| CASTRO ABARZÚA, DANIELA MARÍA |
Honorarios |
|
ASISTIR A LOS CONCEJALES/AS, BAJO LO ESTABLECIDO EN EL ART. N°92 BIS DE LA LOCM, SIGNIFICANDO QUE AQUELLOS DEN O PROPORCIONES APOYO EN FUNCIÓN DE LAS ATRIBUCIONES, DERECHOS, DEBERES Y COMPETENCIAS QUE ÉSTOS POSEEN. MÁS AJUSTADAMENTE EN MATERIAS TALES COMO: LAS RESOLUCIONES ACORDADAS (CONTENIDOS, IMPLICANCIAS Y SEGUIMIENTOS), COMPROMISOS Y REQUERIMIENTOS, DESARROLLO DE COMISIONES, ACCIONES FISCALIZADORAS, ASÍ COMO TAMBIÉN EN RELACIÓN AL FOMENTO DE LA PARTICIPACIÓN COMUNITARIA; DONDE TODO ELLO HA DE COMPONER MEDIOS DE APOYO ÚTILES PARA LOS EDILES Y DE CONFORMIDAD A LOS FINES MUNICIPALES INSTITUCIONALES. |
$1.159.420 |
$982.608 |
$0 |
$0 |
| FARIAS CRUZ, NATALY DOMINIQUE |
Planta |
Auxiliar |
AUXILIAR |
$1.152.671 |
$1.932.782 |
$1.040.239 |
$0 |
| BARRERA CANDIA, ANA NATALY |
Planta |
Administrativo |
AUXILIAR |
$1.152.671 |
$771.033 |
$37.185 |
$0 |
| SAEZ CONTRERAS, CARLA |
Honorarios |
|
COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE DESPLIEGUE TERRITORIAL DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO CON LA OFICINA DE PERSONAS MAYORES. |
$1.150.000 |
$974.625 |
$0 |
$0 |
| VICENCIO JARA, CLARINA LUISA |
Planta |
Administrativo |
ADMINISTRATIVO DE APOYO |
$1.146.410 |
$1.932.343 |
$1.040.239 |
$0 |
| URTUBIA LOTITO, RICARDO |
Planta |
Administrativo |
VIGILANTE |
$1.146.410 |
$1.118.801 |
$250.996 |
$0 |
| ARAYA PEREZ, LUIS SEGUNDO |
Planta |
Auxiliar |
AUXILIAR |
$1.144.140 |
$1.695.658 |
$1.040.239 |
$0 |
| HERNANDEZ CARTAJENA, PEDRO REINALDO |
Planta |
Técnico |
TECNICO DE APOYO |
$1.144.140 |
$750.899 |
$0 |
$0 |
| BAHAMONDES MACHUCA, EVELYN SUSANA |
Honorarios |
|
ATENCIÓN DE PÚBLICO, ESPECIALMENTE, A PERSONAS MAYORES DE LA COMUNA POR DEMANDA ESPONTÁNEA. ASISTIR A REUNIONES TÉCNICAS CON SENAMA POR PROGRAMA CUIDADOS DOMICILIARIOS. VISITAS DOMICILIARIAS DE SUPERVISIÓN DE LOS/AS BENEFICIARIOS/AS DEL PROGRAMA CUIDADOS DOMICILIARIOS. SEGUIMIENTO DE RENDICIONES FINANCIERAS E INFORMES TÉCNICOS DEL PROGRAMA CUIDADOS DOMICILIARIOS. APOYAR EN ACTIVIDADES EN EL TERRITORIO QUE CONVOQUE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO. |
$1.143.300 |
$968.947 |
$0 |
$0 |
| SILVA SALINAS, ROLANDO ISAIAS |
Contrata |
Técnico |
TECNICO DE APOYO |
$1.125.633 |
$1.760.535 |
$1.040.239 |
$0 |
| VERDUGO GARRIDO, BALTAZAR ENRIQUE |
Planta |
Auxiliar |
AUXILIAR |
$1.119.371 |
$972.794 |
$0 |
$0 |
| MIQUE CALDERON, ABRAHAM HORACIO |
Planta |
Auxiliar |
AUXILIAR |
$1.117.102 |
$646.755 |
$0 |
$0 |
| MESIAS OSORIO, RODRIGO AUGUSTO |
Planta |
Auxiliar |
AUXILIAR |
$1.117.102 |
$663.109 |
$85.525 |
$0 |
| BUSTOS PEREZ, KATHERINE ALEXANDRA |
Planta |
Administrativo |
ADMINSITRATIVA |
$1.116.620 |
$678.520 |
$0 |
$0 |
| ASENCIO VILLAVICENCIO, LUIS ORLANDO |
Contrata |
Auxiliar |
AUXILIAR |
$1.116.620 |
