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Actas de evaluación de comisiones evaluadoras de licitaciones y compras públicas / Año 2026 · pdf · documento original ↗
Tabla 1 (página 1 · 4 filas)
| Empresa | LOCAL COMPOST S.P.A. | |||
|---|---|---|---|---|
| Rut | Rut | 76.445.446-4 | ||
| Modalidad de Contratación | Modalidad de Contratación | Contrato | ||
| Plazo del servicio | Plazo del servicio | 12 meses | ||
| VALOR TOTAL (IVA INCLUIDO) | VALOR TOTAL (IVA INCLUIDO) | $58.548.000.- |
Tabla 2 (página 2 · 5 filas)
| NOMBRE FUNCIONARIO | RUT | CARGO |
|---|---|---|
| Magdalena García Prado | 19.244.769-0 | Directora de Dirección de Medio Ambiente o quien subrogue. |
| Carolina Mora Cabezas | 15.342.417-9 | Encargada de la Oficina de Sustentabilidad Local de la Dirección de Medio Ambiente o/a quien designe. |
| Mariajose Hormazabal Arce | 14.151.878-k | Profesional Dirección de Operaciones, o/a quien designe. |
| Manuel Núñez Quezada | 12.482.447-8 | Director de la Dirección de Administración y Finanzas o quien subrogue. |
| Jonathan Monsalvez Cardenas | 16.457.805-4 | Profesional de Presupuesto - Secplan, o/a quien designe. |
Tabla 3 (página 2 · 1 filas)
| Unidad Técnica : Oficina de Gestión Ambiental de la Dirección Medio Ambiente, Dirección de |
|---|
| Medio Ambiente, Municipalidad de Colina. |
Tabla 4 (página 3 · 6 filas)
| PONDERACIÓN (%) | |
|---|---|
| CRITERIOS | |
| a | 15% |
| 15% | |
| 10% | |
| mpleo y remuneraciones | 10% |
| 30% |
Tabla 5 (página 4 · 5 filas)
| Comportamiento contractual | ||
|---|---|---|
| Inclusión Sello Mujer | ||
| Políticas de Integridad | ||
| Declaración Medio Ambiental | ||
| Cumplimiento de Requisitos Formales | ||
| TOTAL | 100% |
Tabla 6 (página 4 · 18 filas)
| OF 1 | OF 3 | OF 5 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| CRITERIO | % | OF 2 | OF 4 | |||
| 15,0 | ||||||
| OFERTA ECONÓMICA | 15% | |||||
| EXPERIENCIA | 15% | 6,0 | ||||
| 10,0 | ||||||
| PLAZO DE ENTREGA | 10% | |||||
| 10,0 | ||||||
| CONDICIONES DE EMPLEO Y REMUNERACIONES | 10% | |||||
| 30,0 | ||||||
| MAYOR COBERTURA | 30% | |||||
| 15,0 | ||||||
| COMPORTAMIENTO CONTRACTUAL | 15% | |||||
| INCLUISIÓN SELLO MUJER | 1% | 1,0 | ||||
| POLITICAS DE INTERGRIDAD | 1% | 1,0 | ||||
| 2,0 | ||||||
| DECLARACIÓN MEDIO AMBIENTAL | 2% | |||||
| CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS FORMALES | 1% | 1,0 | ||||
| TOTAL PUNTAJE | 100% | 91,0 |
Tabla 7 (página 4 · 1 filas)
| OFERENTES | JERARQUÍA | |
|---|---|---|
| Oferente 1 | 1 |
Tabla 8 (página 5 · 4 filas)
| Empresa | LOCAL COMPOST S.P.A. | ||
|---|---|---|---|
| Rut | Rut | 76.445.446-4 | |
| Modalidad de Contratación | Modalidad de Contratación | Contrato | |
| Plazo del servicio | Plazo del servicio | 12 meses | |
| VALOR TOTAL (IVA INCLUIDO) | VALOR TOTAL (IVA INCLUIDO) | $58.548.000.- |
Tabla 9 (página 6 · 1 filas)
| ACTA EVALUACIÓN | ||
|---|---|---|
| SERVICIO DE GESTION DE RESIDUOS ORGANICOS DOMICILIARIOS EN LA COMUNA DE COLINA PROGRAMA GESTION DE RESIDUOS ORGANICOS EN TU PUERTA | 2686-223-CO25 |
Tabla 10 (página 7 · 1 filas)
| OFERENTE Ponderación Puntaje El oferente cuenta con políticas de 1 LOCAL COMPOST 100 1.0 integridad. |
|---|
| OBSERVACIONES: |
Tabla 11 (página 8 · 12 filas)
| RESUMEN DE PUNTAJES | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| CRITERIO | % | OF 1 | OF 2 | OF 3 | OF 4 | ||||
| OFERTA ECONÓMICA | 15% | 15.0 | |||||||
| EXPERIENCIA | 15% | 6.0 | |||||||
| PLAZO DE ENTREGA | 10% | 10.0 | |||||||
