZapataMemo Nº 355/19
4204/19Empresa Acciones Urbanas Ltda. “ Servicio periodo 28/09 al 27/10/19, Mantención y Recuperación de áreas Verdes y poda de árboles”Annaís Vejares TobarMemo Nº 351/19
4227/19Empresa TRANSFICH, Servicios mes de Septiembre /19Annaís Vejares TobarMemo Nº 018/20
4369/19Cuentadante funcionaria Sra. Catherine Hope, “Gastos Menores Prog. Nº 86 Ceremonia Galas Finales Talleres Culturales 2019”Amanda Valdés CuevasMemo Nº 362/19
4734/19Empresa Ingeniería y Servicios Paulo Leal E.I.R.L, “ Estado de Pago Nº 2 y Final, Alarmas Comunitarias: Vecinos Organizados- Hogares Protegidos”Patricia Aravena CabelloMemo Nº 017/20
4767/19Empresa Acciones Urbanas Ltda. “ Servicio periodo 28/10 al 30/11/19, Mantención y Recuperación de áreas Verdes y poda de árboles”Rosario Hernández ZapataMemo Nº 021/20
4812/19Empresa Construcciones y Transporte Rukapaint Ltda. “ Estado de Pago Nº 1, Reparación y Mejoramiento de Viviendas de beneficiarios del Programa Habitabilidad 2018”Patricia Aravena CabelloMemo Nº 005/20

Tabla 168 (página 199 · 3 filas)

4827/19Oferente José Luis Quilenan Gómez, “Estado de Pago Nº 1, Construcción Casino Liceo A-31, Juan Antonio Ríos, Quinta Normal”Annaís Vejares TobarMemo Nº 009/20
7021/19Soc. Constructora G&T SPA, “Estado de Pago Nº 1, Remodelación de Camarines del Liceo Juan A. Ríos”Rosario Hernández ZapataMemo Nº 073/19
7244/19Empresa Also Servicios de Ing. Ltda. “Estado de Pago N° 01, Mejoramiento Jardín Infantil Poeta Pedro PradoPatricia Aravena CabelloMemo Nº 179/19
7351/19Empresa Also Servicios de Ing. Ltda. “Estado de Pago N° 02, Mejoramiento Jardín Infantil Poeta Pedro PradoPatricia Aravena CabelloMemo Nº 290/19

Tabla 169 (página 199 · 2 filas)

CUENTADANTEs FIsCALIZADOsGIrOs FIsCALIZADOsAUDITOrNº MEMOrANDUM CONDUCTOr
0909Todo el PersonalN° 126/2019
0707Todo el personalN° 194/2019

Tabla 170 (página 199 · 6 filas)

MODIFICACIONEsDECrETO ALCALDICIOFECHA
0160706/05/2019
0286501/07/2019
03104812/08/2019
04147613/11/2019
05151722/11/2019
06159309/12/2019

Tabla 171 (página 199 · 4 filas)

MODIFICACIONEsDECrETO ALCALDICIOFECHA
0138825/03/2019
0261408/05/2019
03129202/10/2019
04159409/12/2019

Tabla 172 (página 200 · 10 filas)

MEsMATErIA FIsCALIZADAMEMOrANDUM
Enero 2019Bono vacaciones según art.25, ley Nº21.126/2018; Incorporación de 95 funcionarios en calidad jurídica a contrata; suspensión de funcionarios por orden del investigador y fiscal respectivamente.19
Febrero 2019Se revisó nuevas incorporaciones en calidad jurídica a contrata; Se verificó valores tope imponible para afiliados AFP y tope imponible para seguro de cesantía, de acuerdo a los indicadores PREVIRED.; Revisión selectiva asignación profesional.67
Marzo 20119Se revisó Decreto Alcaldicio Personal de la incorporación de 96 funcionarios en calidad jurídica a contrata; Se revisó pago bono de escolaridad de acuerdo artículos 13 y 14 ley Nº21.126/2019; Se revisó nómina funcionarios con atrasos y nómina de funcionarios con inasistencias.83
Abril 2019Incorporación personal contratado en calidad suplente y calidad jurídica a contrata; contratación medico gabinete sicotécnico; revisión pago de liquidación de sueldo funcionario que presenta renuncia voluntaria.122
Mayo 2019Incorporación nuevas contrataciones en calidad jurídica a contrata; revisión liquidación de sueldos personal con permiso sin goce de remuneraciones; contratación medico gabinete sicotécnico; revisión nómina funcionarios con atrasos y nómina de funcionarios con inasistencias.143
Mayo 2019Pago de Primera Cuota de Asignación de Mejoramiento de la Gestión Municipal, revisión selectiva de la Asignación Especial, Incentivo Colectivo y Componente base de los funcionarios que se incorporan y finalizan contratos durante Enero, Febrero y Marzo del año 2019; Descuentos realizados por el Departamento de Bienestar.144
Junio 2019Pago segunda cuota bono escolaridad; incorporaciones personal en calidad jurídica a contrata como conductores de vehículos de Seguridad Ciudadana; Revisión funcionarios con permiso sin goce de remuneraciones.175
Julio 2019Incorporación de 101 funcionarios en calidad jurídica a contrata; revisión funcionario hace uso de permiso sin goce de sueldos; contratación medico gabinete sicotécnico;209
Julio 2019Pago de Segunda Cuota de Asignación de Mejoramiento de la Gestión Municipal, revisión selectiva de la Asignación Especial, Incentivo Colectivo y Componente base de los funcionarios que se incorporan y finalizan contratos durante Abril, Mayo y Junio del año 2019; Descuentos realizados por el Departamento de Bienestar.210
Agosto 2019Incorporación de 101 funcionarios contratos en calidad jurídica a contrata; contratación medico gabinete sicotécnico; revisión funcionario hace uso de permiso sin goce de sueldos; se revisa decreto Alcaldicio de renuncia voluntaria de funcionario a contar del día 26 del mes anterior, se solicita reintegro por parte del funcionarios de los días pagados y no trabajados; se revisó descuento a funcionario que se aplicó medida disciplinaria quedando privado del 50% de sus remuneraciones; Revisión hoja de asistencia del reloj control, observando que no registra minutos de atraso cuando hace uso de un permiso administrativo; revisión nómina de atrasos y de inasistencias.246

Tabla 173 (página 201 · 5 filas)

Septiembre 2019Se otorga aguinaldo de fiestas patrias de acuerdo al artículo 8 de la ley 21.126/2018; incorporación de 102 funcionarios en calidad jurídica a contrata; contratación medico gabinete sicotécnico; pago de aguinaldo a funcionario que hizo uso de permiso sin goce de remuneraciones; pago de bono escolar rezagado respaldado con informe jurídico; medida disciplinaria de destitución a funcionarios según Decreto Alcaldicio; aplica medida disciplinaria de multa consistente en el 5% a funcionaria municipal; aplica medida disciplinaria de suspensión del empleo por un periodo de 30 días con goce del 50% de las remuneraciones; revisión horas extraordinarias a funcionarios del Departamento de Seguridad.287
Octubre 2019Incorporación nuevas contrataciones en calidad jurídica a contrata; contratación medico gabinete sicotécnico; se informa funcionaria que trabajó sin contratación vigente; revisión de cuentas de gastos presupuestarias que requieren suplementación para próximo pagos de remuneraciones.329
Octubre 2019Pago de Tercera Cuota de Asignación de Mejoramiento de la Gestión Municipal sin ser visado por esta Dirección, sin embargo se realiza revisión selectiva de la Asignación Especial, Incentivo Colectivo y Componente base de los funcionarios durante Julio, Agosto y Septiembre del año 2019; Revisión a descuentos realizados por el Departamento de Bienestar, otro por deuda de un crédito social en Caja Compensación los Héroes, y por medidas disciplinarias a funcionarios.
Noviembre 2019Nombramiento en la planta directivo al cargo de Directora de DIMAAV; nombramiento en planta profesional a funcionaria para desempeñarse en el Departamento Técnico Social; renuncia voluntaria del Director de Desarrollo Comunitario; nombramiento en planta directivo, a Directora de Desarrollo Comunitario; aplica medida disciplinaria de suspensión del empleo con goce del 50% de las remuneraciones; modificación presupuestaria Nº4 se aumenta cuentas de gasto personal a contrata, incorporándose en calidad jurídica a contrata a 100 funcionario; contratación medico gabinete sicotécnico; funcionaria sin decreto de contratación vigente, continua trabajando, sin liquidación de sueldos.352
Diciembre 2019Se ordenó pagar sueldos mes de diciembre de 2019 sin reajuste, por cuanto no estaba la ley de reajuste al sector público, Incorporación funcionaria en calidad jurídica a contrata.381
Diciembre 2019Pago de Cuarta Cuota de Asignación de Mejoramiento de la Gestión Municipal sin ser visado por esta Dirección, sin embargo se realiza revisión selectiva de la Asignación Especial, Incentivo Colectivo y Componente base de los funcionarios durante Octubre, Noviembre y Diciembre del año 2019; Los pagos fueron realizados sin considerar reajustes, y se realizaron reintegros por errores en el pago de la cuota, observaciones que se realizarán una vez que se realicen los reajuste y ajustes correspondientes.382

Tabla 174 (página 202 · 10 filas)

