Documento · Pudahuel · Transparencia Municipal

Tabla 1 (página 1 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 38 filas)

					pop vana) a	omo
E	PNndulMMM / 00 65 Gp	27 -	D	O	EZ Obb 77 :SOUOJO	]3] / 3]1Y) - OB	eIJues / jo	nyepng - A
								PO	P
								Puda	h
								Ad
								\| Pudahuel
			I	N	FORME DE ACT	IVIDADES
P	ERIODO: FEBRERO 202	6 /	D.	A	N*423 DE FECHA	21-01-2026
N	OMBRE: KARLA ANDRE	A CI	D	A	RAYA
D	EPENDENCIA: DIRECCI	ÓN D	E	D	ESARROLLO COMU	NITARIO (DID	ECO) Es,
P	ROGRAMA: OMIL ABRI	ENDO	O	P	ORTUNIDADES 20	26
	Función				Actividades Desa	rrolladas	Medios de	Verificación
	1. Brindar apoyo técn	ico	al	\|	1. Apoyo logís	tico en la	\|- Listado	en excel	de
	programa en la identifi	caci	ón		asistencia y cola	boración en	empresas v	isitadas. .
	y registro de contactos	con			la gestión de	búsqueda y	- Correos	de coordinación	y
	empresas y organiza	cion	es		coordinación de	vacantes	derivación	con contrapartes	.
	interesadas en desar	roll	ar		laborales reg	ulares // el	-= Regist	ro digital	de
	procesos de reclutamie	nto			inclusivas, así	como' 'de	reuniones.
	orientados a personas	de	la		prácticas p	rofesionales
	comuna, sistematizan	do	la		ofrecidas por “	el- sector
	información correspond	ien	te		empresarial de la	comuna de
	de				Pudahuel, c	on una
	acuerdo con las direc	tric	es		periodicidad mín	ima de dos
	técnicas del programa.				veces por semana	, durante el
					mes de febrero d	e 2026.
					2. Actualización	semanal de
					la base de d	atos OMIL,
					mediante la in	corporación,
					correlación y de	rivación de
					la	información
					correspondiente	a las
					empresas cap	tadas y
					vinculadas en el	marco de la
					política de rela	cionamiento
					público-privado	Cooperar
					para Crecer, dur	ante el mes
					de febrero de 202	6.
	2.Brindar	apo	yo	\|	1. Reuniones de c	oordinación	- Correos d	e coordinación
	técnico-operativo		al	\|	junto al	coordinador \|	con contrap	artes.

Tabla 2 (página 2 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 52 filas)

YPPpndur MMM / 00 65	Si» ZZ - 00	EZ Opb 77 :SOUOJ	9]31	/ 3]LY	) - OB	eInNues / Jonyepnd -	yy
							X
							Pudah
						ac	er >
						Puda	huel
programa en el desa	rrollo de	subrogante de	la	Ofic	ina	- Registro digital de	7
ferias de empleo y o	tras	Municipal de	In	formac	ión	reuniones.	A
instancias comunit	arias de	Laboral (OMI	L)	y	la
intermediación	laboral,	encargada del	á	rea	de
colaborando en	aspectos	inclusión labor	al,	con	el
logísticos, de		objetivo de g	esti	onar	de
difusión, montaje	y registro	manera efic	ient	e	las
de las activida	des, de	necesidades rel	acio	nadas c	on
acuerdo con el cal	endario y	vacantes labora	les	regula	res
los		e inclusivas, a	si	como	la \|
protocolos definido	s por la	planificación de	ac	tivida	des
OMIL.		u otras i	nter	vencio	nes
		requeridas, en	conc	ordanc	ia
		con las acciones	pr	omovid	as
		por OMIL, duran	te e	l mes	de
		febrero de 2026.
		2. No se regist	ran	ferias	de
		empleo e in	stan	cias	de
		reclutamiento	pro	gramad	as
		durante el mes d	e f	ebrero	de
	1	2026.
3. Brindar apoyo t	écnico al	1. Reuniones de	coor	dinaci	ón-	. Copia de archivos	digitales.
programa en	la	con la encargada	de	l área	de -	llustraciones digita	les e
implementación	y	inclusión laboral	, o	rienta	das	impresas.
seguimiento d	e las	a la planifica	ción	de	la	- Correos de coordin	ación
actividades		“Jornada de		Inclus	ión	con contrapartes.
programáticas de	la OMIL,	Laboral: El	Der	echo	a	-Correos con docum	entos
aportando anteced	entes e	Oportunidades			sin	adjuntos a jefatura	de la
insumos que contrib	uyan a la	Discriminación”,	a r	ealiza	rse	Sección Económico	Laboral;
continuidad operat	iva y al	el día lunes 02	de	marzo	de
cumplimiento de l	as metas	2026, desarroll	adas	duran	te
anuales establecidas	.	el mes de febrer	o de	2026.
		2.Seguimiento			de
		invitaciones de	col	aboraci	ón
		público-privada	dir	igidas	a
		empresas del se	ctor	logíst	ico
		e industrial de l	a c	omuna	de
		Pudahuel, con e	l ob	jetivo	de
		promover su par	tici	pación	en
		la “Jornada	de	Inclus	ión
		Laboral: El	Der	echo	a
		Oportunidades			sin
		Discriminación”	y f	ortale	cer
		la	art	iculac	ión
		público-privada		en	el
	H	ocio el, bur	erm	vii
ng:
444 - Pudahuel /	Santiago - C	hile / Teléfonos:	22 4	40 Y:3	00 -	22 445 59 00 / www.	mpudahue

