| ALARCON HERNANDEZ, LUIS ARMANDO |
Planta |
Administrativo |
ATENCIÓN DE PÚBLICO MÓDULO DE INFORMACIÓN PARTICIPACIÓN CIUDADANA |
$1.294.912 |
$1.072.501 |
$231.887 |
$0 |
| SEPULVEDA LAZO, MARIA JOSE |
Honorarios |
|
Profesional de apoyo en la Oficina Centro de la Mujer, dependiente del Departamento de la Mujer, cuyas tareas están orientadas a participar en el proceso de diagnóstico y planificación del programa, así como de reuniones de seguimiento de casos, realizar entrevistas de primera acogida, realizar atención psicológica con enfoque de género a mujeres, realizar informes psicosociales de riesgo y procesos de intervención, así como otras tareas específicas que le encomiende la Dirección, en el marco de sus atribuciones y según el contrato de prestación de servicios suscrito. |
$1.294.615 |
$1.097.186 |
$0 |
$0 |
| ROJAS HERRERA, SUSAN CAROLINA |
Honorarios |
|
Profesional de apoyo en la Oficina Centro de la Mujer, dependiente del Departamento de la Mujer, cuyas tareas están orientadas a participar en el diseño de las intervenciones grupales en conjunto con el/la psicóloga/o y con abogado/a si corresponde, Realizar entrevistas primera acogida, orientación e información y la atención social con enfoque de género a las mujeres, Brindar atención a mujeres de manera responsable, considerando un aborde integral, diagnóstico, plan de intervención de éste y acciones de seguimiento de las mujeres trabajando en conjunto con el psicólogo/a y abogado/a, Realizar informes psicosociales de riesgo y proceso de intervención, En el marco del convenio vigente entre MINVU Y SERNAMEG es responsabilidad de la trabajadora Social la elaboración del informe social para acceder al subsidio habitacional. Es responsable de realizar y gestionar las derivaciones pertinentes a las mujeres que sean atendidas en el programa de atención inicial, así como otras tareas específicas que le encomiende la Dirección, en el marco de sus atribuciones y según el contrato de prestación de servicios suscrito. |
$1.294.615 |
$1.097.186 |
$0 |
$0 |
| FAUNDEZ VEJAR, LISSETTE MARLENE |
Honorarios |
|
Profesional de apoyo en la Oficina Centro de la Mujer, dependiente del Departamento de la Mujer, cuyas tareas están orientadas a participar en el proceso de diagnóstico y planificación del programa, así como de reuniones de seguimiento de casos, realizar entrevistas de primera acogida, realizar atención psicológica con enfoque de género a mujeres, realizar informes psicosociales de riesgo y procesos de intervención, así como otras tareas específicas que le encomiende la Dirección, en el marco de sus atribuciones y según el contrato de prestación de servicios suscrito. |
$1.294.615 |
$1.097.186 |
$0 |
$0 |
| CARRASCO POBLETE, CAMILA DENISSE |
Honorarios |
|
Profesional de apoyo en la Oficina Centro de la Mujer, dependiente del Departamento de la Mujer, cuyas tareas están orientadas a participar en el diseño de las intervenciones grupales en conjunto con el/la psicóloga/o y con abogado/a si corresponde, Realizar entrevistas primera acogida, orientación e información y la atención social con enfoque de género a las mujeres, Brindar atención a mujeres de manera responsable, considerando un aborde integral, diagnóstico, plan de intervención de éste y acciones de seguimiento de las mujeres trabajando en conjunto con el psicólogo/a y abogado/a, Realizar informes psicosociales de riesgo y proceso de intervención, En el marco del convenio vigente entre MINVU Y SERNAMEG es responsabilidad de la trabajadora Social la elaboración del informe social para acceder al subsidio habitacional. Es responsable de realizar y gestionar las derivaciones pertinentes a las mujeres que sean atendidas en el programa de atención inicial, así como otras tareas específicas que le encomiende la Dirección, en el marco de sus atribuciones y según el contrato de prestación de servicios suscrito. |
