Documento · Peñalolén · Transparencia Municipal

Tabla 1 (página 1 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Ofrecer asistencia social integral tanto telefónica como presencial a individuos y grupos en situación de vulnerabilidad, proporcionando apoyo especializado adaptado a sus necesidades específicas y contextuales, incluyendo la orientación sobre herramientas para la continuidad de estudios y el acceso a becas y beneficios. l Elaborar peritajes e informes sociales solicitados por los Tribunales de Familia de la Región Metropolitana, abordando temas como alimentos, visitas regulares y divorcios, asegurando un análisis exhaustivo y detallado de cada caso. l Realizar visitas domiciliarias a distintos sectores de la comuna para entregar beneficios y documentos relevantes, evaluando las necesidades sociales de los residentes y orientando sobre la oferta de apoyos disponibles, incluyendo los educativos. l Orientar y apoyar a la comunidad en la postulación a programas de aportes económicos, a través de los programas de subsidios estatales. l Brindar orientación, contención y apoyo integral a familias que necesiten asistencia en procesos funerarios, asegurando que reciban el apoyo emocional y práctico necesario durante este difícil momento. l Participar en ferias de servicios y otras actividades comunitarias para difundir los programas y beneficios disponibles, incluyendo de manera destacada la oferta de becas y apoyo estudiantil, promoviendo la accesibilidad y el conocimiento de los recursos en Peñalolén. l Desempeñar turnos de emergencia social diurnos y nocturnos, garantizando una cobertura continua de 24 horas los 7 días de la semana para responder a las crisis y necesidades urgentes de la comunidad. l Evaluar y orientar a estudiantes en la postulación a becas municipales y estatales, proporcionando apoyo en la identificación y acceso a oportunidades educativas según las circunstancias de cada caso. l Aplicar la ficha básica de emergencia (FIBE) en situaciones de emergencia comunal y/o nacional, coordinando la respuesta social adecuada y asegurando la cobertura de las necesidades emergentes. l Apoyar en la gestión del programa, incluyendo la planificación, ejecución y control de las actividades, asegurando la efectividad y el cumplimiento de los objetivos del programa en todas sus dimensiones.

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Ofrecer asistencia social integral tanto telefónica como presencial a individuos y grupos en situación de vulnerabilidad, proporcionando apoyo especializado adaptado a sus necesidades específicas y contextuales, incluyendo la orientación sobre herramientas para la continuidad de estudios y el acceso a becas y beneficios. l Elaborar peritajes e informes sociales solicitados por los Tribunales de Familia de la Región Metropolitana, abordando temas como alimentos, visitas regulares y divorcios, asegurando un análisis exhaustivo y detallado de cada caso. l Realizar visitas domiciliarias a distintos sectores de la comuna para entregar beneficios y documentos relevantes, evaluando las necesidades sociales de los residentes y orientando sobre la oferta de apoyos disponibles, incluyendo los educativos. l Orientar y apoyar a la comunidad en la postulación a programas de aportes económicos, a través de los programas de subsidios estatales. l Brindar orientación, contención y apoyo integral a familias que necesiten asistencia en procesos funerarios, asegurando que reciban el apoyo emocional y práctico necesario durante este difícil momento. l Participar en ferias de servicios y otras actividades comunitarias para difundir los programas y beneficios disponibles, incluyendo de manera destacada la oferta de becas y apoyo estudiantil, promoviendo la accesibilidad y el conocimiento de los recursos en Peñalolén. l Desempeñar turnos de emergencia social diurnos y nocturnos, garantizando una cobertura continua de 24 horas los 7 días de la semana para responder a las crisis y necesidades urgentes de la comunidad. l Evaluar y orientar a estudiantes en la postulación a becas municipales y estatales, proporcionando apoyo en la identificación y acceso a oportunidades educativas según las circunstancias de cada caso. l Aplicar la ficha básica de emergencia (FIBE) en situaciones de emergencia comunal y/o nacional, coordinando la respuesta social adecuada y asegurando la cobertura de las necesidades emergentes. l Apoyar en la gestión del programa, incluyendo la planificación, ejecución y control de las actividades, asegurando la efectividad y el cumplimiento de los objetivos del programa en todas sus dimensiones.

Tabla 2 (página 1 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l - Evaluación Social l - Atención de casos l - Visita Domiciliaria l - Informe Social

Tabla 3 (página 4 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Generación de actividades necesarias para la prevención de las emergencias y contingencias comunales. l Desarrollar y ejecutar acciones preventivas, que reduzcan los efectos y riesgos para la comunidad de Peñalolén l Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo del programa de emergencias, protección civil Y Gestión de riesgos de desastres. l Planificar, coordinar y realizar capacitaciones, charlas u otras acciones con carácter educativas, que creen conciencia en la prevención y como se debe actuar ante una situación de emergencia l Generar catastros y mantenerlos actualizados de las diferentes situaciones habituales de emergencia territorial: sumideros, grifos, etc. l Mantener bajo control los factores de riesgo comunal, entre ellos los puntos críticos. l Revisar de forma permanente los equipos y sistemas operativos de la Central de Telecomunicaciones, que permitan mantener comunicación 24/7 con los funcionarios y las diferentes instituciones externas como Bomberos, SENAPRED, etc.

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Generación de actividades necesarias para la prevención de las emergencias y contingencias comunales. l Desarrollar y ejecutar acciones preventivas, que reduzcan los efectos y riesgos para la comunidad de Peñalolén l Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo del programa de emergencias, protección civil Y Gestión de riesgos de desastres. l Planificar, coordinar y realizar capacitaciones, charlas u otras acciones con carácter educativas, que creen conciencia en la prevención y como se debe actuar ante una situación de emergencia l Generar catastros y mantenerlos actualizados de las diferentes situaciones habituales de emergencia territorial: sumideros, grifos, etc. l Mantener bajo control los factores de riesgo comunal, entre ellos los puntos críticos. l Revisar de forma permanente los equipos y sistemas operativos de la Central de Telecomunicaciones, que permitan mantener comunicación 24/7 con los funcionarios y las diferentes instituciones externas como Bomberos, SENAPRED, etc.

Tabla 4 (página 4 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l "Limpieza de sumideros de la comuna. l Retiro de cables para podas de despeje, retiro de materiales en vía pública, vale decir, gravilla, petróleo, etc. l Instalación de estanques para abastecer de agua a la comunidad por cortes de suministro. l Apoyo a unidad de emergencia social por situaciones de incendios en la comuna. l Asistencia y apoyo en emergencias comunales. l Radio operador, asistencia a vecinos por llamados de emergencia comunal."

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l "Limpieza de sumideros de la comuna. l Retiro de cables para podas de despeje, retiro de materiales en vía pública, vale decir, gravilla, petróleo, etc. l Instalación de estanques para abastecer de agua a la comunidad por cortes de suministro. l Apoyo a unidad de emergencia social por situaciones de incendios en la comuna. l Asistencia y apoyo en emergencias comunales. l Radio operador, asistencia a vecinos por llamados de emergencia comunal."

Tabla 5 (página 5 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l - Recibir los requerimientos telefónicos de vecinos y vecinas a través del número único 1461, gestionando solicitudes y realizando derivaciones adecuadas, de forma eficiente, eficaz y empática. l - Dar aviso y/o prevenir la ocurrencia de delitos, violencias, incivilidades, accidentes u otros en forma permanente a través de sistemas de vigilancia existentes en la comuna, mediante la articulación de los distintos programas y servicios del Departamento (cámaras, dron, SOS, mujer, lectura de patentes y otros que se puedan incorporar. l - Disponer de respaldo de registro de incidencias captadas por los servicios de tecno protección, con la finalidad de disponer de esta a quien sea necesarios (vecinos, fiscalía, JPL y policías. l - Generar ante una alerta, la activación inmediata y/o derivación, de servicios municipales y de instituciones colaboradoras asociadas a la prevención, control y asistencia. l - Sistematizar datos recopilados en el trabajo en terreno con la finalidad de abastecer de la información necesaria a las unidades correspondientes para la toma de decisiones operativas, en el control de gestión y retroalimentación de los planes, programas, servicios e iniciativas en materia de seguridad.

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l - Recibir los requerimientos telefónicos de vecinos y vecinas a través del número único 1461, gestionando solicitudes y realizando derivaciones adecuadas, de forma eficiente, eficaz y empática. l - Dar aviso y/o prevenir la ocurrencia de delitos, violencias, incivilidades, accidentes u otros en forma permanente a través de sistemas de vigilancia existentes en la comuna, mediante la articulación de los distintos programas y servicios del Departamento (cámaras, dron, SOS, mujer, lectura de patentes y otros que se puedan incorporar. l - Disponer de respaldo de registro de incidencias captadas por los servicios de tecno protección, con la finalidad de disponer de esta a quien sea necesarios (vecinos, fiscalía, JPL y policías. l - Generar ante una alerta, la activación inmediata y/o derivación, de servicios municipales y de instituciones colaboradoras asociadas a la prevención, control y asistencia. l - Sistematizar datos recopilados en el trabajo en terreno con la finalidad de abastecer de la información necesaria a las unidades correspondientes para la toma de decisiones operativas, en el control de gestión y retroalimentación de los planes, programas, servicios e iniciativas en materia de seguridad.

Tabla 6 (página 5 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l - Atención de llamados telefónicos de vecinos y vecinas de la comuna - Reuniones y capacitaciones de trabajo con sus equipos - Registro de los procedimientos en planillas - Derivación de llamados

Tabla 7 (página 6 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l LIMPIEZA Y DESMALEZAMIENTO EXTERIOR EDIFICIO YUNUS, REPARACIÓN DE RUPTURA DE CAÑERÍA DE AGUA EN CONTAINER TRANSITO TOMA EXAMEN PRACTICO

Tabla 8 (página 10 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l Reportes diarios de novedades de la comuna a SENAPRED. l Contacto con agentes externos para coordinación frente a situaciones de emergencia. l Coordinación y apoyo en comunicaciones con distintas unidades municipales y ambulancia en caso de emergencias. l Registro diario de novedades en Libro en Central de Radio. l Reuniones y capacitación a comunidades en prevención de situaciones de emergencias.

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Apoyo Extraordinario l Reportes diarios de novedades de la comuna a SENAPRED. l Contacto con agentes externos para coordinación frente a situaciones de emergencia. l Coordinación y apoyo en comunicaciones con distintas unidades municipales y ambulancia en caso de emergencias. l Registro diario de novedades en Libro en Central de Radio. l Reuniones y capacitación a comunidades en prevención de situaciones de emergencias.

Tabla 9 (página 13 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
ELABORACION Y DESARROLLO DE PROYECTOS DE CALCULO ESTRUCTURAL DE CONJUNTOS HABITACIONALES

Tabla 10 (página 13 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
CORRESPONDE AL 20% (13 UF) EQUIVALENTE A $516.179, ASOCIADO AL TÉRMINO DE OBRA DEL PROYECTO HABITACIONAL MAILÉN.

