Personas naturales contratadas a honorarios
04. Personal y remuneraciones · 332 filas · fuente csv · portaltransparencia.cl
| Ano | Col | Mes | Region | Viaticos | Tipo de pago | Observaciones | Fecha de inicio | Nombre completo | Descripcion pago | Fecha de termino | Numero de cuotas | Grado eus si corresponde | Descripcion de la funcion | Honorario total bruto del mes | Enlace funciones desarrolladas | Honorario total liquido del mes | Calificacion profesional o formacion |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | Mayo | Región Metropolitana de Santiago | No informa | Pago mensual | FINANCIAMIENTO MUNICIPAL | 01/03/2026 | VERGARA CARVALLO, FABIÁN ESTEBAN | - | 30/06/2026 | - | No asimilado a grado | Reparación de infraestructura y mobiliario público de las áreas verdes. | $ 640.560 | <a href='https://drive.google.com/drive/folders/1lNwzI6bMFymViFdSR_nXfR7AWbOQsFkp?usp=sharing' target='_blank'>Enlace</a> | - | ENSEÑANZA MEDIA | |
| 2026 | Mayo | Región Metropolitana de Santiago | No informa | Pago mensual | FINANCIAMIENTO MUNICIPAL | 01/05/2026 | VERGARA ÓRDENDES, JORGE GUSTAVO | - | 30/06/2026 | - | No asimilado a grado | Apoyo a las necesidades y gestión de la dirección, en actividades que vinculan el área con la comunidad, el territorio y los dispositivos extra municipales vinculadas en materia de inspección, seguridad y emergencia. | $ 755.340 | <a href='https://drive.google.com/drive/folders/1lNwzI6bMFymViFdSR_nXfR7AWbOQsFkp?usp=sharing' target='_blank'>Enlace</a> | - | ENSEÑANZAMEDIA | |
| 2026 | Mayo | Región Metropolitana de Santiago | No informa | Pago mensual | FINANCIAMIENTO MUNICIPAL | 01/01/2026 | VILLALOBOS PINCHEIRA, SILVIA IRENE | - | 30/06/2026 | - | No asimilado a grado | Colaborar en programa municipal y programa externo convenio SENCE / FOMIL (aporte municipal); en este marco, debe realizar las siguientes labores: Atención y orientación inicial de público diaria en oficina y territorio en las líneas de acción OTEC, Fomento Productivo y OMIL. Realizar acciones de seguimiento a la colocación de OMIL Colaborar en actividades, que se realicen en el marco de cursos y/o talleres de capacitación laboral, de OTEC. Participar como integrante del ámbito laboral en la ?Mesa de Articulación Interinstitucional? (MAIC), de Niñez. Colaborar con acciones, tareas o actividades que deba implementar la Dirección de Desarrollo Comunitario hacia la comunidad. | $ 830.280 | <a href='https://drive.google.com/drive/folders/1lNwzI6bMFymViFdSR_nXfR7AWbOQsFkp?usp=sharing' target='_blank'>Enlace</a> | - | PROFESORA DE CIENCIAS NATURALES Y BIOLOGÍA | |
| 2026 | Mayo | Región Metropolitana de Santiago | No informa | Pago mensual | FINANCIAMIENTO MUNICIPAL | 01/01/2026 | VILLEGAS GAJARDO, WILLIAMS MAURICIO | - | 30/06/2026 | - | No asimilado a grado | Participar en las actividades realizadas por clubes deportivos en el complejo Cancha 2 de Santa Julia, prestando apoyo en su desarrollo (como campeonatos de futbol y talleres deportivos). Colaborar en la preparación de los espacios, así como en el orden y organización del recinto antes y después del uso por parte de vecinos y agrupaciones que hacen uso del complejo Cancha 2 de Santa Julia. | $ 663.903 | <a href='https://drive.google.com/drive/folders/1lNwzI6bMFymViFdSR_nXfR7AWbOQsFkp?usp=sharing' target='_blank'>Enlace</a> | - | ENSEÑANZA MEDIA | |