$1.294.615 |
$1.097.186 |
$0 |
$0 |
| MUNIZAGA VALENCIA, MARIA XIMENA DE LOURDES |
Planta |
Administrativo |
ASISTENTE SECRETARIA OPERADORA DEL SISTEMA DE INVENTARIO. APOYO EN SECRETARÍA |
$1.293.636 |
$1.171.170 |
$0 |
$0 |
| PINTO VARELA, NORTON HAROLD |
Honorarios |
|
Profesional de apoyo en la Oficina Centro de la Mujer, dependiente del Departamento de la Mujer, cuyas tareas están orientadas a coordinar y articular en terreno con distintos sectores, organizaciones e instituciones sociales y educativas, con el fin de implementar el Programa de Prevención de las Violencias de Género, realizar actividades de difusión, mapeo territorial y llevar a cabo componentes de sensibilización y formación respecto a los vínculos sociales que promueven la violencia de género en sus comunidades, así como otras tareas específicas que le encomiende la Dirección, en el marco de sus atribuciones y según el contrato de prestación de servicios suscrito. |
$1.291.878 |
$1.094.867 |
$0 |
$0 |
| VARGAS ARAYA, PALOMA JAEL MINERVA |
Honorarios |
|
Profesional de apoyo en la Oficina Centro de la Mujer, dependiente del Departamento de la Mujer, cuyas tareas están orientadas a coordinar y articular en terreno con distintos sectores, organizaciones e instituciones sociales y educativas, con el fin de implementar el Programa de Prevención de las Violencias de Género, realizar actividades de difusión, mapeo territorial y llevar a cabo componentes de sensibilización y formación respecto a los vínculos sociales que promueven la violencia de género en sus comunidades, así como otras tareas específicas que le encomiende la Dirección, en el marco de sus atribuciones y según el contrato de prestación de servicios suscrito. |
$1.291.878 |
$1.094.867 |
$0 |
$0 |
| SALAZAR RIFFO, ERICA DE LOURDES |
Planta |
Administrativo |
ENCARGADA DE ATENCIÓN DE PÚBLICO Y APOYO ADMINISTRATIVO |
$1.290.199 |
$926.930 |
$227.174 |
$0 |
| NUÑEZ SANTANDER, CAROLINA ELISA DEL PILAR |
Planta |
Administrativo |
ENCARGADA SECCIÓN GABINETE TÉCNICO, DEPARTAMENTO DE LICENCIAS DE CONDUCIR |
$1.289.743 |
$1.086.622 |
$326.045 |
$0 |
| SANCHEZ PINO, SANDRA MARIA |
Planta |
Administrativo |
DIGITALIZACIÓN DE PERMISOS, MANTENCIÓN DEL ARCHIVO DIGITAL Y BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN |
$1.288.015 |
$1.035.584 |
$197.952 |
$0 |
| GONZALEZ NUÑEZ, RODRIGO ALEXIS |
Planta |
Técnico |
COORDINADOR SECCION GABINETE TECNICO (2° RENOVACIÓN) DPTO. LICENCIAS DE CONDUCIR |
$1.286.544 |
$939.382 |
$205.493 |
$0 |
| MUÑOZ MENESES, OMAR ALBERTO |
Planta |
Administrativo |
ENCARGADO TRANSPARENCIA ACTIVA Y PASIVA SERVICIOS GENERALES PLADECO DPTO DE SERVICIOS Y TRANSPORTE |
$1.285.747 |
$568.960 |
$0 |
$0 |
| DURAN QUEZADA, CRISTOBAL VICENTE |
Planta |
Administrativo |
INSPECTOR FISCALIZADOR SERVICIO VIGILANCIA MÓVIL |
$1.280.614 |
$1.104.404 |
$400.583 |
$0 |
| RAMIREZ RAMIREZ, JUAN PABLO |
Planta |
Administrativo |
CONDUCTOR VEHÍCULO MUNICIPAL DEPARTAMENTO DE PERMISOS DE CIRCULACIÓN |
$1.280.374 |
$1.051.625 |
$333.363 |
$0 |
| BRAGEMANN OPAZO, LUNA GENESIS |
Planta |
Auxiliar |
APOYO ADMINISTRATIVO SERVICIO VIGILANCIA MÓVIL |
$1.278.747 |
$948.899 |
$331.736 |
$0 |
| LAPIERRE MOLINA, LESLIE JEIMMY |
Honorarios |
|
Prestar apoyo en el Programa de Acompañamiento Familiar Integral - Programa Familias, dependiente del Departamento de Asistencia Social, cuyas tareas están orientadas a implementar el acompañamiento familiar (Etapa de diagnóstico Programa EJE, acompañamiento psicosocial y sociolaboral), en el domicilio donde habitan las familias, realizar sesiones individuales y familiares a las familias activas del programa, cumpliendo con las orientaciones conceptuales, metodológicas y operativas vigentes en el convenio. Realizar y mantener trabajo administrativo al día en plataforma del MDSYF |
