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Auditorías / Auditorías Internas · pdf · documento original ↗

Tabla 1 (página 3 · 3 filas)

Presupuesto Vigente 30 septiembre 2025 (M$)
Personal Planta16.234.715
Personal Contrata10.401.689
Utilizado64,07%

Tabla 2 (página 3 · 2 filas)

20% Horas Aprobadas DAL N°1519 27/12/20241.439100%
Horas Utilizadas3.840266,85%
Horas sobrepasadas2.401166,85%

Tabla 3 (página 4 · 2 filas)

Horas Aprobadas DAL N°1419 04/12/202418.775100%
Horas Efectivas15.34581,73%
Horas Disponibles3.43018,27%

Tabla 4 (página 5 · 16 filas)

DocumentaciónN° de funcionarios MunicipalesN° de funcionarios EducaciónN° de funcionarios Salud
Currículum Vitae5110
Fotocopia Cédula de identidad5101
Certificado de nacimiento691
Certificado de Antecedentes ingreso a la Administración del Estado.274
Certificado de estudios (Profesional, Técnico, Medio o Básica)451
Certificado de situación militar al día(hombres)420
Documentos que acrediten cursos de especialización (fotocopias)17110
Declaración jurada simple (Ley N°18.883, Estatuto Administrativo)5120
Declaración Inhabilidad570
Comprobante y Certificado Salud compatible18444
Certificado afiliación a AFP521
Certificado afiliación Isapre o Fonasa812
Decreto contratación a contrata (plazo fijo)260
Decreto nombramiento a planta (indefinido)020
Decreto Ascenso4n/a0
Decreto de Reconociendo de bienios240

Tabla 5 (página 6 · 7 filas)

Decreto de Cargas legales6103
Decreto Vacaciones progresiva641
Autorización descuento Bienestar540
Autorización descuento póliza de valores y/o conductor250
Autorización descuento incorporación a asociaciones de funcionarios.1031
Autorización descuento Coopeuch (ahorro /créditos)440
Autorización descuento Mutual – Caja de compensación740
Autorización descuento APV140

Tabla 6 (página 7 · 2 filas)

FuncionariosDecreto DASFecha de cumplimientoBienios a pagarBienios pagados
Eduardo Olivier Muñoz Godoy1994 04/05/202301/01/202362
Jeanette Marcela Migueles Gassiot1845 25/04/202509/11/202432

Tabla 7 (página 8 · 12 filas)

DocumentoNúmeroFechaDetalle
Sección Primera84015-04-2008Otorga beneficio "letra d) Bono de Productividad de acuerdo con las necesidades de la empresa y otros beneficios o asignaciones, asimilados a los que la ley conceda a los funcionarios municipales, de acuerdo con los montos, forma y mecanismos que esta señale".
Sección Primera209503-10-2008Contratación desde 30/09/2008 a 31/12/2008 Código del trabajo sueldo base $727.377.
Sección Primera1707-01-2009Modifica fecha de término de contrato año 2008 28/12/2008.
Decreto81117-03-2009Contratación desde 01/03/2009 Código del trabajo sueldo base $824.860.
Decreto89525-03-2009Ratifica remuneraciones 02 de enero a 28 de febrero 2009 sueldo base $824.860.
Decreto435329-10-2009Aprueba beneficio de letra d) de decreto N°840.
Decreto582319-11-2010Complementa decreto 840 15/04/2008 agregando "Las metas de deberán cumplir de acuerdo con el PMG, del departamento de Recursos Humanos, unidad de Remuneraciones del área Municipal” (Patricia Vilches, María Teresa Contreras, Nelson Astudillo, Juan Ponce).
Decreto354008-07-2011Pago de bono $142.900 mensuales imponibles meses de julio, agosto y septiembre 2011(en compensación a las horas extras).
Decreto508129-09-2011Pago de bono $157.190 mensuales imponibles meses de octubre, noviembre y diciembre 2011.
Memo110019-08-2013Pronunciamiento jurídico respecto de beneficios que por ley perciben los funcionarios municipales.
DAS28322-01-2020Aumento de Sueldo Base a $2.273.819.
DAS183412-05-2022Modifica el lugar y dependencia de Dirección de Educación.

Tabla 8 (página 10 · 16 filas)

Correcciones de marcaIngreso con horas extras al 25%Salidas con horas extras al 25%
Olvido de marcar9290
Error en sentido0279
Falla o problemas de registro en el reloj.4126
Inició o finalizó en terreno425
Reorganización de marca12138
Se equivocó28
Autorizados con memo de director o jefatura6141
Turno extendido010
Problema con huella148
Falta enrolar026
Sin reloj control de asistencia019
Varios056
Regularización023
Reasignación03
Total correcciones381.192
Horas totales pagadas125:19:00685:44:00

Tabla 9 (página 10 · 2 filas)

ÁreaMunicipalidadSaludEducaciónHonorariosTotales
Salidas3702122643461.192
Funcionarios224134163172693

Tabla 10 (página 11 · 13 filas)

Causales de correcciones de marcaIngreso con horas extras al 50%Salidas con horas extras al 50%
Olvido de marcar16
Error en sentido90
Falla o problemas de registro en el reloj.20
Inició o finalizó en terreno11
Marqué la entrada, pero no se reflejó en sistema10
Reorganización de marca414
Se equivocó10
Autorizados con memo de director Salud120
Turno extendido07
Problema con huella03
Reasignación de marca03
Total correcciones3134
Horas totales pagadas240:57:00252:41:00

Tabla 11 (página 13 · 19 filas)

HORAS 25%HORAS EXTRAS 50%
RUTREM. JULIOINF.ASISTENCIAREM JULIOINF.ASISTENCIA
13933745-K522189
13935107-K38431514
14174969-2-23269
15720484-K5262111
15748880-5-22257
16297950-7-253010
17786357-215362516
18126292-3-20288
18727195-9-24309
19223186-8-582
19320817-7-31274
19598531-6-23276
19680391-2-17154
19680899-K-6103
19766905-5-1110-
19832386-1-9158
20274121-5-24245
20295802-8-20257