Enlace

Personas naturales contratadas a honorarios · pdf · documento original ↗

Tabla 1 (página 1 · 1 filas)

FUNCIONES DEL CONTRATO:
l Buscar oportunidades de empleo, definiendo perfiles laborales de las personas. l Implementar ofertas en los diversos medios o canales de información disponibles para los vecinos (as) de la comuna. l Complementar con aliados estratégicos las ofertas laborales disponibles. l Apoyar a la comunidad de Peñalolén en la búsqueda laboral a través de orientación y apresto en temas pre-laboral. l Implementar talleres de apoyo a la formación para los empleos técnicos, profesionales y oficios entregando herramientas para una mejor oportunidad laboral. l Colaborar profesional, técnica y administrativamente al programa. l Desarrollar gestiones operativas y logísticas para la ejecución y control de gestión de la oficina

FUNCIONES DEL CONTRATO:

l Buscar oportunidades de empleo, definiendo perfiles laborales de las personas. l Implementar ofertas en los diversos medios o canales de información disponibles para los vecinos (as) de la comuna. l Complementar con aliados estratégicos las ofertas laborales disponibles. l Apoyar a la comunidad de Peñalolén en la búsqueda laboral a través de orientación y apresto en temas pre-laboral. l Implementar talleres de apoyo a la formación para los empleos técnicos, profesionales y oficios entregando herramientas para una mejor oportunidad laboral. l Colaborar profesional, técnica y administrativamente al programa. l Desarrollar gestiones operativas y logísticas para la ejecución y control de gestión de la oficina

Tabla 2 (página 1 · 1 filas)

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO
l Atención de personas en situación de discapacidad en búsqueda de trabajo l Evaluar los perfiles y características de los usuarios en búsqueda de empleo para ver las posibilidades de empleo l Derivación a puestos de trabajo l Seguimiento telefónico de personas derivadas a empleo l Inscripción y seguimiento de usuarios en bolsa nacional de empleo l Difundir información de ferias laborales y puntos de empleo l Creación de CV y entregar información respecto a la ley de inclusión laboral

GESTIONES REALIZADAS Y ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS ESPECIFICAMENTE EN EL PERIODO

l Atención de personas en situación de discapacidad en búsqueda de trabajo l Evaluar los perfiles y características de los usuarios en búsqueda de empleo para ver las posibilidades de empleo l Derivación a puestos de trabajo l Seguimiento telefónico de personas derivadas a empleo l Inscripción y seguimiento de usuarios en bolsa nacional de empleo l Difundir información de ferias laborales y puntos de empleo l Creación de CV y entregar información respecto a la ley de inclusión laboral