Documento · Huechuraba · Transparencia Municipal

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SECRETARÍA MUN	ICIPAL
			APRUEBA TEXTO R	EFU	NDIDO DEL
			REGLAMENTO DE	ORG	ANIZACION
			Y FUNCIONAMIENT	O I	NTERNO DE
			LA MUNICIPA	LID	AD DE
			HUECHURABA.
			HUECHURABA, 27.0	7.20	21
LA ALCALDÍA	RESOLVIÓ HOY:
			VISTOS Y TENIEND	O PR	ESENTE: El
Reglamento N*	02 de fecha 03.06.	2004; los D	ecretos Alcaldicios Ex	ento	s Ns 1939,
1436, 1551, 01	/3568 y 01/8839 de	15.10.2010,	20.05.2015, 27.05.20	15,	27.12.2017 y
11.04.2018; el	Oficio Ord. N*192	8 de fecha	27.07.2021; lo disp	uest	o en la Ley
N*18.695, Orgán	ica Constitucional	de Municipa	lidades y en uso de l	as fa	cultades que
ésta me confiere	.
		REG	LAMENTO N*__		2 / 2021
		APRUEBA	SE EL SIGUIENTE:
REGLAM	ENTO DE ORG	ANIZAC	IÓN Y FUNCIO	NAM	IENTO
		INTERN	O
DE	LA MUNICIP	ALIDAD	DE HUECHURA	BA
		TITULO	\|
ARTÍCULO 4:	CONSIDERACI	ONES GENE	RALES.
La municipalida	d es una corporació	n autónoma	de derecho público,	con	personalidad
jurídica y patri	monio propio, cuy	a finalidad	es satisfacer las ne	cesi	dades de la
comunidad local	y asegurar su parti	cipación en	el progreso económico	, soc	ial y cultural
de las respectiv	as comuna”.
Mediante el pre	sente reglamento	se fija la es	tructura y organizaci	ón i	nterna de la
Municipalidad d	e Huechuraba, as	í como lo	s objetivos, las res	ponsa	bilidades y
funciones de la	s distintas unidades	, y la debid	a coordinación que d	ebe	existir entre
ellas.

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fu	nciones señaladas e	n el prese	nte reglame	nto, se entend	erán sin p	erjuicio de lo
ble	cido en la Ley	Orgánica	Constituci	onal de Munic	ipalidade	s y demás
osi	ciones legales perti	nentes.
			TITULO \|	.
		UNIDA	DES DE AL	CALDIA
TÍC	ULO 2 : ADMI	NISTRA	DOR MUNIC	IPAL
adm	inistrador Municipal	será el	colaborador	directo del Al	calde en l	as tareas de
rdi	nación y gestión, y v	elará por	la ejecución	de las funcione	s encome	ndadas a las
ás	Direcciones.
á s	u responsabilidad e	l funciona	miento armó	nico de las di	recciones	del municipio
a el	cumplimiento de la	s metas p	ropuestas.
ndr	á las siguientes func	iones:
a)	Velar por el adecu	ado cumpl	imiento de	la gestión y ej	ecución t	écnica de las
	políticas, planes y p	rogramas	de la Munici	palidad.
b)	Ejercer el periódico	control de	los cronog	ramas y del ava	nce en el	cumplimiento
	de las metas.
c)	Seguimiento del pla	n anual de	acción muni	cipal.
d)	Coordinar con las	unidades	correspondie	ntes en la pre	paración	y elaboración
	de los instrumentos	de gesti	ón municipal	y formulación	de polític	as de gestión
	interna.
e)	Ejecutar funciones	de coord	inación de	todas las uni	dades mun	icipales por
	medio de informativ	os y reuni	ones de trab	ajo.
f)	Establecer una	constante	comunica	ción con el	persona	l municipal
	manteniéndolo info	rmado y ac	tualizado en	los planes y pr	oyectos.
g)	Fomentar la partic	ipación e	n ideas y	proyectos de	interés co	munal en el
	personal municipal.
h)	Presidir y coordina	r el func	ionamiento	de las comisio	nes y co	mités que el
	Alcalde y los reglam	entos det	erminen.
1)	Supervisar el funcio	namiento	de los siste	mas de informáti	ca.
)	Ejercer las atribuci	ones que	le delegue	expresamente	el Alcalde	y otras que
	éste le encomiende.
TÍC	ULO 3: Depender	á del Ad	ministrado	r Municipal	el Depar	tamento de

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AR	TÍC	ULO 4: Departament	o de	Informática.
Ten	drá	por objetivo adminis	trar e	l Sistema de In	form	ática del munic	ipio y prestar el
sop	ort	e técnico para la oper	ación	de cada uno de	los	subsistemas y	sus implementos
en	las	distintas Direcciones.	Sub	sanar las deficie	ncia	s, o nuevos re	quisitos, que se
vay	an	detectando en los sis	temas	o en la operació	n de	ellos.
Su	res	ponsabilidad será qu	e se	genere una infor	mac	ión confiable y	oportuna, adonde
tod	os	los implementos del	Siste	ma funcionen a l	a pe	rfección y que	el personal esté
cap	aci	tado para su compren	sión y	uso.
So	n su	s funciones:
							icipal.
	a)	Proponer, ejecutar y c	oordi	nar la elaboració	n del	Sistema Infor	mático Mun
	b)	Mantener operativa	la Re	d interna de Mu	nic	ipio y su cone	ctividad con el
		exterior.
	C)	Asesorar a las di	stinta	s unidades Mu	nici	pales, incluid	o los servicios
		traspasados, en el di	seño,	implementación	y us	o de sistemas	eomniitarinnales
		acorde a sus propios	reque	rimientos.
	d)	Encargarse de la	eval	uación, definici	ón	de los equinn	ms v sistemas
		computacionales.
		Realizar el mantenim	iento	de los sistemas	co	mputacionales	de las diferentes
		unidades municipales	.
	f)	Proponer y colabora	r co	n el Departamen	to	de Recursos	Humanos, en el
		desarrollo e impleme	ntaci	ón de un plan	de	capacitación c	omputacional de
		funcionarios Municipal	es.
	g)	Asesorar a todas l	as un	idades municipa	les	en la solució	n de problemas
		computacionales que	se le	s puedan presenta	r.
	h)	Otras que le encomie	nde e	l Administrador M	unic	ipal.
AR	TÍC	ULO 5: Del Dep	artam	ento de Inform	átic	a dependeran	las Oficinas de
Pr	ogr	amas; y de Redes y E	quipo	s.
AR	TIC	ULO 6: Oficina de Pr	ogra	mas.
Ser	án	sus funciones:
	a)	Relacionarse con las	empr	esas proveedora	s de	los programas	para realizar su
		mantenimiento y las a	decua	ciones requerida	s.
	b)	Capacitar al personal	sobre	el manejo del pr	ogr	ama que le toca	operar.
		Diseñar en los prog	rama	s contratados in	for	mes que posibi	liten una mejor
		gestión al usuario.
	d)	Crear programas que	ayud	en al desenvolvim	ient	o de la gestión	municipal.

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e)	Apoyar la emisió	n d	e los com	prob	antes de cobros mas	i	vos.
							s sis	temas.
h)	Apoyar la operac	ión	diaria y	perm	anente de los usuar	io	s de lo
TÍC	ULO 7: Oficina	de	Redes y	Equi	pos.
án	sus funciones:
a)	Realizar la cone	xió	n de los e	quip	os de modo de oper	ar	en red.
b)	Manejar la relac	ión	con las e	mpre	sas que proveen lo	s	enlaces.
c)	Realizar la man	ten	ción de	la	red interna del mu	ni	cipio y de	los enlace:
	indicados.
d)	Realizar la man	ten	ción de	los	equipos computacio	n	ales del mu	nicipio y los
	servicios traspa	sado	s.
	Indicar la neces	ida	d de reno	vaci	ón de equipos, y las	c	aracterístic	as técnicas de
	ellos.
TÍ	CULO 8: GABIN	ETE	DEL AL	CAL	DE.
ne	por objetivo pr	est	ar apoyo	dire	cto al Alcalde par	a	la coordin	ación de sus
cio	nes y la difusión	a la	comunid	ad d	e sus políticas y acc	i	ones.
res	ponsabilidad es	lle	var la age	nda	de actividades del Al	c	alde, encau	sar hacía une
uci	ón los problem	as	de la c	omun	idad que llegan	a	Alcaldía,	y lograr une
uni	cación efectiva	del	Alcalde c	on la	comunidad.
TÍ	CULO 9: El Ga	bin	ete estar	á fo	rmado por el Jefe de		Gabinete el	que tendrá a
car	go la Secretaría	de	Alcaldía	y el	Departamento de R	e	laciones P	úblicas.
Jef	e de Gabinete te	ndr	á las sigu	ient	es funciones:
a)	Programar, coo	rdi	nar y sup	ervi	sar las actividades		del Alcalde	y llevar su
	agenda.
D)	Otorgar audienci	as,	concerta	r y c	oordinar entrevistas	y	reuniones.
c)	Requerir de las	un	idades mu	nici	pales la informació	n	que estime	pertinente y
	que den una ma	yor	claridad	a lo	s asuntos que sean	s	ometidos a	consideración
	del Alcalde.
d)	Aquellas que el	Alca	lde le de	legu	e o encomiende.
	Coordinar con	el	Administ	rado	r Municipal las r	e	uniones in	ternas de a
	Municipalidad en	qu	e particip	e el	Alcalde.
	Mantener y/o pr	epar	ar el mate	rial	necesario que facili	te	la gestión d	el Alcalde.
9)	Dirigir, supervisa	r y	coordinar	el f	uncionamiento de su	s	unidades d	ependientes.

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a)	Llevar la correspondenc	ia del Alca	lde.
b)	Atender en una primera	instancia	al público que solic	ita audiencia.
c)	Realizar las funciones q	ue el Jefe	de Gabinete le ind	ique.
d)	Coordinar labores de au	xiliares.
					tamente el
e)	Atender a los vecinos	y público	en general que	les derive di	rec
	Alcalde.
TÍ	CULO 11: Departamen	to de Rel	aciones Públicas.
ne	como funciones:
a)	Asesorar al Alcalde en	la política	comunicacional de	la Municipalida	d.
b)	Supervisar y coordinar	el funcion	amiento de sus uni	dades dependie	ntes.
	Desarrollar mecanismo	y element	os de difusión de	la labor de la	municipalidad
	en la comuna.
	Proyectar la imagen de	la Municip	alidad divulgando	y destacando	los proyectos
	y realizaciones, usand	o para ello	, los medios info	rmativos y tec	nológicos que
	sean pertinentes.
	Crear y elaborar progr	amas espec	iales de difusión q	ue concentran	el interés de
	la comunidad para que	colaboren	en los programas	de las Municipa	lidad.
y	Otras funciones que le	encomien	de el Alcalde.
TÍ	CULO 12: Del Depa	rtamento	de Relaciones	Públicas de	penderán las
cin	as de Prensa y Comuni	caciones	y de Protocolo
TÍ	CULO 13: Oficinas de	Prensa y	Comunicaciones	Serán sus func	iones:
a)	Gestionar la presencia	del Alca	ide y otras autor	idades munici	pales en los
	medios de comunicaci	ón cuando	se estime oportu	no para la ma	yor eficiencia
	Municipal.
	Preparar los comunicad	os y confe	rencias de prensa.
	Coordinar los eventos	y aparici	ones públicas del	Alcalde con l	os medios de
	comunicación.
	Mantener un contacto	permanen	te con los medios	de comunica	ción a fin de
	destacar las actividades	efectuad	as en el Municipio.
	Desarrollar un registro	gráfico d	e apariciones en	público del Al	calde y otras
	autoridades comunales;	de las in	versiones y eventos	comunales.

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	f)	Revisar la prensa	nacional	para infor	mar al	Alcalde de notic	ias de	interés al
		municipio o a su ge	stión.
AR	TÍC	ULO 14: Oficina	de Proto	colo.
Ser	án	sus funciones:
a)	Pr	eparar los evento	s público	s que real	ice el	municipio, coor	dinando	con los
	ap	oyos internos que	requiera d	el municipio	.
b)	Or	ganizar y dirigir el	protocolo	en los eve	ntos o	ceremonias ofici	ales qu	e efectúe
	la	Municipalidad y cu	rsar las in	vitaciones f	ormal y	oportunamente.
c)	Ll	evar el control de l	as invitaci	ones hecha	s al Alc	alde, contestánd	olas a	decuada y
	op	ortunamente.
AR	TÍC	ULO 15: SECRET	ARIA CO	MUNAL DE	PLAN	IFICACION.
La	Sec	retaría Comunal	de Planif	icación ase	sorará	al Alcalde y el	Conc	ejo en la
def	inic	ión de las polític	as de desa	rrollo comu	nal,	elaborará proyec	tos de	beneficio
com	un	al y controlará la	ejecución d	el presupu	esto, s	iendo encargada	, a su	vez, de la
con	sec	ución de proyec	tos y fon	dos que	provien	en de organis	mos ex	ternos al
mun	icip	io.
Su	res	ponsabilidad será	mantener	vigente los	instru	mentos de planific	ación y	velar que
el a	cci	onar municipal est	e de acue	rdo a ellos,	desarr	ollar en oportuni	dad y c	alidad los
pro	yec	tos que le son e	ncomenda	dos y pre	sentar	proyectos para	la obt	ención de
fon	dos	externos al munici	pio.
Ser	án	sus funciones:
	a)	Integrar el Sistem	a de Plani	ficación y c	ompatib	ilizar técnicame	nte los	planes y
		programas con el	Estrategia	de Desarrol	lo Regi	onal.
	b)	Servir de secreta	ría técnic	a permane	nte de	l Alcalde y del	conce	jo en la
		formulación de la	estrategia	municipal,	como	asimismo de las	política	s, planes,
		programas y proye	ctos de de	sarrollo de	la com	una.
	c)	Asesorar al Alcal	de en la e	laboración	de los	proyectos de pl	an de	desarrollo
		Comunal y de pre	supuesto m	unicipal.
	d)	Fomentar vincula	ciones de	carácter	técnic	o con los servi	cios p	úblicos y
		privados de la com	una.
	e)	Informar al Conce	jo, a lo	menos sem	estral	mente, del cump	limien	to de los
		planes, programas	, proyectos	, inversion	es y de	l presupuesto mu	nicipal	.
	f)	Proponer a Alcald	ía metodol	ogías tend	ientes	a recoger la per	cepción	comunal
		relativa a activid	ades, pro	yectos y p	rogra	mas de inversió	n con	recursos
		Municipales, con	el objetivo	de incorpo	rarlos	como criterios d	e prior	ización de
		las inversiones en	el desarrol	lo comunal,	en el	mediano y largo	plazo.
	g)	Coordinar el funci	onamiento	y coordinac	ión de	sus unidades de	pendien	tes.

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h)	Llevar el regist	ro público d	e las pers	onas jur	ídicas recep	toras	de fondos
	públicos.
)	Otras funciones	que le deleg	ue o encomi	ende el A	lcalde.
TÍC	ULO 16: De	la Secretarí	a de Planif	icación	dependerán	las	Oficinas de
nif	icación; Presup	uesto; Est	udios de	Proyecto	s; Gestión	de	Proyectos;
tro	l de Ejecución	de Proyectos	; y Asesor	Urbano	.
TÍC	ULO 17: Oficina	de Planifica	ción.
án	sus funciones:
a)	Colaborar en la	elaboración d	el Plan de D	esarroll	o Comunal, a	sí co	mo velar por
	su permanente e	valuación y	readecuacio	nes.
b)	Compatibilizar t	écnicamente	los planes y	progra	mas comunale	s co	n el Plan de
	Desarrollo Comu	nal.
	Coadyuvar en	la definición	de la pro	gramació	n anual de	los	proyectos y
	programas a ej	ecutar por e	l Municipio,	para s	u correspond	ient	e control y
	seguimiento.
	Recopilar y ma	ntener la i	nformación	comunal	y regional	atin	gente a sus
	funciones.
	Evaluar el cump	limiento de	los planes,	program	as y proyect	os e	mitiendo los
	informes corresp	ondientes.
	Proponer las o	rientaciones	y políticas	de servi	cios comunal	es,	de gasto e
	inversión.
9)	Estudiar y prop	oner cambios	en la estru	ctura de	la organizac	ión	y planificar y
	asesorar la pues	ta en marcha	de cualqui	er nueva	función que s	e es	tablezca.
h)	Efectuar estudi	os tendiente	s a optimiz	ar la ut	ilización de	los	recursos del
	Municipio.
	Otras funciones	que la autori	dad superior	le asigne	.
TÍC	ULO 18: Ofic	ina de Presu	puesto.
án	sus funciones:
a)	Entregar inform	ación a tas	Direcciones	para la	confección	del	Presupuesto
	anual.
b)	Recibir los pre	supuestos de	las Direcc	iones y	confeccionar	el	proyecto de
	Presupuesto anu	al,
c)	Colaborar y pr	oponer, en	conjunto co	n la Di	rección de	Admin	istración y
	Finanzas el Pres	upuesto Muni	cipal y sus	respecti	vos proyectos	y pr	ogramas, en
	concordancia co	n los lineami	entos, meta	s y objet	ivos formulad	os e	n el Plan de
	Desarrollo Comun	al.

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d)	Elaborar en conjunto	con la Direcci	ón de Administr	ación y Finan	zas programas
	y proyectos específico	s en el área f	inanciera municip	al.
e)	Procesar y evaluar la	información	presupuestaria	enviada por l	a Dirección de
	Administración y Fina	nzas, con el	objeto de efect	uar seguimien	to permanente
	de la ejecución presup	uestaria y cu	mplimientos de	las orientacio	nes del Plan de
	Desarrollo Comunal.
	Elaborar en conjunto	con las Direc	ciones operativa	s y el apoyo	de la Dirección
	de Administración y F	inanzas, indi	cadores de gest	ión financiera,	que permitan
	llevar un seguimiento	y permanen	te evaluación d	e la gestión	presupuestaria
	Municipal.
9)	Otras que le encomie	nde el Secreta	rio Comunal de	Planificación.
TÍC	ULO 19: Oficina de	Estudios de	Proyectos.
án	sus funciones:
a)	Realizar los estudios	y desarrollar	los proyectos q	ue se ejecuta	ran con fondos
	municipales o fondos	externos.
b)	Recabar de las otr	as Direccion	es los anteced	entes para	desarrollar los
	proyectos encomenda	dos.
	Generar los proyectos	con los respa	ldos técnicos ne	cesarios.
	Proponer la contratac	ión de asesor	ías específicas	cuando lo es	time necesario
	para la correcta defini	ción de un pro	yecto en estudio	.
	Generar los proyecto	s con una e	valuación de c	ostos y un c	ronograma de
	ejecución.
t)	Otras funciones que l	a autoridad su	perior le asigne.
TÍC	ULO 20: Oficina de	Gestión de P	royectos.
án	sus funciones:
a)	Elaborar las bases	generales y	específicas, se	gún correspo	nda, para los
	llamados a licitación,	previo informe	de la unidad co	mpetente.
b)	Realizar las licitacio	nes de todos	los contratos d	e servicios qu	e demande el
	municipio.
	Realizar licitaciones d	e los proyect	os sociales y de	inversión ma	nejados por el
	municipio.
	Identificar fuentes de	financiamient	o público y pri	vado de carác	ter nacional e
	internacional para la e	jecución de p	royectos específ	icos.
	Ejecutar la postulació	n de proyectos	para su financi	amiento.

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f)	Gestionar ante or	ga	nismos público	s y	privados el segui	miento de pos	tulación de
	los proyectos.
9)	Otras funciones q	ue	la autoridad su	per	ior le asigne.
TÍC	ULO 21: Oficina	de	Control de Ej	ecu	ción de Proyecto	s.
án	sus funciones:
						mu	nicipio con
a)	Controlar la ejec	uci	ón de los proy	ect	os llevados a ca	bo por el
	fondos propios o	de	terceros.
						D	irección de
b)	Efectuar la contr	apa	rte técnica en	los	proyectos ejecut	ados por la
	Obras Municipale	s.
c)	Controlar y efect	uar	el requerimien	to	presupuestario de	las obras y	programas
	en ejecución, en	las	que se encuen	tra	comprometida la	inversión mun	icipal.
						ecesario e	n el control
d)	Proponer la cont	rat	ación de perso	nal	técnico que fuere	n
	de la ejecución d	e l	as obras.
e)	Otras funciones q	ue	la autoridad su	per	ior le asigne.
TÍC	ULO 22: Oficina	As	esor Urbanist	a.
án	sus funciones:
a)	Proponer al Alcal	de	y al Concejo, p	roy	ectos de remodel	ación y cons	ervacion ae
	espacios público	s y	vialidad, para	pro	mover el desarroll	o urbano de	la Comuna.
b)	Proponer al Alca	lde	y al Concejo l	a r	egulación del uso	del subsuel	o público de
	la Comuna bajo	la	administración	de	la Municipalidad,	de acuerdo	a su ámbito
	de competencia.
	Estudiar y elabo	rar	el Plan Reg	ula	dor comunal y	mantenerlo	actualizado,
	proponiendo las	mo	dificaciones n	ece	sarias para la ó	ptima utiliz	ación de los
	espacios físicos,	en	la perspectiva	de	desarrollo integral	de la Comun	a.
	Preparar los pla	nes	seccionales p	ara	su aplicación, e	n concordan	cia con las
	disposiciones leg	ale	s y técnicas.
	Informar técni	cam	ente las pr	opo	siciones sobre	planificaci	ón urbana
	intercomunal, fo	rmu	ladas al munici	pio	por la Secretaría	Regional Mi	nisterial de
	Vivienda y Urban	ism	o.
			TIT	UL	O UI
	U	NI	DADES DE RE	GI	STRO Y CONTRO	L
TÍC	ULO 23: SECRE	TA	RIA MUNICIP	AL.
ne	como objetivo d	ese	mpeñarse co	mo	ministro de fe en	todas las	actuaciones
ici	pales y las que	d	etermine /la l	ey,	y mantener el r	egistro histó	rico de los

Tabla 10 (página 10 (ocr) (texto) · 34 filas)

re	sponsabilidad	será certifi	car la autenti	cidad	de los intervini	entes en las
uac	iones municipal	es.
TÍC	ULO 24: La Se	cretaría Mun	icipal tendrá	las sig	uientes funciones:
a)	Transcribir las	Resolucione	s del Alcalde y	acue	rdos del Concejo,	velar por su
	cumplimiento y	mantener un	archivo de tal	docum	entación.
b)	Autorizar con	su firma	todas las Re	soluci	ones, a saber	Ordenanzas,
	Reglamentos,	Decretos e	Instrucciones	emiti	dos por el Municip	io.
c)	Redactar y reg	istrar las Re	soluciones q	ue se	le encomienden.
d)	Desempeñarse	como minist	ro de fe en tod	as las	actuaciones munic	ipales.
	Efectuar la noti	ficación de	los Decretos, R	esoluc	iones Alcaldicias	y otros actos
	municipales a l	os interesad	os y/o afectados	, cua	ndo corresponda.
	Integrar las com	isiones y co	mités que el Al	calde	y los reglamentos	determinen.
9)	Participar en la	apertura de	las propuestas	munic	ipales.
h)	Efectuar las cit	aciones al Co	ncejo cuando	sea re	querido.
	Preparar todo	s los antec	edentes y pr	oporci	onarlos oportuna	mente a los
	Concejales, co	nforme a los	temas fijados e	n la T	abla de Sesiones.
))	Elaborar las A	ctas del C	oncejo, llevar	un r	egistro correlativ	o de ellas y
	mantenerlas en	custodia, en	viando copias	a las	unidades correspo	ndientes.
k)	Cumplir con l	as funciones	que le asign	a la L	ey N*19.418 sob	re Juntas de
	Vecinos y dem	ás Organiz	aciones Comuni	taria	s y asimismo, cu	mplir con las
	funciones que o	tras disposi	ciones legales	le asig	nan.
y	Mantener un	constante f	lujo, control, a	rchivo	y conservación	de toda la
	documentación	que ingres	a y egresa de	la Mun	icipalidad, propo	rcionando en
	forma rápida	y expedita	la información	que	se requiera para	la actividad
	municipal.
m)	Recibir y tramit	ar, cuando	corresponda,	la dec	laración de mtere	ses de cada
	funcionario de l	a municipali	dad, establecid	a en la	Ley 18.575.
n)	Coordinar las	relaciones	municipales co	n el	Consejo Económ	ico y Social
	Comunal de Hu	echuraba.
o)	Publicar todas	las Resolu	ciones en los	Sist	emas Electrónico	s o Digitales
	que disponga	la Municipal	idad.
p)	Otras funcione	s que le de	legue o encom	iende	el Alcalde.
TÍC	ULO 25: De	la Secreta	ría Municipal	depe	nderán el Depar	tamento de
ret	os Municipales	, la Oficina	Central de D	ocume	ntación, Oficina	de Partes y
la	mos, la Oficin	a de Conce	jalía, la Ofic	ina de	Transparencia y	Oficina de

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án	sus funciones:
a)	Redactar y Revisa	r los Decre	tos, Ordenes de Serv	icio y ot
	Resoluciones, tanto	de la Oficina	de Decretos Municipal	es como de
	Oficina de Decretos	de Educación	y Salud.
b)	Revisión de los ante	cedentes que	sustentan los Decretos Al	caldicios No
	Exentos, tanto Munici	pales, como d	e las áreas de Educación y	Salud para
	su remisión oportuna	a Contraloría G	eneral de la República.
c)	Subsanar las observ	aciones formu	ladas por Contraloría Ge	neral de la
	República a los Decre	tos Alcaldicios	afectos a trámite de registro	.
d)	Redactar oficios o c	irculares tend	ientes a solucionar prob	lemas en la
	tramitación oportuna d	e los Decretos	Alcaldicios.
e)	Solicitar cuando cor	responda a la	s demás Direcciones Mu	nicipales la
	documentación perti	nente para da	r trámite oportuno a l	os Decretos
	Alcaldicios.
f	Supervisar y coordina	r las funciones	y tareas a desarrollar por l	as Oficina de
	Decretos Municipales	y la Oficina de	Decretos de Educación y S	alud.
TÍ	CULO 27: Del Depar	tamento de D	ecretos Municipales de	penderán la
cin	a de Decretos Munic	ipales y la O	ficina de Decretos de E	ducación y
ud.
TÍC	ULO 28: Oficina de	Decretos Mun	icipales
án	sus funciones:
a)	Redactar los Decre	tos, órdenes	de servicio y otras	resoluciones
	Municipales.
b)	Transcribir de los	originales, lo	s decretos, Reglamentos	y demás
	resoluciones Municipal	es.
c)	Archivar los Decretos,	reglamentos y	demás resoluciones munic	ipales.
TÍC	ULO 29: Oficina de	Decretos de E	ducación y Salud Municip	al
án	sus funciones:
a)	Redactar los Decreto	s, órdenes de	servicio y otras resoluci	ones de las
	Areas de Educación y	Salud,
b)	Transcribir de los	originales, los	decretos, Reglamentos	y demás
	resoluciones de las Ár	eas de Educaci	ón y Salud.
c)	Archivar los Decretos,	Reglamentos	y demás resoluciones de	las Áreas de
	Educación y Salud.