$1.278.637 |
$1.083.645 |
$0 |
$0 |
| ESCOBAR GÓMEZ, CARLA ALICIA |
Honorarios |
|
Prestar apoyo en el Programa de Acompañamiento Familiar Integral - Programa Familias, dependiente del Departamento de Asistencia Social, cuyas tareas están orientadas a 'implementar el acompañamiento familiar (Etapa de diagnóstico Programa EJE, acompañamiento psicosocial y sociolaboral), en el domicilio donde habitan las familias, realizar sesiones individuales y familiares a las familias activas del programa, cumpliendo con las orientaciones conceptuales, metodológicas y operativas vigentes en el convenio. Realizar y mantener trabajo administrativo al día en plataforma del MDSYF. |
$1.278.637 |
$1.083.645 |
$0 |
$0 |
| FAUNDEZ ATENAS, CESAR ALFONSO |
Honorarios |
|
Prestar servicios en la Oficina de Acompañamiento Familiar, dependiente del Departamento de Asistencia Social, cuyas tareas están orientadas a implementar el acompañamiento familiar (Etapa de diagnóstico Programa EJE, acompañamiento psicosocial y sociolaboral), en el domicilio donde habitan las familias, realizar sesiones individuales y familiares a las familias activas del programa, cumpliendo con las orientaciones conceptuales, metodológicas y operativas vigentes en el convenio, así como otras tareas específicas que le encomiende la Dirección, en el marco de sus atribuciones y según el convenio de prestación de servicios suscrito. |
$1.278.637 |
$1.083.645 |
$0 |
$0 |
| MARTINEZ CARRASCO, DAMARI ALEJANDRA |
Honorarios |
|
Prestar servicios como apoyo administrativo en la Dirección de Desarrollo Comunitario y Social, que considera atención al público de forma presencial, telefónica y vía web, elaboración de documentos, registro en el sistema de gestión documental, otras tareas administrativas propias de la Dirección y los departamentos, secciones y oficinas que la componen, así como otras tareas específicas que le encomiende la Dirección, en el marco de sus atribuciones y según el convenio de prestación de servicios suscrito. |
$1.275.557 |
$1.081.035 |
$0 |
$0 |
| VENEGAS CASTILLO, CAROLINA ANDREA |
Planta |
Técnico |
ENCARGADA ADMINISTRACIÓN BENEFICIOS SALAS CUNAS Y JARDINES INFANTILES RR.HH |
$1.274.408 |
$1.058.081 |
$238.233 |
$0 |
| GONZALEZ LLANOS, MARCELO NICOLAS |
Honorarios |
|
Migrar los elementos cartográficos desde el actual formato Map info al nuevo formato compatibles con Q Gis y ArcGis. Elaborar aplicaciones que permitan el uso de las bases cartográficas existentes y futura por parte de los usuarios de la Dirección de obras, por el momento. |
$1.273.931 |
$1.079.657 |
$0 |
$0 |
| SAAVEDRA GOMEZ, JOSE MANUEL |
Planta |
Administrativo |
CONDUCTOR DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES |
$1.273.876 |
$742.829 |
$183.813 |
$0 |
| FIERRO PEREZ, VICTOR MANUEL |
Contrata |
Administrativo |
Inspector Fiscalizador Servicio Vigilancia Móvil |
$1.272.204 |
$1.069.988 |
$332.138 |
$0 |
| URZUA ALEGRIA, CATALINA BELEN |
Honorarios |
|
Prestar servicios en la Oficina Centro de la Mujer, dependiente del Departamento de la Mujer, cuyas tareas están orientadas a participar de reuniones de seguimiento de casos, realizar entrevistas de primera acogida, realizar atenciones psicológicas con enfoque de género a mujeres, realizar informes psicosociales de riesgo y procesos de intervención, así como otras tareas específicas que le encomiende la Dirección, en el marco de sus atribuciones y según el convenio de prestación de servicios suscrito. |
$1.271.996 |
$1.078.017 |
$0 |
$0 |
| CASTRO SANHUEZA, SANDRA ELIZABETH |
Planta |
Administrativo |
