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Facultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internos · pdf · documento original ↗

Tabla 1 (página 11 · 2 filas)

. Así mismo, será
responsable de la recepción de todo documento que ingrese a la Municipalidad de
Colina, con la consiguiente custodia de éste.

Tabla 2 (página 12 · 7 filas)

• El plan comunal de desarrollo, el presupuesto municipal y el plan
regulador comunal con sus correspondientes seccionales, incluyendo
sus respectivos planos de detalle, y las políticas específicas.
• El reglamento interno, el reglamento de contrataciones y adquisiciones,
la ordenanza de participación y todas las ordenanzas y resoluciones
municipales.
• Los convenios, contratos y concesiones.
• Las cuentas públicas de los alcaldes en los últimos 3 años.

Tabla 3 (página 31 · 1 filas)

Inspección técnica de las construcciones que sean de responsabilidad
municipal, sean ejecutadas directamente o a través de terceros.

Tabla 4 (página 62 · 2 filas)

Esta unidad, debe promover la protección, autoprotección y en el mejoramiento
psico socio jurídico de adolescentes, mujeres en su diversidad y sus familias, a
través de intervenciones interdisciplinarias orientadas a facilitar la identificación de

Tabla 5 (página 63 · 5 filas)

vulneraciones de derechos y de las necesidades que nacen a raíz de ello. Como
también el desarrollo de estrategias y el reconocimiento de capacidades para
fortalecer sus condiciones para una efectiva inclusión social y laboral, así también
como la normalización de la vida personal, familiar y comunitaria, a través de
diversas coordinaciones y gestiones con redes de instituciones tanto públicas como
privadas. Y para ello, deberá realizar las siguientes funciones:

Tabla 6 (página 63 · 4 filas)

a- Fortalecer la autonomía económica de la diversidad de mujeres mediante
iniciativas, acciones y programas con pertinencia cultural y territorial, que
promuevan la generación de ingresos, el acceso a su autonomía económica,
su incorporación y desarrollo en el ámbito del trabajo remunerado,
potenciando su empoderamiento individual y colectivo.

Tabla 7 (página 63 · 3 filas)

c- Contribuir a fortalecer las autonomías de las mujeres, promoviendo su
derecho a una vida libre de vulneración de derechos, a través de orientación,
atención psicológica, asesoría y representación jurídica en todas las materias
que se requieran (exceptuando aquellas en contexto de pareja y expareja).

Tabla 8 (página 63 · 5 filas)

d- Contribuir a fortalecer la autonomía política de las mujeres mediante la
implementación de talleres que promuevan su liderazgo, y la participación de
las mujeres en la toma de decisiones en los distintos ámbitos de la sociedad.
e- Desarrollar campañas de sensibilización, concientización y prevención
respecto a mejorar la calidad de vida de las mujeres en su diversidad de la
comuna.

Tabla 9 (página 63 · 3 filas)

f- Otorgar a las mujeres y sus familias asesoría y representación judicial
gratuita a través de la Defensoría de la Mujer y sus familias por los
profesionales del área jurídica de dicho programa ante tribunales de la
república de nuestra jurisdicción.

Tabla 10 (página 63 · 2 filas)

g- Promover y fomentar la participación comunitaria en todos los ámbitos de las
socias y socios de Organizaciones Funcionales y Territoriales de la Comuna
de Colina.

Tabla 11 (página 63 · 3 filas)

h- Activar y articular las redes primarias e intersectoriales, que permitan
contribuir en la restitución de derechos de las mujeres, promoviendo
estrategias para mejorar la respuesta de atención y de urgencia en el
territorio.