EDUCACIóN MUNICIPAL
MEsMATErIA FIsCALIZADAMEMOrANDUM
Enero y Febrero 2019Se verificó total de horas contratadas personal a contrata; se verificó descuento de licencias médicas rechazadas; se revisó pago bono vacaciones de acuerdo al artículo 25 de la ley N21126/2018; Se verificó para bono asistentes de la educación.68
Marzo 2019Se revisó pago bono de escolaridad de acuerdo artículos 13 y 14 ley Nº21.126/2019; verificación de asistencia para pago de horas extraordinarias; Pago diferencia bono Desempeño Laboral; contrataciones por ley SEP. Incorporación personal contratado en calidad jurídica a contrata.99
Abril 2019Revisión de pago bonos escolares rezagados; descuentos licencias médicas rechazadas; revisión asistencia para pago de horas extraordinarias; renuncia voluntaria y pago días pendientes.132
Mayo 2019Revisión nuevas contrataciones para Escuela Reino de Noruega por ley SEP; contratación técnico en atención de párvulos para escuela Reino de Noruega; contratación ayudante de maestro para el Nivel Central; aumento de remuneraciones personal del Nivel Central con Decreto Alcaldicio debidamente firmado por la autoridad.157
Junio 2019Revisión segunda cuota bono de escolaridad; revisión personal con extensión horaria del Liceo Juan Antonio Ríos; revisión derecho a percibir asignación de responsabilidad; incorporación contratación por ley SEP; revisión por renuncia voluntaria.189
Julio 2019Incorporación docente en calidad de reemplazo por licencia médica de titular; contratación técnico de párvulos para escuela Reino de Noruega; revisión de renuncia voluntaria; revisión pago asignación familiar; revisión extensión horaria con cargo ley SEP.223
Agosto 2019Durante este mes no se descontó las horas no trabajadas por motivo de la paralización de los docentes en el mes de junio, se tuvo presente lo indicado por el Ministerio de Educación en cuanto a la modificación del calendario escolar con el fin de recuperar horas no trabajadas en el paro; descuento por licencias médica rechazada; incorporación docente en reemplazo de titular con licencia médica; contratación ayudante de maestro en el Nivel Central.270
Septiembre 2019Se verificó descuento H.D.I. seguros S.A. de acuerdo a lo ordenado por Contraloría General de la República; Licencias médicas rechazadas; pago asignación Desempeño Difícil a los asistentes de la educación; renuncia voluntaria de docente; revisión de transferencia del Ministerio de Educación por subvención escolar; revisión del pago de “planilla suplementaria” con cargo SEP presenta error en el sistema de CAS CHILE S.A.D.I.300
Octubre 2019Incorporación de 2 docentes para liceo Juan Antonio Ríos; licencia médica rechazada; renuncia voluntaria docente; verificación de transferencia del Ministerio de Educación correspondiente a subvención escolar; se revisó cuentas presupuestarias de gastos informando se redistribuyan para tener disponibilidad en los próximos pagos de remuneraciones.343

Tabla 175 (página 203 · 1 filas)

Noviembre 2019Pago asignación especial total de incentivo profesional a docentes titulares y contratas; bono al personal no docente de acuerdo a Decreto Alcaldicio autorizado por la autoridad; incorporación en el Nivel Central de encargada de conciliaciones bancarias; nuevas contrataciones de docentes; licencia médica rechazadas; renuncia voluntaria de docente, sin decreto Alcaldicio; verificación de transferencia del Ministerio de Educación correspondiente a subvención escolar.361
Diciembre 2019Se incorpora reajuste del 2,8% a los sueldos, de acuerdo a la ley Nº21.196/2019; se incorpora pago a docente de acuerdo a lo autorizado por Decreto Alcaldicio; licencias médicas rechazadas; se revisa descuento por aporte de convenio oncológico; se elimina descuento de cotización obligatoria en AFP a funcionario por acogerse a la exención; contratación por Ley SEP; no se incorpora pago de aguinaldos de navidad y bonos en espera de la recepción de los fondos por parte del Ministerio de Hacienda; verificación de transferencia del Ministerio de Educación correspondiente a subvención escolar.388

Tabla 176 (página 203 · 7 filas)

JArDINEs INFANTILEs Y sALAs CUNAs JUNJI
MEsMATErIA FIsCALIZADAMEMOrANDUM
Marzo 2019Se revisó pago de Remuneraciones del mes, Asignación de Homologación Febrero según ley Nº20.905/2016, Primera cuota Bono de Escolaridad y Adicionales de acuerdo a ley Nº21.126/2019; Modificación de cargo, incorporación y termino de relación laboral de funcionarias; Descuentos por reintegro de licencias médicas.101
Abril 2019Se revisó pago de Remuneraciones del mes, Asignación de Homologación Marzo según ley Nº20.905/2016; Modificación de cargo e incorporación de funcionarias; Descuentos por atrasos e inasistencias.133
Se revisó pago de Remuneraciones mes de Febrero 2019, Asignación de Homologación Enero según ley Nº20.905/2016; Asignación Familiar caja de compensación los Andes; Descuentos por atrasos e inasistencias; Descuentos por reintegro de licencias médicas.
Mayo 2019Se revisó pago de Remuneraciones del mes, Asignación de Homologación Abril según ley Nº20.905/2016; Bono Excepcional de Locomoción; Ingreso de Subvención; Modificación de cargo e incorporación de funcionarias; Descuentos por reintegro de licencias médicas y por Inasistencia Injustificada a 14 funcionarias.161
Junio 2019Se revisó pago de Remuneraciones del mes, Asignación de Homologación Mayo según ley Nº20.905/2016, Segunda cuota Bono de Escolaridad y Adicionales de acuerdo a ley Nº21.126/2019; Ingreso de Subvención; Asignación Familiar caja de compensación los Andes; Incorporación de funcionaria; Cambios en Cotizaciones Previsionales; Descuentos por reintegro de licencias médicas.190
Julio 2019Se revisó pago de Remuneraciones del mes, Asignación de Homologación Junio según ley Nº20.905/2016; Pago de Incentivo; Asignación Familiar caja de compensación los Andes; Modificación de cargo, incorporación y termino de relación laboral de funcionaria; Cambios en Cotizaciones Previsionales; Descuentos por atrasos e inasistencias, por reintegro de licencias médicas, y por Inasistencia Injustificada de funcionarias.229

Tabla 177 (página 204 · 4 filas)

Agosto 2019Se revisó pago de Remuneraciones del mes, Asignación de Homologación Julio según ley Nº20.905/2016; Ingreso de Subvención; Asignación Familiar caja de compensación los Andes; Incorporación y traslado de funcionarias; Cambios en Cotizaciones Previsionales; Descuentos por reintegro de licencias médicas.269
Septiembre 2019Se revisó pago de Remuneraciones del mes, Asignación de Homologación Agosto según ley Nº20.905/2016; Ingreso de Subvención; Asignación Familiar caja de compensación los Andes; Cambios en Cotizaciones Previsionales; Descuentos por reintegro de licencias médicas.301
Octubre 2019Se revisó pago de Remuneraciones del mes, Asignación de Homologación Septiembre según ley Nº20.905/2016; Ingreso de Subvención; Asignación Familiar caja de compensación los Andes; Termino de relación laboral de funcionaria; Cambios en Cotizaciones Previsionales; Descuentos por atrasos e inasistencias y por reintegro de licencias médicas.344
Noviembre 2019Se revisó pago de Remuneraciones del mes, Asignación de Homologación Octubre según ley Nº20.905/2016; Ingreso de Subvención; Asignación Familiar caja de compensación los Andes; Cambios en Cotizaciones Previsionales; Descuentos por atrasos e inasistencias y por reintegro de licencias médicas.367
Diciembre 2019Se incorpora reajuste del 2,8% a los sueldos, de acuerdo a la ley Nº21.196/2019; Se revisó pago de Remuneraciones del mes, Asignación de Homologación Noviembre según ley Nº20.905/2016; Pago de Incentivo; Ingreso de Subvención; Asignación Familiar caja de compensación los Andes; Descuentos por reintegro de licencias médicas; No se incorpora pago de aguinaldos de navidad y bonos, se está a la espera de la transferencia de fondos JUNJI.387

Tabla 178 (página 204 · 6 filas)

MEsMATErIAAUDITOrMEMOrANDUM U OrDINArIOs
15/03/2019Informe cumplimiento objetivos Programa Mejoramiento a la Gestión Institucional y Colectivo 2018Patricia AravenaMemorándum Nº 82/19
01/04/2019Informe Presupuestario 4º trimestre año 2018Rosario HernándezOrd. Nº 01/19
14/05/2019Informe Presupuestario 1º trimestre año 2019Rosario HernándezOrd. Nº 02/19
16/10/2019Informe Presupuestario 2º trimestre año 2019Rosario HernándezOrd. Nº 03/19
19/11/2019Informe Presupuestario 3º trimestre año 2019Rosario HernándezOrd. Nº 04/19
04/12/2019Análisis proyecto Presupuestario año 2020Rosario HernándezOrd. Nº 05/19

Tabla 179 (página 205 · 18 filas)

DECrETO DE PAGOsOTOrGADOsrENDIDAs Y VIsADAs
sUBTotal271268
CHEQUES NULOS2
DEVUELTA CON OBSERVACIONES0
PENDIENTES DE RENDIR1
Total271
OCTUBRE3317
NOVIEMBRE2074
DICIEMBRE1341
ENERO 202038
ENERO320
FEBRERO145
MARZO230
ABRIL210
MAYO1934
JUNIO2210
JULIO2825
AGOSTO2124
SEPTIEMBRE250

Tabla 180 (página 205 · 1 filas)

TIPO DE FONDOsDEsCrIPCIóNMENOrANDUM
Subvención 2018 (FONDEVE)Fiscalización en terreno de los proyectos ejecutados.Memorándum Nº 186 de fecha 25.06.2019

Tabla 181 (página 206 · 5 filas)

INsTITUCIóNMEMOrANDUMOBsErVACIóN
Corporación de Desarrollo ComunalN° 264/2019Revisión de aportes entregados en primer semestre 2019. Remitido a CORQUIN para levantar observaciones.
Corporación Municipal del Deporte Quinta NormalN° 053/2019Revisa rendición correspondiente a primer semestre 2018
Corporación Municipal del Deporte Quinta NormalN° 042/2020Revisa rendición de cuentas aporte primer semestre 2019, remitido a CORMUDEP para levantar observaciones.
Departamento de Educación MunicipalN° O57/2020Visa rendición de aportes 2018, con observación.
Departamento de Educación MunicipalN° 073/2020Visa rendición de Aportes 2019, con observación.