$852.546 |
$81.806 |
$0 |
| BARAHONA GUERRERO, SABRINA ALEJANDRA |
Planta |
Administrativo |
ADMINISTRATIVA |
$1.116.620 |
$727.401 |
$0 |
$0 |
| SAAVEDRA MORENO, MARCELA ELIZABETH |
Planta |
Administrativo |
INSPECTOR (A) |
$1.116.620 |
$915.687 |
$200.797 |
$0 |
| IGLESIAS LAGOS, ERIKA ALEJANDRA |
Contrata |
Técnico |
ASISTENTE EN INFORMATICA |
$1.116.620 |
$697.503 |
$0 |
$0 |
| HACE HERNANDEZ, NATALIA VALESKA |
Contrata |
Técnico |
ASISTENTE EN INFORMATICA |
$1.116.620 |
$750.645 |
$0 |
$0 |
| BELTRAN MANRIQUEZ, LUIS GREGORIO |
Autoridad |
Autoridad |
Concejal |
$1.115.494 |
$1.109.487 |
$0 |
$0 |
| ALBERTI GARRIDO, ISRAEL |
Autoridad |
Autoridad |
Concejal |
$1.115.494 |
$1.109.487 |
$0 |
$0 |
| CAICEO BACON, SEBASTIAN ALEJANDRO |
Autoridad |
Autoridad |
Concejal |
$1.115.494 |
$1.109.487 |
$0 |
$0 |
| LOBOS ACUÑA, FRANK RONALD |
Autoridad |
Autoridad |
Concejal |
$1.115.494 |
$1.109.487 |
$0 |
$0 |
| URBINA HUERTA, DAVID ALEJANDRO |
Autoridad |
Autoridad |
Concejal |
$1.115.494 |
$1.109.487 |
$0 |
$0 |
| FERRADA LEIVA, MARIO ORLANDO |
Autoridad |
Autoridad |
Concejal |
$1.115.494 |
$1.109.487 |
$0 |
$0 |
| VERA CALDERON, DANAE |
Autoridad |
Autoridad |
Concejal |
$1.115.494 |
$1.109.487 |
$0 |
$0 |
| INOSTROZA VALENZUELA, ZAIDA ELIZABETH |
Autoridad |
Autoridad |
Concejal |
$1.115.493 |
$1.109.487 |
$0 |
$0 |
| TORRES BOLAÑO, ANDRÉS JESÚS |
Honorarios |
|
CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE DIAGNÓSTICOS LOCALES, QUE TOMEN EN CONSIDERACIÓN LAS HERRAMIENTAS ACTUALMENTE DISPONIBLES POR PARTE DE SENDA (ÍNDICE DE FOCALIZACIÓN COMUNAL, ENCUESTA DE FACTORES PROTECTORES Y DE RIESGO EN ESTUDIANTES DE 2° MEDIO- EJB) Y OTROS DATOS DE RELEVANCIA LOCAL. FACILITAR A NIVEL COMUNAL EL DESARROLLO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE UN PLAN DE GESTIÓN PREVENTIVO COMUNAL, QUE FOCALICE Y ARTICULE LAS ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN EN REDUCCIÓN DE LA DEMANDA SEGÚN LOS FACTORES DETECTADOS Y EN CONSIDERACIÓN A LOS CRITERIOS DEPRIORIZACIÓN INSTITUCIONAL. EJECUTAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LA OFERTA PROGRAMÁTICA DE SENDA, EN ESPACIOS EDUCATIVOS, LABORALES, BARRIALES Y PARENTALES, ACORDE A LAS ORIENTACIONES TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y LOS NIVELES DE PREVENCIÓN REQUERIDOS (AMBIENTAL-UNIVERSAL, SELECTIVO E INDICADO). LO ANTERIOR, CONSIDERANDO LA DISTRIBUCIÓN TEMÁTICA ASIGNADA AL EQUIPO POR LA COORDINACIÓN DEL SENDA PREVIENE, EN CONJUNTO CON SENDA REGIONAL. EJECUTAR UNA VINCULACIÓN EFECTIVA CON EL ENTORNO QUE PERMITA DE MANERA PERMANENTE, INFORMAR Y SENSIBILIZAR A LA COMUNIDAD SOBRE TEMÁTICAS ASOCIADAS AL CONSUMO DE ALCOHOL Y DE OTRAS DROGAS EN LA COMUNA Y SUS CONSECUENCIAS SOCIOSANITARIAS. FACILITAR LA PARTICIPACIÓN DEL INTERSECTOR (MIDESO, MINSAL, MUNICIPIOS, REDES