Tabla 12 (página 12 (ocr) (texto) · 32 filas)

			12
TÍC	ULO 30: Oficina	Central de	Documentación.
án	sus funciones:
a)	Mantener un re	gistro corre	lativo de los Decretos	Exentos	y No Exentos,
	Reglamentos, I	nstrucciones	, Ordenanzas y Acuerdo	s, y el	archivo de los
	originales, conju	ntamente co	n sus antecedentes.
b)	Mantener un arc	hivo especi	al con las instrucciones y	observaci	ones que emita
	la Contraloría Ge	neral de la	República en forma espec	ífica o g	enérica, acerca
	de las Resolucio	nes Alcaldic	ias.
	Mantener un ar	chivo sobre	las leyes y reglamentos	que rig	en la actuación
	municipal, agreg	ando sus mo	dificaciones cada vez que	se realic	en.
	Mantener un regi	stro de la A	ctas de las Sesiones del C	oncejo Mu	nicipal.
	Mantener un r	egistro sob	re Juntas de Vecinos y	demás	Organizacioes
	Comunitarias.
	Mantener un reg	istro de la	correspondencia ingresad	a y despa	chada desde el
	municipio.
9)	Entregar copias	de los Decr	etos Exentos y no Exento	s cuando	las Direcciones
	los soliciten.
h)	Publicar todas	las Resolu	ciones en los Sistemas	Electróni	cos o Digitales
	que disponga la	Municipal	idad.
TÍC	ULO 31: Oficin	a Partes y	Reclamos.
án	sus funciones:
a)	Recibir toda la	información	externa del Municipio, ya	sea que	esta Ingrese a
	través del correo	o por mano	.
b)	Ingresar y deriva	r la documen	tación recibida, registran	do y distr	ibuyendo toda la
	correspondencia	del municip	io, hacia el exterior. Correo	s, comun	a y otros.
	Despachar la d	ocumentaci	ón a las direcciones co	rrespondi	entes y a los
	distintos recintos	municipale	s, dejando copias de es	tos con s	us respectivas
	providencias clas	ificadas a t	ravés de claves.
	Mantener actual	izado y con	servar el archivo central d	e acuerdo	a las técnicas
	de conservación	y clasificac	ión existentes.
	Verificar que los	cobros de c	orreos correspondan a los	montos d	espachados y a
	los términos del	contrato del	servicio.

Tabla 13 (página 13 (ocr) (texto) · 31 filas)

UL	O 31 bis: D	e la Ofi	cina	de Transparencia Mu	nicipal
IVO	S:
Vel	ar por el cum	plimie	nto d	e la Ley N*20.285,	sobre Acceso a la Información
Púb	lica, y de	las Ins	trucc	iones Generales qu	e imparta el Consejo para la
Tra	nsparencia	como	Ór	gano Fiscalizador,	tanto en la denominada
Tra	nsparencia A	ctiva c	omo	Transparencia Pasiva	.
Pub	licar mensu	alment	e la	información que conf	orma la Transparencia Activa,
seg	ún la Instr	uccione	s Ge	nerales vigentes em	anadas del Consejo para la
Tra	nsparencia,	según	TITU	LO ill, Artículo 7* de l	a normativa.
Rec	epcionar y	respond	er a	las Solicitudes de Ac	ceso a la Información Pública -
SAI	- que ingres	an a la	Muni	cipalidad a través de	los medios habilitados para su
rec	epción, segú	n la no	rmati	va vigente.
Ser	án sus func	iones:
Ing	resar y publi	car en	el Sit	io WEB Institucional	transparencia.huechuraba.cl,
tod	a la info	rmación	exig	ida por la Ley N*20	.285, en lo que se refiere a
Tra	nsparencia	Activa	—TA-	, sobre todo en cu	anto a su contenido, forma y
pla	zos.
Rec	epcionar, an	alizar,	deri	var y responder a tr	avés de los canales habilitados
por	la Instituci	ón Muni	cipal	, las solicitudes de	Acceso a la Información SAI,
seg	ún los requis	itos es	table	cidos en el Artículo 1	2* de la Ley N”20.285.
Rel	acionar el c	umplim	iento	de la Ley N*20.285	, con el Reglamento Interno
par	a la Tra	nspare	ncia	N*25 del 17.09.	2014, para establecer las
coo	rdinaciones	necesa	rias	entre las Direccione	s Municipales y la Oficina de
Tra	nsparencia M	unicipa	l.
Con	forman la Of	icina d	e Tra	nsparencia Municipal	:
	e Director	Respon	sable	de la Transparencia	Municipal.
	e Encargad	o (da)	de Tr	ansparencia Municip	al y contraparte técnica ante el
	Consejo	para la	Tran	sparencia.
	e Encargad	o (da)	de Tr	ansparencia Activa.
	e Encargad	o (da)	de Tr	ansparencia Pasiva.
	e Encargad	o (da)	de Ge	stión Documental.
	e Encargad	o (da)	del Po	rtal Electrónico.

Tabla 14 (página 14 (ocr) (texto) · 31 filas)

AR	TÍC	ULO 32: Of	icina de	Concejalía.
Ser	án	sus funcione	s:
	a)	Asistir, gra	bar y tra	nscribir las	Sesiones	que efect	úe el Con	cejo, debiendo
		mantener u	n registro	cronológico	de sus Act	as.
	D)	Tomar la as	istencia	de los seño	res Concej	ales a las	sesiones	de Comisiones
		del Concejo	, para e	l sólo efect	o de emiti	r el corre	spondiente	Certificado de
		Asistencia.
		Realizar y d	espachar	las citacion	es a las Se	siones de	Concejo.
		Reunir y de	spachar	información	de las Tab	las de las	Sesiones	de Concejos, y
		de la que hu	biere sol	icitado el Con	cejo, o un	Concejal.
		Dependerá	de esta	Oficina la	persona q	ue tenga	por funció	n actuar como
		secretaria d	el Concej	o.
AR	TÍC	ULO 32 Bis	: De la O	ficina de Pe	rsonas Ju	rídicas
Ser	án	sus funcione	s:
		a) Cumplir	con las	funciones qu	e le asign	a la Ley N	”19.418 s	obre Juntas de
		Vecinos	y demás	Organizaci	ones Comun	itarias y	asimismo,	cumplir con las
		funcione	s que otr	as disposici	ones legale	s le asigna	n.
		b) Cumplir	con las f	unciones que	le asigna	la Ley N*2	0.500 sobr	e Asociaciones
		y Partici	pación Ci	udadana en	la Gestión	Pública.
		c) Mantene	r un reg	istro sobre	Juntas de	Vecinos	y demás	Organizaciones
		Comunita	rias.
		d) Otorgar	Certifica	dos de vigenc	ia de las	Directivas	de las Jun	tas de Vecinos
		y demás	Organiza	ciones Comu	nitarias.
AR	TÍC	ULO 33: D	IRECCIO	N DE CONT	ROL
La	Dir	ección de C	ontrol, t	endrá como	objetivo v	isar que	la legalida	d de los actos
adm	inis	trativos, co	ntables, f	inancieros y	jurídicos d	el municip	io se reali	cen en el marco
de	las	normas lega	les vigent	es, y repres	entar los a	ctos que l	as contrav	engan.
Su	res	ponsabilidad	es ratif	icar que los	actos que	afecten a	l patrimon	io municipal se
rea	lice	n bajo la est	ricta lega	lidad vigente	.
AR	TÍC	ULO 34: La	Direcció	n de Contro	l tiene las	siguientes	funciones:
	a)	Prestar ases	oría al A	lcaide y al C	oncejo y s	ervir de ó	rgano de c	onsulta para el
		resto de las	unidades	municipales	en lo relat	ivo al cont	rol operati	vo interno.

Tabla 15 (página 15 (ocr) (texto) · 37 filas)

b)	Representar al Alc	alde	los actos	munic	ipales, c	uando los es	time ilegales,
	ámbito de la legalid	ad vig	ente.
	informando de ello	al C	oncejo,	para c	uyo efecto	tendrá acce	so a toda la
	documentación pert	inente	.
	Colaborar directam	ente	con el C	oncejo	para el	ejercicio de	sus funciones
	fiscalizadoras, dan	do re	spuesta p	or esc	rito a las	consultas o	peticiones de
	informes que le for	mule u	n concejal	.
	Representar al Con	cejo	los défici	t que a	dvierta en	el control d	e la ejecución
	presupuestaria.
	Realizar la auditoría	opera	tiva inte	rna del	Municipio,	con el objeto	de fiscalizar la
	legalidad de su actu	ación	.
	Controlar la ejecuci	ón fin	anciera y	presupu	estaria mu	nicipal.
9)	Supervisar la corr	ecta	administra	ción d	e los bie	nes muebles	e inmuebles,
	tangibles e intangib	les de	l Municipi	o, que	efectúen o	tras unidades	de éste.
h)	Revisar preventiva	mente	todos los	actos	administra	tivos contable	s, financieros
	y jurídicos del Munic	ipio.
	Todas las demás fu	ncion	es que le	solicite	el Alcalde	y/o el Concejo	.
TÍC	ULO 35: De la	Dire	cción d	e Cont	rol depen	den el Depa	rtamento de
ito	ría y el Departame	nto d	e Control	de Leg	alidad.
TÍC	ULO 36: El Depar	tamen	to de Aud	itoría	tiene las s	iguientes func	iones:
a)	Auditar los informe	s y es	tado fina	ncieros	que la Mu	nicipalidad p	resente a los
	Directores y Organi	smos	Externos.
b)	Controlar desde el	punto	de vista	contabl	e, legal y p	resupuestario	, los ingresos
	y egresos munici	pales	y la g	estión	financiera	de la Mun	icipalidad y
	establecimientos y	servici	os munici	pales.
	Supervisar periódi	camen	te que l	os Reg	istros de	Inventarios d	e los bienes
	fiscales y municipale	s, ha	yan sido	actuali	zados por l	a unidad a su	cargo.
	Efectuar exámenes	o re	visiones	oportu	nas a las	operaciones	económicas y
	financieras, procedi	endo	a represe	ntar si	tuaciones	que no se enm	arquen en el
	Efectuar las audi	torías	a toda	s las	unidades	municipales	y aquellas
	relacionadas con	los	servicios	trasp	asados, q	ue incluye	conciliaciones
	bancarias, rendicio	nes de	cuentas,	arque	os de caja	y de especie	s valoradas, a
	lo menos semestral	mente	, informa	ndo al A	lcalde su	resultado.
	Emitir un Informe	trime	stral ace	rca d	el estado	de avance	del ejercicio
	programático presup	uestar	io.
9)	Revisar que los reg	istros	contable	s se a	justen a la	normativa e	manada de la
	Contraloría Genera	l de	la Repúbl	ica de	acuerdo	a lo dispues	to en la Ley
	Orgánica de Adminis	traci	ón Financi	era del	Estado.

Tabla 16 (página 16 (ocr) (texto) · 32 filas)

	h)	Revisar todo acto municipa	l que tenga contenido	patrimonia	l.
	i)	Controlar el cumplimient	o y recomendar la	actualizaci	ón de c	onvenios y
		contratos que comprometa	n la responsabilidad y	/o los bien	es munici	pales.
	j)	Asesorar al Concejo en la	definición y evaluac	ión de la a	uditoría	externa que
		aquél puede requerir en vir	tud de la ley 18.695.
	k)	Efectuar las auditorías que	juzgue necesarias o	le solicite e	l Director	de Control.
AR	TÍC	ULO 37: El Departamen	to de Control de	Legalidad	tiene la	s siguientes
fun	cio	nes:
a)		Analizar las instruccion	es, reglamentos, m	anuales	de orga	nización y
		procedimientos con el ob	jeto de verificar su	legalidad,	utilidad,	aplicación y
		actualización.
b)		Supervisar y controlar el c	umplimiento por part	e de las dis	tintas un	idades de la
		Municipalidad de las no	rmas organizativas,	sistemas y	procedi	mientos de
		trabajo y evaluar sus resul	tados.
Cc)		Cautelar el cumplimiento	de los convenios y	contratos	que comp	rometen la
		responsabilidad y/o bienes	municipales y sus co	rrespondien	tes garan	tías.
d)		Recomendar la actualizac	ión de los convenio	s y/o cont	ratos cu	ando así lo
		ameriten.
e)		Informar y/o representar al	Director de Control l	a legalidad	y proced	encia de las
		actuaciones municipales.
f)		Revisar los procedimiento	s y funciones cump	lidas por	terceros	(licitaciones
		públicas, privadas y tratos	directos, pago a contr	atistas, etc.	).
g)		Revisar los decretos alcald	icios y los decretos d	e pago y su	imputaci	ón.
h)		Revisar las pólizas de fide	lidad funcionaria para	que todos	los funci	onarios que
		tienen responsabilidad pecu	niaria o de especies	cuenten co	n ella.
			TITULO IV
		UNIDADES DE AP	OYO A LAS UNIDAD	ES EJECU	TORAS
AR	TÍC	ULO 38: DIRECCION DE	ADMINISTRACION Y	FINANZA	S.
La	Di	rección de Administració	n y Finanzas tendr	á como	objetivo	procurar la
rec	upe	ración de fondos desde or	ganismos Fiscales y	percibir los	ingresos	municipales
des	de	los particulares; registrar	la información cont	able del mu	nicipio,	realizar las
adq	uisi	ciones, cancelar comprom	isos y velar por el	patrimonio	municipal	. Llevar la
con	tabi	lidad en forma separada d	e los Departamentos	de Salud y	de Educa	ción.

Tabla 17 (página 17 (ocr) (texto) · 35 filas)

Será	s	u responsabi	lidad que to	do lo relativo	a	Ingresos y	Egresos del	municipio se
realic	e	bajo la norma	tiva legal. D	e la correcta	p	ercepción de	los ingreso	s municipales,
así co	m	o, la contabi	lización de i	ngresos y egre	s	os, y el resg	uardo del pa	trimonio físico
y de	v	alores. Debe	rá provision	ar fondos par	a	el cumplimi	ento de los	compromisos
munic	i	pales y mant	ener inform	ados al Admin	i	strador Muni	cipal y al A	lcalde de los
flujos	e	sperados.
ARTÍ	C	ULO 39: Se	rán sus func	iones:
a)		Asesorar al A	lcalde en la	administración		del personal	de la municip	alidad.
b)		Estudiar, cal	cular, propo	ner y regula	r	la percepci	ón de cual	quier tipo de
		ingresos muni	cipales.
c)		Colaborar co	n la secreta	ria Comunal		de Planificac	ión en la e	laboración del
		presupuesto	municipal.
d)		Visar los dec	retos de pag	o.
e)		Llevar la c	ontabilidad	municipal en		conformidad	con las	normas de la
		contabilidad	nacional y c	on las instruc	c	iones que la	Contraloría	general de la
		República, i	mparta al resp	ecto.
f)		Controlar la g	estión financ	iera de las em	p	resas munici	pales.
g)		Efectuar los	pagos munic	ipales, maneja		r la cuenta ba	ncaria resp	ectiva y rendir
		cuentas a la	Contraloría G	eneral de la R	e	pública.
h)		Recaudar y p	ercibir los in	gresos municip		ales y fiscale	s que corres	pondan.
1)		Dirigir, coordi	nar y superv	isar el funcion	a	miento de su	s unidades	dependientes.
j)		Llevar un r	egistro de	todos los bi	e	nes municipa	les, preoc	uparse de su
		resguardo y	contratación	de seguros cu	a	ndo correspo	nda.
k)		Otras que le	delegue o en	comiende el A	l	calde.
l		Generar decr	etos y resol	uciones en mat	e	rias de su co	mpetencia.
m)		Actuar como	operador e	n las inversio	n	es en el mer	cado de ca	pitales de los
		saldos estaci	onales de ca	ja en el caso q		ue proceda.
ARTÍ	C	ULO 40:	De la Direc	ción de Admin	i	stración y	Finanzas d	ependerán los
Depa	r	tamentos de	Finanzas,	Contabilidad		y Presupues	to, Tesorer	ía Municipal,
Adqui	s	iciones, A	dministraci	ón de Rec		ursos Hum	anos y	Atención al
Contr	i	buyente,
ARTÍ	C	ULO 41: Dep	artamento	de Finanzas.
Tendr	á	como objeti	vo el manejo	de recursos	e	conómicos m	ediante la	administración
eficie	n	te de la activ	idad financier	a; analizando	l	a función con	table y pres	upuestaria del
Munici	p	io, la perce	pción de los	ingresos, y l	o	s gastos de	operación e	inversión, de
acuer	d	o ello, a lo e	stablecido po	r la Ley de Re		ntas Municipa	les y otras	leyes sobre la

Tabla 18 (página 18 (ocr) (texto) · 38 filas)

án	sus funciones:
a)	Supervisar el		correcto regist	ro de los in	gresos de	i	nformación f	inanciera y de
	instrucciones		operacionales	emanadas d	e los depa	r	tamentos de	Contabilidad,
	Presupuesto y		Tesorería Muni	cipal.
b)	Proponer pro	y	ectos de orde	nanzas de s	u compete	n	cia y aprob	ar el modo de
	cálculo que o	p	era intername	nte en el si	stema de i	n	formática y	que determina
	los montos a	c	obrar.
c)	Establecer me		canismos de c	ruce de inf	ormación in	t	erna y extern	a que permita
	detectar error	e	s en los cobro	s emitidos, g	enerando i	n	formes.
d)	Determinar lo	s	contribuyente	s morosos,	e informaci	ó	n disconfor	me instruyendo
	a las otras rep		articiones los c	ursos de acc	ión para l	og	rar su recup	eración.
e)	Analizar en d	e	talle la inform	ación captad	a por los D	e	partamento	s de Tesorería
	y de Contabi	l	idad y Presup	uesto y pr	oponer cur	s	os de acció	n respecto al
	manejo de flu	j	os.
	Confeccionar		y mantener	actualizados	informes		que reflejen	la situación
	financiera del		municipio que	sirva como	soporte pa	ra	asesorar al	Alcaide en la
	toma de decis	i	ones.
g)	Colaborar co	n	la Secretaría	Comunal d	e Planific	ac	ión en la e	laboración del
	presupuesto m		unicipal, ejecu	tarlo y prop	oner las mod	i	ficaciones,	suplementos o
	movimientos		de carácter	presupuestar	io, en co	n	formidad a	las leyes e
	instrucciones	t	écnicas corres	pondientes,
h)	Realizar las		conciliaciones	bancarias	de todas l	a	s cuentas	corrientes que
	mantenga vig	e	nte la municipa	lidad.
TÍC	ULO 42: El		Departamento	de Contab	ilidad y	P	resupuesto	tenara como
etiv	o apoyar la ge	s	tión de la Dire	cción de Adm	inistración		y Finanzas,	especialmente
Dep	artamento d	e	Finanzas, m	ediante la	elaboració	n	, mantenció	n, análisis y
ual	ización de los	r	egistros presup	uestarios y	contables.
án	sus funciones:
a)	Registrar y ma		ntener actuali	zada la conta	bilidad mun	i	cipal, en co	nformidad con
	las normas d	e	la contabilida	d nacional! y	con las in	s	trucciones q	ue al respecto
	imparta la Con	t	raloría Genera	l de la Repúb	lica.
b)	Elaborar esta	d	os y/o inform	es contables	requeridos		por las dist	intas unidades
	municipales, e	l	Alcalde, Conc	ejo y otras e	ntidades o	s	ervicios públ	icos.
	Mantener el	r	egistro y cont	rol de los	documento	s	que han d	ado origen a
	imputaciones	c	ontables y que	constituyen	el respald	o	de éstos.
	Obligar y conta		bilizar las rem	uneraciones	del persona	l	municipal.
	Llevar la con	t	abilidad de	Educación	y Salud,	d	e acuerdo	a las normas
	impartidas por		las autoridade	s fiscalizado	ras y finan	ci	eras del est	ado, emitiendo
	los informes p	r	esupuestarios	para el contr	ol interno y		externo del M	unicipio,

Tabla 19 (página 19 (ocr) (texto) · 33 filas)

	Preparar el balance p	resupuestario a	nual de la	Municip	alidad, de E	ducación y
	de Salud, con fas d	ebidas notas e	xplicativas	sobre	el comporta	miento del
	ejercicio en el periodo.
9)	Llevar registro para el	cumplimiento d	e las Leyes	Tributa	rias.
h)	Elaborar los decretos	de pago y comp	robantes de	egres	os que corre	spondan.
	Mantener actualizado	el valor de los	activos y p	asivos	de la Munic	ipalidad en
	conformidad a los inv	entarios del pat	rimonio muni	cipal,	de igual mo	do el ajuste
	anual por revalorizaci	ones y deprecia	ciones del m	ismo.
J)	Otras que le encomie	nde su superior	jerárquico.
TÍC	ULO 43: El Departam	ento de Tesore	ría Municip	al.
drá	como objetivo realiz	ar con la mayor	eficiencia la	recau	dación de lo	s ingresos y
eje	cución de los pagos	municipales, a	poyando la	gestió	n del Depar	tamento de
anz	as, mediante la elabor	ación de inform	es relativos	a su c	ompetencia.
án	sus funciones:
a)	Recaudar y percibir l	os ingresos por	los distinto	s conc	eptos, como	impuestos,
	contribuciones, derec	hos municipales	e ingresos	extern	os con fines	específicos,
	velando por la correc	ta rendición de	caja y dep	ósitos	oportunos e	n la cuenta
	corriente correspondie	nte.
b)	Manejar la relación c	on las empresas	de segurid	ad par	a el retiro de	los dineros
	de las cajas, y con em	presas que pre	stan el servi	cio de	cajeros.
	Mantener la custodi	a de valores	y garantía	s exte	ndidas a f	avor de la
	Municipalidad.
	Verificación y custodi	a de los formular	ios de ingre	sos y	especies val	oradas.
	Efectuar oportunamen	te los pagos m	unicipales	de con	formidad a l	os flujos Je
	caja existentes y cus	todiar la docum	entación d	e respa	ldo de los	decretos de
	pago.
	Pagar las remuneraci	ones del person	al municipal	que co	rresponda.
9)	Manejar las cuentas	bancarias muni	cipales rin	diendo	cuenta a la	Contraloría
	General de la Repúbli	ca.
h)	El convenio de pago,	la periodicidad	y el número	de cuo	tas será aut	orizado por
	la Tesorería Municipal	, atendiendo al	monto del m	ismo y	su naturale	za u origen.
	Elaborar registros e	informar periód	icamente a	los or	ganismos p	úblicos que
	corresponda, en mater	ias que de su c	ompetencia.
J)	Otras que le encomie	nde su superior	jerárquico.

