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Personas naturales contratadas a honorarios · pdf · documento original ↗

Tabla 1 (página 1 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Ofrecer asistencia social integral tanto telefónica como presencial a individuos y grupos en situación de vulnerabilidad, proporcionando apoyo especializado adaptado a sus necesidades específicas y contextuales, incluyendo la orientación sobre herramientas para la continuidad de estudios y el acceso a becas y beneficios. l Elaborar peritajes e informes sociales solicitados por los Tribunales de Familia de la Región Metropolitana, abordando temas como alimentos, visitas regulares y divorcios, asegurando un análisis exhaustivo y detallado de cada caso. l Realizar visitas domiciliarias a distintos sectores de la comuna para entregar beneficios y documentos relevantes, evaluando las necesidades sociales de los residentes y orientando sobre la oferta de apoyos disponibles, incluyendo los educativos. l Orientar y apoyar a la comunidad en la postulación a programas de aportes económicos, a través de los programas de subsidios estatales. l Brindar orientación, contención y apoyo integral a familias que necesiten asistencia en procesos funerarios, asegurando que reciban el apoyo emocional y práctico necesario durante este difícil momento. l Participar en ferias de servicios y otras actividades comunitarias para difundir los programas y beneficios disponibles, incluyendo de manera destacada la oferta de becas y apoyo estudiantil, promoviendo la accesibilidad y el conocimiento de los recursos en Peñalolén. l Desempeñar turnos de emergencia social diurnos y nocturnos, garantizando una cobertura continua de 24 horas los 7 días de la semana para responder a las crisis y necesidades urgentes de la comunidad. l Evaluar y orientar a estudiantes en la postulación a becas municipales y estatales, proporcionando apoyo en la identificación y acceso a oportunidades educativas según las circunstancias de cada caso. l Aplicar la ficha básica de emergencia (FIBE) en situaciones de emergencia comunal y/o nacional, coordinando la respuesta social adecuada y asegurando la cobertura de las necesidades emergentes. l Apoyar en la gestión del programa, incluyendo la planificación, ejecución y control de las actividades, asegurando la efectividad y el cumplimiento de los objetivos del programa en todas sus dimensiones.

Tabla 2 (página 1 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l - Evaluación Social l - Atención de casos l - Visita Domiciliaria l - Informe Social

Tabla 3 (página 4 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
- Monitoreo, seguimiento y control de la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad.

Tabla 4 (página 4 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
1) Levantamiento y rediseño de iniciativas de reciclaje, vinculadas a líneas de financiamiento del Gobierno Regional (FNDR) 2)Levantamiento y desarrollo de iniciativa de intervención barrial, en el contexto del programa “Transformando Barrios” del Ministerio de Desarrollo Social y Familia, considerando diagnóstico territorial. 3)Gestión para el mejoramiento de la cancha de patinaje, ubicada en dependencias de Av. Grecia N° 8735, incluyendo levantamiento de requerimientos y articulación.

Tabla 5 (página 9 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l - Generación de reportes, informes y propuestas de mejora continua, orientados a fortalecer la gestión interna y la comunicación con la comunidad.

Tabla 6 (página 9 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l - Revisión y control de aprobaciones presupuestarias en plataforma “Gestión de Procesos Municipales”. l - Asistencia a reunión de coordinación de procedimientos internos SECPLA, subvenciones, deuda flotante y procedimientos presupuestarios conllevados a modificaciones presupuestarias. l - Confección de respuestas a instrucciones por parte de Secretaría Municipal, respecto a solicitudes de concejales. l - Revisión de Subvenciones y rendición de estas del año 2025 e inicios 2026. l - Confección de documentos administrativos por puntos de tabla en Honorable Concejo Municipal por Modificaciones Presupuestarias y situación de proyectos de Programas de Mejoramiento Urbano (PMU). l - Asistencia en realización de Modificaciones Presupuestarias e internas. l - Preparación de planillas presupuestarias de Ingreso y Gastos por años anteriores y el presente. l - Revisión y toma de conocimiento de Convenios por subvenciones a organizaciones mediante plataforma SGD

Tabla 7 (página 10 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l - Incentivar las iniciativas nuevas que permitan incentivar y facilitar nuevas prácticas que permitan enfrentar los l desafíos que se presentan a la gestión municipal. l - Apoyar administrativa y/o operativamente el cumplimiento de los objetivos del programa para el año 2026.

Tabla 8 (página 10 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l revisión de compras publicas l creación de ordenes de compra l apertura de licitaciones l publicar licitaciones l adjudicar licitaciones l reporte transparencia activa l reporte licitaciones mayores a 100 UTM l manejo plataforma de compra l revisión de Plan Anual de Compras

Tabla 9 (página 11 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Controlar y gestionar proyectos de la dirección. l Apoyar administrativa y/o operativamente el cumplimiento de los objetivos del programa para el año 2026.

Tabla 10 (página 11 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l revision de bases, certificaciones, compras publicas, gestion de boleta honorarios

Tabla 11 (página 13 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
- Desarrollar y planificar las actividades que permitan el correcto cumplimiento de los objetivos del programa. - Implementar tareas para dar soluciones a los diversos requerimiento formulados por las diversas unidades municipales - Revisar y proponer mejoras a los procedimientos administrativos, operativos y sistemas digitales municipales, en la búsqueda de la identificación de formar para la optimización de los recursos involucrados - Contribuir en el desarrollo de actividades relevante y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo, implementacion y administracion del programa - Generar acciones que propicien interacción con otras unidades municipales, con el objeto de implementar mejoras y optimizaciones que favorezcan el quehacer municipal, considerando todas las visiones, a la comunidad.

Tabla 12 (página 13 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
revisión de compras publicas creación de ordenes de compra apertura de licitaciones publicar licitaciones adjudicar licitaciones reporte transparencia activa reporte licitaciones mayores a 100 UTM manejo plataforma de compra revisión de Plan Anual de Compras

Tabla 13 (página 14 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
- Monitoreo, seguimiento y control de la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad.

Tabla 14 (página 14 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
APOYO ADMINISTRATIVO A RENDICIONES CON FONDOS EXTERNOS.

Tabla 15 (página 16 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Realizar acciones en el territorio comunal orientadas a la seguridad, tales como: l - Tala y poda de arboles l - Bacheo asfaltico en calzadas

Tabla 16 (página 16 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Reparación y mantención de pavimentos en mal estado.