Tabla 3 (página 3 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 53 filas)

			ap ana	a	ol
yepndur mmm / 00 65	Shy 77 - 00	€	Z Obb 77 :SOUO	J9]	91 / 3]1Y) - O	B	enues / jonyep	nd - E
								va ,
								Pudahuel
								OY
							\| Pu	dahuel
			territorio en	m	ateria de
			prácticas d	e	inclusión
			laboral. Esta	g	estión se
			desarrolló dura	nte	el mes de
			febrero de		2026, en
			coordinación c	on	el Área de
			Inclusión Labor	al.
4. Apoyar en la	creación,		1. Apoyo lo	gíst	ico enla		- Correos de co	ordinación
mantención y segu	imiento de		organización,	as	istencia y	«	con contraparte	s.
estrategias de	vinculación		colaboración	en	reuniones		- Registro digita	l de
con			sostenidas con	e	mpresas de		reuniones.
instituciones pr	ivadas y		la comuna,	ori	entadas a
públicas, con e	l fin de		promover		potenciales
fortalecer alianz	as en el		colaboraciones
marco del protoco	lo		público-privada	s p	ara el año
“Cooperar para Cr	ecer”.		2026, de acu	erd	o con los
			lineamientos e	stra	tégicos del
			protocolo Co	ope	rar para
			Crecer, duran	te	el mes de
			febrero de 2026	:
			- — Acosta	€ a	guayo ,
			- Urbany	a	\|
			- — Akikb
			- —lansa
			- Refax
			- — Huingá	n
			- Centro	de	bodegaje
			La Pola	r
			- — Henkel
			- EJT
			- Maestra	nz	a San
			Marco
			- Morpho
			- Transau	to
			- Quinta
			- Longpor	t	Aviation
			Securit	y
			- — Blue Ex	pre	ss
5. Colaborar en e	l contacto,		1. Elaboració	n	de rutas		- Bases de dato	s
coordinación y rea	lización de	\|	estratégicas p	ara	la visita a	\|	- Listado e	n excel de
visitas a empresa	s, con la	\|	empresas	del	sector	\|	empresas visita	das.
finalidad -			industrial y l	ogís	tico de la	\|	- Registro digita	l de rutas.
de explorar y	establecer	\|	comuna de		Pudahuel,		\|- Registro	digital de
alianzas estraté	gicas que	\|	especificament	e e	n el sector	\|	reuniones.
		H	acio A bu	e	n vivir			3
rg:
444 - Pudahuel	/ Santiago -	C	hile / Teléfonos	: 2	2 440 73 00	-	22 445 59 00 /	www.mpudahuel.cl
			$

Tabla 4 (página 4 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 52 filas)

