| Soporte deseado | Electrónico |
| Formato deseado | PDF |
| Solicitante inicia sesión en Portal | SI |
| A quien dirige su solicitud | Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda |
| Región | Región Metropolitana de Santiago |
| Vía de recepción de solicitud | Correo electrónico |
| Correo electrónico | valecontreras9@outlook.com |
| Correo electrónico notificaciones | valecontreras9@outlook.com |
| Solicitud | De conformidad con la Ley N 20.285 sobre Acceso a la Información
Pública, solicito a esa municipalidad u organismo del gobierno local la
entrega de los instrumentos formales aprobados, emitidos o vigentes
durante el período 2000-2004, en las materias señaladas a
continuación. La presente solicitud se refiere únicamente a documentos
institucionales finales y no requiere que el organismo clasifique su
naturaleza jurídica; bastará remitir el documento con su nombre, fecha y
número, si ello consta. Si un instrumento dictado con anterioridad a
2000-2004 continuó rigiendo durante todo o parte del período
consultado, solicito igualmente su identificación y remisión.Materias
solicitadas:Documentos de diseño organizacional, manuales de
funciones, reglamentos internos, mapas de procesos o instrumentos
equivalentes de formalización de procesos de trabajo.Instrumentos
formales de medición o gestión de clima laboral, condiciones de trabajo
o riesgos psicosociales, cuando existan.Planes de acción o mejora
derivados de diagnósticos de ambiente laboral, si existieren.Protocolos,
procedimientos o reglamentos de prevención, denuncia e investigación
de maltrato, acoso laboral o acoso sexual.Instrumentos de conciliación
de vida personal, familiar y laboral; calidad de vida laboral o bienestar
funcionario, si existieren.Planes o instrumentos de comunicaciones
internas y canales formales de comunicación ascendente, cuando estén
formalizados.Instrumentos sobre relaciones laborales o sobre la unidad
responsable de dichas materias, si existieren.Programas o lineamientos
formalizados de reconocimiento y liderazgo, si existieren.Políticas,
protocolos o instructivos de inclusión, no discriminación, enfoque de
género, discapacidad o reclutamiento inclusivo, si existieren. |
| Observaciones | No se solicitan borradores, minutas, correos electrónicos, versiones de
trabajo ni antecedentes preparatorios.No se solicitan expedientes de
aplicación individual, antecedentes nominativos ni bases de datos
personales.Cuando un mismo instrumento cubra más de una materia,
bastará remitirlo una sola vez, indicando las materias que regula.Si la
materia consultada no cuenta con instrumento formal en el período
2000-2004, solicito que ello se indique expresamente en la respuesta.La
remisión puede efectuarse en PDF o mediante enlace de descarga
institucional que permita acceso íntegro al documento. |
| Archivos adjuntos | |
| Forma de recepción de la solicitud | Vía electrónica |
| Otro formato de entrega | |