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Marco Normativo · pdf · documento original ↗
Tabla 1 (página 37 · 14 filas)
| RIESGOSDE | CONSECUENCIAS | MEDIDASPREVENTIVAS |
|---|---|---|
| 1.- Caídas del mismo y de distinto nivel | Fracturas | Uso de calzado apropiado al proceso productivo, enloposible,consueladegomaoantideslizante ydetacobajo. |
| Contusiones | Evitecorrerporpasillosyescaleras. | |
| Esguinces | Mantener superficies de tránsito ordenadas, despejadas de materiales, bien iluminadas y con materialantideslizante. | |
| 2.-Sobreesfuerzos físicos | Trastornos músculo esqueléticos | Utilizar equipos mecanizados para el levantamiento de carga, dispuestos por su institución. |
| Conozca y utilice el método correcto de levantamiento manual de materiales (o pacientes). | ||
| Solicite una evaluación de su puesto de trabajo conelmétodosugeridoenlaguíatécnicaparael manejo o manipulación de cargas (Ley 20.001 D.S. N° 63/2005), para asegurarse que no se encuentre manipulando cargas en niveles de riesgo. | ||
| 3.-Golpesconopor | Contusiones | Almacenamientocorrectodemateriales. |
| Mantenerordenadoellugardetrabajo. | ||
| Mantenerdespejadalasuperficiedetrabajo. | ||
| Fracturas | Enbodegasdealmacenamientodematerialesen alturasedebeusarcascoyzapatosdeseguridad. | |
| 4.-Atrapamientopor cajonesde escritoriosokárdex | Heridas | Dotar a los cajones de escritorios de topes de seguridad. |
| Fracturas | Al cerrar cajones de kárdex o escritorios hay que empujarlospormediodelasmanillas. | |
| 5.-Contactoscon energíaeléctrica | Quemaduras | Inspección frecuente de cables y artefactos eléctricos. |
| Tetanización | Si un equipo o máquina eléctrica presenta fallas, de inmediato desenchufarlo, dar aviso al técnico demantención. |
Tabla 2 (página 38 · 11 filas)
| Fibrilaciónventricular | Norecarguelasinstalacioneseléctricas. | |
|---|---|---|
| 6.-Accidentesde tránsito | Lesiones de diverso tipo y gravedad | Todo conductor de vehículos deberá estar premunido de la respectiva licencia de conducir aldía(segúnclase). |
| DebecumplirestrictamenteconlaLeydeTránsito (Ley N°18.290) y participar en cursos de manejo defensivo. | ||
| 7.-Radiación ultravioletapor exposiciónsolar | Eritema (quemadura solar enlapiel) | Evitar exposición al sol, en especial en horas del mediodía. |
| Realizarfaenasbajosombra. | ||
| Envejecimiento prematuro delapiel | Usar protector solar adecuado al tipo de piel. Aplicar 30 minutos antes de exponerse al sol, repitiendo varias veces durante la jornada de trabajo. | |
| Beberaguadeformapermanente. | ||
| Cánceralapiel | Se debe usar manga larga, casco o sombrero de ala ancha en todo el contorno con el fin de proteger la piel, en especial brazos, rostro y cuello. | |
| Mantener permanente atención a los índices de radiación ultravioleta informados en los medios de comunicación, ellos sirven como guía para determinargradodeexposición. | ||
| Queratoconjuntivitis | UsarlentesdesolconfiltroUV-AyUV-B. | |
| 8.-Exposicióna altasTemperaturas yaltas temperaturas Extremas | Agotamientoporcalor | Vayaaunsitiofresco Aflójeselaropa. Aplíquesepañoshúmedosenelcuerpoodese unbañoconaguafría. Tomesorbosdeagua. Busqueatenciónmédicadeinmediatosi: · Tienevómitos. · Sussíntomasempeoran. · Sussíntomasduranmásde1hora. |
| GolpeporCalor | Aplicartiemposdedescansocada45minutos detrabajocontinuo. Plandehidratación.Puntosdehidratación. Monitorearydifundiralertasdelaautoridad competente. Rotaciónlaboral.Modificacióndeciclosde trabajo. Disminucióndelaexposiciónenloshorarios máscalurosos. |
Tabla 3 (página 38 · 1 filas)
| RIESGOS | CONSECUENCIAS | MEDIDASPREVENTIVAS |
|---|---|---|
| 1.- Proyección de partículas | Lesiónocular,lesiónfacial | Nocolocarelementosresistentescercadelahoja de corte. Mantener despejado el mesón de trabajoy/omesóndecorte.Usodeelementosde protección personal según el proceso (gafas de |
Tabla 4 (página 39 · 9 filas)
| seguridad o protector facial). Conocer el procedimientodetrabajoseguro. | ||
|---|---|---|
| 2.-Caídasdelmismo odistintonivel | Fracturas, esguinces, contusiones,heridas | Mantener la superficie de trabajo sin desniveles pronunciados,despejada,ordenadaylimpia. Los pasillos de tránsito deben estar despejados, ordenadosysinobstáculos. Usodecalzado apropiadoalprocesoproductivo, en lo posible, que tenga suela de goma o antideslizanteydetacobajo. |