Tabla 17 (página 18 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l 1. Atender a personas en situación de discapacidad en búsqueda de empleo. l 2. Atender personas mayores en la búsqueda de empleo. l 3. Atender personas migrantes en la búsqueda de empleo. l 4. Evaluar los perfiles y características de los usuarios y usuarias en búsqueda de empleo, para ver las posibilidades de insertarse en un puesto de trabajo a través de pautas estandarizadas y específicas otorgadas por SENCE. l 5. Entregar información respecto a la ley de inclusión laboral y registro nacional de discapacidad. l 6. Derivación de usuarios y usuarias atendidas a ofertas de empleo. l 7. Seguimiento y acompañamiento de las personas derivadas y colocadas en un puesto de trabajo. l 8. Contactar y visitar empresas con la finalidad de establecer alianzas estratégicas que permitan un trabajo en conjunto en materia de inclusión laboral y gestión de vacantes de empleo. l 9. Realizar análisis de puestos de trabajo. l 10. Realizar charlas de concientización a las empresas y equipos de trabajo, para facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad, personas mayores y migrantes. l 11. Realizar talleres de aumento de independencia y autonomía en la búsqueda de empleo para las personas en situación de discapacidad. l 12. Realizar talleres de apresto laboral a personas en situación de discapacidad, considerando la inclusión y accesibilidad de cada grupo a la actividad. l 13. Registrar y analizar información de usuarios en los sistemas que SENCE determine. l 14. Trabajar articuladamente con Orientadores/as Laborales y Ejecutivos de Atención a Empresas, para gestionar la derivación de usuarios y conocer las necesidades de las empresas en materia de requerimiento de RRHH y realizar vinculaciones pertinentes. l 15. Participar en actividades de intermediación laboral convocadas por SENCE donde su experticia técnica sea requerida.

Tabla 18 (página 18 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Orientación y Evaluación de Postulantes, atención a personas en situación de discapacidad y personas mayores que se encuentran en búsqueda de empleo. l Realizar evaluación de perfiles, el diagnóstico sociolaboral y la elaboración de Currículum Vitae (CV). l Aplicar evaluaciones funcionales a los usuarios. l Realizar talleres de apresto laboral. l Entregar información y orientación sobre la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015. l Intermediación Laboral y Vínculo con Empresas. l Realizar visitas a empresas y aplicar pruebas de aptitud (APT). l Registrar todas las atenciones e intermediaciones laborales realizadas en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE).

Tabla 19 (página 24 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Realizar acciones en el territorio comunal orientadas a la seguridad, tales como: l - Tala y poda de arboles l - Bacheo asfaltico en calzadas

Tabla 20 (página 24 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Reparación y mantención de pavimentos en mal estado.

Tabla 21 (página 26 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l 1. Colaborar en la elaboración de un Diagnóstico Comunitario. Implementar acciones de difusión del Proyecto. Implementar Plan de Acción Comunitario. l 2. Asesorar y orientar a los vecinos para la resolución pacífica de conflictos. Implementar capacitaciones a actores locales. l 3. Facilitar y mantener la implementación de una Mesa de Coordinación Local con actores significativos. l 4. Actualizar el catastro de la red local

Tabla 22 (página 26 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Elaboración un Plan de Acción comunitario en conjunto con la Comunidad l Elaboración de instrumento diagnóstico de Convivencia Vecinal l Atención presencial y telefónica a usuarios del Proyecto de Convivencia vecinal l Asesorar y orientar a los vecinos para la resolución pacífica de conflictos. l Realización de Visitas domiciliarias l Realización de una capacitación a actores locales en temas de convivencia vecinal y ordenanzas municipales l Participar en reuniones de coordinación con gestión comunitaria del macrosector de Lo Hermida y Peña Alto l Sistematización de casos de Mediación Vecinal l Seguimiento Telefónico a Adultos Mayores l Participación en Reuniones técnicas con equipo ejecutor del proyecto l Elaboración de Informe del proyecto de Mediación Vecinal y Convivencia Comunitaria para Cuenta pública 2020-2021 Digitally signed by NORMA

Tabla 23 (página 29 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l 1. 1.- Orientar en temáticas del Mercado Laboral a todos/as los/as usuarios/as que requieran saber características de las ocupaciones y perfiles ocupacionales con mayor empleabilidad a nivel local, de forma simple y de fácil comprensión. l 2. Entregar orientación laboral básica a los/las usuarios/as, abordando diferentes herramientas de empleabilidad, como el currículum vitae, búsqueda de empleo y entrevista laboral, entre otros, apoyándose en el material de orientación laboral entregado por SENCE l 3. Realizar talleres de apresto laboral en los cuales se aborden diferentes estrategias de empleabilidad, que le permitan a los/las usuarios/as aumentar sus opciones de encontrar un trabajo, tomando como referencia el material de orientación laboral entregado por SENCE. l 4. Informar y/o Derivar a los/as usuarios/as acerca de la oferta programática de SENCE en caso de detectar intereses asociados a procesos de capacitación, evaluación y certificación de competencias laborales, nivelación y/o continuidad de estudios. l 5. Realizar inscripción y/o actualización en Bolsa Nacional de Empleo de todos/as los/as usuarios/as atendidos (empresas y personas), manteniendo actualizada la información de los usuarios en el sistema informático correspondiente. l 6. Apoyar la gestión de la OMIL y participación en actividades de difusión de la oferta programática de SENCE y del territorio. l 7. Participar en actividades de intermediación laboral convocadas por SENCE donde su experticia técnica sea requerida.

Tabla 24 (página 29 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l - Atenciones a los vecinos de la comuna, que se encuentran en busca de empleo a fin de facilitar el acceso al mercado laboral. l - Realizar orientaciones laborales según lineamiento SENCE. l - Actualizar datos en BNE. l - Dar a conocer las ofertas de empleo programáticas, utilizando canales disponibles para los vecinos de la comuna. l Llamados telefónicos, para retroalimentación de los puestos de trabajo a los cuales requieren ser orientados (colocación).