Tabla 11 (página 15 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l Labores extraordinarias en relacion al departamento de educación ambiental

Tabla 12 (página 19 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Facilitar y promover el trabajo colaborativo interno, brindando participación y apoyo en las diversas instancias institucionales del Departamento. l Desarrollar estrategias y generar material de comunicación, sensibilización y educación para medios digitales l incluyendo la gestión de folletos, guías y contenidos multimedia. l Supervisar la recepción y procesamiento de material orgánico proveniente de la comuna, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos sobre gestión sustentable de residuos orgánicos. l Realizar inspecciones regulares en el EcoParque para el mantenimiento preventivo y correctivo, y asegurar que todas las instalaciones estén en condiciones óptimas para el desarrollo y finalización de actividades educativas y comunitarias.

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Facilitar y promover el trabajo colaborativo interno, brindando participación y apoyo en las diversas instancias institucionales del Departamento. l Desarrollar estrategias y generar material de comunicación, sensibilización y educación para medios digitales l incluyendo la gestión de folletos, guías y contenidos multimedia. l Supervisar la recepción y procesamiento de material orgánico proveniente de la comuna, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos sobre gestión sustentable de residuos orgánicos. l Realizar inspecciones regulares en el EcoParque para el mantenimiento preventivo y correctivo, y asegurar que todas las instalaciones estén en condiciones óptimas para el desarrollo y finalización de actividades educativas y comunitarias.

Tabla 13 (página 19 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Mantenimiento de vermicomposteras l Mantenimiento de composteras l Trabajos en invernadero y vivero l Trabajos en la huerta l Realización de talleres de educación ambiental

Tabla 14 (página 21 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Implementar un plan barrial que fomenten el correcto desarrollo barrial, incentivando la activa participación de las vecinas y vecinos, considerando las necesidades integrales de los territorios, mediante la implementación de los mecanismos establecido ordenanza de Participación Ciudadana y Civismo del municipio. l Diseñar y ejecutar un programa de actividades deportivas, sociales, recreativas, culturales, técnicas, administrativas, capacitaciones u otras con enfoque territorial, buscando satisfacer las necesidades de la comunidad. l Contribuir en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo, implementación y administración del programa. l Promover y acompañar el surgimiento de nuevas organizaciones y/o agentes de cambio que permitan el desarrollo comunitario de los barrios. l Realizar tareas específicas para el cumplimiento del programa tales como: convocatorias, acciones de promoción y difusión de la oferta integral del departamento l diseño y aplicación de instrumentos diagnósticos o encuestas, sistematización, entre otras funciones que contribuyan al logro de los objetivos propuestos.

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Implementar un plan barrial que fomenten el correcto desarrollo barrial, incentivando la activa participación de las vecinas y vecinos, considerando las necesidades integrales de los territorios, mediante la implementación de los mecanismos establecido ordenanza de Participación Ciudadana y Civismo del municipio. l Diseñar y ejecutar un programa de actividades deportivas, sociales, recreativas, culturales, técnicas, administrativas, capacitaciones u otras con enfoque territorial, buscando satisfacer las necesidades de la comunidad. l Contribuir en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo, implementación y administración del programa. l Promover y acompañar el surgimiento de nuevas organizaciones y/o agentes de cambio que permitan el desarrollo comunitario de los barrios. l Realizar tareas específicas para el cumplimiento del programa tales como: convocatorias, acciones de promoción y difusión de la oferta integral del departamento l diseño y aplicación de instrumentos diagnósticos o encuestas, sistematización, entre otras funciones que contribuyan al logro de los objetivos propuestos.

Tabla 15 (página 21 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Apoyo integral a la gestión comunitaria de organizaciones sociales de San Luis

Tabla 16 (página 23 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l DESMALEZADO COMUNAL Y MANTENCIÓN DE ARBOLADO

Tabla 17 (página 25 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Orientar y apoyar de manera integral, en los ámbitos psicosociales y sociolaborales, a las familias y personas pertenecientes al programa, articulando las redes municipales y estatales bajo las orientaciones emitidas por el FOSIS (Fondo de Solidaridad e Inversión) y la Municipalidad de Peñalolén. l Crear instancias de formación para las familias beneficiadas del programa. l Tramitar los beneficios sociales de la red municipal, local y nacional, según corresponda a través del resultado de la evaluación social y disponibilidad de recursos. l Aplicar la ficha básica de emergencia (FIBE) en situaciones de emergencia comunal y/o nacional, coordinando la respuesta social adecuada y asegurando la cobertura de las necesidades emergentes. l Realizar visitas en terreno a las familias pertenecientes al programa, con fines de seguimiento y acompañamiento, así como también para evaluaciones sociales y de habitabilidad de los espacios donde viven. l Realizar informes sociales y/o constructivas que permitan a las familias del programa a acceder a soluciones integrales o de habitabilidad que contribuyan a mejorar su calidad de vida. l Realizar tareas específicas para el cumplimiento del programa. l Apoyar gestiones operativas para la ejecución y control del programa.

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Orientar y apoyar de manera integral, en los ámbitos psicosociales y sociolaborales, a las familias y personas pertenecientes al programa, articulando las redes municipales y estatales bajo las orientaciones emitidas por el FOSIS (Fondo de Solidaridad e Inversión) y la Municipalidad de Peñalolén. l Crear instancias de formación para las familias beneficiadas del programa. l Tramitar los beneficios sociales de la red municipal, local y nacional, según corresponda a través del resultado de la evaluación social y disponibilidad de recursos. l Aplicar la ficha básica de emergencia (FIBE) en situaciones de emergencia comunal y/o nacional, coordinando la respuesta social adecuada y asegurando la cobertura de las necesidades emergentes. l Realizar visitas en terreno a las familias pertenecientes al programa, con fines de seguimiento y acompañamiento, así como también para evaluaciones sociales y de habitabilidad de los espacios donde viven. l Realizar informes sociales y/o constructivas que permitan a las familias del programa a acceder a soluciones integrales o de habitabilidad que contribuyan a mejorar su calidad de vida. l Realizar tareas específicas para el cumplimiento del programa. l Apoyar gestiones operativas para la ejecución y control del programa.

Tabla 18 (página 25 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l 1. Difusión de programas y beneficios sociales local desde la red local y estatal. l 2. Ingreso a sistema SIGIV para ayudas sociales y actualización vecinos l 3. Trabajo Administrativo l 4. Asistencia a la oficina l 5. Visitas domiciliarias l 6. atención a usuarios en recinto municipal l 7. ?Acompañamiento a las familias a cargo

Tabla 19 (página 28 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Mantenimiento y preservación del territorio comunal

Tabla 20 (página 28 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l RECUPERACIÓN DE ESPACIOS PÚBLICOS, (ÁREAS VERDES, BANDEJONES, PLATABANDAS ETC.)

Tabla 21 (página 30 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Diseñar, implementar y monitorear proyectos estratégicos en materia de adaptación y mitigación al cambio climático, garantizando su articulación con las políticas ambientales comunales, regionales y nacionales. l Velar por la correcta implementación y cumplimiento de certificaciones ambientales municipales (SCAM, Sello Comuna Energética, entre otros), asegurando procesos de mejora continua. l Gestionar y reportar indicadores de desempeño ambiental en sistemas de medición nacionales e internacionales (ej., GCOM, CDP), asegurando la transparencia y el cumplimiento de compromisos internacionales. l Elaborar, ejecutar y dar seguimiento a instrumentos normativos locales (Planes de Acción Climática, Estrategia Hídrica Local, Estrategia Energética Local), garantizando su actualización y pertinencia territorial. l Identificar, levantar y administrar recursos financieros y técnicos que permitan implementar nuevas iniciativas climáticas y ambientales a nivel comunal. l Promover, coordinar y consolidar alianzas estratégicas con actores públicos, privados, académicos y de la sociedad civil para fortalecer la gestión ambiental local. l Elaborar y aplicar indicadores de impacto que permitan medir la efectividad de los programas climáticos y ambientales implementados en la comuna. l Asesorar técnicamente a las distintas unidades municipales en materias de cambio climático, sostenibilidad, gestión energética, hídrica y biodiversidad. l Diseñar y ejecutar campañas de sensibilización y comunicación ambiental, promoviendo la cultura de corresponsabilidad ciudadana frente al cambio climático. l Colaborar en el cumplimiento de las metas y compromisos de la Dirección de Medio Ambiente, velando por su coherencia con las estrategias generales del municipio.

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Diseñar, implementar y monitorear proyectos estratégicos en materia de adaptación y mitigación al cambio climático, garantizando su articulación con las políticas ambientales comunales, regionales y nacionales. l Velar por la correcta implementación y cumplimiento de certificaciones ambientales municipales (SCAM, Sello Comuna Energética, entre otros), asegurando procesos de mejora continua. l Gestionar y reportar indicadores de desempeño ambiental en sistemas de medición nacionales e internacionales (ej., GCOM, CDP), asegurando la transparencia y el cumplimiento de compromisos internacionales. l Elaborar, ejecutar y dar seguimiento a instrumentos normativos locales (Planes de Acción Climática, Estrategia Hídrica Local, Estrategia Energética Local), garantizando su actualización y pertinencia territorial. l Identificar, levantar y administrar recursos financieros y técnicos que permitan implementar nuevas iniciativas climáticas y ambientales a nivel comunal. l Promover, coordinar y consolidar alianzas estratégicas con actores públicos, privados, académicos y de la sociedad civil para fortalecer la gestión ambiental local. l Elaborar y aplicar indicadores de impacto que permitan medir la efectividad de los programas climáticos y ambientales implementados en la comuna. l Asesorar técnicamente a las distintas unidades municipales en materias de cambio climático, sostenibilidad, gestión energética, hídrica y biodiversidad. l Diseñar y ejecutar campañas de sensibilización y comunicación ambiental, promoviendo la cultura de corresponsabilidad ciudadana frente al cambio climático. l Colaborar en el cumplimiento de las metas y compromisos de la Dirección de Medio Ambiente, velando por su coherencia con las estrategias generales del municipio.

Tabla 22 (página 30 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Desarrollo de informes de gestión ambiental, gestión de la certificación ambiental comunal SCAM, gestión del Sello Comuna Energética, gestión y coordinación del Fondo Comunitario de Iniciativas Ambientales, levantamiento de la linea base de gestión hídrica municipal, revisión de plan de acción de estrategias ambientales locales, entre todas medidas y solicitudes.

Tabla 23 (página 34 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO :
• Apoyo Extraordinario • HORAS EX TRAS DICIEMBRE 2025

Tabla 24 (página 36 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Mantenimiento y preservación del territorio comunal

Tabla 25 (página 36 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Barrido comunal en avenidas principales y emergencias en la comuna.