INSTITUCIONALES Y TEMÁTICAS, ONGS, ETC.) Y DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y COMUNITARIAS EN MESAS DE TRABAJO RELATIVAS A LOS DISTINTOS ESPACIOS DE DESARROLLO DE REDUCCIÓN DE LA DEMANDA, FOMENTANDO EL TRABAJO COLABORATIVO PARA EL ABORDAJE INTEGRAL DE LA PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL, EN CONCORDANCIA CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA ESTRATEGIA NACIONAL DE DROGAS Y LA MESA INTERSECTORIAL COMUNAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO Y MONITOREO DE LA IMPLEMENTACIÓN PROGRAMÁTICA INSTITUCIONAL (SISPREV, SIGTE U OTROS QUE LA INSTITUCIÓN DEFINA) CONSIDERANDO LOS CRONOGRAMAS ESTABLECIDOS PARA TAL EFECTO. APOYAR GESTIONES DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS SENDA A REQUERIMIENTO DE LA COORDINACIÓN COMUNAL SENDA PREVIENE. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS INSTANCIAS DE CAPACITACIÓN PROVISTAS POR SENDA Y SEGÚN LOS LINEAMIENTOS DE DESARROLLO PROFESIONAL QUE EL SERVICIO ESTABLECE PARA EL CARGO. MANTENERSE ACTUALIZADO EN TEMÁTICAS TRANSVERSALES DE LOS CURSOS DE LA ACADEMIA SENDA. APLICAR ADECUADA, RESPONSABLE Y ÉTICAMENTE INSTRUMENTOS PARA DETERMINAR LÍNEAS DE TRABAJO Y ACOMPAÑAMIENTO A ORGANIZACIONES O USUARIOS. ELABORAR Y/O ACTUALIZAR CATASTRO Y COORDINACIÓN CON REDES DE LA COMUNIDAD. EJECUTAR INTERVENCIONES CON COMUNIDADES EN TERRENO, DE MANERA SISTEMÁTICA DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS TÉCNICOS DEFINIDOS POR SENDA. |
$1.114.273 |
$944.346 |
$0 |
$0 |
| PARDO LEÓN, MABEL PAZ |
Honorarios |
|
CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE DIAGNÓSTICOS LOCALES, QUE TOMEN EN CONSIDERACIÓN LAS HERRAMIENTAS ACTUALMENTE DISPONIBLES POR PARTE DE SENDA (ÍNDICE DE FOCALIZACIÓN COMUNAL, ENCUESTA DE FACTORES PROTECTORES Y DE RIESGO EN ESTUDIANTES DE 2° MEDIO- EJB) Y OTROS DATOS DE RELEVANCIA LOCAL. FACILITAR A NIVEL COMUNAL EL DESARROLLO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE UN PLAN DE GESTIÓN PREVENTIVO COMUNAL, QUE FOCALICE Y ARTICULE LAS ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN EN REDUCCIÓN DE LA DEMANDA SEGÚN LOS FACTORES DETECTADOS Y EN CONSIDERACIÓN A LOS CRITERIOS DEPRIORIZACIÓN INSTITUCIONAL. EJECUTAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LA OFERTA PROGRAMÁTICA DE SENDA, EN ESPACIOS EDUCATIVOS, LABORALES, BARRIALES Y PARENTALES, ACORDE A LAS ORIENTACIONES TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y LOS NIVELES DE PREVENCIÓN REQUERIDOS (AMBIENTAL-UNIVERSAL, SELECTIVO E INDICADO). LO ANTERIOR, CONSIDERANDO LA DISTRIBUCIÓN TEMÁTICA ASIGNADA AL EQUIPO POR LA COORDINACIÓN DEL SENDA PREVIENE, EN CONJUNTO CON SENDA REGIONAL. EJECUTAR UNA VINCULACIÓN EFECTIVA CON EL ENTORNO QUE PERMITA DE MANERA PERMANENTE, INFORMAR Y SENSIBILIZAR A LA COMUNIDAD SOBRE