Tabla 25 (página 37 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l - Tramitar las causas correspondientes a las diferentes materias atingentes a la gestión del Juzgado de Policía Local. l - Capacitar al personal del Juzgado de policía Local en cuanto a las modificaciones de las Leyes, como asimismo aplicar nuevas herramientas de uso tecnológico que permitan una nueva modalidad en la forma de tramitación digital de los diferentes procesos. l - Abrir y cerrar las dependencias de funcionamiento del Tribunal en el horario en que desempeña sus labores el personal. l - Mantener un correcto control de distribución de las causas con el objeto que su tramitación esté actualizada para poder enviar a la Ilustrísima Corte de Apelaciones el respectivo informe trimestral. l - Apoyar a personas que se encuentren tramitando causas en modalidad de teletrabajo, para que posteriormente puedan enviar al Juzgado un informe semanal con el trabajo realizado. l - Mantener actualizada la información respecto de las denuncias nuevas y pagos recepcionados por el Juzgado de Policía Local, en los diferentes sistemas de tramitación que dispone el Tribunal. l - Realizar proyectos de resoluciones y fallos, asociados a las materias de competencia del Juzgado de Policía Local, a objeto de que el personal tenga un cocimiento general de los mismos. l - Resguardar la organización e información de las causas y sus documentos asociadas al Juzgado de Policía Local, que permitan la seguridad e integridad de la información contenida.

Tabla 26 (página 37 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l TRAMITACION MASIVA ACT 2 Y 3

Tabla 27 (página 40 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l "Ofrecer asistencia social integral tanto telefónica como presencial a individuos y grupos en situación de vulnerabilidad, proporcionando apoyo especializado adaptado a sus necesidades específicas y contextuales, incluyendo la orientación sobre herramientas para la continuidad de estudios y el acceso a becas y beneficios. l Elaborar peritajes e informes sociales solicitados por los Tribunales de Familia de la Región Metropolitana, abordando temas como alimentos, visitas regulares y divorcios, asegurando un análisis exhaustivo y detallado de cada caso. l Realizar visitas domiciliarias a distintos sectores de la comuna para entregar beneficios y documentos relevantes, evaluando las necesidades sociales de los residentes y orientando sobre la oferta de apoyos disponibles, incluyendo los educativos. l Orientar y apoyar a la comunidad en la postulación a programas de aportes económicos, a través de los programas de subsidios estatales. l Brindar orientación, contención y apoyo integral a familias que necesiten asistencia en procesos funerarios, asegurando que reciban el apoyo emocional y práctico necesario durante este difícil momento. l Participar en ferias de servicios y otras actividades comunitarias para difundir los programas y beneficios disponibles, incluyendo de manera destacada la oferta de becas y apoyo estudiantil, promoviendo la accesibilidad y el conocimiento de los recursos en Peñalolén. l Desempeñar turnos de emergencia social diurnos y nocturnos, garantizando una cobertura continua de 24 horas los 7 días de la semana para responder a las crisis y necesidades urgentes de la comunidad. l Evaluar y orientar a estudiantes en la postulación a becas municipales y estatales, proporcionando apoyo en la identificación y acceso a oportunidades educativas según las circunstancias de cada caso. l Aplicar la ficha básica de emergencia (FIBE) en situaciones de emergencia comunal y/o nacional, coordinando la respuesta social adecuada y asegurando la cobertura de las necesidades emergentes. l Apoyar en la gestión del programa, incluyendo la planificación, ejecución y control de las actividades, asegurando la efectividad y el cumplimiento de los objetivos del programa en todas sus dimensiones."

Tabla 28 (página 40 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l - Coordinación Servicios Sociales en Delegación Lo Hermida - La Faena ? l - Supervisión, Monitoreo, y asesoría al equipo profesional y técnico de la linea de atención social de la Delegación Lo Hermida La Faena ? l - Recepción, derivación y gestión de casos sociales ? l - Participación en reuniones de coordinación del Departamento Social. ? l - Reportes de OIRS y casos de alta complejidad. ? l - Atención de Caso Social de Macrosector Lo Hermida - La Faena ? l - Realización de visitas domiciliarias

Tabla 29 (página 43 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Colaborar con las secretarías técnicas para la elaboración de las actas de reuniones de las comisiones integradas por los concejales, de manera que estas sean presentadas oportunamente en las sesiones del Concejo Municipal. l Recabar antecedentes y demás documentación, para una participación eficiente de los concejales en las diferentes comisiones de trabajo que el Concejo Municipal determine, de manera de contar con decisiones de calidad. l Acercar a la comunidad de vecinos de Peñalolén a la gestión de sus autoridades, cooperando con ellos en la realización de solicitudes dirigidas a los concejales, para ser presentadas al Concejo Municipal por ser materia de su competencia.

Tabla 30 (página 43 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l 1)Entregar y aportar antecedentes necesarios y relevantes a las distintas Secretarías Técnica que correspondan con relación l a las propuestas y alcances realizados en las distintas comisiones de los concejales. Revisión de actas para posterior l presentación de éstas en sesión del Concejo Municipal. l 2) Recopilación de los antecedentes planteados por la comunidad y organizaciones sociales al Concejo respecto del trabajo l en comisiones. Documentación y antecedentes necesarios para las comisiones en las que participa el concejal, como son: l Desarrollo Social y Familia; Régimen interno; Presupuesto; Seguridad, Desastres y Emergencias; Alcoholes y Ordenanzas; l Desarrollo Urbano y Vivienda; Cultura, Arte y Turismo; Educación, Salud; Deporte, Medio Ambiente y Sostenibilidad; Sociedad l Civil y organizaciones social; Mujeres y Disidencias, como también, recoger antecedentes necesarios para la comisión de l Presupuesto, de la cual es su presidente. l 3) Recoger los antecedentes de los temas, reclamos, peticiones y/o inquietudes planteadas por la comunidad al concejal a l través de los múltiples canales de comunicación tales como: Llamadas telefónicas, email y atenciones presenciales en oficinas l de concejalía, para ser presentados al Concejo Municipal, (gestionar una fiscalización en Calle El Lago con Pasaje Estepa, l sector de Lo Hermida, y que de acuerdo a información que nos envían, se encontraría un vecino que mantiene vehículos en l estado de abandono, también solicitar le reparación y demarcación de un reductor de velocidad (lomo de toro) en calle Vasco l de Gama con Calle Cruz Almeyda, por su estado de deterioro: finalmente, entregar orientación a los vecinos que concurren a l la oficina de concejalía en distintos temas de su interés). Adjunta antecedente.