Tabla 26 (página 38 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyar, implementar, difundir y generar instancias para mujeres en temáticas de trabajo dependiente e independiente. l Contribuir con la inclusión de mujeres en el mercado laboral regular y el ecosistema emprendedor. l Generar los apoyos técnicos y administrativos que el programa requiera. l Buscar alianzas estratégicas para apoyar la independencia económica de las mujeres del programa, según sus requerimientos. l Desarrollar gestiones operativas y logísticas para la ejecución y control de gestión de la oficina

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Apoyar, implementar, difundir y generar instancias para mujeres en temáticas de trabajo dependiente e independiente. l Contribuir con la inclusión de mujeres en el mercado laboral regular y el ecosistema emprendedor. l Generar los apoyos técnicos y administrativos que el programa requiera. l Buscar alianzas estratégicas para apoyar la independencia económica de las mujeres del programa, según sus requerimientos. l Desarrollar gestiones operativas y logísticas para la ejecución y control de gestión de la oficina

Tabla 27 (página 38 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l - Planificación dupla profesional del programa para coordinación de tareas del mes l - Atención espontánea a usuarias del programa mujeres jefas de hogar pertenecientes a la línea de trabajo dependiente l - Atención de mujeres postulantes al programa a través del Formulario Yunus del Programa, Banner del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, y derivaciones municipales l - Atención de solicitudes de vecinas de forma presencial y contacto telefónico l - Atención de correos electrónicos l - Derivación a unidades correspondientes a aquellas mujeres que no cumplen con el perfil del programa l - Difusión de capacitaciones pertenecientes a la red de trabajo de la línea dependiente l - Intermediación laboral de usuarias pertenecientes a la linea de trabajo dependiente l - Colocación laboral de usuarias pertenecientes a la linea de trabajo dependiente l - Reunión Coordinación con nuevas redes de apoyo l - Preparación material para punto de empleo l - Reunión con OMIL para evaluación de estrategías de trabajo a futuro

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l - Planificación dupla profesional del programa para coordinación de tareas del mes l - Atención espontánea a usuarias del programa mujeres jefas de hogar pertenecientes a la línea de trabajo dependiente l - Atención de mujeres postulantes al programa a través del Formulario Yunus del Programa, Banner del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, y derivaciones municipales l - Atención de solicitudes de vecinas de forma presencial y contacto telefónico l - Atención de correos electrónicos l - Derivación a unidades correspondientes a aquellas mujeres que no cumplen con el perfil del programa l - Difusión de capacitaciones pertenecientes a la red de trabajo de la línea dependiente l - Intermediación laboral de usuarias pertenecientes a la linea de trabajo dependiente l - Colocación laboral de usuarias pertenecientes a la linea de trabajo dependiente l - Reunión Coordinación con nuevas redes de apoyo l - Preparación material para punto de empleo l - Reunión con OMIL para evaluación de estrategías de trabajo a futuro

Tabla 28 (página 42 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l Apoyo en caravana Navidad Coca Cola

Tabla 29 (página 44 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Generación de actividades necesarias para la prevención de las emergencias y contingencias comunales. l Desarrollar y ejecutar acciones preventivas, que reduzcan los efectos y riesgos para la comunidad de Peñalolén l Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo del programa de emergencias, protección civil Y Gestión de riesgos de desastres. l Planificar, coordinar y realizar capacitaciones, charlas u otras acciones con carácter educativas, que creen conciencia en la prevención y como se debe actuar ante una situación de emergencia l Generar catastros y mantenerlos actualizados de las diferentes situaciones habituales de emergencia territorial: sumideros, grifos, etc. l Mantener bajo control los factores de riesgo comunal, entre ellos los puntos críticos. l Revisar de forma permanente los equipos y sistemas operativos de la Central de Telecomunicaciones, que permitan mantener comunicación 24/7 con los funcionarios y las diferentes instituciones externas como Bomberos, SENAPRED, etc.

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Generación de actividades necesarias para la prevención de las emergencias y contingencias comunales. l Desarrollar y ejecutar acciones preventivas, que reduzcan los efectos y riesgos para la comunidad de Peñalolén l Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo del programa de emergencias, protección civil Y Gestión de riesgos de desastres. l Planificar, coordinar y realizar capacitaciones, charlas u otras acciones con carácter educativas, que creen conciencia en la prevención y como se debe actuar ante una situación de emergencia l Generar catastros y mantenerlos actualizados de las diferentes situaciones habituales de emergencia territorial: sumideros, grifos, etc. l Mantener bajo control los factores de riesgo comunal, entre ellos los puntos críticos. l Revisar de forma permanente los equipos y sistemas operativos de la Central de Telecomunicaciones, que permitan mantener comunicación 24/7 con los funcionarios y las diferentes instituciones externas como Bomberos, SENAPRED, etc.

Tabla 30 (página 44 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l "Limpieza de sumideros de la comuna. l Retiro de cables para podas de despeje, retiro de materiales en vía pública, vale decir, gravilla, petróleo, etc. l Instalación de estanques para abastecer de agua a la comunidad por cortes de suministro. l Apoyo a unidad de emergencia social por situaciones de incendios en la comuna. l Asistencia y apoyo en emergencias comunales. l Radio operador, asistencia a vecinos por llamados de emergencia comunal."

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l "Limpieza de sumideros de la comuna. l Retiro de cables para podas de despeje, retiro de materiales en vía pública, vale decir, gravilla, petróleo, etc. l Instalación de estanques para abastecer de agua a la comunidad por cortes de suministro. l Apoyo a unidad de emergencia social por situaciones de incendios en la comuna. l Asistencia y apoyo en emergencias comunales. l Radio operador, asistencia a vecinos por llamados de emergencia comunal."

Tabla 31 (página 47 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l "Brindar prestaciones de estimulación, rehabilitación y atenciones psicosociales a personas de todo rango etario, que se encuentren en situación de discapacidad permanente o transitoria, fomentando la integración e inclusión en la comunidad. l Ejecutar acciones de difusión en relación con los derechos y deberes de las personas con discapacidad, cuidadores y sus familias. l Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas necesarias para el adecuado funcionamiento de los programas de la unidad. l Crear, implementar y evaluar iniciativas comunitarias que impacten en la visibilización de la temática de cuidados, focalizando en las personas cuidadoras informales. l Realizar diferentes acciones en ámbitos de la administración, promoción de derechos y articulación con oferta proveniente de la política pública y sus respectivos dispositivos para las personas con discapacidad y/o las personas cuidadoras. l Fomentar, promover y difundir en los diferentes territorios la oferta integral de la Unidad. l Diseñar aplicar y sistematizar instrumentos diagnósticos que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas de la Unidad para el logro exitoso de los objetivos propuestos. l Apoyar gestiones operativas para la ejecución y control de gestión del programa."

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l "Brindar prestaciones de estimulación, rehabilitación y atenciones psicosociales a personas de todo rango etario, que se encuentren en situación de discapacidad permanente o transitoria, fomentando la integración e inclusión en la comunidad. l Ejecutar acciones de difusión en relación con los derechos y deberes de las personas con discapacidad, cuidadores y sus familias. l Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas necesarias para el adecuado funcionamiento de los programas de la unidad. l Crear, implementar y evaluar iniciativas comunitarias que impacten en la visibilización de la temática de cuidados, focalizando en las personas cuidadoras informales. l Realizar diferentes acciones en ámbitos de la administración, promoción de derechos y articulación con oferta proveniente de la política pública y sus respectivos dispositivos para las personas con discapacidad y/o las personas cuidadoras. l Fomentar, promover y difundir en los diferentes territorios la oferta integral de la Unidad. l Diseñar aplicar y sistematizar instrumentos diagnósticos que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas de la Unidad para el logro exitoso de los objetivos propuestos. l Apoyar gestiones operativas para la ejecución y control de gestión del programa."

Tabla 32 (página 47 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l 1.Diseñar e implementar una programación de atenciones y/o acciones terapéuticas e hitos importantes para las personas en situación de discapacidad, dependencia, cuidadoras/es y sus familias. l 2. Entregar servicios de rehabilitación y atenciones psicosociales a lo largo de todo el ciclo vital de personas en situación de discapacidad permanente o l transitoria, dependencia, cuidadoras/es y sus familias fomentando la integración e inclusión social. l 3. Realizar acciones de difusión en cuanto a los derechos y deberes de las personas en situación de discapacidad, dependencia, cuidadoras/es y sus familias. l 4. Promover acciones de sensibilización sobre el valor de la diversidad, la inclusión, la no discriminación de las personas en situación de discapacidad, dependencia, cuidadoras/es en la comunidad de Peñalolén. l 5. Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto funcionamiento de los programas de la unidad. l 6. Diseñar, implementar y evaluar acciones comunitarias que impacten en la visibilización de la temática de cuidados, focalizando en las personas cuidadoras informales. l 7. Realizar diferentes acciones en ámbitos de la administración, derechos y políticas públicas para las personas en situación de discapacidad y/o las personas cuidadoras. Fomentar, promover y difundir en los diferentes territorios la oferta integral de la Unidad. l 8. Diseñar y sistematizar instrumentos diagnósticos, entre otras que contribuyan al logro de los objetivos propuestos. l 9. Apoyar gestiones operativas para la ejecución y control del programa.

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l 1.Diseñar e implementar una programación de atenciones y/o acciones terapéuticas e hitos importantes para las personas en situación de discapacidad, dependencia, cuidadoras/es y sus familias. l 2. Entregar servicios de rehabilitación y atenciones psicosociales a lo largo de todo el ciclo vital de personas en situación de discapacidad permanente o l transitoria, dependencia, cuidadoras/es y sus familias fomentando la integración e inclusión social. l 3. Realizar acciones de difusión en cuanto a los derechos y deberes de las personas en situación de discapacidad, dependencia, cuidadoras/es y sus familias. l 4. Promover acciones de sensibilización sobre el valor de la diversidad, la inclusión, la no discriminación de las personas en situación de discapacidad, dependencia, cuidadoras/es en la comunidad de Peñalolén. l 5. Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto funcionamiento de los programas de la unidad. l 6. Diseñar, implementar y evaluar acciones comunitarias que impacten en la visibilización de la temática de cuidados, focalizando en las personas cuidadoras informales. l 7. Realizar diferentes acciones en ámbitos de la administración, derechos y políticas públicas para las personas en situación de discapacidad y/o las personas cuidadoras. Fomentar, promover y difundir en los diferentes territorios la oferta integral de la Unidad. l 8. Diseñar y sistematizar instrumentos diagnósticos, entre otras que contribuyan al logro de los objetivos propuestos. l 9. Apoyar gestiones operativas para la ejecución y control del programa.

Tabla 33 (página 50 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Mantenimiento y preservación del territorio comunal

Tabla 34 (página 50 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l RECUPERACIÓN DE ESPACIOS PÚBLICOS, (ÁREAS VERDES, BANDEJONES, PLATABANDAS ETC.)

Tabla 35 (página 52 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l Apoyo en los distintos departamentos de la Dirección

Tabla 36 (página 60 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Generación de actividades necesarias para la prevención de las emergencias y contingencias comunales. l Desarrollar y ejecutar acciones preventivas, que reduzcan los efectos y riesgos para la comunidad de Peñalolén l Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo del programa de emergencias, protección civil y Gestión de riesgos de desastres. l Planificar, coordinar y realizar capacitaciones, charlas u otras acciones con carácter educativas, que creen conciencia en la prevención y como se debe actuar ante una situación de emergencia l Generar catastros y mantenerlos actualizados de las diferentes situaciones habituales de emergencia territorial: sumideros, grifos, etc. l Mantener bajo control los factores de riesgo comunal, entre ellos los puntos críticos. l Revisar de forma permanente los equipos y sistemas operativos de la Central de Telecomunicaciones, que permitan mantener comunicación 24/7 con los funcionarios y las diferentes instituciones externas como Bomberos, SENAPRED, etc.