nyepndur mmm / 00 6	5 Sry 27 - 00	EZ Obb 77 :SOUOJ9]31 / 3]1	Y) - OB	eINues / Janyepnd - p	p
					e
					Pudah
				y	l
				Pudah	uel
contribuyan al de	sarrollo del	ENEA y sur, durante el	mes	- Coordinación. y ge	stión de
protocolo		de febrero de 2026, co	n el	comunicaciones vía	correo
“Cooperar para C	recer”.	objetivo de promover	las	electrónico para la	solicitud
		líneas de trabajo	del	de móviles.
		Protocolo Cooperar	para
		Crecer y acordar posi	bles
		colaboraciones
		público-privadas 2026.
		2. Ejecución de salida	s a.
		terreno con una frecuen	cia.
		mínima de dos veces	por
		semana, asi como	la
		coordinación de reuniones	en
		modalidad online, durant	e el
		mes de febrero de 2026,	con
		el propósito de promove	r y
		fortalecer colaboracio	nes
		público-privadas,	en
		concordancia con	los
		lineamientos del Proto	colo
		Cooperar para Crecer,
6. Acompañar y	asistir en la	1. Apoyo logístico en	el \|	.
coordinación con	programas	seguimiento de la solic	itud
y dispositivos	que sean	de apoyo al Centro	de
atingentes a		Atención Primaria Ambien	tal
los lineamien	tos de	(CAPA), en coordinación	con
“Cooperar para	Crecer”,	el área de inclusión labo	ral,
favoreciendo la	articulación	en el marco de la Jornada	de
interinstitucional		Inclusión Laboral: El Dere	cho
y el trabajo colab	orativo.	a Oportunidades	sin
		Discriminación, reali	zado
		durante el mes de febrero	de
		2026
		2. Apoyo logístico en	la
		gestión, asistencia	y
		colaboración con la empr	esa
		Longport Aviation Securi	ty,
		el administrador de	la
		Unidad Municipal Casa	de
		Todas y Todos y funciona	rios
		territoriales, orientado	al
		apoyo de familias afect	adas
		por los incendios ocurr	idos
		los días 18, 20 y 27 de en	ero
		en la comuna de Pudahu	el,
	H	acio el buen vivi	y
pna
444 - Pudahuel	/ Santiago - C	hile / Teléfonos: 22 440 73	00 -	22 445 59 00 / www.m	pudahuel

Tabla 5 (página 5 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 50 filas)

yepndu mmm / 00 6	5 Sy 77 - 00 E	Z Opp 77 :SOUOJ	A]SL / 9]1Y	) - OBe	1]ues / Jony
					\|
		así como a la at	ención de	un
		caso social de	rivado de	la
		Red de S	eguridad	y
		Protección a	Víctim	as,
		realizado duran	te el mes	de
		febrero de 2026	.
		3. Apoyo logí	stico en	la
		asistencia y col	aboración	en
		reunión sosteni	da junto	a la.
		jefa de g	abinete	y
		coordinadora d	e la Secc	ión
		de Económico L	aboral, co	n el
		objetivo de	coordinar	la
		iniciativa de r	ed móvil	de
		salud, en cola	boración	con
		Bodegas San	Francis	co,
		realizada el día	jueves 05	de
		febrero de	2026,	en
		dependencias	de	la
		Municipalidad.
		4. Apoyo logí	stico en	la
		organización,	asistencia	y
		colaboración e	n la reu	nión .
		sostenida con	la deporti	sta
		de alto rendim	iento Isi	dora
		Gallo, con el	objetivo	de
		conocer sus re	querimien	tos
		respecto a	colaborac	ión
		público-privada	2026, en	el
		marco del li	neamiento	de
		desarrollo y	apoyo	a
		iniciativas de	portivas	y
		culturales, real	izada el	día
		lunes 09 de feb	rero de 20	26,
		en la Munic	ipalidad	de
		Pudahuel.
7. Brindar apoy	o técnico al	1, Actualización	de bases	de	- Copia de a
programa en la	organización,	datos con empre	sas visita	das	- Ilustracione
resguardo y actu	alización del	y sus	necesida	des	impresas.
material gráfico,	documentos	productivas,	sectoriza	ndo	-Documento
y antecedentes	asociados al	por territorio	y rub	ro,	de datos.
protocolo *Coop	erar para	durante el mes	de febrero	de	- Correos de
Crecer”, de	modo de	2026.			con contrapa
mantenerlos o	rdenados y	2. Actualizació	n de base	de
disponibles	para su	datos con	grandes	y
	H	acio el bu	en vivi	r
ng
444 - Pudahue	l / Santiago - Ch	ile / Teléfonos:	22 440 73	00 -	22 445 59 0
		Hacio e, bue	n va

Tabla 6 (página 6 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 53 filas)

