Enlace

Personas naturales contratadas a honorarios / Año 2026 · pdf · documento original ↗

Tabla 1 (página 1 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 38 filas)

INFORME DEACTIVIDADES
PERIODO: Febrero 2026/ D.AN*423 DE FECHA 21.01.2026
NOMBRE: KASANDRA DEL PILARCASTRO CAMPOS
DEPENDENCIA:DIRECCIÓN DEDESARROLLO COMUNITARIO (DID
PROGRAMA: OMIL ABRIENDO OPORTUNIDADES2026
FunciónActividadesMedios
Desarrolladas
Brindar apoyo - técnico-
operativo al programa en el
- Apoyo en difusión
desarrollo de ferias de
de jornada de
empleo y otras instancias- Regist
reclutamientopara
atteabcargo de “Guardia de
ni EOSajoral,seguridad concurso
cua Aran oen AApeeas0S10 (V: 81)
logísticos,de difusión,
montaje y registro de las
actividades, de acuerdo con
el calendario ylos protocolos
definidos por la OMIL.
Contribuiral diseño,|Se ejecutan dos
articulación yseguimiento de|charlas de
estrategias devinculación con|sensibilizaciónen
institucionespúblicas y|temáticas de
privadas orientadas a|inclusión y diversidad
- Regist
fortalecer laintermediación|en la empresaBritt,
laboral, la capacitación, la|ubicada en el
reconversiónlaboral y el|Aeropuerto, para los
acceso aoportunidades|turnos A1 y B1por
formativas pertinentes.colocados en área de
ainclusión laboral:
Jorge Goeminne
17.414.520-2 y
Constanza Salazar
10.128.379 - 8
blo 8444 - Pudahuel / SantiagoHaeioredrdrrar vaio -

Tabla 2 (página 2 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 53 filas)

Brindar apoyo técnico al- Coordinación deeCalendario google.
programa en lareunión de logísticaeCorreo electrónicos de
implementaciónypara “Jornada decoordinación.
seguimiento delasinclusión laboral:eleExcel dedatos de partic
actividades programáticasderecho a
de la OMIL, aportandooportunidades sin
antecedentes einsumosdiscriminación”.
que contribuyana la
- Búsqueda y filtro de
continuidad operativa y al
personas en situación
cumplimiento de las
de discapacidad que
metas anuales
participarán en la
establecidas.
“Jornada de inclusión
laboral: el derecho a
oportunidades sin
discriminación”.
Brindar apoyo técnico aEV.FUNCIONAL :
usuarios/as en situación
1.Cristina DelCarmenMuñoz
de discapacidaden
11.016.055-0
procesos de búsqueda- 12 Evaluaciones
laboral, mediantefuncionales.2.Nicolás Alexander Figueroa
orientación especializada,20.787.555-4
- 2 Habilitaciones
levantamiento delaborales.3.Julio Antonio GalazSaldaño
competencias, Análisis de17.150.071-0
- 2 Orientacionesde
perfiles y actualización de
credencial de4.Jesús Francisco Badilla Yáñe
antecedentes laborales.
discapacidad.19.007.265-7
- 6 Colocados.5.Isaías JacobFlores Olivo 14.
1
6.Liliana Del CarmenRodrígu
Oyarzun 9.904,644-9
7.David Rodríguez Gálvez 20.
6
8.Ivana Vanessa MarínBravo
18.756.602-9
9.Jasna Stephanie Bordillo To
22.127.015-0
10.Claudio Alfonso Salinas Sal
10.710.468-2
11.Hugo Andrés CerdaLizama
13.240.296-5
12.Jared Andrés VarasCarrasc
19.566.365-3
blo 8444 - Pudahuel / Santiago Hsioradidarorvaro - 22445 59 00 / www
Hocio el,buenvivir

Tabla 3 (página 3 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 31 filas)