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Generación de actividades necesarias para la prevención de las emergencias y contingencias comunales. l Desarrollar y ejecutar acciones preventivas, que reduzcan los efectos y riesgos para la comunidad de Peñalolén l Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo del programa de emergencias, protección civil y Gestión de riesgos de desastres. l Planificar, coordinar y realizar capacitaciones, charlas u otras acciones con carácter educativas, que creen conciencia en la prevención y como se debe actuar ante una situación de emergencia l Generar catastros y mantenerlos actualizados de las diferentes situaciones habituales de emergencia territorial: sumideros, grifos, etc. l Mantener bajo control los factores de riesgo comunal, entre ellos los puntos críticos. l Revisar de forma permanente los equipos y sistemas operativos de la Central de Telecomunicaciones, que permitan mantener comunicación 24/7 con los funcionarios y las diferentes instituciones externas como Bomberos, SENAPRED, etc.

Tabla 37 (página 60 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l "Limpieza de sumideros de la comuna. l Retiro de cables para podas de despeje, retiro de materiales en vía pública, vale decir, gravilla, petróleo, etc. l Instalación de estanques para abastecer de agua a la comunidad por cortes de suministro. l Apoyo a unidad de emergencia social por situaciones de incendios en la comuna. l Asistencia y apoyo en emergencias comunales. l Radio operador, asistencia a vecinos por llamados de emergencia comunal."

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l "Limpieza de sumideros de la comuna. l Retiro de cables para podas de despeje, retiro de materiales en vía pública, vale decir, gravilla, petróleo, etc. l Instalación de estanques para abastecer de agua a la comunidad por cortes de suministro. l Apoyo a unidad de emergencia social por situaciones de incendios en la comuna. l Asistencia y apoyo en emergencias comunales. l Radio operador, asistencia a vecinos por llamados de emergencia comunal."

Tabla 38 (página 62 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Mantenimiento y preservación del territorio comunal

Tabla 39 (página 62 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l RECUPERACIÓN DE ESPACIOS PÚBLICOS (ÁREAS VERDES, BANDEJONES, PLATABANDA, ETC)

Tabla 40 (página 64 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l "Ofrecer asistencia social integral tanto telefónica como presencial a individuos y grupos en situación de vulnerabilidad, proporcionando apoyo especializado adaptado a sus necesidades específicas y contextuales, incluyendo la orientación sobre herramientas para la continuidad de estudios y el acceso a becas y beneficios. l Elaborar peritajes e informes sociales solicitados por los Tribunales de Familia de la Región Metropolitana, abordando temas como alimentos, visitas regulares y divorcios, asegurando un análisis exhaustivo y detallado de cada caso. l Realizar visitas domiciliarias a distintos sectores de la comuna para entregar beneficios y documentos relevantes, evaluando las necesidades sociales de los residentes y orientando sobre la oferta de apoyos disponibles, incluyendo los educativos. l Orientar y apoyar a la comunidad en la postulación a programas de aportes económicos, a través de los programas de subsidios estatales. l Brindar orientación, contención y apoyo integral a familias que necesiten asistencia en procesos funerarios, asegurando que reciban el apoyo emocional y práctico necesario durante este difícil momento. l Participar en ferias de servicios y otras actividades comunitarias para difundir los programas y beneficios disponibles, incluyendo de manera destacada la oferta de becas y apoyo estudiantil, promoviendo la accesibilidad y el conocimiento de los recursos en Peñalolén. l Desempeñar turnos de emergencia social diurnos y nocturnos, garantizando una cobertura continua de 24 horas los 7 días de la semana para responder a las crisis y necesidades urgentes de la comunidad. l Evaluar y orientar a estudiantes en la postulación a becas municipales y estatales, proporcionando apoyo en la identificación y acceso a oportunidades educativas según las circunstancias de cada caso. l Aplicar la ficha básica de emergencia (FIBE) en situaciones de emergencia comunal y/o nacional, coordinando la respuesta social adecuada y asegurando la cobertura de las necesidades emergentes. l Apoyar en la gestión del programa, incluyendo la planificación, ejecución y control de las actividades, asegurando la efectividad y el cumplimiento de los objetivos del programa en todas sus dimensiones."

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l "Ofrecer asistencia social integral tanto telefónica como presencial a individuos y grupos en situación de vulnerabilidad, proporcionando apoyo especializado adaptado a sus necesidades específicas y contextuales, incluyendo la orientación sobre herramientas para la continuidad de estudios y el acceso a becas y beneficios. l Elaborar peritajes e informes sociales solicitados por los Tribunales de Familia de la Región Metropolitana, abordando temas como alimentos, visitas regulares y divorcios, asegurando un análisis exhaustivo y detallado de cada caso. l Realizar visitas domiciliarias a distintos sectores de la comuna para entregar beneficios y documentos relevantes, evaluando las necesidades sociales de los residentes y orientando sobre la oferta de apoyos disponibles, incluyendo los educativos. l Orientar y apoyar a la comunidad en la postulación a programas de aportes económicos, a través de los programas de subsidios estatales. l Brindar orientación, contención y apoyo integral a familias que necesiten asistencia en procesos funerarios, asegurando que reciban el apoyo emocional y práctico necesario durante este difícil momento. l Participar en ferias de servicios y otras actividades comunitarias para difundir los programas y beneficios disponibles, incluyendo de manera destacada la oferta de becas y apoyo estudiantil, promoviendo la accesibilidad y el conocimiento de los recursos en Peñalolén. l Desempeñar turnos de emergencia social diurnos y nocturnos, garantizando una cobertura continua de 24 horas los 7 días de la semana para responder a las crisis y necesidades urgentes de la comunidad. l Evaluar y orientar a estudiantes en la postulación a becas municipales y estatales, proporcionando apoyo en la identificación y acceso a oportunidades educativas según las circunstancias de cada caso. l Aplicar la ficha básica de emergencia (FIBE) en situaciones de emergencia comunal y/o nacional, coordinando la respuesta social adecuada y asegurando la cobertura de las necesidades emergentes. l Apoyar en la gestión del programa, incluyendo la planificación, ejecución y control de las actividades, asegurando la efectividad y el cumplimiento de los objetivos del programa en todas sus dimensiones."

Tabla 41 (página 64 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l ? - Coordinadora Servicios Sociales en Delegación Lo Hermida - La Faena l ? - Supervisión, Monitoreo, y asesoría al equipo profesional y técnico de la linea de atención social de la Delegación Lo Hermida La Faena l ? - Recepción, derivación y gestión de casos sociales l ? - Participación en reuniones de coordinación del Departamento Social. l ? - Reportes de OIRS y casos de alta complejidad. l ? - Atención de Caso Social de Macrosector Lo Hermida - La Faena l ? - Realización de visita domiciliarias

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l ? - Coordinadora Servicios Sociales en Delegación Lo Hermida - La Faena l ? - Supervisión, Monitoreo, y asesoría al equipo profesional y técnico de la linea de atención social de la Delegación Lo Hermida La Faena l ? - Recepción, derivación y gestión de casos sociales l ? - Participación en reuniones de coordinación del Departamento Social. l ? - Reportes de OIRS y casos de alta complejidad. l ? - Atención de Caso Social de Macrosector Lo Hermida - La Faena l ? - Realización de visita domiciliarias

Tabla 42 (página 68 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Efectuar visitas técnicas de seguimiento y monitoreo del tratamiento de residuos orgánicos en origen, verificando la correcta operatividad y uso de los instrumentos entregados. l Administrar y mantener operativos los sistemas de gestión de la red de infraestructura para la recepción y almacenamiento de residuos, cumpliendo estrictamente con estándares de calidad y normativas vigentes. l Realizar la supervisión y monitoreo continuo de la red de infraestructura de recepción y almacenamiento de residuos para asegurar su óptimo estado y funcionamiento. l Impulsar la educación sobre la correcta separación de residuos en origen y promover el uso adecuado del "Punto Limpio Peñalolén" y la red de puntos verdes, con énfasis en la difusión a la comunidad y visitantes. l Gestionar y administrar los mecanismos de retroalimentación comunitaria para capturar inquietudes, sugerencias y comentarios sobre la gestión sustentable de residuos y las iniciativas de economía circular. l Colaborar activamente en el desarrollo de actividades relevantes y estratégicas que respalden los lineamientos y estrategias generales del municipio.

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Efectuar visitas técnicas de seguimiento y monitoreo del tratamiento de residuos orgánicos en origen, verificando la correcta operatividad y uso de los instrumentos entregados. l Administrar y mantener operativos los sistemas de gestión de la red de infraestructura para la recepción y almacenamiento de residuos, cumpliendo estrictamente con estándares de calidad y normativas vigentes. l Realizar la supervisión y monitoreo continuo de la red de infraestructura de recepción y almacenamiento de residuos para asegurar su óptimo estado y funcionamiento. l Impulsar la educación sobre la correcta separación de residuos en origen y promover el uso adecuado del "Punto Limpio Peñalolén" y la red de puntos verdes, con énfasis en la difusión a la comunidad y visitantes. l Gestionar y administrar los mecanismos de retroalimentación comunitaria para capturar inquietudes, sugerencias y comentarios sobre la gestión sustentable de residuos y las iniciativas de economía circular. l Colaborar activamente en el desarrollo de actividades relevantes y estratégicas que respalden los lineamientos y estrategias generales del municipio.

Tabla 43 (página 68 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Encargada de fiscalizar los sistema de gestión, contestar llamados, correo, wassap a los vecino, coordinar retiro de reutilizable con los recicladores

Tabla 44 (página 70 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Implementar un plan barrial que fomenten el correcto desarrollo barrial, incentivando la activa participación de las vecinas y vecinos, considerando las necesidades integrales de los territorios, mediante la implementación de los mecanismos establecido ordenanza de Participación Ciudadana y Civismo del municipio. l Diseñar y ejecutar un programa de actividades deportivas, sociales, recreativas, culturales, técnicas, administrativas, capacitaciones u otras con enfoque territorial, buscando satisfacer las necesidades de la comunidad. l Contribuir en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo, implementación y administración del programa. l Promover y acompañar el surgimiento de nuevas organizaciones y/o agentes de cambio que permitan el desarrollo comunitario de los barrios. l Realizar tareas específicas para el cumplimiento del programa tales como: convocatorias, acciones de promoción y difusión de la oferta integral del departamento l diseño y aplicación de instrumentos diagnósticos o encuestas, sistematización, entre otras funciones que contribuyan al logro de los objetivos propuestos.

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Implementar un plan barrial que fomenten el correcto desarrollo barrial, incentivando la activa participación de las vecinas y vecinos, considerando las necesidades integrales de los territorios, mediante la implementación de los mecanismos establecido ordenanza de Participación Ciudadana y Civismo del municipio. l Diseñar y ejecutar un programa de actividades deportivas, sociales, recreativas, culturales, técnicas, administrativas, capacitaciones u otras con enfoque territorial, buscando satisfacer las necesidades de la comunidad. l Contribuir en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo, implementación y administración del programa. l Promover y acompañar el surgimiento de nuevas organizaciones y/o agentes de cambio que permitan el desarrollo comunitario de los barrios. l Realizar tareas específicas para el cumplimiento del programa tales como: convocatorias, acciones de promoción y difusión de la oferta integral del departamento l diseño y aplicación de instrumentos diagnósticos o encuestas, sistematización, entre otras funciones que contribuyan al logro de los objetivos propuestos.

Tabla 45 (página 70 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Promover la buena calidad de los barrios l Activar barrios con plan de intervención l Seguimiento y conformación de planes de trabajo l Informar las dolencias de los barrios. l Crear y promover estrategias barriales.

Tabla 46 (página 74 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l Barrido comunal, limpieza de calles y emergencias en la comuna.