| 3.-Sobreesfuerzos | Trastornos músculo esqueléticos | Utilizar equipos mecanizados para el levantamiento de carga, dispuestos por su institución. Conozca y utilice el método correcto de levantamiento manual de materiales (o pacientes). Solicite una evaluación de su puesto de trabajo conelmétodosugeridoenlaguíatécnicaparael manejoomanipulacióndecargas(LeyN°20.001 DS Nº 63/2005), para asegurarse que no se encuentre manipulando cargas en niveles de riesgo. |
| 4.-Contactoscon energíaeléctrica | Quemaduras, Tetanización, fibrilación ventricular y lesiones al aparatotractorespiratorio. | Inspección frecuente de cables y artefactos eléctricos. Si un equipo o máquina eléctrica presenta fallas, hay que desenchufarlo y dar aviso inmediato al encargadodemantención. Sistemas eléctricos normalizados según Código Eléctrico. Norecarguelasinstalacioneseléctricas. |
| 5.- Exposición a humosmetálicos | Quemaduras y lesiones al aparatotractorespiratorio. | Protección respiratoria para el control y emisión o manejo de extracción de humos metálicos. Contarconsistemadeextracciónforzada. |
| 6.-Incendio | Quemaduras, lesiones, intoxicaciones | Desenergizar todo equipo o máquina que esté cerca del amago de incendio. Dar la alarma de incendio. Utilizar el equipo extintor más cercano. Evacuar cuando no se controle según lo que indica el plan de emergencia de su institución. |
| 7.-Atrapamiento | Lesiones múltiples, aplastamiento, desmembramientos, heridas,fracturas | Sistema de protección de parada de emergencia enlamáquina.Nousarropassueltas,elementos deprotecciónmalpuestos,cabellolargo,cadenas opulseras. |
| 8.- Golpes por o contra | Contusiones, lesiones múltiples,fracturas | Almacenamiento correcto de materiales. Mantenerordenadoellugardetrabajo. Mantener despejada la superficie de trabajo. En bodegas de almacenamiento de materiales en altura se debeusarcascoyzapatosdeseguridad. |
| 9.-Contactotérmico | Heridas,quemaduras | Utilizar elementos de apoyo y sujeción, como pinzas o tenazas. Usar elementos de protección personal, como guantes y ropa de trabajo que impidanelcontactodirecto.Disponerdeunlugar señalizadoparacolocarelmaterialcaliente. |
| 10.- Exposición a | Hipoacusia, sordera | Confinar la fuente de emisión. Efectuar pausa |
Tabla 5 (página 40 · 2 filas)
| ruido | profesional | programada de acuerdo al nivel de presión sonora. Utilizar permanentemente el protector auditivo si el ruido supera los 85 DbA en la jornada. |
|---|---|---|
| 11.- Exposición a temperaturas extremas(alta-baja) | Deshidratación, trastornos alapiel | Aislar las fuentes de calor o frío. Climatizar los lugares de trabajo donde se presentan estas temperaturas. Utilizar ropa de trabajo apropiada a la temperatura a la que está en exposición. No salir del lugar de la exposición repentinamente. Contar con disposición de agua (para el calor) permanentemente. Generar una dieta balanceada referida a las temperaturas a que estaráexpuestoeltrabajador. |
| 12.- Cortes y punzaduras | Cortes, heridas, contusiones | Examinar el estado de las piezas antes de utilizarlas y desechar las que presenten el más mínimodefecto. Desechar el material que se observe con grietas o fracturas. Utilizar los elementos de protección personal, principalmente guantes y protector facial. |
Tabla 6 (página 40 · 2 filas)
| Riesgos | Consecuencias | MEDIDASPREVENTIVAS |
|---|---|---|
| 1.-Contactocon sustanciasquímicas (sustanciasen estadolíquidoo sólido) | Dermatitisporcontacto, quemaduras,erupciones, alergias | Contar con sistemas de extracción y ventilación si la concentración del producto en el ambiente detrabajosuperaloslímitespermisiblessegúnel tipo de producto. Antes de manipular conozca la hoja de datos de seguridad del producto y las medidasquesedebentomarencasodederrame o contacto. Mantenga la ficha cerca del lugar de trabajo. Uso de guantes de neopreno, caucho o acrilonitrilo de puño largo especiales según la sustancia utilizada en el proceso. Uso de gafas de seguridad, protector facial y máscaras con filtro si lo requiere el producto. Conozca el procedimiento o plan de emergencia de su institución. No mantenga alimentos en su lugar detrabajo. |
| 2.- Exposición a productos químicos (sustanciaenestado gaseosoovapores) | Enfermedades del corazón, lesiones a los riñones y a los pulmones, esterilidad, cáncer, quemaduras,alergias | Contarconsistemasdeextracciónyventilaciónsi la concentración del producto en el ambiente de trabajo supera los límites permisibles según el tipo de producto. Antes de manipular conozca la hoja de datos de seguridad del producto y las medidas que se deben tomar frente a la exposición frecuente al producto. Mantenga la ficha cerca del lugar de trabajo. Uso de guantes de neopreno, caucho o acrilonitrilo de puño largo especiales según la sustancia utilizada en el proceso. Uso de máscara facial con filtro y protector facial si es necesario. Correcto manejo de productos según manuales de procedimientos |