Tabla 20 (página 20 (ocr) (texto) · 33 filas)

TÍ	CULO 44: El Dep	artamento	de Adquisicion	es tendrá como fun	ción básica la
deg	a y de Inventario	.
cot	izar, adquirir y r	ecepcionar	con rapidez y	eficiencia los recur	sos materiales
esa	rios para el funci	onamiento	municipal.
án	sus funciones:
a)	Recibir y clasifica	r las guías	de pedido prov	enientes de las dis	tintas unidades
	municipales y del	sector Sal	ud y Educación.
b)	Realizar cotizaci	ones de pre	cios e informar	de las condiciones	de mercado de
	proveedores, cos	tos unitar	ios y otras mate	rias de interés,	elaborando los
	cuadros comparati	vos.
c)	Emitir órdenes de	compra p	ara las adquisici	ones de los bienes	seleccionados,
	para todas las ad	quisicione	s municipales y la	s del sector salud y	educación.
d)	Recibir conforme	los bienes	adquiridos.
e)	Recibir conforme	la documen	tación de las com	pras.
f)	Mantener archivo	de las Or	denes de Compra	s con copia de la	documentación
	recibida.
g)	Mantener registro	s de prove	edores y efectuar	un precalificación d	e ellos.
TÍC	ULO 45: Del D	epartamen	to de Adquisic	iones dependerá	la Oficina de
TÍC	ULO 46: La Ofi	cina de Bo	dega
án	sus funciones:
a)	Mantener registr	os de exis	tencia de insum	os en bodega, de	terminando los
	niveles máximos	y mínim	os de los bien	es en bodega p	ara el normal
	abastecimientos,	controland	o su cumplimiento	.
b)	Recibir, registrar,	almacenar	y distribuir los re	cursos materiales p	rovenientes de
	las adquisiciones.
c)	Llevar un registro	detallado d	e salidas de bien	es de bodega
d)	Velar por el estad	o de los bi	enes a su cuidado	.
e)	Otras que le enco	miende el	superior jerárquic	o.
TÍC	ULO 47 : La Of	icina de	Inventario tiene	por funciones bá	sicas las de
ten	er actualizado el	inventario	de los bienes m	uebles municipales	, así como, el
astr	o de los bienes in	muebles mu	nicipales, siend	o sus funciones:
a)	Mantener un regi	stro de ide	ntificación de los	bienes muebles e	inmuebles del
	municipio y sus or	ganismos	dependientes,
b)	Mantener en el reg	istro el de	stino de los biene	s y su estado de co	nservación

Tabla 21 (página 21 (ocr) (texto) · 31 filas)

	c)	Registrar, numerar	e identificar todos	los bienes	no fungíbles que	se adquieren
		con patrimonio muni	cipal, o fondos co	nfiados de	terceros a su admi	nistración.
	d)	Velar que físicame	nte los bienes se e	ncuentren	numerados.
	e)	Custodia de bien	es muebles en	bodega, ya	sea para baja,	traspaso o
		reasignación.
AR	TÍC	ULO 48: Departa	mento de Recurs	os Humano	s.
Ten	drá	como objetivo la	administración de	personal mu	nicipal, preocupá	ndose de sus
des	tin	aciones, capacitació	n, remuneracione	s y evaluac	iones de los funci	onarios.
Ser	á s	u responsabilidad	procurar la dota	ción de pe	rsonal a las Dire	cciones y del
cor	rec	to calculo de las	remuneraciones.	Así como l	a adecuada comp	enetración y
com	pre	nsión con el pers	onal municipal.
Ser	án	sus funciones:
a)		Proponer las políti	cas para la adminis	tración y c	apacitación del pe	rsonal,
b)		Actuar como Se	cretaría en lo	referente	a concursos,	calificaciones,
		nombramientos,	renuncias, medid	as discipl	inarias, ascensos	, permisos,
		feriados, licencias,	destinaciones del	personal, et	c.
c)		Velar por el cumpli	miento de los deb	eres y dere	chos e instruccio	nes impartidas
		por el municipio en	materia de person	al.
d)		Dirigir las Oficinas	a su cargo.
e)		Refrendar el cálcul	o del pago de rem	uneracione	s mensuales, y ver	ificar su pago
		al personal y a las	instituciones de sa	lud, previsi	ón e impuestos.
f)		Lograr la recuperac	ión de los fondos	provenient	es de los subsidio	s por licencias
		médicas otorgadas	al personal.
e)		Elaborar los llama	dos a Concurso P	úblico y pr	oponer las Bases	Técnicas de
		selección de Perso	nal.
h)		Mantener actualiz	ados los registros	e informac	ión en materia d	e personal de
		planta, contratas y	honorarios.
1)		Atender al persona	l en sus solicitude	s y dar res	puestas a ellas.
J)		Estudiar el Presu	puesto en materi	a de perso	nal, en coordina	ción con los
		Departamentos de	Contabilidad y Pre	supuesto.
k)		Otras que le encom	iende el Alcalde.
AR	TÍC	ULO 49: Del	Departamento d	e Recurso	s Humanos de	penderán las

Tabla 22 (página 22 (ocr) (texto) · 37 filas)

			22
ARTÍC	ULO 50: Oficin	a de Person	al Municipal.
Serán	sus funciones:
a)	Formular y ejecuta	r las polític	as de persona	l y de recursos humano	s conforme
	las normas estatut	arias vigent	es y los princ	ipios de administración	de personal.
b)	Proveer oportuna	mente los re	cursos huma	nos a las unidades que	lo requieran
	habilitando al pers	onal y aplic	ando las norm	as relativas a la carrer	a funcionaria.
	Mantener actuali	zados los reg	istros con to	da la información referi	da al persona
	y sus antecedente	s, incluida la	declaración	de intereses.
	Mantener un arc	hivo con la	legislación	que afecte al person	al municipal
	asesorando oport	unamente a	éstos sobre l	as materias de esta nat	uraleza.
	Proponer y lleva	r a cabo p	rogramas de	capacitación para el	personal de
	acuerdo a los lin	eamientos ge	nerales entr	egados por el Alcalde y	las unidades
	de las distintas re	particiones.
	Ejecutar y tramita	r la incorpor	ación, promoc	ión retiro o destinació	n del persona
	como también lo	relativo a lic	encias, permis	os, asignaciones famil	iares y todo lc
	relacionado a soli	citudes con	inquietudes de	l personal.
9)	Controlar la asiste	ncia y horar	ios de trabajo	.
h)	Enviar a la Oficin	a de remune	raciones los	antecedentes para el c	álculo y pagt
	de salarios.
	Recuperar de los	organismos	previsionales	los subsidios por licen	cias médicas.
))	Velar por el cump	limiento de	Horas extra	s, y su retribución, e	n dinero o er
	descanso comple	mentario se	gún las inst	rucciones impartidas p	or el jefe de
	servicio.
k)	Velar por la correc	ta aplicació	n del sistema	de calificaciones del pe	rsonal.
	Preparar y actual	izar los Esc	alafones del	Personal teniendo en	consideraciór
	las normas estatu	arias pertine	ntes.
	Supervisar las U	nidades de	Casino, Sal	a Cuna, Jardín Infantil	en caso de
	existir, como tamb	ién la Unida	d Sanitaria y	de Seguridad Industrial.
	Proponer en con	junto con o	tras unidade	s, manuales de desc	ripción y de
	especificación de	cargos.
	Emisión de certi	ficados solic	itados por fu	ncionarios dentro del	ámbito de sl
	competencia.
p)	Emisión de Certif	icados de re	nta Anual de	cada funcionario munici	pal.
ARTÍC	ULOS 51: Ofici	na de Remun	eraciones	Municipales.
Serán	sus Funciones:
a)	Calcular, registrar	y ejecutar	el proceso	de remuneraciones del	personal de
	planta, a contrata,	honorarios y	código del t	rabajo para su posterior	pago.

Tabla 23 (página 23 (ocr) (texto) · 36 filas)

b)	Confeccionar	las planillas	de remun	eraciones del p	ersonal d	e acuerdo a las
	normas legale	s vigentes.
Cc)	Confeccionar	las planillas	de cotizac	iones previsional	es, reten	ciones judiciales,
	cotizaciones	a Cajas de	Previsión,	Cajas de Ahorro	y descue	ntos varios que
	genera el pro	ceso de suel	do mensual	.
d)	Generar el de	creto de pa	go las plan	illas de remunera	ciones y	descuentos para
	su contabiliza	ción por la O	ficina de C	ontabilidad.
e)	Calcular e i	ndicar los	montos y	destinos de pa	gos de	remuneraciones,
	retenciones ju	diciales, cot	izaciones a	cajas de previsi	ón y AFP,	Isapres.
f)	Otras que le e	ncomiende	el superior	jerárquico.
ARTÍC	ULO 52: DE	PARTAME	NTO DE AT	ENCION AL CO	NTRIBUY	ENTE.
El Dep	artamento d	e Atención	al Contrib	uyente, tendrá	como obje	tivos principales
atende	r a los vecin	os en lo qu	e respecta	a patentes y d	erechos m	unicipales, y la
fiscali	zación en el cu	mplimiento	de las nor	mas y requisitos	vigentes p	ara el desarrollo
de las	actividades e	conómicas y	usos com	erciales de cons	trucciones	, edificaciones y
predios	.
Será d	e su respons	abilidad la	adecuada	y presta atenció	n a los c	ontribuyentes, el
correc	to cobro de	los derech	os y la i	nspección de la	s activida	des comerciales
desarr	olladas en la	comuna. As	í también	la detección y	cobranza	de derechos no
pagad	os o convenio	s de pago no	cumplidos	.
Serán	sus funciones:
a)	Dirigir la activ	idad de las O	ficinas de	dependencia.
b)	Generar info	rmación disp	onible para	el público, relat	iva a los r	equisitos para el
	desempeño d	e actividade	s comercial	es en la comuna.
Cc)	Supervisar la	tramitació	n para la	obtención de pa	tentes co	merciales, o de
	actividades q	ue generen	derechos	municipales.
d)	Establecer lo	s valores de	cobros d	e derechos de a	cuerdo a	las Ordenanzas
	municipales.
e)	Instruir la re	alización de	fiscalizac	ión de las activ	idades co	merciales de la
	comuna, el	uso comerc	ial de la	s construcciones	, edifica	ciones y avisos
	publicitarios.
f)	Realizar los	cobros a	morosos	de toda contri	bución, r	entas, patentes,
	impuestos,	permisos,	arriendos,	concesiones,	servicios	y/o derechos
	municipales,	ya sea que	se encuen	tre o no suscri	to a conv	enio de pago y
	siempre que s	u giro haya	sido gener	ado por el municip	io.”
g)	Gestionar la	cobranza	oportuna	de impuestos,	derechos	, concesiones,
	arriendos e im	puestos.

Tabla 24 (página 24 (ocr) (texto) · 36 filas)

AR	TÍCULO 53: Del	Departamento	de Atención al C	ontribuyente dep	enderá las
Ofi	cinas de:
a	).- Oficina de Patent	es Comerciales.
b	.- Oficina de Revalo	rización de Capi	tal Propio Inicial”	(RCP!I):
C	).- Oficina de Cobran	zas.
AR	TÍCULO 54%: La	Oficina de Pat	entes Comercia	les, tendrá com	o objetivo
pri	ncipal "Determinar	las políticas, p	lanes y program	as tendientes a	procurar la
efi	ciente y eficaz re	caudación de	recursos relac	ionados con las	patentes
com	erciales y derec	hos municipal	es de diversa	índole, de acu	erdo a la
nor	mativa legal”.
Sus	funciones específic	as son:
a)	Efectuar el proceso	de otorgamiento	, traslado, transf	erencia, caducidad	, registro y
	giro de patentes come	rciales, de alc	oholes, permisos	y otros relacionado	s.
b)	Elaborar y emitir los	informes para i	nspección de trámi	te de patentes com	erciales.
c)	Confeccionar Reso	lución Municip	al de patente	s comerciales	(definitivas,
	provisorias, temporal	es y microempr	esas familiares).
d)	Tramitar los decreto	s de otorgamient	o y transferencia	de patentes de alc	oholes.
e)	Registrar patentes e	n el sistema.
f	Emitir los giros de la	s mismas.
g)	Emitir boletines de p	ago y listado de	patentes.
h)	Recibir Declaracione	s de Sucursales	y Trabajadores.
NY	Emitir y recibir certif	icados de rebaja	de inversiones.
)	Procesar e ingresar	capitales y decl	araciones de sucu	rsales y trabajado	res para el
	cálculo de las patent	es.
k)	Emitir certificados de	distribución de	capital.
\|	Avisar sobre el oto	rgamiento de p	atentes provisori	as a la Dirección	de Obras,
	cuando corresponda.
m)	Cobrar los derechos	Municipales.
n)	Solicitar a la Alcald	ía la clausura	de establecimie	ntos comerciales	cuando la
	situación lo amerite,	en conformidad	con la normativa	vigente.
o)	Realizar inspeccion	es a establec	imientos comerci	ales, tanto diurn	as como
	nocturnas, en coord	inación con el	Departamento de	inspección y otra	s unidades
	municipales.
p)	Mantener la informac	ión del Departa	mento actualizad	a y expedita.
gq)	Efectuar los giros d	e cobro de der	echos municipale	s por desarrollo t	emporal de
	acciones publicitaria	s en la vía públi	ca, así como film	aciones, tomas fo	tográficas y
	otras actividades est	ablecidas en las	ordenanzas muni	cipales vigentes.

Tabla 25 (página 25 (ocr) (texto) · 32 filas)

r)	Recibir y dar tramitaci	ón a las solicitudes	de permisos y conc	esiones	sobre bienes
	nacionales de uso públ	ico para el desarrol	lo de actividades luc	rativas,
s)	Las demás que el Alca	lde, Administrado	r Municipal, Directo	r de Admi	nistración y
	Finanzas y Jefe de Ate	nción al Contribuy	ente le encomienden	.
AR	TÍCULO 55.- Oficina	de Revalorización	de Capital Propio I	nicial (R	CP!),
El	objetivo principal de	esta oficina es de	detectar contribu	yentes n	o enrolados
en	la Oficina de Pate	ntes Comerciales	, mediante el cr	uce de	información
pro	porcionada por el Ser	vicio de Impuest	os Internos v/s el R	ol de Car	go.
Sus	funciones específicas	son:
a)	Efectuar cálculos de c	apital propio, y su	cruce con la inform	ación or	iginada en el
	Servicio de Impuestos	Internos.
b)	Efectuar el análisis	contable respecto	de las declaraci	ones de	capital que
	anualmente deben ha	cer los contribuy	entes afectos al co	rrespond	iente tributo
	Municipal.
c)	Efectuar las religuidac	iones del monto de	las patentes cuando	correspo	nda.
d)	Confeccionar, revisar y	hacer seguimiento	de cartas enviadas	por esa	Unidad.
e)	Emitir certificados de	"no deuda" pa	ra contribuyentes	no enro	lados en el
	Departamento de pate	ntes Comerciales q	ue tramitan patente	en otras	Comunas.
f)	Realizar catastro de c	ontribuyentes sin p	atente y la regulari	zación de	los mismos,
	de acuerdo a los ant	ecedentes que rem	ita anualmente el	Servicio	de Impuesto
	Internos.
g)	Las demás que el Jef	e (a) del Departa	mento de Atención	al Contri	buyente o el
	Director de Administrac	ión y Finanzas, le	encomienden.
h)	Sectorizar la nómina d	e Contribuyentes de	l Servicio de Impue	stos Inte	rnos.
Y	Orientar y proporciona	r a los contribuye	ntes listados de re	quisitos	para optar a
	patente comercial de a	cuerdo a la activid	ad que realiza.
)	Elaboración de conven	io de pago a contr	ibuyentes no enrola	dos
k)	Solicitar a la Direcc	ión de Operaci	ones visita inspect	iva a	Empresas y
	Contribuyentes moroso	s y su posterior ci	tación al Juzgado de	Policía	Local cuando
	corresponda.
AR	TÍCULO 56: Oficina d	e Cobranzas.
El	objetivo principal d	e esta oficina	es generar cobra	nzas op	ortunas de
imp	uestos, derechos,	concesiones,	arriendos, entre	otros	aranceles

Tabla 26 (página 26 (ocr) (texto) · 36 filas)

Sus	funcion	es especificas son:
a).-	Gestion	ar el Cobro a los	contribuyentes	morosos con o	sin conv	enio de la
	Direcció	n de Administración	y Finanzas y	otras Direccio	nes Munic	ipales que
	generen	recursos.
b).-	Gestio	nar el cobro pre-judi	cial y judicial	de Contribuyen	tes moro	sos con la
	Direcció	n de Asesoría Jurídic	a.
c).-	Mantene	r actualizado en Rol	de Cargo de Mor	osidad.
d).-	Efectua	r en forma permanen	te cruces de inf	ormación de Pa	tentes Co	ntabilidad y
	Tesorerí	a, con el objeto de de	spejar la morosi	dad total.
e).-	Gestion	ar el envío de citaci	ones a través de	una empresa	de cobran	zas u otros
	medios.
f).-	Enviar l	istados al Departamen	to de Inspecció	n de aquellos c	ontribuye	ntes que no
	regulari	cen su situación.
9).-	Coordin	ar con el Departamen	to Jurídico, la de	signación de “	Deuda Inc	obrable”, de
	contrib	uyentes morosos, para	posterior aproba	ción del Conce	jo Municip	al.
h).-	y otras	que le encomiende el	Jefe de Atención	al Contribuyen	te.
AR	TÍCULO	57: DIRECCION DE	ASESORIA JU	RIDICA.
La	Asesorí	a Jurídica tendrá co	mo objetivo ases	orar al Alcalde	, al Conc	ejo y a las
uni	dades mu	nicipales en todo lo	relacionado con	materias legale	s a fin de	cumplir con
el p	rincipio	de legalidad al cual d	ebe someter su a	cción, y repre	sentar al m	unicipio en
mat	erias co	ntenciosas.
Ser	á de su	responsabilidad que l	os actos que inic	ie, o tome parti	cipación, s	ean hechos
baj	o la obse	rvancia de la normativ	a.
Ten	drá las	siguientes funciones:
	a) Inicia	r y asumir la defens	a, a reguerimie	nto del Alcald	e, en tod	os aquellos
	juicio	s en que la Municipal	idad sea parte o	tenga interés,	pudiendo	comprender
	tamb	ién la asesoría o defe	nsa de la comuni	dad.
	b) Infor	mar en derecho al Co	ncejo, o a cual	quier Concejal,	a través	del Alcalde,
	sobre	asuntos legales	respecto de l	os cuales es	timen ne	cesario su
	pronu	nciamiento y que sea	n materia de su	competencia.
	c) Infor	mar en derecho todo	s los asuntos l	egales que las	distintas	Direcciones
	Munic	ipales le planteen so	bre las materias	de su competen	cia, mant	eniendo un
	archi	vo actualizado.
	d) Colab	orar con la defensa	de los intereses	Municipales,	cuando el	Alcalde, en
	caso	s calificados encargu	e el patrocinio	o defensa de	juicio a u	n Abogado
	exter	no.
	e) Mant	ener al día los títulos	de los bienes mun	icipales.

Tabla 27 (página 27 (ocr) (texto) · 34 filas)

	Redactar y/o rev	isar los contra	tos y conv	enios que	el Municipi	o suscriba, a
	excepción de los	Convenios Tip	os para rec	audaciones	pendientes	entregados a
	otra Dirección po	r este mismo re	glamento.
9)	Mantener inform	adas en forma	permanent	e al Alcald	e, Concejo,	y a todas las
	unidades de aque	llas reformas	legales y	últimos dic	támenes de	la Contraloría
	General de la Re	pública que le	s atañen,	con sus co	mentarios y	orientaciones
	generales, form	ando un índic	e con mat	erias lega	les, sin per	juicio de la
	obligación de cad	a Dirección en	esta materi	a.
h)	Realizar las inv	estigaciones y	sumarios	administrat	ivos cuando	lo ordene el
	Alcalde, sin perju	icio que pueda	n ser real	izados por	funcionarios	de cualquier
	unidad Municipal	, bajo la super	vigilancia	que al res	pecto le corr	esponde a la
	Asesoría Jurídica	.
	Integrar las comi	siones y comité	s que el Al	calde y los	reglamentos	determinen.
J)	Visar las bases	administrativas	de propue	stas públic	as y privada	s y participar
	en la apertura y a	djudicación de	las mismas	.
k)	Apoyar a las otr	as unidades mun	icipales e	n la elabor	ación de los	proyectos de
	ordenanza, reg	lamentos, inst	ructivos, c	onvenios,	contratos	y las bases
	administrativas l	egales.
y	Dirigir y coordina	r el funcionamie	nto de la D	irección.
m)	Otras que el Alca	lde le delegue	o encomien	de.
TÍ	CULO 58: Depend	erán de la Dir	ección de	Asesoría	Jurídica las	Oficinas de
nt	os Legales; Fisc	alía Interna; y	de Defens	a Judicial.
TÍ	CULO 59: Oficin	a Asuntos lega	les.
án	sus funciones:
a)	Redactar los con	tratos en los c	uales el mu	nicipio co	mprometa su	patrimonio c
	participación.
b)	Redactar en b	ase a los an	tecedente	s aportad	os por las	Direcciones
	involucradas las	Ordenanzas Mun	icipales.
	Colaborar con la	s Direcciones	involucrada	s en la re	dacción de	las bases de
	licitación.
	Asesorar a la	Direcciones de	Obras y	el Depar	tamento de	Atención al
	Contribuyente en	materias propi	as de su co	mpetencia.
	Asesora a las di	recciones de Sa	lud y Educa	ción.
	Representar ant	e tribunales al	Municipio	en las a	cciones inic	iadas por el
	municipio como l	as iniciadas por	terceros e	n su contra	.

Tabla 28 (página 28 (ocr) (texto) · 37 filas)

án	sus funciones:
a)	Efectuar a requer	imiento del	Alcalde las	investigaciones	y Sumarios
	administrativos, sin p	erjuicio de la	s que puedan	ser efectuadas p	or funcionarios
	de cualquier unidad	municipal las	que se harán	bajo la supervig	ilancia de esta
	Unidad Jurídica.
b)	Informar al Alcald	e sobre la l	egalidad de l	a tramitación de	los procesos
	administrativos.
C)	Asesorar al Alcald	e en la de	fensa de la	resolución de	los procesos
	administrativos, debi	do a recurso	s de los afec	tados presenten	a instituciones
	externas al municipio	.
TÍC	ULO 61: Oficina de	Defensa Judic	ial.
án	sus funciones:
a)	Asesorar y represent	ar a solicitud	del Alcalde, a	los habitantes d	e la comuna en
	denuncias presenta	das ante las	autoridades f	acultadas para e	llo, o querellas
	presentadas ante los	Juzgados de	l Crimen corr	espondientes, po	r delitos que se
	hubieren perpetrado	dentro de los	límites de est	a comuna.
b)	Llevar un registro de	todos los asu	ntos que sean	puestos en con	ocimiento de la
	Oficina de Defensa	Judicial y de	las querellas	presentadas ant	e los Juzgados
	del Crimen, y en	cuanto a és	tas últimas,	confeccionar un	a carpeta que
	contemple toda la	documentaci	ón y estado	del caso o	proceso según
	corresponda.
	Otras que el Dire	ctor de Ases	oría Jurídica	o el Alcalde	le delegue o
	encomiende.
TÍC	ULO 62: DIRECC	ION DE EDU	CACION Y S	ALUD Y DEMA	S SERVICIOS
AS	PASADOS.
Dir	ección de Educaci	ón, Salud y	demás Servi	cios Traspasad	os tiene como
cio	nes dirigir y coordina	r la operación	de los Depar	tamentos bajo s	u dependencia;
orm	ulación de las políti	cas relativas a	los servicios	incorporados y c	oordinarse con
res	pectivos ministerios.
res	ponde a la Dirección	de Educación	y Salud, las s	iguientes funcion	es:
a)	Proponer y ejecutar	medidas ten	dientes a mate	rializar accione	s y programas
	relacionados con Sa	lud Pública y	Educación y	demás servicios	incorporados a
	su gestión.
b)	Administrar los recu	rsos humanos	, materiales y	financieros de l	os servicios de
	Salud, Educación y	demás incor	porados a su	gestión, en coord	inación con la
	Dirección de Admin	istración y	Finanzas, a	través de los	Departamentos
	correspondientes.
o)	Otras funciones que	le encomiend	e el superior j	erárquico.

Tabla 29 (página 29 (ocr) (texto) · 40 filas)

				29
AR	TÍC	ULO 63: Depende	rán de la	Dirección de	Educación y	Salud los
De	par	tamentos de Salud	y Educación	y la Oficina	de Personal d	e Servicios
inc	orp	orados.
AR	TÍC	ULO 64: Departamen	to de Salud
Ten	drá	como objetivo dirigir	y administrar	los recintos de a	tención primarí	a de salud de
res	pon	sabilidad municipal. C	oordinar las p	olíticas de salud	con el minister	io del ramo y
obt	ene	r los recursos económ	icos. Propon	er proyectos de s	alud pública ab	ordables por
el m	uni	cipio.
Su	re	sponsabilidad será el	cumplimient	o de las polític	as de salud q	ue indica el
Min	iste	rio de Salud, el corre	cto funcionam	iento de los esta	blecimientos a	su cargo y la
ope	rac	ión en los márgenes	asignados de	recursos.
A	esta	Dirección le corresp	onderán las si	guientes funcione	s:
	a)	Formular el Plan d	e Salud Com	unal para ser	presentado a	las distintas
		instancias decisorias	y la ejecución	una vez aprobad	o.
	b)	Asumir la dirección a	dministrativa	de los estableci	mientos de Sal	ud Municipal,
		en conformidad a la	s disposicion	es legales vigen	tes, procurand	o un óptimo
		aprovechamiento de	los recursos h	umanos y financi	eros asignados	al sector.
	c)	Mantener actualizado	el diagnóstic	o de salud para	tener siempre	presente los
		requerimientos de s	alud de la c	omuna según su	s edades, sex	os, situación
		socio-económica, sit	uación epidemi	ológica, condici	ones ambiental	es y otras de
		interés de la Autorida	d Comunal.
	d)	Facilitar y asegurar e	l acceso de l	a población comu	nal a los difer	entes niveles
		gue proporciona la	Atención Pri	maria, mediante	una difusión	adecuada y
		acercamiento a los ve	cinos.
	e)	Cumplir con las polít	icas y progra	mas establecidos	por el Ministeri	o de Salud a
		través de los consulto	rios, SAPU, C	OSAM y otros a	su cargo.
	f)	Proponer y coordinar	con SECPLA	N planes y proye	ctos de salud q	ue satisfagan
		las necesidades dete	ctadas en el d	iagnóstico y meta	s del Plan de S	alud.
	g)	Proponer las políticas	de desarroll	o de recursos hu	manos de salu	d de acuerdo
		a los instructivos mi	nisteriales y	a las políticas	de selección,	capacitación,
		concursos, calificaci	ones y remuner	aciones del pers	onal.
	h)	Proponer a través del	Alcalde la do	tación de funcio	narios adscrito	s a la Ley N*
		19.378 por Estableci	mientos antes	del 30 de Septi	embre de cada	año (Artículo
		10 de la Ley N* 19.37	8).
	)	Mantener un adecua	do nivel de	comunicaciones	con el Servic	io de Salud
		Metropolitano Norte,	Ministerios de	Salud, FONASA	, y otros en s	us diferentes
		niveles, proporcionan	do oportunam	ente la informaci	ón que éste req	uiera.
	)	Mantener una adec	uada coordi	nación con los	otros Depart	amentos y/o
		Direcciones, para gen	erar en conju	nto las políticas	de prevención,	promoción y
		educación en Salud y	desarrollar lo	s programas del	área.