Tabla 31 (página 45 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Generación de actividades necesarias para la prevención de las emergencias y contingencias comunales. l Desarrollar y ejecutar acciones preventivas, que reduzcan los efectos y riesgos para la comunidad de Peñalolén l Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo del programa de emergencias, protección civil Y Gestión de riesgos de desastres. l Planificar, coordinar y realizar capacitaciones, charlas u otras acciones con carácter educativas, que creen conciencia en la prevención y como se debe actuar ante una situación de emergencia l Generar catastros y mantenerlos actualizados de las diferentes situaciones habituales de emergencia territorial: sumideros, grifos, etc. l Mantener bajo control los factores de riesgo comunal, entre ellos los puntos críticos. l Revisar de forma permanente los equipos y sistemas operativos de la Central de Telecomunicaciones, que permitan mantener comunicación 24/7 con los funcionarios y las diferentes instituciones externas como Bomberos, SENAPRED, etc.

Tabla 32 (página 45 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Limpieza de sumideros de la comuna. l Retiro de cables para podas de despeje, retiro de materiales en vía pública, vale decir, gravilla, petróleo, etc. l Instalación de estanques para abastecer de agua a la comunidad por cortes de suministro. l Apoyo a unidad de emergencia social por situaciones de incendios en la comuna. l Asistencia y apoyo en emergencias comunales.

Tabla 33 (página 49 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l "Ofrecer asistencia social integral tanto telefónica como presencial a individuos y grupos en situación de vulnerabilidad, proporcionando apoyo especializado adaptado a sus necesidades específicas y contextuales, incluyendo la orientación sobre herramientas para la continuidad de estudios y el acceso a becas y beneficios. l Elaborar peritajes e informes sociales solicitados por los Tribunales de Familia de la Región Metropolitana, abordando temas como alimentos, visitas regulares y divorcios, asegurando un análisis exhaustivo y detallado de cada caso. l Realizar visitas domiciliarias a distintos sectores de la comuna para entregar beneficios y documentos relevantes, evaluando las necesidades sociales de los residentes y orientando sobre la oferta de apoyos disponibles, incluyendo los educativos. l Orientar y apoyar a la comunidad en la postulación a programas de aportes económicos, a través de los programas de subsidios estatales. l Brindar orientación, contención y apoyo integral a familias que necesiten asistencia en procesos funerarios, asegurando que reciban el apoyo emocional y práctico necesario durante este difícil momento. l Participar en ferias de servicios y otras actividades comunitarias para difundir los programas y beneficios disponibles, incluyendo de manera destacada la oferta de becas y apoyo estudiantil, promoviendo la accesibilidad y el conocimiento de los recursos en Peñalolén. l Desempeñar turnos de emergencia social diurnos y nocturnos, garantizando una cobertura continua de 24 horas los 7 días de la semana para responder a las crisis y necesidades urgentes de la comunidad. l Evaluar y orientar a estudiantes en la postulación a becas municipales y estatales, proporcionando apoyo en la identificación y acceso a oportunidades educativas según las circunstancias de cada caso. l Aplicar la ficha básica de emergencia (FIBE) en situaciones de emergencia comunal y/o nacional, coordinando la respuesta social adecuada y asegurando la cobertura de las necesidades emergentes."

Tabla 34 (página 49 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Atención presencial de casos sociales por demanda espontanea en Delegación San Luis l Generar informes sociales l Conectar con redes intra y extra municipales l Atención de número único l Llamados telefónicos l Respuesta de correos, concejales, jefaturas, etc.

Tabla 35 (página 52 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l - Mantenimiento y preservación del territorio comunal.

Tabla 36 (página 52 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Barrido comunal en avenidas principales y emergencias en la comuna.

Tabla 37 (página 56 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Realizar acciones en el territorio comunal orientadas a la seguridad, tales como: l - Tala y poda de arboles l - Bacheo asfaltico en calzada

Tabla 38 (página 56 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Reparación y mantención de pavimentos en mal estado.

Tabla 39 (página 57 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l - Tramitar las causas correspondientes a las diferentes materias atingentes a la gestión del Juzgado de Policía Local. l - Capacitar al personal del Juzgado de policía Local en cuanto a las modificaciones de las Leyes, como asimismo aplicar nuevas herramientas de uso tecnológico que permitan una nueva modalidad en la forma de tramitación digital de los diferentes procesos. l - Abrir y cerrar las dependencias de funcionamiento del Tribunal en el horario en que desempeña sus labores el personal. l - Mantener un correcto control de distribución de las causas con el objeto que su tramitación esté actualizada para poder enviar a la Ilustrísima Corte de Apelaciones el respectivo informe trimestral. l - Apoyar a personas que se encuentren tramitando causas en modalidad de teletrabajo, para que posteriormente puedan enviar al Juzgado un informe semanal con el trabajo realizado. l - Mantener actualizada la información respecto de las denuncias nuevas y pagos recepcionados por el Juzgado de Policía Local, en los diferentes sistemas de tramitación que dispone el Tribunal. l - Realizar proyectos de resoluciones y fallos, asociados a las materias de competencia del Juzgado de Policía Local, a objeto de que el personal tenga un cocimiento general de los mismos. l - Resguardar la organización e información de las causas y sus documentos asociadas al Juzgado de Policía Local, que permitan la seguridad e integridad de la información contenida.

Tabla 40 (página 57 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Administrativo JPL

Tabla 41 (página 64 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Mantener y preservar en optimas condiciones los diferentes territorios de la comuna.

Tabla 42 (página 64 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Barrido comunal en avenidas principales y emergencias en la comuna.

Tabla 43 (página 66 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
ELABORACIÓN Y DESARROLLO DE ESPECIALIDADES PARA PROYECTOS HABITACIONALES TALES COMO ARQUITECTURA, SANITARIO, ELECTRICIDAD, CÁLCULO Y OTROS.

Tabla 44 (página 66 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
CORRESPONDE A LA TERCERA Y ÚLTIMA CUOTA (50%) DESARROLLO PROYECTO DE ELÉCTRICO, SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN PARA EL PROYECTO ALVARO CASANOVA 2336, COMUNA DE PEÑALOLEN. SEGÚN LO INDICADO EN MEMO N° 15 DEL 21.02.2025

Tabla 45 (página 67 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
ELABORACIÓN Y DESARROLLO DE ESPECIALIDADES PARA PROYECTOS HABITACIONALES TALES COMO ARQUITECTURA, SANITARIO, ELECTRICIDAD, CÁLCULO Y OTROS.