Tabla 182 (página 206 · 13 filas)

DECrETOs DE PAGO MUNICIPALEs VIsADOs
ENERO53
FEBRERO30
MARZO37
ABRIL33
MAYO38
JUNIO40
JULIO48
AGOSTO40
SEPTIEMBRE33
OCTUBRE52
NOVIEMBRE35
DICIEMBRE42
Total481

Tabla 183 (página 206 · 13 filas)

DECrETOs DE PAGO DEM VIsADOs
ENERO7
FEBRERO6
MARZO10
ABRIL10
MAYO8
JUNIO8
JULIO14
AGOSTO6
SEPTIEMBRE15
OCTUBRE14
NOVIEMBRE11
DICIEMBRE6
Total115

Tabla 184 (página 207 · 3 filas)

Total DECRETOS ALCALDICIOS CURSADOS675
Total DE DECRETOS ALCALDICIOS PERSONAL CURSADOS198
Total DE DECRETOS PERSONAL CURSADOS20
Total893

Tabla 185 (página 209 · 4 filas)

CONCEPTOMONTO
Los ingreso por patente artículo 24º ley de Rentas.$3.380.383.891
Los ingresos por actividades derechos varios de cargo de este departamento, entre los cuales están; Permisos de Fondas, Transferencias, permisos de Bingos, ferias Navideñas, Certificados y otros. Ingresos girados en depto. de patentes.$163.680.234
El pago de derechos de patentes recaudado en el periodo 2019, ascendió a la suma de (aseo, propaganda y bien nacional de uso público).$598.736.313
En consecuencia, el Departamento de Patentes Municipales genero directamente al municipio, un ingreso anual de$4.142.800.438

Tabla 186 (página 210 · 3 filas)

DETALLE DE TrÁMITE DE PATENTENº DE PATENTEs%VALOrEs
Nº de patentes no tramitadas4967%$2.917.852
Nº de solicitudes decretadas2433%$1.429.152
Total (universo)73100%$4.347.004

Tabla 187 (página 211 · 4 filas)

Presupuesto de ingresos 2019:150.000.000
Al 31.12.2019 Ingresos en caja202.145.078
Ingresos aseos años anteriores222.514.051
Ingresos por patentes202.297.457
Ingresos SII aprox.188.913.000

Tabla 188 (página 213 · 11 filas)

DIrECCIóN DE OBrAs
Certificado de Número1.756
Certificado de Informes Previos1.547
Certificado de Línea10
Certificado de Uso de Suelo35
Asignación de Número85
Deslindes125
Comprobación de Número26
Comprobación de Calle19
Expropiación1.185
Vivienda Social266
DFL 228

Tabla 189 (página 213 · 11 filas)

DIrECCIóN DE AsEO Y OrNATO
Retiro escombros o desechos Personas1.051
Retiro escombros o desechos Empresas92
Desratización2.021
Fumigación79
Fumigación termitas30
Tratamiento de garrapatas221
Tala de árboles particulares365
Tala de árboles empresas18
Poda de árboles228
Retiro de ramas90
Chapoda de árboles64

Tabla 190 (página 213 · 3 filas)

rECLAMOs
Reclamos Dirección de Obras134
Reclamos Dirección de Tránsito70
Reclamos Otros (Aseo, Jardines, Subdirección de Rentas y demás direcciones y departamentos)416

Tabla 191 (página 213 · 1 filas)

sErVICIOs VArIOs
Certificado de no Deuda de Aseo258

Tabla 192 (página 214 · 4 filas)

sOLICITUDEs DE FErIAs POr PrIMErA VEZ
Feria Nº11
Feria Nº23
Feria Nº34
Feria Heriberto Rojas0

Tabla 193 (página 214 · 6 filas)

rENOVACIONEs DE PErMIsOs EN FErIAs LIBrEs
Feria Nº1166
Feria Nº2114
Feria Nº3182
Feria Heriberto Rojas2
Permisos ambulante vía pública primera vez6
Renovación permisos76

Tabla 194 (página 214 · 10 filas)

TOTAL GENErAL
Total solicitudes de dirección de obras5.082
Total solicitudes dirección de aseo4.259
Total reclamos620
sErVICIOs VArIOs
Certificado de no deuda de aseo258
Solicitud permisos al final de la ferias primera vez8
Renovaciones permisos al final de ferias462
Solicitud permiso vía pública primera vez06
Renovaciones permiso vía pública76
Total de solicitudes ingresadas en ventanilla única durante el año 201910.771

Tabla 195 (página 216 · 5 filas)

TABLA DE INGrEsOs Y CANTIDAD DE PErMIsOs DE CIrCULACIóN
TIPO DE VEHÍCULOsCANTIDAD DE PErMIsOsTotal DE INGrEsOs
Vehículos particulares29.349$2.539.124.239
Vehículos transporte de pasajeros1.938$91.935.707
Vehículos transporte de carga1.582$125275438
Total32.869$2.504.242.232

Tabla 196 (página 218 · 30 filas)

DEMArCACIóN PAsOs PEATONALEs
CALLECANTIDAD M2
Salvador Gutierrez346.04
Mapocho313.74
José Joaquín Perez164.75
Radal221.1
Constantino50.7
Barros Arana87.4
Antonio Ebner107
Carrascal235
Vicuña Rozas152.1
San Pablo118
Samuel Izquierdo286
Martinez de Rozas147
Leonor de la Corte146
Catamarca215.3
Mercurio84
Sergio Valdovinos108
Hoevel359.05
Nueva Extremadura308.2
Edison305.8
Lo Espinoza216.7
Nueva Imperial121.1
Mendoza55.1
Andes102.35
Cordova y Figueroa141.25
Diaz Sagredo92.7
General Brayer83.1
Costanera Sur69.2
Víctor Hugo70.7
Total: 4.707 M2 demarcados con pintura termoplástica

Tabla 197 (página 218 · 1 filas)

FINANCIAMIENTO EXTErNO
sUBDErE$59.317.960

Tabla 198 (página 222 · 8 filas)

Señal pare279 unidades
Señal ceda el paso554 unidads
Señales nombre de calle1.721 unidades
Postes omega de señal r291.721 unidades
Postes omega pare y ceda el paso833 unidades
Fundación postes omega de señalética2.554 unidades
Retiro de señales123 unidades
Placas con reseña500 unidades
Financiamiento externo Gobierno Regional$407.268.635

Tabla 199 (página 224 · 4 filas)

Cantidad de señales instaladas2686
Cantidad de señales mantenidas315
M2 demarcados16.957
Inversión Municipal$22.379.614
Inversión recursos externos$466.586.595

Tabla 200 (página 225 · 20 filas)

CALLE UBICACIóNALTUrA
Gaspar de ToroAltura 1348
Augusto MatteAltura 1879
Bombero RobertsAltura 1729
Víctor HugoAltura 2642
TránsitoAltura 5298
Jose TobíasAltura 2545
PrincipalAltura 5492
Calle 4Altura 2720
AguirreAltura 1261
Vicuña RozasAltura 6054
ProgresoAltura 1205
Pedro GilAltura 2632
Padre TadeoAltura N°5325
CatedralAltura 4726
Gaspar OrenseAltura 759
Pantaleón CortésAltura 2008
HoevelAltura 4830
Padre TadeoAltura 5233
Miguel CervantesAltura 6056
Costanera SurAltura 2540

Tabla 201 (página 226 · 7 filas)

Nº DE PErMIsOsTIPO DE AUTOrIZACIóNMONTO
208Estacionamientos$80.980.741
79Carga y descarga$23.033.616
35Acomodador de vehículos$360.224
146Uso de vías$20.700.432
1Derechos señalización$24.177
17Certificados, varios$253.981
Total de ingresos$125.353.171

Tabla 202 (página 226 · 3 filas)

CONCEPTOCANTIDAD
Cantidad de Inspectores1
Citaciones a JPL404
Notificaciones Vehículos Abandonados152

Tabla 203 (página 232 · 11 filas)

Permisos de Edificación32
Modificaciones de Proyecto de Edificación19
Obras Menores12
Obras Menores Ampliación de Vivienda Social2
Ley 20.89856
Regularización por Catástrofe8
Regularización Antigüedad 19598
Anteproyectos7
Cambio de Destino7
Obras Preliminares27
Copropiedad Inmobiliaria8
Total Permisos Otorgados186

Tabla 204 (página 234 · 10 filas)

INFOrMADAs POr MUNICIPIOsErVICIO DE MANTENCIóNTOTALEs
Angulo incorrecto5119124
Circuito falla191263454
Luminaria apagada303455758
Luminaria encendida día1190101
Luminaria Intermitente9110
NA1791108
Poda136578
Poste224
Terceros193198391
Totales5537001.253

Tabla 205 (página 236 · 9 filas)

MEsALUMBrADO VIALALUMBrADO PEATONAL
Mayo444
Junio4420
Julio4517
Agosto2911
Septiembre1911
Octubre2011
Noviembre2011
Diciembre1911
Total24696

Tabla 206 (página 236 · 7 filas)

MEsrECLAMOs
Julio11
Agosto6
Septiembre6
Octubre13
Noviembre10
Diciembre7
Total53

Tabla 207 (página 236 · 8 filas)

MEsrECLAMOs
Junio7
Julio10
Agosto5
Septiembre1
Octubre2
Noviembre1
Diciembre10
Total36

Tabla 208 (página 237 · 7 filas)

MEsrECLAMOs
Julio3
Agosto9
Septiembre3
Octubre5
Noviembre9
Diciembre5
Total34

Tabla 209 (página 237 · 8 filas)

MEsrECLAMOs
Junio16
Julio23
Agosto5
Septiembre6
Octubre5
Noviembre0
Diciembre5
Total60

Tabla 210 (página 241 · 13 filas)

MEsTONELADAs rETIrADAs FErIAs LIBrEs
Enero240.880
Febrero192.030
Marzo247.480
Abril220.640
Mayo213.290
Junio224.700
Julio220.920
Agosto232.090
Septiembre204.200
Octubre228.750
Noviembre239.400
Diciembre231.920
Total2.696.300

Tabla 211 (página 243 · 37 filas)