Tabla 30 (página 30 (ocr) (texto) · 36 filas)

k)	Formular y pr	oponer anua	lmente a su	superior	jerárquico	el proyecto
	Presupuestario	para el año si	guiente,
y	Monitorear peri	ódicamente	y controlar la	situació	n presupuest	aria de las
	Cuentas de Ingr	esos y Gasto	s del Sector.
m)	Recuperar los	ingresos pr	ovenientes de	la nomin	ación per c	ápita y de
	programas espec	iales.
n)	Publicar un bal	ance anual s	obre la adminis	tración d	el aporte es	tatal a salud
	municipal, de co	nformidad a	lo dispuesto en	el artículo	50 de la Ley	19.378.
0)	Gestionar la ob	tención de	recursos médic	os, o fi	nancieros, c	on el fin de
	implementar pro	yectos de me	joría en la atenc	ión comu	nal de salud.
p)	Otras funciones	que le encom	iende el Alcalde	.
TÍC	ULO 65: Del D	epartament	o de Salud de	penderá	n la Unidad	Técnica de
ud	y la Unidad Admi	nistrativa.
TÍC	ULO 66: A la	Unidad Téc	nica de Salud	le corr	esponderán l	as siguientes
cion	es:
a)	Coordinar y	supervisar	técnicamente	los est	ablecimientos	de salud
	dependientes de	l Departamen	to de Salud.
b)	Velar por el cum	plimiento de	las normas le	gales, re	glamentos y	disposiciones
	vigentes.
c)	En conjunto con	el Jefe de	Departamento,	elaborar	el Plan Salu	d Comunal y
	monitorearlo.
d)	Asesorar al equi	po de Salud	en la elaboració	n del Dia	gnóstico de	Salud Local y
	posterior elabora	ción del mis	mo a nivel comun	al,
e)	Asesorar a los	Directores de	los Consultorio	s en las	actividades	propias de su
	cargo.
	Monitorear per	manentement	e el arsenal fa	rmacológ	ico y la dis	pensación de
	fármacos en la f	armacia.
9)	Evaluar la pro	puesta anual	de dotación	de recur	sos humano	s de cada
	Consultorio y p	roponer al	Jefe del Depar	tamento	de Salud la	dotación de
	recursos human	os para cada	Consultorio, co	nforme a	indicadores	técnicos.
h)	Establecer los	planes de	capacitación t	écnica p	ara el pers	onal de los
	Consultorios pre	via evaluació	n de la propues	ta de los	Directores de	éstos.
	Implementar las	acciones qu	e debe realizar	el Depart	amento con	relación a los
	programas inte	rsectoriales d	e desarrollo de	l bienes	tar bio-psico	-social de la
	comunidad.
J)	Informar periód	icamente sob	re la ejecución	y evalu	ación de las	acciones de
	salud.

Tabla 31 (página 31 (ocr) (texto) · 35 filas)

k)	Informar al personal	sobre las nor	mas,	directrice	s e instruccione	s que deba
	conocer y a los pacie	ntes, de los nu	evos	programa	s ministeriales y	municipales
	que se implementarán	.
!)	Controlar y monitorea	r los recursos	inscri	tos per cá	pita en la comun	a
m)	Supervisar la correcta	admisión, ori	entaci	ón y atenc	ión del público.
n)	Mantener una consta	nte vigilancia e	pidemi	ológica e	n la comuna.
						des €
0)	Monitorear el cumpli	miento de los	objeti	vos, metas	, estrategias, a	ctivida
	indicadores de salud	contemplados	en el	respectivo	Plan de Salud.
p)	Asesorar a los Dir	ectores de C	onsult	orios y/o	equipos de s	alud en le
	elaboración de manua	les de manejo	técni	co y admin	istrativo.
q)	Asesorar a los Direct	ores de Consul	torio	en la elab	oración de la de	scripción de
	cargo de los estamen	tos del consult	orio.
TÍC	ULO 67: A la Unidad	Administrati	va le	correspon	den las siguiente	s funciones
a)	En conjunto con la	Unidad Técn	ica d	e Salud	debe llevar un	control de
	productividad total,	actualizada	y per	iódica po	r estamento,	programa y
	funcionarios, manteni	endo los archi	vos co	rrespondi	entes.
b)	Solicitar las compras	de insumos mé	dicos	, medicam	entos y dentales	.
	Colaborar con el Dep	artamento de	Adquis	iciones M	unicipales en la	certificaciór
	de las compras que c	orrespondan a	la un	idad.
	Llevar el control de s	tock y de cons	umo d	e los dist	intos ítem y prod	uctos de tos
	establecimientos de s	alud.
	Desarrollar actividad	es orientadas	a la e	valuación	del servicio por	parte de lz
	comunidad.
	Llevar un registro me	nsual y cons	olidad	o de las	prestaciones efe	ctuadas pol
	cada establecimiento	, y realizar un	contr	ol mensua	l de los per cáp	ita de cada
	uno de ellos.
9)	Supervisar los sistem	as de registro	existe	ntes en lo	s establecimiento	s.
h)	Supervisión del cum	plimiento de	conv	enios o	contrataciones	de servicios
	externos (personas	jurídicas o nat	urales	), su vig	encia, boleta de	garantía y
	cancelación oportuna	y correcta.
	Mantener un registro	de los gastos	e ingr	esos perci	bidos por el Depa	rtamento.
)	Controlar los ingr	esos percibi	dos	por el	Departamento	de Salud,
	correspondientes a	ingresos propio	s, pr	oyectos e	xternos, recauda	ción en los
	consultorios y transfe	rencia de la Mu	nicipa	lidad.
k)	Controlar los gastos y	el uso de los	recur	sos de los	Consultorios.

Tabla 32 (página 32 (ocr) (texto) · 37 filas)

l)	Planificar y propo	ne a	l	Jefe de	Dep	a	rtamento las d	iferent	es adquisiciones del
	sector salud.
m)	Mantener un regis	tro a	ct	ualizado	de	p	roveedores y d	e los pr	oductos ofrecidos.
n)	Mantener informac	ión	ac	tualizad	a de		saldo presupues	tario p	or asignación.
TÍC	ULO 68: Depart	amen	t	o de Ed	ucac	i	ón.
drá	como objetivo d	irigi	r	y admin	istr	a	r los establec	imiento	s educacionales de
pon	sabilidad municipa	l.	Co	ordinar	se	c	on el Minister	io de	Educación para la
lem	entación de las po	líti	ca	s del sec	tor	y	la obtención d	e los r	ecursos provenientes
ello	s. Proponer proye	ctos	e	n el áre	a	d	e educación, c	ultura	y deporte que tenga
anc	e en el estudianta	do y	en	la comu	nid	a	d en general.
á d	e su responsabili	dad	el	cumplim	ient	o	de las política	s y no	rmas que instruye el
iste	rio de Educació	n,	el	correc	to	f	uncionamiento	de l	os establecimientos
cac	ionales y el equilib	rio	pr	esupuest	ari	o	del Departamen	to.
án	sus funciones:
a)	Elaborar y ejecuta	r el	Pl	an Anual	de	E	ducación Comu	nal, p	roponiendo políticas,
	programas y dotac	ione	s	de perso	nal	.
b)	Asumir la direcc	ión	a	dministra	tiva		de los estab	lecimie	ntos de Educación
	Municipal, en con	form	id	ad con	las	d	isposiciones le	gales v	igentes, procurando
	un óptimo aprove	cham	ie	nto de	los	r	ecursos humano	s, mat	eriales y financieros
	asignados al secto	r.
c)	Formular y prop	one	r	anualm	ente		a su superi	or jerá	rquico el proyecto
	presupuestario pa	ra el	D	epartam	ent	o	de Educación	para el	año siguiente.
d)	Hacer cumplir nor	mas	l	egales, r	egl	a	mentos y dispos	iciones	vigentes atingentes
	a su área.
e)	Supervisar y eval	uar l	a	calidad	de	la	educación imp	artida	por establecimientos
	municipales.
f)	Velar por el cump	limi	e	nto de	los	p	rogramas y n	ormas	técnico-pedagógicas
	emanadas del Min	iste	ri	o de Edu	cac	i	ón en los esta	blecimi	entos Educacionales
	Municipales.
g)	Coordinar, con o	rga	ni	smos pú	blic	o	s y privados	y, en	especial con otras
	unidades municipa	les,	l	a elabora	ció	n	y ejecución de	progr	amas extra-escolares
	en la comuna.
h)	Promover activid	ades		para la	edu	c	ación de los	padres	y apoderados que
	redunden en un be	nefi	ci	o para el	esc	o	lar.
)	Promover y desar	roll	ar	activid	ades		extraescolares	con el	sector educacional
	privado, en áreas	com	o	cultura,	depo	r	te y otras que	se esti	men de interés.
j)	Representar a l	a Mu	ni	cipalida	d	an	te el Minister	io de	Educación Pública
	(MINEDUC) y actu	ar c	o	mo soste	ned	or	.

Tabla 33 (página 33 (ocr) (texto) · 34 filas)

k)	Presentar proyectos a	l Ministerio d	e Educación Públi	ca a fin de	obtener aportes
	extraordinarios.
1)	Otras funciones que l	e encomiende	el superior jerárq	uico.
TÍC	ULO 69: Del Depart	amento de	Educación Munic	ipal depen	den la Unidad
nic	a y la Unidad Adminis	trativa.
TÍC	ULO 70: La Unidad	Técnica cump	lirá las siguiente	s funciones:
a)	Controlar el cumpli	miento de l	as normas peda	gógicas en	los diversos
	programas y proyecto	s.
b)	Presentar al MINEDU	C y órganos	correspondientes	los progra	mas y proyectos
	formulados a nivel loc	al.
C)	Mantener actualizado	las fuentes c	oncursables de pr	oyectos.
d)	Formular, ejecutar y e	valuar proyec	tos.
e)	Implementar las acc	iones que de	be realizar el De	partamento	en relación a
	programas intersector	iales de desar	rollo del bienesta	r cultural de	la comunidad.
	Estudiar y comunica	r periódicam	ente y oportun	amente las	situaciones y
	necesidades de recur	sos humanos,	materiales y fina	ncieros del	Departamento y
	racionalizar su uso. S	upervisar la c	orrecta admisión,	orientación	y atención.
9)	Proponer dotación re	querida de acu	erdo a solicitud d	e las unidad	es educativas.
TÍC	ULO 71: La Unid	ad Administr	ativa cumplirá la	s siguientes	funciones:
a)	Mantener un registro	actualizado d	e horas docentes	y no docent	es, existentes y
	necesarias.
b)	Mantener una política	regular de r	eclutamiento que	asegure el	funcionamiento
	del sistema.
C)	Control del rendimien	to por estam	ento, programa,	mantenien	do los archivos
	correspondientes.
d)	Mantener un registro	del cumplimie	nto de la jornada	laboral por	estamento.
	Remitir a la Oficina	de Personal l	icencias médicas,	permisos	administrativos,
	vacaciones u otros	de cada	docente oO per	sonal admi	nistrativo del
	Departamento.
	Detectar necesidade	s de capaci	tación e infor	mar al Dep	artamento de
	Educación.
9)	Programar las adquis	iciones de l	os materiales y	bienes nece	sarios para el
	desarrollo de las activ	idades admini	strativas y escolar	es.
h)	Mantención de invent	ario actualiz	ado de todo el De	partamento	de Educación
	Municipal y de los Est	ablecimientos	Educacionales.

Tabla 34 (página 34 (ocr) (texto) · 32 filas)

	Control de saldos y	consumos	de las unidad	es educativas.
J)	Cautelar la conserv	ación y ma	ntención de	los Establecimientos	Educacionales
	de la comuna y hac	er seguimie	nto de las re	paraciones desde su	solicitud, hasta
	su término.
K)	Mantener registro y	control de	los recursos.
	Supervisar el cum	plimiento	de conveni	os o contrataciones	de servicios
	externos.
m)	Mantener informaci	ón actualiz	ada de saldo	presupuestario en for	ma periódica.
n)	Llevar centros de	costos por	establecimie	ntos, con detalles de	ingresos pol
	asistencia y progra	mas y costo	s de operació	n.
TÍC	ULO 71: Depart	amento de	Personal de	Servicios Traspasad	os.
TÍC	ULO 72: Depend	erán del	Departame	nto de Personal	de Servicios
sp	asados las Oficinas	de Perso	nal y Remune	raciones.
TÍC	ULO 73: Oficina de	Personal
án	sus funciones:
a)	Mantener un registr	o actualiz	ado de la dot	ación de los funcionar	ios de Salud y
	Educación, con s	us horas	adscritas a	los establecimiento	s y personal
	administrativo en el	sistema.
b)	Supervisión del cu	mplimient	o de conven	ios o contrataciones	de servicios
	externos (personas	jurídicas o	naturales), s	u vigencia y boleta de	garantía.
	Remitir a la Oficina	de Remune	raciones los	antecedentes para el	cálculo y pago
	de remuneraciones.
	Llevar un registro	de licencia	s médicas, p	ermisos administrativ	os, feriados y
	descuentos legales.
	Recuperar desde	los organi	smos previs	ionales los dineros	originados por
	licencias médicas y	otros conce	ptos.
	Llevar registros de	Horas extr	aordinarias.
9)	Formular y ejecutar	las política	s de personal	y de recursos human	os conforme a
	las normas estatuta	rias vigent	es para cada	Dirección.
h)	Tramitar la contrat	ación del	personal de	los Departamento	s de salud y
	Educación según la	normativa	vigente.
	Mantener actualiza	dos los regi	stros con tod	a la información refer	ida al personal
	y sus antecedentes.

Tabla 35 (página 35 (ocr) (texto) · 30 filas)

	j)	Mantener un archivo con	la l	egislación qu	e afecte al pers	onal de l	os servicios
		Incorporados a la gestió	n,	asesorando	oportunamente	a éstos	sobre las.
		materias de esta naturalez	a.
	k)	Controlar el cumplimiento	de l	a jornada de	trabajo.
	\|	Velar por la aplicación del	si	stema de calif	icaciones del per	sonal.
	m)	Preparar y actualizar l	a c	arrera funci	onaria del Pe	rsonal t	eniendo en.
		consideración las normas	esta	tuarias pertin	entes.
	n)	Emisión de certificados s	olic	itados por fu	ncionarios dent	ro del ám	bito de su
		competencia.					l
	o)	Emisión de Certificados de	re	nta Anual de	cada funcionario	municipal	.
AR	TÍC	ULO 74: Oficina de Rem	une	raciones.
Ser	án	sus funciones:
	a)	Calcular, registrar y ejecut	ar e	l proceso de	remuneraciones	del perso	nal para »u ;
		posterior pago.					\|
	b)	Confeccionar las planillas	de	remuneraci	ones del person	al de ac	uerdo a las
		normas legales vigentes.					\|
	c)	Confeccionar las planillas	de	cotizaciones	previsionales y	de salud,	retenciones
		judiciales, y descuentos v	ario	s que genera	el proceso de	sueldo me	nsual, y la
		emisión de cheques respec	tiv	os.
	d)	Registrar contablemente	a t	ravés de un	decreto de p	ago las p	lanillas de
		remuneraciones y descuen	tos	.
	e)	Controlar el Presupuesto	en	materia de	personal, en c	oordinaci	ón con los
		Departamentos de Contabi	lid	ad y Presupue	sto municipales.
				TITULO V
		UNIDADES EJECU	TOR	AS DE ATEN	CION Y ACTIV	IDADES
AR	TÍC	ULO 74 bis: “Existirá una	Dir	ección de Seg	uridad Pública,	cuyo (a)	director (a) :
ser	á el	/la colaborador (a) directo	(a)	del alcalde en	las tareas de c	oordinació	n y gestión -
de	las	funciones establecidas	en	el artículo 4	letra j) de la	Ley 18.	695, en el :
seg	uim	iento del plan comunal d	e s	eguridad públ	ica, y ejercerá	las funci	ones que le :
del	egu	e el alcalde, siempre que	se	encuentran	vinculadas con	la natura	leza de su.
func	ión	.

Tabla 36 (página 36 (ocr) (texto) · 34 filas)

Tiene	como objetivo ejecutar	las acciones di	rectas del muni	cipi	o en los espacios
Gener	ales y de Inspección.
públic	os y privados para la pr	evención de acc	identes y emerg	enc	ias, y responder a
estas	cuando se presenten. Ap	oyar con persona	l y medios la a	cci	ón en terreno de las
otras	Direcciones y realizar	reparaciones y	mantenciones	de	bienes públicos y
munici	pales de menor envergad	ura. Administrar	los vehículos y	bi	enes municipales de
su áre	a de acción.
Su re	sponsabilidad será re	sponder con p	rontitud y cal	ida	d a los trabajos
encom	endados, y asistir opor	tunamente a las	emergencias	en	apoyo a las otras
institu	ciones que operan. Man	tener operativos	los vehículos	mun	icipales y en una
adecu	ada disponibilidad hacia	las otras direccion	es.
La Dir	ección de Operaciones	tendrá las siguie	ntes funciones:
a)	Desarrollar programas d	e acción ante ev	entuales emerg	enc	ias y definir tareas
	para reducir situaciones	que las pudieran	crear.
b)	Implementar un equip	o de trabajo	que pueda r	eali	zar las funciones
	encomendadas, y procur	ar los medios par	a enfrentar las	eme	rgencias.
c)	Establecer sistemas de	coordinación con	las otras insti	tuci	ones que actúan en
	situaciones de emergenci	a.
d)	Coordinarse con las otra	s Direcciones par	a apoyar su pre	sen	cia en terreno.
e)	Canalizar hacia el Alcal	de y al Administr	ador Municipal l	a i	nformación recogida
	por los móviles de Asiste	ncia Vecinal.
f	Supervisar y controlar	el funcionamient	o del sistema	de	telecomunicaciones
	municipal.
g)	Supervisar y controlar	la correcta apli	cación del cont	rat	o de Vigilancia de
	dependencias municipale	s.
h)	Supervisar la programac	ión de uso y mant	ención de los v	ehí	culos municipales.
1)	Dirigir el funcionamiento	de sus unidades.
j)	Ejecutar las funciones de	inspección que	se le encomiend	en.
k)	Ofras que le delegue o e	ncomiende el Alc	alde.
ARTÍC	ULO 76: Dependerán d	e la Dirección de	Operaciones	los	Departamentos de
Protec	ción Civil, de Emergen	cia, de Operaci	ones, de Vehí	cul	os y de Servicios
ARTÍC	ULO 77: El Departa	mento de Protec	ción Civil tendr	á p	or función:
a)	Apoyar, previa coordinac	ión con Carabin	eros de Chile,	el p	atrullaje preventivo
	en Calles de la comuna,	sobre la base de	l convenio de	prot	ección civil suscrito
	con esa institución policia	l.

Tabla 37 (página 37 (ocr) (texto) · 37 filas)

			37
b)	Apoyar en la f	iscalización del	cumplimiento	de las Ordenan	zas	Municipales, en
	lo que diga rel	ación con la ocu	pación y uso d	el espacio públi	co.
c)	Detectar en te	rreno, mediant	e fiscalizacio	nes regulares, a	quel	las situaciones
	que afecten o	alteren el adecu	ado uso de lo	s espacios públ	icos,	informando de
	ello a la Unida	d municipal que	corresponda p	ara su pronta s	oluci	ón.
d)	Atender en ter	reno a los vecin	os que lo requ	ieran y procurar	, en	el ámbito de la
	función municip	al, la solución	a los problema	s que plantean.
	Solicitar la in	tervención de l	as policías an	te situaciones	de	riesgo grave a
	personas y bie	nes.
	Fiscalizar el b	uen uso del mob	iliario urban	o ubicado en b	ienes	nacionales de
	uso público de	la Comuna.
9)	Mantener actu	alizado un mapa	comunal de	riesgos que afe	cten	la seguridad de
	las personas y	sus bienes.
h)	Generar regist	ros que permita	n efectuar un	proceso de eva	luac	ión y control de
	lo realizado,
	Supervisión y	control del	contrato de	vigilancia para	las	dependencias
	municipales.
J)	Apoyar a Secp	lan en lo refere	nte a aspecto	s técnicos en la	s pro	puestas para la
	contratación	de empresas	destinadas a	la vigilancia	y	protección de
	dependencias	Municipales.
k)	Otras que le e	ncomiende el su	perior jerárqu	ico.
TÍ	CULO 78: El De	partamentos d	e Emergenci	a tendrá como f	unci	ones:
a)	Coordinar los	recursos human	os y material	es con que cuen	ta la	Municipalidad
	para enfrentar	situaciones de	emergencia.
b)	Elaborar y man	tener actualiza	do el Plan de	Emergencia de	la Co	muna, ponerla
	en ejecución si	la situación lo r	equiere y cont	rolar su cumplim	ient	o.
Cc)	Velar por el p	ermanente cum	plimiento de	la planificación	y di	sposiciones de
	emergencia em	anadas de la	Intendencia d	e la Región Me	trop	olitana y otras
	autoridades del	gobierno centra	l.
d)	Ejecutar accio	nes tendientes a	capacitar a	los funcionarios	muni	cipales en sus
	respectivos rol	es asignados en	el plan de em	ergencia.
	Planificar acci	ones de prevenc	ión.
	implementar u	n sistema de	turnos que	permita respon	der	prontamente a
	situaciones de	emergencia.
9)	Coordinar co	n las unid	ades corres	pondientes, l	os	procedimientos
	extraordinarios	de adquisición	de element	os necesarios	para	enfrentar una
	emergencia act	ual.

Tabla 38 (página 38 (ocr) (texto) · 34 filas)

h)	Mantener actualizado	un mapa	comunal de	riesgo ante	ocurren	cias de
	determinados fenómen	os naturale	s.
1)	Cumplir las demás func	iones que	la ley o el alcald	e le encomie	nden.
TÍC	ULO 79: El Departam	ento de Op	eraciones ten	drá las siguie	ntes func	iones:
a)	Acudir en situaciones	de Emerge	ncia con el pro	pósito de t	omar las	medidas
	necesarias para salvag	uardar la v	ida e integridad	física de las	personas.
b)	Dar una respuesta rá	pida y efic	iente en la movi	lización de	recursos	frente a
	situaciones concretas d	e Emergen	cia.
	Colaborar en la ejecuc	ión del Pl	an de Emergenc	ia Comunal	de acuer	do a las
	instrucciones impartida	s por la Ofi	cina de Emergen	cia.
	Actuar en forma poste	rior a las	emergencias en	las accione	s de miti	gación c
	reparación.
	Otorgar apoyo a las	diferentes	dependencias	municipales	en funci	ones de
	ejecución de acciones.
	Otorgar apoyo en la Ma	ntención y	reparación de E	dificios Muni	cipales.
9)	Efectuar la limpieza	de sumide	ros de aguas	lluvias, ace	quias y	canales
	existentes en vías públ	icas.
h)	Retirar escombros, ele	mentos de	las podas de árb	oles y otros	de la vía	pública.
1)	Ejecutar las labores de	reparación	de pavimentos.
))	Demarcar, pintar e inst	alar señale	s del tránsito.
k)	Transportar e instalar m	obiliario y	escenarios para	los actos púb	licos.
y	Administrar el sistema	de radios m	unicipales.
m)	Cumplir con las demás	funciones	que determine e	l Alcalde.
TÍC	ULO 80: El Depar	tamento d	e Vehículos ten	drá como ob	jetivo vel	ar por e
rect	o funcionamiento, mant	ención de	los vehículos mu	nicipales y	el uso rac	ional de
bus	tibles y lubricantes.
án	sus funciones:
a)	Mantener y reparar la	dotación d	e vehículos muni	cipales, con	trolar el	uso y e
	buen estado de estos.
b)	Mantener registros cl	asificados	y hojas de v	ida de los	vehículo	s de le
	Municipalidad.
C)	Distribuir y controlar	de acuer	do a las norm	as establec	idas el	uso de
	combustibles.
d)	Programar y ejecutar l	os planes d	e mantención p	reventivo y c	orrectivo	para los
	vehículos municipales.

Tabla 39 (página 39 (ocr) (texto) · 31 filas)

	Proponer la ba	ja y adquis	ición de	vehículos s	egú	n sean las neces	idades.
	Distribuir los v	ehículos a	las difer	entes unidad	es	municipales.
9)	Fiscalizar y co	ntrolar el co	rrecto u	so de los ve	híc	ulos.
							ato
h)	Fiscalizar y co	ntrolar la	mantenci	ón de la fl	ota	de vehículos suj	eta a contr
	con terceros.
	Cumplir con la	s demás fu	nciones	que determi	ne	el Director de Op	eraciones.
))	Administrar lo	s recintos d	estinado	s al aparcam	ie	nto de vehículos	contaminarues
	y abandonado	s en la vía	pública.
TÍC	ULO 81: El	Departame	nto de	Servicios G	en	erales tendrá	como obje.ivo
reg	ar los servicio	s de apoyo	necesar	ios para su	ope	ración a las otr	as Direcciones,
lo q	ue dice relaci	ón con recu	rsos mat	eriales y bie	ne	s muebles e inmu	ebles.
s f	unciones serán	:
a)	Mantención m	enor de ed	ificios m	unicipales.	Inc	luyendo en ello	las labores de
	gasfitería, elec	tricidad y c	arpinterí	a.
b)	Supervisar la	ejecución	de contra	tos de mant	en	ción que se ha	yan contratado
	con terceros p	ara repara	ciones de	inmuebles	o b	ienes de oficina.
	Supervisar el	funcionami	ento de	las centra	les	telefónicas, líne	as telefónicas,
	aparatos telef	ónicos de r	ed fija y c	elular y el p	ro	grama de tarificac	ión telefónica.
	Supervisión d	el contrato	de seg	uros para	bie	nes muebles e	inmuebles del
	municipio.
	Supervisar el	funcionami	ento de	los servicios	de	aseo y mantenci	ón de jardines
	realizados por	empresas	externas	en las disti	nta	s dependencias.
	Planificación y	coordinaci	ón del r	emate públic	o d	e bienes del muni	cipio, Salud y
	Educación.
9)	Chequear el f	uncionamie	nto y ma	ntención de	lo	s bienes mueble	s y de bienes
	tales como	extintores,	equipos	de aire	ac	ondicionado, rel	oj control de
	asistencia, ent	re otros.
h)	Supervisar los	servicios d	e Aseo	de edificios.
	Operar el serv	icio de fot	ocopiado	y manejar	la	mantención de	fotocopiadoras
	del municipio.
J)	Proveer de mu	ebles y mat	eriales	de oficina a	las	oficinas del muni	cipio.