HABILITACIÓN LABORAL:
1. Emilio Roberto Valenzuela Vega
20.333.220-3
2. Bastian Alonso Poblete Poblete
21.558.105-5
ORIENTACIÓN EN LACREDENCIAL DE
DISCAPACIDAD:
1. Juan Ramón Guerra Peña 9.383.93
1
2. Luis Emilio Retamales Covarrubias
14.427.419-9
COLOCADOS:
1. Jorge Alberto Goeminne Villablan
17.414.520-2 ComoCajero/Vendedor
En Morpho (V:63)
2. Constanza Yanara Salazar Bustos
19.996.297-3 ComoCajero/Vendedor
En Morpho (V:63)
3. Claudia Lina Landeros Pacheco
16.912.425-6 ComoVendedor En
Fundación AmigosDe Jesús (V:80)
4. Maria Paz Herrera Zarabia
22.011.360-4 ComoVendedor En
Fundación AmigosDe Jesús (V:80)
5. Fabian lgnacio Jesus Cabrera
Vilugron 20.141.051-7 Como
Administrativo En Valtec (V:108)
6. Sergio AlejandroMendez Castro
8.869.138-5 Como Auxiliar De Aseo E
Comercio Internacional Tagler S.A.
(V:125)
vtr oo - 22 44559 00 / www.mpuda

Tabla 4 (página 4 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 44 filas)

1. Fabián lgnacio Jesús Cabrera
Colaborar en la derivaciónEst Sales Action Spa
Vilugron 20.141.051-7
de personas en situación(V:42) cargo:operario
de discapacidad a ofertasde bodega:
laborales pertinentes,
asegurando la
concordancia entreGarage Servicios Spa
1. Cesar Ernesto Palacios Cancino
perfiles, requisitos de los(V:39) cargo:
16.541.846-8
puestos y criterios deoperador grua
inclusión establecidos porhorquilla Lic D:
el programa.
Plasticos Carrillo
Ltda. (V:120)cargo:1. Juan FredesQuintana 10.509.936-3
operario:
Geimser (V:95) cargo:1. Luis AntonioValenzuelaNavarro
conserjeria con o sin10.587.093-0
vigilancia:
Team Work (V:89)
1. Cesar Ernesto Palacios Cancino
cargo: maquinista Lic16.541.846-8
D:
RED TEC S.A.(V:77)
1. Victor HugoCerna Cerna15.793,303-
cargo: operario de
a
producción:
Arcos Dorados
1. Orieta Mariela MartínezOrtega
RestaurantesDe
9.124.802-6
Chile Ltda. (V:126)
cargo: auxiliar de
aseo:
Servicios Transitorios
1. Victor Manuel Nuñez Estay
(Saep Ltda) (V:107)
13.898.596-2
cargo: call center:
Fundación Miradas
Compartidas(V:18)1. Jairo Adell Lizama Ruiz19.802.730-8
cargo: Recepcionista:
blo 8444 - Pudahuel / Santiago Heseioralsraryoo - 22445 59 00 /www.mpudahpuel.cl

Tabla 5 (página 5 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 56 filas)

a DS
Pud, hue
1. Andrea MichelleQuishpe Sornoza
Fundación Miradas
23,598.652-3
Compartidas (V:18)
cargo: Recepcionista:
Papeles Y Cartones
1. Raúl Anibal Benedicto González
Constanza Ltda.
Pedreros 16.033.133-K
(V:43) cargo:
Seleccionador de
papel:
Fundación
1. Olivia Isabel Quintriqueo Aguayo
Descubreme (V:66)
13.582.269-8
cargo: asistente de
cocina part time:
Lavabus Chile Spa1. Aida Ines Sánchez González
13.026.788-2
(V:13) cargo: Auxiliar
2. Isaías Jacob Flores Olivo 14,137.820-
de aseo:
1
Comercio1. Sergio AlejandroMéndezCastro
Internacional Tagler8.869.138-5
2. Francisco JavierGonzálezCampos
S.A. (V:125) cargo:
11.755.058-3
Auxiliar de servicios:
Fundación Miradas1. Belarmino GodoyValderrama
Compartidas (V:112)10.822.951-9
2. Claudio Valdés Soto 12.149.711-5
cargo: Asistente
3. María Angélica Jorquera Sáez
administrativo de
14.136,460-K
operaciones:
Vaips Ingeniería Y1. Fabián Ignacio Jesús Cabrera
Servicios Ltda. (V:84)Vilugron 20.141.051-7
2. Luis Emilio Retamales Covarrubias
cargo: Asistente de
14.427.419-9
administración en3. Claudio EugenioValdés
RRHH:Soto12.149.711-5
1. Francisco JavierGonzálezCampos
11.755.058-3
Fundación Miradas2. Luis Emilio Retamales Covarrubias
Compartidas (V:74)14,427.419-9
3. Cecilia AlejandraBustos Rodríguez
cargo: Auxiliar de
11.972.781-2
aseo
4, Carlos Caro Riffo19.031.660-2
o Horciorcrolroremstoivoo - 22 44559 00 / www.mpudafbuel.c