| 2026 | Mayo | Región Metropolitana de Santiago | No informa | Pago mensual | FINANCIAMIENTO MUNICIPAL | 01/01/2026 | YÁÑEZ CISTERNA, ERIK ALEJANDRO | - | 30/06/2026 | - | No asimilado a grado | Fortalecimiento del desempeño digerencial, promoviendo la organización, participación y desarrollo social de la comunidad, entregando contenidos relacionados con la Ley N° 19.418 y otros textos legales y estatutarios afines. Colaboración a Organizaciones Comunitarias en su constitución, regularización, funcionamiento y fortalecimiento organizacional, así como también en la formulación, ejecución y seguimiento de proyectos y programas comunitarios que contribuyan al desarrollo local. Actuar como vínculo entre las organizaciones comunitarias y la institucionalidad municipal, canalizando requerimientos, orientando procesos administrativos y facilitando el acceso a programas, beneficios y prestaciones municipales. Participar en las actividades, tareas y acciones impulsadas por la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), en articulación con el Departamento de Organizaciones Comunitarias. Colaborar y entregar información en terreno a los vecinos y vecinas sobre los territorios de la comuna. Colaborar en acciones, tareas o actividades que deba implementar la DIDECO a la comunidad. | $ 1.507.756 | <a href='https://drive.google.com/drive/folders/1lNwzI6bMFymViFdSR_nXfR7AWbOQsFkp?usp=sharing' target='_blank'>Enlace</a> | - | TÉCNICO SOCIAL DE NIVEL SUPERIOR MENCIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA | |
| 2026 | Mayo | Región Metropolitana de Santiago | No informa | Pago mensual | FINANCIAMIENTO MUNICIPAL | 01/01/2026 | YAUPI TRONCOSO, MABEL INÉS | - | 30/06/2026 | - | No asimilado a grado | N°202: Prestar servicios de atención y orientación de público en las Oficinas de Concejales, ubicadas en Los Plátanos N°3130, incluyendo atención en terreno cuando se requiera, y la ejecución de labores y encargos instruidos por los Concejales según necesidades del servicio, resguardando continuidad, oportunidad y calidad de la atención. | $ 1.152.600 | <a href='https://drive.google.com/drive/folders/1lNwzI6bMFymViFdSR_nXfR7AWbOQsFkp?usp=sharing' target='_blank'>Enlace</a> | - | ENSEÑANZA MEDIA | |
| 2026 | Mayo | Región Metropolitana de Santiago | No informa | Pago mensual | FINANCIAMIENTO EXTERNO | 01/03/2026 | ZAMBRANO CARREÑO, JAVIERA CONSTANZA | - | 31/08/2026 | - | No asimilado a grado | En el marco de la implementación del Programa SENDA Previene2026 deberá: Contribuir en el desarrollo de diagnósticos locales, que tomen en consideración las herramientas actualmente disponibles por parte de SENDA (Índice de Focalización Comunal, Encuesta de Factores Protectores y de Riesgo en estudiantes de 2° medio- EJB) y otros datos de relevancia local. Facilitar a nivel comunal el desarrollo, implementación y evaluación de un Plan de Gestión Preventivo Comunal , que focalice y articule las estrategias de intervención en reducción de la demanda según los factores detectados y en consideración a los criterios de priorización institucional. Ejecutar la implementación de la oferta programática de SENDA, en espacios educativos, laborales, barriales y parentales, acorde a las orientaciones técnicas establecidas y los niveles de prevención requeridos (ambiental- universal, selectivo e indicado). Lo anterior, considerando la distribución temática asignada al equipo por la coordinación del SENDA Previene, en conjunto con SENDA Regional. Ejecutar una vinculación efectiva con el entorno que permita de manera permanente, informar y sensibilizar a la comunidad sobre temáticas asociadas al consumo de alcohol y de otras drogas en la comuna y sus consecuencias sociosanitarias. Facilitar la participación del intersector (MIDESO, MINSAL, Municipios, Redes Institucionales y Temáticas, ONGs, etc.) y de las organizaciones sociales y comunitarias en mesas de trabajo relativas a los distintos espacios de desarrollo de reducción de la demanda, fomentando el trabajo colaborativo para el abordaje integral de la prevención del consumo de drogas y alcohol, en concordancia con el Plan de Acción de la Estrategia Nacional de Drogas y la mesa intersectorial comunal. Mantener actualizados los sistemas de registro y monitoreo de la implementación programática institucional (SISPREV, SIGTE u otros que la institución defina, considerando los cronogramas establecidos para tal efecto. Apoyar gestiones de procesos administrativos de la implementación de programas SENDA a requerimiento de la coordinación comunal SENDA PREVIENE. Participar activamente en las instancias de capacitación provistas por SENDA y según los lineamientos de desarrolloprofesional que el Servicio establece para el cargo. Mantenerse actualizado en temáticas transversales de los cursos de laacademia SENDA. Aplicar adecuada, responsable y éticamente instrumentos paradeterminar líneas de trabajo y acompañamiento a organizaciones o usuarios. Elaborar y/o actualizar catastro y coordinación con redes de la comunidad. Ejecutar intervenciones con comunidades en terreno, de manerasistemática de acuerdo a los lineamientos técnicos definidos porSENDA. | $ 1.193.864 | <a href='https://drive.google.com/drive/folders/1lNwzI6bMFymViFdSR_nXfR7AWbOQsFkp?usp=sharing' target='_blank'>Enlace</a> | - | PSICÓLOGA | |
| 2026 | Mayo | Región Metropolitana de Santiago | No informa | Pago mensual | FINANCIAMIENTO MUNICIPAL | 01/03/2026 | ZAMORA MONTECINOS, DANIELA ALEJANDRA | - | 30/06/2026 | - | No asimilado a grado | Desarrollo e integración de botón en el sistema de patentes comerciales que permita reflejar el cargo correspondiente de estas, para que la comunidad pueda acceder de manera fácil, directa y oportuna en el portal de pago web. | $ 1.751.231 | <a href='https://drive.google.com/drive/folders/1lNwzI6bMFymViFdSR_nXfR7AWbOQsFkp?usp=sharing' target='_blank'>Enlace</a> | - | INGENIERA DE EJECUCIÓN EN INFORMÁTICA | |
| 2026 | Mayo | Región Metropolitana de Santiago | No informa | Pago mensual | FINANCIAMIENTO MUNICIPAL | 01/04/2026 | ZANELLI MUÑOZ, RODRIGO MATÍAS | - | 31/05/2026 | - | No asimilado a grado | Realizar dos talleres futbol para la comunidad, compuestos por 8 clases mensuales cada uno, 2 veces por semana, con una duración de 1 hora cronológica por clase, a realizarse en los siguientes lugares: gimnasio municipal (ubicado en Av. Quilín 3250) y en la mulicancha de unidad vecinal n°11 (ubicada en Pedro de Valdivia esquina cerro Guacate), en caso de suspensión por inclemencias del tiempo, desastres naturales, feriado y/o emergencias involuntarias, no se recupera la clase. | $ 208.000 | <a href='https://drive.google.com/drive/folders/1lNwzI6bMFymViFdSR_nXfR7AWbOQsFkp?usp=sharing' target='_blank'>Enlace</a> | - | PEDAGOGIA EN EDUCACIÓN FISICA / ENTRENADOR DE FUTBOL | |
| 2026 | Mayo | Región Metropolitana de Santiago | No informa | Pago mensual | FINANCIAMIENTO MUNICIPAL | 01/01/2026 | ZAPATA HUERAMÁN, ISABEL CONSUELO | - | 30/06/2026 | - | No asimilado a grado | Colaborar en la ejecución y apoyo de actividades y eventos municipales realizados en el recinto cancha n°1 de Santa Julia durante días de semana y/o festivos. Colaborar en el desarrollo de actividades impulsadas por la Dirección de Desarrollo Comunitario orientadas al servicio de la comunidad de Macul. Colaborar en labores de mantención y limpieza del recinto cancha n°1 de Santa Julia, en función del uso por parte de vecinos y organizaciones comunitarias. | $ 642.487 | <a href='https://drive.google.com/drive/folders/1lNwzI6bMFymViFdSR_nXfR7AWbOQsFkp?usp=sharing' target='_blank'>Enlace</a> | - | ENSEÑANZA BÁSICA | |