Tabla 40 (página 40 (ocr) (texto) · 34 filas)

	k)	Otras funciones	que el	superior	jerárquico	le	encomien	de.
AR	TÍ	CULO 82: El Dep	artame	nto de I	nspección
Ten	dr	á como objetivo	ejecut	ar las ac	ciones de	fis	calizació	n para el c	umplimiento de
las	no	rmas y requisito	s vigen	tes para	el desarrol	lo	de activ	idades econ	ómicas, el uso
com	erc	ial de las const	ruccion	es, edifi	caciones, p	red	ios y avi	sos publici	tarios dentro de
la	com	una.
Su	s F	unciones serán:
a)		La fiscalización	y contro	l respec	to al cumpl	imi	ento de	las normas	que regulan el
		ejercicio de a	ctivida	des econ	ómicas,	el	destino	de las	construcciones,
		edificaciones, y	todo	lo relac	ionado con	a	visos pub	licitarios	en la comuna,
		proponiendo las	sancio	nes que	correspond	an	.
D)		Verificar en el	terren	o lo in	formado e	n	la solici	tud de nu	evas patentes
		comerciales.
AR	TI	CULO 83: DIREC	CION	DE MEDI	O AMBIE	NTE	ASEO	Y ORNATO	.
Tie	ne	como función	velar p	or el as	eo de lo	s b	ienes na	cionales	de uso público
exi	ste	ntes en la comu	na, el	servicio	extracción	de	basura	y la conse	rvación de las
áre	as	verdes de uso pú	blico.
Su	re	sponsabilidad se	rá el a	seo de	los espaci	os	públicos	y la conse	rvación de las
áre	as	verdes, así co	mo el	control y	verificac	ión	de la c	orrecta ap	licación de los
con	tra	tos de retiro de	residuos	y mante	nción de	áre	as verdes	.
Ser	án	sus funciones:
	a)	Velar por el ase	o de la	s vías pú	blicas, pa	rqu	es, plaz	as, jardine	s y, en general,
		de los bienes na	cionale	s de uso	público ex	ist	entes en	la comuna:
	1) S	ervicio de extrac	ción de	basura.
	Con	strucción; con	servaci	ón; admin	istración	de	la áreas	verdes de	la Comuna
	b)	Controlar el serv	icio con	tratado	para la ext	rac	ción de b	asura domi	ciliaria.
	c)	Controlar los se	rvicios	contrata	dos de ma	nt	ención d	e las área	s verdes de la
		comuna;
	d)	Proponer y eje	cutar me	didas t	endientes	a m	aterializ	ar accione	s y programas
		relacionados co	n medio	ambient	e.
	e)	Aplicar las nor	mas amb	ientale	s a ejecut	ars	e en la	comuna q	ue sean de su
		competencia.
	f)	Elaborar el ant	eproyec	to de Or	denanza A	mbi	ental.	Para la ap	robación de la
		misma, el Conc	ejo pod	rá solici	tar siempr	e u	n inform	e técnico a	l Ministerio del
		Medio Ambiente	.

Tabla 41 (página 41 (ocr) (texto) · 38 filas)

9)	Colaborar con la Di	rección de	Administració	n y Finanzas en	el	cálculo del
	derecho de aseo domi	ciliario, de	acuerdo con l	a Ley de Rentas Mu	ni	cipales y la
	Ordenanza respectiv	a.
h)	Colaborar con la Sec	retaría Com	unal de Plani	ficación en la elab	ora	ción de las
	bases técnicas rela	tivas a las	concesiones	de aseo, áreas v	er	des y otros
	contratos relacionad	os con el ase	o y ornato de	la comuna.
	Velar por la constru	cción de la	s áreas verde	s en bienes nacio	na	les de uso
	público entregados e	n concesión	a terceros.
j)	Dirigir el funcionamie	nto de las u	nidades de su	dependencia.
k)	Otras que le delegue	o encomien	de el Alcalde.
TÍC	ULO 84: De la Dire	cción de As	eo y Ornato	dependerán el Dep	ar	tamento de
o,	el Departamento de	Ornato y Á	reas verdes.
TÍC	ULO 85: El Departa	mento de A	seo, tendrá la	s siguientes funcio	nes	:
a)	Disponer y fiscaliza	r el correct	o y oportuno	retiro de la basur	a	domiciliaria,
	industrial y comercia	l de la Co	muna y el c	umplimiento de lo	s	contratos o
	concesiones de reco	lección de r	esiduos.
b)	Fiscalizar y controlar	el aseo ge	neral de la Co	muna en los Bien	es	Nacionales
	de Uso Público, de	acuerdo a	la Ordenan	za respectiva, de	nun	ciando las
	infracciones cuando	procedan, al	Juzgado de P	olicía Local.
	Supervisar el servi	cio de re	colección y	disposición en l	a	Central de
	Transferencia de la	basura domic	iliaria, indust	rial y comercial en	co	mendado a
	terceros.
a)	Controlar la existenci	a en la com	una de vertede	ros clandestinos d	e b	asura.
e)	Otras que le encomi	ende el supe	rior jerárquico	.
TÍC	ULO 86: El Depart	amento de O	rnato y Ardes	, tendrá como func	io	nes:
a)	Inspeccionar y fiscal	izar el cump	limiento de l	a Ordenanza relat	iva	a ornato y
	áreas verdes, denun	ciando las	infracciones c	uando procedan, a	l	Juzgado de
	Policía Local.
b)	Fiscalizar el cumplim	iento de los	contratos vig	entes, relativos a	la	mantención
	de áreas verdes, pla	ntación, ext	racción, desinf	ección, riego, pod	as	de árboles,
	control de plagas e	inspecciona	r los contrato	s de ejecución de	ár	eas verdes,
	equipamiento, instal	aciones de r	iego y alumbra	do, estableciendo	en	éste último
	caso la debida coord	inación con	la Dirección d	e obras de Munici	pal	es, cuando
	corresponda la recep	ción de área	verdes con a	lumbrado público.
	Impulsar, coordinar	y supervis	ar acciones r	elacionadas con	la	protección,
	conservación y buen	manejo del	patrimonio arb	óreo comunal.
d)	Disponer e indicar l	a necesidad	de llevar a	efecto los planes	de	control de
	plagas necesarias p	ara manten	er la sanidad	vegetal y ambien	ta	l de áreas
	verdes.

Tabla 42 (página 42 (ocr) (texto) · 35 filas)

e)	Supervisión del cumpl	imiento de p	rogramas de quem	as controladas
	establecidas por CONAF	para el territorio	comunal.
1)	Otras que le encomiende	el superior jerá	rquico.
TÍC	ULO 86 BIS: Departame	nto de Medio A	mbiente
a)	Iniciar el proceso de Conc	ientización y e	ducación Ambiental a	la comunidad de
	Huechuraba.
b)	Gestionar podas y talas d	e Arbolado urba	no, previa evaluación	en terreno.
c)	Evaluar Proyectos Paisají	sticos ingresad	os a la comuna.
d)	Realizar campaña de Rec	iclaje en la co	muna incorporando a	los habitantes en
	el manejo de los residuos	sólidos domicili	arios,
	Crear conciencia en	la comunida	d (establecimientos	educacionales,
	organizaciones sociales	entre otros) d	e la correcta utilizaci	ón de los puntos
	limpios en Huechuraba.
	inspeccionar y coordinar	funcionamiento	de Punto(s) Limpio(s)	de la comuna.
9)	Realización de charlas	y talleres de m	edio ambiente dirigid	o a estudiantes,
	funcionarios municipales,	estudiantes y o	rganizaciones sociale	s.
h)	Otras que encomiende el	superior jerárqu	ico.
TÍC	ULO 86 TER: Departame	nto de Higiene	Ambiental y Zoonos	is
a)	Contribuir a la protección	de la salud púb	lica a través de accio	nes destinadas a
	la prevención y control de	enfermedades	zoonóticas y sus vecto	res.
b)	Promover la higiene ambi	ental mediante	la entrega de informac	ión y orientación
	técnica a los vecinos qu	e lo requieran,	como así mismo ejec	utar acciones de
	saneamiento básico y co	ntrol de plagas	domésticas de interé	s sanitario en los
	hogares más vulnerables	de la comuna.
	Fomentar la tenencia res	ponsable de ma	scotas, principalment	e perros y gatos,
	mediante la fiscalización	de la Ley 21.02	0 SOBRE TENENCIA	RESPONSABLE
	DE MASCOTAS Y ANI	MALES DE COM	PAÑÍA y de la Orde	nanza Municipal
	N*%16 SOBRE NORMAS	SANITARIAS B	ASICAS, además de	la formulación y
	fiscalización de una O	rdenanza Muni	cipal de Tenencia	Responsable de
	Mascotas; la ejecución pe	rmanente de p	rogramas de esteriliza	ción de mascotas
	(perros y gatos) para el	control de su p	oblación; y la ejecuci	ón de programas
	básicos de vacunación de	mascotas perr	os y gatos).
d)	Elevar nivel sanitario de	población can	ina y de las vivienda	s donde residen
	mediante la ejecución	permanente	de tratamientos pa	ra la sama e
	implementación estaciona	l (septiembre a	marzo) de campañas	en terreno para
	controlar las garrapatas.

Tabla 43 (página 43 (ocr) (texto) · 36 filas)

e	)	Colaborar a la	autoridad sanitaria	en la v	igilancia epid	emiológica d	e la rabia.
exp	res	ión.
f	)	Contribuir con	la autoridad sanitar	ia en	el control del	comercio d	e alimentos er
		instalaciones	precarias (carros y	carros	isotérmicos d	e expendio	de pescados y
		mariscos) con	resolución sanitar	ia med	iante la fisc	alización de	la Ordenanza
		Municipal N%1	6 SOBRE NORMAS	SANI	TARIAS BAS	ICAS.
AR	TÍC	ULO 87: DIR	ECCION DE DESAR	ROLL	O COMUNIT	ARIO.
So	n lo	s objetivos de	la Dirección de Desa	rrollo	Comunitario,	dar cumpli	miento a través
de	su	acción al r	ol asistencial de	la Mun	icipalidad,	recogiendo	información y
eje	cut	ando los prog	ramas y proyectos	social	es, resolvie	ndo los prob	lemas en este
áre	a	y los origina	dos en las emerge	ncias	que se gene	ren, a su	vez, organizar
fom	ent	ar y apoyar a	los vecinos en las o	rgani	zaciones que	permitan su	participación y
Su	re	sponsabilidad	será la correcta	y ade	cuada atenc	ión de los	vecinos y €e
cum	pli	miento fiel de	los programas y pro	yectos	encomendad	os.
AR	TÍC	ULO 88: La	Dirección de Des	arroll	o Comunitar	io estará f	ormada por los
De	par	tamentos de	Organizaciones Co	munit	arias, de D	eportes y R	ecreación, de
Cul	tur	a, de la Famili	a, Laboral, de As	istenc	ia Social.
AR	TÍ	CULO 89: Dep	artamento de Orga	nizac	iones Comuni	tarias. Al	Departamentc
de	Org	anizaciones	Comunitarias le co	rrespo	nderá cumpli	r las siguien	tes funciones:
	a)	Coordinar el f	uncionamiento de l	os Dep	artamentos d	e la Direcci	ón que tengar
		relación con o	rganismos comunita	rios,	en la planific	ación e impl	ementación de
		las políticas y	directrices del Munic	ipio.
	b)	Supervisar la	implementación y	desa	rrollo de p	rogramas d	e participación
		comunitaria.
	c)	Proponer al A	lcalde proyectos vi	nculad	os al ámbito	comunitario,	y relacionarse
		para este fin c	on instituciones y o	rganis	mos vinculad	os al área soc	ial.
	d)	Coordinar las	actividades deportiv	as y d	e fomento del	deporte en	la Comuna.
	e)	Coordinar las	actividades cultural	es de l	a Comuna,
	f)	Coordinar el d	esarrollo de los pro	grama	s de interés	municipal qu	e se realicen a
		través de o	rganizaciones terri	toriale	s y funcion	ales, dirigi	dos a grupos
		determinados	de la Comuna.
	g)	Estudiar, eva	luar y proponer a	Alcal	día y al Co	ncejo la ad	judicación de
		Subvenciones	Municipales, confo	rme a	los criterios y	orientacion	es previamente
		establecidos.
	h)	Cumplir con la	s demás funciones	que el	Alcalde le de	legue o enc	omiende.
	)	Mantener co	municación efectiv	a con	las Organi	zaciones S	ociales de la
		Comuna.

Tabla 44 (página 44 (ocr) (texto) · 40 filas)

i)	Promover la forma	ción,	funcionamiento y	coordinación de	las	organizaciones
	comunitarias exist	entes	en la Comuna, pres	tándoles asisten	cia té	cnica.
k)	Coordinar el tra	bajo	de las organizac	iones comunita	rias	territoriales y
					ión,	participación,
	funcionales de	la co	muna, respecto d	e su organiza	c
	necesidades y re	querim	ientos, en relación	a las políticas	y ac	ciones que en
	dicha materia defi	na el M	unicipio.
l)	Participar, según	corr	esponda, en la a	plicación de p	lanes,	programas y
	proyectos sobre l	a mate	ria que deban de	sarrollar otras	entid	ades públicas y
	privadas de la Com	una.
m)	Ser el canal perm	anent	e de comunicación	entre el Municip	io, lo	s vecinos y sus
	organizaciones co	munita	rias.
n)	Administrar y e	jecuta	r los programas	sociales bási	cos	de fomento y
	organización de la	comu	nidad, conforme a	la realidad espec	ífica	de las distintas
	unidades vecinale	s.
o)	Captar las necesi	dades	y requerimientos	de las organizac	iones	vecinales y de
	los pobladores q	ue la	integran con fines	de orientar la	s acc	iones hacia sl
	satisfacción, de	acuer	do a los recurso	s disponibles	medi	ante proyecto:
	específicos y con	su par	ticipación directa.
p)	Asesorar a las or	ganiza	ciones de la comun	idad en todas a	quell	as materias que
	permitan facilitar	su con	stitución y funcio	namiento y la p	lena	aplicación de l:
	Ley sobre Juntas	de Vec	inos y demás Orga	nizaciones Comu	nitar	ias.
q)	Asistir directamen	te al	personal encargad	o de la adminis	tració	n de proyecto:
	FONDEVE.
r)	Promover la organ	izació	n, participación y d	esarrollo de los	diri	gentes y vecino:
	de cada unidad ve	cinal,	de acuerdo a sus p	ropios intereses	y ne	cesidades.
s)	Detectar las organ	izaci	ones comunitarias e	xistentes de la	Comu	na y proceder :
	la tramitación de	la pe	rsonalidad jurídica,	e incentivar l	a lega	lización de la:
	organizaciones qu	e car	ecen de ella.
t)	Coordinar los esf	uerzo	s de todas las org	anizaciones vec	inale	s y vecinos el
	general para la so	lución	de sus problemas.
u)	Proponer al funci	onario	que actuará como	ministro de fe	en la	constitución de
	este tipo de organ	izacio	nes.
v)	Aportar informaci	ón a	la unidad encar	gada de llevar	el	registro de la:
	organizaciones co	munita	rias y sus dirigent	es sociales por t	ipo de	organización
	unidad vecinal.
w)	Otras funciones q	ue le e	ncomiende el super	ior jerárquico.
TI	CULO 90: El Depa	rtame	nto de Deportes	y Recreación	tendr	á las siguiente:
cio	nes:
a)	Procurar, por med	io del	deporte y la recrea	ción, el desarrol	lo fís	ico, intelectual :
	moral de las pers	onas y	la integración de é	stas a la comuni	dad d	eportiva.

Tabla 45 (página 45 (ocr) (texto) · 33 filas)

b)	Elaborar y desarrollar	programas y	eventos	deportivos	y recrea	tivos en la
	comuna, promoviendo	la participación	de la co	munidad en e	l desarro	llo de éstas
	actividades.
	Proveer asesoría técni	ca deportiva a	las distin	tas organizac	iones com	unitarias e
	intermedias de la comu	nidad.
	Elaborar programas d	e capacitación	técnica y	práctica qu	e permita	n apoyar el
	desarrollo del deporte	en la comuna.
	Coordinar la particip	ación de otras	entidad	es públicas	o privad	as para la
	realización de activida	des deportivas	en la Com	una.
	Administrar y control	ar la utilizac	ión de	recintos dep	ortivos	municipales
	(Gimnasio Municipal y	del Estadio Raú	l Inostro	za).
9)	Coordinar la presenta	ción de proye	ctos dep	ortivos y re	creativos	a fuentes
	externas, como Chile D	eportes y otros	.
h)	Asesorar Técnicament	e al Consejo	Local d	e Deportes	y Recrea	ción de la
	Comuna.
	Proponer al funcionari	o que actuará	como M	inistro de fe	en la co	nstitución y
	readecuación de organ	izaciones depo	rtivas y r	ecreativas.
J)	Otras funciones que le	encomiende el	superior	jerárquico.
TÍ	CULO 91: El Departame	nto de Cultur	a tendrá	las siguiente	s funcione	s:
a)	Desarrollar, canalizar,	estimular y pr	omover l	as inquietude	s artístic	o culturales
	de la comunidad.
b)	Coordinar la presentac	ión de proyect	os cultura	les como FO	NDART y	otros.
C)	Programar y ejecutar	acciones de	difusión	cultural basa	das en	los valores
	sociales y nacionales p	ropios de la co	munidad.
d)	Promover y coordinar	con otros orga	nismos p	úblicos y/o p	rivados e	l desarrollo
	de actividades cultural	es en la Comun	a.
e)	Otras funciones que le	encomiende el	superior	jerárquico.
TÍC	ULO 92: El Departam	ento de la Fam	ilia tend	rá las siguien	tes funci	ones:
a)	Coordinar el trabajo de	los distintos gr	upos prio	ritarios exist	entes en	la Comuna.
b)	Generar y administrar	proyectos orie	ntados al	desarrollo y	trabajo d	e cada uno
	de estos grupos.
Cc)	Dirigir, controlar y supe	rvisar el funci	onamient	o de las Ofic	inas que	constituyen
	el Departamento.
d)	Las que le encomiende	su superior je	rárquico.

Tabla 46 (página 46 (ocr) (texto) · 38 filas)

		+0
ARTÍCULO 9	3: Del Departamento	de la Famil	ia dependerán la	s Ofi	cinas de la
Mujer, Adult	o Mayor, Discapaci	dad, e Infa	nto-Juvenil, las	que	tendrán las
siguientes func	iones:
ARTÍCULO 94	: La Oficina de la Mu	jer.
Programar, des	arrollar, promover, ap	oyar, ejecutar	y controlar activi	dades	que tiendan
al desarrollo,	a la integración social	de la mujer	y el fomento el cu	mplimi	ento de los
derechos de l	a mujer, asegurando s	u participació	n. (Ej. Programas	para	disminuir la
violencia intraf	amiliar, programa par	a el desarrollo	de la mujer, pro	grama	de ¡jefes de
hogar, casa cu	nas, y asesoría a orga	nizaciones co	munitarias.
ARTÍCULO 95	: La Oficina del Adult	o Mayor.
Programar, d	esarrollar, promover,	apoyar, eje	cutar y controla	r act	ividades de
prevención y	desarrollo biosicosoc	ial del adul	to mayor desde	una	perspectiva
participativa y	multidisciptinaria.
ARTÍCULO 96	: La Oficina de Disca	pacidad.
Formular, pro	gramar, ejecutar, ap	oyar y contro	lar programas y	acti	vidades que
contribuyan al	bienestar, promoción	, integración	y desarrollo de	las pe	rsonas con
discapacidad.
ARTÍCULO 97	: La Oficina Infanto-J	uvenil tendrá	las siguientes fun	ciones	:
a) Formula	r, programar, ejecutar	, controlar y a	poyar programas	y acti	vidades que
fomente	n la prevención de	problemas i	nfantiles y el cum	plimie	nto de los
derecho	s del niño, a fin de l	ograr un desar	rollo integral del	niño,	optimizando
vinculac	iones con organismo	s externos. (	por Ej. Junta Naci	onal	de Jardines
Infantile	s (JUNJI) y Ministerio	de Educación	(MINEDUC).
b) Formula	r, programar, ejecutar	, apoyar y con	trolar programas	y acti	vidades que
faciliten	el desarrollo e integ	ración de los	jóvenes, sus or	ganiza	ciones y la
particip	ación en el desarrol	lo comunal,	optimizando las	rela	ciones con
organis	mos externos (Ej. Insti	tuto Nacional	de la Juventud, IN	J) par	a mejorar y
ampliar	programas y/o recu	rsos y ases	orar a organism	os juv	eniles. (Ej.
Progra	ma de desarrollo person	al, eventos y	recreación, capaci	tación	, etc.).
ARTÍCULO	98: Al Departamen	to Laboral	le corresponderá	n las	siguientes
funciones:
a) Asesora	r a la Dirección en la	planificación,	organización, ejec	ución	y contro! de
las tare	as relacionadas con el	fomento del	desarrollo económi	co, d	el empleo y
la capac	itación local.
b) Difundir	a la Comunidad los	diferentes pr	ogramas y subsid	ios d	e cobertura
nacional	destinados a favorec	er a la poblaci	ón cesante o care	nte de	previsión y
tramitar	la obtención de los ben	eficios.
c) Mantene	r un registro de las at	enciones otor	gadas.

Tabla 47 (página 47 (ocr) (texto) · 33 filas)

d)	Prestar atención a las	personas que re	curren a busc	ar trabajo al	municipio.
e)	Administrar convenios	laborales entre	el Municipio y	fuentes exter	nas.
f)	Administrar de acuer	do a la norma	tiva legal v	igente las O	ficinas de su
	dependencia.
9)	Otras funciones que le	encomiende el	superior.
TÍC	ULO 99: Del Depart	amento Laboral	dependerán	las Oficinas	de Centros de
cia	tivas Económicas, de	Capacitación L	aboral y la d	e Inserción L	aboral.
TÍ	CULO 100: A la Of	icina de Cen	tros de I	niciativas E	conómicas le
res	ponderán las siguiente	s funciones:
a)	Administrar de acuerd	o a la normati	va legal vige	nte el Centr	o de Iniciativas
	Empresariales,
b)	Realizar un diagnósti	co en el sector	formal e inf	ormal de las	microempresas
	existentes en la Comun	a.
Cc)	Estimular la formació	n y consolidaci	ón de empre	sas y microe	mpresas en la
	comuna, asesorándola	s técnicamente.
d)	Coordinar una red de	instituciones p	úblicas y pri	vadas que se	preocupen del
	fomento de la microem	presa.
	Incentivar y fortalecer	la organizació	n de las mic	roempresas e	n instituciones
	gue las representen.
	Fomentar y desarrollar	la microempres	a en grupos	carenciales.
9)	Difundir los servicios d	e apoyo en las	áreas de capa	citación, ases	orías técnicas,
	créditos y comercializ	ación, que pres	ten tanto org	anismos ext	ernos como los
	que ofrece el Municipio	.
h)	Facilitar a los micro	, pequeños y	medianos	empresarios,	el acceso a
	información referida a	procesos tecn	ológicos, con	ocimientos	de mercados y
	marketing y promoción	a nivel local, re	gional, nacion	a! e internaci	onal.
	Mantener un registro	al día de la	s agrupacio	nes de micr	o empresarios
	existentes en la comun	a.
TÍC	ULO 101: La Ofi	cina de Capac	itación Labo	ral le corr	esponderán las
	siguientes funciones:
a)	Desarrollar y difundir	en la comunid	ad las activ	idades de in	strucción extra
	escolar, que persigan	una adecuada p	reparación p	ara el trabajo,	mejorando los
	conocimientos, las apt	itudes y las habi	lidades de la	s personas pa	ra su inserción
	y reinserción en el mun	do laboral.

Tabla 48 (página 48 (ocr) (texto) · 37 filas)

					pleo
b)	Implementar por me	dio	del Servicio N	acional de Capacit	ación y Em
	(SENCE), Organismo	s	Técnicos (OTE),	Organizaciones No	Gubernamentales
	(ONG), o con recur	sos	propios, cursos	de capacitación lab	oral para grupos
	específicos y facilitar	su	acceso al trabajo.
c)	Llevar un registro de	las	personas que sol	iciten y sean enviada	s a capacitación.
d)	Conocer el mercado	d	e trabajo en func	ión de las necesid	ades presentes y
	futuras de capacitació	n.
TÍC	ULO 102: La Ofici	na	de Inserción Lab	oral le corresponde	rán las siguientes
cion	es:
a)	Relacionar la oferta y	la	demanda de trab	ajo permitiendo al tra	bajador el empleo
	más adecuado a sus	co	nocimientos, hab	ilidades, capacidad	es e intereses, de
	acuerdo a la norm	ati	va vigente y su	pervisión del Servi	cio Nacional de
	Capacitación y Empl	eo	(SENCE).
b)	Crear y mantener u	n c	anal eficiente de	comunicaciones ent	re la OMIL y las
	fuentes de empleo, p	ro	moviendo y difund	iendo técnicamente	los servicios de la
	OMIL,
	Detección de necesi	dad	es de empleo; de	manda y oferta.
	Evaluar el perfil de lo	s r	ecurrentes para su	inserción laboral.
	Desarrollar y ejecut	ar	programas de i	nserción laboral qu	e consideren las
	potencialidades, con	oci	mientos, habilid	ades y demás carac	terísticas de los
	individuos.
	Difundir en la comuni	dad	los servicios que	esta Oficina ofrece.
9)	Llevar un registro	de	sus actividades	y efectuar un segu	imientos de sus
	acciones.
h)	Relacionarse con las	em	presas existentes	en la comuna para	buscar soluciones
	de inserción laboral.
TÍC	ULO 103: Al Depar	tam	ento de Asisten	cia Social le corr	esponderá cumplir
sig	uientes funciones:
a)	Dirigir, controlar y su	per	visar el funcionam	iento de las Oficina	s que constituyen
	el Departamento.
b)	Conocer la realidad	so	cio-económica y	cultural de la Com	una y, a su vez,
	informar de ésta al	Alca	ide, al Concejo	y a los organismos	relacionados con
	estas materias.
c)	Proponer al Alcalde	pr	oyectos vinculad	os al área social y	la ejecución de
	convenios con institu	cio	nes y organismos	vinculados al área so	cial.
d)	Asesorar al Alcalde	en	la aplicación de	programas sociales	provenientes del
	ámbito local y regiona	l.