Tabla 46 (página 67 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
CORRESPONDE A LA TERCERA Y ÚLTIMA CUOTA (20%) DESARROLLO PROYECTO DE PAVIMENTACIÓN, AGUA POTABLE Y ALCANTARILALDO PARA EL PROYECTO ALVARO CASANOVA 2336, COMUNA DE PEÑALOLEN. SEGÚN LO INDICADO EN MEMO N° 14 DEL 21.02.2025

Tabla 47 (página 70 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
- Monitoreo, seguimiento y control de la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad.

Tabla 48 (página 70 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
-Realizar el seguimiento, control y gestión de la ejecución de proyectos de la Secretaría Comunal de Planificación, tanto en sus aspectos técnicos como económicos. -Brindar apoyo, en calidad de Unidad Técnica, para resolver dudas y observaciones que surjan durante el desarrollo de las obras.

Tabla 49 (página 71 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Canalizar las demandas de la comunidad relacionadas con las áreas verdes, arbolado comunal, seguridad vial y alumbrado público como también referente al diseño e implementación de nuevos proyectos. l Procesar los antecedentes técnicos, económicos y administrativos para la elaboración de proyectos en el espacio público y sus respectivas postulaciones a financiamiento. l Controlar y gestionar proyectos de la dirección. l Apoyar administrativa y/o operativamente el cumplimiento de los objetivos del programa para el año 2026.

Tabla 50 (página 71 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Elaboración de proyectos de espacios públicos comunales. Seguimiento, corrección, modificaciones y gestión de proyectos.

Tabla 51 (página 73 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l - Asistir en la planificación y ejecución de actividades y talleres del programa Somos Barrio en la comuna de l Peñalolén. l - Colaborar en la elaboración y definición de la parrilla de eventos y talleres para el año, asegurando una oferta cultural adecuada para la comunidad intervenida. l - Gestionar las operaciones y espacios, de talleres y actividades, asegurando el cumplimiento de los requisitos l logísticos. l - Difundir e informar a la comunidad sobre los talleres, actividades y programas anuales de la Corpor ación. l - Gestionar el proceso de inscripción de actividades y talleres, asegurando una correcta organización y flujo de los participantes. l - Acompañar los eventos culturales, apoyando y colaborando con los equipos de producción y asegurando el cumplimiento de lo planificado. l - Acompañar talleres y profesores en terreno, garantizando que se cumpla lo previsto, proporcionando materiales cuando sea necesario. l - Participar en las reuniones semanales del equipo de trabajo, colaborando en la definición de la agenda de actividades futuras. l - Apoyar en la planificación mensual y anual de actividades, liderando la intervención en cultura. l - Brindar apoyo para actividades municipales o solicitud de la jefatura, según los requerimientos que se presenten. l - Detección de alertas tempranas y derivación de casos a línea psicosocial del programa.

Tabla 52 (página 73 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Gestionar la oferta de los diversos talleres culturales para ofrecer a la comunidad del polígono Aquelarre, en Lo Hermida, tales como: l -Taller de Arpilleras l -Taller de Skate l -Taller de Bronces l -Taller de Muralismo l -Taller Sembrando Canciones l -Sostener reuniones con vecinos, para tener un diagnóstico de qué actividades realizar. l -Realizar la difusión correspondiente a cada taller, comunicando a los vecinos del sector las fechas y horarios. l -Gestionar la contratación de talleristas. l -Gestionar los espacios a utilizar para cada taller. l -Gestionar la compra de materiales para cada taller. l -Asistir a los talleres, tomando registro de su contenido. l -Realizar retroalimentación con respecto a cada taller realizado.

Tabla 53 (página 80 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Mantenimiento y preservación del territorio comunal.

Tabla 54 (página 80 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Barrido comunal en avenidas principales y emergencias en la comuna.

Tabla 55 (página 82 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Brindar prestaciones de estimulación, rehabilitación y atenciones psicosociales a personas de todo rango etario, que se encuentren en situación de discapacidad permanente o transitoria, fomentando la integración e inclusión en la comunidad. l Ejecutar acciones de difusión en relación con los derechos y deberes de las personas con discapacidad, cuidadores y sus familias. l Colaborar en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas necesarias para el adecuado funcionamiento de los programas de la unidad. l Crear, implementar y evaluar iniciativas comunitarias que impacten en la visibilización de la temática de cuidados, focalizando en las personas cuidadoras informales. l Realizar diferentes acciones en ámbitos de la administración, promoción de derechos y articulación con oferta proveniente de la política pública y sus respectivos dispositivos para las personas con discapacidad y/o las personas cuidadoras l Fomentar, promover y difundir en los diferentes territorios la oferta integral de la Unidad. l Diseñar aplicar y sistematizar instrumentos diagnósticos que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas de la Unidad para el logro exitoso de los objetivos propuestos l Apoyar gestiones operativas para la ejecución y control de gestión del programa

Tabla 56 (página 82 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l 1.- Participación en actividades comunitarias dirigida a personas en situación de discapacidad y sus familias. l 2.- Elaboración de planes de intervención de personas en situación de discapacidad. l 3.- Atenciones clínicas a personas en situaciones de discapacidad y sus cuidadores.

Tabla 57 (página 84 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Realizar acciones en el territorio comunal orientadas a la seguridad, tales como: l - Tala y poda de arboles l - Bacheo asfaltico en calzadas

Tabla 58 (página 84 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Reparación y mantención de pavimentos en mal estado.

Tabla 59 (página 85 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l - Mantenimiento y preservación del territorio comunal.

Tabla 60 (página 85 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Barrido comunal en avenidas principales y emergencias en la comuna.

Tabla 61 (página 88 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
● Apoyo Extraordinario ● Diseño de material de apoyo, como son folletos e instructivos, para llevar a cabo la meta relativa a operativos Secretaría Municipal en tu barrio.

Tabla 62 (página 89 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l Diseño de material de apoyo, como son folletos e instructivos, para llevar a cabo la meta relativa a operativos Secretaría Municipal en tu barrio.