TEMÁTICAS ASOCIADAS AL CONSUMO DE ALCOHOL Y DE OTRAS DROGAS EN LA COMUNA Y SUS CONSECUENCIAS SOCIOSANITARIAS. FACILITAR LA PARTICIPACIÓN DEL INTERSECTOR (MIDESO, MINSAL, MUNICIPIOS, REDES INSTITUCIONALES Y TEMÁTICAS, ONGS, ETC.) Y DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y COMUNITARIAS EN MESAS DE TRABAJO RELATIVAS A LOS DISTINTOS ESPACIOS DE DESARROLLO DE REDUCCIÓN DE LA DEMANDA, FOMENTANDO EL TRABAJO COLABORATIVO PARA EL ABORDAJE INTEGRAL DE LA PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL, EN CONCORDANCIA CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA ESTRATEGIA NACIONAL DE DROGAS Y LA MESA INTERSECTORIAL COMUNAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO Y MONITOREO DE LA IMPLEMENTACIÓN PROGRAMÁTICA INSTITUCIONAL (SISPREV, SIGTE U OTROS QUE LA INSTITUCIÓN DEFINA) CONSIDERANDO LOS CRONOGRAMAS ESTABLECIDOS PARA TAL EFECTO. APOYAR GESTIONES DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS SENDA A REQUERIMIENTO DE LA COORDINACIÓN COMUNAL SENDA PREVIENE. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS INSTANCIAS DE CAPACITACIÓN PROVISTAS POR SENDA Y SEGÚN LOS LINEAMIENTOS DE DESARROLLO PROFESIONAL QUE EL SERVICIO ESTABLECE PARA EL CARGO. MANTENERSE ACTUALIZADO EN TEMÁTICAS TRANSVERSALES DE LOS CURSOS DE LA ACADEMIA SENDA. APLICAR ADECUADA, RESPONSABLE Y ÉTICAMENTE INSTRUMENTOS PARA DETERMINAR LÍNEAS DE TRABAJO Y ACOMPAÑAMIENTO A ORGANIZACIONES O USUARIOS. ELABORAR Y/O ACTUALIZAR CATASTRO Y COORDINACIÓN CON REDES DE LA COMUNIDAD. EJECUTAR INTERVENCIONES CON COMUNIDADES EN TERRENO, DE MANERA SISTEMÁTICA DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS TÉCNICOS DEFINIDOS POR SENDA. |
$1.114.273 |
$944.346 |
$0 |
$0 |
| MORALES SALVO, CAMILA ALEJANDRA |
Honorarios |
|
CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE DIAGNÓSTICOS LOCALES, QUE TOMEN EN CONSIDERACIÓN LAS HERRAMIENTAS ACTUALMENTE DISPONIBLES POR PARTE DE SENDA (ÍNDICE DE FOCALIZACIÓN COMUNAL, ENCUESTA DE FACTORES PROTECTORES Y DE RIESGO EN ESTUDIANTES DE 2° MEDIO- EJB) Y OTROS DATOS DE RELEVANCIA LOCAL. FACILITAR A NIVEL COMUNAL EL DESARROLLO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE UN PLAN DE GESTIÓN PREVENTIVO COMUNAL, QUE FOCALICE Y ARTICULE LAS ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN EN REDUCCIÓN DE LA DEMANDA SEGÚN LOS FACTORES DETECTADOS Y EN CONSIDERACIÓN A LOS CRITERIOS DEPRIORIZACIÓN INSTITUCIONAL. EJECUTAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LA OFERTA PROGRAMÁTICA DE SENDA, EN ESPACIOS EDUCATIVOS, LABORALES, BARRIALES Y PARENTALES, ACORDE A LAS ORIENTACIONES TÉCNICAS ESTABLECIDAS Y LOS NIVELES DE PREVENCIÓN REQUERIDOS (AMBIENTAL-UNIVERSAL, SELECTIVO E INDICADO). LO ANTERIOR, CONSIDERANDO LA DISTRIBUCIÓN TEMÁTICA ASIGNADA AL EQUIPO POR LA COORDINACIÓN DEL SENDA PREVIENE, EN