ASESORÍA TECNICA A ASIGNACIONES TERRITORIALES, FUNCIONALES Y COMUNITARIAS SECRETARÍA MUNICIPAL |
$1.270.404 |
$1.071.755 |
$207.379 |
$0 |
| PERALTA ARIAS, VIVIAN ALEJANDRA |
Contrata |
Técnico |
Atención Publico, actualización de archivo físico y digital en Oficina Convenio SII} |
$1.270.342 |
$976.671 |
$234.167 |
$0 |
| ZUÑIGA MALDONADO, CARLOS MANUEL |
Contrata |
Administrativo |
Examinador Teórico Práctico y Asistente Administrativo |
$1.269.990 |
$1.039.463 |
$197.952 |
$0 |
| BECERRA PACHECO, RICHARD RAMIRO |
Planta |
Administrativo |
ITS DE ARTÍCULOS DE OFICINA, TÓNER Y TINTAS DEPARTAMENTO DE BODEGA Y ABASTECIMIENTO |
$1.266.279 |
$1.004.963 |
$0 |
$0 |
| ESPINDOLA ORTIZ, JORGE ANTONIO |
Contrata |
Administrativo |
Apoyo y coordinación de labores auxiliares del edificio Vespucio en la Administración Municipal |
$1.264.834 |
$1.012.631 |
$27.758 |
$0 |
| GALARCE JIMENEZ, MARIA JOSE |
Planta |
Técnico |
ASISTENTE ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAS Y ARCHIVO |
$1.263.650 |
$1.035.789 |
$75.410 |
$0 |
| TOLEDO JOFRE, ELIZABETH JACQUELINE |
Contrata |
Técnico |
Apoyo Técnico en Sección de Fomento, Emprendimiento y Comercio Local |
$1.262.211 |
$978.275 |
$226.036 |
$0 |
| TARRAGO DIAZ, GABRIELA PAZ |
Honorarios |
|
Profesional de Equipo Ejecutor Proyecto SB25-PC-0011: Ejecutar las actividades comprometidas en el proyecto aprobado, asegurando el cumplimiento de metas, plazos e indicadores establecidos. Planificar, coordinar e implementar la Escuela de Líderes del sector, incluyendo procesos de convocatoria, desarrollo de sesiones y seguimiento de participantes. Coordinar y sostener reuniones periódicas con vecinos, organizaciones sociales y actores relevantes del territorio. Levantar y sistematizar información territorial relevante para la ejecución del proyecto (diagnóstico, percepción de seguridad, necesidades comunitarias, entre otros). Articular acciones con redes institucionales locales, incluyendo unidades municipales y programas externos, para fortalecer la intervención territorial. Apoyar la ejecución de actividades comunitarias, operativos y acciones de prevención en el barrio. Elaborar informes de avance, reportes técnicos y otros productos requeridos por la contraparte técnica. Realizar seguimiento y evaluación de las actividades ejecutadas, proponiendo mejoras cuando corresponda. Apoyar la gestión logística y operativa de las actividades del proyecto, incluyendo coordinación en terreno y disposición de materiales. Participar en instancias convocadas por el municipio o la contraparte técnica, tales como ferias de servicios, actividades comunitarias, operativos territoriales u otras relacionadas. Ejecutar otras funciones y/o tareas encomendadas por la jefatura directa o contraparte técnica, en el ámbito de sus competencias o que resulten necesarias para el adecuado desarrollo del proyecto y el cumplimiento de sus objetivos. |
$1.258.752 |
$1.066.792 |
$0 |
$0 |
| PEREZ PINTO, RODRIGO IGNACIO |
Honorarios |
|
Profesional de Equipo Ejecutor Proyecto SB25-PC-0011: Ejecutar las actividades comprometidas en el proyecto aprobado, asegurando el cumplimiento de metas, plazos e indicadores establecidos. Planificar, coordinar e implementar la Escuela de Líderes del sector, incluyendo procesos de convocatoria, desarrollo de sesiones y seguimiento de participantes. Coordinar y sostener reuniones periódicas con vecinos, organizaciones sociales y actores relevantes del territorio. Levantar y sistematizar información territorial relevante para la ejecución del proyecto (diagnóstico, percepción de seguridad, necesidades comunitarias, entre otros). Articular acciones con redes institucionales locales, incluyendo unidades municipales y programas externos, para