Tabla 49 (página 49 (ocr) (texto) · 36 filas)

ÍC	ULO 104: El	Departamento	de Asistencia	Social	estará con	formado con las
	efectivos de i	nserción.
cin	as de Asiste	ncialidad, Pen	siones, Subsi	dios,	Vivienda,	Caracterización
ial	y de Atenció	n Derechos de	Aseo Domicilia	rio.
epa	rtamento de	Asistencia Socia	l realizará sus	funci	ones a travé	s de las Oficinas
lo	conforman,	y prestará sus	servicios a la	poblac	ión más d	esposeída de lz
mun	a en apoyos	directos, o co	n acciones en	camina	das a logr	ar solución VÍE
sidi	os del Estado,	o ayuda extern	a al municipio.
obje	tivo es contri	buir a la solució	n de los proble	mas soc	io-económi	cos, que afectar
s h	abitantes de l	a comuna procu	rando las condic	iones	necesarias	que les permitar
ede	r a una mejor	calidad de vida.
a of	icina debe ma	ntener contacto	permanente co	n inst	ituciones pú	blicas y privada:
a c	oordinar accio	nes en beneficio	de la comunida	d.
gen	eral debe cum	plir su función	a través de una	atenc	ión expedit	a y oportuna a k
lac	ión que se enc	uentra en situa	ción de riesgo s	ocial o	de emergen	cia.
TÍC	ULO 105:	Oficina de As	istencialidad,	le co	rresponderá	n las siguiente:
cion	es:
a)	Atender y aux	iliar transitori	amente situacio	nes de	emergenci	a que afecten :
	personas o fa	milias de la Com	una.
b)	Atender y auxi	liar a las perso	nas con necesi	dades	manifiestas	de alimentación
	vestuario, viv	ienda o salud.
c)	Manejar una	bodega con	alimentos, ropa	s, fra	zadas, me	dicamentos qui
	permita actua	r en los casos r	equeridos.
d)	Visitar en ter	reno casos de a	sistencialidad	reiterat	iva y propo	ner mecanismo.
e)	Mantener un	registro de las	atenciones so	licitad	as y los m	edios de ayud:
	entregados.
f)	Coordinarse	con otras insti	tuciones en la b	úsque	da de solu	ciones a caso
	sociales.
TIC	ULO 106: Of	icina de Pensi	ones, le corres	ponder	án las sigui	entes funciones:
a)	Atender a per	sonas mayores	de edad para in	iciar tr	ámites de ju	bilación.
b)	Atender a pe	rsonas mayores	, o a persona	s con	alguna di	scapacidad, par
	obtener pensi	ones de gracia.
c)	Tramitar las p	ensiones ante l	os organismos p	ertinen	tes.
d)	Manejar cual	quier problema	socio-económi	co que	pueda te	ner solución pc
	acceso a una	pensión.
e)	Coordinarse c	on las instituci	ones del Estado	que tr	amitan, o t	ienen parte, en €
	otorgamiento	de las pensiones	.

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f)	Informar a la	comunidad de	los beneficios disponib	les en este ámbi	to.
TÍC	ULO 107: O	ficina de Sub	sidios, le corresponde	rán las siguient	es f	unciones:
a)	Hacer difusió	n y orientar	a la comunidad sobr	e los distintos	bene	ficios de
	carácter socia	l existentes y	los requisitos exigidos	para acceder a	ello.
b)	Atender a p	ersonas que	solicitan subsidios,	sean estos	de	cualquiera
	naturaleza.
c)	Tener la info	rmación adecu	ada para manejar y tr	amitar Subsidio	Uni	co familiar,
	Subsidio Unic	o Materna!, Su	bsidio Agua Potable,	Subsidio Recién	Nac	ido.
d)	Mantener reg	istros actual	izados de los postul	antes y benefic	iari	os de los
	diferentes sub	sidios.
TÍC	ULO 108: Ofi	cina de Vivie	nda, le corresponderán	las siguientes	func	iones:
a)	Orientación p	ermanente a l	os diferentes programa	s habitacionale	s qu	e ofrece el
	SERVIU, y su	s requisitos.
b)	Asesorar las	postulaciones	ya sea individual y col	ectivamente en	sus	diferentes
	tramos y prog	ramas.
c)	Apoyo y segu	imiento a la	creación de nuevos c	omités para la	adqu	isición de
	vivienda.
d)	Coordinación	permanente c	on el SERVIU Metropol	itano.
e)	Mantener un	registro actua	lizado de inscritos y b	eneficiarios de	la C	omuna de
	Huechuraba.
f)	Apoyar la a	dquisición de	vivienda vía Reserv	a Ministerial a	fa	milias con
	situación de e	xtrema pobrez	a.
g)	Solicitud, man	tención y act	ualización de estratif	icación social C	as !	l, requisito
	fundamental	para la inscrip	ción y su vigencia en lo	s registros SER	VIU.
TÍC	ULO 109: Of	icina de Carac	terización Social, le	corresponderán	las	siguientes
cion	es:
a)	Realizar las	encuestas de	Caracterización Social	a las familias	de	potencial
	uso de los	sistemas de	apoyo socio-económi	cos del municip	io,	o de las
	Instituciones	del Gobierno.
b)	Mantener un	registro de la	información obtenida,	actualizándolo a	l m	enos cada
	dos años.
c)	Realizar nue	vamente la en	cuesta a petición de	otra instancia m	unic	ipal, para
	actualizar pre	sentaciones a	beneficios sociales o e	conómicos.
d)	Generar info	rmes de ante	cedentes específicos,	o de estadístic	as,	cuando le
	sean solicita	dos por su sup	erior jerárquico.

Tabla 51 (página 51 (ocr) (texto) · 34 filas)

AR	TÍC	ULO 110: Ofici	na de Aten	ción D	erec	hos de Aseo	bPD	omiciliario, le
cor	res	ponderán las sigui	entes funcione	s:
	a)	Informar y orientar	a los vecinos	en los p	roce	sos de pago de	Dere	chos de Aseo
		Domiciliario.
	b)	Llevar un registro	datos respec	to a las s	ituac	iones de exenció	n d	e Derechos de
		Aseo Domiciltario.
	c)	Manejar la emisió	n de avisos	de pago	y mo	rosidades de D	ere	chos de Aseo
		Domiciliario.
	d)	Entregar informac	ión necesarí	a para	la c	onfección decre	tos	de exención
		permanente.
	e)	Información perma	nente al públ	ico de lo	s bene	ficios de la ley.
AR	TÍC	ULO 111: DIREC	CION DE OB	RAS MU	NICI	PALES
La	Dir	ección de Obras M	unicipales te	ndrá com	o obj	etivo velar por e	l cu	mplimiento de
las	d	isposiciones lega	les que r	egulan	las	urbanizaciones,	ed	ificaciones y
con	str	ucciones que se e	jecuten en el	territorio	comu	nal. Deberá man	ten	er un catastro
de	con	strucciones de la	comuna y act	uará co	mo In	spección Técnic	a de	los proyectos
que	en	esta área realice	el municipio.
Su	res	ponsabilidad será	que las obras	se ejec	uten	conforme a la no	rmat	iva vigente y
man	te	ner información a	ctualizada re	lativa a	const	rucciones y otr	as	intervenciones
urb	ana	s en la comuna,
Ser	án	sus funciones:
	a)	Velar por el cumpl	imiento de la	s disposi	cione	s de la Ley Gene	ral	de Urbanismo
		y Construcciones,	del Plan Regu	lador y	de la	s Ordenanzas co	rre	spondientes.
	b)	Visar todas las	resoluciones	y docu	mento	s emitidos al	res	pecto por los
		departamentos sub	alternos.
	Cc)	Mantener disponi	ble para el p	úblico e	l Pla	n Regulador de	la	Comuna y el
		Catastro.
	d)	Confeccionar y ma	ntener actual	izado el	catas	tro de las obras	de	urbanización y
		edificación realiza	das en la Com	una.
	e)	Será facultad del	Director, efec	tuar la	parali	zación de obra	y/o	demolición de
		una obra según la	ley General d	e Urban	ismo	y Construcciones	y s	u Ordenanza.
	f)	Supervisar las co	nstrucciones	que sea	n de	propiedad muni	cipa	l, ejecutadas
		directamente o a t	ravés de terce	ros.
	g)	Definir las accio	nes de contr	ol en te	rreno	para verificar	con	strucciones y
		establecer los der	echos municip	ales.

Tabla 52 (página 52 (ocr) (texto) · 38 filas)

h)	Coordinar la acc	ión de la Municip	alidad con fas instituci	ones públicas y	privadas
	comuna tanto en	la propiedad pri	vada o pública.
	en relación a l	os derechos de	aprovechamiento de a	guas y en lo	s cauces
	artificiales que c	ruzan el territorio	comunal.
¡)	Coordinar y supe	rvisar el funcion	amiento de sus unidade	s dependientes	.
j)	Otras funciones	que la Ley le señ	ala o que le delegue o	encomiende el	Alcalde,
	las que ejecutar	á a través de la	unidad que correspond	a, de conform	idad a la
	legislación vigen	te.
TÍC	ULO 4112: De	la Dirección	de Obras Municip	ales depend	erán el
par	tamento de U	rbanización, D	epartamento de Ed	ificación	y el
par	tamento de Cont	rol de Obras
TÍC	ULO 113: El De	partamento de	Urbanización tendrá c	omo objetivo a	sesorar a
Dire	cción en lo relati	vo a la calidad ur	bano ambiental de la C	omuna, veland	o porque
cu	mplan las norm	as técnicas leg	ales y contractuales. T	endrá ademá	s, como
etiv	o fiscalizar la c	orrecta y oportu	na ejecución de las o	bras ordenada	s por el
ici	pio y/o a través	de terceros en los	bienes nacionales de u	so público.
án	sus funciones:
a)	Revisar y apr	obar todos los	planos de fusiones,	subdivisión,	loteos y
	urbanización, c	autelando su est	ricta concordancia con	las disposic	iones del
	Plan Regulador	y su Ordenanza	Local y autorizar “Los Co	njunto Armóni	cos”.
b)	Otorgar certifi	cados respecto	a informaciones con	tenidas en	el Plano
	Regulador y Ord	enanzas.
c)	Fijar las garantí	as correspondient	es, recibir y mantener	vigentes las b	oletas de
	garantía que se	acepten por obra	s de urbanización pendi	entes.
d)	Elaborar orden	anzas especiales	para normar aquello	s aspectos q	ue dicen
	relación con el e	spacio urbano y	urbano-rural.
e)	Revisión para	su aprobación	de los expedientes a	cogidos a la	ley de
	Copropiedad Inm	obiliaria.
f)	Conservación de	l patrimonio hist	órico urbano.
9)	Aplicar normas	legales y técnicas	para prevenir el deteri	oro ambiental,	a través
	del control en q	uebradas, ríos,	esteros y canales, des	agies, tratam	iento de
	aguas servidas,	actividades de	servicios de utilidad	pública, seg	uridad y
	Ubicación de obr	as de infraestruct	ura.
h)	Aprobar los pro	yectos de propa	ganda y publicidad qu	e se desarroll	en en la
1)	Llevar un catas	tro de las obras	de urbanización y edifi	cación realiza	dos en la
	Comuna y de la	s cesiones efect	uadas de conformidad	al artículo 70	de la Ley
	de Urbanismo y	Construcciones.
j)	Efectuar el giro	de los derechos	municipales que corre	spondan a los	permisos
	por solicitud de c	ertificados de fus	ión y subdivisiones.

Tabla 53 (página 53 (ocr) (texto) · 30 filas)

k)	Otras funciones que el D	irector	le encomiende.
TÍC	ULO 114: Del Depar	tament	o de Urbanización	dependen la O	ficina de
orm	aciones Previas y la Of	icina	de Catastro Comunal	.
TÍC	ULO 115: La Oficin	a de	Informaciones Prev	ias tendrá las	siguientes
cion	es:
a)	Entregar información y	certif	icados respecto de:	Informes Previos	, Número,
	Urbanización, No Exprop	iación	, Zonificación, Línea	y Otros.
b)	Girará las órdenes por	los cert	ificados emitidos.
TÍC	ULO 116: La Oficina d	e Catas	tro Comunal tendrá	las siguientes fun	ciones.
a)	Mantener actualizado	el Pla	no Catastral de las	obras de urba	nización y
	edificación realizados e	n la Co	muna.
b)	Actualización de planch	etas de	acuerdo a loteos exi	stentes y nuevos.
c)	Actualizar Plano catastr	al y co	n los roles asignados	por Sl.
d)	Mantener a disposición	de los	usuarios el Plan Regu	lador de la Comu	na.
TÍC	ULO 117: El Departam	ento d	e Edificación tendrá	como objetivo ha	cer cumplir
ley	es y ordenanzas vigent	es, rel	ativas a la construcci	ón de obras de	edificación,
mo	asimismo, otorgar los pe	rmisos	correspondientes,
án	sus funciones:
a)	Estudiar y verificar el e	stricto	cumplimiento de las	disposiciones de	seguridad,
	medioambientales y de	más ex	igencias legales y re	glamentarias en	materia de
	construcción y edificaci	ón en l	a Comuna.
b)	Aprobar los proyectos	de con	strucción en general	, que se realice	n en áreas
	urbanas incluyendo ot	ras nue	vas, ampliaciones, tr	ansformaciones,	y otras que
	se determinen en leyes,	regla	mentos y ordenanzas.
c)	Otorgar permisos de ob	ras men	ores.
d)	Otorgar los permisos y	certific	ados reglamentarios p	ara la ejecución	y recepción
	de obras de edificación	en la C	omuna.
e)	Efectuar el giro de los d	erecho	s municipales que co	rrespondan a los	permisos y
	servicios otorgados por	la Dir	ección de Obras, De	rechos de Const	rucción en
	Permisos de Edificación	, Rece	pciones Provisorias y	Finales y Obras	Menores.
f)	Otras funciones que le	encomi	ende el superior jerár	quico.

Tabla 54 (página 54 (ocr) (texto) · 37 filas)

TÍC	ULO 118: El Depart	amento de Cont	rol	de O	bras tendrá c	omo función la
fic	ación en terreno de	la información	entr	egad	a a los Dep	artamentos de
ani	zación y Edificación.
TÍC	ULO 119: El Depart	amento de Con	trol	de O	bras estará f	ormado por las
uien	tes Oficinas; Inspec	ción Técnica,	de	Inspe	cción, de	Infraestructura
un	al, y de Avaluaciones	.
TÍC	ULO 120: La Oficina	de Inspección T	écni	ca te	ndrá las siguie	ntes funciones:
a)	Visar técnicamente lo	s proyectos mun	icipa	les	previamente a	las licitaciones
	para su ejecución.
b)	Fiscalizar el cumplimi	ento de los c	ontra	tos	de las obras	lícitadas, cuya
	inspección haya sido d	ecretada.
c)	Efectuar las recepcion	es parciales y	finale	s y	visar estados	de pago de las
	obras de construcción	contratadas por	la Mun	icip	alidad, cuando	corresponda la
	inspección Técnica de	Obras.
d)	Fiscalizar el cumplimie	nto de los contr	atos	de l	as obras licitad	as relacionadas
	con la urbanización del	territorio comuna	l.
TÍ	CULO 121: La Oficin	a de Inspecci	ón,	le c	orresponderán	las siguientes
cio	nes:
a)	Realizar tareas de insp	ección en obras	en co	nstru	cción, o uso, a	fin de verificar
	el cumplimiento de las	disposiciones leg	ales	y téc	nicas que los r	igen.
b)	Proponer la paralizaci	ón de construcci	ones	que	no cumplan c	on la normativa
	vigente.
Cc)	Realizar inspección e	informe solicit	ado p	or e	l Departament	o de Patentes
	Comerciales, sobre	situación de la	edi	ficac	ión para desa	rrollar nuevas
	actividades.
	Fiscalización del uso	y metros cuadr	ados	util	izados en la c	onstrucción de
	industrias, condominios	, edificios de ofi	cinas	y co	mercio, todo el	lo con el objeto
	de tasar la propiedad y	recaudar el impu	esto	que	corresponda al	bien.
	Fiscalizar el cumplimie	nto de la normat	iva v	igent	e que regula l	a instalación de
	locales comerciales,	playas de esta	ciona	mien	tos, centros	de enseñanza,
	hoteles, restaurantes, e	tc.
	Recibir las obras, ya s	e trate de obras	nuev	as,	ampliaciones, r	emodelaciones
	cambio de destinos, otr	os, y autorizar su	Uso,
g)	Autorizar y fiscalizar l	a ocupación tran	sitori	a de	los espacios	públicos que se
	requiera para la ejecuc	ión de obras por	las e	mpre	sas de servicio	s públicos.
h)	inspeccionar las Obras	de urbanización	y vi	alida	d urbana que s	e ejecuten en la
	comuna.
	Otras funciones que le	encomiende el s	uperi	or je	rárquico,

Tabla 55 (página 55 (ocr) (texto) · 35 filas)

TÍC	ULO 122: La Oficina	de	Infraestruc	tura Comun	al tendrá a s	u cargo dos
cio	nes, la Sección de Servic	ios	Públicos y	la Sección	de Pavimentac	ión.
TÍC	ULO 123: La Sección d	e S	ervicios Pú	blicos tend	rá las siguiente	s funciones:
a)	Implementar y adoptar las	me	didas técni	cas y admini	strativas para	mantener en
	forma óptima el alumbrad	o pú	blico y oma	mental de l	a Comuna.
b)	Realizar estudios de mer	cad	o respecto	de nuevas	luminarias y/o	equipos de
	iluminación que puedan	ser	incorporado	s, y que s	ignifiquen may	or calidad y
	rendimiento respecto de l	os e	xistentes.
	Mantener un catastro ac	tua	lizado del	alumbrado	público y orna	mental, con
	información de su propieta	rio.
	Visar las facturaciones	de	consumo d	el sistema	público y orn	amental de
	propiedad municipal.
	Recibirse de las obras	de	alumbrado	público y	ornamental de	las nuevas
	urbanizaciones.
	Elaborar los informes téc	nico	s que se le	requiera y	que formen par	te de planes
	de inversión o mantención	de	la infraestr	uctura comu	nal.
9)	Colaborar en las situacio	nes	de alerta esp	ecífica y/o	situaciones de	emergencia,
	proponiendo medidas, y e	jec	utándolas cu	ando se le	requiera.
h)	Colaborar con la Secreta	ria	Comunal	de Planific	ación en la ela	boración de
	Bases Técnicas y Adminis	trat	ivas para la	ejecución	de proyectos de	inversión u
	otras obras del municipio,	en	materias de	su compete	ncia.
	Fiscalizar el funcionamien	to	y mantenció	n del alum	brado público y	ornamental
	de propiedad municipal.
J)	Otras que le encomiende	su	superior jerá	rquico.
TÍC	ULO 124: La Sección de	Pa	vimentació	n tendrá las	siguientes func	iones:
a)	Autorizar y coordinar la o	cup	ación transi	toria de lo	s espacios públ	icos que se
	requieran para la ejecuci	ón	de obras, p	or las disti	ntas empresas	de servicios
	públicos y girar y fiscaliza	r el	pago de los	derechos c	orrespondiente.
b)	Recibir y registrar docu	men	tos en gar	antía que	cautelen el cor	recto uso y
	restitución de los Biene	s	Nacionales	de Uso Pú	blico, y depos	itar dichos
	documentos en la Tesorer	ía	Municipal.
	Proponer acciones de man	ten	ción vial.
	Mantener un catastro actu	ali	zado de las	obras de	infraestructura v	ial y de uso
	público, incluyendo en est	o e	l estado de	ellas.
	Inspeccionar las obras de	pa	vimentación	contratada	s por el municip	io, velando
	por el estricto cumplimient	o d	e la normati	va técnica a	plicable.

Tabla 56 (página 56 (ocr) (texto) · 35 filas)

f)	Emitir informes t	écnicos cua	ndo le sea	n requeridos		en mat	eria de su
	competencia.
g)	Colaborar con la	Secretaria C	omunal de	Planificación		en la ela	boración de
	Bases Técnicas y	Administrativa	s para la li	citación de las		obras de	reposición y
	mantención de la v	ialidad comuna	l.
h)	Elaborar, cursar	y visar los	estados de	pago de l	o	s contrat	os bajo su
	supervisión técnica	.
i)	Coordinar las obra	s de reposici	ón de la vial	idad con las e		mpresas	que ejecutan
	obras en espacios	públicos.
j)	Velar por el correc	to estado de	la infraestru	ctura de agua	s	lluvias e	xistentes en
	las vías.
k)	Colaborar en las si	tuaciones de	alerta especí	fica y/o situa	c	iones de	emergencia,
	proponiendo medid	as y ejecután	dolas cuand	o se le requie	r	a.
Il)	Mantener estrech	a colaboració	n con los	organismos	g	ubername	ntales que
	tengan acción en e	sta área de r	esponsabilid	ad.
ARTÍ	CULO 125: La Ofici	na de Avalua	ciones.
Tendr	á por función la d	e colaborar c	on el Servi	cio de Impue	s	tos Inte	rnos para la
tasaci	ón de los predios a	grícolas y no	agrícolas d	e la Comuna,		con modi	ficaciones e
inclus	iones de loteos y p	oblaciones, c	ambios de d	estino, cambi	o	de serie	, demolición
total y	parcial, fusiones y	concesiones	municipales,	todo ello sin	p	erjuicio d	e las demás
funcio	nes que le encomie	nde el superi	or jerárquico	.
ARTÍC	ULO 126: DIREC	CION DEL TR	ANSITO Y	TRANSPORT	E	PUBLIC	OS.
La Dir	ección de Tránsito	y Transporte	Públicos ten	drá como obje	t	ivo otorg	ar y renovar
Licenc	ias de Conducir	y Permisos	de Circula	ción de veh	í	culos. V	elar por el
cumpli	miento de las leyes	y ordenanza	s que regul	an el tránsito y		el transp	orte público,
y eval	uar y proponer pr	oyectos para	el mejorami	ento del sist		ema de tr	ánsito de la
comun	a.
Será	su responsabilidad	el otorgami	ento de lo	s documento		s bajo l	a adecuada
observ	ancia de la norma	tiva vigente,	y la contr	ibución a la		solución	apropiada y
oportu	na de los problema	s viales de la	comuna.
Tendrá	las siguientes func	iones:
a)	Otorgar Licencias	de Conducir y	Permisos d	e Circulación.
b)	Estudiar y propone	r medidas de	regulación	y mejoramien	t	o de los	sistemas de
	tránsito en la Comu	na.
c)	Supervisar los c	ontratos de	provisión y	mantención		de señ	ales y de
	dispositivos de señ	alización de t	ránsito.

Tabla 57 (página 57 (ocr) (texto) · 39 filas)

d)	Fiscalizar el cumplimi	ento de la Ley de T	r	ánsito N* 1	8.290 en lo	que respecta al
	tránsito vehicular, o	peatonal y trabajo	s	en la vía	pública, ad	emás de todas
	aquellas otras dispos	iciones, reglament	o	s y Decretos	que dicte	el Ministerio de
	Transporte y Telecom	unicaciones en mat		erias de Trán	sito y Tran	sporte Público.
	Coordinar la ejecuc	ión de proyectos		viales con	la direcció	n de Obras y
	Secretaría de Planifi	cación.
	Proponer al Alcaide,	normas sobre usos		en espacios	públicos c	omo, detención
	de vehículos, est	acionamientos de		horario	de carga	y descarga,
	estacionamientos re	servados de vehícu	l	os, tránsito	peatonal y	funcionamiento
	del comercio en las	vías públicas, com		o de cualqui	er actividad	que afecte la
	circulación vehicular	y peatonal.
9)	Dirigir a los Departam	entos bajo su mand		o.
h)	Otras que la ley señ	ale o que le enco	m	iende el Al	calde, los q	ue ejecutara a
	través de la unidad q	ue corresponda, de		conformidad	a la legisla	ción vigente.
TÍC	ULO 127: La Dir	ección de Tránsi		to y Trans	portes Pú	blicos estará
for	mada, por los Depa	rtamentos de Li	c	encias de	Conducir,	Departamento
mi	sos de Circulación,	Departamento de		Ingeniería d	e Tránsito.
TÍC	ULO 128: Departa	mento de Licenci	a	s de Condu	cir tendrá	como objetivo
trol	ar el otorgamiento y	renovación de las		licencias de	conducir de	acuerdo a las
ma	s legales vigentes. Su	s funciones especí	f	icas serán:
a)	Otorgar, renovar, c	ontrolar, restringir		o denegar	licencias	para conducir
	vehículos de acuerdo	a la normativa vige		nte.
b)	Tramitación de Licen	cias por cambio de		domicilio, e	fectuando l	a solicitud de la
	carpeta de antece	dentes al Municip	i	o de orige	n mediant	e Oficio, para
	posteriormente emiti	r el Licencia de C	o	nducir res	pectiva de	acuerdo a los
	antecedentes,
	Solicitar Certificado d	e antecedentes al	R	egistro Naci	onal de Co	nductores para
	calificar su idoneidad	moral.
	Examinar a los postu	lantes y conductor		es sobre la	reglamentac	ión del tránsito
	vigente y efectuar	exámenes físicos		- psicotécni	cos a los	postulantes oO
	conductores.
	Mantener un registro	de las licencias de	c	onducir otor	gadas y den	egadas.
	Informar al Registr	o Nacional de Co	n	ductores l	as licencia	s otorgadas O
	denegadas y los cont	roles efectuados a	l	os conductor	es.
9)	Ingresar al sistema	computacional los	c	onductores	que obteng	an por primera
	vez su Licencia de C	onducir Clase B - C	,	las que de	ben ser remi	tidas junto con
	las estadísticas	solicitadas por		el Ministe	rio de	Transporte y
	Telecomunicaciones.
h)	Otorgar duplicados d	e licencias e infor		mar de estos	anteceden	tes al Registro
	Nacional de Conducto	res.