CONJUNTO CON SENDA REGIONAL. EJECUTAR UNA VINCULACIÓN EFECTIVA CON EL ENTORNO QUE PERMITA DE MANERA PERMANENTE, INFORMAR Y SENSIBILIZAR A LA COMUNIDAD SOBRE TEMÁTICAS ASOCIADAS AL CONSUMO DE ALCOHOL Y DE OTRAS DROGAS EN LA COMUNA Y SUS CONSECUENCIAS SOCIOSANITARIAS. FACILITAR LA PARTICIPACIÓN DEL INTERSECTOR (MIDESO, MINSAL, MUNICIPIOS, REDES INSTITUCIONALES Y TEMÁTICAS, ONGS, ETC.) Y DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y COMUNITARIAS EN MESAS DE TRABAJO RELATIVAS A LOS DISTINTOS ESPACIOS DE DESARROLLO DE REDUCCIÓN DE LA DEMANDA, FOMENTANDO EL TRABAJO COLABORATIVO PARA EL ABORDAJE INTEGRAL DE LA PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL, EN CONCORDANCIA CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA ESTRATEGIA NACIONAL DE DROGAS Y LA MESA INTERSECTORIAL COMUNAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO Y MONITOREO DE LA IMPLEMENTACIÓN PROGRAMÁTICA INSTITUCIONAL (SISPREV, SIGTE U OTROS QUE LA INSTITUCIÓN DEFINA) CONSIDERANDO LOS CRONOGRAMAS ESTABLECIDOS PARA TAL EFECTO. APOYAR GESTIONES DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS SENDA A REQUERIMIENTO DE LA COORDINACIÓN COMUNAL SENDA PREVIENE. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS INSTANCIAS DE CAPACITACIÓN PROVISTAS POR SENDA Y SEGÚN LOS LINEAMIENTOS DE DESARROLLO PROFESIONAL QUE EL SERVICIO ESTABLECE PARA EL CARGO. MANTENERSE ACTUALIZADO EN TEMÁTICAS TRANSVERSALES DE LOS CURSOS DE LA ACADEMIA SENDA. APLICAR ADECUADA, RESPONSABLE Y ÉTICAMENTE INSTRUMENTOS PARA DETERMINAR LÍNEAS DE TRABAJO Y ACOMPAÑAMIENTO A ORGANIZACIONES O USUARIOS. ELABORAR Y/O ACTUALIZAR CATASTRO Y COORDINACIÓN CON REDES DE LA COMUNIDAD. EJECUTAR INTERVENCIONES CON COMUNIDADES EN TERRENO, DE MANERA SISTEMÁTICA DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS TÉCNICOS DEFINIDOS POR SENDA. |
$1.114.273 |
$944.346 |
$0 |
$0 |
| GUTIERREZ VELASQUEZ, RENE PATRICIO |
Honorarios |
|
MANTENCION Y DIFUSION VIVERO |
$1.114.048 |
$944.156 |
$0 |
$0 |
| MORALES BRAVO, RIGOBERTO LUIS |
Honorarios |
|
PROPONER, FORMULAR, TRAMITAR Y GESTIONAR LAS PROPUESTAS PARA MODIFICACIONES Y PLANOS SECCIONALES DEL PLAN REGULADOR COMUNAL EN CONCORDANCIA CON LA LEGISLACIÓN URBANA VIGENTE EN CONJUNTO CON EL EQUIPO DE ASESORÍA URBANA. |
$1.114.048 |
$944.156 |
$0 |
$0 |
| MUÑOZ BURGOS, GONZALO CORNELIO |
Honorarios |
|
MANTENCION Y DIFUSION VIVERO |
$1.114.048 |
$944.156 |
$0 |
$0 |
| ZAMORANO CORRAL, CARLOS VICENTE |
Planta |
Auxiliar |
CHOFER |
$1.108.089 |
$837.403 |
$0 |
$0 |
| TORO MILLAHUINCA, OLGA |
Planta |
Administrativo |
ADMINISTRATIVO DE APOYO |
$1.108.089 |
$559.495 |
$0 |
$0 |
| ASTORGA GONZALEZ, ANGELA MAGALY |
Planta |
Administrativo |
ADMINISTRATIVO DE APOYO |
$1.108.089 |
$1.590.462 |
$1.040.239 |
$0 |
| ROMERO QUEZADA, MAURICIO GUILLERMO |
Planta |
Auxiliar |