CALENDArIO AÑO 2019 - rETIrO DE ENsErEs
UNIDAD VECINALNOMBrEMEsFECHACAMIONEsVUELTAsVUELTAs EQUIV. TOLVAM3TONELAJE
25Lo FrancoAbril09-04-196114406690
9Simón BolivarAbril17-04-196113305140
24, 24-A Y 24-BAmpliación Lo Franco, Ampliación Lo Franco Ii Y Costanera SurAbril25-04-196114406590
36Santiago BuerasMayo02-05-196113305660
33Población CarrascalMayo09-05-196113304000
12Luis GrezMayo14-05-1961277011540
30, 30-A Y 30-BLucero De Noviembre - Luis Capdevilla Y V Municipal IiMayo23-05-196113304850
16TropezónMayo30-05-196113305950
8 Y 8-ABombero Robert Y Pablo NerudaJunio05-06-1961277011490
19Buenos AiresJunio11-06-194514406810
32-A 32 Vr Y 32 NbVilla María José - Villa Rumania Y Nueva BareaJunio20-06-196113305510
18 Y 18ALas Palmeras Y Los CopihuesJunio27-06-196114406110
34-A, 34- C, 34-B y 34-J.M.CarreraLuis De Cambiere, Villa Fanaloza Y Villa CarrascalJulio04-07-196115507570
7Gabriela MistralJulio10-07-196112204380
26 Y 28Benjamin Bravo Y AntarticaJulio17-07-196115507960
5 Y 6El Polígono Y Glorias De ChileJulio24-07-196115507890
15Unión Y ProgresoJulio30-07-196114406260
14ConfraternidadAgosto06-08-196126609870
13 Y 13-ABernardo O’higgins Y Sergio ValdovinosAgosto14-08-196121010014720
11Unión BesaAgosto21-08-196113305240
27Población MorandéAgosto27-08-196121010015140
3, 4 Y 4 APadre Alberto Hurtado Y VerdadSeptiembre04-09-196112203750
35Luis Cruz MartínezSeptiembre12-09-19Pendiente
1021 De MayoSeptiembre25-09-196113304680
20 Y 20-AAmistad Y Progreso, Villa Alsino Y CoronelOctubre03-10-196114406220
23Carlos Ibáñez Del CarmenOctubre10-10-196115508350
19-A Y 19-BVilla Catamarca Y Los 4 NidosOctubre17-10-196115507850
21Villa MunicipalOctubre24-10-19Pendiente
31Union Las VillasOctubre29-10-19Pendiente
17Territorio VecinalNoviembre07-11-19Pendiente
29, 29-A Y 29-BIndus, Cooper Quinta Y Oscar BonillaNoviembre14-11-19Pendiente
37 Y 37-ACiudad De Los Reyes Y Franja YungayNoviembre21-11-19Pendiente
33-A Y 33 BVilla San Vicente Palotti Y Brisas Del RioNoviembre28-11-19Pendiente
22La HacienditaDiciembre05-12-19Pendiente
17Territorio Vecinal28-11-196126609320
331171170199540

Tabla 212 (página 244 · 14 filas)

CUADrO rETIrO CACHUrEOs, 2019.
MEsVOLUMENTONELADAs
Enero00
Febrero00
Marzo00
Abril11018.420
Mayo19032.000
Junio18029.920
Julio21034.060
Agosto29044.970
Septiembre508.430
Octubre14022.420
Noviembre00
Diciembre609.320
Totales1.230199.540

Tabla 213 (página 245 · 4 filas)

rEsUMEN ANUAL 2019
sErVICIOsTONELAJEVUELTAsM3
Tolvas (servicios pagados, microbasurales, etc.)7.166.7901.38213.820
Recoelctor (servicios pagados, microbasurales, etc.)2.757.30066312.597
Total9.924.0902.04526.417

Tabla 214 (página 246 · 1 filas)

MANTENCIÓN EXTERNAMANTENCIÓN MUNICIPALMANTENCIÓN OTROS
158.57042.992235.189

Tabla 215 (página 247 · 7 filas)

EMPrEsAÁrEAs VErDEsOTrOs
PARQUES202
PLAZAS8143
PLAZOLETAS5181
BANDEJONES630
PLATABANDAS062
CICLOPASEO100
VIVERO010

Tabla 216 (página 249 · 5 filas)

AÑO 2018AÑO 2019
UNIDADES VECINALES23321915
VENTANILLA ÚNICA816608
EMPRESA EXTERNA8052
SOLICITUD COMUNIDAD437748
RETIRO DE RAMAS370101

Tabla 217 (página 251 · 1 filas)

N° BENEFICIArIOsMAsCULINOFEMENINOTotal
150350500

Tabla 218 (página 252 · 9 filas)

PUNTO DE rECICLAJECArTóNBLANCOMIXTODIArIOPLÁsTICO PETLATAs
Fomento3.5521.2486725763.480384
Casona960384288962.44040
Huérfanos2.4004805764803.84010
U.V. 29 - B1.3444803844801.920384
Municipalidad2.3041.1529606723.360768
U.V. 351.3444804803841.920384
U.V. 161.92057638438418.880384
U.V. 37-A6003203403401.890280
Municipalidad DIMAAV576960480961.440576

Tabla 219 (página 253 · 8 filas)

ENEFEBMArABrMAYJUNJULAGOsEPTOCTNOVDICTotal
Nº casas visitadas2812993362833812065332791721842853423581
Nº casas desratizadas2302552742072801722722351301582082182639
N° casas sin moradores40345058832816835321952109708
Nº casas rechazan cebos111012181869391072515234
N° cebos aplicados36903435421636884154269842583472214227312658336940511
Kilos de raticida utilizados36,934,3542,1636,8841,5426,9842,5834,7221,4227,3126,5833,69405,1
Desratización dependencias Municipales**23210321100217
Desratización otros**11260301222020

Tabla 220 (página 255 · 5 filas)

ENEFEBMArABrMAYJUNJULAGOsEPTOCTNOVDICTotal
N° Casas Fumigadas202314103102321180
c.c. Aplicados770770590335301001101706540402930
Fumigación dependencias
Municipales**0410000001006
Fumigación otros**1111000000004

Tabla 221 (página 256 · 1 filas)

ENEFEBMArABrMAYJUNJULAGOsEPTOCTNOVDICTotal
Tratamientos garrapatas1282106065003981007285121850

Tabla 222 (página 258 · 3 filas)

ENE FEBMArABrMAYJUNJULAGOsEPTOCTNOVDICTotal
Vacunación antirrábica canina2545646258351285
Vacunación antirrábica felina59418591712563295
Total71482311132337139814180

Tabla 223 (página 259 · 1 filas)

N° CANINOsINGrEsO $N° FELINOsINGrEsO $INGrEsO Total $
1483.161.6261541.817.3474.978.973

Tabla 224 (página 260 · 5 filas)

ENEFEBMArABrMAYJUNJULAGOsEPTOCTNOVDICTotal
Nº caninos hembra1067411111168410492
Nº caninos macho25425755291956
Nº felinos hembra1061161218149242498
Nº felinos machos244351773241456
Total242126153353372314211421302

Tabla 225 (página 261 · 4 filas)

ENEFEBMArABrMAYJUNJULAGOsEPTOCTNOVDICTotal
Solicitudes revisadas on line3635556785526926826596676756041991366462
Solicitudes aprobadas on line161324382284364350314369354308101713382
Solicitudes presenciales ingresadas14042750711969374361402731391540
Total mascotas registradas 2019 en Plataforma Nacional3017518894034333873574303943351321104922

Tabla 226 (página 266 · 3 filas)

rEsULTADO CArACTErÍsTICAs OBLIGATOrIAsGArÍNLO FrANCO
Nº Características obligatorias aplican1010
Nº Características obligatorias cumplen23
% cumplimiento características obligatorias20%30%

Tabla 227 (página 266 · 3 filas)

rEsULTADO CArACTErIsTICAs NO OBLIGATOrIAsGArÍNLO FrANCO
Nº Características No obligatorias aplican4542
Nº Características No obligatorias cumplen20
% cumplimiento características no obligatorias4.4%0

Tabla 228 (página 266 · 3 filas)

CAPACITACIóN EN MATErIA DE CALIDADGArÍNLO FrANCO
Nº de Funcionarios capacitados en los últimos 5 años89102
Total de funcionarios Cesfam156140
% de capacitación en calidad57%71,42%

Tabla 229 (página 266 · 1 filas)

TOTAL POBLACIóNCEsFAM GarínCEsFAM LO FrANCO
64.96530.98333.982

Tabla 230 (página 267 · 5 filas)

TOTAL POBLACIóN INsCrITA VALIDADA POr FONAsA
AÑOINsCrITOsADULTO MAYOrVALOr PEr CÁPITAVALOr AMVALOr POBLACIóN INsCrITAVALOr POr ADULTO MAYOr INsCrITOTOTAL PEr CÁPITA
201654.3038.901$5.405$624$3.522.092.580$66.650.688$3.588.743.268
201755.9119.228$5.940$640$3.985.336.080$70.871.040$4.056.207.120
201861.7159.75746.329$640$4.687.130.820$74.933.76044.762.064.580
201964.94310.061$6.722$640$5.238.562.152$77.268.480$5.315.830.632

Tabla 231 (página 268 · 34 filas)

rrHHNº FUNCIONArIOsN° HOrAs sEMANALEs
GUARDIA3132
TOTAL CATEGORÍA F371628
TOTAL COMUNAL34114157
AMÉDICO401419
CIRUJANO DENTISTA14495
QCO FARMACIA57132
TOTAL CATEGORÍA A542046
BASISTENTE SOCIAL15638
ENFERMERA (O)311342
KINESIÓLOGO13528
MATRONA15671
NUTRICIONISTA11484
PSICOLOGÍA20759
TERAPEUTA OCUPACIONAL7198
FONOAUDIÓLOGA111
TECNÓLOGO MÉDICO144
ING. COMERCIAL- PREVENCIÓN288
EDUCADORA DE PÁRVULO288
PSICOPEDAGOGA144
TERAPEUTA EN SALUD Y ACTIV FÍSICA288
TOTAL CATEGORÍA B1214983
CESTADÍSTICO EN SALUD3132
TEC. NIVEL SUP. ENFERMERÍA723168
PODOLOGÍA5176
TECNICO REHABILITACIÓN288
TOTAL CATEGORÍA C823564
DAUXILIAR DE ENFERMERIA3132
AUXILIAR DENTAL
TOTAL CATEGORÍA D3132
EADMINISTRATIVO411804
TOTAL CATEGORÍA E411804
FCONDUCTOR11484
CAMILLERO6264
AUX DE SERVICIO17748