Tabla 47 (página 76 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l TRABAJOS EXTRAORDINARIOS REALIZADOS EL MES DE DICIEMBRE 2025

Tabla 48 (página 78 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l - Gestionar y atender los requerimientos de soporte técnico de usuarios internos. l - Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipamiento tecnológico. l - Gestionar inventarios, licencias, configuraciones y control de activos tecnológicos. l - Proveer asistencia técnica en eventos, operativos y contingencias institucionales.

Tabla 49 (página 78 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Realizar tareas de mantenimiento preventivo. l Realizar tareas de mantenimiento correctivo a partir de la coordinación y solicitudes de la comunidad a través de los canales de comunicación formales como OIRS y Call Center. l Entregar capacitación y asistencia a vecinos y usuarios del sistema. l Trasladar equipos desde oficinas hacia laboratorio y bodega. l Apoyar la implementación de los procesos administrativos y soporte logístico requerido.

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l Realizar tareas de mantenimiento preventivo. l Realizar tareas de mantenimiento correctivo a partir de la coordinación y solicitudes de la comunidad a través de los canales de comunicación formales como OIRS y Call Center. l Entregar capacitación y asistencia a vecinos y usuarios del sistema. l Trasladar equipos desde oficinas hacia laboratorio y bodega. l Apoyar la implementación de los procesos administrativos y soporte logístico requerido.

Tabla 50 (página 80 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l "Ofrecer asistencia social integral tanto telefónica como presencial a individuos y grupos en situación de vulnerabilidad, proporcionando apoyo especializado adaptado a sus necesidades específicas y contextuales, incluyendo la orientación sobre herramientas para la continuidad de estudios y el acceso a becas y beneficios. l Elaborar peritajes e informes sociales solicitados por los Tribunales de Familia de la Región Metropolitana, abordando temas como alimentos, visitas regulares y divorcios, asegurando un análisis exhaustivo y detallado de cada caso. l Realizar visitas domiciliarias a distintos sectores de la comuna para entregar beneficios y documentos relevantes, evaluando las necesidades sociales de los residentes y orientando sobre la oferta de apoyos disponibles, incluyendo los educativos. l Orientar y apoyar a la comunidad en la postulación a programas de aportes económicos, a través de los programas de subsidios estatales. l Brindar orientación, contención y apoyo integral a familias que necesiten asistencia en procesos funerarios, asegurando que reciban el apoyo emocional y práctico necesario durante este difícil momento. l Participar en ferias de servicios y otras actividades comunitarias para difundir los programas y beneficios disponibles, incluyendo de manera destacada la oferta de becas y apoyo estudiantil, promoviendo la accesibilidad y el conocimiento de los recursos en Peñalolén. l Desempeñar turnos de emergencia social diurnos y nocturnos, garantizando una cobertura continua de 24 horas los 7 días de la semana para responder a las crisis y necesidades urgentes de la comunidad. l Evaluar y orientar a estudiantes en la postulación a becas municipales y estatales, proporcionando apoyo en la identificación y acceso a oportunidades educativas según las circunstancias de cada caso. l Aplicar la ficha básica de emergencia (FIBE) en situaciones de emergencia comunal y/o nacional, coordinando la respuesta social adecuada y asegurando la cobertura de las necesidades emergentes."

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l "Ofrecer asistencia social integral tanto telefónica como presencial a individuos y grupos en situación de vulnerabilidad, proporcionando apoyo especializado adaptado a sus necesidades específicas y contextuales, incluyendo la orientación sobre herramientas para la continuidad de estudios y el acceso a becas y beneficios. l Elaborar peritajes e informes sociales solicitados por los Tribunales de Familia de la Región Metropolitana, abordando temas como alimentos, visitas regulares y divorcios, asegurando un análisis exhaustivo y detallado de cada caso. l Realizar visitas domiciliarias a distintos sectores de la comuna para entregar beneficios y documentos relevantes, evaluando las necesidades sociales de los residentes y orientando sobre la oferta de apoyos disponibles, incluyendo los educativos. l Orientar y apoyar a la comunidad en la postulación a programas de aportes económicos, a través de los programas de subsidios estatales. l Brindar orientación, contención y apoyo integral a familias que necesiten asistencia en procesos funerarios, asegurando que reciban el apoyo emocional y práctico necesario durante este difícil momento. l Participar en ferias de servicios y otras actividades comunitarias para difundir los programas y beneficios disponibles, incluyendo de manera destacada la oferta de becas y apoyo estudiantil, promoviendo la accesibilidad y el conocimiento de los recursos en Peñalolén. l Desempeñar turnos de emergencia social diurnos y nocturnos, garantizando una cobertura continua de 24 horas los 7 días de la semana para responder a las crisis y necesidades urgentes de la comunidad. l Evaluar y orientar a estudiantes en la postulación a becas municipales y estatales, proporcionando apoyo en la identificación y acceso a oportunidades educativas según las circunstancias de cada caso. l Aplicar la ficha básica de emergencia (FIBE) en situaciones de emergencia comunal y/o nacional, coordinando la respuesta social adecuada y asegurando la cobertura de las necesidades emergentes."

Tabla 51 (página 80 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l 1. Realizar evaluaciones sociales en terreno l 2. Ejecutar funciones de atención social telefónica o de manera presencial para las personas que lo requieran. l 3. Orientación o derivación a personas o familias a diferentes programas u/o departamentos. l 4. Efectuar y acudir en gestiones administrativas u/o operativas tanto en su proceso y su culminación.

Tabla 52 (página 83 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Mantenimiento y preservación del territorio comunal.

Tabla 53 (página 83 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Barrido comunal en avenidas principales y emergencias en la comuna.

Tabla 54 (página 87 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Desarrollar y ejecutar acciones proactivas de prevención de residuos, específicamente en los ejes de reducción, reutilización y reciclaje, utilizando herramientas de difusión y educación ambiental. l Monitorear la implementación de la Ley 21.368 y 21.368 en la comuna y fiscalizar el cumplimiento general de las normativas legales relativas a la prevención de la contaminación. l Gestionar la promoción y mejora continua de los servicios de gestión sustentable de residuos a nivel domiciliario, garantizando que cumplan con los más altos estándares de calidad y satisfacción del usuario. l Administrar y mantener operativos los sistemas de gestión de la red de infraestructura para la recepción y almacenamiento de residuos, cumpliendo estrictamente con estándares de calidad y normativas vigentes. l Optimizar los procesos logísticos y operacionales para garantizar la eficiencia en la recepción y almacenamiento de residuos. l Recopilar y analizar la información necesaria para generar indicadores de rendimiento sobre el funcionamiento de los puntos limpios y las instalaciones de recepción y almacenamiento de residuos. l Gestionar y supervisar los canales de comunicación permanentes (digitales y presenciales) y mecanismos de medición de satisfacción para impulsar la participación comunitaria, facilitando el desarrollo de la economía circular y la inclusión social en la gestión de residuos. l Impulsar la educación sobre la correcta separación de residuos en origen y promover el uso adecuado del "Punto Limpio Peñalolén" y la red de puntos verdes, con énfasis en la difusión a la comunidad y visitantes. l Gestionar y administrar los mecanismos de retroalimentación comunitaria para capturar inquietudes, sugerencias y comentarios sobre la gestión sustentable de residuos y las iniciativas de economía circular.

Tabla 55 (página 87 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Realizar labores de coordinación para la unidad de gestión sustentable de residuos.

Tabla 56 (página 94 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Formular, difundir e implementar programas destinados a la sensibilización, transferencia de conocimientos, capacitación y desarrollo de competencias ambientales en la comunidad, tanto en su dimensión formal como no formal. l Gestionar la participación activa de la comunidad en las acciones de la Unidad de Educación Ambiental, mediante la implementación y supervisión de mecanismos de medición de satisfacción y canales de comunicación permanentes (redes sociales, aplicaciones, página web). l Planificar y ejecutar actividades territoriales que involucren a la comunidad en el cuidado del entorno y la preparación ante el cambio climático (ej., reforestación y construcción de espacios verdes), asegurando su despliegue eficiente en los distintos macrosectores de la comuna. l Promover iniciativas de educación ambiental, investigación y docencia que refuercen los proyectos y programas medioambientales comunales, incentivando la participación y abriendo oportunidades a la comunidad. l Desarrollar estrategias y generar material de comunicación, sensibilización y educación para medios digitales l incluyendo la gestión de folletos, guías y contenidos multimedia. l Establecer un sistema de seguimiento y control de programas, recopilando datos clave y generando reportes de indicadores para medir el impacto y avance de las metas del Departamento de Educación Ambiental y Programas para la sustentabilidad. l Implementar y gestionar mecanismos de retroalimentación específicos para capturar inquietudes, sugerencias y comentarios sobre la gestión sustentable de residuos y promoción de la economía circular.

Tabla 57 (página 94 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Seguimiento y ejecucion de programas de comunidades sustentables, talleres y reuniones comunitarias.

Tabla 58 (página 98 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l 1.- Planificación y supervisión del programa. l 2.- Elaboración de informes de gestión. l 3.- Coordinación con diferentes unidades. l 4.- Planificación e implementación acciones de mejoramiento de viviendas de casos sociales. l 5.- Gestiones administrativas del programa

Tabla 59 (página 102 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l Barrido comunal, limpieza de calles y emergencias en la comuna.

Tabla 60 (página 105 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Generación de actividades necesarias para la prevención de las emergencias y contingencias comunales. l Desarrollar y ejecutar acciones preventivas, que reduzcan los efectos y riesgos para la comunidad de Peñalolén l Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo del programa de emergencias, protección civil Y Gestión de riesgos de desastres. l Planificar, coordinar y realizar capacitaciones, charlas u otras acciones con carácter educativas, que creen conciencia en la prevención y como se debe actuar ante una situación de emergencia l Generar catastros y mantenerlos actualizados de las diferentes situaciones habituales de emergencia territorial: sumideros, grifos, etc. l Mantener bajo control los factores de riesgo comunal, entre ellos los puntos críticos. l Revisar de forma permanente los equipos y sistemas operativos de la Central de Telecomunicaciones, que permitan mantener comunicación 24/7 con los funcionarios y las diferentes instituciones externas como Bomberos, SENAPRED, etc.

Tabla 61 (página 105 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l "Limpieza de sumideros de la comuna. l Retiro de cables para podas de despeje, retiro de materiales en vía pública, vale decir, gravilla, petróleo, etc. l Instalación de estanques para abastecer de agua a la comunidad por cortes de suministro. l Apoyo a unidad de emergencia social por situaciones de incendios en la comuna. l Asistencia y apoyo en emergencias comunales. l Radio operador, asistencia a vecinos por llamados de emergencia comunal."

Tabla 62 (página 107 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Mantenimiento y preservación del territorio comunal

Tabla 63 (página 107 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Barrido comunal en avenidas principales y emergencias en la comuna.