| CONDICIONES DE EMPLEO Y REMUNERACI | ÓN 10% | 10.0 | |||||||
| MAYOR COBERTURA | 30% | 30.0 | |||||||
| COMPORTAMIENTO CONTRACTUAL | 15% | 15.0 | |||||||
| INCLUSIÓN SELLO MUJER | 1% | 1.0 | |||||||
| POLÍTICAS DE INTEGRIDAD | 1% | 1.0 | |||||||
| DECLARACIÓN AMBIENTAL | 2% | 2.0 | |||||||
| CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS FORM | ALES 1% | 1.0 | |||||||
| TOTAL PUNTAJE | 100% | 91.0 |
Tabla 12 (página 9 · 4 filas)
| guno de estos, la declaración será rechazada y el respectivo funcionario no podrá participar en la Comisión |
|---|
| a o tergiversada, el funcionario será excluido de la Comisión Evaluadora y podrá quedar afecto a sanciones |
| verdad respecto de lo informado en una declaración jurada puede traducirse en la comisión del delito de |
| a autoridad o sus agentes perjurare o diere falso testimonio en materia que no sea contenciosa, sufrirá las |
| des tributarias mensuales." |
Tabla 13 (página 10 · 4 filas)
| ncionario. De faltar alguno de estos, la declaración será rechazada y el respectivo funcionario no podrá participar en la Comisión |
|---|
| lsa, ha sido enmendada o tergiversada, el funcionario será excluido de la Comisión Evaluadora y podrá quedar afecto a sanciones |
| presente que faltar a la verdad respecto de lo informado en una declaración jurada puede traducirse en la comisión del delito de |
| one que "el que ante la autoridad o sus agentes perjurare o diere falso testimonio en materia que no sea contenciosa, sufrirá las |
| lta de seis a diez unidades tributarias mensuales." |
Tabla 14 (página 11 · 4 filas)
| solicitados deben ser completados por el funcionario. De faltar alguno de estos, la declaración será rechazada y el respectivo funcionario no podrá participar en la Comisión |
|---|
| contenida en la presente declaración es falsa, ha sido enmendada o tergiversada, el funcionario será excluido de la Comisión Evaluadora y podrá quedar afecto a sanciones |
| penales según corresponda. Debe tenerse presente que faltar a la verdad respecto de lo informado en una declaración jurada puede traducirse en la comisión del delito de |
| del artículo 210 del Código Penal, que dispone que "el que ante la autoridad o sus agentes perjurare o diere falso testimonio en materia que no sea contenciosa, sufrirá las |
| menor en sus grados mínimo a medio y multa de seis a diez unidades tributarias mensuales." |
Tabla 15 (página 12 · 4 filas)
| lguno de estos, la declaración será rechazada y el respectivo funcionario no podrá participar en la Comisión |
|---|
| da o tergiversada, el funcionario será excluido de la Comisión Evaluadora y podrá quedar afecto a sanciones |
| a verdad respecto de lo informado en una declaración jurada puede traducirse en la comisión del delito de |
| la autoridad o sus agentes perjurare o diere falso testimonio en materia que no sea contenciosa, sufrirá las |
| ades tributarias mensuales." |
Tabla 16 (página 13 · 4 filas)
| uncionario. De faltar alguno de estos, la declaración será rechazada y el respectivo funcionario no podrá participar en la Comisión |
|---|
| lsa, ha sido enmendada o tergiversada, el funcionario será excluido de la Comisión Evaluadora y podrá quedar afecto a sanciones |
| presente que faltar a la verdad respecto de lo informado en una declaración jurada puede traducirse en la comisión del delito de |
| pone que "el que ante la autoridad o sus agentes perjurare o diere falso testimonio en materia que no sea contenciosa, sufrirá las |
| ulta de seis a diez unidades tributarias mensuales." |