Tabla 58 (página 58 (ocr) (texto) · 38 filas)

			58
	Remitir la caduc	idad de lic	encias al Ser	vicio de Re	gistro Civil e id	entif	icaciones.
])	Remitir informe	s técnico-m	édicos solic	itados por e	l Juzgado de P	olicía	Local.
							s a otras
k)	Remitir o solic	itar media	nte Oficio	anteceden	tes de conduc	tore
	Direcciones de	Tránsito.
	Remitir anteced	entes de c	onductores	al Institut	o Médico Legal	orig	inados por
	rechazos médic	os.
m)	Recibir o remiti	r informes	de licencias	retenidas	en otros Juzga	dos	del país; c
	su renovación c	uando así l	o solicite el	otro juzgad	o.
							icios
n)	Efectuar el giro	de los dere	chos munici	pales rela	tivos a los perm	isos	y serv
	que otorga. Tra	mitar devol	uciones de	dineros ret	enidos cuando	se de	niega une
	licencia o permi	so.
0)	Otras que le en	comiende e	l Director.
TÍC	ULO 129: De	partament	o de Permis	os de Cir	culación: tendr	á co	mo objetive
art	icipar en el otor	gamiento y	renovación d	e los perm	isos de circula	ción d	e acuerde
las	normas vigent	es, y de	mantener ac	tualizado	el Registro C	omun	al de lo:
mis	os de Circulaci	ón otorgado	s en la Com	una.
drá	como funcione	s las siguie	ntes:
a)	Otorgar permis	os de circu	lación de a	cuerdo a	la normativa vi	gente	y otorga
	duplicados, sel	los verdes y	otros casos	especiale	s.
b)	Mantener un	Registro Co	munal de	los permi	sos de circula	ción	otorgados
	debidamente ac	tualizados.
	Mantener un Re	gistro Com	unal de los	Traslados.
	Solicitar, aprob	ar o rechaz	ar los trasla	dos del Reg	istro Comunal	de Pe	rmisos de
	Circulación.
	Ingresar los da	tos corresp	ondientes e	n el siste	ma computacion	al y	la emisiór
	de tos giros	del impues	to por per	miso de	circulación de	los	vehículo:
	registrados.
	Tramitar solici	tudes de pe	rmisos de c	irculación	exentos (Artícu	lo 1*,	Letra c) 1
	Art. Transitorio	Ley 18.440)	.
9)	Mantener el Reg	istro Comun	al! de Carr	os y Remol	ques.
h)	Otorgar duplic	ados de pe	rmisos de	circulación,	sellos verdes	y ot	ros caso:
	especiales.
	Otorgar y llevar	control de	permisos de	vehículos	con franquicias	espe	ciales.
1)	Otorgar padron	es a carros	y remolques	y otorgar	duplicados.
k)	Registrar las	transferenci	as de los	permisos	de circulación	a s	us nuevo:
	propietarios.

Tabla 59 (página 59 (ocr) (texto) · 39 filas)

			59
	características.
l)	Remitir informes que	soliciten los tr	ibun	ales de justi	cia	y	otras autori	dades.
m)	Otorgar certificados a	solicitud de ot	ros	organismos	o d	e	los mismo	usuarios.
n)	Emitir cartolas y cert	ificados del con	trol	de taxímetr	os	d	e taxis pert	enecientes al
	parque comunal.
o)	Efectuar inspeccion	es oculares a	los	vehículos	qu	e	hayan ca	mbiado sus
p)	Mantener anteceden	tes estadístico	s de	Permisos	de	C	irculación o	torgados en
	la comuna durante el	año.
q)	Otras que le encomie	nde el superior	jer	árquico.
TÍC	ULO 130: Depart	amento de In	geni	ería de T	ráns	i	to: deberá	realizar las
tio	nes de planificación,	programación,	coo	rdinación y	co	nt	rol, con el	propósito de
ene	r un tránsito vehicu	lar y peatonal	se	guro y fluid	o,	o	ptimizando	los recursos
gna	dos, velando por la	mantención y e	l bu	en funcion	amie	n	to de todos	los tipos de
ale	s de tránsito que exis	ten en la comu	na.	Sus funcio	nes	e	specíficas s	erán:
a)	Estudiar y proponer	medidas de re	gula	rización y m	ejo	r	amiento de	los sistemas
	de tránsito en la com	una (congestió	n ve	hicular, est	aci	o	namientos y	señalización
	vial).
b)	Planificar y controla	r programas	de d	ispositivos	de	s	eñalización	de tránsito,
	solicitando la instala	ción, mantenc	ión	y retiro de	las		señales de	tránsito que
	corresponda.
c)	Autorizar los estaci	onamientos, t	ermi	nales y ot	ros		que utilicen	el espacio
	público.
d)	Colaborar con la Se	cretaría Comu	nal	de Planifi	cac	ió	n en la el	aboración de
	bases y especificaci	ones técnicas e	n ma	teria de tr	ánsi	to	.
e)	Coordinar la ejecuc	ión de proyec	tos	viales con	la		Dirección d	e Obras, e
	instituciones externas	.
f)	Fijar las exigencias	para las aut	oriz	aciones en	las		que se esp	ecifican las
	condiciones para rea	lizar trabajos e	n la	vía pública.
g)	Detectar y proponer	las soluciones	a lo	s problemas	de		tránsito que	se producen
	en la vía pública,	desarrollando	o c	ontratando	a t	r	avés de lic	itaciones tos
	estudios y proyectos	que se requier	an p	ara estos f	ines	.
h)	Coordinar y asesor	ar a otras un	idad	es municip	ale	s	en lo que	respecta a
	materias de tránsito,	o en las influe	ncia	s que dicha	s ob	r	as o permis	os afecten al
	tránsito o a la visibili	dad de las vías.
1)	Revisar todos aquell	os proyectos	que	involucren	la v	i	alidad y afe	cten tanto la
	circulación vehicular	como peatonal	.
j)	Estudiar y presentar	los informes a	la a	utoridad co	rre	sp	ondientes,	relacionados
	con la locomoción co	lectiva para a	utor	izar modific	aci	o	nes de recor	ridos dentro
	de la comuna y termi	nales.

Tabla 60 (página 60 (ocr) (texto) · 33 filas)

k)	Asesorar y dar capaci	tación vial a colegios e	institucione	s de la Comun	a.
sor	ía Jurídica
.F.	- Dideco
as	- Tránsito
o y	Ornato - Operacion	es
ar	tamento de Salud
ar	tamento de Educació	n
tra	l de Documentación
		/
I)	Proponer la elaborac	ión de las Ordenanzas	Municipal	es que tenga	n relación
	con Gestión de Tránsi	to.
m)	Supervisar los contra	tos de mantención de	semáforos	y señales del	transito y
	autorizar su cancelaci	ón mensual.
n)	Otras que le encomie	nde el superior jerárquic	o.
TÍC	ULO 131: Del Dep	artamento de Ingen	iería dep	enderá la Of	icina de
pec	ción de Tránsito, y s	erán sus funciones:
a)	Fiscalizar el cumplimi	ento de las disposicion	es legales	en materia de	tránsito y
	transporte público en	la comuna.
b)	Fiscalizar y controlar	el fiel cumplimiento del	artículo 1	02 de la Ley N	* 18.290,
	en lo que respecta	a trabajos efectuados	en la vía	pública por	empresas
	constructoras.
c)	Aplicar las medidas	y controles que establ	ezca el Min	isterio de Tra	nsporte y
	Telecomunicaciones	en lo que respecta a	recorridos	de Microbuse	s y Taxis
	Colectivos.
d)	Fiscalizar en terreno e	l cumplimiento de Leye	s, Ordenan	zas y Reglam	entos que
	digan relación con mat	eria de tránsito.
	,	ANÓ	TESE,	COMUNÍQUE	SE Y
AN	SQUBASE a todas la	s Direcciones Municipal	es, hecho,	ARCHIVESE.
CR	ETARIO MUNICIPAL
/C	TS/emv
ANS	CRITO A:
ald	ía - Adm. Municipal
pla	n XControl Vaé.)
la	mento N*02 de fecha	27.07.2021

Tabla 61 (página 61 (ocr) (texto) · 34 filas)

	MUNICIPALIDAD DE HUEC	HURAB
	SECRETARIA MUNICI	PAL
FI	CINA DECRETOS Y TRANSC	RIPC!:	1ES
				APRU	EB	A EL RE	GLAMENTO DE
				ORGA	NI	ZACION ¡Y	FUNCIONAMIEN.:
				TO	INT	ERNO DE	LA MUNICIPA.
				LIDA	D D	E HUECHU	RABA. da
				HUEC	HU	RABA, 03.	06.2004
LA	ALCALDIA RESOLMIO	HOY:
				Loc,		i
							ES
				8 VIST	OS	Y TENIEN	DO PRESENTE: El
Ac	u
	erdo M%48 adoptado	por el	Co	da: 2 en su S	esi	ón Ordinar	ia M3 de
03.	06.2004; el Certificado	del 03.	06	.26 del Secre	tar	io Municipal	; y-en uso d f e e clhaas:!
ac	ultades que confiere el	Artículo	31	d
un	icip			l A Ley N*%1	8.6	93 Orgánica	Constitucional de;
	alidades.
				ro
				FE SLA	ME	- \| NTO N	S 2 El 200 4) 4
			\| A	PRUÉZ 1SE E	L S	IGUIENTE:	o
	REGLAMENTO D	E ORG	A	NIZAC 9N	Y	FUNCIO	NAMIENTO
			I	NTERNO			o
	DE LA MU	NICIP	A	LIDAD L2	HU	ECHUR	ABA
		-		TMWULO!
R	TICULO 3; CONSI
		DERAC	IO	NES GENERALE	S.
a ur	municipalidad es una c ídica y patrimonio prop	orporaci io, ouy	ón a f	autónoma de d inalidad es sa	ere tis	cho público, facer las	con: personalidad
om	unidad local y asegu					¡n	ecesidades de a
e	rar las respectivas comuna”	su part .	ici	pación en el pro :	gre	so económic í	o, social y cultura] 4
ed un un	iante el presente reg icipalidad de Huechu ciones de las distintas	lamento raba, a unidade	se sí s,	fa la estructu como los obje y la debida coo	ra tiv rdi	y organiza os, las re nación que	J ción interna dela, sponsabilidades: y.
lla	s,		:				debe existir enira :
							\| :
as st	funciones señaladas e ablecido en la Ley	n el pres O	en	te reglamento,	se	entenderán	sin perjuicio de 1. .
is	posiciones legales pertin	rgánic entes.	a	Constitucional	de	Municipal	idades y demás;

Tabla 62 (página 62 (ocr) (texto) · 38 filas)

DEPARTAME	NTO DE DECRETO	S ALCALDICIOS
OFICINA	DE DECRETOS MU	NICIPALES
				APRUEBA ACUERDO	DE	L CONCEJO
				QUE MODIFICA EL. RE	GLA	MENTO N*2
				DE ORGANIZACIÓN	Y	FUNCIONA-
				MIENTO INTERN	O	DE LA
				MUNICIPALIDAD DE H	UEC	HURABA.
				HUECHURABA, 15.19	.2010	.
LA ALCAL	DIA DECRET	O HOY:
				VISTOS Y TENIEND	O PR	ESENTE: el
Reglament	o N*2 de Org	anización y F	uncion	amiento Interno de la	Muni	cipalidad de
Huechurab	a del 03.06.2	004; el Oficio	Ord.	N*1148 del 06.10.201	0 de	Alcaldía; el
Acuerdo	N*"88 adoptado	por el Conc	ejo en	su Sesión Ordinaria	N*	28 de fecha
14.10.2010	; y en uso	de las faculta	des q	ue confiere la Ley N	”18.6	95 Orgánica
Constitucio	nal de Municipa	lidades.
		DE	CRE	TO EXENTO N*	193	9 / 2010.-
				APRUEBASE el Acue	rdo	del Concejo
que auto	riza la modi	ficación del	REG	LAMENTO DE (OR	GAN	IZACION Y
FUNCION	AMIENTO INT	ERNO DE LA	MUNI	CIPALIDAD DE HUEC	HUR	ABA, en el
siguiente s	entido:
1) Modifí	case el articulo	25 “De la Secre	taría M	unicipal dependerán el	Depa	rtamento de
Decret	os Municipales,	la Oficina Ce	ntral	de Documentación, Ofi	cina	de Partes y
Reclam	os y la Oficina	de Concejalía”	, en el	sentido de reemplazar	la c	onjunción “y”
por un	a coma y a	gregar antes	del p	unto la expresión “y	la	Oficina de
Transp	arencia”.
2) Créase	el siguiente Ar	ticulo 31 bis: D	e la Of	icina de Transparenci	a, q	ue tendrá las
siguien	tes funciones:
a)	Recepcionar l	as solicitudes	de inf	ormación a través de	Ofici	na de Partes
	(formulario o	carta), correo	electr	ónico y pagina web,	las	cuales serán
	ingresadas en	una nómina.	Estas	serán derivadas y ges	tion	adas con los
	distintos deleg	ados mombrad	os po	r las Direcciones se	gún	corresponda,
	informando sob	re los plazos e	stable	cidos en la Ley y reali	zando	seguimiento
	para el cumplim	iento. Luego	serán	respondidas en los for	mato	s solicitados,
	velando por el	cumplimiento d	e resp	onder con leo solicitado	en lo	s plazos que
	corresponden,
b)	Se deberá man	tener a dispos	ición	permanente del público,	a t	ravés de sus
	sitios electrónic	os, los siguien	tes an	tecedentes actualizado	s, al	menos, una
	vez al mes:
	a) Su estructur	a orgánica.

Tabla 63 (página 63 (ocr) (texto) · 41 filas)

o)	El marco normativ	o qu	e se les sea aplicable	.
d)	La planta de pers	onal	a contrata y a henor	arios, con	las	correspondientes
	remuneraciones.
e)	Las contratacion	es	para el suministro	de bienes	mu	ebles, para la
	prestación de serv	icio	s, para la ejecución	de accione	s de	apoyo y para la
	ejecución de ob	ras,	y las contratacion	es de es	tudi	os, asesorías y
	consultorías relac	iona	das con proyectos de	inversión,	con	indicación de los
	contratistas e iden	tifi	cación de los socios	y accionist	as p	rincipales de las
	sociedades o emp	resa	s prestadoras, en su	caso.
f)	Las transferencias	de	fondos públicos que e	fectúen, in	clu	yendo todo aporte
	económico entre	gado	a personas jurídic	as o natura	les,	directamente o
	mediante proced	imie	ntos concursales,	sin que	ésta	s realicen una
	contraprestación r	ecíp	roca en bienes o serv	icios.
g)	Los actos y resolu	cion	es que tengan efecto	s sobre ter	cero	s.
h)	Los trámites y req	uisit	os que debe cumplir	el interesa	do p	ara tener acceso
	a los servicios que	pre	ste el respectivo órga	no.
)	El diseño, monto	s as	ignados y criterio d	e acceso	a l	os programas de
	subsidios y otros	bene	ficios que entregue e	l respectiv	o ór	gano, además de
	las nóminas de be	nefic	iarios de los program	as sociale	s en	ejecución.
	No se incluirán e	n es	tos antecedentes lo	s datos se	nsib	les, esto es, los
	datos personales	que	se refieren a las cara	cterísticas	físi	cas o morales de
	las personas o a	hech	os o circunstancias d	e su vida s	exua	l.
D	Los mecanismos	de p	articipación ciudadana	, en su Cas	o.
k)	La información so	bre e	l presupuesto asigna	do, así co	mo l	os informes sobre
	su ejecución, e	n l	os términos previst	os en la	res	pectiva Ley de
	Presupuestos de	cada	año.
)	Los resultados de	las	auditorías al ejercici	o presupue	star	io del respectivo
	órgano y, en su ca	so,	las aclaraciones que	procedan.
m)	Todas las entid	ades	en que tengan p	articipación	,	representación e
	intervención, cual	quie	ra sea su naturaleza	y el funda	men	to normativo que
	la justifica.
	La información an	teri	or deberá incorporar	se en los s	itio	s electrónicos en
	forma completa	y a	ctualizada, y de un	modo q	ue	permita su fácil
	identificación y un	acc	eso expedito.
El	Alcalde o Alcald	esa	deberá designar a	uno o má	s fu	ncionarios de la
Mu	nicipalidad con el	obj	eto de que operen c	omo su en	lac	e con el Consejo
pa	ra la Transparenci	a.	Los enlaces servirá	n como ca	nal	de comunicación
pa	ra agilizar el flujo	de	información entre los	servicios	y el	Consejo para la
Tr	ansparencia. En	tal v	irtud, se les podrá	informar y	remi	tir, en su caso,
re	clamos, consultas	,	instrucciones, reco	mendacione	s,	actividades de
ca	pacitación y otros	act	os, documentos y a	ntecedente	s q	ue les sirvan de
co	mplemento. Lo a	nteri	or es sin perjuicio de	la práctica	de	las notificaciones

Tabla 64 (página 64 (ocr) (texto) · 18 filas)

MCPG/SYF/ECM/emv.
D.A.F.
Descom
Obras
Tránsito
Aseo y Ornato
Operaciones
Departamento de Sal
Departamento de Edu
Oficina de Partes y R
Secretaría Municipal
D.E. N"1939 15.10.201
DISTRIBUCION:
Alcaldía
Concejo
Administración
Secpian
Control
Asesoría Jurídica

Tabla 65 (página 65 (ocr) (texto) · 34 filas)

DEPARTAMENTO DE DEC	RE	TOS ALCALDICIO	S
OFICINA DE DECRET	OS	MUNICIPALES
					APRUEBA ACUERDO	DEL CONCEJC
					QUE MODIFICA EL. RE	GLAMENTO N*:
					SOBRE ORGANI	ZACION y
					FUNCIONA-MIENTO I	NTERNO DE L4
					MUNICIPALIDAD DE H	UECHURABA.
					HUECHURABA, 27.05.	2015.
LA ALCALDIA DEC	RE	TO HOY:
					VISTOS Y TENIENDO	PRESENTE: e
Reglamento N*2 de	O	rganización y	Funci	on	amiento Interno de la	Municipalidad di
Huechuraba del 03.	06.	2004; el Decr	eto Exe	nt	o N*1939 del 15.10,201	0; el Oficio Orc
N*456 del 19.05.20	15	de Alcaldía; e	l Acue	rd	o N*53 adoptado por e	l Concejo en si
Sesión Extraordinari	a N	*08 de fecha	27.05.2	01	5; y en Uso de las facul	tades que confier
la Ley N%18.695 Orgá	nic	a Constitucion	al de Mu	ni	cipalidades.
			DEC	R	ETO EXENTO N*	1551 / 2015.
					APRUEBASE el Acue	rdo del Concek
que autoriza la modif	ica	ción del REG	LAMEN	TO	N*2 DE 2004 SOBRE	ORGANIZACIÓN
Y FUNCIONAMIENT	O	INTERNO DE	LA M	UN	ICIPALIDAD DE HUE	CHURABA, en e
siguiente sentido:
			TITUL	O	Il
		UNIDADES D	E REGI	S	TRO Y CONTROL
ARTICULO 23: SEC	RE	TARIA MUNI	CIPAL.
1. Reemplazase	en	el artículo 23	el térmi	no	“determina” por “dete	rmine”.
2. Reemplazase	en	el artículo 24	letra b)	po	r la siguiente
b) Autoriza	r	con su firma	todas	la	s Resoluciones, a sa	ber Ordenanzas
Reglamen	tos	, Decretos e	Instru	cc	iones emitidos por el M	unicipio.
					1
3. Reemplazase	en	el artículo 24	letra c)	po	r la siguiente
c) Redactar	y r	egistrar las R	esoluc	io	nes que se le encomien	den.
4. Reemplazase	en	el artículo 24	la sigui	ent	e letra 0)
0) Publicar t	oda	s tas Resoluc	iones	en	los Sistemas Electró	nicos o Digitales
que dispo	ng	a la Municipal	idad.
5. Reemplazase	en	el artículo 24.	la sigui	ent	e letra 0) por la letra p)
p) Otras func	ion	es que le del	egue o	en	comiende el Alcalde.

Tabla 66 (página 66 (ocr) (texto) · 31 filas)

6.		Agregase en	el arficulo	25 a continuación	de la expresión Oficina de
		Transparencia,	(agregada po	r Decreto Exento N*%	1939 del 15.10.2010) “Oficina
		de Personas Ju	rídicas”.
7.		Reemplazase e	n el artículo 2	6, letra a) por el siguie	nte
		a) Redactar	y Revisar	Jos Decretos, ' Ord	enes de Servicio y otras
		Resolucion	es, tanto de	la Oficina de Decre	tos Municipales como de la
		Oficina de	Decretos de	Educación y Salud,
8.		Eliminase del ar	tículo 28 la le	tra d)
9.		Eliminase del a	rtículo 29 la le	tra d)
10.	—	Agregase en el	artículo 30 la	letra h)
		h) Publicar tod	as las Resol	uciones en los Sist	emas Electrónicos o Digitales
		que dispong	a la Municipa	lidad.
9.		Reemplazase e	l artículo 31 b	is por el siguiente:
		De la Oficina d	e Transparen	cia Municipal
OBJ	ET	IVOS:
	a)	Velar por el c	umplimiento	de la Ley N*”20.285, s	obre Acceso a la Información
		Pública, y de	las Instrucci	ones Generales que	imparta el Consejo para la
		Transparencia	como Ór	gano Fiscalizador,	tanto en la denominada
		Transparencia	Activa como	Transparencia Pasiva.
	b)	Publicar mensu	almente la i	nformación que conf	orma la Transparencia Activa,
		según la Instr	ucciones Gen	erales vigentes ema	nadas del Consejo para ta
		Transparencia,	según TITUL	O lll, Artículo 7* de la	normativa.
		Recepcionar y	responder a l	as Solicitudes de Acc	eso a la Información Pública -
		SAL que ingr	esan a la Muni	cipalidad a través de	los medios habilitados para su
		recepción, segú	n la normativ	a vigente.
		Serán sus func	iones:
	a)	Ingresar y publ	icar en el Sit	io WEB Institucional	transparencia.huechuraba.cl,
		toda la info	rmación exig	ida por la Ley N”20.	285, en lo que se reftere a
		Transparencia	Activa —TA-, s	obre todo en cuanto a	su contenido, forma y plazos.
	b)	Recepcionar, a	nalizar, deriv	ar y responder a trav	és de los canales habilitados
		por la instituci	ón Municipal,	las solicitudes de A	cceso a la Información SAl,
		según los requi	sitos establec	idos en el Articulo 12?	de la Ley N*20,285.

Tabla 67 (página 67 (ocr) (texto) · 32 filas)

c)	Relacionar el cump	limi	ento de la Ley N*	20.285, con el Reglament	o Interno para
	la Transparencia	N	*25 del 17.09.20	14, para establecer las	coordinaciones
	necesarias entre	las	Direcciones Muni	cipales y la Oficina de	Transparencia
	Municipal.
d)	Conforman la Ofic	ina	de Transparencia	Municipal:
	e Direc	tor	Responsable de la	Transparencia Municipal.
	e Encargado	(da)	de Transparenci	a Municipal y contraparte	técnica ante el
	Consejo pa	ra la	Transparencia.
	* Encargado	(da)	de Transparencia	Activa.
	e Encargado	(da)	de Transparencia	Pasiva.
	e Encargado	(da)	de Gestión Docum	ental.
	e Encargado	(da)	del Portal Electrón	ico.
—	Crease el siguient	e art	ículo 32 Bis: “De	la Oficina de Personas J	urídicas”, que
	tendrá las siguient	es f	unciones:
	a) Cumplir con l	as f	unciones que le a	signa la Ley N*”19.418 s	obre Juntas de
	Vecinos y dem	ás	Organizaciones C	omunitarias y asimismo,	cumplir con las
	funciones que	otra	s disposiciones leg	ales le asignan.
	b) Cumplir con la	s fun	ciones que le asi	gna la Ley N*20,500 sobre	Asociaciones y
	Participación C	iuda	dana en la Gestió	n Pública.
	c) Mantener un	regi	stro sobre Juntas	de Vecinos y demás	Organizaciones
	Comunitarias.
	d) Otorgar Certi	fic	ados de vigencia de	las Directivas de las Junta	s de Vecinos y
	demás Organiz	aci	ones Comunitarias.
			“TITULO	V
	UNIDADES	EJ	ECUTORAS DE A	TENCION Y ACTIVIDADE	S
TIC	ULO 83: DIRECCI	ON	DE ASEO Y ORNA	TO.
a)	Incorpórase, ante	s d	e la expresión “	aseo y ornato” la expr	esión “medio:
	ambiente”
D)	Agrégase, las sigu	ient	es letras d), e) y	1, nuevas, sustituyendo	en la letra b) la
	coma (,) y la conju	nció	n “y” que le sigue	, por un punto y coma (;) y	reemplazando
	en la letra c) el pun	to a	parte (.) por un pu	nto y coma (;).
c)	Proponer y ejecut	ar	medidas tendiente	s a materializar accione	s y programas
	relacionados con m	edi	o ambiente.