Tabla 64 (página 108 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l - Recibir los requerimientos telefónicos de vecinos y vecinas a través del número único 1461, gestionando solicitudes y realizando derivaciones adecuadas, de forma eficiente, eficaz y empática. l - Dar aviso y/o prevenir la ocurrencia de delitos, violencias, incivilidades, accidentes u otros en forma permanente a través de sistemas de vigilancia existentes en la comuna, mediante la articulación de los distintos programas y servicios del Departamento (cámaras, dron, SOS, mujer, lectura de patentes y otros que se puedan incorporar. l - Disponer de respaldo de registro de incidencias captadas por los servicios de tecno protección, con la finalidad de disponer de esta a quien sea necesarios (vecinos, fiscalía, JPL y policías. l - Generar ante una alerta, la activación inmediata y/o derivación, de servicios municipales y de instituciones colaboradoras asociadas a la prevención, control y asistencia. l - Sistematizar datos recopilados en el trabajo en terreno con la finalidad de abastecer de la información necesaria a las unidades correspondientes para la toma de decisiones operativas, en el control de gestión y retroalimentación de los planes, programas, servicios e iniciativas en materia de seguridad.

Tabla 65 (página 108 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l - Atención de llamados telefónicos de vecinos y vecinas de la comuna l - Reuniones y capacitaciones de trabajo con sus equipos l - Registro de los procedimientos en planillas l - Derivación de llamados a servicios de emergencias comunales y carabineros

Tabla 66 (página 112 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l Servicio de control de plagas l Apoyo administrativo en atención veterinaria en clínicas y veterinario en tu barrio.

Tabla 67 (página 114 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Ejecutar acciones de mejora elemental de los hogares y equipamiento doméstico, ante siniestros, emergencias y/o afectación con condiciones climatológicas, entre otros. l Realizar los trabajos necesarios para adecuar las viviendas en caso de personas en situación de discapacidad o dependencia. l Aportar activamente con las actividades estratégicas para el correcto desarrollo del programa. l Desarrollo del trabajo administrativo y de apoyo que colabore para el cumplimiento del objetivo del programa para el año 2026

Tabla 68 (página 114 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Reparacion de techumbres l Instalacion de vivienda de emergencia

Tabla 69 (página 116 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Generación de actividades necesarias para la prevención de las emergencias y contingencias comunales. l Desarrollar y ejecutar acciones preventivas, que reduzcan los efectos y riesgos para la comunidad de Peñalolén l Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo del programa de emergencias, protección civil y Gestión de riesgos de desastres. l Planificar, coordinar y realizar capacitaciones, charlas u otras acciones con carácter educativas, que creen conciencia en la prevención y como se debe actuar ante una situación de emergencia l Generar catastros y mantenerlos actualizados de las diferentes situaciones habituales de emergencia territorial: sumideros, grifos, etc. l Mantener bajo control los factores de riesgo comunal, entre ellos los puntos críticos. l Revisar de forma permanente los equipos y sistemas operativos de la Central de Telecomunicaciones, que permitan mantener comunicación 24/7 con los funcionarios y las diferentes instituciones externas como Bomberos, SENAPRED, etc.

Tabla 70 (página 116 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l "Limpieza de sumideros de la comuna. l Retiro de cables para podas de despeje, retiro de materiales en vía pública, vale decir, gravilla, petróleo, etc. l Instalación de estanques para abastecer de agua a la comunidad por cortes de suministro. l Apoyo a unidad de emergencia social por situaciones de incendios en la comuna. l Asistencia y apoyo en emergencias comunales. l Radio operador, asistencia a vecinos por llamados de emergencia comunal."

Tabla 71 (página 119 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l Barrido comunal, limpieza de calles y emergencias en la comuna.

Tabla 72 (página 125 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Generación de actividades necesarias para la prevención de las emergencias y contingencias comunales. l Desarrollar y ejecutar acciones preventivas, que reduzcan los efectos y riesgos para la comunidad de Peñalolén l Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo del programa de emergencias, protección civil y Gestión de riesgos de desastres. l Planificar, coordinar y realizar capacitaciones, charlas u otras acciones con carácter educativas, que creen conciencia en la prevención y como se debe actuar ante una situación de emergencia l Generar catastros y mantenerlos actualizados de las diferentes situaciones habituales de emergencia territorial: sumideros, grifos, etc. l Mantener bajo control los factores de riesgo comunal, entre ellos los puntos críticos. l Revisar de forma permanente los equipos y sistemas operativos de la Central de Telecomunicaciones, que permitan mantener comunicación 24/7 con los funcionarios y las diferentes instituciones externas como Bomberos, SENAPRED, etc.

Tabla 73 (página 125 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l "Limpieza de sumideros de la comuna. l Retiro de cables para podas de despeje, retiro de materiales en vía pública, vale decir, gravilla, petróleo, etc. l Instalación de estanques para abastecer de agua a la comunidad por cortes de suministro. l Apoyo a unidad de emergencia social por situaciones de incendios en la comuna. l Asistencia y apoyo en emergencias comunales. l Radio operador, asistencia a vecinos por llamados de emergencia comunal."

Tabla 74 (página 129 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l 1.- Realizar un levantamiento o actualización del mapa de actorías territoriales (organizaciones sociales y territoriales, organizaciones de la sociedad civil, agrupaciones vecinales, culturales, deportivas, voluntariados, entre otros). l 2.- Elaborar un diagnóstico de las necesidades a nivel comunitario que sean posibles de abordar durante el periodo de ejecución del programa. l 3.- Generar un proyecto o plan de trabajo que promueva la participación ciudadana en materia de género, dependencia y/o discapacidad. l 3.- Contenidos sugeridos: l - Fomento de la sensibilización en temáticas de dependencia, que incluya acciones socioeducativas. l - Promoción de la participación ciudadana de las personas en situación de dependencia y sus cuidadoras/es en espacios comunitarios. l 4.- Colaborar en acciones transversales al programa como: l - Trabajar la Nómina de Hogares en conjunto con la Red Local. l - Aplicar el Instrumento de validación de la dependencia y los cuidados. l - Firmar el Plan de Cuidados de la díada. l 5.- Velar porque el recurso humano contratado para el despliegue de la línea de acción ingrese la información de las personas beneficiarias al Sistema de Registro PRLAC. l 6.- Ingresar información de las personas beneficiarias al Sistema de Registro PRLAC. l 7.- Acompañar a las díadas en todo el proceso de intervención mediante la técnica de gestión de casos. l 8.- Utilizar la indumentaria del programa.

Tabla 75 (página 129 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l - Levantamiento de mapa de actores entorno a los cuidados en la comuna l -realización informe de proceso de instalación de equipo l .- reuniones de coordinación con equipos municipales l . reuniones de presentación con organizaciones comunitarias l -revisión documentación del programa l -ingreso y re evaluaciones de usuarios PRLAC

Tabla 76 (página 133 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l reparación de techumbres l instalación de viviendas de emergencia

Tabla 77 (página 137 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Apoyar, implementar, difundir y generar instancias para mujeres en temáticas de trabajo dependiente e independiente. l Contribuir con la inclusión de mujeres en el mercado laboral regular y el ecosistema emprendedor. l Generar los apoyos técnicos y administrativos que el programa requiera. l Buscar alianzas estratégicas para apoyar la independencia económica de las mujeres del programa, según sus requerimientos. l Desarrollar gestiones operativas y logísticas para la ejecución y control de gestión de la oficina

Tabla 78 (página 137 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l - Planificación de acciones del primer semestre 2026 y coordinación con unidades Yunus para trabajo colaborativo. l - Registro de información de contacto en bases internas de vecinas interesadas en programas de capacitación. l - Orientación atención espontánea a jefas de hogar respecto a programación primer trimestre 2026. l - Postulación a cursos de capacitación y formación a mujeres jefas de hogar, en relación a la oferta programática Yunus.

Tabla 79 (página 141 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l Barrido comunal, limpieza de calles y emergencias en la comuna.

Tabla 80 (página 144 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l Barrido comunal, limpieza de calles y emergencias en la comuna.

Tabla 81 (página 145 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l - Aprobación de boletas SGD l - Recepción y aprobación de boletas manuales l - Cita a firma de contrato: Correos enviados por dirección para firma y seguimiento de contratos no firmados. l - Creación y actualización de perfiles CAS y SGD. l - Digitalización y archivado de contratos

Tabla 82 (página 146 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l - Asesorar y fortalecer a las diferentes unidades del municipio en temáticas relacionadas con gestión y desarrollo de personas, aportando decididamente al buen clima laboral, la conciliación trabajo-familia, la promoción de espacios de trabajo seguros, dando énfasis al bienestar socio-emocional. l - Apoyar administrativa y/o operativamente el cumplimiento de los objetivos del programa para el año 2026.

Tabla 83 (página 146 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l - Aprobación de boletas SGD l - Gestión de correos l - Recepción y aprobación de boletas manuales l - Administrar correo de Boletas de Honorarios l - Atención de funcionarios l - Control de boletas pendientes: Correos enviados por dirección para firma de boletas pendientes, seguimiento por correo a direcciones. l - Seguimiento y actualización de decretos de pago: Coordinación con unidades responsables, verificación y control de cumplimiento. l - Cita a firma de contrato: Correos enviados por dirección para firma y seguimiento de contratos no firmados. l - Tramite de firma de decretos l - Ingreso de decretos a SIAPER: Registro y control de decretos. l - Confección de certificados de vigencia: Emisión y validación de documento. l - Actualización de cuentas bancarias: Revisión y registro de cambios solicitados. l - Ingreso de descuentos por ausentismo, atrasos o licencias médicas: Carga y control de información mensual. l - Creación y actualización de perfiles CAS y SGD. l - Gestión, envió y seguimiento del seguro honorarios. l - Envió de antecedentes de pago a PREVIRED. l - Retenciones judiciales l - Digitalización y archivado de contratos

Tabla 84 (página 150 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l 3/12/2025 Plaza El Ágora (El Valle) Escuela de Seguridad Residencial l 12/12/2025 Recinto Consistorial Encendido Árbol Navideño l 13/12/2025 Plaza Los Flamencos Elección JJVV Parque Violeta Cousiño l 13/12/2025 Plaza Mar de Noruega Entrega equipamiento (sillas) l 15/12/2025 Av. Grecia Caravana Coca Cola

Tabla 85 (página 152 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l Barrido comunal, limpieza de calles y emergencias en la comuna.

Tabla 86 (página 155 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Brindar apoyo administrativo para asegurar que se cumpla el objetivo del programa. l Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para la correcta ejecución del programa. l Garantizar una atención de calidad a los vecinos que visiten la Unidad de atención DOM l Gestionar y fortalecer la atención a través de mecanismos virtuales y telefónicos para entregar respuestas satisfactorias relacionadas con la Dirección de Obras. l Incentivar el uso de la plataforma DOM DIGITAL para gestión documental relacionada con urbanización y edificación l Contribuir en las diversas iniciativas municipales en su relación con la comunidad de Peñalolén para atender los requerimientos relacionados con la DOM l Monitorear de forma continua la plataforma DOM DIGITAL y hacer seguimiento a los expedientes para que continúen su proceso dentro de los plazos establecidos. l Prestar apoyo en la confección de certificados de informes previos, numero, afectación a utilidad pública e informes de deslindes y estado de urbanización de acuerdo con el catastro actualizado. l Colaborar en la recopilación de datos precisos para la ejecución del Proyecto gestión documental y geográfica - Plan Piloto de la Unidad Vecinal 14. l Prestar apoyo en la organización de la digitalización y escaneo de expedientes de edificación y urbanización físicos de la DOM.