Tabla 232 (página 269 · 1 filas)

CATEGOrÍAHOrAs sEMANALEs 2018HOrAs sEMANALEs 2019VArIACIóN 2018-2019
Total12.12913.1748,62%

Tabla 233 (página 269 · 5 filas)

2016201720182019TOTALPrOPUEsTA 2013DELTA+
Categoría A2%1%0,5%1,8%5,3%4%1,3%
Categoría B4%1,5%1,8%4,5%11,8%9%2,8%
Categoría C-D4,8%4%1,1%4,5%14,4%11%3,4%
Categoría E5,9%4%0,6%4,5%15%11%4%
Categoría F6,2%4%0,4%4,5%15,1%11%4,1%

Tabla 234 (página 270 · 32 filas)

Centro de Salud Familiar Adriana Madrid de CostabalServicio de Salud Metropolitano Ocidente7,000
Centro de Salud Familiar Lo FrancoServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,979
Centro de Salud Familiar Dr. AvendañoServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,922
Centro de Salud Familiar GarínServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,909
Centro de Salud Familiar Villa AlhuéServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,897
Centro de Salud Familiar Cerro NaviaServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,837
Centro de Salud Familiar Dr. Alberto Allende JonesServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,833
Centro de Salud Familiar Juan Pablo II de Padre HurtadoServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,829
Centro de Salud Familiar El MonteServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,818
Centro de Salud Familiar San ManuelServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,800
Centro de Salud Familiar San PedroServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,794
Centro de Salud Familiar La IslitaServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,778
Centro de Salud Familiar Pudahuel EstrellaServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,744
Centro de Salud Familiar Dr. Gustavo MolinaServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,727
Centro de Salud Familiar Dr. Raúl YazigiServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,705
Centro de Salud Familiar Violeta ParraServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,692
Centro de Salud Familiar HuamachucoServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,643
Centro de Salud Familiar Cardenal Raúl Silva HenríquezServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,600
Centro de Salud Familiar Santa AnitaServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,585
Centro de Salud Familiar Pudahuel PonienteServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,553
Centro de Salud Familiar Alfarera Rosa Reyes VilchesServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,545
Centro de Salud Familiar Isla de MaipoServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,529
Centro de Salud Familiar Pablo NerudaServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,46,5
Centro de Salud Familiar Dr. Edalberto ElguetaServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,455
Centro de Salud Familiar Dr. Adalberto SteegerServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,400
Centro de Salud Familiar RencaServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,395
Centro de Salud Familiar Dr. Fernando MonckebergServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,36,4
Centro de Salud Familiar PeñaflorServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,227
Centro de Salud Familiar Consultorio BicentenarioServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,227
Centro de Salud Familiar Francisco Boris SolerServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,125
Centro de Salud Familiar Dr. Arturo AlbertzServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,119
Centro de Salud Familiar Dr. Hernán Urzúa MerinoServicio de Salud Metropolitano Ocidente6,023
Centro de Salud Familiar Familiar Lo AmorServicio de Salud Metropolitano Ocidente5,644

Tabla 235 (página 281 · 12 filas)

GrUPO DE DIAGNósTICOsNÚMErO%
Síndrome Doloroso Traumático293
Artrosis Leve, Moderada y Severa de Rodilla y Cadera15515
A.C.V12712
T.E.C00
Parkinson727
Secundario a otras patologías545
Otros232
Otras Artrosis172
Reumatológicas30.3
Dolor Lumbar11711
Hombro Doloroso24324
Otros Síndrome Doloroso no Traumático19218.7

Tabla 236 (página 282 · 5 filas)

LUNEsMArTEsMIérCOLEsJUEVEsVIErNEs
9 hrs. Taller de HTA9 hrs. Taller Artrosis de Rodilla9 hrs. Taller de HTA9 hrs. Taller de HTA
9.30 hrs. Taller de DIabetes9.30 hrs. Taller de DIabetes
T10 hrs. aller Cardiovascular10 hrs. Taller Cardiovascular10 hrs. Taller de Obesidad
11 hrs. Taller de Funcionalidad11 hrs. Taller de Parkinson11 hrs. Taller de Funcionalidad11 hrs. Taller ACV DEP Leve11 hrs. Taller de Funcionalidad
15 hrs. Taller Cognitivo Taller de Obesidad15 hrs. Taller ACV DEP Leve15 hrs. Taller Cognitivo Taller de Obesidad15 hrs. Taller Artrosis de Rodilla

Tabla 237 (página 288 · 5 filas)

NÚMErO Y POrCENTAJEs DE ATENCIONEs TECNóLOGO MéDICO 2019
HOMBrEMUJErEs
4711286
NÚMErO Y POrCENTAJEs DE ATENCIONEs MéDICO 2019
HOMBrEMUJEr
333869

Tabla 238 (página 288 · 7 filas)

FONDO DE OJOs2019 ENErO-AGOsTO
Otros239
Pendientes0
Derivación Atención secundaria56
Derivación APS374
Total fondos de ojos realizados1638
Sin retinopatía diabética1190
Retinopatía diabética206

Tabla 239 (página 288 · 2 filas)

ANDEsGArÍNLO FrANCOTOTAL
3624823191163
31,1%41,4%27,4%30,8% del total de cupos disponibles

Tabla 240 (página 293 · 11 filas)

DENOMINACIóNTOTALMENsUAL PrOMEDIO
Percapita4.764.640.428397.153.369
Convenios de Salud PRAPS1.859.784.257154.982.021.
Aporte Municipal.400.000.00033.333.333
Licencias Medicas234.000.00019.500.000
Comisión punto de venta Fonasa1.680.000140.000
LEYES521.068.26643.422.355
Recaudación Sapu14.280.0001.190.000
Centro día Adulto Mayor Senama19.800.0001.650.000
Convenio Clínicos con Universidades79.344.1096.612.009
Total ingresos7.894.597.060657.983.087
Inscritos61.715127.920 anual / 10.660 mensual

Tabla 241 (página 293 · 9 filas)

GAsTOs EN rEMUNErACIONEs 2019
GAsTOsTOTALMENsUAL PrOMEDIO
Categoría A920.905.27276.742.106
Categoría B2.176.168.872181.347.406
Categoría C726.757.34460.563.112
Categoría D22.609.2001.884.100
Categoría E26.453.0722.204.423
Categoría F18.813.8021.567.817
Asignaciones979.550.19681.629.183
Totales4.871.127.758405.938.147

Tabla 242 (página 294 · 37 filas)

CONVENIOs sALUD AÑO 2019
PrOGrAMAs AÑO 2019MArCO PrEsUPUEsTArIO
Elige Vida Sana$29.548.674
Centro Comunitario Salud Familiar Cecofs$240.134.130
Servicio Atención Primaria Urgencia$337.492.900
Resolutividad APS$132.434.542
Ges Odontológico$59.581.038
Odontológico Integral$133.771.756
Sembrando Sonrisas$16.100.100
Mejoramiento Acceso Odontológico$85.256.819
Apoyo a la Gestion Buenas Practicas$21.085.000
Mantenimiento Infraestructura APS$22.641.088
Reh Integral en la Red Salud$29.672.159
Apoyo Desarrollo Bio-Psicosocial en las Redes Asistenciales “Chile Crece”$51.276.352
Apoyo Gestion a Nivel Local en APS (Digitadores)$8.460.126
Campaña De Invierno, Vacunación Anti-Influenza$1.079.668
Mas Adultos Mayores Autovalentes$57.031.674
Espacios Amigables para Adolescentes$10.947.120
Fondo Farmacia Enfermedades Cronicas No Transmisibles en APS “FOFAR”$156.799.618
Imágenes Diagnosticas Atención Primaria$44.570.655
Acceso a la Atención de Salud a Personas Migrantes$11.500.000
Modelo Atención Integral de Salud Familiar y Comunitaria En APS$19.967.787
Programa Control de Salud del Niño y la Niña Sano/ En Establecimiento Educacional para Población Escolar de 5 a 9 Años$42.603.320
Acompañamiento Psicosocial en la Atención Primaria de Salud$29.322.640
Capacitación y Formación Atención Primaria en la Red Asistencial$17.654.000
Infecciones Repiratorias Infantiles (Ira Kine en Sapu)$3.802.320
Programa Capacitación y Perfeccionamiento de Funcionarios que se Desempeñan en APS de Salud Municipal (Pasantia)
Deteccion, Intervención y Referencia Asistida para Alcohol, Tabaco y Otras Drogas$11.156.572
Apoyo a la Inmunización de Influenza y Neumococo en APS$486.428
Campaña de Invierno Año 2019 ( RRHH, Farmacos e Insumos)$8.077.844
Programa Apoyo Campaña de Invierno y Vacunacion-Refuerzo Sapu 2019$7.409.095
Programa Apoyo a la Atención Salud Mental (Situación Calle) Mideso$28.726.358
Convenio Cosam$164.491.000
Senda
Programa Especial de Salud y Pueblos Indigenas Pespi$7.559.370
Apoyo a la Gestión Brechas Multifactoriales$45.031.105
Formación de Especialistas en el Nivel de Atención Primaria, Educación Continua FENAPS$10.040.000
Programa Apoyo a la Gestion Local Transmision Vertical VIH Sífilis$1.845.711.258

Tabla 243 (página 295 · 13 filas)

