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Subsidios y Beneficios Propios / PROGRAMA MÁS SALUD PARA TODOS 2026 · pdf · documento original ↗

Tabla 1 (página 1 · 1 filas)

En	Chile,	miles	de	personas	enfrenta	n u	na d	olorosa r		ealida	d: esperar	meses,	incluso		años,
par	a una	consulta		médica es	pecializada o		una		cirugía.

Tabla 2 (página 1 · 3 filas)

Tan	claro	y	cierto		es	la	necesidad		im	periosa			de	pode		r acceder				a a	tenciones			de	salud,	con
calidad, c		on	oportunidad				y co	n valores		accesibles				a	tod	a la	población,				pero		esto	qu	e pareciera
una	certeza,		no	se	logra		en e	l actual s		istema		público d				e salud		, quien			se	encuentra			colapsado
por	déficit	de	infraestructura,					especialistas			, días		cama,			entre		otros

Tabla 3 (página 1 · 2 filas)

“La	s lista	s de	espera	en	el pa	ís se	han	convertido			en u	n tema		crítico,		afectando		la	calidad	y la
prontitud		de l	a atención		médi	ca de	los	chilenos.		Asimismo,			a p	esar	de	los	continuos		esfuerzos,
el p	roblema		persiste,	reflejan		do desafíos			significativos			en	la g	estión y		equidad		del	sistema	de

Tabla 4 (página 2 · 4 filas)

salud. La	insuficiente in	fraestructura hospitala	ria y la escasez de	profesionales d	e salud son
pilares fun	damentales d	e este problema, exac	erbados por una ge	stión que a menu	do no logra
optimizar	los recursos	disponibles. Además,	las desigualdades	socioeconómic	as en Chile
impactan	directamente	en el acceso, amplia	ndo la brecha ent	re quienes pued	en obtener
servicios d	e salud priva	dos y aquellos dependi	entes del sistema

Tabla 5 (página 2 · 4 filas)

Según Ly		D “Hoy se dier	on a conocer las listas	de espera en salu	d correspondient	es al primer
trimestre d		e 2025. Las	cifras demuestran que	, en comparación	a igual trimestre	de 2024, el
número de		personas qu	e esperan por atención	subió un 8%, tota	lizando 2.685.09	9 personas,
un	alza de	más de 201	mil personas. De esta	forma, se estable	ce una lamentabl	e marca ya
que	es el r	egistro más a	lto de personas esper	ando por atención

Tabla 6 (página 2 · 5 filas)

De		acuer	do con la juri	sprudencia administra	tiva vigente de la	Contraloría Ge	neral de la
República			, la necesidad	manifiesta se describ	e como la carenci	a relativa e inme	diata de los
medios pa			ra subsistir, e	sto es, un estado trans	itorio en el que, si	bien el individuo	dispone de
los		medios	para subsisti	r, estos resultan escas	os frente a un imp	revisto. situación	ante la cual
la		Municipalidad utilizar		á los medios idóneos	de que disponga, r	esguardando la i	gualdad de
los		beneficiarios y evita		ndo discriminaciones a

Tabla 7 (página 2 · 8 filas)

Según lo		señalado ante	riormente y cumpliend	o con normativas,	planes, y leyes c	omo la Ley
N°	20.584	, que regula	los derechos y deber	es de las persona	s en relación co	n acciones
vinculadas		a su atenció	n de salud, y demás no	rmas que fueran p	ertinentes, el Pro	grama Más
Salud Par		a Todos 2026	, otorga el acceso a at	enciones de salud	con instituciones	privadas, la
entrega d		e distintas	prestaciones médicas	como también	otorgamientos	de aportes
económic		os relacionado	s con la salud, por me	dio de convenios	y/o licitaciones, c	on el fin de
subsanar l		as carencias	que el sistema de salud	público presenta.	En este sentido e	s que toma
profunda r		elevancia el e	stablecer un sistema d	e salud colaborativ	o y complementa	rio para los
vecinos de		Lo Barneche	a, quienes no han podi	do dar satisfacción	a sus necesidad	es de salud.

Tabla 8 (página 15 · 1 filas)

N° de contrataciones	Perfil	Funciones
10	Profesionales tales como Trabajadores Sociales, con Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior reconocida por el estado. Deseables conocimientos en atención de público, identificación y creación de planes de intervención social, evaluación socioeconómica, manejo de beses de datos y estadísticas, flujos, procedimientos, sistemas informáticos como power bi, Excel intermedio.	Gestionar la atención social integral y las evaluaciones socioeconómicas requeridas por los habitantes de la comuna, con foco en el cumplimiento de los objetivos del Programa 'Más Salud para Todos 2026'. Esta labor incluye la cooperación en la distribución eficiente de beneficios sociales y la ejecución de las funciones administrativas pertinentes.