Tabla 63 (página 92 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Mantenimiento y preservación del territorio de la comuna.

Tabla 64 (página 92 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l RECUPERACIÓN DE ESPACIOS PÚBLICOS, (ÁREAS VERDES, BANDEJONES, PLATABANDAS ETC.)

Tabla 65 (página 94 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Colaborar en el cumplimiento de las metas y compromisos de la Dirección de Medio Ambiente, velando por su coherencia con las estrategias generales del municipio. l Coordinar y administrar los procesos de adquisiciones y compras públicas vinculadas a las iniciativas ambientales, garantizando el cumplimiento normativo y la transparencia en la gestión. l Llevar el control, registro y seguimiento de la tramitación de compras realizadas por la DMA, asegurando la trazabilidad de los procesos, velando por su ejecución en conformidad y oportunidad a lo establecido en el Plan Anual de Compras, asegurando que los bienes y servicios se adquieran de manera oportuna, permitiendo con ello una correcta ejecución de los servicios y actividades que prestan los departamentos a la comunidad l Manejo del portal Mercado Público y mantener la acreditación en compras vigente l Supervisar el cumplimiento de las obligaciones contractuales contraídas por parte de los proveedores- en cuanto a especificaciones técnicas, de plazo, entrega y demás condiciones establecidas- y en caso de no cumplimiento aplicar multas o sanciones correspondientes l Asegurar el cumplimiento del pago oportuno en conformidad a lo establecido en la ley 21.131 l Revisar los requerimientos de compra levantados por las unidades/departamento y autorizar su publicación en la plataforma de Mercado Público por parte del equipo de analistas l Asegurar que el proceso de evaluación de ofertas y adjudicación de proveedores se realice de conformidad con la normativa vigente y los principios de probidad, transparencia y estricta sujeción a las bases. Verificando la coherencia del acta/cuadro de evaluación con las bases y criterios de evaluación establecidos para cada proceso l Gestionar la firma de documentos clave del proceso de compras por parte de la DMA l Revisar bases de licitación y actas únicas de evaluación para asegurar que todos los procesos de adquisición cumplan con los requisitos técnicos, administrativos y normativos aplicables a las compras l Informar sobre la aceptación o rechazo de facturas a la Unidad de Contabilidad, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes y el procedimiento interno de pago l Derivar facturas a las unidades correspondientes, asegurando que estas realicen la recepción conforme mediante el Certificado de Recepción Conforme y encuesta de satisfacción l Consolidar la documentación final del proceso de pago a proveedores y cargarla en la plataforma de gestión de procesos institucionales para tramitar dicho pago l Informar a la Unidad de Adquisiciones o la Dirección de Asesoría Jurídica, según corresponda, sobre situaciones desfavorables ocurridas con proveedores adjudicados, para aplicarse las multas y sanciones correspondientes l Desarrollar y consolidar el presupuesto anual de la DMA, actuando como contraparte técnica ante el equipo de presupuesto institucional y validando la coherencia y pertinencia de las partidas por unidad o departamento l Monitorear mensualmente la ejecución presupuestaria mediante el control de gastos, en conformidad con el Plan Anual de Compras, manteniendo informada

Tabla 66 (página 95 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Seguimiento de procesos licitatorios y corrección de observaciones realizadas por jurídico para aprobar los llamados a licitación. l Recepción de facturas y derivación de las mismas a las unidades técnicas para su correspondiente gestión. l Revisión y validación de procesos de compra. l Seguimiento y actualización de planilla interna de pagos a proveedores.

Tabla 67 (página 96 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
-Incentivar las iniciativas nuevas que permitan incentivar y facilitar nuevas prácticas que permitan enfrentar los desafíos que se presentan a la gestión municipal. -Apoyar administrativa y/o operativamente el cumplimiento de los objetivos del programa para el año 2026.

Tabla 68 (página 96 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
Elaboración de requerimientos de compra, y su posterior gestión (publicación en MP, evaluación y adjudicación si correspondiese) Emisión de Ordenes de Compra en el Portal. Seguimiento y gestión de procesos de compra asignados en plataforma interna.

Tabla 69 (página 98 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Mantenimiento y prevención del territorio comunal.

Tabla 70 (página 98 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Barrido comunal en avenidas principales y emergencias en la comuna.

Tabla 71 (página 99 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Mantenimiento y preservación del territorio comunal

Tabla 72 (página 99 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Barrido comunal en avenidas principales y emergencias en la comuna.

Tabla 73 (página 104 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Realizar y llevar a cabo diferentes tareas: administrativas, planificación, difusión, sistematización de datos y la aplicación de instrumentos de diagnóstico para evaluar las necesidades de la comunidad y la calidad e impacto de los servicios, entre otras que contribuyan al logro del buen funcionamiento de la Unidad. l Organizar, fomentar y llevar a cabo actividades relacionadas con el fomento lector, escritura, oralidad y culturales, tanto en las bibliotecas como en el territorio, a través de delegaciones municipales, establecimientos educacionales promoviendo el rescate de los espacios públicos de nuestra comuna. l Desarrollar y facilitar capacitaciones de alfabetización y competencias digitales, con un enfoque inclusivo, para facilitar el acceso democrático a la información. l Difundir, colaborar, promover y participar en las diferentes actividades que se realizan tanto en el espacio de las bibliotecas como en terreno. l Apoyar logística y administrativamente en la ejecución del programa anual de bibliotecas, desarrollando diferentes acciones: registros, promoción y difusión de la oferta integral y servicios de las bibliotecas, acciones de implementación para diferentes hitos históricos y culturales, entre otras que contribuyan al logro de los objetivos propuestos.