METAs sANITArIAs Y DE MEJOrAMIENTO DE LA ATENCIóN PrIMArIA
METAs sANITArIAsCOMPrOMIsO COMUNALrEALIZADO COMUNAL DE ENErO A DICIEMBrEGArÍNLO FrANCO
CUMPLIMIENTO ENErO A DICIEMBrE 2018METACUMPLIMIENTO ENErO A DICIEMBrE 2019META
Meta Nº 1Recuperación del DSM (porcentaje de niños y niñas de 12 a 23 meses con riesgodel DSM recuperados)90%76,92%103,3%90%54,3%90%
Meta Nº 2Papanicolau reducción del número de mujeres de 15 a 64 años sin PAP vigente52%51,58%52%54%51,2%50%
Meta Nº 3.1Cobertura de alta odontológica total en adolescentes de 12 años77%75,13%75%74%75,3%80%
Meta Nº 3.2Cobertura de alta integral odontológica total en embarazos77%75,54%80%78%71,9%76%
Meta Nº 3.3Cobertura de alta odontológica total en niños de 6 años72%75%73,9%71%76,1%73%
Meta Nº 4Cobertura efectiva de personas de 15 y más años con diabetes mellitus tipo 2 controlada (compensación)29%28,19%27,3%29%29%29%
Meta Nº 5Cobertura efectiva de personas de 15 y más años con hipertensión arterial controlada (compensación)52%58,40%56,5%54%60,2%50%
Meta Nº 6Cobertura de lactancia materna exclusiva (LME) en menores de 6 meses de vida65,50%73,01%82,4%71%65,5%60%
Meta Nº 7Evaluación anual de pie diabético en personas con diabetes bajo control de 15 años y más82,50%85,21%87,63%80%83,2%85%
Meta Nº 7Consejos de desarrollo de salud funcionando regularmenteTemas propuestos: 1. Diagnóstico participativo de salud 2. Gestión de solicitudes ciudadanos 3. Control social 4. Medición satisfacción usuaria 5. Estartegias de humanización del trato 6. Difusión e información a la comunidad Enfoque de género 8. Infraestructura 9. Inversiones 10. AUGE
Meta Nº 8Evaluación de satisfacción usuariaAbordar aspectos críticos detectados en el diagnóstico de satisfacción usuaria como: 1. Acceso a la atención 2. Calidad de atención 3. Trato al usuario. Se puede aplicar Encuesta Ministerial

Tabla 244 (página 296 · 21 filas)

NºCOMPONENTEsMETAENErO A DICIEMBrE 2019LO FrANCOGArÍNCUMPLIMIENTO AL 100%IMPOrTANCIA rELATIVA %
aigetartse ed dulaS sadargetni ed serodacidnI soicivreS seder .11Ámbito R155 Modelo Asistencial Porcentaje de Centros de saud autoevaluados mediante instrumento para la evaluación y certificación de desarrollo en el Modelo de Atención integral de Salud Familiar y Comunitario (MAIS) vigente100%100%100%100%100%4%
2Ámbito R155 organización y gestión: continuidad de la atención100%100%100%100%100%4%
Fármacos trazadores disponibles100%100%100%100%100%4%
nóiccudorP ed serodacidnI .23Tasa de consultas de morbilidad y de controles médicos, por habitante año1,591,91,861,95119%7%
4Porcentaje de consultas resueltas en atención primaria (sin derivación a nivel secundario)92,02%93,39%6,09%6,29%99%5%
5Tasa de visita domiciliaria integral0,300,370,460,28124%6,20%
6Examen de medicina preventiva realizado a hombres y mujeres de 20 a 64 años22,50%24,35%24,89%23,33%108,2%6,49%
Examen de medicina preventiva realizado a hombres y mujeres de 65 y más años58,5%57,82%58,84%56,74%98,8%5,93%
7Cobertura de evaluación del desarrollo psicomotor en niños y niñas de 12 a 23 meses bajo control95,16%92,87%98,92%95,74%97,6%4,88%
8Cobertura de examen de salud del adolescente entre 10 y 14 años16,8%22%17,9%26,5%130,5%7,83%
9Proporción de población de 7 años a menos de 20 años con alta odontológica total24%25,70%24,50%26,97%107,1%5,35%
10Cobertura de atención integral de trastornos mentales en personas de 5 y más años19,60%22,7%22%23,4%115,8%6,95%
avticefE arutreboC ed serodacidnI .311Cumplimiento de garantías explícitas en salud cuyas acciones son de ejecución de atención primaria100%100%100%100%100%Indicar crítico, se evalúa por separado
12Cobertura de vacunación anti influenza en población objetivo definido para el año en curso90%87%87%87%96,7%4,83%
13Ingreso precoz de mujeres a control de embarazo91%89,99%94,01%85,08%98,9%5,93%
14Cobertura de método anticonceptivos en adolescentes de 15 a 19 años inscritos que usan métodos de regulación de la fertilidad21%19,9%22,5%17,1%94,6%3,78%
15Cobertura efectiva tratamiento en personas con diabetes mellitus 2, de 15 y más años29,24%28,2%29,3%25,5%96,4%5,78%
16Cobertura efectiva de tratamiento en personas de 15 y más años con hipertensión arterial52,76%58,4%58,5%59,3%110,7%6,64%
serodacidnI otcapmi .4 ed17Proporción de niñas y niños menores de 3 años libre de caries en población inscrita60%63%60,9%65,7%105%5,25%
18Proporción de niñas y niños menores de 5 años con estado nutricional normal60,77%64,9%127,7%129,2%106,7%4,27%
Total importancia relativa104,37%

Tabla 245 (página 297 · 7 filas)

ACCIONEs PrEVENTIVAsTOTAL COMUNAL
Evaluación del desarrollo psicomotor aplicadas a los menores de 18 meses de edad625
Exámenes de salud preventivos efectuados a adultos entre 20 y 648020
Población entre 20 y 64 años bajo control en programa cardiovascular vigente4031
Población mayor de 65 años bajo control en programa cardiovascular vigente5568
Mujeres entre 25 y 64 años con PAP vigente9026
Exámenes de salud preventivos del adulto mayor vigente5680
Total de acciones preventivas32.950

Tabla 246 (página 297 · 5 filas)

GArÍN LO FrANCOTOTAL
N° consultas de morbilidad realizadas a menores de 9 años9.7949.48919.803
N° consultas de morbilidad realizadas a adolescentes entre 10-195.0903.5798.669
N° consultas de morbilidad realizadas a poblacion de 20 a 64 años28.96325.43354.936
N° consultas de morbilidad realizadas a mayores de 65 años17.29420.63537.929
Total consultas medicas en el año 201861.14159.136120.277

Tabla 247 (página 297 · 2 filas)

CONsULTAs EN sAPU AÑO 2019
CONsULTAs EN sAPU AÑO 2018sAPU GArÍNsAPU LO FrANCOTOTAL
Atenciones médicas47.75434.02481.778

Tabla 248 (página 298 · 10 filas)

TOTAL LO FrANCOTOTAL GArÍN
Enfermera/o26263665
Matrona/ón (morb.Ginecológica)106298
Matrona/ón (its)1211
Matrona/ón (infertilidad)21
Matrona/ón (otras consultas)2491914
Nutricionista83407207
Psicólogo/a1068455
Asistente social28041057
Total por centro16.16314.408
Total comunal30.571

Tabla 249 (página 298 · 1 filas)

VIsITAs DOMICILIArIAs INTEGrALEsGArÍN + CECOsFsLO FrANCO + CECOsFTOTAL COMUNAL
Año 2018249144396930

Tabla 250 (página 298 · 20 filas)

TIPO DE EXAMEN Y PrOCEDIMIENTO DIAGNOsTICOTOTALGArÍN + CECOsFsLO FrANCO + CECOsF
MamografíaSolicitadas1294544750
Informadas1279499780
Con birads 0319129190
Con birads 1 o 2774306468
Con birads 31475988
Con birads 4, 5 o 6954
Sin informe birads000
Magnificaciones10010
Ecotomografía mamariaSolicitadas25620452
Informadas000
Con informe de sospecha de malignidad202
Ecotomografía abdominalSolicitadas828561267
Informadas797434363
Con resultado litiasis biliar39390
Endoscopia digestiva altaSolicitadas1061365696
Informadas848152696
Toma de biopsia411823
Con informe de sospecha de malignidad000
Test de ureasa Solicitadas848152696
Test de ureasa positivas (+) h pylori48788399

Tabla 251 (página 299 · 9 filas)

Cirugía menorSolicitadas13711154217
Realizadas991844147
Biopsias de cirugía menor enviadas a anatomía patológica958411
N° biopsias de cirugía menor con informe de sospecha de malignidad1569
Radiografia torax por sospecha neumonia y sospecha de otra patología respiratoria cronicaSolicitadas17436441099
Realizadas17766771099
Antero posterior (frontal)291118
Antero posterior y lateral17476661081
Radiografía de caderas 3-6 meses (screening)Solicitadas507240267
Informadas540273267

Tabla 252 (página 299 · 19 filas)

TIPO DE ATENCIóNCEsFAM GArÍN TOTALCEsFAM LO FrANCO TOTALTOTAL COMUNAL
Total de reclamos6736103
Trato16824
Competencia técnica13417
Infraestructura112
Tiempo de espera (en sala de espera)459
Tiempo de espera, por consulta especialidad (por lista de espera)314
Tiempo de espera, por procedimiento (lista de espera)011
Tiempo de espera, por cirugía (lista de espera)000
Información21415
Procedimientos administrativos61218
Probidad administrativa101
Incumplimiento garantías explícitas en salud (ges)505
Incumplimiento de garantías ley ricarte soto000
Incumplimiento de garantías fofar000
Consultas874311.18819.931
Sugerencias538
Felicitaciones6250112
Solicitudes24226
Solicitudes ley 20.285 (Ley de transparencia)000

Tabla 253 (página 300 · 7 filas)

GrUPO OBJETIVOCEsFAM GArÍN %CEsFAM LO FrANCO %
6 meses a 5 años 11 meses 29 días178127,7
Embarazadas208119,5
Crónicas174131,1
65 y más97105
P. de salud195122,8
Otras prioridades100,4113,6
Total137,1124,8