| 2026 | Mayo | Región Metropolitana de Santiago | No informa | Pago mensual | FINANCIAMIENTO MUNICIPAL | 03/04/2026 | ZAPATA MATA, JENNY LIDUVINA | - | 31/05/2026 | - | No asimilado a grado | Realizar un taller de baile entretenido para la comunidad, compuesto por 8 clases mensuales, 2 veces por semana, con una duración de 1 hora cronológica por clase, a realizarse en la Sede vecinal n° 20 (ubicada en rotonda pedro de Valdivia) | $ 104.000 | <a href='https://drive.google.com/drive/folders/1lNwzI6bMFymViFdSR_nXfR7AWbOQsFkp?usp=sharing' target='_blank'>Enlace</a> | - | TECNICO SUPERIOR / PROFESIONAL DE BAILE | |
| 2026 | Mayo | Región Metropolitana de Santiago | No informa | Pago mensual | FINANCIAMIENTO MUNICIPAL | 01/03/2026 | ZAPATA PÉREZ, ROBERTO MIGUEL | - | 30/06/2026 | - | No asimilado a grado | Manejo, cuidado y mantención de las herramientas para desinfecciones, barrido de aceras y levantamiento de escombros en la comuna. | $ 640.560 | <a href='https://drive.google.com/drive/folders/1lNwzI6bMFymViFdSR_nXfR7AWbOQsFkp?usp=sharing' target='_blank'>Enlace</a> | - | ENSEÑANZA BÁSICA | |
| 2026 | Mayo | Región Metropolitana de Santiago | No informa | Pago mensual | FINANCIAMIENTO MUNICIPAL | 01/04/2026 | ZÚÑIGA SURA, MAXIMILIANO ALFONSO | - | 31/05/2026 | - | No asimilado a grado | Realizar un taller de taekwondo para la comunidad, compuesto por 8 clases mensuales, 2 veces por semana, con una duración de 1 hora cronológica por clase, a realizarse en el gimnasio municipal (ubicado en quilín 3250) en caso de suspensión por inclemencias del tiempo, desastres naturales, feriado y/o emergencias involuntarias, no se recupera la clase. Realizar tres talleres de taekwondo para la comunidad, compuestos por 12 clases mensuales cada uno, 3 veces por semana, con una duración de 1 hora cronológica por clase, a realizarse en el gimnasio municipal (ubicado en quilín 3250) en caso de suspensión por inclemencias del tiempo, desastres naturales, feriado y/o emergencias involuntarias, no se recupera la clase. | $ 572.000 | <a href='https://drive.google.com/drive/folders/1lNwzI6bMFymViFdSR_nXfR7AWbOQsFkp?usp=sharing' target='_blank'>Enlace</a> | - | PSICOLOGO CLINICO | |
| 2026 | Mayo | Región Metropolitana de Santiago | No informa | Pago mensual | FINANCIAMIENTO MUNICIPAL | 01/01/2026 | ZÚÑIGA VERGARA, CAROLINA ANDREA | - | 30/06/2026 | - | No asimilado a grado | Colaborar con la gestión y ejecución de vinculación con organismos públicos y privados que desarrollen asesoría, capacitaciones, charlas o seminarios para el desarrollo del emprendimiento. Colaborar en la búsqueda, gestión y articulación de espacios orientados a emprendedores/as elaboradores de productos y/o servicios, para que expongan, comercialicen y generen redes de apoyo. Trabajar articuladamente con el Metro de Santiago en el Programa Mercado a un Metro, desarrollando Expoferias para emprendedores/as. Colaborar en diversas actividades de la sección de Fomento Productivo. Colaborar con acciones, tareas o actividades que deba implementar la Dirección de Desarrollo Comunitario hacia la comunidad. | $ 1.192.983 | <a href='https://drive.google.com/drive/folders/1lNwzI6bMFymViFdSR_nXfR7AWbOQsFkp?usp=sharing' target='_blank'>Enlace</a> | - | TÉCNICO NIVEL SUPERIOR EN TRABAJO SOCIAL |