Tabla 6 (página 6 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 57 filas)

1. Jesús Eduardo Venegas S
Fundación Amigos de
16.440.852-3
Jesús (V:103) cargo:
2. Bryan Adolfo Lagos Rocha
Operario19.283.414-7
polifuncional:3. Ingrid Fidelia Altamirano
11.754.637-3
4, Cecilia AlejandraBustos R
11.972.781-2
5. Catalina XimenaVergara
20.034.802-8
6. Marco Abraham Lastra Sil
18.080.236-3
7. Sergio AlejandroMéndez
8.869.138-5
1. Aida Ines Sánchez Gonzál
13.026.788-2
2. María Paz Herrera Zarabia
22.011.360-4
OHL Servicios -3. Catalina XimenaVergara
Ingesan S.A. (V:9 -20.034.802-8
4. Pablo Vásquez Prieto 20.5
179) cargo: Auxiliar
5. Carlos Andrés Caro Riffo 1
de aseo:
Z
6. Jesús Eduardo Venegas Sa
16.440.852-3
7. Brandon AntonioMartínez
Castro19.886.139-1
8. Raúl Mario ValleFuentes
9. Antonia SoledadAguilar S
18.081.428-0
Brindar apoyo técnico alSEGUIMIENTOS:
programa en el
e Se realiza seguimiento de
seguimiento de los
Vergara 12.232. 862-7 de m
procesos de derivación ySe realizan dos
presencial en empresa Alsac
colocación laboral,seguimientos
mediante el registro ylaborales en lae Se realiza seguimiento de
análisis de avances,empresa Alsacia16.389.181-6 de manera pre
brechas y necesidades deempresa Alsacia
apoyo, elaborando
reportes para launidad
técnica de acuerdo con
los protocolos de
acompañamientolaboral
inclusivo.
Apoyar en el contacto,- Reunión online cone Calendario google
coordinación y visitas aempresa SAEP para lae Correo electrónicos d
empresas con elpropósitocoordinación y apoyocoordinación.
de generar alianzasen vacantes inclusivas
estratégicas, promover2026.
prácticas inclusivas y
blo 8444 - Pudahuel / Santiago Huseiorediraonsvoty:oo - 22 44559 00 / w

Tabla 7 (página 7 (ocr) corte=28/02/2026 (texto) · 46 filas)

gestionar vacantesde
- Reunión onlinecon
empleo destinadasa
empresa APEX para la
personas en situación de
coordinación y
discapacidad.
colaboración en
cursos inclusivos
2026.
- Reunión onlinecon
empresa Weg para la
coordinación y
colaboración en la
jornada de “inclusión
laboral: el derecho a
oportunidades sin
discriminación”.
- Reunión onlinecon
empresa BodegaSan
Francisco para la
coordinación y
colaboración en la
jornada de “inclusión
laboral: el derecho a
oportunidades sin
discriminación”.
- Reunión onlinecon
empresa ARS GLOBAL
para la coordinación y
apoyo en vacantes
inclusivas 2026.
- Reunión onlinecon
empresa Carl's
Junior para la
coordinación y apoyo
en vacantes inclusivas
2026.
ODERN
3A'M
MUA.S| ANI
LILIANARELLANO YAÑEZKASANDRA- ¡Y DEL-PILARCASTRO
/P ENCARGADO DESECCIÓN_—— PRESTADOR DE SERVICIOS A HO
ECONÓMICO LABORAL
MIGUEL PAVEZ TORO
DIRECTOR DE DESARROLLÓ COMUNITARIO
lo 8444 - Pudahuel/ Santiago Hucioreeliraoosvod:00- 22 445 5900 / www