CONDUCTOR |
$1.108.089 |
$1.184.586 |
$342.098 |
$0 |
| ALLENDES ROSAS, LUIS ALBERTO |
Planta |
Auxiliar |
AUXILIAR DEPTO. AMBIENTE |
$1.108.089 |
$847.285 |
$0 |
$0 |
| CARREÑO ESCOBAR, DAMARIS |
Honorarios |
|
ENTREGA DE ATENCIÓN A AQUELLOS BENEFICIARIAS/OS QUE SE ENCUENTRAN EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, DERIVADOS POR LA RED O DEMANDA ESPONTÁNEA. COMPLETAR FICHA DE ATENCIÓN DE CADA BENEFICIARIO/A. REALIZAR SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE CASOS. PARTICIPAR EN REUNIONES DE COORDINACIÓN DE EQUIPO Y CONVOCADAS POR LA RED COMUNAL. ATENDER CASOS DERIVADOS POR LAS INSTITUCIONES SEGÚN CORRESPONDA. IMPLEMENTAR MODALIDAD DE ATENCIÓN A NIÑAS Y NIÑOS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD |
$1.100.000 |
$932.250 |
$0 |
$0 |
| GONZALEZ REYES, BARBARA |
Honorarios |
|
ENTREGA DE ATENCIÓN A AQUELLOS BENEFICIARIOS QUE SE ENCUENTRAN EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, DERIVADOS POR LA RED O DEMANDA ESPONTÁNEA. REALIZAR INGRESO DE ATENCIONES DE NIÑOS Y NIÑAS EN MÓDULO MADIS DE PLATAFORMA SRDM. IMPLEMENTAR MODALIDAD DE ATENCIÓN A NIÑOS Y NIÑAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD. COMPLETAR FICHA DE ATENCIÓN DE CADA BENEFICIARIO/A. PARTICIPAR DE LAS REUNIONES DE COORDINACIÓN DE EQUIPO Y CONVOCADAS POR LA RED COMUNAL. REALIZAR SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LOS CASOS. REALIZAR CAPACITACIÓN A PROFESIONALES DE LAS COMUNIDADES EDUCATIVAS DE LA COMUNA, CON EL OBJETIVO DE SENSIBILIZACIÓN/CONCIENTIZACIÓN EN TEMÁTICAS VINCULADAS A NIÑEZ Y DISCAPACIDAD; Y ORIENTACIÓN SOBRE ESTRATEGIAS PARA INCLUSIÓN ESCOLAR DE POBLACIÓN NEURODIVERGENTE. |
$1.100.000 |
$932.250 |
$0 |
$0 |
| BARRIA ULLOA, IVAN PATRICIO |
Planta |
Auxiliar |
AUXILIAR |
$1.099.076 |
$767.626 |
$0 |
$0 |
| QUINTRIQUEO BARRIA, TAMARA ELIZABETH |
Contrata |
Administrativo |
SECRETARIA (O) |
$1.099.076 |
$883.468 |
$0 |
$0 |
| RIVEROS GONZALEZ, FRANCISCA CAROLINA |
Planta |
Técnico |
TECNICO DE APOYO |
$1.090.063 |
$872.921 |
$0 |
$0 |
| PINO GUZMAN, CAROL SANDY |
Planta |
Técnico |
SECRETARIA (O) |
$1.090.063 |
$778.346 |
$0 |
$0 |
| MUÑOZ BASTIAS, DANIEL HERNALDO |
Planta |
Auxiliar |
AUXILIAR |
$1.081.051 |
$435.460 |
$0 |
$0 |
| MARIN NOVOA, ABRAHAM ESTEBAN |
Planta |
Auxiliar |
CONDUCTOR |
$1.081.051 |
$1.152.071 |
$356.042 |
$0 |
| LATORRE VEGA, CHRISTOPHER PAOLO |
Planta |
Técnico |
TECNICO DE APOYO |
$1.081.051 |
$1.862.681 |
$1.040.239 |
$0 |
| VARGAS BERRIOS, ADRIANA DEL PILAR |
Planta |
Administrativo |
ADMINISTRATIVO |
$1.081.051 |
$854.251 |
$0 |
$0 |
| CESPEDES HERRERA, NELSON WLADIMIR |
Planta |
Técnico |
INSPECTOR (A) |
$1.081.051 |
$2.267.880 |
$1.679.814 |
$0 |
| TRUNCE LICANQUEO, ALEJANDRO ARTURO |
Planta |
Técnico |
TECNICO DE APOYO |
$1.081.051 |
$880.769 |
$51.129 |
$0 |