fortalecer la intervención territorial. Apoyar la ejecución de actividades comunitarias, operativos y acciones de prevención en el barrio. Elaborar informes de avance, reportes técnicos y otros productos requeridos por la contraparte técnica. Realizar seguimiento y evaluación de las actividades ejecutadas, proponiendo mejoras cuando corresponda. Apoyar la gestión logística y operativa de las actividades del proyecto, incluyendo coordinación en terreno y disposición de materiales. Participar en instancias convocadas por el municipio o la contraparte técnica, tales como ferias de servicios, actividades comunitarias, operativos territoriales u otras relacionadas. Ejecutar otras funciones y/o tareas encomendadas por la jefatura directa o contraparte técnica, en el ámbito de sus competencias o que resulten necesarias para el adecuado desarrollo del proyecto y el cumplimiento de sus objetivos. |
$1.258.752 |
$1.066.792 |
$0 |
$0 |
| VARAS NOGUEIRA, CLAUDIA JAZMIN |
Planta |
Administrativo |
ATENCIÓN DE PÚBLICO Y APOYO ADMINISTRATIVO EN DPTO. DE LICENCIAS DE CONDUCIR |
$1.257.820 |
$1.053.900 |
$302.465 |
$0 |
| ESPIÑEIRA HERNANDEZ, DANIEL ULISES |
Planta |
Auxiliar |
APOYO LOGÍSTICO EN DIFUSIÓN EN DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES |
$1.255.601 |
$876.020 |
$75.410 |
$0 |
| CEA GONZALEZ, OSCAR VLADIMIR |
Honorarios |
|
Prestar servicios en el CENDYR Maria Elena, destinado a la realización de talleres deportivos y prestación de servicios comunitarios, dependiente de la Subdirección de Desarrollo Comunitario, cuyas tareas estarán orientadas a apoyar la gestión operativa y comunitaria del espacio. Esto considera: Coordinar el uso de los espacios del recinto, asegurando una distribución ordenada y equitativa de acuerdo con las actividades programadas; Mantener vínculo permanente con el administrador municipal del recinto, facilitando la articulación de tareas y la resolución de necesidades operativas; Apoyar la logística y organización de talleres, actividades comunitarias y servicios que se desarrollen en el lugar; Supervisar el cumplimiento de normas básicas de uso y convivencia, promoviendo un ambiente seguro y adecuado para los usuarios; Colaborar en la sistematización de información relativa al uso de espacios y actividades realizadas, contribuyendo a la trazabilidad y evaluación de la gestión; Favorecer la vinculación con la comunidad, facilitando el acceso y la participación en las actividades del recinto; Ejecutar otras tareas específicas que le encomiende la Dirección, en el marco de sus atribuciones y según el convenio de prestación de servicios suscrito. |
$1.250.000 |
$1.059.375 |
$0 |
$0 |
| PEÑA UTRERA, GERSON DIRCEU |
Contrata |
Técnico |
Soporte y Mantención preventiva y correctiva de equipamiento tecnológico |
$1.249.690 |
$1.052.552 |
$294.335 |
$0 |
| MORALES QUINTANA, RODRIGO ALEJANDRO |
Planta |
Administrativo |
APOYO ADMINISTRATIVO EN LA DIRECCIÓN DE MEDIO AMBIENTE, ASEO, ORNATO Y OPERACIONES |
$1.249.252 |
$637.399 |
$177.214 |
$0 |
| MOYA RIVERA, MAURICIO NICOLAS |
Planta |
Técnico |
LICITACIONES, ADQUISICIONES, SEGUIMIENTO DE PROCESOS, MANTENCIÓN PLATAFORMA MERCADO PAGO SECPLA |
$1.246.838 |
$1.056.173 |
$183.813 |
$0 |
| DURAN RIFFO, FRANCISCO JAVIER |
Planta |
Administrativo |
INSPECTOR FISCALIZADOR SERVICIO VIGILANCIA MÓVIL |
$1.242.516 |
$944.127 |
$407.067 |
$0 |
| SANCHEZ IPINZA, TIARE BELEN |
Honorarios |
|
Prestar apoyo profesional en la Oficina de equidad y Emprendimiento para la Mujer (Programa Mujeres Jefas de Hogar) dependiente del Departamento de la Mujer, como encargada de la línea independiente del programa, que considera las siguientes funciones: desarrollar difusión del programa; atención de público; implementar talleres de formación para el trabajo, ingresar SGP, apoyar a emprendedoras en la gestión de sus emprendimientos, coordinar espacios de comercialización, asesorar postulación a FOSIS o SERCOTEC, orientar la capacitación en oficios. |