Tabla 254 (página 300 · 3 filas)

sErVICIO DE sALUDCOMUNAPOBLACIóN TOTALVACUNADOs TOTALEs%rECHAZOs (OCUrrENCIA)
Total país5.988.9045.202.87686,931.670
Región Metropolitana2.307-3861.959.46384,98.944
Servicio Occidente378.122340.08490,41.933

Tabla 255 (página 300 · 6 filas)

DATOsCANTIDAD
Beneficiarios inscritos al 31/12/20197933
Medicamentos solicitados distintos900
Medicamentos entregados85%
Medicamentos alta rotación100
Margen de ahorro de medicamentos35% hasta 98%
Ahorro anual comunidad$610.320.458

Tabla 256 (página 301 · 5 filas)

NOMBrErUTFECHA INGrEsOsUELDO BrUTOENErO A DICIEMBrE 2019CArGO
Claudia Guajardo Caro15.534.290-001-01-2017$1.681.675$20.180.100Directora Técnico
Daniela Silva Beiza18.243.326-801-05-2016$646.875$7.762.500Técnico Enfermera
Fanny Moreno Soto17.121.944-201-02-2018$646.875$7.762.500Técnico Enfermera
Pablo Caputo Reyes18.743.773-301-09-2016$1.423.125$17.077.500Administrador
Total$52.782.600

Tabla 257 (página 301 · 1 filas)

sIsTEMA CONTABLEMONTO
Backline$214.000

Tabla 258 (página 301 · 14 filas)

MEsVENTAs 2017MEsVENTAs 2018MEsVENTAs 2019
enero$4.540.701enero$11.870.210enero$15.887.850
febrero$3.517.766febrero$8.812.100febrero$12.513.010
marzo$5.528.546marzo$11.390.270marzo$20.504.810
abril$4.083.856abril$11.978.280abril$15.829.690
mayo$5.046.132mayo$13.725.210mayo$18.757.030
junio$5.342.770junio$12.284.080junio$14.952.060
julio$6.308.655julio$14.538.060julio$18.310.930
agosto$6.761.974agosto$15.056.950agosto$22.073.400
septiembre$6.684.679septiembre$15.130.880septiembre$17.370.650
octubre$11.660.250octubre$15.941.270octubre$19.721.850
noviembre$10.215.020noviembre$12.001.780noviembre$19.601.350
diciembre$10.025.060diciembre$18.018.610diciembre$23.108.970
Ventas total anual 2017$79.715.409Ventas total anual 2018$160.747.700Ventas total anual 2019$218.631.600
Promedio ventas año 2017$6.642.951Promedio ventas año 2018$13.395.642Promedio ventas año 2019$18.219.300

Tabla 259 (página 302 · 12 filas)

MEsINsCrITOs AÑO 2017INsCrITOs AÑO 2018INsCrITOs AÑO 2019
enero155229815489
febrero164831335684
marzo177433275885
abril185235416126
mayo194237746319
junio205239666505
julio214242266738
agosto224144686995
septiembre238246637209
octubre251149197470
noviembre265651067679
diciembre277952697933

Tabla 260 (página 302 · 13 filas)

PrOMEDIO INsCrITOs AÑO 2017PrOMEDIO INsCrITOs AÑO 2018PrOMEDIO INsCrITOs AÑO 2019
50202220
96152195
126194201
78214241
90233193
110192186
90260233
99242257
141195214
129256261
145187209
123163254
106208216

Tabla 261 (página 303 · 7 filas)

MEDICAMENTOsPrECIO FArMACIA COMUNITArIAPrECIO FArMACIA CADENA sALCOBrANDPOrCENTAJE DE AHOrr PArA EL UsUArIO
celecoxib 200 mg x 30 comp$2.400$26.99791%
doloten 325/37,5 mg x 30 comp$2.100$16.49987%
duodart 0,5 mg/0,4 mg x 30 caps$7.000$44.49984%
eutirox 100 mcg x 100 comp$1.400$13.39990%
piascledine 300 mg x 30 comp$15.000$24.29938%
pregabalina 75 mg x 30 comp$2.700$19.49986%
quetiapina 25 mg x 30 comp$1.500$13.56589%

Tabla 262 (página 306 · 5 filas)

METAs sANITArIAs Y DE MEJOrAMIENTO DE LA ATENCION PrIMArIA DE sALUD 2019
NºMETAs sANITArIAsGArÍNMETA
CUMPLIMIENTO DE ENErO A DICIEMBrE
3.1Cobertura alta odontológica total en adolescentes de 12 años75%75%
3.2Cobertura de alta integral odontológica total en emba- razadas80%79%
3.3Cobertura de alta odontológica total de niños de 6 años74.1%73%

Tabla 263 (página 306 · 4 filas)

CUMPLIMIENTO IAAPs 2019
NºCOMPONENTEGArÍNMETA
CUMPLIMIENTO DE ENErO A DICIEMBrE
11Proporción de menores de 20 años con alta odontoló- gica integral27.2%24%
21Proporción de niños y niñas menores de 3 años libre de caries en población inscrita65.7%60%

Tabla 264 (página 307 · 5 filas)

METAs sANITArIAs Y DE MEJOrAMIENTO DE LA ATENCION PrIMArIA DE sALUD 2019
NºCOMPONENTEGArÍNMETA
CUMPLIMIENTO DE ENErO A DICIEMBrE
1Más sonrisas275275
2Hombres de escasos recursos2020
3Resolutividad4242

Tabla 265 (página 308 · 12 filas)

PrOGrAMACION BK POr EQUIPOs 2019 + CUMPLIMIENTO
SAPU50106
COSAM0160016
N° EquipoEnero a AbrilMayo a AgostoSeptiembre a DiciembreTotal de BK a solicitar el año 2019Total de BK solicitadas a Diciembre 2019 x equipo% de cumplimiento año 2019
149831020014271%
232612920012261%
36015856200274137%
434761820012864%
Antumalal03261602918,1%
Plaza México1243111006666%
Servicio de Apoyo21821003131%
Unidad Respiratoria11021976220405184%
TOTAL3236672291380121988%

Tabla 266 (página 310 · 26 filas)

ACTIVIDADEs PrOCEDIMIENTOs CEsFAM GArÍNTOTAL
20182019
Electrocardiograma programado22172356
Electrocardiograma de urgencia336226
Telemedicina325
Sutura104137
Oxígenoterapia379259
Inhalloterapia11711095
Nebulización289407
HGT12371432
Medidas físicas, inmovilización y otros360419
Constroles S. vitalesPº arterial35464519
Tº, FC, FR55834443
Saturom24624350
Adm. medicamentosVía enteral442590
V. Subcut.80190
IM63626740
Endov.22682271
Fleboclisis10961099
InstalaciónS. Foley911
S. Nasogástrica24
Tet. masc. laring42
ReanimaciónBásica228238
Avanzada1617
Traslados urgencias agudasCon tens 69327
Traslados urgencias críticosCon tens más médicos y/o enfermera2430
Total actividades en procedimientos2828931167

Tabla 267 (página 310 · 3 filas)

Atención de urgencia /pacientes descompensados, no Cesfam637726
Atención morbilidad de urgencia / pacientes descompensados, Cesfam21643009
Morbilidad no de urgencia y rebalse de equipos1098615
Atención total morbilidad38994350

Tabla 268 (página 310 · 3 filas)

Atención total morbilidad38764350
Atenciones de constatación de lesiones601802
Atenciones de accidente escolar1062708
Total de atenciones médicas en procedimientos55395860

Tabla 269 (página 311 · 12 filas)

CAUsAs2019
Cardiovasculares54
EPOC-LCFA3
Falla Multiorgánica21
IRC3
Cirrosis Hepática0
NAC12
Cáncer22
Suicidio0
TBC1
Accidentes0
Otras52
Total168

Tabla 270 (página 311 · 9 filas)

EDAD2019
< 1 año16
> 1 año12
2 - 5 a5
6 - 9 a2
10 - 19 a0
20 - 64 a2
65 - 69 a1
70 y +4
Total42

Tabla 271 (página 312 · 6 filas)

NIÑOs Y NIÑAs CróNICOs rEsPIrATOrIOs
De 0 a 9 años2019
Sbo-r (menores de 3 años)105
Asma (de 3 a 9 años)117
Fibrosis Quística0
02 Dependiente0
Total222

Tabla 272 (página 312 · 5 filas)

ADOLEsCENTEs CróNICOs rEsPIrATOrIOs
(De 10 a 19 años)2019
Asma96
Fibrosis Quística0
02 Dependiente1
Total97

Tabla 273 (página 313 · 5 filas)

ADULTOs CróNICOs rEsPIrATOrIOs
De 20 a 64 años2019
Asma169
EPOC38
LCFA29
Total236

Tabla 274 (página 313 · 5 filas)

ADULTOs MAYOrEs CróNICOs rEsPIrATOrIOs
Mayores 65 años2019
Asma183
EPOC150
LCFA82
Total415

Tabla 275 (página 313 · 5 filas)

HEXAVALENTE:
DosisCumplimiento
Primera dosis176%
Segunda dosis190%
Tercera dosis197%
Refuerzo109%

Tabla 276 (página 314 · 4 filas)

NEUMO 13
DosisCumplimiento
Primera dosis176%
Segunda Dosis190%
Refuerzo115%

Tabla 277 (página 314 · 2 filas)

TrEs VÍrICA:
DosisCumplimiento
Primera dosis115%

Tabla 278 (página 314 · 2 filas)

NIMENrIX:
DosisCumplimiento
Única128%

Tabla 279 (página 314 · 2 filas)

HEPATITIs A:
DosisCumplimiento
Única109%

Tabla 280 (página 314 · 8 filas)

CAMPAÑA INFLUENZA 2019:
65 y más97%
P. de Salud195%
Otras Prioridades100,4%
Total137,1%
GrUPO OBJETIVOCEsFAM GArÍN %
6 Meses a 5 años 11 meses 29 días178%
Embarazadas208%
Crónicos174%

Tabla 281 (página 324 · 17 filas)