Tabla 87 (página 155 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l • Se registró minuciosamente la ubicación de los archivos físicos, facilitando el acceso y la gestión eficiente de la información del programa. l • Se planificó un nuevo orden para los archivos físicos, optimizando la accesibilidad y la recuperación de documentos. l • Se continuó la normalización de datos mediante la digitalización de archivos físicos, modernizando la gestión documental del programa. l • Se propuso un proyecto innovador de gestión documental y cartográfica, para mejorar el acceso a la información del territorio. l • Se inició la coordinación del piloto del nuevo proyecto, asegurando una comunicación efectiva entre equipos. l • Se cumplió con la entrega oportuna de información a través de correo electrónico y llamadas telefónicas, satisfaciendo las consultas relacionadas con la Dirección de Obras. l • Se llevó a cabo una revisión continua de la plataforma DOM DIGITAL para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos y el progreso adecuado de los expedientes.

Tabla 88 (página 157 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO :
• Apoyo Extraordinario • HORAS EXTRAS DICIEMBRE 2025

Tabla 89 (página 158 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO :

• Llevar a cabo las acciones necesarias para el correcto funcionamiento del Parque Natural Quebrada de Macul, resguardando la biodiversidad presente en él. • Desarrollar y favorecer toda actividad que busque prevenir incendios en el Parque Natural Parque Quebrada de Macul. • Realizar toda gestión que busque mejorar la seguridad de los visitantes del Parque Natural Quebrada de Macul • Gestionar todas aquellas acciones que permitan prevenir accidentes dentro del PNQM, así como asistir cuando estos ocurran en el perímetro del parque. • Colaborar en la gestión de difusión, escrita, oral o audiovisual, (en todos los medios disponibles) en temas de conservación, biodiversidad y funcionamiento del PNQM. • Apoyar en la gestión de instancias para participación entre actores relevantes para el programa. • Favorecer, difundir y ejecutar todos los proyectos que busquen los objetivos del programa durante la temporada 2025. • Gestionar todas aquellas acciones tendientes a la puesta en marcha del Plan de Manejo del PNQM. • Favorecer, difundir y ayudar en toda acción, proyecto y/o actividad que sea de interés para el correcto desarrollo del presente programa, del Departamento de gestión de Parques y conservación de la Biodiversidad y de la Dirección de Medio Ambiente.

Tabla 90 (página 158 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
Registro de visitantes, charlas de educación ambiental, apoyo en logística interna, apoyo en temas de seguridad y rescates.

Tabla 91 (página 160 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l Barrido comunal, limpieza de calles y emergencias en la comuna.

Tabla 92 (página 162 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Implementar un plan barrial que fomenten el correcto desarrollo barrial, incentivando la activa participación de las vecinas y vecinos, considerando las necesidades integrales de los territorios, mediante la implementación de los mecanismos establecido ordenanza de Participación Ciudadana y Civismo del municipio. l Prestar un servicio de calidad, cercano y eficaz para todas las personas que lo requieran. l Coordinar y ejecutar tareas administrativas, focalizadas en el territorio, con un alto estándar de eficiencia y oportunidad, garantizando el funcionamiento óptimo de los servicios municipales tanto para la comunidad como para funcionarios y funcionarias de Del equipo municipal l Diseñar y ejecutar un programa de actividades deportivas, sociales, recreativas, culturales, técnicas, administrativas, capacitaciones u otras con enfoque territorial, buscando satisfacer las necesidades de la comunidad. l Contribuir en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo, implementación y administración del programa. l Promover y acompañar el surgimiento de nuevas organizaciones y/o agentes de cambio que permitan el desarrollo comunitario de los barrios. l Promocionar en la comunidad la cultura del respeto a través de una gestión multidimensional e inclusiva. l Realizar tareas específicas para el cumplimiento del programa tales como: convocatorias, acciones de promoción y difusión de la oferta integral del departamento l diseño y aplicación de instrumentos diagnósticos o encuestas, sistematización, entre otras funciones que contribuyan al logro de los objetivos propuestos.

Tabla 93 (página 162 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Promover la buena calidad de los barrios l Activar barrios con plan de intervención l Seguimiento y conformación de planes de trabajo l Informar las dolencias de los barrios. l Crear y promover estrategias barriales.

Tabla 94 (página 166 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Ejecutar acciones de mejora elemental de los hogares y equipamiento doméstico, ante siniestros, emergencias y/o afectación con condiciones climatológicas, entre otros. l Realizar los trabajos necesarios para adecuar las viviendas en caso de personas en situación de discapacidad o dependencia. l Aportar activamente con las actividades estratégicas para el correcto desarrollo del programa. l Desarrollo del trabajo administrativo y de apoyo que colabore para el cumplimiento del objetivo del programa para el año 2026

Tabla 95 (página 166 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l EVALUACION l CUBICACION l PROGRAMACION l SUPERVISION

Tabla 96 (página 169 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Generación de actividades necesarias para la prevención de las emergencias y contingencias comunales. l Desarrollar y ejecutar acciones preventivas, que reduzcan los efectos y riesgos para la comunidad de Peñalolén l Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo del programa de emergencias, protección civil Y Gestión de riesgos de desastres. l Planificar, coordinar y realizar capacitaciones, charlas u otras acciones con carácter educativas, que creen conciencia en la prevención y como se debe actuar ante una situación de emergencia l Generar catastros y mantenerlos actualizados de las diferentes situaciones habituales de emergencia territorial: sumideros, grifos, etc. l Mantener bajo control los factores de riesgo comunal, entre ellos los puntos críticos. l Revisar de forma permanente los equipos y sistemas operativos de la Central de Telecomunicaciones, que permitan mantener comunicación 24/7 con los funcionarios y las diferentes instituciones externas como Bomberos, SENAPRED, etc.

Tabla 97 (página 169 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l "Limpieza de sumideros de la comuna. l Retiro de cables para podas de despeje, retiro de materiales en vía pública, vale decir, gravilla, petróleo, etc. l Instalación de estanques para abastecer de agua a la comunidad por cortes de suministro. l Apoyo a unidad de emergencia social por situaciones de incendios en la comuna. l Asistencia y apoyo en emergencias comunales. l Radio operador, asistencia a vecinos por llamados de emergencia comunal."

Tabla 98 (página 170 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l Trabo con equipo de eventos municipale

Tabla 99 (página 172 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Mantenimiento y preservación del territorio comunal

Tabla 100 (página 172 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Barrido comunal en avenidas principales y emergencias en la comuna.

Tabla 101 (página 174 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l Barrido comunal, limpieza de calles y emergencias en la comuna.

Tabla 102 (página 175 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l Montaje Arboles de navidad l Encendido Arboles de navidad l Cierre programas l Eventos navidad unidades l Misa 8 Diciembre l Misa del gallo

Tabla 103 (página 178 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l "Ofrecer asesoría y orientación integral a las personas migrantes sobre su situación migratoria, con el objetivo de facilitar su regularización y acceso a la información oficial y a los servicios públicos. l Establecer y fortalecer redes de apoyo con otras áreas municipales, instituciones del gobierno central y organizaciones de la sociedad civil, para asegurar una derivación efectiva y una atención coordinada. l Realizar jornadas y talleres informativos sobre los derechos y deberes de las personas migrantes, además de temáticas relevantes para su integración, como el acceso a salud, educación, trabajo y vivienda. l Generar espacios de encuentro e intercambio cultural que promuevan la convivencia y el respeto entre la comunidad migrante y la población local, fomentando el desarrollo de iniciativas conjuntas. l Brindar atención de acogida a personas y familias en situación de vulnerabilidad, evaluando sus necesidades y facilitando su acceso a la red de protección social. l Sistematizar información y elaborar diagnósticos periódicos sobre la situación de la población migrante en la comuna, para adecuar la oferta programática y fundamentar la toma de decisiones. l Desarrollar y mantener canales de comunicación efectivos (físicos y digitales) para difundir información relevante y responder a las consultas de la comunidad migrante. l Realizar gestiones administrativas y operativas que aseguren el correcto funcionamiento de la oficina, permitiendo un servicio continuo y de calidad. l Participar en la planificación e implementación de iniciativas estratégicas que contribuyan a los objetivos del programa."

Tabla 104 (página 178 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l Atención de público l Orientación, promoción, difusión, según necesidades y situación migratoria. l Programa de niños, niñas y adolescentes l Difusión, coordinación, recepción de documentos relacionados a la regularización migratoria e ingreso de visa de NNA. l Trámites digitales orientados a gestión migratoria de vecinos y vecinas de Peñalolén. l Trabajo en redes colaborativas internas y externas en beneficio a población migrantes. l Trabajo en red comunitaria de la comuna de Peñalolén. l Difusión oficina de migrantes hacia redes colaborativas l Trabajo educativo y de sensibilización en la comunidades respecto a gestión migratoria l Facilitación, y sensibilización de trámites digitales de SERMIG a población migrante de Peñalolén.

Tabla 105 (página 181 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l - Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipamiento tecnológico. l - Gestionar inventarios, licencias, configuraciones y control de activos tecnológicos.

Tabla 106 (página 181 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l ) Administración del portal de trámites l 2) Actualización de contenido l 3) Reuniones con las respectivas unidades de cada trámite l 4) Complementar información y unificar lenguaje

Tabla 107 (página 183 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Orientar y apoyar de manera integral, en los ámbitos psicosociales y sociolaborales, a las familias y personas pertenecientes al programa, articulando las redes municipales y estatales bajo las orientaciones emitidas por el FOSIS (Fondo de Solidaridad e Inversión) y la Municipalidad de Peñalolén. l Crear instancias de formación para las familias beneficiadas del programa. l Tramitar los beneficios sociales de la red municipal, local y nacional, según corresponda a través del resultado de la evaluación social y disponibilidad de recursos. l Aplicar la ficha básica de emergencia (FIBE) en situaciones de emergencia comunal y/o nacional, coordinando la respuesta social adecuada y asegurando la cobertura de las necesidades emergentes. l Realizar visitas en terreno a las familias pertenecientes al programa, con fines de seguimiento y acompañamiento, así como también para evaluaciones sociales y de habitabilidad de los espacios donde viven. l Realizar informes sociales y/o constructivas que permitan a las familias del programa a acceder a soluciones integrales o de habitabilidad que contribuyan a mejorar su calidad de vida. l Realizar tareas específicas para el cumplimiento del programa. l Apoyar gestiones operativas para la ejecución y control del programa.

Tabla 108 (página 183 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Difusión de programas y beneficios sociales local desde la red local y estatal. l Ingreso a Ficha Digital l Ingreso a sistema seguridades y oportunidades SSO l Trabajo Administrativo l Acompañamiento psicosocial y sociolaboral de las familias a cargo en terreno

Tabla 109 (página 186 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Brindar apoyo administrativo para asegurar que se cumpla el objetivo del programa. l Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para la correcta ejecución del programa. l Garantizar una atención de calidad a los vecinos que visiten la Unidad de atención DOM l Gestionar y fortalecer la atención a través de mecanismos virtuales y telefónicos para entregar respuestas satisfactorias relacionadas con la Dirección de Obras. l Incentivar el uso de la plataforma DOM DIGITAL para gestión documental relacionada con urbanización y edificación l Contribuir en las diversas iniciativas municipales en su relación con la comunidad de Peñalolén para atender los requerimientos relacionados con la DOM l Monitorear de forma continua la plataforma DOM DIGITAL y hacer seguimiento a los expedientes para que continúen su proceso dentro de los plazos establecidos. l Colaborar en la revisión de expedientes de edificación y urbanización verificando el cumplimiento de la normativa vigente l Prestar apoyo en la confección de certificados de informes previos, numero, afectación a utilidad pública e informes de deslindes y estado de urbanización de acuerdo con el catastro actualizado. l Participar en la revisión y formulación de observaciones a los IMIV, DIA Y EIA, respecto de proyectos emplazados en la comuna.