$1.241.721 |
$1.052.359 |
$0 |
$0 |
| RIVERA TOBAR, CARLA VALENTINA |
Honorarios |
|
Coordinadora Intersector SENDA: Desarrollar procesos de instalación y vinculación en el polígono de Los Quillayes para la implementación de intervenciones. Identificación, vinculación con actores claves comunitarios que apoyen en la identificación de potenciales usuarios para el desarrollo del proyecto. Desarrollar procesos de vinculación con niñas, niños y adolescentes del establecimiento educacional para el desarrollo de talleres. Aplicación de instrumentos de evaluación. Desarrollar una adecuada referencia asistida cuando la situación lo requiera, resguardando el seguimiento o acompañamiento posterior necesario. Identificar y vincularse con organizaciones del barrio focalizado. Desarrollar jornada de sensibilización con adultos cuidadores. Desarrollo de talleres para padres, madres y/o adultos cuidadores del establecimiento focalizado al cual se va a focalizar Mantener y utilizar la información actualizada de implementación en los sistemas de registro y monitoreo del programa. |
$1.240.000 |
$1.050.900 |
$0 |
$0 |
| URIBE TORRES, YOSELYN NAYARETH |
Honorarios |
|
Coordinadora Intersector SERNAMEG: Liderar y participar del proceso de difusión del Programa en la comunidad. Liderar y participar en el proceso de inscripción de las mujeres, niños y niñas según el perfil señalado y con los instrumentos dispuestos por el SERNAMEG, cumpliendo con los plazos establecidos. Registrar y actualizar la información de inscripción y trayectoria laboral de las participantes y niños/as, en el sistema informático. Coordinar al equipo de Monitores/as. Supervisar talleres. Enfrentar adecuadamente situaciones en que se produzcan vulneraciones de los derechos de los niños/as. Vincular al Programa con los distintos actores de la comunidad educativa (director/a, profesores/ras, auxiliares, etc.) Realizar 4 actividades obligatorias en el marco del componente Trabajo con Mujeres (para lo cual cuentan con un Manual que consta de una Guía para las/os facilitadores, en este caso Monitores/as y una Guía para las mujeres) y coordinar acciones con los otros Programas del SERNAMEG, en el marco de este componente. Coordinar acciones con actores externos al establecimiento educacional. Reemplazar a cualquier Monitor/a que por motivos de fuerza mayor debidamente justificada (ej. licencia médica) se encuentre impedido de realizar los talleres. Coordinar acciones con actores externos al establecimiento educacional. Reemplazar a cualquier Monitor/a que por motivos de fuerza mayor debidamente justificada (ej. licencia médica) se encuentre impedido de realizar los talleres. Realizar informe trimestral que se solicita en la implementación del Programa. |
$1.240.000 |
$1.050.900 |
$0 |
$0 |
| ZAPATA HUERAMAN, FELIPE ANDRES |
Honorarios |
|
Coordinador Intersector INJUV: Vincularse con el Municipio y sus distintos departamentos y unidades, para el apoyo y coordinación de las actividades en la comuna, con las diferentes instituciones públicas y privadas que intervienen directa e indirectamente en el barrio sujeto a intervención, con los distintos actores comunitarios presentes en el barrio, grupos organizados y no organizados, dirigentes, líderes locales, entre otros. Representar al Programa en el territorio y apoyar estrategias y/o actividades adicionales que se deban realizar para cumplir los objetivos del Programa. Trabajar coordinadamente con los profesionales del equipo regional, en cuanto a los aspectos técnicos y administrativos