COrMUDEP: PLAZA MéXICO
DIsCIPLINADÍAsHOrArIOLUGAr
Aerobox, PilatesLunes, miércoles y viernes10.30 a 11.30Salón Multiuso
BoxeoLunes y martes Sábado18.00 a 20.00Salón Multiuso
10.00 a 13.00Salón Multiuso
Zumba INDMartes y jueves10.30 a 12.30Salón Multiuso
KarateMartes y jueves17.00 a 18.00Salón Multiuso
Karate ShotokanMartes Viernes18.00 a 19.00Salón Multiuso
16.00 a 18.00Salón Multiuso
AeróbicaMartes y jueves19.00 a 20.00Salón Multiuso
NinjutsuMartes y jueves20.00 a 21.00Salón Multiuso
TenisViernes Sábado17.00 a 18.30Canchas Tenis
13.00 a 14.30Canchas Tenis
CrossfitLunes, miércoles y viernes19.00 a 20.00Salón Multiuso
20.00 a 21.00
Break DanceLunes y miércoles20.00 a 21.00Salón Multiuso
FútbolJueves Sábado19.00 a 20.00Cancha Baby
09.00 a 11.00Cancha Baby

Tabla 282 (página 325 · 6 filas)

TALLErEs COrMUDEP: JOsé CLIMENT
DIsCIPLINADÍAsHOrArIOLUGAr
Adulto MejorLunes, miércoles y viernes10.00 a 13.00 15.00 a 18.00Salón José Martínez
Aerobox, PilatesLunes, miércoles y viernes21.00 a 22.00Salón José Martínez
SpinningMartes y jueves10.30 a12.30Salón José Martínez
ZumbaMartes y jueves19.00 a 21.00Salón José Martínez
Escuela Fútbol UC FemeninoJueves18.00 a 20.00Cancha Fútbol

Tabla 283 (página 325 · 3 filas)

TALLErEs COrMUDEP: EsPArTA
DIsCIPLINADÍAsHOrArIOLUGAr
Escuela Fútbol CormudepDomingo09.00 a 11.00Cancha Esparta
Academia de Fútbol AdultoMartes22.00 a 23.00Cancha Esparta

Tabla 284 (página 325 · 2 filas)

TALLErEs COrMUDEP: JOsé MIGUEL CArrErA
DIsCIPLINADÍAsHOrArIOsLUGAr
Escuela Basquetbol CormudepSábado y Domingo10.00 a 14.00Cancha Interior

Tabla 285 (página 329 · 38 filas)

TALLErEs POr UNIDADEs VECINALEs
PrIMEr sEMEsTrE 2019
UNIDAD VECINALTALLErEsDIAsHOrArIO
Nº4 La VerdadFútbolSábados9.00 a 11.00
Aerobox y PilatesLunes, miércoles y viernes10.30 a 11.30
AeróbicaMartes y Jueves19.00 a 20.00
Nº 5 El PolígonoAdulto MejorMartes18.00 a 19.00
Viernes18.30 a 19.30
PilatesMartes y jueves19.30 a 20.30
Nº6AeróbicaMartes y jueves10.00 a 11.00
Nº7Adulto MejorMiércoles17.00 a 18.00
FútbolLunes y Miércoles19.00 a 20.00
BásquetbolSábados y domingos10.00 a 14.00
ZumbaMartes21.00 a 22.00
Nº9 Simón BolívarAdulto MejorLunes y miércoles19.30 a 20.30
ZumbaLunes y jueves20.30 a 21.30
Defensa PersonalMiércoles18.00 a 19.00
Viernes18.30 a 19.30
Nº11 Unión BesaAdulto MejorLunes y jueves17.00 a 18.00
FútbolSábado10.00 a 12.00
Nº14 La CofraternidadFútbolMiércoles19.00 a 20.30
Viernes19.30 a 21.00
ZumbaLunes y jueves19.00 a 20.00
Nº16 TropezónPatinaje ArtísticoLunes y miércoles17.30 a 18.30
Aerobox y PilatesMartes y jueves18.00 a 19.00
Nº17ZumbaMartes y jueves19.00 a 20.00
Nº18 José ClimentAdulto MejorLunes, miércoles y viernes10.00 a 12.00
Aerobox y PilatesLunes, miércoles y viernes21.00 a 22.00
ZumbaSábados19.00 a 20.00
Nº21 Villa MunicipalPatinaje ArtísticoMartes y viernes17.00 a 18.00
Defensa PersonalMartes19.00 a 20.00
Nº23 Carlos Ibáñez del CampoZumbaLunes y miércoles21.30 a 22.30
Nº27 Población MorandéFútbolLunes y miércoles19.30 a 21.00
Nº29 IndusZumbaLunes y jueves19.30 20.30
Nº30-BAdulto MejorMartes y jueves16.00 a 17.00
Defensa PersonalMartes20.30 a 21.30
FútbolMartes y jueves20.00 a 21.00
Patinaje ArtísticoLunes y miércoles20.15 a 21.15
ZumbaMartes y viernes19.30 a 20.30

Tabla 286 (página 330 · 12 filas)

Nº33 Población CarrascalAdulto Mejor Patinaje Artístico ZumbaLunes y miércoles17.30 a 18.30
Jueves17.00 a 18.00
Domingo12.00 a 13.00
Lunes19.00 a 20.00
Jueves19.30 a 20.30
Nº33-A Villa San Vicente PallottiPatinaje Artístico Zumba FútbolMiércoles y jueves19.00 a 20.00
Lunes y viernes19.00 a 20.00
Martes y viernes18.00 a 19.00
Nº34Fútbol ZumbaViernes17.00 a 19.00
Lunes20.15 a 21.15
Nº34-A Luis de CambiereFútbolLunes y jueves18.00 a 19.00
Nº37-A Ciudad de los ReyesPatinaje Artístico FútbolMartes y viernes19.00 a 20.00
Lunes17.00 a 18.00

Tabla 287 (página 347 · 15 filas)

PrOYECTOs POsTULADOs – IND (INsTITUTO NACIONAL DEL DEPOrTE)
NOMBrECATEGOrÍABENEFICIArIOsEsTADOMONTO
Gimnasio de la Infancia Cormudep 2019Formación Para El DeporteFondeporte 2019Preseleccionado$6.000.000
Biciescuela Muévete con SeguridadDeporte de CompeticiónFondeporte 2019Rechazado$4.834.000
Escuela Formativa en Recreos Activos de Quinta NormalFormación Para el DeporteDonaciones Periodo Junio 2019Rechazado$5.198.760
Cormudep se Mueve en tu Barrio 2019Deporte RecreativoFondeporte 2019Preseleccionado$6.000.000
Talleres del Adulto Mejor en tu BarrioDeporte RecreativoAsignacion Directa 2019Rechazado$2.950.000
Circuito Activo del Adulto Mayor Elige Vivir Sano en tu Comuna de Quinta NormalDeporte RecreativoAsignacion Directa 2019Eliminado X Ind0
Implementando al Adulto Mayor de Quinta NormalDeporte RecreativoAsignacion Directa 2019Rechazado$975.000
Olimpiadas del Adulto Mejor de Quinta NormalDeporte RecreativoAsignación Directa 2019Aprobado$3.000.000
Corrida Familiar de las Naciones 2019Deporte de CompeticiónFondeporte 2019Rechazado$5.860.000
Liga Femenina Quinta Woman 2019Deporte de CompeticiónFondeporte 2019Preseleccionado$6.000.000
Implementando Escuela de Fútbol Cormudep Quinta NormalDeporte de CompeticiónAsignación Directa 2019Aprobado$690.000
Talleres Adulto Mejor en tu BarrioDeporte RecreativoFondeporte 2020Postulado$6.000.000
Baile Entretenido Quinta Normal Se MueveDeporte RecreativoFondeporte 2020Postulado$6.000.000
Liga Mixta 2020 de Quinta NormalDeporte de CompeticiónFondeporte 2020Postulado$6.000.000

Tabla 288 (página 348 · 6 filas)

PrOYECTOs POsTULADOs A OrGANIZACIONEs DEPOrTIVAs DE LA COMUNA DE QUINTA NOrMAL
NOMBrEOrGANIZACIóNFONDOBENEFICIArIOsMONTOLUGAr EJECUCIóN
Cormudep Recuperando SonrisasCorporación Municipal del Deporte de Quinta NormalGore 6% 20193700$14.419.920Unidad Vecinal 3, 4, 5, 11, 21, 23, 27, 30, 33, 34, 37 A
Gimnasio Integral del Adulto Mayor de Quinta NormaCorporación Municipal del Deporte Quinta NormalFondo de Fortalecimiento 201940$2.000.000Unidad Vecinal 18 Gimnasio José Climent
Campeonato Comunal de la Actividad Fisica y Deportiva InjuvClub Deportivo De Básquetball Quinta NormalFondo de Fortalecimiento 201940$2.000.000Unidad Vecinal 15 Recinto José Miguel Carrera
Adquisición de Implementación DeportivaCorporación Municipal Del Deporte Quinta NormalFondo Social Presidente de la República 201930$986.440Unidad Vecinal 21 Recinto Estadio Esparta
Adquisición de Implementación DeportivaClub Deportivo Poblacion Simón BolívarFondo Social Presidente de la República 2019100$995.000Unidad Vecinal Nº9 Población Simón Bolívar

Tabla 289 (página 348 · 17 filas)

APOrTEs MUNICIPALEs A LA COrPOrACIóN MUNICIPAL DEL DEPOrTE QUINTA NOrMAL 2019
MEsTrANsFErENCIA MENsUALsALDO
Enero$33.000.000$367.000.000
Febrero$33.000.000$334.000.000
Marzo$33.000.000$301.000.000
Abril$33.000.000$268.000.000
Abril$5.000.000$258.000.000
Mayo$28.000.000$235.000.000
Junio$38.000.000$197.000.000
Julio$10.000.000$187.000.000
Julio$22.000.000$165.000.000
Agosto$33.000.000$132.000.000
Septiembre$35.000.000$97.000.000
Octubre$33.000.000$64.000.000
Noviembre$32.000.000$32.000.000
Diciembre$6.000.000$26.000.000
Diciembre$20.000.000$6.000.000
Totales$394.000.000$6.000.000