Tabla 7 (página 41 · 3 filas)
| Riesgos | Consecuencias | MEDIDASPREVENTIVAS |
|---|---|---|
| 1.- Efectos sobre los resultados del trabajo y sobre la propia organización | Generación de climas laborales adversos, aumento en la sobrecarga laboral e incrementos en los factores que inciden en la ocurrencia de incidentes y accidentes dentro deltrabajo | Para prevenir los efectos de los Riesgos Psicosociales en el Trabajo y sus consecuencias sobre la salud psicológica, física y sobre los resultados del trabajo y la propia organización, existen herramientas prácticasyefectivasbasadasenelmodelode evaluaciónderiesgospsicosocialesdeMutual deSeguridad,yenmarcadoenelProtocolode Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo,delMinisteriodeSalud. Una buena gestión de estos riesgos involucra su identificación, evaluación, incorporación de medidas para su control y su revisión periódica. |
| 2.- Salud Psicológica | Disminución de los estímulos relacionados con el ánimo y aumento de los factores conductuales depresivos y conductuales. | |
| 3.-SaludFísica | A través de activaciones hormonales y estimulaciones nerviosasseproduce: Trastornos médicos de diversos tipos (Nerviosos, Cardiacos, Respiratorios, Gastrointestinales). |
Tabla 8 (página 46 · 5 filas)
| IDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO |
|---|
| · Carga de trabajo: Realizar una cantidad o carga de trabajo dentro de un tiempo determinado. Una carga excesiva se percibe como “falta de tiempo” para cumplir las tareas asignadas. |
| · Desarrollo Profesional: Oportunidad y estímulo que ofrece el trabajo para que cada persona ponga en práctica los conocimientos y la experiencia que ya tiene, pero pueda también adquirir nuevos conocimientos y experiencia. |
| · Confianza y Justicia Organizacional: mide el grado de seguridad o confianza hacia la empresa o institución con el que los trabajadores/asafrontansustareascotidianas.Estaseguridadsepuedeexpresardevarias maneras, como confianza en los directivos, en los compañeros y compañeras de trabajo, en la solución justa de los conflictos y otras características similares. |
| · Equilibrio Trabajo/Vida Personal: Evalúa cómo las responsabilidades laborales afectan la capacidad del personal para atendersusnecesidadesycompromisospersonales,talescomofamilia,estudiosotiempo de descanso |
| · Violencia y Acoso Laboral: Exposición a conductas intimidatorias, ofensivas y no deseadas por las personas, que se relacionan con características de quien sufre dicha conducta tales como su apariencia física, género u orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, creencias, etc. |
Tabla 9 (página 47 · 5 filas)
| Medidas de prevención a implementar |
|---|
| · Carga de Trabajo o Revisión de las cargas de trabajo, las cuales sean democráticas y transparentes entre las jefaturas y los colaboradores. o Automatización de procesos manuales y administrativos. o Plan de contingencias (Periodos Críticos). |
| · Confianza y Justicia Organizacional o Fortalecimiento de la transparencia con una comunicación proactiva. o Jornadas de “Role – Swap” (Intercambio de roles) para la empatía organizacional. o Foro de ideas y sugerencias para mejora continua. |
| · Violencia y Acoso Laboral o Dinámica Historias de respeto. o Espacios de “descompresión emocional” para manejo de conflictos. o Programa “Círculos de apoyo y confianza”. |
| · Equilibrio Trabajo/Vida Personal o Horario flexible. o Talleres de “bien-estar” integral. o Trabajo remoto. o Campaña de “familias y pasatiempos”. |
| · Desarrollo Profesional o Programa de mentoría interna divisional. o Becas de formación. o Buzón de sugerencias por áreas con relación a cómo mejorar el trabajo. |
Tabla 10 (página 55 · 2 filas)
| Índice | 11ó+ | 8–10 | 6–7 | 3–5 | 1–2 |
|---|---|---|---|---|---|
| Riesgo de Exposición | Extremadamente Alto | MuyAlto | Alto | Moderado | Bajo |
| Recomendación | Protecciónmáxima. Evitarradiacióndemediodía. Usarropaadecuada. Estaralasombrayusarfiltrosolar. | Requiere protección. Evitar radiación de mediodía. Usarropaadecuada. Si debe estar al sol, buscar la sombray usarfiltrosolar. | Norequiere protección |