Tabla 110 (página 186 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l ELABORACION DE CERTIFICADOS DE INFORMES PREVIOS, NUMERO, AFECTACION A UTILIDAD PUBLICA E INFORMES DE DESLINDES, ESTADO DE URBANIZACION DE ACUERDO AL CATASTRO ACTUALIZADO. l REVISION DE EXPEDIENTES DE SUBDIVISION Y FUSION PREDIAL. l ENCARGADO DE LA PLATAFORMA TRANSPARENCIA PARA DAR RESPUESTA A DIVERSAS CONSULTAS, l REVISION DE LA PLATAFORMA DOM DIGITAL PARA LA REVISION DE EXPEDIENTES Y CERTIFICADOS ONLINE.

Tabla 111 (página 191 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l - Gestionar y atender los requerimientos de soporte técnico de usuarios internos. l - Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipamiento tecnológico. l - Gestionar inventarios, licencias, configuraciones y control de activos tecnológicos. l - Proveer asistencia técnica en eventos, operativos y contingencias institucionales.

Tabla 112 (página 191 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l Realizar tareas de mantenimiento preventivo. l Realizar tareas de mantenimiento correctivo a partir de la coordinación y solicitudes de la comunidad a través de los canales de comunicación formales como OIRS y Call Center. l Entregar capacitación y asistencia a vecinos y usuarios del sistema. l Trasladar equipos desde oficinas hacia laboratorio y bodega. l Apoyar la implementación de los procesos administrativos y soporte logístico requerido.

Tabla 113 (página 194 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Generación de actividades necesarias para la prevención de las emergencias y contingencias comunales. l Desarrollar y ejecutar acciones preventivas, que reduzcan los efectos y riesgos para la comunidad de Peñalolén l Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo del programa de emergencias, protección civil Y Gestión de riesgos de desastres. l Planificar, coordinar y realizar capacitaciones, charlas u otras acciones con carácter educativas, que creen conciencia en la prevención y como se debe actuar ante una situación de emergencia l Generar catastros y mantenerlos actualizados de las diferentes situaciones habituales de emergencia territorial: sumideros, grifos, etc. l Mantener bajo control los factores de riesgo comunal, entre ellos los puntos críticos. l Revisar de forma permanente los equipos y sistemas operativos de la Central de Telecomunicaciones, que permitan mantener comunicación 24/7 con los funcionarios y las diferentes instituciones externas como Bomberos, SENAPRED, etc.

Tabla 114 (página 194 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l "Limpieza de sumideros de la comuna. l Retiro de cables para podas de despeje, retiro de materiales en vía pública, vale decir, gravilla, petróleo, etc. l Instalación de estanques para abastecer de agua a la comunidad por cortes de suministro. l Apoyo a unidad de emergencia social por situaciones de incendios en la comuna. l Asistencia y apoyo en emergencias comunales. l Radio operador, asistencia a vecinos por llamados de emergencia comunal."

Tabla 115 (página 195 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l LIMPIEZA Y DESMALEZAMIENTO EXTERIOR EDIFICIO YUNUS Y TRABAJOS DE MANTENCION EN EDIFICIO CAV

Tabla 116 (página 199 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l - Asesorar y fortalecer a las diferentes unidades del municipio en temáticas relacionadas con gestión y desarrollo de personas, aportando decididamente al buen clima laboral, la conciliación trabajo-familia, la promoción de espacios de trabajo seguros, dando énfasis al bienestar socio-emocional. l - Apoyar administrativa y/o operativamente el cumplimiento de los objetivos del programa para el año 2026.

Tabla 117 (página 199 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l - Realización del procesos completos de Reclutamiento y Selección, con utilización de herramientas psicométricas, proyectivas y entrevistas por competencias. l - Diseño, implementación y evaluación de procesos de diagnóstico e intervención en clima laboral, incluyendo elaboración de informes técnicos, conducción de talleres y seguimiento de planes de trabajo con equipos y unidades de la organización. l - Integrante del comité técnico para la recepción y gestión de denuncias de violencia, acoso laboral y sexual en el trabajo (VALS).

Tabla 118 (página 201 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

- Asesorar y fortalecer a las diferentes unidades del municipio en temáticas relacionadas con gestión y desarrollo de personas, aportando decididamente al buen clima laboral, la conciliación trabajo-familia, la promoción de espacios de trabajo seguros, dando énfasis al bienestar socio-emocional. - Apoyar administrativa y/o operativamente el cumplimiento de los objetivos del programa para el año 2026

Tabla 119 (página 201 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

- Realización del procesos completos de Reclutamiento y Selección, con utilización de herramientas psicométricas, proyectivas y entrevistas por competencias. - Diseño, implementación y evaluación de procesos de diagnóstico e intervención en clima laboral, incluyendo elaboración de informes técnicos, conducción de talleres y seguimiento de planes de trabajo con equipos y unidades de la organización. - Integrante del comité técnico para la recepción y gestión de denuncias de violencia, acoso laboral y sexual en el trabajo (VALS).

Tabla 120 (página 202 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Orientar y apoyar de manera integral, en los ámbitos psicosociales y sociolaborales, a las familias y personas pertenecientes al programa, articulando las redes municipales y estatales bajo las orientaciones emitidas por el FOSIS (Fondo de Solidaridad e Inversión) y la Municipalidad de Peñalolén. l Crear instancias de formación para las familias beneficiadas del programa. l Tramitar los beneficios sociales de la red municipal, local y nacional, según corresponda a través del resultado de la evaluación social y disponibilidad de recursos. l Aplicar la ficha básica de emergencia (FIBE) en situaciones de emergencia comunal y/o nacional, coordinando la respuesta social adecuada y asegurando la cobertura de las necesidades emergentes. l Realizar visitas en terreno a las familias pertenecientes al programa, con fines de seguimiento y acompañamiento, así como también para evaluaciones sociales y de habitabilidad de los espacios donde viven. l Realizar informes sociales y/o constructivas que permitan a las familias del programa a acceder a soluciones integrales o de habitabilidad que contribuyan a mejorar su calidad de vida. l Realizar tareas específicas para el cumplimiento del programa. l Apoyar gestiones operativas para la ejecución y control del programa.

Tabla 121 (página 202 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Difusión de programas y beneficios sociales local desde la red local y estatal. l Ingreso a ficha digital l Ingreso a sistema seguridades y oportunidades SSO l Trabajo Administrativo l Acompañamiento remoto a las familias a cargo l Asistencia a turnos en dependencia municipales l Apoyo a gestiones de DIDECO

Tabla 122 (página 204 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Orientar y apoyar de manera integral, en los ámbitos psicosociales y sociolaborales, a las familias y personas pertenecientes al programa, articulando las redes municipales y estatales bajo las orientaciones emitidas por el FOSIS (Fondo de Solidaridad e Inversión) y la Municipalidad de Peñalolén. l Crear instancias de formación para las familias beneficiadas del programa. l Tramitar los beneficios sociales de la red municipal, local y nacional, según corresponda a través del resultado de la evaluación social y disponibilidad de recursos. l Aplicar la ficha básica de emergencia (FIBE) en situaciones de emergencia comunal y/o nacional, coordinando la respuesta social adecuada y asegurando la cobertura de las necesidades emergentes. l Realizar visitas en terreno a las familias pertenecientes al programa, con fines de seguimiento y acompañamiento, así como también para evaluaciones sociales y de habitabilidad de los espacios donde viven. l Realizar informes sociales y/o constructivas que permitan a las familias del programa a acceder a soluciones integrales o de habitabilidad que contribuyan a mejorar su calidad de vida. l Realizar tareas específicas para el cumplimiento del programa. l Apoyar gestiones operativas para la ejecución y control del programa.

Tabla 123 (página 204 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l 1. Difusión de programas y beneficios sociales local desde la red local y estatal. l 2. Ingreso a sistema SIGIV para ayudas sociales y actualización vecinos l 3. Trabajo Administrativo l 4. Asistencia a la oficina l 5. Visitas domiciliarias l 6. atención a usuarios en recinto municipal l 7. ?Acompañamiento a las familias a cargo

Tabla 124 (página 207 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l Apoyo integral a las organizaciones sociales, gestion de sus solicitudes y comprension de sus dolencias.

Tabla 125 (página 208 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Implementar un plan barrial que fomenten el correcto desarrollo barrial, incentivando la activa participación de las vecinas y vecinos, considerando las necesidades integrales de los territorios, mediante la implementación de los mecanismos establecido ordenanza de Participación Ciudadana y Civismo del municipio. l Diseñar y ejecutar un programa de actividades deportivas, sociales, recreativas, culturales, técnicas, administrativas, capacitaciones u otras con enfoque territorial, buscando satisfacer las necesidades de la comunidad. l Contribuir en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo, implementación y administración del programa. l Promover y acompañar el surgimiento de nuevas organizaciones y/o agentes de cambio que permitan el desarrollo comunitario de los barrios. l Realizar tareas específicas para el cumplimiento del programa tales como: convocatorias, acciones de promoción y difusión de la oferta integral del departamento l diseño y aplicación de instrumentos diagnósticos o encuestas, sistematización, entre otras funciones que contribuyan al logro de los objetivos propuestos.

Tabla 126 (página 208 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Involucramiento en las dolencias y preocupaciones de los diferentes barrios, gestion de solicitudes y recuperación de la vida barrial.

Tabla 127 (página 214 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Orientar y apoyar de manera integral, en los ámbitos psicosociales y sociolaborales, a las familias y personas pertenecientes al programa, articulando las redes municipales y estatales bajo las orientaciones emitidas por el FOSIS (Fondo de Solidaridad e Inversión) y la Municipalidad de Peñalolén. l Crear instancias de formación para las familias beneficiadas del programa. l Tramitar los beneficios sociales de la red municipal, local y nacional, según corresponda a través del resultado de la evaluación social y disponibilidad de recursos. l Aplicar la ficha básica de emergencia (FIBE) en situaciones de emergencia comunal y/o nacional, coordinando la respuesta social adecuada y asegurando la cobertura de las necesidades emergentes. l Realizar visitas en terreno a las familias pertenecientes al programa, con fines de seguimiento y acompañamiento, así como también para evaluaciones sociales y de habitabilidad de los espacios donde viven. l Realizar informes sociales y/o constructivas que permitan a las familias del programa a acceder a soluciones integrales o de habitabilidad que contribuyan a mejorar su calidad de vida. l Realizar tareas específicas para el cumplimiento del programa. l Apoyar gestiones operativas para la ejecución y control del programa.

Tabla 128 (página 214 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l ? Difusión de programas y beneficios sociales local desde la red local y estatal. l ? Ingreso a Ficha Digital l ? Ingreso a sistema seguridades y oportunidades SSO l ? Trabajo Administrativo l ? Acompañamiento psicosocial y sociolaboral de las familias a cargo en terreno

Tabla 129 (página 216 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l Barrido comunal, limpieza de calles y emergencias en la comuna.

Enlace

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