Tabla 74 (página 104 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l - Préstamo de libros l - Inscripción de usuarios nuevos (en ficha) l - Contestar teléfono l - Sacado de impresiones l - Sacado de fotocopias l - Prestar apoyo a usuarios para sacar documentos por sistema (Antecedentes, afiliación AFP, afiliación Fonasa, Clave única, vehiculares, registro social de hogares, certificado de nacimiento, ETC) l - Limpiado de estanterías l - Organizar estantería l - Apoyo a usuarios en celulares l - Preparación de libros nuevos para estanterías l - Hacer manualidades según necesidad l - Atención de usuarios l - Estadísticas Mensuales l - Guardado De Libros en estanterías l - Apoyo en temas administrativos l - Preparación de manualidad para taller cuenta cuento l - Apoyo externo según necesidad de municipio

Tabla 75 (página 110 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Fomentar la participación de la comunidad en cuanto al uso y mantención de los territorios comunales por medio de acciones y planes de educación y colaboración que contribuyan al cuidado de las áreas verdes y arbolados de la comuna. l Canalizar las demandas de la comunidad relacionadas con las áreas verdes, arbolado comunal, seguridad vial y alumbrado público como también referente al diseño e implementación de nuevos proyectos. l Procesar los antecedentes técnicos, económicos y administrativos para la elaboración de proyectos en el espacio público y sus respectivas postulaciones a financiamiento. l Controlar y gestionar proyectos de la dirección.8.Apoyar administrativa y/o operativamente el cumplimiento de los objetivos del programa para el año 2026.

Tabla 76 (página 110 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l - Encargada del área de proyectos de la Dirección de Espacio Público e Infraestructura. l - Revisión, control y seguimiento de los proyectos de espacio público postulados para su financiamiento. l - Resolución de situaciones presentadas en obras en ejecución

Tabla 77 (página 111 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Mantenimiento y preservación del territorio comunal.

Tabla 78 (página 111 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Barrido comunal en avenidas principales y emergencias en la comuna.

Tabla 79 (página 114 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
- Monitoreo, seguimiento y control de la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad.

Tabla 80 (página 114 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
- Realizar el seguimiento, control y gestión de la ejecución de proyectos de la Secretaría Comunal de Planificación, tanto en sus aspectos técnicos como económicos. - Brindar apoyo, en calidad de Unidad Técnica, para resolver dudas y observaciones que surjan durante el desarrollo de las obras.

Tabla 81 (página 117 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l Barrido comunal, limpieza de calles y emergencias en la comuna.

Tabla 82 (página 121 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
Incentivar las iniciativas nuevas que permitan incentivar y facilitar nuevas prácticas que permitan enfrentar los desafíos que se - presentan a la gestión municipal. Apoyar administrativa y/o operativamente el cumplimiento de los objetivos del programa para el año 2026. -

Tabla 83 (página 121 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
Emisión de Ordenes de Compras. Gestión de procesos de Trato Directos. Gestión de procesos de Compra Ágil. Publicación de Licitaciones Públicas. Elaboración de reportes. Gestiones mediante plataforma de compras.

Tabla 84 (página 124 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Apoyo Extraordinario l ) Administración del portal de trámites l 2) Actualización de contenido l 3) Reuniones con las respectivas unidades de cada trámite l 4) Complementar información y unificar lenguaje

Tabla 85 (página 125 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
Incentivar las iniciativas nuevas que permitan incentivar y facilitar nuevas prácticas que permitan enfrentar los desafíos que se - presentan a la gestión municipal. Apoyar administrativa y/o operativamente el cumplimiento de los objetivos del programa para el año 2026. -

Tabla 86 (página 125 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
) Administración del portal de trámites 2) Actualización de contenido 3) Reuniones con las respectivas unidades de cada trámite 4) Complementar información y unificar lenguaje

Tabla 87 (página 126 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Canalizar las demandas de la comunidad relacionadas con las áreas verdes, arbolado comunal, seguridad vial y alumbrado público como también referente al diseño e implementación de nuevos proyectos. l Procesar los antecedentes técnicos, económicos y administrativos para la elaboración de proyectos en el espacio público y sus respectivas postulaciones a financiamiento. l Controlar y gestionar proyectos de la dirección. l Apoyar administrativa y/o operativamente el cumplimiento de los objetivos del programa para el año 2026.

Tabla 88 (página 126 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Realizar levantamientos arquitectónicos y topográficos de calles y veredas que serán trabajadas en los proyectos. Seguimiento, correcciones, modificaciones, control y gestión de proyectos.

Tabla 89 (página 127 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
- Monitoreo, seguimiento y control de la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad.

Tabla 90 (página 127 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
1) Levantamiento y rediseño de iniciativas de reciclaje, vinculadas a líneas de financiamiento del Gobierno Regional (FNDR), orientadas a proyectos de inversión menores a 5.000 UTM. 2) Subsanación y ajuste técnico de proyectos de pavimentación, en el marco del Programa de Mejoramiento Urbano (PMU) de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo (SUBDERE), conforme a observaciones técnicas emitidas. 3) Levantamiento y desarrollo de iniciativa de intervención barrial, en el contexto del programa “Transformando Barrios” del Ministerio de Desarrollo Social y Familia, considerando diagnóstico territorial. 4) Gestión para el mejoramiento de la cancha de patinaje, ubicada en dependencias de Av. Grecia N° 8735, incluyendo levantamiento de requerimientos y articulación para su desarrollo.

Tabla 91 (página 128 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l - Otorgar espacios de atención y contención a vecinos y vecinas que requieran la gestión de conflictos tanto vecinales y/o comunitarios. l - Implementar estrategias de resolución colaborativa de conflictos que promueva y facilite la comunicación entre las partes, elaborando acuerdos de solución que respondan a conflictos vecinales y comunitarios. l - Difundir y sensibilizar a la comunidad en temáticas de convivencia, interculturalidad, que promuevan la cultura de la paz y con esto, mejorar la calidad de vida de la comunidad peñalolina. l - Brindar orientaciones técnicas basadas en las leyes y normativas que regulen la convivencia vecinal tales como la Ley General de Urbanismo en Construcción l Ley de Copropiedad Inmobiliaria, Ley de tenencia responsable, Ordenanzas locales.

Tabla 92 (página 128 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l 1. Visitas domiciliarias de casos correspondientes al periodo abril 2026, realización de orientaciones técnicas de mediación por obras de edificación, deslindes, escurrimiento de aguas servidas, aguas lluvias y otros motivos de consulta afines a conflictos entre vecinos. l 2. Reuniones de mediación y orientación técnica a comunidades del periodo abril 2026. l 3. Reuniones de equipo para revisión de casos de mediación y de atención a condominios sociales del periodo abril 2026. l 4. Atención presencial en oficina a vecinos para orientación técnica de casos en mediación sobre alcances y responsabilidades de propietarios sobre la Ley General de Urbanismo y Construcciones. l 5. Coordinación con DOM para casos derivados y/o con conflictos por deslindes. l 6. Participación en mediaciones vecinales del periodo abril 2026 en dependencias municipales. l 7. Entrega de Informes técnicos para casos por discrepancias de deslindes en procesos judiciales. l 8. Realización de Catastro de Condominios Sociales, periodo abril 2026. l 9. Participación en Escuela de Liderazgos y Gestión de Conflictos del periodo abril 2026.