	MAA vana	o 1
YEPndM
ur MM / 00 65 Spy 27 - 00 E	Z Obr 77 :SOUOJ	9]3] / 3]1Y)	- OBe	INues / jony	epng - ppy
					Puda
					tx
					Pudahuel
utilización en las	medianas em	presas	del	-Correos con	documentos”
distintas acciones del	sector industria	l y logíst	ico	adjuntos a j	efatura de la
programa.	de Pudahuel, du	rante el m	es	Sección Eco	nómico Labora
	de febrero de 20	26.
	3, Actualizació	n de base	de
	logros en el	marco de	la
	política de re	lacionamie	nto
	público - priva	do “Coope	rar
	para Crecer” de	2026.
	4, Diseño y es	tandarizac	ión
	de procedimien	tos inter	nos
	dirigidos a	funcionar	ios
	municipales y	empres	as
	colaboradoras,	con	el
	objetivo de	orientar	y
	transparentar	las distin	tas
	etapas del	proceso	de
	gestión de d	onaciones	u
	otros marco	s lega	les
	aplicables. L	o anter	ior
	contempla la d	efinición	de
	pasos administ	rativos,	la
	documentación	requer	ida, \|
	los mecanismos	de recepci	ón
	y registro, as	f como.	los
	lineamientos pa	ra la corre	cta
	rendición y com	unicación	de
	los aportes	recibid	os,
	durante el mes	de febrero	de
	2026.
	5. Elaboración	y resgua	rdo
	de actas y otro	s document	os
	que respalden l	egalmente	las
	transacciones y	gestiones	de
	colaboración,		en
	conformidad	con	los
	lineamientos d	el Protoc	olo
	Cooperar pa	ra Grec	er,
	durante el mes	de febrero	de
	2026.
	6. Elaboración	y resgua	rdo
	de material de	verificac	ión
	de actividades,	destinado	a
	respaldar, de	mostrar	y
	ejemplificar l	as accio	nes
H	acio el lu	er Vvivu
Y¿
444 - Pudahuel / Santiago - C	hile / Teléfonos:	22 440 73	00 -	22 445 59 00	/ www.mpudah

Tabla 7 (página 7 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 54 filas)

pndu
rmmMm / 00 65 Sp	y 27 - 00 E	Z Obp 77 :SOUOJO]3L / B	LU	) - OB	e1YUes / JoOnyep	ng - ppp
						>
						Pudahuel
						2d
						py
					Pu	dahuel
		realizadas, durante e	l	mes
		de febrero de 2026.
8. Brindar asistencia	y apoyo	1. Apoyo logístico	en	el	- Copia de arch	ivos digitales.
técnico al program	a en la	seguimiento de invit	acio	nes	- Correos de co	ordinación
implementación d	e las	de colabo	rac	ión	con contraparte	s.
actividades del		público-privada en-el	ma	rco	-Correos con do	cumentos
protocolo “Coopera	r para	de la campaña “Unid	os	por	adjuntos a jefa	tura de la
Crecer”, aportando	respaldo	Nuestros Bomberos”, d	ura	nte	Sección Económ	ico Laboral.
operativo y contribu	yendo al	el mes de febrero de 2	026.		.- Acta de respa	ldo.
seguimiento de su ej	ecución,	2. Apoyo logístico	en	la
conforme a	los	gestión y articulación	de	la
requerimientos	y	donación de ca	nas	tas
orientaciones de la u	nidad	familiares por parte	de	la
técnica.		empresa Longport Av	iat	ion
		Security, en el marc	o	del
		apoyo a familias afe	cta	das
		por los incendios ocu	rri	dos
		los días 18, 20 y 27 de	en	ero
		en la comuna de Pud	ahu	el,
		así como a la atención	de	un
		caso social derivado	de	la \|	--
		Red. de Segurida	d	y
		Protección a Víc	tim	as;
		realizada el miércoles	04	de
		febrero de 2026, e	n	Av
		Américo Vespucio N” 13	09,
		3. Apoyo logístico	en	la
		gestión y articulación	de	la
		donación de pro	duc	tos
		alimenticios e insumo	s	del
		Coordinador Elé	ctr	ico
		Nacional a la 9? Compa	ñía	de
		Bomberos de Noviciad	o,	en
		el marco de la ca	mpa	ña
		“Unidos por Nu	est	ros
		Bomberos”, realizada	el	día
		jueves 05 de febre	ro	de
		2026, Noviciado.
		4. Apoyo logístico	en	los
		procesos de elabor	aci	ón,
		envío y seguimient	o	de
		invitaciones orientad	as	a
		generar colabora	cio	nes
		público-privadas, e	n	el
		marco del lineamien	to	de
	H	acio el rue v	ivi
png
444 - Pudahuel / S	antiago - C	hile / Teléfonos: 22 440	73	00 -	22 443 59 00 /	www.mpudahuel. cl

Enlace

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Tabla 2 (página 2 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 52 filas)

Tabla 3 (página 3 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 53 filas)

Tabla 4 (página 4 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 52 filas)

Tabla 5 (página 5 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 50 filas)

Tabla 6 (página 6 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 53 filas)

Tabla 7 (página 7 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 54 filas)