Tabla 9 (página 16 · 4 filas)

2	Coordinador administrativo (a) que cuente con carrera de a lo menos ocho semestres de duración otorgada por una institución de educación superior reconocida por el estado. Deseable carrera vinculada al ámbito de la administración, estadísticas, y gestión de salud tales como ingeniero (a) en informática biomédica, ingeniería comercial. A lo menos 3 años de experiencia en el ámbito de la salud. Manejo de equipo.	Coordinar las actividades realizadas por el equipo de trabajo administrativo, apoyando la gestión de las distintas tareas que tienen relación con la revisión de nóminas, y todas las acciones que se requieren para el cumplimiento de su función. Esta labor incluye la cooperación en la distribución eficiente de beneficios sociales y la ejecución de las funciones administrativas pertinentes.
5	Administrativos (a) que cuente con enseñanza Media Completa o deseable asistente técnico, vinculada a la administración, secretariado o contabilidad. Esencial manejo de Excel, Word y deseable manejo de bases de datos.	Realizar tareas administrativas del programa. Así como todas las labores y acciones que se requieren para el cumplimiento de los objetivos y tareas asignadas para la ejecución del correcto cumplimiento del programa
3	Técnicos (a) en el área de las Ciencias sociales, con carrera reconocida por el estado Conocimiento en office y Word en nivel usuario, atención de público, capacidad de trabajo en equipo, realizar visita domiciliarias y entrega de orientación y derivaciones	Realizar atención integral y evaluaciones socioeconómicas a las personas de la comuna, que requieran atención, asociadas al Programa más salud para todos 2026, así como también cooperar en la entrega de beneficios sociales y realizar labores administrativas que se requieran para el cumplimiento de su función.
6	Profesional Administrativo que cuente con carrera de a lo menos ocho semestres de duración otorgada por una institución de educación superior reconocida por el estado. Deseable carrera vinculada al ámbito de la administración, estadísticas, y gestión de salud tales como ingeniero (a) en informática biomédica, ingeniería comercial. A lo menos 2 años de experiencia en el ámbito de la salud. Manejo de equipo	Realizar trabajo administrativo especifico en el área informática, estadística, análisis de datos y acciones que se requieren para el cumplimiento de su función.
1	Profesional del área de la salud con conocimiento en cirugías PAD, cirugías libre elección prestaciones GES y/o odontología. Deseable médico	Revisión y aprobación de procedimientos quirúrgicos, cirugías programadas, lista de espera, y de cuentas de prestaciones de urgencias

Tabla 10 (página 17 · 4 filas)

INDICADORES DE DESEMPEÑO (ID)
NOMBRE DEL INDICADOR (FÓRMULA DE CÁLCULO)		CRITERIOS DE ACEPTACIÓN				FRECUENCIA DE MEDICIÓN
		MALO (CORRECCCIÓN)	REGULAR (PREVENCIÓN)	BUENO (VALIDACIÓN)		MONITOREO	EVALUACIÓN	JUSTIFICACIÓN
Cantidad de vecinos que no renuevan su inscripción al beneficio de un año a otro atendidos en los operativos realizados en jornadas diferenciadas del horario habitual de atención de público en Dependencias de DIDECO.	Formula (N° vecinos atendidos en jornadas diferenciadas que no renovaron/ 1.100) × 100	ID < 50%	50%≤ ID ≤ 90%	ID >90%		Trimestral	Anual	Se busca llegar con estos operativos al 90% de los beneficiarios que no renuevan su suscripción. El Programa Más Salud, pretende dar cobertura en prestaciones de salud a los vecinos de la comuna que se encuentren en Estado de Necesidad Manifiesta y/o Vulnerabilidad Socioeconómica. La vigencia de la inscripción en el programa es de 12 meses. Hemos identificado que, del universo total de 11.000 vecinos inscritos al 2025, el 10% no renueva su suscripción, principalmente por incompatibilidad en los horarios habilitados para realizar el trámite.
Impacto en la calidad de vida del 20% de los pacientes intervenidos que formaban parte de lista de espera mediante entrevista estructurada		ID < 4	4 ≤ ID < 5,5		ID ≥ 5,5	Trimestral	Anual	Mediante una entrevista estructurada, medir el Impacto en la calidad de vida del 20% de los pacientes intervenidos que formaban parte de lista de espera. El formato de la entrevista contará con preguntas que se evaluarán con una escala del 1 al 7. El programa Más Salud ha gestionado con éxito la intervención quirúrgica de 256 pacientes en 24 meses en la especialidad de traumatología. Se han realizado distintas intervenciones en las listas de espera comunal y se requiere medir el impacto de éstas en la calidad de vida de las personas, para tomar decisiones informadas respecto a prestaciones futuras. Se pretende abordar el 20% de un universo total de