Tabla 93 (página 137 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l 1. Orientar en temáticas del Mercado Laboral a todos/as los/as usuarios/as que requieran saber características de las ocupaciones y perfiles ocupacionales con mayor empleabilidad a nivel local, de forma simple y de fácil comprensión. l 2. Entregar orientación laboral básica a los/las usuarios/as, abordando diferentes herramientas de empleabilidad, como el currículum vitae, búsqueda de empleo y entrevista laboral, entre otros, apoyándose en el material de orientación laboral entregado por SENCE. l 3. Realizar talleres de apresto laboral en los cuales se aborden diferentes estrategias de empleabilidad, que le permitan a los/las usuarios/as aumentar sus opciones de encontrar un trabajo, tomando como referencia el material de orientación laboral entregado por SENCE. l 4. Informar y/o Derivar a los/as usuarios/as acerca de la oferta programática de SENCE en caso de detectar intereses asociados a procesos de capacitación, evaluación y certificación de competencias laborales, nivelación y/o continuidad de estudios. l 5. Realizar inscripción y/o actualización en Bolsa Nacional de Empleo de todos/as los/as usuarios/as atendidos (empresas y personas), manteniendo actualizada la información de los usuarios en el sistema informático correspondiente. l 6. Apoyar la gestión de la OMIL y participación en actividades de difusión de la oferta programática de SENCE y del territorio. l 7. Participar en actividades de intermediación laboral convocadas por SENCE donde su experticia técnica sea requerida.

Tabla 94 (página 137 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Atenciones a los vecinos de la comuna, que se encuentran en busca de empleo a fin de facilitar el acceso al mercado laboral. l Realizar orientaciones laborales según lineamiento SENCE. l Actualizar datos en BNE. l Dar a conocer las ofertas de empleo programáticas, utilizando canales disponibles para los vecinos de la comuna. l Llamados telefónicos, para retroalimentación de los puestos de trabajo a los cuales requieren ser orientados (colocación).

Tabla 95 (página 140 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l "Ofrecer asistencia social integral tanto telefónica como presencial a individuos y grupos en situación de vulnerabilidad, proporcionando apoyo especializado adaptado a sus necesidades específicas y contextuales, incluyendo la orientación sobre herramientas para la continuidad de estudios y el acceso a becas y beneficios. l Elaborar peritajes e informes sociales solicitados por los Tribunales de Familia de la Región Metropolitana, abordando temas como alimentos, visitas regulares y divorcios, asegurando un análisis exhaustivo y detallado de cada caso. l Realizar visitas domiciliarias a distintos sectores de la comuna para entregar beneficios y documentos relevantes, evaluando las necesidades sociales de los residentes y orientando sobre la oferta de apoyos disponibles, incluyendo los educativos. l Orientar y apoyar a la comunidad en la postulación a programas de aportes económicos, a través de los programas de subsidios estatales. l Brindar orientación, contención y apoyo integral a familias que necesiten asistencia en procesos funerarios, asegurando que reciban el apoyo emocional y práctico necesario durante este difícil momento. l Participar en ferias de servicios y otras actividades comunitarias para difundir los programas y beneficios disponibles, incluyendo de manera destacada la oferta de becas y apoyo estudiantil, promoviendo la accesibilidad y el conocimiento de los recursos en Peñalolén. l Desempeñar turnos de emergencia social diurnos y nocturnos, garantizando una cobertura continua de 24 horas los 7 días de la semana para responder a las crisis y necesidades urgentes de la comunidad. l Evaluar y orientar a estudiantes en la postulación a becas municipales y estatales, proporcionando apoyo en la identificación y acceso a oportunidades educativas según las circunstancias de cada caso. l Aplicar la ficha básica de emergencia (FIBE) en situaciones de emergencia comunal y/o nacional, coordinando la respuesta social adecuada y asegurando la cobertura de las necesidades emergentes."

Tabla 96 (página 140 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l atención social, visitas domiciliarias, elaboración de informes sociales.

Tabla 97 (página 147 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Implementar un plan barrial que fomenten el correcto desarrollo barrial, incentivando la activa participación de las vecinas y vecinos, considerando las necesidades integrales de los territorios, mediante la implementación de los mecanismos establecido ordenanza de Participación Ciudadana y Civismo del municipio. l Diseñar y ejecutar un programa de actividades deportivas, sociales, recreativas, culturales, técnicas, administrativas, capacitaciones u otras con enfoque territorial, buscando satisfacer las necesidades de la comunidad. l Contribuir en el desarrollo de actividades relevantes y/o estratégicas que sean necesarias para el correcto desarrollo, implementación y administración del programa. l Promover y acompañar el surgimiento de nuevas organizaciones y/o agentes de cambio que permitan el desarrollo comunitario de los barrios. l Realizar tareas específicas para el cumplimiento del programa tales como: convocatorias, acciones de promoción y difusión de la oferta integral del departamento l diseño y aplicación de instrumentos diagnósticos o encuestas, sistematización, entre otras funciones que contribuyan al logro de los objetivos propuestos.

Tabla 98 (página 147 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l - Apoyo en distribución de revista municipal “El Impulso” l - Acompañamiento a diversas reuniones de gestión comunitaria l - Retiros de microbasurales en diversos puntos de la comuna l - Apoyo en actividades comunitarias durante los fines de semana l - Acompañamiento a depto de mediación en capacitación sobre ley 21442 de copropiedad

Tabla 99 (página 148 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
Incentivar las iniciativas nuevas que permitan incentivar y facilitar nuevas prácticas que permitan enfrentar los desafíos que se - presentan a la gestión municipal. Apoyar administrativa y/o operativamente el cumplimiento de los objetivos del programa para el año 2026. -

Tabla 100 (página 148 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
-Publicación de Licitaciones Públicas -Elaboración de Informes -Emisión de Ordenes de Compra