e informar al equipo todas las actividades y acciones a implementar y ejecutar por el Programa. Cumplir con los convenios, plazos y productos que implican los procesos y actividades propias del Programa. Asistir y participar en actividades y reuniones planificadas y convocadas por el equipo regional, así mismo, participar de instancias de trabajo, jornadas, capacitaciones y reuniones planificadas por el Programa. Realizar el trabajo en terreno para concretar actividades y/o acciones necesarias con la comunidad, establecidas por el Programa e informar los posibles focos de conflicto que se puedan generar en el territorio. Elaboración y actualización del diagnóstico del barrio sujeto a intervención. Instalación y apoyo técnico de la mesa barrial. Planificar, coordinar e implementar el plan de acción en el barrio. Coordinación con el Consejo Comunal de Seguridad Pública. Registrar de manera regular y sistemática las actividades desarrolladas por el programa Participar en mesas de trabajo intersectoriales, apoyando la coordinación y colaborando en instancias de diálogo entre los servicios públicos, privados y la comunidad, generando redes que permitan un desarrollo integral del Programa. Elaboración de informes mensuales de actividades, avance de metas y productos en el marco de la intervención del programa Seguimiento de los procesos financieros y administrativos de rendición de los fondos traspasados al municipio por parte del programa. Apoyo en la difusión de la oferta pública (programas, fondos, subsidios, entre otros) en el barrio, de aquellas materias de interés del Programa (salud, educación, cultura, deporte empleo, medio ambiente, entre otras). |
$1.240.000 |
$1.050.900 |
$0 |
$0 |
| BOBADILLA HERNANDEZ, ISAIAS MAURICIO |
Honorarios |
|
Mecánico, encargado de la mantención de vehículos mayores y menores. |
$1.238.973 |
$1.050.030 |
$0 |
$0 |
| GODOY TORRES, EMINO ANTONIO |
Honorarios |
|
Mecánico, encargado de la mantención de vehículos mayores y menores. |
$1.238.973 |
$1.050.030 |
$0 |
$0 |
| REYES PAWAHTON, MARCELO OSVALDO |
Honorarios |
|
Agente público, para prestar apoyo en las rendiciones de las carteras de fondos externos de SUBDERE y sectoriales, dando cumplimiento a los convenios emanados de la entidad pública, así como su rendición en los informes a las contrapartes externas, itos internos, seguimiento de los proyectos, subida de documentos en el sistema SISREC y generación de informes solicitados por la jefatura en torno al seguimiento de la cartera en subdereenlinea.gov.cl. Apoyo en los tramites de contratación de honorarios que se suscitan de los proyectos de fondos externos de SECPLA. |
$1.238.938 |
$1.050.000 |
$0 |
$0 |
| RIQUELME MARAMBIO, EMILUZ GILIOLA |
Honorarios |
|
Coordinadora de Recursos Humanos del Departamento de Gestión Interna, gestionar y articular todas las actividades relacionadas con los trabajadores que prestar sus servicios bajo la modalidad de honorarios. Contrataciones, entrega de uniformes, boletas de honorarios. Otras funciones encomendadas por su jefatura directa y/o la directora. |
$1.238.938 |
$1.050.000 |
$0 |
$0 |
| CARMONA NAVARRETE, JAVIER EMILIO |
Honorarios |
|
Agente público, para prestar apoyo para el sistema de gestión estadístico municipal y sistemas internos de consolidación para el manejo de la información del departamento, como consolidados financieros de gestión de carteras externas y la de gestión de fondos propios. Informes y solicitudes que complementan el apoyo transversal para la gestión de datos del departamento, incluyendo reportes a SISREC. Apoyo en otros instrumentos de gestión emanados desde el departamento de Planificación y Gestión SECPLA, como informes de gestión. |
$1.238.938 |
$1.050.000 |
$0 |
$0 |