Tabla 68 (página 68 (ocr) (texto) · 36 filas)

d)	Aplicar las	normas ambien	tales a eje	cutarse en la	co	muna	que	sean	de su
D.A.F.
Desc	om
Obras
	competencia
e)	Elaborar el	anteproyecto	de ordenanz	a ambiental,	Par	a la a	prob	ación	de la
	misma, el co	ncejo podrá	solicitar siem	pre un infor	me t	écnico	al M	iniste	rio del
	Medio Ambien	te.
				PRORROG	ASe	E n tod	o aqu	ello	que no
hubier	e sido modif	icado en los	numerándos	precedentes,	a	contar	de	la fec	ha de
aproba	ción del Con	cejo Municipal	, la vigenci	a del Reglame	nto	N* 2,	de	2015,	sobre
Organi	zación y Fun	cionamiento I	nterno de la	Municipalidad	de	Huechu	raba	, con	todas
sus mo	dificaciones	vigentes a la fe	cha.	:
				Facultase al	Al	calde	para	fijar	texto
refundi	do, coordin	ado y sistem	atizado del	Reglamento	N*	2,	de 2	013,	sobre
Organi	zación y Fu	ncionamiento	Interno de	la Municipal	idad	de	Huec	hurab	a que
incorp	ora la present	e modificación.
				ANOTESE,		COMU	NIQU	ESE	Y
TRAN	SCRIBASE	el presente D	ecreto a l	os Departame	nto	s Mun	icipa	les,	hecho,
				SE ÉNRI	QU	E RO ROS	SI G	IACO	BA
				ECAÉDE	DE	HUEC	HURA	BA/	S)
			ca	po
DISTR	IBUCIÓN:
Alcald	ía
Conce	jo
Admini	stración
Secpl	an
Contro	l YO
Asesor	ía Jurídica
Tránsi	to
Aseo	y Ornato
Opera	ciones
Depar	tamento de S	alud
Depar	tamento de	Educación
Oficin	a de Partes	y Reclamos
Secret	aría Municip	al
D.E. N	*1551 del 27.	05.2015 (Corre	o)

Tabla 69 (página 69 (ocr) (texto) · 41 filas)

MUNICIPALIDAD DE	HUECHURABA
SECRETARIA MU	NICIPAL
DEPARTAMENTO DE DECR	ETOS ALCALDICIOS
OFICINA DE DECRETO	S MUNICIPALES
		APRUEBA ACUERDO DEL		CONCEJO
		QUE MODIFICA EL REGLA	M	ENTO N*2
		DE ORGANIZACION Y	F	UNCIONA-
		MIENTO INTERNO	D	E LA
		MUNICIPALIDAD DE HUEC	H	URABA.
		RUECHURABA, 20.05.2015.
LA ALCALDIA DECRETO	HOY:
		VISTOS Y TENIENDO PR	ES	ENTE: el
Reglamento N*2 de	Organización y Funcion	amiento Interno de la Munic	i	palidad de
Huechuraba del 03,06	.2004; los Oficios Ords. N	*s 1679 y 1683 del 12.05.20	15	ambos de
Alcaldía; el Acuerdo N	*50 adoptado por el Conc	ejo en su Sesión Ordinaria N	*1	8 de fecha
20.05.2015; y en u	so de las facultades q	ue confiere la Ley N%8,6	95	Orgánica
Constitucional de Munic	ipalidades.
	DECRE	TO EXENTO N*148	6	/ 2015.-
		APRUEBASE el Acuerdo	de	l Concejo
que autoriza la m	odificación del REG	LAMENTO N"2 DE 200	4	SOBRE
ORGANIZACION Y	FUNCIONAMIENTO IN	TERNO DE LA MUNICIP	AL	IDAD DE
HUECHURABA, en el	siguiente sentido:
TÍTULO IV
UNIDADES DE APOY	O A LAS UNIDADES EJ	ECUTORAS
1.- Reemplácese en la	letra h) del artículo 41",	la siguiente expresión:
Actual letra h) del Art	ículo 41%:
“ARTÍCULO 41%: De	partamento de Finanza	s.
h) Validar las concili	aciones bancarias de tod	as las cuentas corrientes qu	e	mantenge
vigente la municipal	idad.”
Se propone reemplaza	r por:
Reemplácese en la let	ra h) del artículo 41", la s	iguiente expresión:
En la letra h) del artícu	lo 41”: donde dice, “h) Va	lidar...”; debe decir, "h) Rea	li	zar...”
Se propone esta modi	ficación teniendo en con	sideración que la facultad de	r	ealizar las
conciliaciones bancari	as recaía en el Depart	amento de Tesorería Municip	al	, como Íc
señala la letra h) de	l artículo 43” de este	Reglamento, que hoy se m	od	ifica. Sir
embargo, esta unidad	se encuentra impedida d	e llevar a cabo esta función d	a	do que elle
maneja los fondos mun	icipales y como medida	de control interno debe ser r	e	alizado pol
otra unidad ajena a es	ta área, como lo es el De	partamento de Finanzas. De	e	sta forma.
queda subsanada la	observación del numeral	8 del Capítulo 1, Aspectos		de Contro.
interno, del Informe F	inal N*71 de 2014 de	la Contraloría General de l	a	República,
informado al Concejo	Municipal mediante Ofic	io N"017557 de fecha 04 d	e	marzo de
2015 del mismo ente c	ontralor.

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2.- Cámbiese l	a letra h)	del	artículo 43",	por la siguiente	:
Actual letra h)	del Artí	cul	o 43":
“ARTÍCULO 4	3% El	Dep	artamento d	e Tesorería Mu	nicipal.
h) Realizar las	conciliac	ion	es bancarias	de las cuentas	que maneja el m	unicipio.”
Se propone ca	mbiar por	:
Cámbiese la le	tra h) del	art	ículo 43*, po	r la siguiente:
“h) El conveni	o de pag	o,	la periodicid	ad y el número	de cuotas será	autorizado par la
Tesorería Munic	ipal, at	end	iendo al mont	o del mismo y	su naturaleza u	origen.”
Se propone es	ta modifi	cac	ión teniendo	en considerac	ión que la facul	tad de realizar las
conciliaciones	bancaria	s n	o debe reca	er en el Depar	tamento de Tes	orería Municipal,
pues maneja l	os fondo	s m	unicipales y	su control lo d	ebe realizar el	Departamento de
Finanzas. Por	su parte,	se	reconoce la	facultad de pac	tar y redactar c	onvenios de paga
radica en conc	ordancia	co	n el artículo	7” de la Orde	nanza N* 19 s	obre Cobranza de
Deudores Moro	so, apr	oba	da con fecha	24 de marzo	de 2008. De es	ta forma, quedan
subsanadas la	s observ	ac	iones de los	numerales 5	y 8 del Capítul	o l, Aspectos de
Control interno	, del i	nfo	rme Final N*	%71 de 2014 d	e la Contralor	ía General de la
República, inf	ormado a	l C	oncejo Munic	ipal mediante	Oficio N*01755	7 de fecha 04 de
marzo de 2015	del mis	mo	ente contralo	r.
3.- Cámbiese l	a letra f)	del	artículo 52%,	por la siguiente:
Actual letra Y)	del Artí	culo	52”:
“ARTÍCULO 5	2% DE	PA	RTAMENTO	DE ATENCION	AL. CONTRIBU	YENTE.
f) Realizar los	cobros a	mo	rosos de de	rechos municip	ales, pactar y r	edactar convenios
de pago seg	ún pauta	s p	reestablecida	s por la adminis	tración municipa	l.”
Se propone ca	mbiar por	:
Cámbiese la le	tra f) de!	art	ículo 52*, por	la siguiente:
“Af Realizar lo	s cobros	a	morosos de	toda contribuc	ión, rentas, pat	entes, impuestos,
permisos, arri	endos, co	nce	siones, serv	icios y/o dere	chos municipale	s, ya sea que se
encuentre o no	suscrito	a	convenio de	pago y siempr	e que su giro ha	ya sido generado
por el municipio	.”
Se propone es	ta modif	ica	ción teniend	o en considera	ción que la fac	ultad de pactar y
redactar conven	ios de p	ag	o radica en e	l Departamento	de Tesorería M	unicipal, según lo
estipula el artí	culo 7?	de	la Ordenanz	a N%19 sobre	Cobranza de D	eudores Moroso,
aprobada con f	echa 24	de	marzo de 2	008 y como ha	sido propuesto	precedentemente.
De esta forma,	queda s	ub	sanada la ob	servación del n	umeral 5 del Ca	pítulo 1, Aspectos
de Control Int	erno, del	in	forme Final	N*%71 de 2014	de la Contralor	ía General de la
República, inf	ormado a	l C	oncejo Munic	ipal mediante	Oficio N*01755	7 de fecha 04 de
marzo de 2015	del mis	mo	ente contralor	.

Tabla 71 (página 71 (ocr) (texto) · 34 filas)

Sustituyáse l	os artíc	ulos	53, 54, 55 y 56	del referido reglament	o. por los sigui	entes:
municipal	es.
ARTICULO 5	3: —	Del	Departamento	de Atención al Cont	ribuyente dep	enderá las
Oficinas de:
a).- Oficina d	e Paten	tes	Comerciales,
b.- Oficina d	e Reval	oriz	ación de Capital	Propio Inicial” (RCP
2).- Oficina d	e Cobra	nzas	.
ARTICULO 5	4%: —	La	Oficina de Pa	tentes Comerciales,	tendrá como	. objetivo
principal "D	etermi	nar	las políticas, p	lanes y programas	tendientes a p	rocurar la
eficiente y	eficaz	re	caudación de	recursos relacion	ados con las	patentes
comerciales	y dere	cho	s municipales	de diversa indole, d	e acuerdo a la	normativa
legal”,
Sus funcione	s espec	ífic	as son:
a) Efectuar	el proc	esa	de otorgamient	o, traslado, transferen	cia, caducidad,	registro y
giro de pa	tentes	come	rciales, de alco	holes, permisos y otro	s relacionados.
b) Elaborar y	emitir	los	informes para in	spección de trámite de	patentes comer	ciales.
c) Confeccio	nar Re	solu	ción Municipal	de patentes comercial	es (definitivas,	provisorias,
temporale	s y mic	roe	mpresas familiar	es).
d) Tramitar l	os decr	etos	de otorgamient	o y transferencia de pa	tentes de alcoh	oles.
e) Registrar	patente	s en	el sistema.	\|
f Emitir los	giros d	e las	mismas.
9) Emitir bol	etines d	e p	ago y listado de	patentes.
h) Recibir De	clarac	ione	s de Sucursales	y Trabajadores.
) Emitir y re	cibir ce	rtif	icados de rebaja	de inversiones.
D Procesar	e ingre	sar	capitales y dec	laraciones de sucursa	les y trabajado	res para el
cálculo de	las pat	ente	s.
k) Emitir cert	ificado	s de	distribución de	capital.
) Avisar sob	re el o	torg	amiento de pate	ntes provisorias a la D	irección de Obr	as, cuando
correspon	da.
m) Cobrar lo	s derec	hos	Municipales,
n) Solicitar a	la Alca	ldía	la clausura de	establecimientos comer	ciales cuando	la situación
lo amerite	, en co	nfor	midad con la no	rmativa vigente.
0) Realizar	inspec	cion	es a establec	imientos comerciales	, tanto diurm	as como
nocturnas	, en c	oord	inación con el	Departamento de In	spección y otra	s unidades
p) Mantener	la info	rmac	ión del Departa	mento actualizada y ex	pedita

Tabla 72 (página 72 (ocr) (texto) · 31 filas)

9)	Efectuar los gir	os de cobro de derec	hos municipale	s por desarroll	o iemporal de
	acciones publicit	arias en la vía pública	, así como fil	maciones, tomas	fotográficas y
	otras actividades	establecidas en las or	denanzas munic	ipales vigentes.
	Recibir y dar tra	mitación a las solicitu	des de permiso	s y concesione	s sobre bienes
	nacionales de us	o público para el desarr	ollo de activid	ades lucrativas,
	Las demás que	el Alcalde, Administr	ador Municipal,	Director de Ad	ministración y
	Finanzas y Jefe	de Atención al Contrib	uyente le encom	ienden.
AR	TICULO 55.- Ofi	cina de Revalorizació	n de Capital P	ropio Inicial (R	CPD,
El	objetivo principa	l de esta oficina es d	e detectar con	tribuyentes no	enroclados en
la	Oficina de P	atentes Comerciales	, mediante	el cruce de	información
pr	oporcionada por	el Servicio de impues	tos Internos v	/s el Rol de Car	go.
u	s funciones espec	íficas son:
a)	Efectuar cálculo	s de capital propio, y	su cruce con l	a información o	riginada en el
	Servicio de impu	estos Internos.
b)	Efectuar el anális	is contable respecto d	e las declaracio	nes de capital q	ue anualmente
	deben hacer los	contribuyentes afectos	al correspondie	nte tributo Munic	ipal.
c)	Efectuar las reli	quidaciones del monto d	e las patentes	cuando corresp	onda.
d)	Confeccionar, re	visar y hacer seguimien	to de cartas en	viadas por esa	Unidad.
e)	Emitir certifica	dos de "no deuda"	para contribu	yentes no enr	olados en el
	Departamento d	e patentes Comerciales	que tramitan p	atente en otras	Comunas.
Y	Realizar catastro	de contribuyentes sin	patente y la re	gularización de	los mismos, de
	acuerdo a los an	tecedentes que remita	anualmente el S	ervicio de Impu	esto Internos.
9)	Las demás que	el Jefe (a) del Depa	rtamento de A	tención al Cont	ribuyente o el
	Director de Admin	istración y Finanzas,	le encomienden.
	Sectorizar la nóm	ina de Contribuyentes	del Servicio de	Impuestos Inte	rnos.
	Orientar y prop	orcionar a los contrib	uyentes listado	s de requisitos	para optar a
	patente comercia	l de acuerdo a la activ	idad que realiza	.
5)	Elaboración de	convenio de pago a con	tribuyentes no	enrolados.
K)	Solicitar a la Dir	ección de Operaciones	visita inspectiva	a Empresas y	Contribuyentes
	morosos y su pos	terior citación al Juzga	do de Policía L	ocal cuando cor	responda.
AR	TICULO 56: Ofi	cina de Cobranzas.
El	objetivo principa	l de esta oficina es g	enerar cobran	zas oportunas	de impuestos,

Tabla 73 (página 73 (ocr) (texto) · 36 filas)

a).- Gestionar el Cobro	a los con	tribuy	entes morosos	con o sin	convenio d	e la Lireccior
ARCHIVESE.
de Administración y	Finanzas	y otra	s Direcciones	Municipale	s que gene	ren recursos.
b).- Gestionar el cobro	pre-judicia	l y jud	icial de Contri	buyentes m	orosos co	n la Direcciór
de Asesoría Jurídic	a.
C).- Mantener actualiza	do en Rol	de Car	go de Morosid	ad.
d).- Efectuar en forma	permanen	te cr	uces de inform	ación de	Patentes C	ontabilidad y
Tesorería, con el ob	jeto de de	spejar	la morosidad	total.
e).- Gestionar el envío	de citac	iones	a través de un	a empres	a de cobr	anzas u otros
medios,
f.- Enviar listados al	Departame	nto d	e Inspección d	e aquello	s contribuy	entes que ne
regularicen su situa	ción.
9).- Coordinar con el D	epartame	nto Jur	ídico, la desig	nación de	"Deuda In	cobrable”, de
contribuyentes mor	osos, para	poste	rior aprobación	del Conce	jo Municipa	l.
M).- y otras que le enco	miende el	Jefe d	e Atención al C	ontribuyen	te.
Prorrogase en tod	o aquello	que n	o hubiere sido	modifica	do en los	numerándoos
precedentes, a contar	de la fech	a de a	probación del	Concejo M	unicipal, l	a vigencia de
Reglamento N* 2, de	2004, s	obre	Organización	y Funcio	namiento I	nterno de l:
Municipalidad de Huech	uraba, co	n toda	s sus modifica	ciones vig	entes a la f	echa.
Facuítase al Alcal	de para f	ijar te	xto refundido,	coordina	do y sist	ematizado de
Reglamento N* 2, de	2004, s	obre	Organización	y Funcio	namiento i	nterno de le
Municipalidad de Huech	uraba qu	e incor	pora la present	e modifica	ción.
			ANOTE	SE,	COMUNIQ	UESE
TRANSCRIBASE el	presente	Decre	to a los Dep	artament	os Munici	hy
SEZR ETARIO MUNIC	IPAL
CCPICTS/IHMR/emv.,
DISTRIBUCION:
Alcaldía - Concejo
Administración - Secp	lan
Control "Asesoría Jur	ídica
D.A.F.- Descom - Obra	s - Tránsi	to
Aseo y Ornato - Opera	ciones
Departamento de Salu	d
Departamento de Edu	cación
Oficina de Partes y Re	clamos
Secretaría Municipal
D.E. N"1486 del 20.05.	2015 (Corr	eo)

Tabla 74 (página 74 (ocr) (texto) · 34 filas)

SECRETA	RÍA MUNICIPAL.
				SANCIONA ACUE	RDO D	EL. CONCEJO
				QUE MODIFICA E	L REG	LAMENTO N*2
				DE ORGANIZAC	IÓN Y	FUNCIONA-
				MIENTO INT	ERNO	DE LA
				MUNICIPALIDAD	DE HUE	CHURABA.
				HUECHURABA, 2	7.12.20	17.
LA AL	CALDIA DECRET	O HOY:
				VISTOS Y TENI	ENDO P	RESENTE: el
Reglam	ento N*2 de Org	anización	y Funcion	amiento Interno d	e la Mu	nicipalidad de
Huechu	raba de fecha 03	.06.2004;	el Decreto	Exento N*1551 de	fecha	27.05.2017; los
Oficios	Ords. N*s 719 y 8	64 de fech	a 21.08.20	17 y 06.10.2017 de	la Dire	cción de Medio
Ambien	te, Aseo y Ornato	; el Oficio	Ord. IN%492	8 de fecha 09.11.	2017 de	Administración
Municip	al; el Oficio Ord.	N*984 de	fecha 13.	11.2017 del Depar	tament	o de Recursos
Human	os; el Memorand	o N*887 d	e fecha 2	2.11.2017 de la	Direcció	n de Asesoría
Jurídic	a; el Oficio Ord.	N*5456 de	fecha 04.	12.2017 de Admini	stració	n Municipal; el
Oficio	Ord. N*3305 de fe	cha 06.12.	2017 de Alc	aldía; el Acuerdo	N*103 a	doptado por el
Concej	o en su Sesión	Extraordina	ria N*16	de fecha 27.12.20	17; y	en uso de las
faculta	des que confiere la	Ley N*18.6	95 Orgánic	a Constitucional de	Municipa	lidades.
		D	ECRETO	EXENTO N*	01/3	568 / 2017.-
				SANCIONASE el	Acuerd	o del Concejo
que	autoriza fa modi	ficación	del REG	LAMENTO DE	ORGAN	IZACION Y
FUNCI	ONAMIENTO INT	ERNO DE	LA MUNI	CIPALIDAD DE	HUECHU	RABA, en el
siguien	te sentido:
1.	Agrégase en el	TITULO	V UNIDAD	ES EJECUTORA	S DE	ATENCION Y
	ACTIVIDADES, el	siguiente A	rtículo 86 B	IS:
ARTIC	ULO 86 BIS: Depa	rtamento	de Medio A	mbiente
	a) Iniciar el proce	so de Conc	ientizació	n y educación Ambi	ental a	la comunidad
	de Huechuraba.
	b) Gestionar poda	s y talas d	e Arbolado	urbano, previa eval	uación	en terreno.
	c) Evaluar Proyect	os Paisají	sticos ingre	sados a la comuna.
	d) Realizar campa	ña de Reci	ciaje-en la	comuna incorpora	ndo a lo	s habitantes en
	el manejo de lo	s residuos	sólidos domi	ciliarios.
	e) Crear concien	cia en	la comuni	dad (establecimi	entos	educacionales,
	organizaciones	sociales	entre otros	) de la correcta ut	ilización	de los puntos

Tabla 75 (página 75 (ocr) (texto) · 40 filas)

f	Ins	peccionar y coordinar f	uncionamient	o de Punto(s) Lim	pio(s) de	la comuna.
g)	Rea	lización de charlas y	talleres de m	edio ambiente	dirigido a	estudiantes,
	fun	cionarios municipales,	estudiantes y	organizaciones	sociales.
h)	Otr	as que encomiende el	superior jerár	quico.
Agr	éga	se en el TITULO	V UNIDADES	EJECUTORA	S DE A	TENCION Y
ACT	IV	IDADES, el siguiente A	rticulo 88 TE	R:
UL	O 3	6 TER: Departamento	de Higiene A	mbiental y Zoo	nosis
	a)	Contribuir a la prote	cción de la	salud pública	a través	de acciones
		destinadas a la preve	nción y contr	ol de enfermed	ades zoon	óticas y sus
		vectores.
	b)	Promover la higiene	ambiental me	diante la entr	ega de i	nformación y
		orientación técnica a	los vecinos	que lo requier	an, com	o así mismo
		ejecutar acciones de	saneamiento	básico y contro!	de plaga	s domésticas
		de interés sanitario en	los hogares m	ás vulnerables	de la comu	na.
	c)	Fomentar la tenencia	responsable	de mascotas, p	rincipalm	ente perros y
		gatos, mediante la f	iscalización d	e la Ley 21.02	0 SOBRE	TENENCIA
		RESPONSABLE DE	MASCOTAS	: Y ANIMALES D	E COMPA	NIA y de la
		Ordenanza Municipal	N*16 SOBR	E NORMAS SA	NITARIA	S BASICAS,
		además de la formula	ción y fiscali	zación de una Or	denanza	Municipal de
		Tenencia Responsab	le de Masc	otas; la ejecu	ción per	manente de
		programas de esterili	zación de masc	otas (perros y g	atos) para	el control de
		su población; y la e	jecución de	programas básic	os de va	cunación de
		mascotas perros y gat	os).
	d)	Elevar nivel sanitario	de población c	anina y de las vi	viendas d	onde residen
		mediante la ejecució	n permanent	e de tratamien	tos para	la sarna e
		implementación estac	ional (septiem	bre a marzo) de	campañ	as en terreno
		para controlar las garr	apatas.
	e)	Colaborar a la autori	dad sanitaria	en la vigilancia	epidemio	lógica de la
		rabia.
	f	Contribuir con la autor	idad sanitaria	en el control del	comercio	de alimentos
		en instalaciones prec	arias (carros	y carros isotér	micos de	expendio de
		pescados y mariscos)	con resolució	n sanitaria medi	ante la fi	scalización de
		la Ordenanza Municipa	l N*16 SOBR	E NORMAS SAN	ITARIAS	BASICAS.
			P	RORROGASE e	n todo aq	uello que no
e si	do	modificado en los n	umerándos p	recedentes, a c	ontar de	la fecha de
ció	n de	l Concejo Municipal,	la vigencia del	Reglamento N*	2, sobre	Organización
cio	nam	iento Interno de la	Municipalid	ad de Huechur	aba, con	todas sus
caci	one	s vigentes a la fecha.		:
			Fa	cultase al Alc	alde par	a fijar texto
do,	co	ordinado y sistemati	zado del Reg	lamento N” 2,	sobre Or	ganización y
nam	ien	to interno de la Munic	ipalidad de	Huechuraba que	incorpor	a la presente

Tabla 76 (página 76 (ocr) (texto) · 23 filas)

	L
pal 7	uz po :
	je
a	s
ARLO	S TAPI
SECRE	TARIO
CCP/CTS	/emv.
DISTRIB	UCION:
Alcaldía
Concejo
Administ	ración
Secplan
Control
Asesoría	Jurídi
D.A.F.
Descom
Obras
Tránsito
Aseo y O	rnato
Operaci	ones
Departa	mento d
Departa	mento d
Central	de Docu
D.E. N*01	/3568 d

Tabla 77 (página 77 (ocr) (texto) · 37 filas)

SECRETARÍA MUNICIPAL
				SANCIONA ACUER	DO DEL	CONCEJO
				QUE MODIFICA EL	REGLA	MENTO N*2
				DE ORGANIZACIÓ	N Y	FUNCIONA-
				MIENTO INTER	NO	DE LA
				MUNICIPALIDAD D	E HUEC	HURABA.
				HUECHURABA, 11.	04.2018.
LA ALCALDIA DECRE	TO HOY:	-
				VISTOS Y TENIEN	DO PR	ESENTE: el
Reglamento N*2 de O	rganizaci	ón	y Funcion	amiento Interno de	la Muni	cipalidad de
Huechuraba de fecha 0	3.06,2004;	el	Oficio Ord	. N*155 de fecha 27.	03.2018	de Alcaldía;
el Acuerdo N*26 ado	ptado por	el	Concejo	en su Sesión Ordin	aria N*	12 de fecha
11.04.2018: el Art. 16	bis, y en	u	so de las	facultades que confi	ere la e	y Y N098. 695
Orgánica Constitucional	de Municip	al	idades.
			DECRE	TO EXENTO N*	01 18	89 [ 2018.-
				SANCIONASE el A	cuerdo	del Concejo
que autoriza la m	odificación		del REG	LAMENTO DE O	RGANI	ZACION Y
FUNCIONAMIENTO I	NTERNO D	E	LA MUNICI	PALIDAD DE HUEC	HURAB	A, que tiene
relación con la Direcció	n de Segur	id	ad Pública,	en el siguiente sentid	o:
incorpórese en el nu	evo artícu	lo	74 bis, a	continuación del Tí	tulo Y	denominado
Unidades Ejecutoras de	Atención	y A	ctividades,	que deberá señalar	lo siguie	nte:
ARTICULO 74 bis: “E	xisirá una	Di	rección de	Seguridad Pública,	cuyo (a)	director (a)
será elfía colaborador (	a) directo	(a)	del alcald	e en las tareas de co	ordinaci	ón y gestión
de tas funciones establ	ecidas en	el	artículo 4 le	tra \|) de la Ley 18.69	5, en el	seguimiento
del plan comunal de	seguridad	pú	blica, y ej	ercerá las funciones	que le	delegue el
alcalde, siempre que se	encuentr	an	vinculadas	con la naturaleza de	su funci	ón. \|
				ANOTESE, CO	MUNIQ	UESE 7
				SN AÍDE DE H	UECHU	RAFA
CCPICTS/kma.			AE	Ss ed :
DISTRIBUCION:				E
Alcaldía - Concejo
Administración - Secp	lan
Asesoría Jurídica - Co	ntrol LuG
D.A.F. — Descom- Obr	as - Tránsi	to
Aseo y Ornato - Opera	ciones
Departamento de Salu	d
Departamento de Edu	cación
Central de Documenta	ción!

Tabla 78 (página 78 (ocr) (texto) · 19 filas)

A	SAS+—>—>
	Departamento de	Recursos	Humanos
		peraiblt
	Por Aer
								3.-Depto,	de
								Medio
								Ambient	e
								4.-Depto.	de
								Higiene
								Ambiental	y
								Zoonosi	s
										2 O de =>
										'Pensióne	d
Nota: Est	e Organigram	a fue c	onfecc	ionado	en b	ase	a los
siguiente 1.	s documento Reglamento	s. N” 2, de	fecha	03/06/2	004	.-
2.	Decreto ENx*e1n4	t3o6 ,N d”e19	f3e9c,h ad e2	0f/e0c5h/a2	1051/51	.0/20	10.			\|. -CBaS0rfa cterizadcei.ó n*
3.	Decreto	*1	551, de	fecha 2	7/0	5/20	15.			tn Da ER sus	+
3.	Decreto Exen	to N			1	2/20	17.			6.6% Oficina de
4. 5.	Decreto Exen Decreto Exen	to N*3 to N”8	568, de 89, de	fecha fecha 1	27/ 1/04	/201	ORGANIGRAMA 8.			0
							MUNICIPALIDAD DE HUECHURABA			e Damieiario	h

Enlace

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